Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
FANARU MIHAI
GRUPA 8101
1.1.Scurt istoric
Istoria Nokia ncepe cu fabrica de hrtie a lui Fredrik Idestam, de pe malurile rului
Nokianvirta. ntre 1865 i 1967, compania crete i devine o mare putere industrial.
Intrarea n domeniul electronicelor se va face ns ntr-o faz ulterioar - nti are loc
fuziunea cu un productor de cabluri i cu un productor de cauciuc, fuziune prin
Intermediul creia se creeaz Nokia Corporation...
1967: Fuziunea
Are loc fuziunea oficial dintre Nokia Ab, Uzinele Finlandeze de Cauciuc i Uzinele
Finlandeze de Cabluri - n urma fuziunii, se creeaz Nokia Corporation.
Trecerea la mobilitate: 1968-1991
3
Nou-nfiinata Nokia Corporation dispune de o poziie ideal pentru a-i asuma rolul de
deschiztor de drumuri n industria comunicaiilor mobile. Pieele europene de
telecomunicaii fac acum primii pai ctre dereglementare, reelele mobile se extind ctre
acoperire global, iar Nokia se afl n fruntea industriei, cu produse care fac istorie...
sectorului de telecomunicaii.
Mediul economic
Mediul economic este elementul esential att la nivel national, ct si international cu impact
semnificativ asupra ntreprinderii, ntruct influenteaza decisiv functionarea si dezvoltarea
ei.Constituie cadrul concret n care ntreprinderea activeaza, fiind definit att de raporturile
care apar n societate n productia, repartitia, schimbul si consumul bunurilor materiale si
serviciilor, ct si prin structurarea pe ramuri, subramuri si domenii de activitate. El reflecta
nivelul de dezvoltare att pe ansamblu, ct si la nivelul verigilor componente si se
concretizeaza n : piata interna, piata externa si prect cu piata, analiza conditiilor de piata
prezinta deosebita importanta pentru prezentul si mai ales pentru viitorul ei, mecanismul
pietei constituind barometrul situatiei actuale si de perspectiva.
Se adreseaza tuturor paturilor economice, in ziua de azi telefonia mobila a devenit
indispensabila pentru orice varsta. De aceea Nokia a creat servicii de telefonie mobila si
7
telefoane mobile pentru a se potrivi oricarei pozitii sociale, de la telefoane create doar
pentru serviciile de voce pana la a oferi functii complexe precum camera foto, music player,
email, conectivitate de mare viteza si posibilitatea utilizarii aplicatiilor de pe Internet pe
dispozitivele lor mobile. Trebuie sa mentionam si segmentul specific al pietei interesat de
dispozitivele cu ecran tactil.
Mediul social
Factori sociali cuprind totalitatea elementelor care in de cultur, tiin,mentalitate,
nvmnt, sistemul de ocrotire a sntii. Aceti factori influeneaz managementul
firmelor att n mod direct, ct i n mod indirect. Un rol important l are nvmntul, care
poate aduce o contribuie nsemnat n ceea ce privete formarea unei mentaliti
caracteristice economiei de pia i ridicarea nivelului social populaiei.
Responsabilitatea Social Corporativ este o parte integrant a strategiei de dezvoltare
durabil a firmei Nokia.
Compania Nokia nu este indiferenta de mediul social in care aceasta isi desfasoara
activitatea inplicandu-se in foarte multe actiuni sociale cum ar fi:
Tine-ti viata in propriile maini!
Proiectul a constat intr-o campanie de educare a soferilor pentru limitarea folosirii
telefonului mobil la volan si utilizarea sistemelor tip "maini libere". In cadrul campaniei sau impartit materiale informative, s-au oferit discounturi pentru achizitionarea
dispozitivelor tip "maini libere" si s-au organizat dezbateri in timpul orelor de legislatie
rutiera.
"In costum, pe bicicleta"
In cadrul proiectului international In costum, pe bicicleta, noua directori executivi ai
unor companii de top europene au pornit pe biciclete joi, 4 iunie, din Budapesta,
urmand sa parcurga un traseu dificil, de aproape 350 de kilometri, in partea de sud a
Romaniei.
Scopul cursei de ciclism, ajunsa la cea de-a sasea editie, este strangerea de fonduri
pentru sprijinirea copiilor defavorizati din Jimbolia. Banii stransi vor fi donati
centrului
Talita Kum, din in localitatea transilvaneana.
Acesta isi propune sa ajute copiii fara posibilitati sa nu abandoneze scoala, oferindu-le
un program educational suplimentar.
Investitia grupului finlandez Nokia in judetul Cluj s-a realizat fara acordarea de ajutoare
de stat din partea statului roman, iar alegerea Romaniei s-a datorat avantajelor competitive
ale mediului economic national, a declarat, Iuliu Winkler, citat de Mediafax.
Tinere Talente in 2012
Mediul tehnologic
Mediul tehnic i tehnologic, n epoca actual, constituie cadrul de dezvoltare a ntreprinderii
i prezint o multitudine de incidene asupra ei, incidene care vizeaz toate domeniile de
activitate, toate compartimentele ei, n mod concret prin: invenii i inovaii, produse noi,
orientarea fondurilor destinate cercetrii-dezvoltrii, nivelul tehnic al utilajelor disponibile
pentru a fi cumprate, calitatea tehnologiilor care pot fi achiziionate, calitatea cercetrilor
8
tehnice la care are acces, numrul brevetelor i licenele nregistrate, capacitatea creativinovativ a sistemului de cercetare-proiectare etc. El i pune amprenta n special asupra
gradului de nzestrare tehnic i a ritmului modernizrii produselor i tehnologiilor.
