Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Sisteme Informationale Si Aplicatii Informatice În Administrarea Afacerilor
Sisteme Informationale Si Aplicatii Informatice În Administrarea Afacerilor
SISTEME INFORMAIONALE
I APLICAII INFORMATICE
N ADMINISTRAREA AFACERILOR
CUPRINS
Capitolul 1
SISTEM, SISTEM ECONOMIC, SISTEM INFORMAIONAL ...................................... 7
1.1 SISTEMUL. TIPOLOGIE I CARACTERISTICI.................................................. 7
1.2 FIRMA SISTEM CIBERNETICO-ECONOMIC .................................................. 10
1.3 CORELAREA SISTEMULUI INFORMAIONAL CU MEDIUL DE AFACERI ...... 17
Capitolul 2
SISTEMUL INFORMAIONAL ................................................................................... 23
2.1 SISTEMUL INFORMAIONAL AL NTREPRINDERII ...................................... 23
2. 2 FUNCIILE SISTEMULUI INFORMAIONAL.................................................. 29
2.2 COMPONENTELE SISTEMULUI INFORMAIONAL ....................................... 34
Capitolul 4
INFORMAIA - OBIECT AL PRELUCRRII ............................................................. 76
4.1PRODUCIA DE INFORMAII ECONOMICE - CALITATEA ACESTORA .... 76
4.2 CATEGORII DE INFORMAII SUPORT PENTRU VALOAREA
INFORMAIONAL ................................................................................................. 79
4.3 PROCESE INFORMAIONALE ........................................................................ 82
4.4 FLUXUL VALORIC INFORMAIONAL ............................................................. 87
Capitolul 1
SISTEM, SISTEM ECONOMIC, SISTEM
INFORMAIONAL
1.1 SISTEMUL. TIPOLOGIE I CARACTERISTICI
i devin mai vagi. L.A. Zadeh (1965) vorbete despre sisteme vagi, care sunt
formate din elemente ce nu le aparin n totalitate, deoarece ntre apartenena i
neapartenena unui element la un sistem apar o serie de situaii intermediare,
numite grade de apartenen. Notnd cu l apartenena i cu 0 non-apartenena
elementului x la mulimea X, atunci, n cazul mulimilor clasice, funcia de
apartenen f este f: X(0-1), adic de 0 sau l, iar n cazul sistemelor vagi, f:
X(0,1), adic ntre 0 i 1 apare o infinitate de stri posibile.
n realitate, aa cum nu exist dect sisteme deschise, care ntrein un
anumit schimb de substan, de energie sau de informaie cu mediul n care se
afl, tot aa nu exist dect sisteme vagi ale cror elemente aparin n acelai timp
mai multor sisteme.
Teoria sistemelor studiaz elementele n cadrul sistemului din care fac
parte. Dac ns fiecare sistem este un subsistem i fiecare subsistem poate face
parte din mai multe sisteme, atunci devine necesar o abordare mult mai larg,
interdisciplinar.
Organizarea sistemelor a dus la generarea altor sisteme, din ce n ce mai
complicate i mai diverse, diversitatea nefiind provocat de substana i energia
din care sunt constituite, ci de modul cum sunt organizate. Organizarea este cea
care conduce la diversitatea lumii n care trim.
Problema organizrii i autoorganizrii a fost pus de W.R. Ashby
(1947). Prin autoorganizare se realizeaz o anumit interaciune cu mediul, o
flexibilitate a structurilor sale, generatoare de mbuntiri ale sistemului,
concomitent cu asigurarea integritii i identitii sistemului.
Orice sistem organizat se caracterizeaz prin: intrri, ieiri, structur i
stare (Fig. 1.1 Reprezentarea unui sistem).
xi ,i=1,n
INTRRI
SISTEM
CONDUS
yj, j=1,m
IEIRI
iar structura ierarhic din care face parte este definit ca un macrosistem.
Rezult c noiunea de sistem este relativ, iar utilizarea ei n analizele
economice este contextual.
10
xi ,i=1,n
yj,j=1,m
SISTEM CONDUS
INTRRI
IEIRI
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Subsistemul de conducere
Flux
informaional
Decizii
Informaii
Subsistemul informaional
Fluxuri materiale
i financiare
Decizii
Date
Subsistemul operaional
13
MEDIUL EXTERIOR
ntreprinderea ca sistem
1
2
14
15
calitatea lucrrilor cresc considerabil. Cerinele intelectuale sunt acum cele mai
pregnante. Simbolurile i modelele devin eseniale la acest stadiu al dezvoltrii.
Comportamentul individului este supralicitat. Totul pornete de la om i se
propag printr-o tehnologie rapid spre el nsui. Aceasta poate s-l afecteze
mult mai profund dect n cadrul celui de-al 2-lea val. Pregtirea omului pentru
a face fa impetuozitii informaionale, precum i rspunderile sale se
acutizeaz. Cel mai mult este influenat de ctre al 3-lea val activitatea de
conducere.
Informaia este materia prim" a managementului. Exerciiile de
responsabilitate accentuat sunt cantonate n cea mai mare parte n aceast zon
a activitii umane. Productivitatea managementului trebuie s fie compatibil
cu cea a tehnologiilor de transformare fizic. Relaia dintre productivitate i
calitate, pe de o parte, i diviziunea muncii, pe de alt parte, fiind evident, se
impune o perfecionare a calitii i productivitii managementului, n acest sens,
precursorii tiinei managementului au intuit cerinele evoluiei i au fcut
primele demersuri comunicaionale pe care trebuie s le cunoatem i, mai ales,
a cror evoluie trebuie ntreinut n continuare.
O alt influent major vizeaz mediul intern al organizaiei, inclusiv
managementul acesteia, n varianta clasic, firmele de afaceri dispun de o
structur ierarhic, cu un grad ridicat de centralizare, i folosesc un set de
proceduri de operare standard pentru a realiza o producie de mas. Noua
abordare a organizrii i conducerii firmelor de afaceri se caracterizeaz prin
aplatizarea ierarhiei sistemului de conducere, prin descentralizare i creterea
flexibilitii organizaiei de a se adapta la schimbrile care apar n mediul de
afaceri. Pentru a putea implementa ntr-o organizaie aceast nou abordare, este
necesar s se utilizeze pe scar larg tehnologia informaiilor.
Studiul sistemelor informaionale are un caracter multidisciplinar i
cuprinde dou modaliti de abordare - una tehnic i una comportamental.
Abordarea tehnic se bazeaz pe urmtoarele discipline: management tiinific,
tiina calculatoarelor i cercetri operaionale. Abordarea comportamental se
bazeaz pe psihologie, sociologie i tiinele politice.
tiina calculatoarelor se concentreaz asupra teoriei calculatoarelor,
asupra metodelor de calcul i a metodelor de stocare i de accesare a datelor.
