Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ce inseamna variabilitate si consistenta intr-un comportament? Desi ceea ce numim trasaturi apar frecvent in limbajul comun (X este prietenos, zgarcit, optimist etc), acestea trebuie definite stiintific si re-analizate. Comportamentul unei persoane depinde foarte mult de situatie, de context, de caracteristicile interactiunii cu alta persoana toate acestea pot modifica reactia unei persoane de la o situatie la alta, uneori contrar asteptarilor. In fluxul activitatii unei persoane, exista portiuni fluctuante, variabile, dar studiul psihologic este interesat de portiunile constante numite trasaturi.
Ce inseamna variabilitate si consistenta intr-un comportament? Comportamentul este rezultatul interactiunii a mai multor forte, iar dintre acestea, trasatura este doar una. Mai mult, in comportament niciodata nu este vorba despre o singura trasatura, ci de mai multe. Dupa ce realizam un comportament in care a aparut o trasatura particulara, noi primim un feedback: ce spun altii, cum ne-am simtit, care este rezultatul, etc. Tocmai acest feedback face ca, data viitoare, acelasi comportament aparut in aceeasi situatie, sa aiba o forma diferita aceasta nu inseamna variabilitate propriu-zisa.
astazi, o tendinta in cercetarile asupra personalitatii o reprezinta analiza comportamentala a trasaturilor, asanumitele studii comportamentale (behavioural studies); in EJP, exista un numar intreg al jurnalului dedicat analizei articolului scris de Furr privind necesitatea psihologiei de a redeveni o stiinta comportamentala. Si cum se poate face asta.
Furr, M. (2009). Personality Psychology as a Truly Behavioural Science. European Journal of Personality, 23: 369-401 (atasat)
Allport enumera 3 posibile criterii: (a). frecventa comportamentului; (b). diversitatea situatiilor in care se adopta comportamentul respectiv; (c). intensitatea reactiilor, in conformitate cu un anumit model de comportament. Cum masor intensitatea unui cpmportament? De obicei, raportand acel comportament la o medie a populatiei legata de aparitia comportamentului respectiv.
A. Trasatura-deprindere o trasatura apare prin integrarea mai multor deprinderi care au aceeasi semnificatie adaptativa ca si trasatura. (ex spalarea dintilorcuratenie; deprinderea de a citideschidere mentala); trasatura se formeaza pe baza unei deprinderi, dar are o sfera mai larga decat aceasta (agreabilitatea: imparti lucrurile, lasi pe celalalt sa intre primul, nu intrerupi conversatia etc etc). deci, trasatura se situeaza la un nivel mai inalt de generalitate comparativ cu deprinderea si, de asemenea, are o mai mare variabilitate in comportament. mai tarziu, trasatura consolidata va persista chiar mai mult decat deprinderea (ex cu deprinderea de a citi si deschiderea mentala).
Diferente fata de alte concepte B. Trasatura atitudine atitudinea are un obiect de referinta, pe cand trasatura este declansata de foarte multi stimuli (exemplu) atitudinea implica valori si judecati de valoare, evaluari ale Obiectului, pe cand trasatura nu implica aceste evaluari; chiar si o trasatura care de cele mai multe ori este disfunctionala sau dezadaptativa pentru organism, in unele situatii, este benefica (ex: anxietatea semnalizeaza pericolul) (alte exemple)
Tema
Ganditi-va la definitiile si notele caracteristice pentru doua dintre trasaturile modelului Big Five: constiinciozitatea (C) si extraversiunea (E). Ganditi-va apoi in ce comportamente observabile se pot manifesta cele 2 trasaturi. Faceti o lista de comportamente specifice pentru C si una cu comportamente specifice pentru E. Se vor discuta aceste liste la cursul viitor.