Cel mai mare producator de telefoane mobile din lume, Nokia, a semnat un parteneriat cu
Renault pentru a introduce in masinile Renault Twingo sisteme de navigatie si sisteme
hands-free, scrie presa de specialitate. Acordul vine dupa ce Intel a prezentat o "masina
inteligenta", realizata cu Mini, iar Apple a colaborat cu BMW pentru introducerea de solutii
audio. Marii producatori de echipament audio,Sony sau Samsung au si ei masini dedicate.
"Solutiile de navigatie asistata de satelit sunt o industrie noua, la inceput de drum si speram
sa gasim noi cai de a intra pe aceasta piata. Cooperarea dintre Nokia si producatorii auto
devine astfel un lucru cat se poate de normal", a declarat un oficial al companiei finlandeze.
Nokia tocmai a anuntat ca va cumpara firma producatoare de soft si harti GPS Navteq
pentru 8,1 miliarde de dolari, iar compania subliniaza astfel importanta pe care o acorda
sectorului de solutii pentru navigatia asistata de satelit (GPS - Global Positioning System).
Conform analistilor industriei, in trimestrul al doilea al 2008 (aprilie-iunie), vanzarile de
solutii GPS au fost duble fata de aceeasi perioada a anului trecut, deci interesul pentru
aceasta piata creste.
Mediul ecologic
Nokia este lider de pia n dispozitive mobile i aceast poziie implic o mare
responsabilitate. Nokia intenioneaz s devin lider n performana de mediu. Viziunea
noastr este o lume n care oricine este conectat poate contribui la dezvoltarea durabil.
Dorim s modelm industria noastr i s stimulm cele mai bune practici.
A deveni lider n privina aspectelor de mediu semnific minimizarea amprentei
noastre de carbon asupra mediului. Acest lucru a devenit i mai important odat cu
expansiunea comunicaiilor mobile. Ne strduim s reducem impactul asupra mediului al
produselor, soluiilor i operaiunilor noastre. De asemenea, colaborm cu furnizorii notri
pentru a mbunti performana de mediu a lanului nostru de aprovizionare.
Avem o baz de clieni de peste 900 de milioane de oameni, ceea ce nseamn c
avem ocazia unic de a avea un impact dincolo de propriile noastre activiti. De aceea
obiectivul nostru este de a oferi oamenilor produse i soluii care s-i ajute s ia decizii
durabile. mpreun, putem realiza mai mult.
Minimizarea amprentei noastre asupra mediului
Aciunile ecologice ale Nokia au la baz gndirea ciclurilor de via. Aceasta
nseamn c intenionm s minimizm impactul produselor noastre asupra mediului pe
ntreg parcursul operaiunilor, ncepnd de la extragerea materiilor prime pn la reciclare,
prelucrarea deeurilor i recuperarea materialelor utilizate. Reuim printr-un design
mbuntit al produselor, prin control atent al proceselor de producie i prin creterea
reutilizrii i reciclrii materialelor.
Obiectivul Nokia este de a deveni lider n performana de mediu iar o parte integrant
a strategiei de mediu a Nokia este modul n care abordm provocarea global a schimbrilor
10
climatice. Strategia Nokia privind clima are ca obiectiv acoperirea tuturor zonelor relevante
care contribuie la emisiile noastre directe i indirecte de CO2, inclusiv produse i servicii,
birouri, fabricaie i practici de conducere. Multe dintre obiectivele pe care le-am stabilit
necesit verificarea extern a performanei.
n prezent, ne actualizm strategia emis n 2006 privind clima i adoptm ca
relevante obiectivele existente i cele noi de economisire de energie pn la cele privind
emisiile de CO2.
"n prezent, schimbrile climatice sunt prioritatea numrul unu n lume", declar Veli
Sundbck, Vicepreedinte executiv, Nokia Corporate Relations and Responsibility, n
interviul despre strategia Nokia privind schimbrile climatice.
Pentru a ne realiza elurile, reducem consumul de energie al produselor i activitilor
noastre, promovnd utilizarea de energie ecologic n birouri, ncurajnd munca mobil i
oferind angajailor ocazia de a compensa emisiile provocate de cltorii de afaceri.
Nokia a semnat o declaraie internaional, mpreun cu peste 150 de alte organizaii
globale, naintea Conferinei Naiunilor Unite despre Schimbrile Climatice din decembrie
2007de la Bali, Indonezia. Aceasta i-a ndemnat pe liderii mondiali s dezvolte politici i
msuri pentru sectorul de afaceri pentru a pune bazele unei economii favorabile mediului,
n sprijinul opririi schimbrilor climatice. Participarea Nokia arat dorina noastr de a fi
lider ecologic i sprijinul nostru pentru credina c beneficiile aciunilor puternice i din
timp asupra schimbrilor climatice sunt mai importante dect costurile lipsei de aciune.
Din ianuarie 2008, Nokia este i membru al WWF's Climate Savers, un program n
cadrul cruia colaboreaz WWF i alte firme, demonstrnd poziia lor de frunte n
abordarea schimbrilor climatice. Statutul de membru al programului WWF Climate Savers
rentrete angajamentul nostru fa de economisirea de energie n operaiunile, modalitile
de lucru i produsele noastre.
Obiective de economisire de energie
11
ntalnim Gara Centrala si Muzeul National din Helsinki. Aalto nu a dobndit faima numai
ca arhitect, ci si ca proiectant de orase si designer de mobila.
Rolul managerilor este acela de a defini valorile i de a le transmite mai departe angajailor
ntr-o manier ct mai acesibil tuturor, pentru a fi nelese corect de ctre fiecare n parte.