Managementul tiinific pune accentul pe dezvoltarea de modele pentru
adoptarea deciziilor manageriale i pe alte practici specifice managementului
organizaiei. Cercetrile operaionale atribuie, prin tehnicile matematice destinate
optimizrii parametrilor selectai de organizaie, cum sunt controlul stocurilor,
18
22
Capitolul 2
SISTEMUL INFORMAIONAL
2.1 SISTEMUL INFORMAIONAL AL NTREPRINDERII
Conducerea oricrei organizaii, att n ansamblul ei, ct i la nivelul
diferitelor uniti organizatorice, presupune cunoaterea permanent i n
detaliu a mediului su exogen i endogen. Cunoaterea exact i oportun a tot
ceea ce se ntmpl n organizaie, dar i n afara acesteia (respectiv n
macromediu i micromediu) reprezint o necesitate pentru organizaiile care
vor s supravieuiasc n condiiile concurenei acerbe cu care se confrunt pe
pia. Pentru a planifica, organiza, coordona, controla i adopta decizii,
managerii, indiferent de nivelul ierarhic pe care se afl, au nevoie de
informaii.
Din perspectiv sistemic, o organizaie reprezint un sistem ce are n
componena sa mai multe subsisteme, care, la rndul lor, pot fi privite ca i
sisteme conductoare sau conduse. Pentru a putea gestiona toate activitile
dintr-o organizaie, subsistemul conductor solicit subsistemului
informaional anumite informaii care s descrie procesele, fenomenele i
evenimentele ce au loc la nivelul subsistemului operaional. El stabilete
legtura permanent i feed-back-ul ntre toate componentele organizaiei, ct
i ntre organizaie i mediul exogen.
n literatura de specialitate, din ar i strintate, se vehiculeaz un
numr impresionant de definiii referitoare la sistemul informaional.
Astfel din literatura strin am selectat definiiile formulate de
urmtorii autori:
P. Checkland i S. Holwell1 susin c orice i fiecare sistem
informaional poate fi ntotdeauna gndit ca nglobnd o pereche de sisteme,
un sistem care este servit (oamenii ce desfoar aciuni), i un sistem care
servete (care proceseaz date). n figura nr. 1.5 este reprezentat grafic
definiia formulat de cei doi autori strini.
23
Sistemul care
servete
Procesarea
datelor selectate
i relevante
pentru aciunile
oamenilor
Sistemul servit
Furnizeaz
oamenilor
sprijin pentru
realizarea
aciunilor
Aciuni cu
scopuri precise
ale cror
realizare necesit
informaii
24
25
Sistemul informaional
al ntreprinderii
Producie
i
exploatare
Proiectare
asistat de calculator
Fabricaie asistat de
calculator
Gestiunea stocurilor
Planificarea necesarului de materiale
Automate industriale
Aprovizionare i
recepie
Robotic
Marketing
Publicitate i promovare
Managementul
marketingului
Studii de pia
Managementul de
produs
Previziunea
vnzrilor
Direcionarea
vnzrilor
Prelucrarea
comenzilor
Finane
Contabilitate
Bugetarea investiiilor
Gestiunea trezoreriei
Gestiunea creditelor
Prognoze financiare
Analiza rentabilitii
Analiza nesarului
de finanare
Gestiunea portofoliilor
Managementul
resurselor
umane
Analiza salarizrii
Ccomponente
personal
Analiza forei de
lucru
Gestiunea datelor
despre anagajai
Prognoza necesarului de personal
Analiza necesarului
de formare i
perfecionare a
personalului
26
27
Mecanizat
Manual
PRELUCRAREA INFORMAIILOR
VEHICULAREA INFORMAIILOR
CULEGEREA INFORMAIILOR
Figura nr. 2. 3 Raportul Sistem informaional Sistem informatic 2
n literatura de specialitate romneasc se face delimitarea clar ntre
cele dou sisteme ns spre deosebire de literatura de specialitate strin, la
noi, nu se evideniaz faptul c resursele umane au o importan vital n
dezvoltarea i funcionarea eficient a sistemelor informatice.
n literatura de specialitate american3 sistemele informaionale care
includ calculatoarele sunt denumite sisteme informaionale bazate pe
computere computer based informations systems.
Pn acum civa ani, majoritatea organizailor au utilizat noua
tehnologie informaional doar pentru a rezolva mai rapid operaiile pe care leau efectuat din totdeauna manual.
n prezent o organizaie bazat pe informaie poate fi ntemeiat i fr
o tehnologie avansat de procesare a datelor, dar, pe msur ce organizaia se
implic n procesul de creare i utilizare computerizat a informaiei, structura
1
28
29
c) Funcia
ia de documentare exprim menirea sistemului informaional,
informa
de a
nregistra informaiile,
informa
cu scopul de a mbogi cunotinele
ele utilizate n
procesele manageriale sau de execuie.
execu
d) Funcia educaional
ional are ca rol asigurarea informaiilor
iilor cu caracter
formativ ii tratarea acestora astfel nct s
s se obin creterea
terea efectelor
educaionale,
ionale, att n plan individual ct i n plan organizaional.
ional.
Funciile
iile sistemului informaional
informa ional sunt reprezentate grafic n fig.
fig nr.
2.4.
Funcia de
documentar
e
Funcia
decizional
Funciile
sistemului
informaional
Funcia
operaional
Funcia
educaional
Figura nr. 2.
2 4 Funciile sistemului informaional
n realizarea acestor funcii,
func sistemul informaional
ional este confruntat cu
probleme foarte complexe, dat
dat fiind tripla dimensiune a informaiilor,
informa
i
anume dimensiunea individual,
individual dimensiunea organizaional i dimensiunea
social.
Informaiile au o dimensiune individual,
individual n sensul c ele condiioneaz
condi
ntr-o proporie
ie apreciabil
apreciabil potenialul i realizarea aspiraiilor
iilor personale
ale salariailor;
Informaiile
iile au o dimensiune organizaional, n sensul c reprezint
reprez
o
premis indispensabil
indispensabil pentru stabilirea ii finalizarea obiectivelor
organizaiei de ctre
tre acionari
ac
i manageri;
Informaiile au o dimensiune social,
social , ce decurge din rolul lor n exercitarea
drepturilor ii responsabilitilor
responsabilit
salariailor din cadrull organizaie
organiza
n
calitate de ceteni.
eni.
30
Structura deciziei
Caracteristicile informaiei
Ad hoc
Excepional
Recapitulativ
Frecven neregulat
Previzional
Extern
Anvergur mare
Nestructurat
In f
Conducerea
strategic
De
Conducerea operaional
Structurat
Conducerea tactic
a i
c iz
ii
orm
Semistructurat
Prestabilit
Periodic
Detaliat
Frecvent
Istoric
Intern
Anvergur mic
31
SO
SIC
E
SD
C
Nicolescu O., Verboncu I., Management, Ed. Economic, 1995, pag. 39.
Nicolescu O., Verboncu I., - op. cit., p. 242-250.
34
35
37
1 Surcel T., Sofronie Gh., Baron C. Informatica economic, Ed. Calipso 2000, 1999,
pag. 9.
