STRUCTURA SOCIAL Structura social este ansamblul grupurilor sociale i a relaiilor dintre aceste grupuri.

Relaiile sociale sunt moduri de comportament codificate prin norme sociale; aadar, ele nu sunt ntmpltoare ci definite social, cteodat chiar ritualizate. Statusul social este poziia unui grup sau a unui individ n cadrul structurii sociale. Un status social nu e ist dect n corelaie cu alte statusuri sociale! statutul social de student, de e emplu, nu e ist dect n corelaie cu cel de profesor sau cu cel de coleg; alte e emple! medicpacient, patron"salariat, copil"printe, dominant"dominat. #tatusurile sociale pot fi atribuite $prin natere% sau dobndite $prin mobilitate social, fie vertical " ascendent sau descendent, fie orizontal%& . Rolul social este modul de comportament $socialmente definit% al unui ocupant al unui anumit status social. 'cest comportament este oriental ctre ndeplinirea ateptrilor celorlali. #tudiul sociologic al rolurilor sociale s"a concentrat mai ales pe conflictul de rol i pe strategii de rezolvare a acestui conflict& ( ) . *onflictul de rol apare atunci cnd un individ ocup mai multe statusuri sociale diferite i, n consecin, trebuie s +oace mai multe roluri diferite, potenial conflictuale. ,e e emplu, o femeie care vrea sa aib o carier de succes dar s fie i o mam e traordinar, o gospodin i o soie model etc. *onflictul de rol se poate manifesta ca un conflict de interese $de e emplu un demnitar sau un ales politic care este, n acelai timp, i om de afaceri%. ,iferenierea social genereaz interese diferite, n funcie de statusurile sociale ocupate. ,e fapt, nu numai interesele sunt diferite ci i valorile, aspiraiile sentimentele i ethosul. ,in cauza stratificrii sociale, membrii societii $indivizi, grupuri% nu sunt egali din punctul de vedere al puterii deinute. ,ei, statistic vorbind, interesele i atitudinile depind de statusul ocupai, lucrurile nu decurg automat pentru c ocupanii statusurilor respective sunt liberi s acioneze cum vor, n interiorul unor anumite limite. 'ceast delsare de siatusul ocupat este mai mare n structurile potenial instabile, unde ateptrile legate de ocupantul unui status sunt contradictorii, controlul social este mai redus iar ocupantul poate profita de acest lucru pentru a"i mri mar+a de libertate& ( - . ,e e emplu, aparatul administraiei publice dispune de o mai mare libertate n cazul unei guvernri de coaliie $Romnia, ntre &..) i /000% dect ntr"o guvernare monopartinic $Romnia, ntre /000 i /001%. 2artidele din coaliie au ateptri diferite fa de administraie iar aceasta poate profita pentru ai e tinde autonomia.

3 alt problem legat de rolurile sociale este observabilitatea lor inegal. *u ct activitile unui om politic sau ale unui administrator sunt mai invizibile $de e emplu, n serviciile secrete%, cu att controlul public asupra aciunilor sale va fi mai redus iar libertatea lor va fi mai mare. Merton observ c o observabilitate total nu e nici posibil, nici dezirabil, pentru c ar perturba funcionarea structurii respective. 'ciunile omului politic aflat constant sub reflectoare i sub tirul comentarii" lor contradictorii ale mass"media vor pierde din eficacitate . 4otui, observabilitatea performanei rolurilor politice este necesar, astfel nct respectivii ocupani s dea socoteal n faa opiniei publice, s respecte ateptrile i valorile societii, s ndeplineasc anumite standarde. n concluzie, e ist o zon optim a observabilittii, dei greu de identificat in termeni precit . 3cupantul unui status nu e singur, el este parte a unor structuri care intermediaz ntre individ i societate.