Angajaii la rndul lor trebuie s-i asume aceste valori i s le transmit mai departe, n
exterior, prin comportamentul i atitudinea lor continu.
Un astfel de Cod Etic al unei companii vine de la top-management. Managerii de vrf sunt
cei mai n msur s compun un astfel de cod. Mai multe variante a codului realizat sunt
propuse spre aprobare tuturor membrilor consiliului director.
Codul etic va fi aprobat i apoi pus la vederea tuturor angajailor, care l vor respecta.
Valorile organizaiei
(Nokia Way and Values)
Engaging you
Se refer la satisfacia clienilor i implicarea tuturor stakeholder-ilor (inlcusiv angajaii)n
ceea ce susine i reprezint Nokia n lume.
Ahievieng together
Mai mult dect parteneriat i colaborare, implic ncredere, participare, lucrul n reele
formale i informale.
Passion for innovation
Bazat pe dorina ca Nokia s-i mplineasc visele, s gseasc curajul i s fac saltul n
viitor prin inovare n tehnologie i prin nelegerea lumii din jur.
Very human
A fi foarte uman cuprinde ceea ce Nokia ofer cetenilor si mediului. Este vorba de a face
lucruri simple, a respecta i a ngriji. Pe scurt, dorina companiei de a fi foarte uman.
Normele de comportament
Angajaii nu vor plti i nici nu vor oferi mit sau pli ilicite funcionarilor sau
candidailor guvernamentali sau altor pri, n vederea obinerii sau a meninerii
activitii;
Angajaii Nokia nu trebuie s profite, i nici s-i ajute pe alii s trag foloase de pe
urma oportunitilor descoperite prin utilizarea informaiilor sau poziiilor
corporatiste;
Angajaii Nokia nu trebuie s utilizeze activele corporatiste n alte scopuri dect
pentru desfurarea legitim a activitii sau n alte scopuri autorizate;
Angajaii Nokia nu trebuie s intre n competiie cu compania;
Angajaii Nokia trebuie s respecte i s ncurajeze Valorile Nokia la locul de
munc, s promoveze lucrul n echip, asumarea rspunderii individuale i fora
care decurge din diversitate;
14
edine: fiecare ef de echip organizeaz lunar cte o edin, la care particip toi
subordonaii; se discut anumite aspecte legate de coeziunea echipei, de
mbuntirea rezultatelor etc.;
Anual, firma organizeaz petreceri sau mese festive de marile srbtori (adaptate
local)
Ritualuri i ceremonii
Ritualuri
edine: fiecare ef de echip organizeaz lunar cte o edin, la care particip toi
subordonaii; se discut anumite aspecte legate de coeziunea echipei, de
mbuntirea rezultatelor etc.;
Anual, firma organizeaz petreceri sau mese festive de marile srbtori (adaptate
local)
Istorioare i mituri
(+ legende i eroi)
Numele firmei Nokia provine de la rul Nokianvirta. Acesta a fost denumit dup un animal
cu blana nchis la culoare, numit n Finlanda nokia (un tip de jder).
Eroi
Fredrik Idestam - de la el a pornit totul
- fondatorul fabricii de hrtie Nokia Ab n 1865;
firma sa a avut mare succes, astfel a putut crete, ajungnd astzi o companie
multinaional, lider pe piaa mobilitii;
Olli-Pekka Kallasvuo
- Preedinte i CEO al Nokia Corporation, din 2006;
- personific valorile organizaiei i accentueaz fora acesteia;
- prin comportamentul su reflect o serie de valori ale companiei.
Resurse umane
A rspunde ateptrilor angajailor n ceea ce privete valorile companiei, deschiderea,
evoluia profesional, managementul performanei, diversitatea i echilibrul ntre viaa
profesional i cea personal reprezint un element important n atragerea, pstrarea i
15
motivarea angajailor. Mai mult, Nokia poate contribui la bunul mers al lucrurilor n lume
prin simpla aciune a oamenilor, cu alte cuvinte prin eforturile fiecrui angajat. Nokia
ncurajeaz n diverse moduri dialogul intern asupra problemelor legate de etic i de
protecia mediului.
"Listening to you" este un sondaj de opinie realizat anual n rndul angajailor, ncepand cu
anul 1994. Chestionarul este urmat de focus grupuri i de activiti de comunicare intern.
Focus grupurile i interviurile pe teme generale i specifice sunt concepute nu numai ca o
verificare, pentru evaluarea strii actuale, ci i pentru a identifica problemele urgente i a
gsi soluii corespunztoare. Ask HR este un forum online pentru angajai, unde acestia
pot s pun ntrebri sau s discute probleme legate de propria situaie financiar,
pstrndu-i anonimatul. Alte activiti care le permit angajailor s-si exprime opiniile
includ consilii ale angajailor i evenimente cu participarea personalului, discuii
individuale legate de evoluia profesional i de managementul performanei n cadrul IIP
(Investing In People), interviuri la prsirea locului de munc, precum i alte activiti n
cadrul programelor de iniiere i instruire profesional.
Totodat Nokia ndeamn pe fiecare individ al companiei s gndeasca i s poat spune n
orice situaie mi pas!. Cu toii sunt resposabili de a contribui la succesul Nokia.
Profesionalismul este baza tuturor aciunilor interprinse, i este de la sine neles c oricine
tinde spre perfecionare la locul de munc din companie. Cu toate acestea, nimeni nu poate
ndeplini obiective complexe singur. De aceea principiile Nokia ndeamn oamenii s
lucreze n echipe pentru a-i atinge obiectivele generale mai repede i mai bine.