39
se poate considera ca atare dac este util unui receptor, sau la ceva,
dac este ataat unui consumator, care poate fi un nivel de decizie sau un
nivel de informare;
este produs (de cineva, sau de ceva) deci are o surs care o genereaz,
care poate fi o persoan ca atare, un mijloc tehnic sau de realitatea
nconjurtoare;
informaie circul prin canale specifice, sunt transmise, ataate pe
diferii supori i sunt supuse unor modificri i transformri, pregtiri i
prelucrri, pentru a servi ct mai bine unor scopuri predefinite de consumatori,
ele circul ntre sursa de informaii i consumatorul de informaii,
42
43
44
Vehicularea
informaiilor
45
Prelucrarea
informaiilor
Mijloace manuale
Mijloace mecanizate
Mijloace automatizate
(Sistemul informatic)
Figura nr. 2.7 Sistemul informaional
Sistemul informatic se rezum la culegerea, transmiterea i prelucrarea
cu mijloace automatizate a informaiilor n timp ce sistemul informaional este
mult mai cuprinztor. Datorit creterii ntr-un ritm accelerat a performanelor
tehnicii de calcul automatizate, tendina actual este de cretere a ponderii
utilizrii acesteia precum i de amplificate a rolului sistemului informatic n
ansamblul sistemului informaional.
In tarile dezvoltate, n firmele competitive, sistemul informatic ocupa o
pondere foarte nsemnat, apropiindu-se de 90% din totalul sistemului
informaional. Cu toate acestea, importanta elementelor informaionale care in
strict de natura umana, este deosebita, avnd un rol major n calitatea
sistemului informaional i a celui managerial.
Pe msura dezvoltrii societii, a creterii complexitii activitilor,
proceselor de munca i numrul i complexitatea informaiilor necesare, a
crescut i implicit importanta sistemului informaional. Datorita acestor
elemente, a aprut i s-a conturat noiunea de management al informaiei.
Activitatea uman, indiferent sub ce form se desfoar, este
generatoare de informaii. Cu ct aceast activitate este mai complex i mai
accelerat, cu att volumul de informaii crete i se diversific tinznd s
frneze sau chiar s blocheze procesul decizional Apare astfel un conflict ntre
tendina de cretere a volumului de informaii generat de dinamica activitii
umane, i cerina tot mai acut de informaii ct mai complete, necesare lurii
deciziilor. n aceste condiii rolul informaticii este decisiv, n deblocarea i
fluidizarea sistemelor informaionale i de decizie, prin asigurarea gestiunii,
prelucrrii i distribuirii informaiei ntr-un mod ct mat eficient.
n literatura de specialitate exist ns i alte definiii1 sau ncercri de
a defini informatica, mai mult sau mai puin complete. Informatica trateaz
1
46
47
INTRRI
TRANSFORMARE
IEIRI
Procesare
HARDWARE
Date
SOFTWARE
Sisteme
Sisteme
Sisteme
de introducere de procesare de ieire
Rapoarte,
documente i
alte rezultate
Sisteme secundare
de stocare a datelor
Stocare date
Feedback
Figura nr. 2.8 Componentele de baz ale unui sistem informatic
Exist i dispozitive secundare de stocare. Unele dintre acestea, cum ar
fi unitile de discuri magnetice, permit accesul la o cantitate mai mare de date
aproape instantaneu.
Atunci cnd datele pot fi accesate i procesate imediat, structura este
numit procesare direct (on-line). Pe de alt parte, atunci cnd nu sunt
49
50
SI de suport al
managementului superior
Manageri de
nivel superior
Manageri, profesioniti
SI de fundamentare
a deciziilor
SI de management
Manageri,
tehnicieni,
profesioniti, supervizori
Supervizori
personal
operativ
Resurse
umane
Finane
Contabilitate
Producie
Comercial
SI de procesare a
tranzaciilor
52
55
57
Capitolul 3
SISTEMUL INFORMATIC. INFRASTRUCTURA
SISTEMULUI INFORMAIONAL
3.1 SISTEMUL INFORMATIC
58
baza de date;
ansamblul de personal i cadrul organizatoric.
(b) Prin metode se neleg cile de determinare i punere n funciune,
de perfecionare i optimizare a funciunilor organismului, pentru a atinge
obiectivele predeterminate.
(c) Prin reguli se exprim modalitile de aplicare la un organism a
metodelor. Acestea sunt definite i formulate concis sub forma unor
ansambluri de operaii logice i/sau matematice.
(d) Prin proceduri se nelege totalitatea operaiunilor necesare pentru
tratarea informaiilor i regulilor prin mijloacele sistemului.
Ca exemplu, se poate arta metoda gestiunii stocurilor, n care se
gsete regula de calcul a nivelului de stoc, pentru care se lanseaz o comand
i care utilizeaz procedurile de calcul.
Printre metodele utilizate se pot enumera: calculul probabilitii,
metode ale statisticii economice, analiza stocurilor, programarea liniar,
programarea dinamic, metode de simulare, teoria grafurilor, teoria utilitii,
teoria deciziei, metode de proiectare a experimentelor, teoria jocurilor, metode
de culegere, de msurare i scalare, metode de analiz multivariant, metode
de previziuni etc.
(e) Prin mijloacele unui sistem informatic se nelege totalitatea
uneltelor i instrumentelor manuale, automate, inclusiv software utilizate
pentru efectuarea de operaiuni asupra informaiei: captare, culegere, pregtire,
control, introducere i extragere, transmitere, concentrare, stocare,
transformare, prelucrare prin calcul aritmetic i logic, analiz i interpretare
etc.
Mijloacele cuprind: supori, maini i oameni.
(a)
Se consider suport tot ceea ce are ataat informaii i servete
la transportarea i/sau stocarea ei n timp i spaiu. Se ntlnesc urmtoarele
tipuri de supori:
Materiali, sub form de suporturi tehnice (magnetice sau optice) sau
grafice (opace sau transparente);
Cmp electric, magnetic sau optic, transmis prin semnale i pachete;
Experiena uman, sub form de date i informaii acumulate de
oameni n procesul muncii.
(b)
Prin maini n cadrul mijloacelor unui sistem informatic se
nelege totalitatea echipamentelor i dispozitivelor utilizate (ca echipamente
hardware i instrumente software) pentru a efectua operaiunile enumerate mai
sus. n aceast ordine de idei putem enumera:
59
61
subsisteme operaionale.
Chiar dac ele reprezint componente ale sistemului informatic al
firmei, le vom numi n continuare sisteme deoarece le vom prezenta pe fiecare
din ele, individual.
Sisteme informatice la nivel operaional (Operational Level Systems)
- permit culegerea, stocarea i prelucrarea datelor referitoare la tranzaciile i
procesele economice derulate (aprovizionri cu materii prime, consumuri de
materii prime, produse finite obinute, livrate, ncasat, pli efectuate ctre
furnizori etc.).
Sistemele de gestiune a cunoaterii n cadrul firmei (Knowledge
Systems) - permit promovarea noilor tehnologii i cunotine n cadrul firmei
(de exemplu produsele software destinate proiectrii asistate de calculator AutoCAD) precum i asigurarea automatizrii i controlului fluxului de
documente n cadrul firmei.
Sistemele informatice destinate conducerii curente - asigur
derularea activitilor de control i conducere pe termen scurt. Susinnd de
regul decizii de rutin, aceste sisteme genereaz rapoarte periodice, a cror
structur este prestabilit, oferind informaia necesar decidentului n
conformitate cu domeniul su de responsabilitate. Fiind gndite mai mult ca
sisteme de raportare periodic, ele sunt mai puin pregtite s ofere informaii
urgente ca urmare a unor situaii neprevzute.
