Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ghid Interviu Candidati Iccj PDF
Ghid Interviu Candidati Iccj PDF
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
Criterii i ghid de interviu pentru evaluarea candidailor la funcia de judector la nalta Curte de Casaie i Justiie1
Cerinele funciei de magistrat n sistemul juridic romnesc i, corespunztor, profilul de personalitii magistratuluii reprezint criteriile generale care orienteaz procesul de selecie a magistrailor de la nalta Curte de Casaie i Justiie Lista complet a criteriilor de selecie este lista competenelor din profilul magistratuluiii! 1. Gndire independent/critic 2. Integritate/consisten cognitiv-moral 3. Con tienti!are social i anga"ament " #redispoziie pentru munc intens i nvare profesional continu$ autenticitate %identificare cu valorile profesiunii de magistrat& i motivare intrinsec a activitilor profesionale #. Comunicare clar i logic$ receptivitate fa de orice informaie care ar putea %m&unti calitatea opiniei$ autocontol. ' Contiinciozitate, diligen, respect colegial #entru a fi utilizate n procesul de selecie$ criteriile generale tre(uie nsoite de criterii specifice, adic de comportamente difereniatoare %care fac diferena ntre candidatul potrivit i cel mai putin potrivit& n aceast lucrare pre!entm criteriile i comportamentele la care putem avea acces prin intervievarea candidatuluiiii
Imparialitate
1
n ela(orarea acestui ghid ,)le*andrina +dulescu i ,r -ofia Chiric au valorificat rezultatele o(inute n e*erciiile individuale aplicate magistrailor n cadrul .rupului de investigaie apreciativ%/001& dar i ideile privind cunoaterea i dezvoltarea competenelor magistratului n pracicile profesionale curente promovate de magistraii din .rupul de lucru 223la(orarea profilului magistratului din +omania22%/0014/00'&
/
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
ntre(rile tre(uie s determine dac un candidat este sau poate fi imparial ca judector! 'oate aceast persoan s dea anse egale de e(primare prilor %nainte de a- i face o imagine clar care s stea la &a!a unei deci!ii %n instan) 56+378+9 care solicit! 1 e*emple din cazuri reale, din care s reias felul cum gri"a pentru o informare complet i4a corectat lui, i colegilor din complet o opinie juridic aproape complet conturat n rezolvarea unui caz$ / e*emple despre felul n care re!istena la presiunea psi*ologic resimit datorit unui avocat cele&ru al uneia din pri l4a condus la aflarea unor date suplimentare pentru partea cealalt$ : e*emple privind modul n care prin re!istena la prerea e(primat de un coleg influent din complet a reuit s modifice o opinie deja conturat$ " e*emple despre felul n care, cotientiznd su(iectivisme mprtite de majoritatea colegilor din instan, a dep it teama de a da soluii neu!uale pentru instana n care a lucrat simind c doar astfel judecata lui va fi imparial$ 1 e*emple din care s reias faptul c este con tient de influena pe care cunoa terea convingerilor pre edintelui de instan o poate avea asupra "udecii proprii %dac i-a dat seama c argumentele unei pri pot fi mai seductoare$ pentru c sunt %n sensul convingerilor pre edintelui i n ce fel a ncercat s contracareze acest lucru;& ' e*emple despre felul n care a manifestat o gri" special pentru colectarea argumentelor parii despre care %n etapele incipiente ale procesului %nclina s cread c nu are dreptate$ < e*emple despre felul %n care a asigurat %n instan condiii de aprare ec*ita&ile %colectare a datelor, susinere, etc & persoanelor e*puse percepiilor nefavora(ile! etnii, prostituate, femei divorate, orientare se*ual, statut social sau economic sczut, religie, etc = e*emple despre felul n care s4a strduit s nu fie su(iectiv n judecarea unei anumite categorii de pro&leme %n care se tie vulnera&il! anumite pro(leme sociale reglementate de justiie! chiriai vs proprietari, etc anumite crime > 3ste candidatul dornic +pregtit, s- i limite!e activitile i relaiile care ar putea interfera cu activitatea sa de "udector la nalta Curte; %prerea sa despre cazurile de conflict de interese poate fi un indicator& 10 -ste candidatul %n stare s refu!e cadouri) %Justificrile aduse pentru cei care nu rezist acestui lucru pot fi edificatoare& /
:
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
11 e*emple despre felul n care a con tienti!at c laudele sau criticile ar fi putut s-i influene!e deci!ia ntr4un anumit caz 1/ )re candidatul o prea mare dorin de notorietate) 3*emple despre felul n care s4a inut departe de influena anumitor grupuri sau organizaii chiar cu preul scderii notorietii sau popularitii personale