Nokia ofer de asemenea traininguri pentru noii angajai n urmtoarele domenii: condiii
de munc mai bune, protecia muncii, management i dezvoltarea profesional. Pe lng
aceste traininguri, Nokia are un program de dezvoltare a tinerilor, n care tinerii respectivi
sunt instruii pentru a obine un job ct mai bun, pe msura pregtirii lor i pentru a le lrgii
orizontul cu privire la dezvoltarea profesional.
Impactul Nokia
Nokia este liderul mondial n domeniul mobilitii, impulsionnd transformarea i creterea
industriei de comunicaii i a celei de Internet, devenite acum convergente. Nokia produce o
gam larg de dispozitive mobile, oferindu-le oamenilor, prin intermediul acestor
dispozitive, acces la experiene mobile diverse: muzic, servicii de navigaie, vizualizare de
coninut video, vizionare TV, utilizare de jocuri i imagini, precum i posibilitatea de a lucra
n afara biroului. Nokia ofer, de asemenea, echipamente, soluii i servicii pentru reelele
de comunicaii.
CAP2.4.Personalul firmei
Organigrama
Ierarhia i structura tuturor departamentelor i lucrtorilor de la Nokia nu este
specificat clar, ns top-managementul, comitetul principal i departamentul executiv este
unul bine definit.
Grupul Directorilor
Director General
Jorma Ollila
16
Director adjunct
Paul J. Collins
Membrii ai Comitetului Central
Georg Ehrnrooth - Daniel R. Hesse - Dr. Bengt Holmstrm - Per Karlsson
Edouard Michelin - Dame Marjorie Scardino - Keijo Suila - Vesa Vainio
Departamentul Executiv
Director General Executiv:
Jorma Ollila Preedinte al comitetului central i CEO al Nokia Corporation
Robert Andersson Vice Preedinte, responsabil strategii Clieni i Marketing
Simon Beresford-Wylie Vice Preedinte i Manager General pe secia Reele
Olli-Pekka Kallasvuo Preedinte & ef Birou Strategii
Mary T. McDowell Vice Preedinte Executiv i Manager General Soluii IT
Hallstein Moerk Vice Preedinte Executiv Resurse Umane
Tero Ojanper Vice Preedinte Executiv ef Birou Implementare Tehnologii
Niklas Savander Vice Preedinte Executiv Platforme Tehnologice
Richard A. Simonson Vice Preedinte Executiv ef Birou Financiar
Veli Sundbck Vice Preedinte Executiv Relaii exterioare Nokia Corporation
Anssi Vanjoki Vice Preedinte Executiv i Manager General Multimedia
Dr. Kai istm Vice Preedinte Executiv i Manager General Telefoane Mobile
Nokia are 132.000 de angajai n 120 de ri dintre care un numr de 35,870 de angaja i n
cercetare i dezvoltare, care reprezenta aproximativ 27% din fora de munc a grupului.
CAP2.6. Intermediarii
Espoo, Finlanda - Lanul de distribuie al companiei Nokia a fost desemnat ca fiind numrul
unu n lume de ctre raportul AMR Research pentru 2009. Raportul evalueaz i clasific
primele 25 de lanuri de distribuie, aparinnd unor productori sau comerciani din cele
mai variate domenii.
Divizia Devices este responsabil cu dezvoltarea celui mai bun portofoliu de dispozitive de
pe
pia
i
cu
procurarea
de
componente.
Divizia Services & Software reflect strategia de axare asupra dezvoltrii i diversificrii
gamei de servicii web pentru utilizatori i soluii i software pentru companii.
Divizia Markets se ocup cu gestionarea lanurilor de aprovizionare, cu gestionarea
canalelor de distribuie i cu activiti legate de strategii de marc i marketing.
Divizia NAVTEQ este un furnizor de date cartografice digitale pentru sisteme de navigaie
auto, dispozitive de navigaie mobile, aplicaii cartografice web i de soluii pentru
organisme guvernamentale i din domeniul afacerilor.
Activitile privind infrastructura i serviciile legate de aceasta sunt conduse prin
intermediul Nokia Siemens Networks, o companie separat deinut n parteneriat de Nokia
i Siemens i consolidat de Nokia.
18
CAP2.7. Concurentii
Samsung
Marca Samsung este detinuta de compania Samsung Mobile Display, o companie ce
apartine companiei internationale Samsung Grup.
Samsung este ghidat de o viziune unic: aceea de a fi lider n micarea de convergen
digital. Credem c prin intermediul inovaiei n tehnologie, vom putea gsi astzi soluiile
de care avem nevoie pentru a ne adresa provocrilor de mine. Tehnologia este cea care
ofer oportuniti pentru afaceri s creasc, pentru cetenii de pe pieele aprute s
prospere afiliindu-se economiei digitale, iar pentru oameni s inventeze noi posibiliti.
Scopul nostru este acela de a dezvolta tehnologii inovatoare i procese eficiente care s
creeze noi piee, s mbogeasc vieile oamenilor i s continue s fac din Samsung un
lider de pia de ncredere,tot ceea ce facem la Samsung este ghidat de misiunea noastr:
aceea de a fi cea mai bun Companie-digital. sustin cei de la Samsung.
Cota de piata Samsung in Romania pentru primele 3 trimestre din 2010 -16%.
LG
Marca LG este detinuta de LG Electronics, Inc. Prin expertiza n ceea ce privete
tehnologiile de ultim generaie i design-ul inovativ, LG creaz telefoane care ofer o
experien unic consumatorilor din ntreaga lume. LG urmrete convergena tehnologic
i produsele ce ncorporeaz funcii similare celor deinute de PC-uri, consolidndu-i astfel
poziia de lider n domeniul comunicaiilor mobile, cu accent pe design elegant i unic i
tehnologii inteligente.
