Sunteți pe pagina 1din 128

CZU 37.017(075.

3)
S 94
Elaborat conform curriculumului disciplinar n vigoare i aprobat prin Ordinul ministrului educaiei (nr. 855
din 23 august 2013). Editat din sursele Fondului Special pentru Manuale.
Comisia de experi: Maria Priscu, profesor colar, grad didactic al doilea, Liceul Teoretic Litterarum,
Chiinu; Valentina Samoilenco, lector superior, Universitatea Pedagogic de Stat Ion Creang; Corneliu Prepeli, profesor colar, grad didactic nti, Liceul Teoretic Vasile Alecsandri, Ungheni; Otilia Dandara, doctor
habilitat, confereniar universitar, Universitatea de Stat din Moldova.
Recenzeni: Tatiana Baciu, doctor n psihologie, Universitatea Pedagogic de Stat Ion Creang; Olga Cosovan,
doctor n filologie, Universitatea Pedagogic de Stat Ion Creang; Alexei Colbneac, profesor universitar, ef
catedr Grafic, Academia de Muzic, Teatru i Arte Plastice, maestru n arte
Redactor: Mircea Ciobanu
Corectori: Maria Cornesco, Tatiana Darii
Redactor tehnic: Nina Duduciuc

Concepie grafic: Romeo ve


Machetare computerizat: Anatol Andrichi
Copert: Vitalie Ichim

ntreprinderea Editorial-Poligrafic tiina,


str. Academiei, nr. 3; MD-2028, Chiinu, Republica Moldova;
tel.: (+373 22) 73-96-16; fax: (+373 22) 73-96-27;
e-mail: prini@stiinta.asm.md
Manualul acesta este proprietatea Ministerului Educaiei al Republicii Moldova.
Liceul _____________________________________________
Manualul nr. ______________
Anul de
folosire

Numele
i prenumele elevului

Anul colar

Aspectul manualului
la primire
la restituire

1.
2.
3.
4.
5.
Dirigintele trebuie s controleze dac numele elevului este scris corect.
Elevul nu trebuie s fac niciun fel de nsemnri pe pagini.
Aspectul manualului (la primire i la restituire) se va aprecia folosind termenii: nou, bun, satisfctor, nesatisfctor.

Toate drepturile asupra acestei ediii aparin ntreprinderii Editorial-Poligrafice tiina.


Descrierea CIP a Camerei Naionale a Crii
Suff, Elena
Educaie civic: Man. pentru cl. a 11-a / Elena Suff; Min. Educaiei al Rep. Moldova. Ch.: .E.P. tiina,
2013 (Combinatul Poligr.) 128 p.
ISBN 978-9975-67-903-9
37.017(075.3)

ISBN 978-9975-67-903-9

Elena Suff. 2013


ntreprinderea Editorial-Poligrafic tiina. 2013

OMUL
FIIN SOCIAL

1
I

Familia i societatea
Dac i faci planuri pe un an, seamn gru;
pentru zece ani, sdete pomi; pentru o via, crete copii.
(proverb chinez)

N ECHIPE
mprii-v n patru echipe i formulai definiii proprii ale noiunii de familie
sub aspect lingvistic, social, juridic i biologic.
Ilustrai definiiile prin exemple de utilizare a diferitor sensuri ale cuvntului.

REPERE TEORETICE
Exist o strns legtur ntre familie i societate. Viaa se produce ntr-o comunitate
mai larg, n care se implic, n mod diferit, fiecare membru al familiei, iar familia nsi se
constituie n urma unor relaii sociale. Istoria unei familii reflectat n arborele genealogic
este, la o examinare atent, i o expresie a unor complexe relaii.
Arborele genealogic este reprezentarea grafic a filiaiei (legtura de rudenie dintre
copii i prini) i a gradului de nrudire a membrilor unei familii. Tradiional, are form
de copac cu ramuri (generaia prezent se plaseaz sau la rdcin, sau, mai obinuit,
pe cei mai noi vlstari), dar poate fi i o simpl schem. tiina care se ocup de studiul
filiaiilor se numete genealogie.

PRE -text
Arborele genealogic
Nu trebuie neaprat s fii genealogist pentru a efectua o astfel de lucrare. Genealogistul
are avantajul c, tiind unde i cum s caute, poate face o treab mult mai bun dect amatorul, care la nceput bjbie, netiind cum s lucreze, dar cu timpul nva. Fiind un travaliu de
furnic, este nevoie de foarte mult rbdare i o organizare extrem de riguroas. Primul lucru
pe care l-am nvat a fost acela c nu trebuie s fii grbit. Dac eti grbit i nu ai o rbdare
ngereasc, e mai bine s abandonezi proiectul i s te apuci de altceva. Este o munc penibil,
dar pasionant, i bucuria de a face descoperiri este imens. Faptul c ai reuit acolo unde ali
cercettori au euat naintea ta i d i satisfacie, dar i putere s continui.
Radu Negrescu-Suu. Convorbiri literare (2007)

Omul fiin social

Arbore genealogic

Bunicul patern al tatlui


Tatl
tatlui
Bunica patern a tatlui
Tata
Bunicul matern al tatlui
Mama
tatlui
Bunica matern a tatlui

Eu
Bunicul patern al mamei
Tatl
mamei
Bunica patern a mamei
Mama
Bunicul matern al mamei
Mama
mamei
Bunica matern a mamei

Exemplu de prezentare grac a arborelui de familie. Membrii unei generaii trebuie amplasai paralel unii cu alii. Cstoriile
se pot nsemna prin =, divorurile prin .

P R O I E C T individual
Construiete-i arborele genealogic, cuprinznd cele mai recente patru generaii
(generaia ta, generaia prinilor, generaia bunicilor, generaia strbunicilor).
Pentru informaie, studiaz albumele de familie i intervieveaz-i rudele.
Prezint arborele sub form de poster, eventual cu includerea unor ilustraii.
Linkuri utile:
http://nistru-prut.info
http://www.myheritage.ro
http://delibro.ro/arbore-genealogic
http://www.portalroman.com/download/Programe_Geneanologie.html

FRONTAL
Organizai o expoziie a arborilor genealogici
ai clasei.
Alegei cel mai extins arbore i cel mai original
design.
5

Relaiile n cadrul familiei


FRONTAL
Autorul fotografiei a intenionat-o drept
una satiric. Explicai de ce.
Datat cu anul curent, ar mai aprea
aceast poz drept una ironic? De
ce?
Cum se distribuie funciile casnice n
familiile voastre actuale?
Ai schimba ceva n aceast distribuie?
De ce?
Femeia modern ziua splatului (1901)

P R O I E C T individual
Pe parcursul unei sptmni, noteaz ntr-un tabel muncile casnice ndeplinite de
membrii familiei (cu care locuieti), inclusiv de tine.
Reprezint corelaia lucru casnic membrii familiei ntr-o schem grafic i compar-o cu schemele colegilor.
Mmico, d-mi nite
bani pentru prnz.

Dar la cantin se poate


cumpra kebab! Ador kebabul
de gin!

Nu. Frigiderul e
plin cu mncare.
Avem lava, avem salat
verde, avem carne
de gin.

Dar nu e la fel! E
mai gustos cnd l
pregtete altcineva!

FRONTAL
De ce fiica nu-i pregtete singur prnzul?
De ce mama, dei grbit i iritat, i pregtete totui fiicei prnzul solicitat?

Omul fiin social

N ECHIPE
Improvizai cte dou scenarii alternative de dezvoltare a evenimentelor din banda
desenat: n primul mama i va convinge asertiv fiica s-i pregteasc singur
prnzul la pachet, n cel de-al doilea fiica i va convinge asertiv mama s-i dea
bani.
Interpretai unul din scenarii n faa colegilor. Clasa va vota pentru dialogul cel
mai convingtor.

Stilul de via orientat pentru sine i pentru familie, comunitate


NFORMEAZ-TE
tiai c snt copii singuri care nu au puterea s-i schimbe viaa? Ei locuiesc n internate,
case de copii sau chiar n strad. Dar ar putea s triasc ntr-o familie.
Dac credei c putei schimba n bine viaa acestor copii i le putei drui cldura printeasc de care au att de mult nevoie, n familia dumneavoastr, DEVENII ASISTENT PARENTAL
PROFESIONIST.
Ce este asistena parental profesionist?
Un asistent parental profesionist asigur la domiciliul su ngrijirea, creterea i educarea
temporar a unui copil. Pentru muli copii din Moldova Asistena Parental Profesionist nseamn un cmin, iar asistenii parentali pot deveni pentru ei prini adevrai. Serviciul de
Asisten Parental Profesionist este una dintre cele mai bune soluii pentru copiii separai
de familia lor natural.
Totodat, asistentul parental profesionist este angajat n cmpul muncii, primete un salariu
(poli de asigurare medical i carnet de munc, contract individual de munc). n Asistena
Parental Profesionist pot fi luai n plasament 1 copil, 2 sau maxim 3 copii dac snt frai i
surori. Nu putei lua n plasament copii care v snt rude.
Cum poi deveni asistent parental profesionist?
Dac sntei locuitor al municipiului Chiinu, putei s ne telefonai la CCF Moldova Copil,
Comunitate, Familie: 22-57-07 sau 24-32-26 sau la Serviciul de Asisten Parental Profesionist
al Direciei Municipale pentru Protecia Drepturilor Copilului: 27-89-60.
Vei avea parte de o prim discuie telefonic cu coordonatorii acestui serviciu, vei beneficia de o consultaie telefonic primar i vei stabili o ulterioar ntlnire direct la Serviciul
de Asisten Parental Profesionist.
Dac sntei din alte raioane ale Republicii Moldova, depunei o cerere la primrie, la asistentul
social sau la secia Asistena social raional, n care anunai autoritile c dorii s devenii
asistent parental profesionist. mpreun cu aceast cerere vei prezenta i un set de acte despre
starea sntii, venitul familiei, spaiul locativ de care dispunei .a. Dup depunerea cererii,
asistentul social din localitate va veni acas la dvs., pentru a efectua o evaluare. n baza evalurii
i a setului de acte depuse, comisia va lua o decizie final privitor la nfiinarea Serviciului de
Asisten Parental Profesionist.
http://ccfmoldova.org

FRONTAL
Examinai posterul. Ce valori familiale
se promoveaz prin intermediul textului
i al imaginilor?
Construii, verbal, portretul-robot al
asistentului parental profesionist ideal.

JOC DE ROL ACVARIUMUL


Alegei o Comisie de evaluare din trei persoane, care va reprezenta autoritile tutelare.
Cinci-ase elevi vor interpreta rolul persoanelor
care solicit s devin asisteni parentali profesioniti. Comisia va conduce interviurile n faa
clasei. Elevii neimplicai direct n jocul de rol vor
face notie asupra prezentrii candidailor i i
vor expune, n final, opinia asupra oportunitii
angajrii acestora.

