Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Loialitatea Comportamentala
Loialitatea Comportamentala
(ivelul de sus este format din cumprtorii devotai. $i sunt mndri c au descoperit i7sau c au fost printre primii utilizatori ai brandului. 8randul este foarte important pentru ei, fie pentru funciile pe care le are, fie pentru c reprezint o e presie a identitilor. Au att de mult ncredere n el, nct vor recomanda brandul i altora. 9aloarea unui cumprtor devotat nu const neaprat n achiziiile pe care le face, ct n impactul pe care l au respectivele achiziii asupra altora i asupra pieei nsi.
Aceste cinci niveluri e ist n stadiu de concept/ ele nu apar ntotdeauna n form pur i pot fi construite i altele. De e emplu, e ist cumprtori care vor fi, aparent, o combinaie a acestor cinci niveluri ) aa sunt, de pild, cumprtorii crora le place brandul i pentru care trecerea la alt brand nu este rentabil. Alii sunt cei crora nu le place brandul, dar consider costurile de trecere la un alt brand suficient de mari pentru a rmne, n continuare, la brandul care nu i satisface. 3.1." Loialitatea fa de !and &a a' (ent!u &a(italul !andului ,umprtorii obinuii au o valoare considerabil, pentru c acetia reprezint o surs viabil de venit pentru vreme ndelun!at. :sura n care prsesc brandul cei aflai la niveluri mai puternice de loialitate va fi mai sczut, determinnd o cretere a valorii cumprtorilor respectivi. Dac se poate estima relaia ntre loialitate i frecvena de cumprare a unui brand, se poate estima i valoarea unei schimbri a loialitii fa de brand. Din punct de vedere calitativ, loialitatea fa de brand este diferit de alte dimensiuni ma0ore ale capitalului brandului, prin faptul c este mai strns le!at de e periena de utilizare. Loialitatea fa de brand nu poate e ista fr achiziii anterioare i fr e periena de utilizare. "rin contrast, recunoaterea, asocierile i calitatea perceput sunt caracteristici ale multor branduri de care o persoan nu s-a folosit vreodat. Loialitatea fa de brand st la baza capitalului de brand, fiind alctuit din mai muli factori, dintre care cel mai important este e periena de utilizare. ,u toate acestea, loialitatea este influenat, n parte, de alte dimensiuni ma0ore ale capitalului de brand, cum ar fi recunoaterea, asocierile i calitatea perceput. +n anumite cazuri, loialitatea ar putea aprea, n mare msur, ca ';
urmare a calitii percepute i a asocierilor caracteristice brandului respectiv. +ns nu ntotdeauna se e plic prin aceti trei factori. +n unele cazuri, loialitatea apare fr s fie influenat de aceste elemente. +n altele, relaia dintre cumprtor i brand este insuficient conturat. $ste foarte posibil s-i plac i s fii loial unui brand care are o calitate perceput sczut 1de e emplu, :cDonald<s2 sau s nu-i plac altul cu o calitate perceput ridicat 1de pild, o main 0aponez2. Astfel, loialitatea fa de brand ofer o baz important pentru capitalul brandului i este fundamental distinct de alte dimensiuni. De fapt, toate dimensiunile capitalului brandului interacioneaz. ,alitatea perceput, de e emplu, se va baza parial pe asocieri i chiar i pe recunoaterea brandului 1un brand vizibil ar putea fi considerat mai capabil s furnizeze calitate2. * asociere cu un simbol, de e emplu, ar putea influena recunoaterea. Astfel, nu se poate pretinde c aceste patru dimensiuni ma0ore ale capitalului brandului sunt independente. * premis-cheie este aceea c loialitatea fa de brand este unic - nu este posibil s o transferi unui alt nume sau simbol fr s cheltuieti sume substaniale de bani i fr s ratezi vnzri i profituri semnificative. Dac loialitatea s-ar manifesta mai de!rab fa de un produs dect fa de brand, capitalul nu ar e ista. La cumprarea unui produs de lar! consum, precum uleiul sau !rul, loialitatea fat de produsul nsui nu se pune n chestiune, dei serviciile care acompaniaz aceste produse ar putea fi ataate unui brand i ar putea antrena un !rad considerabil de loialitate. * baz de cumprtori poate fi considerat drept ceva care vine de la sine, dac interesul este focusat pe vnzri pe termen scurt, i nu pe construirea i ntreinerea capitalului. Accentul se pune adesea pe statistici de vnzri fr acoperire, care sunt analizate i controlate, i nu pe oamenii i or!anizaiile care formeaz baza de cumprtori. "rin urmare, loialitatea fa de brand este deseori tratat n mod superficial, ea nefiind nici n!ri0it i nici e ploatat cum se cuvine. Dat fiind faptul c loialitatea fa de un brand constituie un element-cheie, nsui nucleul capitalului brandului, o companie ar trebui s realizeze necesitatea de a-i trata clientela sub forma unor importante active de brand.
