[TYPE THE COMPANY NAME]

Studiu de caz privind simularea

infiintarii unei firme cu profil mecanic

1. Prezentare intreprinzatori:
Echipa de intreprinzatori este formata din urmatoarele persoane:

 Popescu Ion, caracterizat prin urmatoarele:

Puncte tari Puncte slabe

Spirit de echipa Rigiditate in luarea deciziilor
Sociabil Emotive
Seriozitate Naiv
Ambitios Perfectionist
Capacitate de adaptare schimbari Incapatanat

 Ionescu Gheorghe, caracterizat prin urmatoarele:

Puncte tari Puncte slabe

Ambitios Orgolios
Punctual Incapatanat
Sociabil
Capacitate de sinteza

 Popa Maria, caracterizata prin urmatoarele:

Puncte tari Puncte slabe

Spirit de echipa Orgolioasa
Ambitioasa Emotiva
Capacitate de adaptare la dif medii Cicalitoare
de lucru
Irascibila

2. Firma:
2.1 Prezentare generala
Forma juridical a firmei este de tipul SRL-D. Aceasta forma juridical
reprezinta o microintreprindere pentru intreprinzatorii debutanti.

Denumirea firmei este una sugestiva: SC. PAC-AUTO.SRL-D.

Sediul social al firmei este la aceeasi adresa cu punctul de lucru si este

localizat la adresa: Sos. Pacurari, nr X, Iasi.

2.2 Obiectul de activitate

Societatea are ca domenii de activitate urmatoarele:
 Demontarea masinilor si echipamentelor scoase din uz pentru recuperarea
materialelor(CAEN 3831);
 Comert cu ridicata de piese si accesorii pentru autovehicule(CAEN 4531);
 Comert cu amanuntul de piese si accesorii pentru autovehicule(CAEN
4532);
 Comert cu autoturisme si autovehicule usoare(sub 3,5 tone)(CAEN 4511);
 Comert cu alte autovehicule(CAEN 4519);

2.3 Deviza si emblema

Deviza firmei a fost conceputa in asa fel incat sa fie sugestiva si sa ofere
cat mai multe detalii referitoare la obiectul firmei , si anume:

“La noi gasesti orice piesa auto doresti!!!”

2.4 Obiectivele firmei
Pe termen scurt firma isi propune urmatoarele obiective:
 Consolidarea pozitiei firmei in domeniul
dezmembrarilor auto si comertul pieselor prin asigurarea
si mentinerea performantelor in conformitate cu
reglementarile legale in vigoare;
 Integrarea gamei complete de autovehicule
dezmembrate;
 Satisfacerea cerintelor clientilor prin asigurarea unui
portofoliu de servicii de calitate;
 Asigurarea functionarii profitabile a societatii in
contextul investirii in extinderea parcului auto;
 Asigurarea conditiilor optime pentru personalul angajat;
Pe termen lung ne propunem urmatoarele obiective:
 Dezvoltarea unui sistem de relatii de parteneriat pe
termen lung cu clientii;
 2.5 Elemente care ar putea asigura succesul firmei
Spre deosebire de alte firme ce au acelasi domeniu de
activitate , firma SC.PAC-AUTO.SRL-D ofera clientilor cateva
avantaje la achizitionarea unui produs de la noi si anume:
 Un pret rezonabil;
 Asigurarea montarii piesei asigurate;
 Asigurarea unei garantii pentru produsul achizitionat;
Aceste beneficii oferite clientilor au ca scop asigurarea
succesului afacerii intro oarecare masura.

3. Piata

3.1 Clienti potentiali

Ca si client potentiali amintim orice persoana fizica si orice firma
de reparatii si service auto.
3.2 Concurenta
Posibili concurenti sunt reprezentantii oricarui alt parc auto de
dezmembrari.
3.3 Analiza SWOT
a) STRENGHT:
 Clasificarea organizata a pieselor in deposit si catalogul
de produse;
 Asigurarea permanenta a stocului de marfa pe gustul
publicului target;
 Preturi de achizitie minime a materiei prime, fapt ce
permite un adaos commercial ridicat;
b) WEAKNESSES:
 Deschiderea unui parc auto de dezmembrari necesita un
capital initial si un capital pentru rulaj;
  Localizarea slaba a punctului de lucru si a sediului
social;
 Insuficienta promovarii;
c) OPORTUNITIES:
 Rezultatul cresterii pietei ;
 Pretentii crescute ale publicului target;
 Alinierea la cerintele interne ale legislatiei;
d) THREATS:
 Studiu incorrect al pietei de desfacere;
 Cresterea impozitelor;

4. Managementul firmei
4.1 Echipa manageriala
Pentru o buna functionare si organizare a afacerii se
apeleaza la serviciile unei firme specializate in domeniu.
4.2 Structura organizatorica
Personalul firmei este format din urmatoarele persoane cu
urmatoarele functii:
 2 mecanici;
 1 electrician;
 1 consilier vanzari;
 2 persoane destinate aprovizionarii materiei prime pentru
obiectul de lucru;
 1 paznic;
 1 persoana destinata serviciilor de menaj si intretinere;
5. Plan financiar
5.1 Cheltuieli initiale
 Cost acte finantare: 1000 lei;
 Cost dotare: 200.000 lei;
 Cost intretinere: 1000 lei;
5.2 Cheltuieli lunare preconizate
 Forta de munca: 7400 lei;
 Utilitati : 1000 lei;
 Achizitionarea necesarului minim de materie prima:
300.000lei;
 Fara credit bancar autofinantare(am castigat la Loto
6/49);
5.3 Venit lunar preconizat
400.000 lei;