PRE -text
Ambalajul
Din toate amintirile mele de Crciun, aceasta e cea mai memorabil. S-a ntmplat la Budapesta acum civa ani. Elevii-voluntari de la coala internaional unde lucram aveau de gnd
s organizeze o petrecere de Crciun pentru un orfelinat local. Eu am acceptat s-i ajut. Copiii
de la orfelinat erau precolari. Noi urma s fim primii strini pe care aveau s-i ntlneasc
aceti copii.
Cnd am ajuns la orfelinat, ne-am condus camioneta printr-o poart ruginit n curtea interioar. Cldirea era mare i cenuie. Nu arta primitoare. Directoarea ne-a ntmpinat la u. Se
numea Erzsebet Elisabeta. Odat intrai n ncpere, ne-am scos cciulile i fularele i ne-am
scuturat zpada de pe nclminte. Caloriferele nalte trosneau, albe i metalice, pe holul
lung al instituiei. Elisabeta ne-a condus ntr-o sal unde ne ateptau douzeci i cinci de copii
nghesuii pe bnci de lemn. Nu le ajungeau picioarele pn la pardosea.
Ct intram, pe rnd, copiii ciripeau, ne artau cu degetul i se nvrteau pe bnci, cum o fac
ntotdeauna cnd un musafir mult ateptat sosete, n sfrit. Educatorii erau aezai n apropiere,
de-a lungul unui perete. Elisabeta s-a oprit n faa copiilor i ne-a prezentat.
Apoi porni petrecerea. Copiii au mncat dulciurile aduse de noi, ne-au cntat i ne-au
ascultat cntnd, apoi am nceput s le mprim darurile de Crciun. Micuii piuau de bucurie, netezeau hrtia lucioas i se jucau cu fundele. i strngeau darurile la piept i le
artau prietenilor.
Deodat, Elisabeta scp o exclamaie nbuit.
Ce s-a ntmplat? am ntrebat eu.
8

Omul fiin social

A nchis ochii i doar a cltinat din cap.


Ce s-a ntmplat? am insistat eu.
Elisabeta se nclin spre mine i mi opti
la ureche, cu o voce tremurnd: Ei nu tiu
c pachetele au i ceva nuntru.
Aruncai o privire spre copii. Rdeau cu
toii, mbrindu-i pachetele, dar niciunul
nu ncerca s i-l deschid pe al su. Simii
cum inima mi se oprete n gtlej. Pentru
dnii, pachetul n sine este un cadou suficient
de preios. M-am uitat la educatori. Unii i
tergeau discret ochii. neleseser i ei ce
se ntmpla.
Atunci Elisabeta pi ctre copii. Cu ochii nc umezi, zmbi i btu din palme. Copiii se oprir
din vorbit i ntoarser capurile spre directoare. Ea ncepu a le vorbi:
Copii, sub hrtie mai este ceva, spuse ea.
Copiii mai mriori clipir a neles, dar cei mici nu se dumeriser nc. Elisabeta lu un
cadou i art spre interiorul lui: Acolo, nuntru, este ceva.
Toi ncepur a-i privi cadourile i a le rsuci n mini. M ateptam ca acum, n sfrit, copiii
s nceap a rupe ambalajele, dar nimeni n-o fcea. Poate c ateapt s li se dea permisiunea,
gndii eu. Dar toi tceau.
Apoi, nelegnd ce are de fcut, directoarea se ls n genunchi lng o feti i ncepu s-i
arate cum s-i despacheteze cadoul. Ceilali priveau atent scena. Atunci mi-am dat seama. Ei
nu tiu ce au de fcut cu hrtia. nc niciodat nu au despachetat un cadou.
Timp de cteva clipe, am stat nemicat n sala orfelinatului. Apoi, mpreun cu educatorii i
voluntarii, m-am lsat n genunchi i am nceput s ajut mnuele copiilor s-i despacheteze
darurile.
http://americaninbudapest.blogspot.com

FRONTAL
Cum credei, de ce copiii nu mai vzuser daruri ambalate pn atunci?
De ce educatorii i directoarea au aflat abia acum despre aceasta?
Naratorul este un cetean american, care locuiete la Budapesta. n ce msur
originea lui i determin percepia?
Sugerai ce fel de daruri se puteau conine n ambalajele destinate copiilor?

INDIVIDUAL
Relateaz scena sub form de pagin de jurnal a unuia dintre copiii de la orfelinat,
care i amintete de acest episod peste douzeci de ani.

Tradiiile de familie
Ereditatea singurul zeu cruia i cunoatem numele.
Jean DOrmesson

PROVOCARE
Niciodat/ntotdeauna. Pe tabl sau pe poster, notai, pe rnd, n coloanele de sub rubricile respective, cte un lucru pe care nu-l facei niciodat i unul pe care l facei
ntotdeauna ca parte a marcrii srbtorilor de iarn n familiile voastre.

REPERE TEORETICE
Tradiiile de familie snt ritualurile i obiceiurile specifice unui grup de rude, care se pot
transmite din generaie n generaie, dar i se pot modifica n pas cu timpul. Ele pot ine
att de viaa de zi cu zi (cina n familie, povestea de sear citit copiilor), ct i de marcarea
unor evenimente semnificative i de srbtori. Astfel, fiecare familie i are tradiiile de
srbtorire a zilelor de natere i, posibil, a zilelor numelui; de pomenire a rudelor decedate; de marcare a srbtorilor religioase, cum snt Crciunul sau Patele. Aceste tradiii
includ decorul specific i bucatele pregtite cu diverse ocazii.

INDIVIDUAL
Imagineaz-i c un prieten/o
prieten din strintate urmeaz
s te viziteze n timpul unei
srbtori de familie. Descrie,
ntr-un rva de o pagin-o pagin i jumtate, cum decurge
srbtoarea i cum urmeaz s
se comporte oaspetele tu.

NFORMEAZ-TE
Ritualurile i tradiiile consolideaz legturile de familie. Iat cteva idei de tradiii familiale, pe
care le putei implementa n familiile voastre:
10

Omul fiin social

O dat pe lun, adunai-v cu toat familia i vizionai un film sau facei un joc de societate.
Vizitai localitile de unde snt originari strmoii votri.
Desemnai tradiii individuale pentru srbtorirea zilei de natere a fiecrui membru al familiei,
innd cont de gusturile i interesele lui.
Facei o plimbare cu familia n fiecare weekend.
Stabilii cina zilnic n familie drept timpul n care facei schimb de impresii din ziua trecut.
Vizitai-v regulat rudele din alte localiti.
Organizai cte un mar turistic, excursie extins sau vacan de familie n fiecare an.
La reuniunile de familie, rsfoii albumele cu poze i nregistrrile video ale familiei.
Povestii-le noilor membri ai familiei despre rudele pe care nu au ajuns s le cunoasc.

P R O I E C T individual
Gndete-te la o ntmplare din istoria familiei tale, care ar putea deveni legend a
familiei. Reprezint-o sub form de band desenat din 7-10 cadre.
Alege unul dintre strmoii pe care nu i-ai cunoscut n timpul vieii lor i pregtete
o list de 5-7 ntrebri, pe care i le-ai pune, dac ar fi posibil.
Scrie un eseu pe tema: Dac a putea tri viaa unui strmo, a alege-o pe a .
Documenteaz-te i prezint originea prenumelui tu i motivul pentru care l-ai
primit.

FRONTAL
Graficul T. Prezentai, sub forma Graficului T, argumente pro i contra rspndirii
prenumelor exotice printre copiii din Republica Moldova.

Responsabilitatea parental pentru educarea ceteanului


PRE -text
l citez pe tata aproape n fiecare zi. n parte pentru c, atunci cnd i mprteti propria
nelepciune, de multe ori ceilali nu-i acord mult atenie; dar dac faci trimitere la o ter
persoan, pare mai puin arogant i, n general, mai acceptabil. Desigur, cnd te sprijini pe
cineva ca tatl meu, nici nu te poi abine. l citezi cu fiece ocazie.
Tata m-a nvat s-mi croiesc drumul prin via. Spunea, de exemplu: Niciodat nu lua o
decizie pn nu devine inevitabil. Tot el m-a nvat c, chiar i atunci cnd snt pe poziie de
putere, trebuie s joc cinstit. Faptul c stai n scaun de ofer zicea el nu nseamn c trebuie
s calci pietonii. La un moment dat, m-am surprins citndu-l pe tata chiar i atunci cnd nu era,
de fapt, o fraz de-a lui. Dar ar fi putut s-o spun. Mi se prea c tie absolut orice.
11

Dar i mama tia multe. De cnd m in minte, a


considerat c una din misiunile ei este s-mi in arogana sub control. Astzi, i snt recunosctor pentru
aceasta. Chiar i acum, cnd cineva o ntreab cum
eram n copilrie, ea rspunde: dezgheat, dar nu
tocmai precoce. n zilele noastre, prinii i conving
pe toi copiii c snt genii. i iat-o pe maic-mea, care
consider c dezgheat ar trebui s fie un compliment
suficient de valoros.
Cnd eram doctorand, a trebuit s susin un examen teoretic de profil, extrem de dificil. M-am plns
mamei, subliniind ct de dur i imposibil fusese testul.
S-a aplecat spre mine, m-a btut pe bra i a spus:
nelegem cum te simi, puiule. i nu uita, la vrsta
ta tatl tu lupta cu germanii.
De cnd mi-am luat doctoratul, mama se delecteaz,
prezentndu-m astfel: Acesta este fiul meu. E doctor,
dar nu dintr-aceia care i ajut pe oameni.
Prinii meu tiau ce nseamn a-i ajuta pe oameni. Mereu gseau proiecte majore mai
neobinuite i se implicau n ele. De exemplu, au sponsorizat mpreun un cmin de cincizeci
de locuri pentru fetele thailandeze de la ar, pentru a le permite s-i continue studiile i s
nu ajung n strad.
Randy Paush. Ultima prelegere

De ce mama lui Randy considera c e nevoie s-i stpneasc arogana?


Colurile. Profesorul desemneaz spaiile din clas care vor corespunde celor
trei poziii: snt de acord, nu snt de acord, nu tiu/nu snt sigur (de exemplu,
lng u, lng geam i n faa tablei). Toi elevii ies n faa clasei. Profesorul
va citi urmtoarele afirmaii, iar elevii se vor deplasa n locul care corespunde
opiniei lor. Dup fiecare afirmaie i luare de poziie, grupurile n acord i n
dezacord i vor expune argumentele, ncercnd s-i conving i s-i atrag pe
elevii din celelalte dou grupuri. Oricine are dreptul s treac n alt col, dac
i s-a schimbat opinia.
Afirmaiile:
Este mai bine ca prinii s-i laude pe copii chiar i atunci cnd acetia nu merit
laud.
Critica din partea prinilor este ntotdeauna bine-venit.
Copilul ludat rar va crete competitiv i rezistent.
Copilul ludat rar nu i va cunoate valoarea.
Copilul ludat des nu i va cunoate valoarea.
Listeaz trei fraze ale prinilor sau ale altor rude, de care te conduci ca exemple de
nelepciune.
Imagineaz-te peste 50 de ani: o persoan realizat, cu copii aduli pe care i trimii
n lume. Ce nvminte le-ai da?
12