'A
uleiul de !tit sub form de spraB, hrtia cerat i ampoanele pentru animale, iar n cazul benzinei, anvelopelor, le!umelor la conserv sau al sacilor de !unoi, poate a0un!e la sub C*@. Dnformaiile referitoare la comportament, dei obiective, au nite limite. --ar putea s fie !reu de obinut sau s coste muli bani i s ofere doar un dia!nostic limitat asupra viitorului. :ai mult, folosind informaii despre comportamentul cumprtorilor, s-ar putea s fie dificil s facem deosebirea ntre cei care au trecut cu adevrat la alt brand i cazurile de achiziionare a mai multor branduri de ctre diferii membri ai unei familii 1sau de diferite componente ale unei or!anizaii2. Astfel, o trecere aparent de la Lenovo la Dell s-ar putea datora simplului fapt c un !rup dintr-o or!anizaie prefer sau este fidel lui Lenovo, n timp ce altul este fidel lui Dell. Co)tu!i de t!e&e!e la alt !and * analiz a costurilor de trecere la un alt brand poate oferi dovezi cu privire la !radul n care aceste costuri pot sta la baza loialitii fa de un brand. Dac este foarte costisitor sau periculos pentru o firm sau un cumprtor s treac la alt furnizor, atunci rata de contribuie a bazei de cumprtori va fi mai mic. ,el mai evident tip de cost de trecere la alt brand este investiia ntr-un produs sau un sistem. ,nd o firm cumpr un sistem computerizat, investiia de hardEare reprezint numai o parte a costurilor implicate. 9a trebui fcut o investiie att n softEare, ct i n oamenii care vor susine pro!rame de instruire. Astfel, cnd se folosete un standard din domeniu, precum FindoEs, este dificil s renuni la el i s treci, spre e emplu, la Apple. %irma ar trebui s reinvesteasc n softEare i n pro!rame de instruire, un proces care ar costa timp, productivitate i bani. 3n alt tip de cost de trecere la un brand diferit este riscul schimbrii. Dac sistemul curent funcioneaz, chiar dac sunt ceva probleme, e ist ntotdeauna riscul ca un sistem nou s mear! mai ru. 3n cumprtor care are o relaie cu un anumit spital sau doctor s-ar putea s nu fie ncntat, ba chiar s fie de-a dreptul nefericit dac va trebui s treac la cineva necunoscut. $ ist o reinere n a repara ceva ce nu este, demonstrabil, stricat. Din punct de vedere operaional, cumprtorii s-ar putea s fie surprini s afle ce riscuri sunt asociate cu o schimbare. De e emplu, dac nu sunt contieni de e istena unor riscuri, trecnd de la 9odafone la *ran!e, asta nseamn c este nevoie de un efort de comunicare. M)u!a )ati)fa&iei 3n dia!nostic-cheie la orice nivel al loialitii fa de brand este msurarea satisfaciei i, poate mai important, a lipsei de satisfacie. ,e probleme au cumprtorii> ,are sunt sursele nemulumirii lor> De ce trec cumprtorii la alt brand> ,are sunt motivele plecrilor> * premischeie a celor de-al doilea i al treilea nivel de loialitate este faptul c insatisfacia nu e ist sau este ntr-o proporie prea mic pentru a lua decizia pripit de a trece la alt brand. $ste important ca orice evaluare a satisfaciei s fie fcut n timp, s fie reprezentativ i precis. A ru!a utilizatorii unui serviciu s returneze carduri pe care pot marca faptul c un anume serviciu 1cum ar fi dialo!ul la telefon2 este de obicei satisfctor, nu prea este nici reprezentativ, nici precis. Da& !andul (la&e Al patrulea nivel de loialitate implic plcerea oferit de brand. ,umprtorilor le GplaceH firma> $ ist sentimente de respect sau prietenie fa de brand> $ ist sentimentul de apropiere fa de brand> 3n sentiment pozitiv poate avea ca rezultat o rezisten la noile intrri pe pia ale concurenei. --ar putea s fie mult mai !reu s concurezi mpotriva unui sentiment !eneral, care s e primi ataamentul fa de un brand, dect mpotriva unei caracteristici specifice. -entimentul de ansamblu fa de brand poate fi catalo!at n diverse moduri, dup cum urmeaz= I 8randul place I 8randul este respectat J?