Cota de piata LG in Romania pentru primele 3 trimestre din 2010 -14%.
Sony Ericsson
19
Motorola
Motorola este o companie productoare de telefoane mobile din Statele Unite, cu sediul
central n Schaumburg, Illinois. Compania a fost nfiinat n 1928 sub denumirea
de Galvin Manufacturing Corporation. Motorola este lider mondial i inovator permanent
n domeniul comunicaiilor wireless i de band larg[1]. Cu o tradiie ndelungat i o
prezen puternic pe piaa mondial, Motorola a nregistrat n anul 2006 vnzari n valoare
de 42,9 miliarde de dolari[1].
Pe data de 11 februarie 2010 Motorola a anunat c firma se va scinda n dou firme
independente: Motorola Mobility i Motorola Solutions, scindarea avnd loc pe data de 4
ianuarie 2011.Motorola are o cota de piata de aproximativ 8%
Alti (Iphone, Research In Motion,HTC, ZTE) cu
aproximativ 18,5%
NOKIA 31%
SAMSUNG 16%
LG 12%
SONY ERICSSON 8,5%
MOTOROLA 8%
20
o cota de piata de
21
Opportunities
Threats
posibilitatea de a mari memoria
calitatea superioara a imaginilor
captate de telefoanele concurentilor
durata de viata mai lunga a bateriei
baterii cu o durata mai lunga a
perfectionarea gamei multimedia
concurentilor
display mai bun la modelel ieftine
PUNCTE TARI
Majoritatea telefoanelor mobile din seriile N si E au procesoare cu fregventa mai
mare de 300 MHz;
Compania Nokia este una dintre cele mai mari si renumite companii de terminale
din lume.Datorita vechimii in domeniu au acumulat foarte multa experienta
dispunand totodata si de un numar mare de persoane inovatoare si tehnicieni;
Nokia ia in considerare fiecare individ in parte punand la dispozitia fiecaruia un
model care sa corespunda personalitati acestuia;
Cu toate ca dispune de cel mai avansat sistem de operare din intregul sector de
telefoane mobile, Nokia are telefoane cu cel mai simplu mod de utilizare, asfel
22
incat telefoane mobile, Nokia are telefoane cu cel mai simplu mod de utilizare, asfel
incat telefoanele pot fi utilizate chiar si de personele sub 15 ani si 60 de ani;
Toate telefoanele nokia care au aparut in decursul ultimilor 2 ani dispun de sistemul
de operare Symbian OS 9.3;
La cumpararea oricarui telefon Nokia gasesti in pachet un handsfree, alaturi de
cablu de dokia ate si de un CD de instalare a programului Nokia PC Suite,cu care
utilizatorul poate transmite date in si dinspre telefon
In sprijinul utilizatorului compania pune la dispozitie un suport tehnic online la care
se poate apelela in caz de nelamuriri sau defectiuni aparute in utilizarea telefonului;
PUNCTE SLABE
Una dintre cele mai mari probleme cu care se confrunta compania Nokia o
reprezinta durata de viata a bateriei a terminalelor mobile.Cauza consumului ridicat
de energie o reprezinta ecranul mare de energie,cat si multitudinea de procese care
ruleaza pe fundal;
Gama foarte variata de produse poate induce in eroare viitorii utilizatori, deoarece
diferentele dintre terminalele mobile este uneori nesemnificativa. Scimbarile care se
aduc cel mai des terminalelor este desingn-ul carcasei;
Datorita faptului ca beneficiaza de un ecran mare, terminalele sunt si ele la randul
lor de dimensiuni mari;
Avand in vedere ritmul acelerat de aparitie pe piata a terminalelor mobile, nu se pot
fructifica pe deplin investitile realizate in obtinerea unui terminal mobil noi.Totodata
acest ritm acelerat duce la o maturizare rapida a telefoanelor mobile;
Cu toate ca Nokia dispune de camere foto incorporate care contine un nr mare de
megapixeli, dar prin care se obtine o calitate relativ scazuta imaginii captate.
OPRTUNITATI
Intrucat se manifesta in comportamentul utilizatorului nevoia de cat mai multa
memoriee digitala, compania poate opta pentru marirea memoriei interne a
terminalelor mobile. Un prim-pas in satisfacerea acestei nevoi a fost lansarea in al
doilea trimestru al anului 2005 al telefonului Nokia N91 cu o memorie de 4 GB. In
continuare compania a lansat telefoane mobile cu o memorie de 8 GB cum ar fi
Nokia N95;
Spre rezolvarea problemei reprezentate de durata de viata a bateriei se intentioneaza
perfectionarea acesteia si introducerea de noi tehnolgii in prelungirea duratei de
viata a acesteia. O solutie temporara pentru solutionarea acestei probleme este
programul de educare a utilizatorului in vederea formatarii si incarcarii bateriei;
Concurenta acerba in domeniul telefoanelor multimedia a impins compania la
lansarea unor telefoane special destinate impatimitilor de muzica si filme. Unul
dintre aceste terminale il reprezinta telefonul N73 Music Edition;
Referitor la calitate display-ului Nokia are un competitor pe cinste si anume
Samsung.Spre castigarea terenului pe acest camp Nokia ar putea oferi un display
mai bun la modele mai ieftine;
23
AMENINTARI
Calitatea superioara a imaginilor captate de telefoanele concurentilor semnifica
un pericol iminint in viitorul companiei Nokia. Chiar daca concurenti dispun de
mai putini la incorporarea camerelor telefoanelor, imaginile obtinute sunt de o
claritate mai mare decat cea a celor obtinute cu telefoanele Nokia care au mai
multi megapixeli;
Telefoanele concurentilor, de exemplu Sony Ericson si Samsung dispun de
baterii cu o durata de viata mai lunga. Durata medie de viata a unui terminal
Nokia ajunge la 14-16 ore, pe cand un terminal Samsung ajunge la 32 de ore;
Dimensiunile mai mici a telefoanelor concurentilor pot reprezenta o amenintare
pentru companie datorita dorintei utilizatorilor de a avea obiecte cat mai
compacte;
Detinerea de catre concurenti a unei game multimedia a adus constrangerea
companiei datorita dorintei utilizatorilor de a avea obiective cat mai compacte;
Detinerea de catre concurenti a unei game de multimedia mai bune a dus la
constrangerea companiei Nokia sa creeze la randul sau cateva terminale
multimedia,dar totusi nesemnificativ fata de cel al concurentilor;
Competitorii au preturi mai acesibile la telefoanele mobile, acaparand asfel un
numar mai mare de viitori utilizatori. Daca Nokia vrea sa-si mentina cota de
piata ar trebui sa-si niveleze preturi, asfel incat sa devina mai acesibila
persoanelor de rand.