Omul fiin social

PRE -text
Cci avea un obicei badea Znel petrecnd un copil de acas, trebuia numaidect s-i dea
cteva sfaturi adnci, fundamentale... O zi i o noapte, ct l gteau pe Toader de drum, a umblat
prin ograd cu plria tras pe ochi, alegnd cuvnt cu cuvnt, alctuind cele cteva sfaturi. Dar
fierbea lumea cum nu a fiert ea niciodat pn atuncea i printele nu tia ce s-i spun feciorului. A doua zi, cnd, sclipuind cteva vorbe, a intrat s i le spuie, Toader mai hodinea nc. Nu
s-a ndurat s-i strice somnul.
Pe urm au venit civa biei, dou-trei neamuri ce triau mai pe aproape. Nevast-sa,
gtindu-i traista, a prins a-l boci, de i se ncreea sufletul, i sracului biat nu-i mai ardea a
nimica. Pn'la gar a mers n urma cruei cu o fat cu care prietenise i badea Znel i-a lsat
n pace. Mai avea vreme.
Dar, de abia au ieit pe peron, c s-a artat i trenul un tren cu vagoane umede pesemne
plouase prin prile celea de unde venea. i nu era copil badea Znel colindase i el destul
lume cu trenurile, dar nu i s-a ntmplat niciodat s vad cum vine pe vreme bun un tren ud
n gar. S-a uitat primprejur, cutnd s se dezmeticeasc, dar i se prea c nici gara nu-i gara
pe care o tia el. Pn s-i adune el cugetul, trenul a suflat din greu, micnd din loc. Toader s-a
aplecat s-i srute mna i bietul badea Znel, buimcit cum era, abia a dovedit s-l srute pe
frunte. Apoi, alergnd n dreptul vagonului, a spus i el cteva vorbe. I-a spus s ia bine seama
cnd urc, cnd coboar din tren i s nu in banii ntr-un singur buzunar.
Auzi tu, sfaturi!
Un an de zile nu-i poate gsi omul loc i se pare c, uite, acum, n clipa asta, trage feciorul
su o cumpn i nu poate scpa, fiindc n-a avut norocul s aib i el un tat pe lume. i
cnd primea scrisoare, i tremurau minile i ntreba de toat lumea dac ntr-adevr e scrisul
lui Toader
Amu, iat, a primit o telegram
Badea Znel edea pe lai, cu o ciubot curat i cu alta plin de glod. Alegea din nou
cuvnt cu cuvnt i alctuia cele cteva sfaturi care n-au fost spuse la vreme i care un an de zile
i-au mcinat inima, de nu-i mai era nici somnul somn,
nici casa cas, nici masa mas. Acum avea s-i descarce
sufletul. i poate bnuia, da poate nici nu bnuia, c
n locul acestei amrciuni urmau s vie altele, poate
mai grele.
Avea rzboiul grij de el.
Ion Dru. Frunze de dor

FRONTAL
Aciunea romanului are loc n anul 1945, aproape
de sfritul celui de-al Doilea Rzboi Mondial.
Restabilete imaginar sfaturile pe care badea
Znel i le-ar fi putut da fiului su.
Znel Cojocaru mai avea i o fiic, Domnica.
Ce sfaturi credei c i-ar fi dat, dac i aceasta
ar fi trebuit s plece de acas?
13

Comportamentul n familie i
societate: ntre valori i norme etice
E mai uor s conduci o ar dect un fiu.
(proverb chinez)

PROVOCARE
Propunei exemple din istorie, literatur, cinematografie, care s ilustreze proverbul.
Abilitatea de a evalua i a regula efectul pe care l avem asupra altor oameni face parte
dintr-o delicat contiin de sine. Dac nu ne mai gndim la acest efect, dac nu ne mai
pas, atunci nu ne exprimm libertatea i frumoasele caliti, ci le limitm. Dac nu ne
stpnim impulsurile, ele ne vor stpni pe noi.
Henry Hitchings

REPERE TEORETICE
La nivel social, contiina de sine poate aprea atunci cnd ne dm seama c sntem
urmrii sau observai, ncercnd sentimentul c toat lumea se uit la noi. Unii oameni
snt mai contieni de sine dect alii. Senzaiile neplcute provocate de contiina de sine
snt uneori asociate cu timiditatea sau paranoia.

FRONTAL
Dai exemple de impulsuri umane, care, nestpnite, pot altera relaiile.
n ce mod le putem stpni?
Aducei argumente ntru susinerea sau contrazicerea afirmaiei: Dac nu ne stpnim impulsurile, ele ne vor stpni pe noi.

PRE -text
Te simi bine cu ai ti n duminica rezervat vizitelor. i citeti compunerile poetice de
printr-a asea cu ceruri nstelate, greieri, holde blonde i mai tiu eu ce frumusei sm14

Omul fiin social

ntoriste. Te simi bine, ziceam, pn nu apare mama, vesel, cu telefonul n mn: Hai, nu
vorbeti cu mtua cutare, uite, i-am zis c eti i tu pe-aici! Urli ct se poate de tcut un
Nuu!!! disperat. Mama se apropie totui cu mna pe receptor i optete: Hai, m, nu fi aa
slbatic, nu te-a mai vzut de cnd erai mic. Te zbai n braele unei furii expresioniste de
film mut: Dar las-m, domnule, ce s vorbesc eu cu ea, nici nu tiu cum arat! Receptorul
se apropie totui de tine, dai din mini ca un necat, bai din picior, valuri de furie i se urc
vertiginos n obraji i, gata, ai telefonul n mn i mtua n ureche. S tii c Viorica are o
feti, i crie de la distan ruda necunoscut. Iar peste Sandu a dat o main, drag, cnd
a ieit s alerge. Da nu-i grav, are o vntaie Nu tii cine e Viorica, nu tii cine e Sandu. Nu
tii exact cine e tanti asta care i vorbete. i arunci priviri otrvite mamei care st cu minile
ncruciate i pare mulumit. O felicii pe Viorica pentru feti, transmii compasiunea ta
pentru Sandu. Probabil c te-ai nnegrit de furie, iar trupul tu transmite deja ncletarea
electric a muchilor crispai pentru c maic-ta alege s ias din ncpere. Termini ntr-un
fel oarecare convorbirea i eti istovit, stoars, iar nervii ncordai ca piatra, acum o secund,
s-au flecit definitiv. Maic-ta nu scoate o vorb, pare c-i cere scuze din priviri.
Te simi bine acas, n vizit la ai ti i aa i vezi rar, dei stai n acelai ora. Povestii de
una de alta, tata i arat biletele pe care i le lsa n copilrie cnd pleca la serviciu. Mici poezii
despre oul fiert, despre datoria de a mnca sendviul, n loc de a-l arunca pe fereastr, n grdina
blocului. Te amuz nespus. La plecare, n hol, o pung cu mncare. Pus n tot felul de caserole
pe care mamele insist s nu le aruncm. i spui mamei c nu te duci direct acas, mai trebuie
s treci pe la nite amici. Haide, ce mare lucru s iei i mncarea? Cnd faci tu plcint cu mere?
La cincisprezece sau la cincizeci de ani e foarte posibil ca mama s-i fac toate astea. Dar,
cu ct naintezi n maturitate, dincolo de exasperrile de moment, te rogi chiar s mnnci ct
mai mult timp cldrile de sup de pui, salatele orientale i s vorbeti cu orice mtu se va
fi nimerit la telefon.
Dup Selma Iusuf. Dilema Veche

FRONTAL
Ce alte variante de reacie la propunerea de a vorbi cu ruda ndeprtat are
naratoarea?
De ce accept totui s vorbeasc la telefon?
De ce mama i cere scuze din priviri?
De ce naratoarea accept punga cu mncare?

INDIVIDUAL
Jurnalul triplu. mparte foaia de caiet n trei coloane. nscrie n prima coloan fraza:
Cu ct naintezi n maturitate, dincolo de exasperrile de moment, te rogi chiar s
mnnci ct mai mult timp cldrile de sup de pui, salatele orientale i s vorbeti
cu orice mtu se va fi nimerit la telefon. Comenteaz-o n coloana a doua i ofer-i
colegului de banc coloana a treia pentru ca s-i comenteze comentariul la citat. La
rndul tu, comenteaz comentariul colegului n caietul lui.
15

N PERECHI
Alegei o imagine din momentul
n care oaspetele ncepe s-i plictiseasc gazdele.
Improvizai un dialog tacticos i
asertiv dintre gazde i oaspete.Scopul
gazdei este s-l fac pe oaspete
s plece, scopul oaspetelui este
s se rein ct mai mult.
Calculai, la nivel de clas, perechile n care a nvins gazda sau
oaspetele.
Prezentai argumentele i tacticile
conversaionale utilizate de cele dou
pri.
Herluf Bidstrup. Oaspetele

NFORMEAZ-TE
Un ghid de bune maniere din anul 1962 le sugera turitilor britanici o list de lucruri pe care li
se recomand s le evite cltorind n strintate:
Frana
Nu fumai n cinematografe i teatre; nu purtai costume sportive sau de baie n restaurante
i hoteluri; nu ridicai vocea i producei zgomote n interiorul hotelului la o or foarte devreme
sau foarte trzie; brbaii nu vor trece n u naintea doamnelor i nu vor omite s-i scoat
plria n ascensor.
Elveia
Nu ignorai regulile foarte severe privind vestimentaia: de exemplu, este interzis ca brbaii
s apar pe strad sau pe puntea vaporului fr cma; nu fumai n transportul public; nu
aruncai gunoi n strad i la staiile de tren.
Italia
Doamnelor: nu vizitai bisericile n haine decoltate i cu capul descoperit; nu considerai c
fiecare domn care v zmbete are de gnd s v curteze.
Spania
Nu purtai costum de baie pe strad; nu criticai regimul politic al rii; nu mergei la corrida
ca s-o criticai, dac nu v place, n-avei dect s stai acas.
Germania i Austria
Nu v plngei cu voce tare de regimul fascist i bombardamentele de pe vremea rzboiului:
majoritatea germanilor neleg limba englez.
16

Omul fiin social

FRONTAL
n ce msur au rmas actuale aceste interdicii?
Redactai lista astfel, nct ea s corespund situaiei de astzi n rile respective.
Sugerai reguli i prohibiii comportamentale i pentru alte state strine cunoscute
vou.

N ECHIPE
mprii-v n cinci echipe. Elaborai macheta unui pliant ilustrat, destinat turitilor
strini care intenioneaz s viziteze Republica Moldova i menit s-i orienteze n
regulile locale de comportament. Echipa 1 va elabora un pliant pentru turitii din
rile CSI, echipa 2 pentru turitii din Uniunea European, echipa 3 pentru
cei din SUA i Australia, echipa 4 pentru vizitatorii din Asia, echipa 5 pentru
oaspeii din Africa. Limba pliantelor va fi, convenional, romna, ns coninuturile
vor ine cont de originea i mentalitatea cititorilor-int.

PRE -text
Vizitarea rudelor la spital este una din ocaziile cnd situaia familial se mpletete cu cea
social. Cum ne comportm n asemenea circumstane?
Cnd ne ducem s facem o vizit unei persoane internate n spital, este nevoie s dm dovad de bun-sim i de sensibilitate. Nu spun c trebuie s recurgem la ipocrizie, punndu-ne pe
fa o masc ndurerat de ndat ce trecem pragul salonului. Trebuie s ne comportm ns
cu reinere i solicitudine: este un lucru care se poate face i care trebuie fcut!
Nu-l ridicai pe bolnav din pat cu orice pre doar pentru a-l mbria.
Nu v aezai cu dezinvoltur pe patul bolnavului: dac nu avei niciun scaun sau dac acesta
este ocupat, atunci vei rmne n picioare.
La intrarea n salon a personalului medical, trebuie s ieii imediat, pentru ca acesta s-i
poat face datoria.
Chiar i atunci cnd sntei animai de cele mai bune intenii de a ridica moralul bolnavului,
nu vorbii tare i nici nu exagerai cu hohotele de rs, care i-ar putea deranja pe bolnavi.
Grazia Valci. Bunele maniere n Europa

FRONTAL
Acumulai, pe tabl sau pe poster, toate ntrebrile i dilemele pe care vi s-a ntmplat s le avei privind comportamentul n timpul vizitei la spital.
Discutnd n plen, elaborai un set de rspunsuri care s v ghideze, pe viitor, n asemenea situaii.
17

Ceteanul
i comportamentul civic
O fapt valoreaz mai mult dect zece suspine.
(proverb)

PROVOCARE

Imaginai-v c acest proverb este titlul unui tablou. Descriei scena reprezentat.