I 8randul este prieten I 8randul este de ncredere Acest concept e prim faptul c e ist o le!tur sentimental cu brandul, independent de atributele specifice care provoac aceast stare. *amenilor le GplaceH pur i simplu un brand i acest sentiment nu poate fi e plicat n ntre!ime prin percepia i prin prerea lor despre atributele brandului. $ste mai de!rab reflectat de afirmaii !enerale, care atest faptul c brandul este a!reat, precum cele amintite mai sus. ,onceptul de brand de ncredere poate reprezenta, n anumite cazuri, un atribut specific. +ns el poate fi adesea corelat i cu un sentiment !eneral. * alt metod de evaluare a !radului de simpatie fa de brand este reprezentat de preul suplimentar, pe care cumprtorii ar fi dispui s-' plteasc pentru a obine brandul preferat, i avanta0ul de pre pe care competitorii ar trebui s-' ofere nainte, pentru a putea atra!e un cumprtor fidel. :etoda cea mai simpl este s ntrebi ct ar plti un cumprtor pentru a obine brandul lui preferat. De#ota%entul ,ele mai puternice branduri, cu un capital e trem de valoros, vor avea i un mare numr de cumprtori devotai. ,nd e ist un nivel de devotament substanial, acesta este relativ uor de detectat, pentru c el se manifest n multe feluri. 3nul din indicatorii-cheie este !radul de interaciune i comunicare investit n produs. $ ist ceva anume, la acel produs, despre care cumprtorului i place s discute cu alii> *are cumprtorul se limiteaz doar la a recomanda produsul, sau le spune i altora de ce ar trebui s-' cumpere> $ste brandul important pentru o persoan, din punctul de vedere al activitilor i personalitii sale> $ste produsul deosebit de folositor i utilizat cu plcere>
,umprtorii e isteni, prin contrast, sunt relativ uor de pstrat, dac nu sunt nemulumii. 3n lucru familiar este confortabil i si!ur. De obicei, este infinit mai ieftin s se menin satisfcui cumprtorii de0a e isteni, s se reduc motivele de trecere la alt brand, dect s se !seasc unii noi. Desi!ur, cu ct este loialitatea mai mare, cu att mai uor este s i menii pe cumprtorii fericii. Ki totui, cumprtorii vor pleca, mai ales dac problemele i n!ri0orrile lor nu sunt rezolvate. "rovocarea const n reducerea flu ului de cumprtori care pleac. Loialitatea cumprtorilor e isteni reprezint o barier substanial pentru noi intrri ale concurenei pe pia. - intri pe o pia n care cumprtorii e isteni sunt loiali sau au un anumit !rad de satisfacie, cernd deci eforturi s treac la un alt brand, poate necesita resurse e a!erate. "rofitul potenial pentru cel care intr pe o astfel de pia este redus. "entru ca bariera s fie eficient, competitorii poteniali trebuie s tie de e istena ei/ nu li se poate permite s ntrein iluzia c e ist foarte muli cumprtori vulnerabili. Astfel, de mare folos sunt semnalele privind o loialitate ridicat a cumprtorilor, respectiv cele trimise spre concuren, semnale precum advertisin!ul referitor la loialitatea cercetat a cumprtorilor sau calitatea produsului, cu condiia s fie e trem de bine documentate. 3.3.1 P+!$,ii &o%e!&iale Loialitatea fa de brand ofer pr!hii comerciale. Loialitatea ridicat fa de branduri ca ,oca-,ola, (estee sau Lranini va asi!ura spaii de raft prefereniale, pentru c ma!azinele tiu c toi cumprtorii vor avea asemenea branduri pe lista lor de cumprturi. +n situaii e treme, loialitatea fa de un brand poate determina chiar deciziile de ale!ere a ma!azinelor. 3.3." At!a$e!ea de noi &u%(!to!i