Sistemele informatice destinate conducerii strategice - permit
echipei manageriale la vrf s realizeze planificarea activitii firmei pe
termen lung n vederea atingerii obiectivelor strategice fixate.
Structura sistemului informatic al firmei cuprinde deci, att
componentele definite dup criterii funcionale, ct i pe cele rezultate din
luarea n considerare a nivelelor de decizie i operaionale din cadrul firmei.
Putem realiza o clasificare a sistemelor informatice ntlnite n cadrul
firmei pornind de la criteriul naturii prelucrrilor realizate prin intermediul lor:
Sisteme pentru prelucrarea tranzaciilor (TPS - Transaction
Precessing Systems) sunt specializate n preluarea, stocarea i prelucrarea
datelor privitoare la tranzaciile zilnice, de rutin. Se caracterizeaz prin gradul
lor mare de repetabilitate i prin volumul mare de date procesat i servesc
nivelul operaional. n aceast categorie cuprindem, spre exemplu, sistemul
informatic privind gestiunea produciei, sistemul informatic privind evidena
vnzrilor, sistemul informatic al contabilitii financiare, sistemul informatic
privind gestiunea stocurilor etc.
64
65
conversia informaiei din forma analogic n form digital, necesar
memorrii i procesrii ei cu mijloace informatice, precum i operaia invers
de conversie din digital n analogic, pentru a o face compatibil cu
echipamentele electronice de tip analogic pentru redarea, nregistrarea sau
transferul de informaie audio i vizual.
conversie de suport prin transferul informaiei de pe un tip de suport
(magnetic, optic, electronic, grafic etc.) pe altul;
reproducerea informaiei i documentelor prin copierea informaiei pe
acelai tip de suport din bazele de date (BD), bazele de tabele (BT), i/sau
bazele de cunotine (BC);
crearea i ncrcarea bazelor de date (BD), de tabele (BT), i/sau
cunotine (BC) presupune un ansamblu de proceduri prin care se genereaz
structura i modul de organizare a informaiei pe suportul tehnic. ncrcarea
bazelor se face cu informaii provenite din bazele, depozitele i arhivele
electronice stocate pe suporturi de memoria extern, preluate din reelele de
comunicaie sau introduse manual, de Ia terminale de culegere;
actualizarea bazelor de date, de tabele i de cunotine presupune
tergerea informaiilor devenite inutile, introducerea de informaii noi,
modificarea valorilor celor existente pentru a Ie pune n acord cu realitatea pe
care trebuie s o reflecte sau cu nevoile utilizatorului de informaii;
tratarea propriu-zis a informaiei, const n efectuarea celor mai
variate operaii care privesc, forma i coninutul informaiilor, ndeosebi n
cazul prelucrrii datelor i cunotinelor. Au loc o multitudine de operaii
logice (comparaii, ordonri) sau semantice, de recunoatere a formelor sau
semnificaiei acestora;
consultarea interactiv a informaiei, se realizeaz cu ajutorul unor
programe care permit cutarea, selectarea i transmiterea informaiei solicitate,
la un dispozitiv periferic de ieire (monitor, imprimant, echipament de
comunicaie n reea etc.). Consultarea bazei de informaii nu afecteaz
coninutul acesteia;
punerea n form a informaiei solicitate la ieire, ce presupune operaii
diferite n raport de natura informaiei solicitate. Au loc operaii pentru
obinerea de rapoarte i situaii complexe care vor fi transferate la dispozitivele
de ieire n vederea imprimrii lor, afirii la terminal sau a comunicrii locale,
ori la distan, prin intermediul sistemelor de comunicaie.
68
69
Componenta informaional
INFORMAIA
Subsistemul de informaii
Componenta logic
SOFTWARE
Subsistemul de programe
Componenta fizic
HARDWARE
Subsistemul de echipamente
UNITATEA CENTRAL
PERIFERICE DE INTRARE
I/SAU IEIRE
ECHIPAMENTE PENTRU COMUNICAII
Locale
La distan
73
74
75
Capitolul 4
INFORMAIA - OBIECT AL PRELUCRRII
unde: Vi
efectele
E
t
C
A
T
respectiv;
n
N
p
date.
78
Avnd la baz aceast idee, firma Boeing a construit cel mai mare, cel mai
economicos i cel mai sigur avion comercial, modelul Boeing 777, mai nti pe
calculator. Avionul a fost proiectat i testat n aceast lume virtual, cu mult nainte s
se fi consumat o singur bucat de material pentru realizarea sa.
80
Vezi Toy Story primul film de lung metraj de animaie tridimensional realizat i
proiectat doar pe calculator.
81
INTRRI
Date
TRANSFORMARE
Procesare
IEIRI
Rapoarte,
documente
Memoria datelor
Feedback
86
88
89
Capitolul 5
FUNDAMENTELE SISTEMELOR DE GESTIUNE A
BAZELOR DE DATE I DE COMUNICAIE
95
din cadrul structurii bazei de date, legturile dintre entitile bazei de date sau
dintre atributele aceleiai entiti, se definesc eventualele criterii de validare a
datelor, metodele de acces la date, aspectele referitoare la asigurarea
integritii datelor. Concretizarea acestei funcii este schema bazei de date,
memorat ntr-un fiier, ceea ce permite afiarea i actualizarea structurii bazei
de date, n orice moment.
Aceast funcie a fost mult automatizat n timp, LDD avnd acum
puine comenzi. LDD este specific fiecrui SGBD, dar ntotdeauna realizeaz
descrierea datelor conform elementelor modelului de date pe care l
implementeaz SGBD respectiv.
ntr-un SGBD dup realizarea funciei de descriere, entitile bazei de
date sunt deja create ca fiiere vide, care conine numai structura bazei de date
(schema bazei de date) dar care nu conin datele propriu-zise;
2)
Funcia de manipulare a datelor este cea mai complex i
realizeaz ncrcarea, actualizarea i regsirea datelor din baza de date, cu
ajutorul limbajului de manipulare a datelor (LMD), astfel:
a) ncrcarea datelor n baza de date se realizeaz prin operaii
automatizate sau programate ce asigur i criteriile de validare necesare;
b) actualizarea bazei de date const n operaii de adugare, modificare
i tergere de nregistrri. La operaiile de adugare i de modificare se
pstreaz aceleai criterii de validare care s-au folosit i la activitatea de
ncrcare a datelor. Actualizarea se realizeaz numai autorizat, prin asigurarea
unei protecii corespunztoare a datelor, pentru a se pstra coerena bazei de
date;
c) prelucrarea datelor se realizeaz prin operaii de selecie, ordonare,
interclasare (compunere) i ventilare (descompunere) efectuate asupra
entitilor bazei de date. Acestea sunt, de obicei, operaii premergtoare
activitii de regsire a datelor. Multe din operaiile de prelucrare sunt realizate
cu ajutorul operatorilor din modelul de date pe care l implementeaz SGBD;
d) regsirea (interogarea) datelor const n operaii de vizualizare
(afiare pe ecran, imprimare pe hrtie), rsfoire sau de editare a unor situaii de
ieire. Situaiile de ieire pot fi intermediare sau finale i se pot obine pe
diferii supori tehnici de informaie (ecran, hrtie, mediu magnetic, optic etc.).