REPERE TEORETICE
Comportamentul civic se bazeaz pe cteva valori morale: responsabilitate, solidaritate,
egalitate, demnitate, respectul fa de ceilali, respectul fa de proprietate. El este comportamentul individual al unui cetean care se percepe ca un membru solidar i responsabil
al unei comuniti i care acioneaz pentru interesul comun. Acest comportament se
fondeaz pe valorile egalitii n drepturi, justiiei i solidaritii , dar i pe valori morale
cum sunt respectul fa de cellalt i toleran. El se dobndete printr-un efort permanent
de informare, de formare a judecii i spiritului critic, prin discuii i dezbateri.

Modelul de personalitate i criterii axiologice ale


comportamentului civic
FRONTAL
Reprezentai pe tabl sau pe poster, sub form de clustering, ramificaiile i
conotaiile noiunii de cetean, sub aspect politic, juridic, administrativ i
moral.
Indicai, la fiecare aspect, care snt drepturile i responsabilitile de baz ale
ceteanului din acest punct de vedere.
ncercuii drepturile i responsabilitile pe care ceteanul continu s le aib
i n afara rii sale.
18

Omul fiin social

Care drepturi nu se pot exercita peste hotarele rii cetenii creia sntem? De ce?
Ce responsabiliti dispar odat cu trecerea frontierei? De ce?

PRE -text
Romn medaliat de autoritile spaniole pentru comportament civic
Mari, 23 iunie 2009
Preedintele Romniei Traian Bsescu l-a decorat cu Medalia Naional Serviciul Credincios
clasa a III-a pe tnrul Marcel Baghiu, care a reuit s mpiedice un furt la Madrid, la mijlocul
lunii mai, decretul fiind publicat mari n Monitorul Oficial.
Pentru curajul i spiritul civic de care a dat dovad n ncercarea de a mpiedica, cu riscul
propriei sale viei, o tentativ de furt care a avut loc la Madrid, Regatul Spaniei, se motiveaz
n decretul de decorare.
Tnrul romn din Spania, a crui identitate a fost inut o vreme protejat, a primit
medalia pentru merit cetenesc din partea guvernului regional al Madridului, dup ce, la
15 mai, ntr-o confruntare cu un infractor, a reuit s recupereze o cas de marcat furat
dintr-un magazin. n vrst de 23 de ani, romnul a suferit, n timpul confruntrii, mai multe
rni la nivelul toracelui. Pentru merite ceteneti deosebite, autoritile regionale i-au acordat
romnului Medalia Comunitii Madrid.
Acest cetean romn a avut un comportament absolut exemplar de care se poate simi
mndru, de care se pot simi mndri cei 200 000 de romni care triesc n regiunea Madridului. Eu nsumi, ca ministru regional pentru imigraie al comunitii Madridului, m simt
foarte mndru de acest exemplu dat de un cetean romn care a avut un comportament
civic, viteaz, exemplar, care, n plus, nseamn o integrare perfect n societatea noastr, a
declarat Javier Fernandez Lasquetty, ministrul regional pentru imigraie, care l-a vizitat la
spital imediat dup incident.
Dup http://www.viata-libera.ro

FRONTAL
Pornind de la coninutul tirii, explicai noiunea de merit civic/merit cetenesc.
De ce un cetean strin a fost decorat pentru merit cetenesc ntr-o alt ar?
De ce Romnia i-a decorat ceteanul pentru o fapt svrit peste hotare?
Aducei alte exemple de fapte care ar putea fi calificate drept merit civic.
Reprezentai, n diagrama Venn, asemnrile i deosebirile dintre comportamentul
civilizat i comportamentul civic. Aducei exemple pentru a ilustra ambele concepte.
Poate fi necivic un act de comportament necivilizat?
Poate fi necivilizat un act de comportament civic?
Concluzionai care dintre cele dou comportamente l include pe cellalt?
19

NFORMEAZ-TE
Medalia Meritul Civic"
Articolul 22. Medalia Meritul Civic se confer pentru merite deosebite n munc.
Articolul 23. Medalia Meritul Civic se confecioneaz din tombac
n form de cerc cu diametrul de 30 mm. Pe aversul medaliei este
reprezentat imaginea n relief a unei roi zimate, care ncadreaz
un spic. n partea inferioar a cercului se afl imprimat inscripia
n relief Meritul Civic, pe partea superioar snt amplasate simetric
ramuri de laur.
Medalia se fixeaz de baret cu un inel. Bareta este acoperit cu
o panglic de moar, lat de 25 mm, cu dungi simetrice de culoare
aurie, alb, aurie, roie i cu o dung galben la mijloc.
Legea nr. 1123 Cu privire la distinciile
de stat ale Republicii Moldova

INDIVIDUAL
Examineaz simbolurile de pe suprafaa medaliei Meritul Civic. Comenteaz,
ntr-un scurt eseu, semnificaia lor pentru esena decoraiei, descifrndu-le.
Identific n presa curent lista persoanelor decorate recent cu medalia Meritul
Civic i documenteaz-te asupra meritelor lor. Pregtete o scurt prezentare oral
despre unul dintre deintorii medaliei.
Ce nseamn, n definitiv, societate civil? Foarte simplu spus, ea este o solidaritate
i o capacitate de reacie spontan a indivizilor i a grupurilor de indivizi fa de
deciziile statului i, mai n general, fa de tot ce se petrece n viaa de zi cu zi a rii.
Nicolae Manolescu

PRE -text
Activismul civic m face fericit. Interviu cu Sofia Ou, voluntar SPFM
Modest, perseverent, fidel responsabilitilor, echilibrat n decizii, surs de pozitivism i
ferm n aciuni. Astfel o putem caracteriza pe Sofia Ou, voluntar a Societii de Planificare
a Familiei din Moldova (SPFM). Anul acesta a absolvit Liceul Teoretic Constantin Negruzzi din
capital, iar din toamn va fi student. Aflai mai multe din interviu...
1. Ce presupune activismul civic n viziunea ta?
Activismul civic te dezvolt i i ofer posibilitatea s te manifeticu perseveren i druireca personalitate unic. Voluntariatul crete n fiecare dintre cei ce-i descoper o nou latur
20

Omul fiin social

a personalitii, schimb viziuni i elimin stereotipuri din societatea noastr. Voluntariatul


reprezint pentru mine o carte nou din colecia mea, pe care eu n-am citit-o, ns acum cu
ct m adncesc mai mult n lectur, cu att mai mult nu m pot las.
2. n ce aciuni de voluntariat ai fost implicat pn acum?
Primele mele aciuni de voluntariat au nceput pe parcursul anilor de coal, atunci cnd era
nevoie de susinut familiile nevoiae sau doar de ajutat la organizarea anumitor festiviti. ns
cele mai memorabile erau acele organizate de Clipa Sideral i cele cu prilejul Zilei Mondiale
a Copilului, la care am participat n fiecare an pn cnd am intrat la liceu.
3. Ce reprezint Societatea de Planificare a Familiei din Moldova pentru Sofia?
Pentru mine, la prima vedere, SPFM a fost exemplul perfect pentru o familie. Cldur,
atmosfer, legturile strnse i nelegerea pe care am gsit-o acolo nu o pot compara cu
nicio alt experien. Eu, fiind o iubitoare de copii, ntlnisem familii diferite, ns SPFM
mi-a rmas gravat adnc n memorie pe mult timp. Din alt punct de vedere, SPFM este o
organizaie de voluntariat din RM care se ocup de informarea tinerilor, care snt fundamentul societii, despre anumite lucruri, pe care din diferite motive, precum ruinea sau
nesigurana sau chiar frica, nu le poi afla de la coal sau de la prini. Aceste subiecte
interesante snt despre cum ar trebui s se protejeze de infeciile sexual-transmisibile,
care snt metodele de contracepie, ce pai ar trebui s urmeze pentru a avea pe viitor o
familie n siguran etc.
4. Care a fost motivaia ta s te integrezi n familia de voluntari ai SPFM?
Pentru nceput a fost pur curiozitate i recomandarea unei cunotine. Apoi a aprut dorina de a cunoate ceva nou i important, care a pus stpnire pe mine i familia SPFM, care a
reuit s-mi potoleasc aceast sete de cunoatere prin simplul fapt de a-mi ndeplini misiunea
zilnic, de a informa. O alt motivaie a fost s-i fac pe oameni s zmbeasc, am observat c
dac reueti s fii mai bun, oamenii te privesc cu ali ochi, lumea devine mai fericit, iar tu te
simi mplinit sufletete.
5. Transmite un mesaj tinerilor care doresc s se implice n aciuni de voluntariat!
Nu stai mult pe gnduri i acionai. Voluntariatul i ofer aripi ntr-un orizont pe care
consideri c nu-l cunoti, ns cnd l descoperi simi c faci asta de toat viaa. El i ofer
plcerea s cunoti multe persoane noi, s te socializezi, s te dezvoli att pe plan personal,
ct i social. Practicnd voluntariatul, te schimbi pe tine, i asta te va ajuta s schimbi lumea.
Nu ezita, pentru c aceasta e ansa ta de a face oamenii fericii.
Dup http://spfmedia.blogspot.com

FRONTAL
Care snt meritele activismului civic pentru persoana implicat?
Analizai, n cadranul SWOT, avantajele i dezavantajele implicrii elevilor n voluntariat, din punctul de vedere al profesorilor sau al prinilor (la alegere).
Puncte forte

Puncte slabe

Oportuniti

Temeri

21

Acumulai, pe tabl, o list de probleme existente n localitatea voastr, care ar


putea fi soluionate prin implicarea tinerilor n activismul civic.
Ce organizaii de tineret exist deja n liceul/localitatea voastr? Cu ce se ocup
ele?

NFORMEAZ-TE
Exemple de instituii ale societii civile
organizaii nonguvernamentale (ONG-uri)
organizaii comunitare
asociaii profesionale
organizaii politice
cluburi civice
sindicate
organizaii filantropice
cluburi sociale i sportive
instituii culturale
organizaii religioase
micri ecologiste

INDIVIDUAL
Dac faci parte dintr-un ONG, pregtete un scurt reportaj oral, nsoit de ilustraii, pentru colegii de clas, unde vei prezenta organizaia i activitatea ta n
cadrul ei.

N ECHIPE
ONG-ul pe care am vrea s-l fondm. Pornind de la problemele depistate n localitatea voastr, proiectai un ONG care ar contribui la soluionarea uneia sau
a mai multor dintre ele. Reprezentai pe poster denumirea i emblema organizaiei, mottoul, sfera de aciune i dou-trei activiti pe care le-ar putea realiza
n primul rnd.

22

Sintez i evaluare
FRONTAL
Organizai dezbateri cu tema: Ce ne determin mai mult: ereditatea sau mediul?

N ECHIPE
Pregtii un poster publicitar al unei agenii care, pentru prima dat n Moldova,
se ofer s traseze originile familiilor doritorilor i s le construiasc arborele
genealogic. Posterul va conine denumirea ageniei, mottoul, un scurt aviz despre
activitatea sa i condiiile de lucru.

FRONTAL
Desenul lui Norman Rockwell
schieaz istoria unei familii americane. Folosindu-v cunotinele
despre istoria SUA, determinai
profesia i clasa social a fiecrei
ramuri familiale, n msura n
care este posibil.
De ce indicii v-ai condus? Snt
posibile ambiguiti?