Integritate
56+378+9! 1 -e poate cere descrierea unor situaii din care s rezulte reputaia de persoan care nu tolerea! minciuna instituionali!at$ ascunderea adevrului sau ignorarea unor proceduri de organi!are defectuoaas a procedurilor de administrare a serviciului judiciar n instanele n care a lucrat / +elatri privind orice fel de msuri disciplinare a suportat : +elatri privind orice fel de iniiative personale privind stoparea unor proceduri defectuoase %n instane " ntre(ri privind plata datoriilor financiare$ proprii, de orice fel 1 3*emple privind preocupri de cercetare sistematic + tiinific, n domeniul moralei, conduitei etice, etc ' ?pinii privind copierea la e(amene sau alte conduite neoneste
"
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
1
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
: 3*emple despre modul n care delegarea unor pri de activitate a condus la %m&untirea %ntregului. " ,espre reputaia sa de "udector care reu e te s se pregteasc %n timp util$ despre punctualitatea lui$ temeinicia sau superficialitatea lui 1 ,espre felul %n care a reu it "udecarea la timp a unui ca! dificil
'
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
' ?pinia privind capacitate de nvare a diferitelor categorii de judectori! %n discursul candidatului se urmrete natura factorilor crora le atri(uie eficiena nvrii individuale! e* leag capacitatea de %nvare numai de factori e(teriori cu legtur cel mult indirect cu eficiena %nvrii! tinerii nva mai mult i mai uor$ vrstnicii sunt mai (uni pentru c au e*perien$ participarea la cursuri echivaleaz cu nvarea, etc ? atitudine opus este aceea care evit e*plicarea diferenelor de capacitate de nvare prin cauze des invocate, de tipul celor de mai sus, care asocia! competena pentru %nvare de indicatori precum sensi&ilitatea la sc*im&rile domeniului$ consistena efortului de %nsu ire a noilor informaii$ manifestarea constant a curio!itii fa de evoluia unor principii "uridice n e*plicaiile candidatului a(sena competenei de nvare continu este asociat rrezistenei la cunotine nefamiliare despre care neo(inuit s nvee continuu spune prea frecvent c sunt inadecvat formulate$ ori nepractice$ ori cu totul %n afara intereselor lui profesionale,. < ,espre modul n care i4a indeplinit calitatea de maestru %n relatarea situaiilor de nvare pe care le4a creat pentru cei instruii vor fi evaluate opiniile privind natura i tipurile de nvare profesional preferate de candidat! dac fostul maestru nelege nvarea ca prezentare, preluare de informaii sau dimpotriv ca suit de categorii de e*erciii n care se formeaz competene pe care le poate defini simplu, etc &
Imparialitate
a, gri"a pentru o informare complet i4a corectat lui, i colegilor din complet o opinie juridic (& felul n care re!istena la presiunea psi*ologic resimit datorit unui avocat cele&ru al uneia din pri l4a condus la aflarea unor date suplimentare pentru partea cealalt
'
<
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
c& re!istena la prerea e(primat de un coleg influent din complet a reuit s4i modifice o opinie deja conturat d& a dep it teama de a da soluii neu!uale pentru instana e& este con tient de influena pe care cunoa terea convingerilor pre edintelui de instan o poate avea asupra "udecii proprii %dac i-a dat seama c argumentele unei pri pot fi mai seductoare$ pentru c sunt %n sensul convingerilor pre edintelui, f& gri" special pentru colectarea argumentelor prii despre care %n etapele incipiente ale procesului %nclina s cread c nu are dreptate g& a asigurat %n instan condiii de aprare ec*ita&ile %colectare a datelor, susinere, etc & persoanelor e(puse percepiilor nefavora&ile! etnii, prostituate, femei divorate, orientare se*ual, statut social sau economic sczut, religie, etc h& s-a strduit s nu fie su&iectiv %n "udecarea unei anumite categorii de pro&leme %n care se tie vulnera&il! anumite pro(leme sociale reglementate de justiie! chiriai vs proprietari, etc anumite crime i& este dornic +pregtit, s- i limite!e activitile i relaiile care ar putea interfera cu activitatea sa de "udector la nalta Curte; %prerea sa despre cazurile de conflict de interese poate fi un indicator& j& este candidatul %n stare s refu!e cadouri) A& a con tienti!at c laudele sau criticile ar fi putut s-i influene!e deci!ia ntr4un anumit caz l& are candidatul o prea mare dorin de notorietate) %o(s -cor ridicat B dorin de