* baz pree istent de cumprtori, dintre care unii sunt satisfcui, iar alii doar a!reeaz brandul, poate oferi o !aranie cumprtorului interesat, mai ales dac achiziia presupune ceva riscuri. * achiziie nu va reprezenta, astfel, un pas aventuros fcut n fa, afar din mulime. +n special n cate!orii de produse noi sau oarecum riscante, acceptarea unui brand de ctre un !rup de cumprtori poate fi un mesa0 eficient, o modalitate de e ploatare a acestei baze instalate. %olosirea cumprtorilor e isteni pentru a vinde cumprtorilor noi funcioneaz rareori n mod automat/ de obicei, este nevoie de un pro!ram e plicit. * baz relativ mare de cumprtori satisfcui ofer o ima!ine a unui brand acceptat, de succes, ima!ine care va fi transmis peste tot i care va putea alimenta o susinere a serviciilor i mbuntirilor asociate ale produsului. +n multe afaceri n care serviciile de ntreinere i susinere a produsului sunt importante, cum este cazul computerelor i automobilelor, dou din preocuprile cele mai importante sunt dac firma este destul de sntoas i de ncredere pentru a fi de !sit atunci cnd este nevoie de ea i dac produsele sunt acceptate sau nu. 3.3.3 Ti%( ) !)(undei la a%enin!ile &on&u!enei
Loialitatea fa de brand furnizeaz unei firme timpul necesar pentru a reaciona n faa micrilor concurenei ) ceva spaiu de micare. Dac un concurent dezvolt un produs superior, loialitatea fa de brand i va acorda firmei timpul necesar pentru a !si mbuntiri care s e!aleze concurena sau are s o neutralizeze. De e emplu, unele piee nou-dezvoltate de hi!htech au un numr de cumprtori atrai de cele mai avansate produse ale momentului/ n acest !rup e ist puin loialitate fa de branduri. La cellalt pol se afl cumprtorii satisfcui, loiali, care nu vor cuta produsele noi i deci, pot s nu afle de ultimele descoperiri. :ai mult, acetia vor avea parte de prea puine stimulente pentru a trece la un alt brand, chiar dac sunt e pui noului produs. Dac beneficiaz de un !rad de loialitate ridicat, o firm i poate permite lu ul de a urma o strate!ie mai puin riscant, n continuare. JJ
FIDELITATEA DE 5RAND
Fi$u!a 3.3 C!ea!ea .i %enine!ea loialitii fa de !and 3.2.1 T!atea' &u%(!to!ul &u% )e &u#ine
.om "eters vorbete despre 4secretul5 succesului lui :aBta! ) compania fabric o main de splat care funcioneaz ) spal rufe. 3n concept care nu este aa de !reu de crezut. -ecretul este c un serviciu sau un produs care funcioneaz ) adic face ce se ateapt de la el ) ofer o baz pentru loialitate, un motiv s nu se treac la un alt brand. Din nou, cumprtorii au nevoie de motive serioase pentru a trece la altceva. ,heia pentru a-i pstra const deseori n a evita s-i alun!i. "entru a scpa de cumprtori, o afacere trebuie, de fapt, s fie nepoliticoas, nepstoare, s nu reacioneze i7sau s fie lipsit de respect. (u ar trebui s fie !reu s evii un asemenea comportament i, cu toate acestea, cumprtorii au parte de un astfel de tratament tot timpul. Nelul, desi!ur, este acela de a face interaciunea s fie una pozitiv ) s tratezi cumprtorul aa cum trebuie tratat orice persoan= cu respect. "rintre factorii-cheie care asi!ur o e perien pozitiv a cumprtorului sunt instruirea i cultura. +n Oaponia, unde interaciunile ne!ative cu cumprtorul sunt rare, instruirea este intens i minuioas, iar educaia cumprtorului este de obicei foarte bun. 3n funcionar de banc va petrece sptmni ntre!i ca s nvee i s e perimenteze cum trebuie s reacioneze la diversele
J&
contacte cu consumatorul. :ai mult, cultura bncii nu va tolera sub nici o form interaciunea ne!ativ cu consumatorul. 3.2." 3tai a(!oa(e de &u%(!to!