N ECHIPE
Schiai sau aplicai n tehnica
colajului, pe un arbore de familie similar celui din imagine, opt
generaii ale unei familii basarabene tipice, ncepnd cu anii 1700. V putei inspira din episoade ale propriilor
genealogii.

INDIVIDUAL
Traseaz istoria numelui tu de familie i prezint un referat n baza cercetrilor
efectuate. Pentru numele din Republica Moldova, drept surse por servi lucrrile
Mariei Cosniceanu i rubrica Dicionar de nume din ziarul Timpul.
23

Comenteaz proverbul ebraic: Toi sntem plmdii din acelai aluat, dar copi n
cuptoare diferite n tehnica 6 De ce?
n cadrul unei ulterioare discuii n plen, ilustreaz-i argumentele prin exemple
din via, literatur sau cinematografie.
Imagineaz-i c, n cursul unei cltorii n timp, te-ai ntlnit cu strbunicul sau
strbunica atunci cnd avea vrsta ta actual. Descrie, sub form de Pagin de
jurnal, ntrevederea i conversaia pe care ai avea-o.

FRONTAL
Pregtii, fiecare, cte o copie xerox a unei poze din albumul de familie pe care v-ar
plcea s-o mprtii cu colegii, nsoit de un scurt comentariu-tablet. Plasai
toate fotografiile clasei ntr-un colaj, pe care l vei afia pe perete.
Compilai o carte de bucate a clasei voastre, la care va contribui fiecare cu o reet
transmis n familie din generaie n generaie. Reetele vor fi nsoite de o adnotare
privind originea lor i rolul n tradiia de familie.

INDIVIDUAL
Selecteaz 7-10 interviuri de pe portalul Monitorului Civic (http://www.civic.md/
interviuri.html) i, n baza lor, realizeaz un raport despre posibilitile tinerilor
din Republica Moldova de a se implica n promovarea societii civile, destinat
unei conferine internaionale.
Realizeaz un interviu cu un asistent social din localitate, discutnd despre problemele societii civile i posibilitile tinerilor de a se implica n soluionarea
lor.

FRONTAL
Organizai dezbateri n cadrul crora vei discuta dac este mai bine pentru tinerii
la nceput de carier s se implice n activiti de voluntariat (nepltite) sau s se
angajeze n cmpul muncii i s ctige bani.

24

LEGEA INSTRUMENT
DE PROTECIE
A PERSOANEI

2
I

Dreptul familiei
Toate csniciile snt fericite; problemele pornesc de la dejunul n doi.
(proverb irlandez)

PROVOCARE
Comentai proverbul de mai sus. De ce anume dejunul n familie este invocat drept
prilej de conflict?

Noiuni generale despre dreptul familiei


REPERE TEORETICE
Dreptul familiei este reprezentat de totalitatea normelor juridice care reglementeaz
raporturile personale i patrimoniale ce izvorsc din cstorie, adopie i raporturile asimilate de lege, sub anumite aspecte, cu raporturile de familie, n scopul ocrotirii i ntririi familiei. Altfel spus, dreptul familiei reprezint ansamblul normelor juridice aplicabile
relaiilor dintre persoanele unite prin filiaie (de exemplu, un copil i mama ori tatl su)
sau prin cstorie.
Prin urmare, dreptul familiei abordeaz cstoria, divorul, adopia copiilor, diverse chestiuni referitoare la rspunderea printeasc (ncredinarea copiilor, dreptul de vizit etc.).
Aceste norme variaz de la un stat la altul, fiind strns legate de istoria, cultura i evoluia social a fiecrui stat.

FRONTAL
Amintii-v din cursul de Educaie civic din anul trecut i aducei exemple de
publicaii n care se conine legislaia Republicii Moldova.
n ce mod i de ctre cine se modific legile n ara noastr?
n ce mod religia dominant ntr-un stat poate influena normele juridice care
in de familie? Propunei exemple.
Revenii la arborele genealogic elaborat de voi n cadrul Modulului I sau la arborele
reprezentat la pag. 5. Determinai raporturile din cadrul familiei, la care se refer
dreptul familiei.
26

Legea instrument de protecie a persoanei

Enumerai documentele prin care n


Republica Moldova se certific legturile de familie.
Ce instituii i organe de stat elibereaz
aceste documente?
Care dintre aceste legturi pot fi modificate?
Care legturi de familie nu pot fi
schimbate?
Propunei o situaie n care poate fi
modificat (legal) certificatul de natere.

NFORMEAZ-TE
n Republica Moldova, legislaia de baz privind dreptul familiei se conine n
Codul familiei.
Articolul 2. Principiile de baz ale legislaiei familiale
(1) Familia i relaiile familiale n Republica Moldova snt ocrotite de stat.
(2) Numai cstoria ncheiat la organele de stat de stare civil (denumite n continuare
organe de stare civil) genereaz drepturile i obligaiile de soi prevzute de prezentul
cod.
(3) Relaiile familiale snt reglementate n conformitate cu urmtoarele principii: monogamie,
cstorie liber consimit ntre brbat i femeie, egalitate n drepturi a soilor n familie,
sprijin reciproc moral i material, fidelitate conjugal, prioritate a educaiei copilului n familie, manifestare a grijii pentru ntreinerea, educaia i aprarea drepturilor i intereselor
membrilor minori i ale celor inapi de munc ai familiei, soluionare, pe cale amiabil, a
tuturor problemelor vieii familiale, inadmisibilitate a amestecului deliberat n relaiile familiale, liber acces la aprarea, pe cale judectoreasc, a drepturilor i intereselor legitime
ale membrilor familiei.
Articolul 3. Relaiile sociale reglementate de prezentul cod
Prezentul cod stabilete condiiile i modalitatea de ncheiere, ncetare i declarare a nulitii
cstoriei, reglementeaz relaiile personale nepatrimoniale i patrimoniale nscute din
cstorie, rudenie i adopie, condiiile, modalitatea, formele i efectele proteciei juridice a
copiilor orfani i a celor rmai fr ocrotire printeasc sau aflai n alte situaii vulnerabile,
precum i alte relaii sociale similare celor familiale.
Articolul 4. Aplicarea legislaiei civile
Pentru reglementarea relaiilor personale nepatrimoniale i patrimoniale dintre membrii
familiei, prevzute la art. 3, nereglementate de legislaia familial, se aplic legislaia civil
n msura n care aceasta nu contravine esenei relaiilor familiale.
Codul familiei al RM

27

FRONTAL
Explicai de ce aceste situaii contravin legislaiei curente a Republicii Moldova:
1) Ibrahim Kiroglu este cetean al Republicii
Moldova de religie musulman. Fiind cstorit
deja cu Ghiulnara, dorete s o ia de soie i pe
Felicia, motivndu-i intenia prin faptul c religia
sa i permite s aib pn la patru soii legitime
concomitent.
2) Maricica nu vrea s se cstoreasc cu Filimon,
ns prinii o constrng, ameninnd-o cu alungarea de acas dac refuz.
3) Simion este cstorit cu Valentina. Simion lucreaz la fabric, iar Valentina are grij de gospodrie. Simion consider c Valentina nu are
dreptul s ia vreo decizie privind utilizarea banilor
ctigai de el.

Monogame s.f. Form de cstorie n


care un brbat sau o femeie nu poate
avea dect o singur soie sau un singur
so n acelai timp. (Dicionar de neologisme, 1986)
Bigame s.f. Situaie n care se gsete o persoan cstorit legal cu dou persoane n acelai timp. (Dicionar de neologisme, 1986)
Poligame s.f. Form de cstorie ntlnit i astzi la unele popoare de religie mahomedan, n care un brbat
are dreptul s se cstoreasc n acelai
timp cu mai multe femei; situaie n care se gsete un poligam. Infraciune
comis de brbatul cstorit n acelai
timp cu mai multe femei. (DEX, 1998)

Cstoria. Condiiile de ncheiere a cstoriei


NFORMEAZ-TE
Articolul 9. ncheierea cstoriei
(1) ncheierea cstoriei are loc la organele de stare civil.
(2) Drepturile i obligaiile juridice ale soilor iau natere
din ziua nregistrrii cstoriei la organele de stare civil.
Articolul 10. Declaraia de cstorie
(1) Declaraia de cstorie se depune personal de cetenii care doresc s se cstoreasc la organul de stare
civil n a crui raz teritorial se afl domiciliul unuia
dintre ei sau al prinilor unuia dintre ei.
(2) n declaraia de cstorie, viitorii soi trebuie s indice c nu exist niciun impediment legal la cstorie.
Articolul 11. Condiiile de ncheiere a cstoriei
(1) Pentru ncheierea cstoriei este necesar consimmntul reciproc, neviciat, exprimat personal i necondiionat, al brbatului i femeii care se cstoresc,
precum i atingerea de ctre ei a vrstei matrimoniale.
(2) Persoanele care doresc s se cstoreasc snt obligate s se informeze reciproc despre starea sntii lor.

28

Legea instrument de protecie a persoanei

Articolul 12. Modalitatea de ncheiere a cstoriei


(1) ncheierea cstoriei se face n prezena persoanelor care se cstoresc, dup expirarea unui termen de cel puin o lun din momentul depunerii de ctre ele a declaraiei de
cstorie.
(2) Dac exist motive temeinice, la cererea persoanelor care doresc s se cstoreasc, eful
oficiului de stare civil poate reduce termenul indicat la alin. (1), iar n cazuri excepionale
(pericol pentru via, graviditate, naterea copilului etc.), cstoria poate fi ncheiat chiar
n ziua depunerii declaraiei.
(3) Termenul maximal ce se stabilete pentru ncheierea cstoriei nu va depi dou luni
de la data depunerii declaraiei de cstorie.
Articolul 13. Examenul medical al persoanelor care dorescs se cstoreasc
(1) Persoanele care doresc s se cstoreasc, la solicitare, pot efectua un examen medical
gratuit, n scopul depistrii bolilor sau a agenilor patogeni ce pot fi transmii copiilor, cu
acordul informat al lor.
(2) Rezultatul examenului medical se comunic numai persoanei examinate.
(3) Modul, termenul i limitele examenului medical snt stabilite de Ministerul Sntii.
Articolul 14. Vrsta matrimonial
(1) Vrsta matrimonial minim este de 18 ani.
(2) Pentru motive temeinice, se poate ncuviina ncheierea cstoriei cu reducerea vrstei
matrimoniale, dar nu mai mult dect cu doi ani. Reducerea vrstei matrimoniale va fi ncuviinat de autoritatea administraiei publice locale n a crei raz teritorial i au domiciliul
persoanele care doresc s se cstoreasc, n baza cererii acestora i acordului prinilor
minorului.
Articolul 15. Impedimente la cstorie
(1) Nu se admite ncheierea cstoriei ntre:
a) persoane dintre care cel puin una este deja cstorit;
b) rude n linie dreapt pn la al IV-lea grad inclusiv, frai i surori, inclusiv cei care au un
printe comun;
c) adoptator i adoptat;
d) adoptat i rud a adoptatorului n linie dreapt, pn la al II-lea grad inclusiv;
e) curator i persoan minor aflat sub curatela acestuia, n perioada curatelei;
f ) persoane dintre care cel puin una a fost lipsit de capacitatea de exerciiu;
g) persoane condamnate la privaiune de libertate n perioada cnd ambele i ispesc
pedeapsa;
h) persoane de acelai sex.
(2) Orice persoan poate face opunere la cstorie, dac exist un impediment legal ori
dac nu snt ndeplinite alte cerine ale legii, expunndu-i n scris motivele i anexnd dovezile invocate. Organul de stare civil este obligat s verifice opunerile i, dac acestea se
confirm, s refuze ncheierea cstoriei.
Codul familiei al RM