CAP.3.PIATA PE CARE ACTIONEAZA FIRMA
Nokia este liderul mondial n domeniul comunicaiilor mobile contribuind la creterea
industriei de comunicaii i a celei de Internet, devenite acum convergente. Nokia are,
vnzri n peste 150 de ri, o cifr de afaceri de 42 miliarde euro i un profit opera ional de
2 miliarde euro n 2010. Cota sa pe piaa terminalelor mobile, la nivel global, a fost de 33%
n al patrulea trimestru al anului 2010, scznd sub 31% n primul trimestru al lui
2011.Nokia produce terminale mobile pentru toate segmentele de pia i protocoalele de
comunicaii importante, incluznd GSM, CDMA I W-CDMA (UMTS). Nokia ofer
servicii pe Internet precum aplicaii, jocuri, muzic, hri, multimedia i mesaging prin
24
platforma Ovi . Nokia are clieni att consumatori finali, ct i alte companii carora le ofer
servicii i produse, cum este cazul aplicaiei pentru telefoane de main pentru firma Audi.
Compania i-a ntarit poziia pe pia n urm fuzionrii cu SIEMENS la nivelul diviziilor
de servicii de comunicaii.
Nokia detine 33% din piata la nivel mondial, situandu-se pe primul loc pe pietele din Asia,
Europa, China, Africa. In SUA, insa, marca de telefoane nu se bucura de prea mare succes,
unul din 10 telefoane vandute fiind Nokia
Nokia deine cea mai mare cot din pia telefoniei mobile, fiind urmat de
Samsung, LG, Sony Erickson i Motorala si alti concurenti care detin impreuna o cota de
piata. Compania i-a ntarit poziia pe pia n urm fuzionrii cu SIEMENS la nivelul
diviziilor de servicii de comunicaii.
Nokia este listat la bursele de valori din Helsinki, Frankfurt i New York. Nokia joac un
rol important n economia Finlandei; este cea mai mare companie finlandez, fiind
responsabil pentru aproximativ o treime din capitalizarea de pia a bursei
din Helsinki (OMX Helsinki) din 2007, o situaie unic pentru o ar industrializat. Este un
angajator important n Finlanda i multe companii mici, parteneri i subcontractori, au
25
devenit companii mari pe durata colaborrii cu Nokia. Nokia a contribuit la creterea PIBului Finlandei cu mai mult de 3,5% n 2007. Brandul Nokia, evaluat la 29,5 miliarde
dolari, este clasat pe locul 8 n topul celor mai valoroase branduri realizat
de Interbrand/BusinessWeek 2010 (prima companie non-american). Este brandul numrul
unu nAsia (din 2007) i n Europa (din 2009) i se claseaz pe locul 41 n
topul Fortune 2010 al celor mai populare companii la nivel global. De asemenea, se
claseaz pe locul 3 n categoria reele i alte echipamente de comunicaii i pe locul 120,
dup cifra de afaceri, n lista Fortune Global 500 din 2010. Din anul 2011, cercetrile
AMR plaseaz lanul de distribuie global Nokia ca fiind al 9-lea n lume.
n 11 februarie 2011, Nokia a anunat un parteneriat cu Microsoft, prin care s-a stabilit c
mare parte din viitoarele smartphone-uri Nokia vor funciona cu sistemul de
operare Windows Phone 7. Primul smartphone Nokia bazat pe platforma Microsoft
Windows va fi introdus n 2011.
Nokia Romania, subsidiara locala a celui mai mare producator global de telefoane mobile,
estimeaza livrarile de telefoane mobile pe anul 2008 la cel putin 5,5 milioane de unitati.
In Romania
Liderul pietei dupa primele 3 trimestre ale anului 2009 este Nokia, care are in jur de
50% din piata, iar pe locul 2 se afla Samsung, cu 16%. LG se afla pe locul 3 la telefoane
mobile, cu o cota de 9,3%, precum si pe locul 2 la vanzari de telefoane 3G pe piata locala
cu o cota de 22,5%. LG a reusit sa urce o pozitie in top, detronand Sony Ericsson. In top 5
se afla si Motorola.
Totusi,in ceea ce priveste numarul de telefoane mobile la 100 de locuitori Romania se
afla printre codasele Uniunii Europene cu 57 de telefoane la 100 de locuitori pe cand tari
pre-cum:Italia au 96 de telefoane/100 loc, Franta 74 telefoane/100 loc, Germania 86
telefoane/100 loc, Bulgaria 68 telefoane/100 loc.