Ele pot avea cele mai diferite forme (punctuale, liste, rapoarte, grafice,
imagini, sunet, video) i se pot obine dup diferite criterii de regsire.
Funcia de manipulare a datelor este cea mai intens folosit n bazele de
date i este cea mai bine suportat de SGBD fa de orice sistem de gestionare
a datelor, care exist pn acum.
104
106
Capitolul 6
DEZVOLTAREA AFACERILOR ELECTRONICE
115
(junk-stuff, spam-mail), care i pot sta n cale atunci cnd caui ceva
important.
n ceea ce privete vnzarea produselor prin Internet, trebuie avut n
vedere faptul c omul modern este din ce n ce mai ocupat, ceea ce nseamn
c timpul aferent achiziionrii de produse este redus. n acest sens, Internetul
diminueaz timpul pe care o firm sau o persoan sunt obligate s-l consume
pentru adoptarea deciziilor. Se vorbete despre timpul Internet. Se apreciaz
comparativ c 1 lun timp Internet nseamn 3 ani timp real.
De asemenea, trebuie s avem n vedere faptul c, n primul rnd,
principala preocupare a celor care furnizeaz servicii const n satisfacerea
necesitilor clienilor lor. ntr-o lume n care clientul pasiv s-a transformat
ntr-o persoan activ, care are la dispoziie un volum mai mare de cunotine,
se creeaz o mare confuzie, afectnd modul n care asigurtorii, n general,
abordeaz piaa i determin care sunt informaiile despre clieni pe care
trebuie s le dein.
Internetul este cea mai mare surs de informaii att n ceea ce privete
volumul informaiilor furnizate prin aceast reea, ct i n ceea ce privete
viteza cu care se pot obine aceste informaii. Se poate spune c Internetul este
o reea de telecomunicaii mare i eterogen. Pn acum, cei care operau pe
Internet (firme i clieni) au fost preocupai de securitatea operaiilor efectuate
prin Internet. De exemplu, clienii sunt precaui n privina introducerii
numrului lor de card pe Internet, temndu-se c datele pot fi furate. Aceast
reacie nu trebuie s ne surprind, deoarece chiar au fost reclamate astfel de
cazuri. Problema securitii a fost rezolvat prin utilizarea exclusiv a
cardurilor emise de consorii puternice (Master Card i Visa). Pe msur ce
problemele de securitate sunt rezolvate, tranzaciile financiare prin Internet vor
deveni obinuite att pentru persoanele fizice, ct i pentru firme.
Afacerile pe Internet au aprut din ce n ce mai des n noua
infrastructur. Prin intermediul Internetului, clienii sunt contactai direct i
ntrebai n legtur cu informaiile dorite, fr a mai fi nevoie de deplasarea la
faa locului a agenilor de vnzare.
Industria serviciilor este considerat lider n comerul electronic, ns
multe alte sectoare o urmeaz ndeaproape. n general, comerul electronic
determin scderea costurilor de efectuare a tranzaciilor. Prin intermediul
unui canal electronic, o firm poate face cunoscute clienilor att oferte
proprii, ct i oferte ale altor firme, inclusiv produse non-competitive sau
competitive, n schimbul unor comisioane corespunztoare. Sistemele punct
de vnzare ale marilor firme de vnzare cu amnuntul sunt n atenia multor
118
119
120
121
122
Capitolul 7
VULNERABILITI ALE ECONOMIEI DIGITALE
preveni tragicele evenimente din acea zi si altele similare. Ulterior s-a investit
enorm, n special n sisteme de identificare i protecie electronic, dar n
paralel reglementrile naionale i internaionale au fost adaptate mai bine la
noua situaie n care a devenit clar c tehnologiile noi sunt folosite i pentru
protecia oamenilor, dar i de ctre teroriti, noua ameninare a secolului XXI.
De exemplu, o firm care difuzeaz filme interzise tinerilor sub 18 ani a folosit
ilegal numele whitehouse.com uor de confundat de ctre utilizatori cu numele siteului Casei Albe, whitehouse.gov.
130
131
Digital Content
Data Warehouse
3
Preedinte IBM
2
132
Al 42lea preedinte al Statelor Unite ale Americii: "our children will live in the most
interesting and peaceful era of the mankind history, but if not they have to put barbed
wire to separate themselves from the others situated on the wrong side of the divide
because the poorness generates terrorism
134
138
139
144
Capitolul 8
CRETEREA EFICIENEI ADMINISTRRII
AFACERII
principiul flexibilitii;
principiul eficacitii si eficienei;
148
8
Asigurarea
eficacitii i
eficienei
informaionale i
7
Asigurarea
flexibilitii
informaionalmanageriale
6
Asigurarea de
maximum de
informaii primare
din fondul de
informaii primare
1
Subordonarea
conceperii i
funcionrii
sistemului
informaional
cerinelor
managementului
Principii
5
Asigurarea unui
timp corespunztor
de reacie
componentelor i
ansamblului
sistemului
managerial
2
Corelarea strns a
sistemului
informaional cu
sistemul decizional i
cu organizarea
structural
3
Realizarea unitii
metodologice a
tratrii informaiilor
4
Concentrarea
asupra abaterilor
eseniale
151
privatizarea ntreprinderii
restructurarea firmei
elaborarea strategiei i/sau politicii pentru urmtorii ani
blocajul financiar
dificulti majore n realizarea unor activiti importante cum ar fi:
aprovizionare, producie sau vnzri
schimbarea managerilor la nivel de firm sau compartimente
introducerea unor echipamente moderne de tratare a informaiilor
aplicarea unor noi metode manageriale economice
schimbri n legislaia privind reglementarea desfurrii activitilor
firmei
efectuarea unor diagnosticri ale firmei n ansamblul su ori la nivel de
subdiviziuni organizatorice
frecventarea de ctre manageri, ndeosebi de nivel superior, a unor
programe de pregtire managerial.
Aceste evenimente reprezint principalele cauze generatoare de
raionalizri informaionale. Ori de cte ori se produc este firesc s se reflecte
n aciuni de perfecionare informaional a firmei.
n funcie de cauz i de concepia managerilor, organizatorilor i
informaticienilor implicai se stabilete sfera de cuprindere a studiului
informaional care poate fi global, atunci cnd se refer la ansamblul
activitilor organizaiei; parial cnd se refer doar la anumite activiti ale
acesteia. Aa cum este firesc cele mai frecvente sunt raionalizrile
informaionale pariale. Esenial este ca domeniul analizat s fie judicios
delimitat. Dou sunt aspectele eseniale care se recomand s fie avute n
vedere:
cuprinderea n cadrul su a ansamblului aspectelor vizate de cauza care
a provocat studiul, altminteri soluiile rezultate n final nu vor rezolva adecvat
problemele implicate;
dimensionarea judicioas a problematicii abordate, evitnd att
supradimensionarea studiului, cauzator de cheltuieli i eforturi inutile, ct i
subdimensionarea sa, ceea ce nu ofer posibilitatea conturrii unor soluii
eficace.
La nelegerea rolului i locului proiectrii i implementrii sistemului
informaional n ansamblul reengineeringului managerial o contribuie major
are cunoaterea categoriilor de obiective avute n vedere.