Atenie!
Conform legislaiei Republicii Moldova, cultele religioase snt separate de stat. De aceea
ncheierea cununiei religioase este permis doar dup ncheierea cstoriei civile.
29

FRONTAL
Examinai situaiile n cadrul legal propus i
rspundei la ntrebri.
1) Maria i Ion nu s-au nregistrat la Oficiul Strii
Civile (OSC), dar s-au cununat la biseric. Snt ei
cstorii n faa legii? De ce?
2) Ana are 15 ani i dorete s se cstoreasc
cu Miron, care are 17 ani. Prinii Anei snt de
acord. Este posibil cstoria Anei cu Miron?
De ce?
3) Sergiu a fost crescut de Nistor i Elisafta, care
l-au adoptat la vrsta de dou luni. Acum Sergiu
are 24 de ani i dorete s se cstoreasc cu Manuela, fiica lui Nistor i a Elisaftei, n vrst de 23 de ani, argumentnd c nu snt
nrudii prin snge. Se permite aceast cstorie n ochii legii RM? De ce?
4) Violeta are 17 ani, iar Mihai are 23 de ani. Mihai este genist de profesie. Peste o
sptmn pleac pentru doi ani n Afganistan ca membru al contingentului internaional. Violeta ateapt un copil. Mihai i Violeta hotrsc s se cstoreasc nainte
de plecarea lui. La care prevederi ale legislaiei pot face referin Violeta i Mihai pentru
a li se permite cstoria n aceste condiii?
5) Sofia i Cristian locuiesc mpreun de 15 ani i au trei copii n comun. Nu snt
nregistrai la OSC i nu snt cununai la biseric. Cristian este cstorit cu Maria,
ns nu mai locuiesc mpreun de 17 ani. Potrivit legii, cine este soia lui Cristian?
Concubinj, concubinaje, s.n. Convieuire a unui brbat cu o femeie fr ndeplinirea formelor legale de cstorie;
cstorie nelegitim. (DEX, 1998)
Atenie! Concubinajul este uneori numit eronat cstorie civil. n realitate,
cstoria civil este cea nregistrat la
OSC (n opoziie cu cea religioas, oficiat n cadrul unui cult religios). Indiferent de existena copiilor comuni, concubinajul nu reprezint o relaie recunoscut de legea RM.

PRE -text
Examenul medical, indispensabil
Cercetarea medical se va efectua doar n cazul n care viitorii soi vor solicita acest lucru i
doar cu acordul n scris al acestora. n timp ce autoritile au votat modificarea legislativ
prin care nu mai oblig cuplurile ce vor s se cstoreasc s fac un examen medical,
majoritatea tinerilor snt de prerea c acesta ar trebui s fie efectuat la modul serios. Ministerul Sntii motiveaz c asemenea dispoziii ncalc drepturile i libertile stabilite
de legislaia internaional cu privire la respectarea vieii private.
Prin urmare, examenul medical se va efectua doar n cazul n care viitorii soi vor solicita
acest lucru i doar cu acordul n scris al acestora.
Pn n prezent, examenul medical nainte de cstorie era obligatoriu pentru a se depista
bolile care pot fi transmise copiilor.
Nu snt de acord cu noua modificare, pentru c riscm s avem o generaie tnr bolnav.
Numai printr-un examen medical serios vom afla ce maladii avem, iar unele se pot preveni.
Din contra, actualmente ar trebui s se nspreasc modul de obinere a certificatelor respective, spune Cristina, 20 de ani.
30

Legea instrument de protecie a persoanei

Dorina, 22 de ani, afirm: Din punct de vedere formal, e foarte bine c au modificat aceast
lege, dar din punctul de vedere al sntii societii cred c nu e bine, deoarece snt muli
tineri care nu tiu care e starea sntii lor. Ei snt viitori prini. Pn la urm, e bine c au
anulat obligativitatea, totui, sntem un stat democratic.
Alexandru, 27 de ani, spune c peste 90% dintre tineri, pur i simplu, achitau o tax de 200300
de lei unei instituii medicale pentru acest certificat medical. A doua zi obineau certificatul cu
toate tampilele medicilor, care demonstra c snt absolut sntoi, ceea ce am fcut i noi.
Solicitat de JURNAL, geneticianul Adrian Creu susine c orice tnr trebuie s fac n mod
contient un control medical. Un test genetic de compatibilitate ntre tineri nu este oportun
pn la cstorie. n primul rnd, deoarece un test genetic pentru toi pacienii nu exist,
dei pericolul de concepere a unui copil de o femeie cu Rh negativ i partenerul su cu Rh
pozitiv exist, fenomen numit izoimunizare. Aici snt incluse cstoriile ntre dou persoane
nrudite printr-un strmo comun, fenomen numit consanguinitate ncruciarea ntre rude
de snge, informeaz medicul genetician.
Directorul Centrului municipal de zi i de plasament pentru copii de vrst fraged i familie
Maria Jchiu spune c fiecare cuplu trebuie s efectueze examenul medical. Acesta trebuie s
fie obligatoriu pentru c se rsfrnge mai trziu asupra familiilor tinere, prin naterea copiilor cu
diferite malformaii. Acest control ar preveni naterea multor copii bolnavi, afirm directorul.
Referindu-se la modificarea legislativ, efa Oficiului Stare Civil, sectorul Rcani, mun. Chiinu, a comunicat c este de acord cu modificarea fcut pentru c fiecare e liber s fac
o alegere de a efectua sau nu un control medical.
Dup http://ziar.jurnal.md

FRONTAL
De ce au fost modificate prevederile Codului familiei asupra examenului medical
obligatoriu nainte de cstorie?
Care snt argumentele medicilor pentru pstrarea examenului medical obligatoriu?
Care snt argumentele populaiei contra examenului obligatoriu?
Realizai analiza SWOT a deciziei Parlamentului RM de a anula examenul medical
obligatoriu pentru tinerii care intenioneaz s se cstoreasc, fcndu-l opional.

N ECHIPE
Fiecare echip va proiecta cte un poster destinat afirii n holurile Oficiilor Stare
Civil din ar. Posterele vor fi adresate persoanelor care intenioneaz s se cstoreasc i vor fi menite s le conving a se supune benevol examenului medical
prenupial.
Prezentai posterele n tehnica Unul st, ceilali circul: cte un reprezentant al
fiecrei echipe va rmne lng poster pentru a comenta i a rspunde la ntrebri,
ceilali vor inspecta posterele afiate.
31

Raporturile patrimoniale i
nepatrimoniale dintre soi
Cine se bucur la avere ia so(ie) fr plcere.
(proverb popular)

REPERE TEORETICE
n cadrul unei familii se pot stabili att relaii patrimoniale, ct i nepatrimoniale, ele
formnd obiectul dreptului civil. Relaiile patrimoniale snt acelea ale cror coninut poate
fi evaluat n bani i le invocm atunci cnd vorbim despre probleme de proprietate, pe
cnd cele nepatrimoniale snt cu preponderen drepturi legate de noiunea de moralitate. Relaiile care presupun drepturi egale membrilor familiei snt fixate n Codul familiei:
Articolul 16. Egalitatea soilor n relaiile familiale
(1) Toate problemele vieii familiale se soluioneaz de ctre soi n comun, n conformitate
cu principiul egalitii lor n relaiile familiale.
(2) Fiecare dintre soi este n drept s-i continue ori s-i aleag de sine stttor ndeletnicirea i profesia.
(3) Soii i determin domiciliul n mod liber i independent.
(4) Relaiile dintre soi se bazeaz pe stim i ajutor reciproc, pe obligaii comune de ntreinere a familiei, de ngrijire i educaie a copiilor.
Articolul 18. Relaiile nepatrimoniale ale soilor
(2) Soii i datoreaz reciproc sprijin moral i fidelitate conjugal.
Codul familiei al RM

INDIVIDUAL
Dezvolt mesajul proverbului Trei
lucruri scot omul din cas: ploaia,
fumul i femeia rea ntr-un eseu
de o pagin, utiliznd exemple din
literatur sau cinematografie.
Cum se potrivete acest proverb
basmului Fata babei i fata moneagului?
32

Legea instrument de protecie a persoanei

PRE -text
Desigur, se va ntmpla i s v certai. Dar iat un sfat pe care mi l-a dat o femeie care era la
moment cstorit de cincizeci de ani: Important este s nu generalizezi niciodat. Nu ncepe
fraza cu Tu niciodat nu sau Tu ntotdeauna Spune foarte exact ce anume te irit. Poi
spune: Neghiobule, ai uitat s iei hainele de la curtoria chimic, am rmas fr haine de
mbrcat la serviciu, mi-ai stricat toat sptmna! Dar nu Ai uitat s iei hainele, niciodat
nu faci nimic pentru mine, eti un egoist i jumtate! E n regul dac spui: Snt furioas c
am luat bilete ca s mergem la teatru, iar tu ai uitat i te-ai reinut la birou pn trziu, dar nu
Niciodat nu iei cu mine n ora! i pas numai de carier! Cu ct mai mult generalizezi, cu
att mai distrugtor este efectul.
Libby Purves

N ECHIPE
Bazndu-v pe cunotinele de psihologie i experiena de via, elaborai un set de
10 Sfaturi pentru tinerii cstorii, menite s-i ghideze n comunicarea cotidian i
soluionarea conflictelor.

NFORMEAZ-TE
Regimul legal al bunurilor soilor
Articolul 20. ncheierea cstoriei
(1) Bunurile dobndite de ctre soi n timpul cstoriei aparin ambilor cu drept de proprietate n devlmie, conform legislaiei.
(2) Snt proprietate n devlmie bunurile procurate din contul:
a) veniturilor obinute de fiecare dintre soi din:
- activitatea de munc;
- activitatea de ntreprinztor;
- activitatea intelectual;
b) premiilor, indemnizaiilor i altor pli, cu excepia celor care au un caracter de compensare
(ajutor material, despgubire pentru vtmarea sntii etc.);
c) altor mijloace comune.
(3) Snt proprietate n devlmie a soilor bunurile mobile i imobile, valorile mobiliare,
depunerile i cotele de participaie n capitalul social din instituiile financiare sau societile
comerciale, care au fost construite, constituite, procurate sau fcute din contul mijloacelor
comune, precum i alte bunuri dobndite n timpul cstoriei, chiar dac snt procurate sau
depuse pe numele unuia dintre soi.
(4) Dreptul la proprietate n devlmie se extinde i asupra soului care nu a avut un venit
propriu, fiind ocupat cu gospodria casnic, cu educaia copiilor sau din alte motive temeinice.
(5) Snt proprietate n devlmie a soilor bunurile care au fost dobndite din ziua ncheierii
cstoriei pn n ziua ncetrii acesteia. Instana judectoreasc este n drept, n baza cererii
soului interesat care nu este vinovat de desfacerea cstoriei, s declare bunurile dobndite
de ctre el n perioada ct soii au dus gospodrii separate proprietate a acestuia.
33

Articolul 22. Proprietatea personal a soilor


Devlme, s.f. Drept de proprietate
(1) Bunurile care au aparinut fiecruia dintre soi
pe care dou sau mai multe persoane
pn la ncheierea cstoriei i bunurile primite
numite devlmai l au asupra acelun dar, obinute prin motenire sau n baza aliai bun nedivizat ntre ele n cote-pri.
tor convenii gratuite de ctre unul dintre soi
(Dicionar de termeni juridici, 2000)
n timpul cstoriei, snt proprietate personal
a fiecruia dintre soi.
(2) Lucrurile de uz personal (mbrcmintea, nclmintea i alte obiecte), cu excepia bijuteriilor de
pre i altor obiecte de lux, snt proprietate personal a soului care le folosete, indiferent
de timpul i modul de dobndire.
Articolul 24. Urmrirea bunurilor soilor
(1) Fiecare so rspunde pentru obligaiile proprii cu bunurile proprietate personal i cu
cota-parte din proprietatea n devlmie, care poate fi determinat de ctre instana judectoreasc la cererea creditorului.
(2) Soii rspund cu ntreg patrimoniul lor pentru obligaiile care au fost asumate n interesul familiei, fie i numai de unul dintre ei, precum i pentru repararea prejudiciului cauzat
ca urmare a svririi de ctre ei a unei infraciuni, dac prin aceasta au sporit bunurile
comune ale soilor.