,,Nokia nu mai strnge legturile ntre oameni", titreaz cotidianul finlandez, ,,Aamulehti"
amintind de sloganul companiei de telefonie mobil ,,connecting people". Jurnalitii
finlandezi consider c firma i stric imaginea n ochii clienilor i angajailor prin
nchiderea fabricii de la Jucu. Schimbrile de strategie a companiei Nokia au impact nu
doar asupra propriilor afaceri,ci asupra unei serii de furnizori i parteneri ai concernului din
ntreaga lume, comenteaz ,,Aamulehti ".
,,Subveniile de la stat nu cumpr loialitatea". Este concluzia jurnalitilor gremani de la
cotidianul ,,Rheinische Post" (RP) dup anunul fcut de compania finlandez de telefonie
mobil privind nchiderea fabricii de la Jucu.
Maurul de la Jucu
,,Maurul i-a fcut datoria, maurul poate s plece. Aa arat acum lucrurile pentru 2.200 de
angajai ai uzinei Nokia din Cluj", comenteaz RP. Publicaia din Dsseldorf amintete c
n urm cu trei ani compania a fcut acelai lucru i cu uzina de la Bochum, dup ce a
primit subvenii de 60 de milioane de euro de la statul german pentru dezvoltarea unitii.
Au urmat strigte n politica german, iar compania a primit din nou subvenii pentru
deschiderea unei fabrici n Transilvania, de data aceasta cu subvenii de la statul romn.
CAP.4.SEGMENTAREA PIETEI
26
CAP.5.MIXUL DE MARKETING
Politica de produs
navigaie;
28
Nokia N73
Nokia 6300
Nokia N82
Nokia E51
Nokia 5000
Glisant
Nokia N95
Nokia N95
8800
Nokia E66
Nokia 5200
Nokia 5300
29
Nokia
Nokia N81
Nokia 8800
Nokia 7373
Nokia 6280
Nokia N80
Nokia 7370
Nokia 2680
Pliabil
Nokia N76
Nokia 6555
Nokia 2760
Nokia 7070
Nokia 6085
Prism
Nokia 6267
30
Nokia 7390
Rotativ
Nokia N90
Nokia 3250
Smartphon-uri
Accesorii Nokia
31
Nokia N93
32
33
Casc Bluetooth BH-210 Dispozitiv aparate auditive LPS-5 Acumulator BL-5CT ncrctor retractabil
DC-9
34
Minidifuzoare Bluetooth
Politica de pret
Obiectivele de pret propuse pentru anul 2008 :
- obiectivul principal :obtinerea rentabilitatii ;
- maximizarea profitului si a cifrei de afaceri ;
- cresterea cotei de piata ;
- pastrarea imaginii firmei ;
- mentinerea calitatii produsului pentru dominatia pietei (pretul ridicat certifica o calitate
superioara) ;
- smantanirea pietei
- Mentinerea fidelitatii si sprijinului detailistilor prin acordarea de reduceri comerciale;
- Atragerea utilizatorilor de terminale mobile;
Strategiile de pret :
35
Politica de plasare(distribuie)
Compania utilizeaz canale indirecte: scurte cu un singur intermediar.
n Romnia intermediari de distribuie sunt: Accord mobile, Avenir, Germanos, World
comm trading, Vodafone, Orange.
Varianta strategic pentru care compania opteaz este distribuia selectiv, utilizatorii fiind
dispui s consume mai mult timp pentru compararea variabilelor produselor(pre, design,
stil, etc.) n magazinele specializate.
Acoperire:
- naional(70%)
- tipuri de locaii: magazine de specialitate aparinnd partenerilor(Germanos,
Vodafone i Orange, n toate oraele rii), ct i propriile magazine (Nokia Concept Store,
Bucureti) ;
Logistica (distribuia fizic):
- preluarea comenzilor: prin ageni de vnzri i schimburi electronice;
- depozitarea: centru de producie la Cluj, cruia i-a fost anexat un depozit;
Stocarea i gestiunea stocurilor: prin sistemul logistic just in time (se realizeaz
prognozarea corect n paralel cu livrarea rapid, evitndu-se stocarea ndelungat).
Activitatea de transport :
-transport aerian i transport terestru
- rute de transport care s permit meninerea echilibrului cost transport- pre produs.
Espoo, Finlanda - lanul de distribuie al companiei Nokia a fost desemnat ca fiind
numrul unu n lume de ctre raportul AMR Research pentru 2009. Raportul evalueaz i
clasific primele 25 de lanuri de distribuie, aparinnd unor productori sau comerciani
din cele mai variate domenii.
"Deschiztoare de drumuri prin crearea de strategii de valoare pentru lanul de
distribuie, compania Nokia s-a clasat pe primul loc datorit gradului ridicat de dezvoltare
al operaiunilor de distribuie i planificare a vnzrilor i a operaiunilor, precum i datorit
iniiativelor de dezvoltare de produse n colaborare cu alte companii," precizez AMR
Research. Raportul a luat n considerare att performanele financiare, ct i gradul ridicat
de recunoatere i de expunere al lanului de distribuie. Punctele forte n cazul Nokia s-au
36
dovedit a fi venitul net, activele totale, rata rotaiei stocurilor i creterea veniturilor pentru
anul 2006.
n discursul su cu privire la distincia acordat companiei Nokia, Robert
Andersson, Executive Vice President, Customer and Market Operations, Nokia, a declarat:
"n 2008, Nokia a produs i a vndut 547 de milioane de dispozitive mobile, ceea ce
nseamn 20-25 uniti pe secund. Aceast performan nu ar fi fost posibil fr o
planificare i execuie temeinic de-a lungul ntregului lan de distribuie, care include
furnizorii, intermediarii, procesele de producie, gestionarea canalelor de vnzare,
colaborarea cu clienii i logistica. De aceea, considerm c distincia accordat Nokia
reprezint, de asemenea, o recunoatere a acestei excelente comuniti de parteneriate."