Obiectivele
proiectrii/reproiectrii
sistemului
informaionalmanagerial sunt:
153
obiective economice
obiective informaionale specifice
obiective manageriale de ansamblu
obiective sociale.
a. Obiectivele economice vizeaz:
amplificarea profitului
scderea relativ a costurilor n venituri
creterea productivitii muncii
creterea rentabilitii (msurabil prin sporurile relative ale ratelor
rentabilitii).
b. Obiectivele informaionale specifice, concretizate n:
creterea operativitii i gradului de informare a managerilor
raionalizarea (scurtarea) unor fluxuri i circuite informaionale
economii i raionalizri de documente informaionale
mbuntirea calitii informaionale n condiiile informatizrii
proceselor de munc (de execuie i management)
conectarea sistemului informaional al organizaiei la anumite bnci
de informaii, magistrale informaionale etc. externe
amplificarea vitezei de vehiculare a informaiilor
modernizarea bazei tehnice (hardului) sistemului informaional
creterea funcionalitii sistemului informaional de ansamblu sau la
nivelul anumitor componente.
c. Obiectivele manageriale ale demersului informaional se axeaz pe:
asigurarea unui fundament informaional superior pentru elaborarea
i implementarea strategiilor i politicilor organizaiei
facilitarea introducerii i utilizrii anumitor tehnici, metode i
sisteme manageriale
creterea operativitii i gradului de fundamentare i adoptare a
deciziilor
intensificarea formrii, dezvoltrii i motivrii resurselor umane ale
organizaiei
realizarea unei funcionaliti superioare de ansamblu a sistemului
managerial al organizaiei.
d. Obiectivele sociale se refer n special la:
crearea unor noi locuri de munc, prin informatizarea crescnd a
proceselor de munc (operatori calculator, analiti-programatori
ajutor, analiti, administrator de reea)
154
156
Dat fiind
complexitatea unui
astfel
de demers,
n
proiectarea/reproiectarea sistemului informaional este implicat o echip de
specialiti care provin:
din interiorul organizaiei investigate din punct de vedere al sistemului
informaional economiti, ingineri, informaticieni etc. din diverse
compartimente funcionale i operaionale, nominalizai de
compartimentul de organizare managerial, responsabil n domeniu;
din afara organizaiei, n principal consultani manageriali,
informaticieni i traineri, care lucreaz pe cont propriu sau n cadrul
unor firme specializate.
n cadrul echipei rolurile sunt bine determinate. De regul, specialitii
din cadrul firmei particip intens la culegerea i nregistrarea de date i
informaii referitoare la configuraia i funcionarea sistemului informaional,
precum i la analiza i interpretarea acestora. Cei din afara organizaiei pun la
dispoziie elemente metodologice de culegere, i analiz a informaiilor,
concomitent cu competena i know-how-ul informaional managerial.
161
162
pentru
171
trebuie urmrit dezvoltarea activitilor inovatoare i a aplicaiilor de
marketing privind tehnologiile de vrf.
b) Accesarea i utilizarea informaiilor urmrete ca:
utilitatea informaiilor trebuie recunoscut i imediat ce se obin
informaiile, acestea trebuie stocate pentru a nu se pierde;
n afaceri, diversele procese i sisteme trebuie s asigure culegerea i
pstrarea informaiilor financiare i comerciale;
s existe un punct de vedere comun al tuturor clienilor firmei;
utilizatorii, n activitatea de teren trebuie s aib acces la aceleai date
ca i atunci cnd sunt la birou;
principalii clieni ai serviciilor oferite de ctre firm trebuie s aib
acces la informaii complete privind relaiile firmei cu toi clienii si.
c) Resursele hardware i software vor viza:
transferul ntre resursele hardware i software, care poate determina
schimbri globale n cadrul firmei;
tranzaciile curente se realizeaz prin procese electronice:
forma tehnologiilor informaionale care trebuie s aduc managerilor i
personalului care lucreaz n mod direct cu aceste aplicaii capacitatea de a
rezolva rapid orice sarcina complex;
noile sisteme care vor trebui s creeze baza prin care s se poat
efectua schimbri majore asupra noilor servicii.
d) Capacitile i serviciile legate de comunicaii urmresc ca:
reeaua ntregii firme s permit accesul la aplicaiile eseniale privind
furnizarea de servicii clienilor;
reeaua firmei s permit organizarea de videoconferine;
s fie permis accesul la Internet prin reeaua de comunicaii;
comunicarea cu exteriorul, mai ales cu clienii, trebuie s fie posibil
oricnd i oriunde, n special privind comerul electronic i prestarea de
servicii.
e) Arhitectura i standardele tehnologiilor informaionale trebuie la
rndul lor s vizeze:
o anumit form a tehnologiilor informaionale, cupnnznd doar
hardware-ul, software-ul i echipamentele de legtur;
o standardizare a datelor financiare i comerciale;
stabilirea de standarde pentru hardware i software pentru a reduce
incompatibilitile i costurile suplimentare;
meninerea unei liste scurte a produselor i productorilor pentru
fiecare categorie de tehnologie n parte;
realizarea unei centralizri a principalilor productori, pentru
minimizarea costurilor, pentru asigurarea unei consistene i pentru
organizarea unui control riguros.
173
achiziionarea unei firme mai mici, dar mai avansat din punct de vedere al
tehnologiilor informaionale utilizate.
b) Firmele aflate n ipostaza de adaptare sunt acelea care au fcut deja
din tehnologiile informaionale un element esenial al activitii lor de
planificare. Ele au pregtirea, capacitatea i fondurile necesare pentru a
dezvolta proiecte proprii. Aceste firme au relaii apropiate cu productorii,
ceea ce le permite obinerea unui avantaj n care sincronizarea este decisiv.
Firmele aflate n ipostaza de adaptare folosesc, n general, tehnologiile
informaionale la un nivel apropiat de cel al concurenilor. Dei investesc
semnificativ n meninerea i dezvoltarea aplicaiilor curente, se concentreaz
i asupra adaptrii unor tehnologii noi prin expansiune i inovare. Frecvent,
aceste firme investesc n cercetarea aplicat pentru inovarea produselor sau
proceselor tehnologice.
Firmele aflate n aceast situaie se gsesc pe pieele n expansiune i se
confrunt cu o concuren puternic din partea firmelor cu schimbri dinamice
ale produselor i serviciilor. De obicei profitabile, cu o putere financiar
competiional, aceste firme caut achiziii care s le aduc noi piee de
desfacere. Formal i informal, firmele utilizeaz ultimele tehnologii aprute,
adesea pstrnd consultanii externi pentru a asigura o prere obiectiv asupra
poziiei lor, sau pentru a introduce noi concepte.
Managementul superior n cadrul unor astfel de firme recunoate
valorile competitive ale tehnologiilor informaionale i se implic el nsui n
procesul de planificare.
c) Firmele aflate n ipostaza de invenie sunt creatoare de tehnologii.
Asemenea firme caut oportuniti unice, care presupun ndeprtarea
semnificativ de la practicile curente sau folosirea tehnologiilor informaionale
de ultim or. Succesul lor provine din abilitatea de a depi competiia i de a
ctiga avantaje semnificative sau din capacitatea de a crea noi piee.