Regimul legal al bunurilor soilor


Articolul 27. Contractul matrimonial
Contractul matrimonial este convenia ncheiat benevol ntre persoanele care doresc s
se cstoreasc sau ntre soi, n care se determin drepturile i obligaiile patrimoniale ale
acestora n timpul cstoriei i/sau n cazul desfacerii acesteia.
Articolul 28. ncheierea contractului matrimonial
(1) Contractul matrimonial poate fi ncheiat pn la nregistrarea cstoriei sau, n orice
moment, n timpul cstoriei.
(2) Contractul matrimonial ncheiat pn la nregistrarea cstoriei intr n vigoare la data
nregistrrii acesteia.
(3) Contractul matrimonial se ncheie n form scris i se autentific notarial. Nerespectarea
acestor prevederi atrage nulitatea contractului.
Articolul 29. Coninutul contractului matrimonial
(1) Prin contractul matrimonial soii pot modifica regimul legal al proprietii n devlmie
stabilit la art. 20.
(2) Contractul matrimonial poate stabili c toate bunurile dobndite de fiecare dintre soi
n timpul cstoriei snt proprietate personal a soului care le-a dobndit.
(6) Prile nu snt n drept s stipuleze n contractul matrimonial clauze care ar afecta capacitatea juridic sau de exerciiu a soilor, dreptul lor de adresare n instana judectoreasc
pentru reglementarea relaiilor personale dintre ei, inclusiv a drepturilor i obligaiilor dintre ei i copiii lor, care ar limita dreptul soului inapt de munc la ntreinere, care ar leza
drepturile i interesele legitime ale soilor sau ale unuia dintre ei, precum i clauze care
contravin principiilor i naturii relaiilor familiale.
Codul familiei al RM
34

Legea instrument de protecie a persoanei

William Hogarth. Contract matrimonial. Din seria: Cstorie la mod

Observai interesul personajelor care particip la aceast scen fa de ncheierea contractului: mirele se admir n oglind, mireasa cocheteaz cu un tnr
avocat, tatl miresei ine n mini contractul, iar tatl mirelui un enorm arbore
genealogic.
Comentai situaia surprins n tablou.
Facei prognoze asupra viitorului acestei cstorii.

FRONTAL
Ghidndu-v de articolele din Codul familiei, determinai cui aparine, legal, proprietatea:
1) Ioana i Ioachim snt cstorii de 30 de ani. Ioana motenete un apartament
de la sora sa. Cui aparine acum apartamentul?
2) Spiridon i Viorica au ncheiat un contract matrimonial, conform cruia toate
bunurile posedate de Viorica vor deveni proprietatea lui Spiridon. Contractul
a fost ncheiat pe 30.09.2012, iar cstoria urmeaz s aib loc pe 04.03.2013.
n decembrie 2012 Viorica ctig 500 000 lei la loterie. Cui i aparin, legal,
banii?
3) Tnase i Artina snt cstorii de cinci ani. Recent, Tnase a cumprat o cas
n centrul oraului Drochia i o d n chirie. Tnase susine c banii obinui din
35

arend snt banii lui personali, pe care nu e obligat s-i mpart cu soia, pentru
c provin din casa lui. Are dreptate Tnase?
4) Pentru a-i procura un telefon mobil la preul de 7 000 de lei cu ajutorul creditului, Artemie a pus n gaj motocicleta soiei fr acordul acesteia. Pentru c
Artemie n-a reuit s restituie creditul la timp, banca i va confisca motocicleta.
Are banca dreptul de a face aceasta?
Obligaia de ntreinere dintre membrii familiei
Articolul 74. Obligaia prinilor de a-i ntreine copiii
(1) Prinii snt obligai s-i ntrein copiii minori i copiii majori inapi de munc care
necesit sprijin material.
Articolul 82. Obligaia soilor de a se ntreine reciproc
(1) Soii i datoreaz ntreinerea material reciproc.
Articolul 86. Obligaia de ntreinere dintre frai i surori
(1) Fraii i surorile minore, care necesit sprijin material, n imposibilitatea ntreinerii lor
de ctre prini, au dreptul la ntreinere de la surorile i fraii majori api de munc care
dispun de mijloace suficiente.
(2) Acelai drept l au surorile i fraii majori inapi de munc, care necesit sprijin material,
dac s-a stabilit imposibilitatea ntreinerii acestora de ctre copiii lor majori api de munc,
de ctre soi (fotii soi) sau de ctre prini.
Articolul 87. Obligaia bunicilor de a-i ntreine nepoii
(1) Nepoii minori, care necesit sprijin material, n imposibilitatea ntreinerii lor de ctre
prini, au dreptul la ntreinere de la bunicii care dispun de mijloace suficiente.
(2) Acelai drept l au i nepoii majori inapi de munc, care necesit sprijin material, dac
s-a stabilit imposibilitatea ntreinerii lor de ctre soi (fotii soi), copiii majori api de munc
sau de ctre prini.
Articolul 88. Obligaia nepoilor de a-i ntreine bunicii
Bunicii inapi de munc, care necesit sprijin material, n imposibilitatea ntreinerii lor de
ctre copiii majori api de munc sau de ctre soi (fotii soi), au dreptul la ntreinere de
la nepoii majori api de munc care dispun de mijloace suficiente.
Codul familiei al RM

N ECHIPE
mprii-v n cinci echipe. Fiecare echip va prelua unul din articolele Codului
familiei ce in de obligaiile de ntreinere dintre membrii familiei i va prezenta
un studiu de caz care s ilustreze articolul. V putei inspira din cazuri reale sau
ficionale cunoscute.
Prezentai studiul de caz celorlalte echipe, care urmeaz s-l analizeze, recurgnd
la legislaia n vigoare.
36

Legea instrument de protecie a persoanei

Desfacerea cstoriei
PRE -text
n Moldova, n 2011, s-au ncheiat 25,9 mii cstorii. Datele Biroului Naional de Statistic
arat o scdere cu 2,2%, fa de 2010, rata fiind de 7 cstorii la 1 000 de locuitori. Vrsta medie
la prima cstorie a fost de 26 de ani pentru brbai i 24 de ani pentru femei.
Conform Biroului Naional de Statistic, n 2011 s-au pronunat, prin hotrre judectoreasc,
11 mii de divoruri, mai puin fa de 2010, adic 3 divoruri la 1 000 de locuitori. Unul din trei
divoruri intervine n primii 5 ani de cstorie.
http://bloguvern.md

NFORMEAZ-TE
Articolul 33. Temeiurile ncetrii cstoriei
(1) Cstoria nceteaz n urma decesului sau a declarrii pe cale judectoreasc a decesului
unuia dintre soi.
(2) Cstoria poate nceta prin divor (desfacere), n baza cererii unuia sau a ambilor soi ori
a tutorelui soului declarat incapabil.
Articolul 34. Limitarea dreptului soului de a cere desfacerea cstoriei
n lipsa acordului soiei, soul nu poate cere desfacerea cstoriei n timpul graviditii acesteia i timp de un an dup naterea copilului dac acesta s-a nscut viu i triete.
Articolul 35. Modalitatea de desfacere a cstoriei
n cazurile prevzute la art. 36 alin. (1) i (2), cstoria se desface de ctre oficiul de stare
civil, iar n cazurile prevzute la art. 36 alin. (4) i (5) i la art. 37 pe cale judectoreasc.
Articolul 36. Desfacerea cstoriei la oficiul de stare civil
(1) n baza acordului comun al soilor care nu au copii minori comuni sau nfiai de ambii
soi, n cazurile cnd ntre acetia nu exist litigii referitoare la partaj sau la ntreinerea
soului inapt de munc, cstoria poate fi desfcut de ctre oficiul de stare civil n a
crui raz teritorial se afl domiciliul unuia dintre soi, cu participarea obligatorie a
ambilor soi.
(2) La cererea unuia dintre soi, cstoria poate fi desfcut la oficiul de stare civil dac
cellalt so:
a) a fost declarat incapabil;
b) a fost declarat disprut;
c) a fost condamnat la privaiune de libertate pe un termen mai mare de 3 ani.
(3) Desfacerea cstoriei i eliberarea certificatului de divor au loc dup expirarea termenului
de o lun din ziua depunerii cererii de divor.
(4) n cazul apariiei litigiilor ntre soi cu privire la copii, la partaj sau la ntreinerea soului
inapt de munc care necesit sprijin material, desfacerea cstoriei se face pe cale judectoreasc.
(5) Dac, dup desfacerea cstoriei de ctre oficiul de stare civil, ntre soi apar litigii
referitoare la partaj, la ntreinerea copiilor minori sau a soului inapt de munc, acestea se
vor soluiona pe cale judectoreasc.

37

Articolul 39. Momentul ncetrii cstoriei


(1) n cazul desfacerii cstoriei la oficiul de stare civil, aceasta nceteaz din ziua nregistrrii
divorului, iar n cazul desfacerii cstoriei pe cale judectoreasc din ziua cnd hotrrea
instanei judectoreti a rmas definitiv.
(2) Soii nu au dreptul s ncheie o nou cstorie pn la obinerea certificatului de divor
de la oficiul de stare civil n a crui raz teritorial se afl domiciliul acestora.
Articolul 40. Restabilirea cstoriei n cazul apariiei soului declarat decedat sau disprut
(1) n cazul apariiei soului declarat, n modul stabilit de lege, decedat sau disprut i anulrii
hotrrii respective a instanei judectoreti, oficiul de stare civil poate restabili cstoria
respectiv, la cererea comun a soilor, dac cellalt so nu a ncheiat o nou cstorie.
(2) n cazul restabilirii cstoriei, se consider c aceasta nu a fost ntrerupt. Bunurile dobndite n perioada de absen a unuia dintre soi aparin soului care le-a dobndit.
Codul familiei al RM