,ompaniile care au un cult dezvoltat al cumprtorului !sesc modaliti de a sta aproape de acesta. ,hiar i directorii sus-pui de la (o#ia, de e emplu, au un !rad de responsabilitate i contacte de account. Directorii e ecutivi de la DisneBland lucreaz n "arc, pe 4scen5, timp de dou sptmni n fiecare an. ,aterpillar i trimite oamenii de producie s ntlneasc cumprtorii produselor, pentru a realiza ce probleme reale au oamenii cu privire la calitatea oferit. %ocus-!rupurile pot fi folosite i ele pentru a vedea i auzi problemele cumprtorilor reali. ,hiar i simplul act de ncura0are a contactelor cu consumatorul poate a0uta la transmiterea de semnale ctre or!anizaie i cumprtori deopotriv, artndu-se o preuire a consumatorului. 3.2.3 E#alua!ea 4 %ana$e!ie!ea )ati)fa&iei &u%(!to!ului
-onda0ele constante viznd satisfacia 7 lipsa de satisfacie sunt deosebit de folositoare pentru a nele!e cum se simt cumprtorii i pentru a0ustarea produselor i serviciilor. Aceste sonda0e trebuie s fie fcute la timp, s fie precise i s aib un spectru lar!, astfel nct firma s poat afla de apariia unei schimbri a satisfaciei, n !eneral. Dac nu se determin nici o schimbare vizibil de la o perioad la alta, e posibil ca sonda0ele s fie realizate prea des sau s fie prea puin precise. "entru ca msurarea satisfaciei cumprtorului s aib impact, aceast procedur trebuie inte!rat n mana!ementul de zi cu zi. Potelurile :arriott, de e emplu, folosesc evaluri sptmnale privind satisfacia oaspeilor lor, cu scopul de a identifica problemele curente i de a concepe pro!rame de aciune adaptate la schimbare. De e emplu, recepionerul va fi preocupat de msurile pe care trebuie s le ia n ce privete timpul de ateptare, cazarea i ieirea din hotel. $valuarea satisfaciei va determina discuii amnunite despre eventualele probleme i soluiile lor. * metod pentru a te asi!ura c aceste sonda0e sunt folosite const n inte!rarea lor ntr-un sistem de compensaii. "izza Put, de e emplu, opereaz sonda0e telefonice sptmnale, prin care discut cu consumatorii, msurnd indici precum timpul de rspuns, fr!ezimea aluatului, prospeimea ardeiului iute i atitudinea oamenilor de la livrri. -unt apoi elaborai indicatori pentru fiecare punct de vnzare. -e or!anizeaz o tra!ere la sori cu bonus, n fiecare lun, bazat pe aceste evaluri. 3.2.2 Cu% ) &!ee'i &o)tu!i de t!e&e!e la alt !and
* modalitate de creare a costurilor de trecere la alt brand este aceea de a oferi o soluie pentru o problem a cumprtorului, care ar putea presupune i o redefinire a afacerii. 9nzrile en-!ros de medicamente presupuneau, pn nu demult, o mare !am de distribuitori, fiecare cu preul su, ne!ociat prin propria sa for de vnzri. Apoi, :cQesson a instalat terminale de computer pentru detailitii si de medicamente i a oferit, practic, o monitorizare automat a inventarului i a !raficului de comenzi. %cnd acest lucru, cei de la :cQesson au creat costuri enorme de trecere la alt brand pentru detailiti i au transformat n totalitate afacerile cu medicamente. 3.2.6 Ofe!ii )e!#i&ii 4 (!odu)e e7t!a Adesea este relativ uor s schimbi comportamentul cumprtorului de la toleran la entuziasm, doar oferindu-i cteva servicii e tra, neateptate. * bomboan mentolat pe pern, o e plicaie a unei proceduri sau o mostr pentru un produs de patiserie pot face o impresie foarte bun. 3n simplu 4(e scuzai5 poate schimba o situaie dezastruoas ntr-una acceptabil. JC