1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10
1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 <
=
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
notorietate redus&
Integritate
a& reputaia de persoan care nu tolerea! minciuna instituionali!at$ ascunderea adevrului sau ignorarea unor proceduri de organi!are defectuoaas a procedurilor de administrare a serviciului judiciar n instanele n care a lucra (& orice fel de msuri disciplinare a suportat c& orice fel de iniiative personale privind stoparea unor proceduri defectuoase %n instane d& plata datoriilor financiare$ proprii, de orice fel e& preocupri de cercetare sistematic + tiinific, n domeniul moralei, conduitei etice, etc f& opinii morale privind copierea la e(amene sau alte conduite neoneste
-cor .eneral! 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10
1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 -cor general 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10
f& modul n care atenia la contri&uiile unui coleg dincomplet l-au a"utat s prgrese!e %n =
>
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
formarea opiniei "uridice g& a"ustarea contri&uiei proprii la formarea opiniei "uridice$ ca urmare a ateniei i %ncrederii %n contri&uia unui coleg de complet h& spri"inul opiniei "uridice minoritare, la un moment dat, n scopul unei judeci corecte i& consideraie fa de opiniile "uridice i organi!atorice ale su&alternilor j& situaii dificile %n care amanifestat reinere i autocontrol A& reputaia de creare a sen!aionalismului %n instan %o(s apetena pentru senzaionalBscor redus& l& reputaia de persoan arogant$ irasci&il sau tiranic%o(s arogan ridicatBscor redus&
1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 -cor general 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 10 1 / : " 1 ' < = > 101 / : " 1 ' < = > 10
10
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
e& consecinele profesionale 4 pentru sine i pentru instana din care face parte 4 ale participrii la un anumit curs sau seminar$ ale unei iniiative de autoperfecionare f& corectitudinea e(plicaiilor privind nevoia
11
Consiliul Superior al Magistraturii este garantul independenei justiiei (art. 133 alin. 1 din Constituie, republicat)
capacitatea de %nvare continu a judectorului! rolul factorilor cu influen indirect %e* vrst, participare la cursuri& vs rolul factorilor cu influen direct %e* dovezi de atitudine epistemic, deschidere fa de cunotine nefamiliare& %n determinarea eficienei %nvrii individuale g& modul %n care i-a indeplinit calitatea de maestru/ dac fostul maestru %nelege %nvarea ca pre!entare preluare de informaii sau dimpotriv ca suit de categorii de e(erciii %n care se formea! competene 4 pe care candidatul le poate defini, e*emplifica, etc &
11
3la(orarea unui profil al magistratului pentru sistemul juridic din +omnia a fost inta eforturilor conjugate ale mai multor echipe .rupul nr : din Consiliul -uperior al Cagistraturii, avnd ca sarcin Profilul magistratului i formarea sa profesional, condus de )le*andrina +dulescu, D.rupul de investigaie apreciativE, alctuit, la iniiativa .rupului : din C-C, din /1 de magistrai, din toate nivelurile de jurisdicie, cu statut profesional i vrste diferite i, n sfrit, grupurile de e*peri participani la seminariile organizate pe aceast tem n perioada mai4septem(rie /001 vezi i! -chlafen , , 7erAani, C , #ivetti, C , -chFrmann, 3 , 3spinar, G G ,Chirica, - +adulescu, Conclusions and proposals 3 day Seminar on the selection process for recruiting new magistrates / promoting magistrates to higher office, and on the criteria applied in that process 6Hinning #roject -trengthening the functioning of the +omanian judiciarI and its representative (odI4 -uperior Council of Cagistrates 7ucarest, June 1: J 11, /001 -chlafen , , Gughe 3 , van KuijA G , Chirica - and +dulescu, ) Conclusions and proposals 3 day Seminar on Psychological !ptitude "ests for applicants of the #ational Institute for $agistracy #hare 6Hinning, -trengthening the functioning of the +omanian judiciarI and its representative (odI % -uperior Council of Cagistrates, 7ucarest, )ugust // J /", /001 ii vezi lucrarea Profilul magistratului &n sistemul 'uridic din (om)nia, C-C, septem(rie, /001 iii vezi ane*a acestei lucrri! *ia de evaluare individual iv #entru completarea acestei fie se utilizeaz lucrarea! Criterii i ghid de interviu pentru evaluarea candidailor la funcia de 'udector la +nalta Curte de Casaie i ,usitie