1.Curriculum Vitae al fiecarui membru este atasat la final.

1.1. Tabel membri.

Nr.Crt Nume Prenume Puncte Tari Puncte Slabe Observatii
1 Pinzaru Alina Atentie la detalii;
Firea sociabila;
Organizare;
Perfectionista
2 Hogea Andrei Rezistenta la
presiune;
Integritate;
Rabdare;
Lucrator bun in
echipa;
Atentie scazuta
3 Chetroi Ciprian Flexibilitate;
Dedicare;
Energie;
Lipsa de
experienta

4 Grajdieru Nicolae Bun negociator;
Sociabil;
Dedicat valorilor
sale si ale afacerii
Lipsa de
organizare


2. Firma
2.1. Prezentare generala
-Denumire: SecondAutoLife SRL;
-Sediul Social: Iasi,str. Calea Chisinaului nr. 4.
-Suprafata construita 260 m2;
Curte interioara cu depozitare masini-2000 m2.
2.2. Obiectivele de activitate:
De a asigura conducatorii auto cu piese de schimb de calitate si al un pret avantajos;
De a livra servicii de inalta calitate pentru clienti cu venituri medii si sub medie;
De a asigura clientii pretentiosi cu piese facute la comanda pentru autovehicule de colectie sau pentru
autovehicule pentru care nu se mai fabrica piese de schimb.;
De a presta o asistenta tehnica la o calitate de nivel European.
2.3 Deviza
Calitate la un pret redus
2.4. Obiectivele firmei:
a. Pe termen scurt: In primul an de activitate :
Formarea unei clientele fidele;
b. Pe termen mediu: In urmatorii 2-3 ani :
Continuarea activitatii si o extindere de inca 2 sedii in orasul Iasi;
c. Pe termen lung: In urmatorii 5-10 ani de activiatte:
Extindere la nivel de judet (cel putin cate un sediu de dezmembrari in fiecare oras);
2.5 Factorii care ar putea asigura succesul firmei:
Criza economica:din cauza preturilor ridicate ale pieselor noi si autovehiculelor noi,conducatorii auto
vor fi nevoiti sa recurga la metode mai ieftine de intretinere ale autovehiculelor.
Calitatea asigurata de personalul firmei:
Relatiile de incredere formate intre angajati si client:
Factorii climatici: Iarna/Vara ; Schimb de cauciucuri etc.
3. Piata
3.1 Clientii potentiali
Orice tip de conducatori auto,
Colectioneri de autovehicule,
Persoane cu venituri medii care nu-si permit o masina noua.
Concurentii:






Analiza SWOT:

Puncte tari:
-calitatea ridicata a serviciilor si
pieselor oferite;
-asigurare piese exclusiviste din
strainatate:
-locatie centrala in zona industriala
-spatiu vast de depozitare
autovechicule;
-personal calificat

Oportunitati:
-cost redus la piesele de schimb
-

Puncte slabe:
-lipsa unui renume
-lipsa de experienta a managerului;

Amenintari:
-conditii de creditare mai aspre;
-lichiditate redusa pe piata;
-cresterea costului cu materia
prima;
-devalorizarea monedei
nationale