Firmele i menin avantajele prin intermediul cercetrii i dezvoltrii prin participarea la descoperirea i utilizarea de instrumente, tehnici i produse
ale tehnologiilor informaionale avansate. Ele nu se tem s se abat de la
practicile curente sau s urmreasc o transformare fundamental a produselor
sau proceselor tehnologice. Asemenea firme sunt lideri agresivi n ramuri
dinamice, care experimenteaz produse volatile.
Pe lng cheltuielile cu cercetarea, strategiile lor includ ncurajarea
managementului n sensul utilizrii noilor tehnologii, al crerii unor firme
secundare care s se ocupe de produsele i serviciile noi i n sensul asocierii
cu liderii n tehnologii pentru dezvoltarea noilor produse.
Aceste firme se ntlnesc n sectoare diverse ale industriei tehnologiilor
informaionale (productorii de calculatoare, de software etc.). Totui, a fi
inventiv sau inovator nu este suficient. Este necesar abilitatea de a interpreta
cerinele pieei i de a aduce produsele i/sau serviciile pe pia n timp util i
la costuri competitive.
178
acestei aplicaii nu este posibil dect dup trei sau poate ase luni. Dac s-a
realizat i o modificare a profilului activitii, este necesar o perioad i mai
mare de timp.
Dac dezvoltarea a avut ca rezultat un serviciu sau produs nou sau
mbuntit, testul de pia poate precede apariia pe pia a produsului sau
serviciului respectiv.
O estimare iniial a succesului sau a eecului produsului sau
serviciului nou poate determina schimbri n structura bunului sau serviciului
sau chiar retragerea acestuia de pe pia.
O evaluare final nu este posibil dect dup cteva luni de la lansarea
pe pia. Firmele trebuie s actualizeze permanent estimrile asupra
rezultatelor obinute ca urmare a investiiilor n tehnologii, astfel ca
informaiile s fie folosite pentru mbuntirea metodologiei de planificare.
Criteriul succesului trebuie identificat n momentul n care proiectul este
aprobat i trebuie aplicat utiliznd una dintre numeroasele metodologii
existente pentru evaluarea beneficiilor obinute prin implementarea
tehnologiei.
g) Reluarea periodic a acestor pai sau cicluri este necesar pentru a
pstra o poziie competitiv. Rezultatele investigaiilor i fazelor planificrii
descrise anterior reprezint un plan strategic pentru utilizarea competitiv a
tehnologiilor informaionale la un moment dat.
Este la fel de important ca estimrile competitive s fie continuate i
mbuntite. Evenimentele externe pot necesita schimbri n tactic sau n
produse, ceea ce reprezint un alt element de importan pentru firm.
Una dintre problemele cele mai atent studiate este tendina de a reflecta
sistemul informaional printr-o analiz din interiorul acestuia. Astfel, se
evideniaz doar ceea ce exist, n loc s se evidenieze i influenele externe
care schimb att managementul firmei ct i pe cel al sistemului
informaional. O parte din aceti factori externi pot avea influene importante.
Structurile firmelor se schimb, pe msur ce firmele i rendreapt
atenia asupra activitilor de baz. Multe firme n care, n trecut, integrarea se
fcea pe vertical, astzi ncearc s scape de prile care nu sunt suficient de
valoroase i achiziioneaz n schimb componente de producie. Astfel de
firme se numesc firme modulare i se caracterizeaz prin investiii minime
n aparatur i dispozitive, prin cumprarea i asamblarea componentelor n
185
187
i)
planificarea strategic.
Mai mult, managementul sistemului informaional va trebui s aib n
vedere necesiti ignorate timp ndelungat, sau necesiti care vor aprea prin
implementarea noului model de management al sistemului informaional.
Aceste schimbri privesc managementul tehnologic, managementul
informaional, managementul calitii.
a) Dezvoltarea sistemelor. Se preconizeaz c dezvoltarea viitoare a
sistemelor va fi descentralizat i transferat n sarcina unitilor de afaceri.
Aproape fiecare opiune organizaional, cum ar fi analiza i
programarea centralizat, analiza descentralizat i programarea centralizat,
analiza i programarea descentralizat etc., a fost ncercat la un moment dat
de o firm sau alta, fiecare dintre aceste opiuni avnd avantaje i dezavantaje
care au fost explorate n literatur.
Avantajul cel mai important ai dezvoltrii descentralizate a sistemelor
este, fr ndoial, ataamentul acestor uniti fa de organizaia mam.
Analitii i programatorii se familiarizeaz cu personalul, problemele i
cerinele utilizatorilor. Dezavantajele cele mai importante constau n
dificultatea introducerii de noi tehnologii i metode, a acumulrii de noi
cunotine de specialitate, a meninerii standardelor cu cele de la nivelul
firmei, a crerii cadrului necesar personalului angajat de a-i realiza o carier
pe termen lung. Fiecare dintre aceste dezavantaje pot fi atenuate prin
planificare, coordonare i suport tehnic comune.
b) Operaiunile computerizate. Se observ manifestarea a dou tendine
aparent contradictorii - ctre sistemele distribuite client-server t ctre
consolidarea centrelor de date - care sunt n realitate pri ale aceluiai
fenomen de restrngere. Raiunea pentru consolidarea centrelor de date, care
dispun de mainframe-uri mari, const n reducerea costurilor i creterea
eficienei. n realitate, multe oportuniti de consolidare a centrelor de date
exist, deoarece activitile care implic noi aplicaii, reproiectarea aplicaiilor
existente i dezvoltarea de software se ndreapt spre medii client-server,
reducnd astfel eforturile suplimentare datorate multiplelor centre de date
c) Managementul informaional. Nevoile utilizatorilor de a avea acces
la informaii vor conduce la crearea de noi funciuni i la introducerea de noi
specialiti care s sprijine procesele informaionale din cadrul firmelor.
Din nevoia firmelor de a transfera informaiile importante ntre
manageri i specialiti interesai, au aprut un nou concept i o nou funcie:
director al managementului informaional. La baza acestei funcii stau
urmtoarele aspecte:
pentru firmele puternic tehnologizate. creterea fluxurilor de informaii
interne i externe este prea mare pentru utilizatorii individuali;
de multe ori. cei care lucreaz cu tehnologie au dificulti n accesarea
informaiilor, necunoscnd toate metodele sau toate sursele de obinere a
informaiilor.
190
La nivel de firm:
coordonarea distribuiei softului de baz al calculatoarelor personale;
mbuntirea standardelor sistemelor informaionale ale firmei;
evaluarea noilor tehnologii sau produse.
f) Comunicaiile. Tehnologiile de comunicare i mijloacele de
comunicare stimulate de creterea cererii utilizatorilor vor fi din ce n ce mai
performante, pentru a permite clienilor o ct mai bun conectare. Cererea
privind posibiliti suplimentare de comunicare este determinat de cteva
tendine i ateptri, printre care se numr:
creterea volumului de informaii schimbate;
utilizare mai mare a transferurilor electronice de date;
creterea utilizrii video-conferinelor;
folosirea telecomunicaiilor n cadrul muncii.
n aceste aplicaii, eficiena i costurile sczute sunt adesea rezultatul
utilizrii acelorai reele pentru combinaii ntre transmisia de date i voce. De
fapt, aceast combinaie este foarte important pentru adoptarea viitoare a
tehnologiilor i instrumentelor multimedia.