Conform raportului, pentru a atinge excelena n cadrul lanurilor de distribuie
orientate spre cerere, este necesar mbinarea a dou elemente. Acestea sunt aciunile de
comunicarea pentru sporirea vizibilitii i procesele de durat, care conecteaz cele trei
domenii cheie: gestionarea distribuiei (inclusiv producia, logistica i aprovizionarea),
gestionarea cererii (inclusiv marketingul, vnzrile i serviciile) i managementul de produs
(inclusiv cercetarea i dezvoltarea, tehnologia i crearea de noi produse).
Politica de promovare
Pentru atingerea obiectivelor strategice ale companiei Nokia, unul din instrumentele
cele mai practice i sensibile la factorii externi este promovarea.
Forme i activiti de promovare :
1. Publicitatea i reclama - obiective vizate:
- publicitatea pe produs ;
- publicitatea de marc ;
- publicitate instituional.
Destinatarul mesajelor publicitare :
- publicitate destinat consumatorilor ;
- publicitate destinat intermediarilor.
Aria geografic :
- publicitate naional ;
- publicitate internaional.
Statutul produsului (faza din ciclul de via n care se afl produsul) :
- publicitate de informare ;
- publicitate persuasiv ;
- publicitate de reamintire.
Suportul mesajelor:
-publicitate prin pres, televiziune, radio, tiprituri (cataloage, brouri, pliante) ;
-publicitate exterioar: panotaj stradal, nsemne luminoase, afie.
2.Promovarea vnzrilor- instrumente utilizate :
- reduceri de pre;
- oferte(vnzrile grupate) ;
- concursuri, tombole;
- merchandising (trguri i expoziii).
3. Public Relation(PR):
-organizarea i desfurarea de congrese, simpozioane, conferine, expoziii;
- sponsorizarea unor manifestri sportive.
37
38
39
40
Concluzii si Propuneri
Concluzii
Impactul acestei lansarii rezulta din numarul total de terminale mobile vandute in
prima jumatate a anului lansarii Seriei N. Astfel, s-a inregistrat o crestere de volum de
40%, fata de aceeasi perioada a anului trecut.
Rezultatele au artat c exist cinci factori cu impact direct major asupra deciziei de
achiziie: tipurile de oferte, imaginea de brand a operatorului, terminalele, calitatea reelei i
aspectele legate de pre. Pentru a pstra clienii deja existeni, imaginea brandului, calitatea
reelei i msurile de contra-facilitare a migrrii sunt mai eficiente dect instrumentele
legate de pre, precum tipurile de abonamente oferite. Din acest motiv si datorita studiilor
care demonstreaza cei mai predispui la migrare sunt tinerii utilizatori, Nokia a lansat
produsele Nseries cu targetul clienti cu venituri mari.
Nokia resimte n continuare efectele benefice ale diversificrii ofertei sale de
produse - un proces susinut, care vizeaz att design-ul, ct i funciile terminalelor. n
centrul acestui proces se afl portofoliul din segmentul de mijloc, care ofer o palet extins
de opiuni.Dar succesul strategiei de abordare a noi segmente de pia a fost demonstrat de
rezultatele foarte bune ale dispozitivelor multimedia Nokia Nseries, care a fost cel mai
important generator de venituri pentru Nokia n acest trimestru in Romania.
Propuneri
Nokia este o firma foarte cunoscuta si foarte eficienta pe piata mobile, insa asta nu
inseamna ca nu are nevoie de schimbari. Dupa parerea mea:
1. Nokia ar trebui sa isi perfectioneze camerele foto incorporate in telefon deoarece
clientii, mai ales cei tineri sunt interesati foarte mult de numarul de megapixeli si de
calitatea imaginilor, si aceasta poate constitui un criteriu de alegere a telefonului.
2. Inca o propunere ar fi sa isi mai reduca din preturi deoarece concurenta are telefoane
asemanatoare, iar clientii isi aleg telefonul si in functie de pret
3. Ar trebui sa mai faca imbunatatiri si la aplicatiile multimedia deoarece tinerii sunt
foarte interesati de aceste aplicatii si ei sunt clientii cei mai importanti deoarece
oamenii mai in varsta sunt interesati cel mai mult de optiunea de voce si de
telefoanele simple.
41
www.markmedia.ro;
www.wikipedia.ro;
www.capital.ro;
www.financiarul.com;
www.cotidianul.ro;
www.mediafax.ro;
www.nokia.com;
www.rim.com;
www.blackberry.com;
www.stiri.rol.ro;
www.emobil.ro;
www.zf.ro.
www.nokia.ro
www.standard.ro
www.newsln.ro
www.220.ro
www.bizwords.ro
www.ziare.com
www.hotnews.ro
www.igads.ro
www.gsm.ro
www.dailybusiness.ro
www.bloobiz.ro
PHILIP, K.& ARMSTRONG, G. (1994). PRINCIPLES OF MARKETING. NEW JERSEY:
PRENTICE HALL
http://www.nokia.ro/nokia/companie
http://www.gsmland.ro/viewNews.php?newsId=267
http://www.nokia.com/A4126476
http://www.amrresearch.com/supplychaintop25/
http://www.comunic.ro
http://www.surveypro.ro/links/chestionar-marketing-produs.aspx
www.clujeanul.ro varianta electronica a ziarului Clujeanul
Cuprins
42
43