Deoarece comunicaiile prin voce i transferurile de date sunt foarte
importante pentru utilizatori, este absolut obligatorie centralizarea acestor
funcii. Numrul participanilor n telecomunicaii, al reelelor de
telecomunicaii i al administratorilor reelelor de telecomunicaii este foarte
mic, iar centralizarea cere civa astfel de specialiti. Managementul
centralizat al comunicaiilor permite ncheierea mai multor contracte prin
intermediari. Unele firme au descoperit c, din momentul n care i-au
centralizat managementul reelei de comunicaii i au neles scopul t
utilitatea reelei, s-au aflat ntr-o poziie mai bun folosind surse externe de
administrare a reelelor, economisind, n acelai timp, i mai muli bani.
Atunci cnd managementul telecomunicaiilor utilizeaz sursele
externe, funciunile managementului i performanele personalului angajat
variaz. Managerii nu se vor mai implica n planificarea activitii angajailor,
n evaluarea i selectarea echipamentelor i a instrumentelor .a. Folosind
sursele externe, managerii vor trebui s evalueze furnizorii, s ncheie
contracte, s estimeze cererea viitoare, s stabileasc criteriile de evaluare a
performanelor i s monitorizeze performanele furnizorilor.
192
196
197
Capitolul 9
APLICAII FOLOSITE N ADMINISTRAREA
AFACERILOR
198
199
200
Destinatarul
Locul de livrare
Societatea de consultant Furnizorul
Greutate
Greutate neta Nu
(kg) bruta (kg)
mr
100
120
22
Produsul nr. 1-501011-59
Cantitatea 150 Pcs
Descrierea produsului
Furnizorul 990031
Numr lot marf.
Furnizorul P 501
Data
producerii Comanda
D050307
008113701
Numrul de serie al lotului de marf Lotul/Modelul/Seria 10019038
265918121
b. n comerul de detail:
diminuarea costurilor de marcaj;
accelerarea trecerii cumprtorilor pe la casele de marcat;
afiarea imediat, pe un ecran, a denumirii articolului;
imprimarea pe bon a numrului de articole, a preului unitar i a valorii
totale;
202
203
204
Linear Programming
All Integer Programming
Zero One Programming
Goal Programming
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
Esc
Transportation
Assignement
Break-Even Analysis
Decision Theory
Network Models
CPM/PERT
Inventory Models
Queuing Theory
Dynamic Programming
Simulation
Forecasting
Markov Analysis
Game Theory
Exit to Dos
Denumire modul
Unele module din meniul principal sunt urmate de submeniuri care sunt
afiate dup selectarea modulului principal (tab.9.3.).
Tabelul nr. 9.3 Prezentarea submodulelor QM cu meniurile aferente
Simbol
asociat n
meniul QM
H
Denumire modul
Decision Theory
A. Decision Makingunder Risk
B. Decision Making under
Uncertainty
C. Decision Tree
D. Bayes' Decision Rule
Teoria Deciziei
A. Decizii n condiii de risc
B. Decizii n condiii de incertitudine
Network Models
A. Shortest Route
B. Minimum Spanning Tree
C. Maximum Flow
Modele de reea
A. Drumuri minime
B. Drumuri de arborescent minim
C. Flux maxim
C. Decizii arborescente
D. Decizii pe baza teoriei lui Bayes
205
CPM/PERT
A. PERT
J
B. CPM
C. CPM with Crashing
Inventory Models
A. ABCAnalysis
B. EOQ
Modele de stocuri
A. Metoda de analiz ABC
B. Model EOQ de comand optim cu
costuri minime de stocare
C. Model ELS de producie n loturi
economice
D. Model EOQ cu lips de stoc
E. Model EOQ cu discount pentru
comenzi mari
Queueing Theory
A. M/M/1: Standard
Single Server
B. M/M/S: Multiple
Server
C. M/D/1: Constant Server
Dynamic Programming
A. Network
M
B. Non-Network
Programarea dinamic
A. Drumuri de lungime/cost minim
(stagecoach)
B. Flux optim de ncrcare (knapsack)
Simulation
A. Monte Carlo Simulation
B. Inventory Simulation
Simulare
A. Simulare numeric Monte Carlo
B. Simularea stocurilor
Forecasting
A. Simple&Weighted Moving
Average
B. Exponenial Smoothing
C. LeastSquares Method
Previziuni
A. Media mobil simpl i ponderat
B. Nivelarea exponenial
C. Metoda celor mai mici ptrate
(MCMMP)
D. Regresia simpl
E. Regresia multipl
D. Simple Regression
E. Multiple Regression
206
Comanda
Help
Descrierea comenzii
Afiarea unor informaii despre modulul de lucru curent (scopul,
dimensiunile problemei care poate fi rezolvat, coninutul datelor de
intrare);
New
Load
Save
E
R
Edit
Run
Install
Directory
Esc
Exit
207
Ferestre
de titlu
Ferestre
de date
Ferestre
de comenzi
208
Ieirea din QM. Terminarea normal a sesiunii de lucru cu QM se
obine apsnd tasta Esc de cte ori este necesar pentru a se ajunge n sistemul
Windows.
209
210
211
212
BIBLIOGRAFIE
1. Bi V., Marinescu V., Pescaru V., Sisteme informatice n economie,
Editura Tehnic, Bucureti 1991
2. Boaden R., Lockett G., Information Technology, Informantion
Systems and Information Management: Definition and
Development, in Information System, vol. I, nr. 1, 1991
3. Bush J., Frahman A., Communication in a Network Organization, in
Organizational Dinamics, nr. 3, 1990
4. Dampsey J., Koff W., Increasing I.S. Productivity: A Holistic
Approach, in, Information Strategy: The Executives Journal, nr. 4,
1995
5. Edward L., Database Marketing, The Ultimate Marketing Tool,
McGraw-Hill Inc, 1998
6. English L., Turning Information Management into an Effective
Business Enabler, in Information Strategy: The Executives Journal,
nr. 1, 1996
7. Feldman T., An Introduction to Digital Media, Prentice Hall, New
Jersey, 1997
8. Gheorghe Orzan, Sisteme informatice de marketing, Editura Uranus,
Bucureti, 2001
9. Greenberg S., Computer Support Cooperative Work and Groupware,
Academic Press, 1991
10. Gronski Sndel, Sisteme informatice n comer, Editura Expert
11. Ionescu Gh.Gh., Cazan E, Negru A.L., Modelarea i optimizarea
deciziilor manageriale, Ed. Dacis, Cluj-Napoca, 1999
12. Jaakola H., Tehunen H, Latvala L., Information Technology and
Changes in Industry, in Information Systems, vol. I, nr. 1, 1991
13. Jih W. J., Owings P., From In Search of Excellence to Business
Process Reengineering: The Role of Information Technology, in
Information Strategy: The Executives Journal, nr. 1, 1995
14. Mastenbroeck., Information Management, Organization Design
and Organizational Theory, in European Management Journal, nr. 1,
1990
15. Nicolescu O, Nicolescu L., Managementul modern al organizaiei,
Ed. Tribuna Economic, Bucureti, 2001
213