INDIVIDUAL
Examineaz pe site-ul Biroului Naional de Statistic (http://www.statistica.md),
rubrica Statistici pe domenii Populaie, statistica din ultimii zece ani privind
cstoriile i divorurile n Republica Moldova. Scrie un articol de analiz i popularizare a datelor, destinat presei curente.
Declararea nulitii cstoriei
Articolul 41. Declararea nulitii cstoriei
(1) Instana judectoreasc va declara nul cstoria dac aceasta:
a) a fost ncheiat cu nclcarea prevederilor art. 11, 13, 14 sau 15;
b) a fost ncheiat cnd soii sau unul dintre ei nu a avut intenia de a crea o familie (cstorie fictiv).
(2) Cstoria declarat nul se consider ca atare din momentul ncheierii ei.
Articolul 43. mprejurrile care nltur nulitatea cstoriei
(1) Instana judectoreasc poate recunoate valabil cstoria dac, n momentul examinrii
cauzei de nulitate, mprejurrile care mpiedicau ncheierea acesteia au disprut.
(2) Instana judectoreasc este n drept s resping cererea de declarare a nulitii cstoriei n cazurile cnd aceasta a fost ncheiat de ctre un minor care nu a atins vrsta
matrimonial, dac aceasta o cer interesele minorului sau dac nu exist acordul lui pentru
ncetarea cstoriei.
(3) Cstoria fictiv nu poate fi declarat nul dac, la momentul examinrii cauzei, persoanele care au ncheiat aceast cstorie au creat deja o familie.
(4) Cstoria nu poate fi declarat nul dup desfacerea ei, cu excepia cazurilor cnd a fost
ncheiat ntre rude a cror cstorie este interzis sau de ctre o persoan care, la momentul
nregistrrii cstoriei, se afl ntr-o alt cstorie.
Articolul 44. Consecinele de declarare a nulitiicstoriei
Declararea nulitii cstoriei nu afecteaz drepturile copiilor nscui din aceast cstorie.
Codul familiei al RM

38

Legea instrument de protecie a persoanei

FRONTAL
Decidei dac situaia descris se refer la divor sau la declararea nulitii cstoriei:
1) Tiberiu, cstorit la 18 ani cu Harieta, a declarat, o lun dup cstorie, c fusese
constrns s se nsoare de ctre prinii si i prinii fetei, prin ameninri.
2) Rodica este cstorit cu Dumitru, ns l iubete pe Aureliu i dorete s se
cstoreasc cu el.
3) Efim i Raisa, frate i sor separai la natere, au fost crescui la case de copii
diferite, iar fiind aduli au fcut cunotin i ulterior s-au cstorit. Cutnd informaii despre prinii si biologici, Raisa constat c Efim i este frate.
4) Corina s-a cstorit cu Sergiu cnd avea 14 ani, n baza unor documente falsificate.
5) Faina s-a cstorit cu Jamal pentru a obine un permis de edere n Turcia. Cei
doi nu au locuit niciodat mpreun i nu s-au vzut, pentru prima i ultima dat,
dect n ziua nunii.
Articolul 25. mprirea proprietii n devlmie a soilor
(5) Bunurile procurate pentru copiii
minori (mbrcminte, nclminte, rechizite colare, instrumente
muzicale, jucrii etc.) se transmit
gratuit soului mpreun cu care
locuiesc copiii.
(6) Depunerile fcute de soi pe
numele copiilor lor minori snt
proprietate a copiilor i nu se iau
n considerare la partaj.
Vasili Maksimov. mprirea averii

REPERE TEORETICE
Guvernul Republicii Moldova a aprobat Strategia naional i Planul de aciuni pentru reforma sistemului rezidenial de ngrijire a copilului n iulie 2007. La acea vreme, se
considera c 12 000 de copii triesc n orfelinatele i colile internat mari din Moldova.
Scopul reformei a fost de a asigura i respecta dreptul copilului de a crete n familie i
de a reduce numrul copiilor din instituii cu 50%, precum i de a reorganiza instituiile
rezideniale i a dezvolta servicii familiale de ngrijire alternativ (case de tip familie, servicii
de asisten parental profesionist). Potrivit datelor UNICEF, n aceast perioad, graie
eforturilor comunitii locale i internaionale, obiectivul reformei a fost atins mai mult
de jumtate din copiii din instituii i-au gsit o familie, iar 11 din cele 67 de instituii
rezideniale au fost nchise. Au fost create 105 centre sociale de zi pentru familiile cu copii
n dificultate; 36 de centre de plasament; 80 de case de tip familie n care au fost plasai
342 de copii; 164 de servicii de asisten parental profesionist, n care au fost plasai
239 de copii; au fost angajai 1 140 de asisteni sociali comunitari.
39

Autoritile tutelare
Articolul 35. Autoritile tutelare
(1) Autoriti tutelare snt autoritile administraiei publice locale.
(2) Autoritatea tutelar de la domiciliul persoanei care se afl sub tutel supravegheaz
activitatea tutorelui sau a curatorului ei.
Articolul 36. Instituirea tutelei i curatelei
(1) Autoritatea tutelar este obligat s hotrasc asupra instituirii tutelei sau curatelei n
termen de o lun de la data primirii informaiei despre necesitatea instituirii.
(2) Pn la numirea tutorelui sau curatorului, atribuiile lor snt exercitate de autoritatea tutelar.

NFORMEAZ-TE
Articolul 112. Aprarea drepturilor i intereselor legitime ale copiilor rmai fr ocrotire printeasc
(1) Aprarea drepturilor i intereselor legitime ale copiilor se pune pe seama autoritii tutelare n cazurile de deces al prinilor, de decdere a lor din drepturile printeti, de abandon,
de declarare a prinilor ca fiind incapabili, de boal sau absen ndelungat, de eschivare
de la educaia copiilor, de la aprarea drepturilor i intereselor lor legitime, inclusiv n cazul
refuzului prinilor de a-i lua copiii din instituiile educative, curative sau din alte instituii
n care se afl acetia, precum i n alte cazuri de lips a grijii printeti.
(2) Autoritile tutelare depisteaz copiii rmai fr ocrotire printeasc, in evidena acestora
i, n fiecare caz aparte, n funcie de circumstanele concrete n urma crora copiii au rmas
fr ocrotire printeasc, aleg forma adecvat de protecie a copiilor, asigurnd controlul
sistematic asupra condiiilor de ntreinere, educaie i instruire a acestora.
Articolul 115. Formele de protecie a copiilorrmai fr ocrotire printeasc
(1) Autoritatea tutelar asigur meninerea sau reintegrarea copilului rmas fr ocrotire
printeasc:
a) n familia biologic familie n care s-a nscut;
b) n familia extins rudele lui de pn la gradul IV inclusiv (n cazul cnd nu este posibil
plasamentul n familia biologic).
(2) n cazul imposibilitii de aplicare a msurilor menionate la alin. (1), copilul rmas fr
ocrotire printeasc va beneficia de urmtoarele forme de protecie, acordndu-se prioritate
formelor de protecie de tip familial fa de cele rezideniale:
a) adopia;
b) tutela (curatela);
c) asistena parental profesionist;
d) plasamentul n casa de copii de tip familial;
e) plasamentul n instituia rezidenial de orice tip;
f ) alte forme de protecie, n condiiile legii.
(3) La alegerea formei de protecie se va lua n considerare cu prioritate interesul superior
al copilului, de asemenea, se va ine cont n mod obligatoriu de proveniena etnic, de
apartenena la o anumit cultur, de religia, limba, starea de sntate i dezvoltarea copilului n vederea crerii unor condiii de via care s asigure continuitatea n educaia lui.
40

Legea instrument de protecie a persoanei

Articolul 143. Persoanele care pot fi numite tutori (curatori)


(1) Pot fi numii tutori (curatori) o singur persoan fizic sau soul i soia mpreun dac
nu se afl n vreunul din cazurile de incompatibilitate prevzute la alin. (4) i au consimit
expres.
(2) La numirea tutorelui (curatorului) se iau n considerare calitile morale i alte caliti
personale, posibilitile candidatului de a-i ndeplini obligaiile de tutore (curator), relaiile
lui i ale membrilor familiei lui cu copilul.
(3) Numirea tutorelui la copilul care a atins vrsta de 10 ani se face numai cu acordul copilului.
Articolul 148. Noiunea de cas de copii de tip familial
Casa de copii de tip familial este o instituie particular, creat pe baza unei familii, innduse cont de situaia material i nivelul spiritual al acesteia, n scopul ntreinerii pariale i
educaiei copiilor orfani i a celor rmai fr ocrotire printeasc.
Articolul 149. Crearea caselor de copii de tip familial
(1) Casa de copii de tip familial se creeaz conform hotrrii autoritii administraiei publice
locale, adoptate n baza avizului autoritii tutelare, a cererii prinilor educatori i a actelor
anexate la aceasta.
(2) n casa de copii de tip familial pot fi cel mult 7 copii, inclusiv copiii proprii ai prinilor
educatori, dar nu mai puin de 3 copii plasai.
Articolul 150. Prinii educatori
(1) Pot fi prini educatori persoanele cu domiciliul pe teritoriul Republicii Moldova, care
au atins vrsta de 25 de ani i ale cror caliti morale i stare a sntii permit ndeplinirea
obligaiilor respective.
Articolul 151. Drepturile i obligaiile prinilor educatori
(1) Prinii educatori au fa de copiii plasai n casele de copii de tip familial drepturi i
obligaii similare celor ale tutorelui (curatorului).
(2) Prinii educatori beneficiaz de remunerare i nlesniri n modul stabilit de Guvern.
Articolul 152. Copiii care pot fi plasai n casele de copiide tip familial
n casele de copii de tip familial pot fi plasai pentru ntreinere i educaie copiii orfani i
copiii rmai fr ocrotire printeasc n vrst de pn la 14 ani.
Codul familiei al RM

Articolul 10. Copilul adoptabil


(1) Persoana poate fi adoptat doar pn la mplinirea vrstei de 18 ani.
(3) Separarea frailor prin adopie, precum i adopia acestora de ctre persoane sau
familii diferite snt interzise, cu excepia cazurilor cnd aceast cerin contravine interesului superior al copilului sau cnd unul dintre frai nu poate fi adoptat din motive
de sntate.
(8) Tutorele sau curatorul, printele educator din casa de copii de tip familial, asistentul
parental profesionist au dreptul prioritar de a adopta copilul pe care l au n ngrijire sau n
plasament, cu excepia cazurilor n care el este adoptat de rudele sale de pn la gradul IV
inclusiv. Dac persoana specificat este n acelai timp i rud a copilului de pn la gradul
IV, dreptul prioritar de a-l adopta i se pstreaz.
Legea nr. 99 privind regimul juridic al adopiei

41

FRONTAL
n ce circumstane poate deveni imposibil meninerea copilului n familia printeasc?
n ce cazuri integrarea n familia extins ar putea avea efecte negative?
Numii cazuri n care copilul rmas fr protecia prinilor nu poate fi naintat
spre adopie.
Determinai soluia optim pe care ar putea-o alege autoritatea tutelar n urmtoarele cazuri:
1) Mihai are 12 ani. Prinii si au plecat la lucru n Spania, lsndu-l cu bunica.
Bunica s-a mbolnvit grav i nu se mai poate deplasa fr ajutor strin. Mihai i
bunica triesc doar din pensia acesteia (700 de lei pe lun).
2) Doinia are 3 ani. Mama ei a fost deczut din drepturile printeti, iar tatl
este condamnat la nchisoare pe via. Nu are alte rude.
3) Anastasia are 15 ani i este elev. Ambii prini i-au decedat, a rmas singur
pe lume cu doi frai mai mici, de 3 i 2 ani. Alte rude nu are.
4) Andrei, Ioan, Nichita i Paul snt frai, toi sub vrsta de 10 ani. Mama, plecat
la lucru n Rusia, i-a lsat n grija unei rude ndeprtate, care i-a dus pe toi la
coala-internat i i-a apropriat casa lor.

P R O I E C T de grup
Distribuii, ntre echipe, urmtoarele forme de protecie a copilului rmas fr ocrotire printeasc:
1) plasamentul n familia extins; 2) adopia; 3) tutela (curatela); 4) asistena parental profesionist;
5) plasamentul n casa de copii de tip familial; 6) plasamentul ntr-o instituie rezidenial (cas de copii,
coal-internat). Fiecare echip se va documenta i
va face o prezentare pe poster/n format Power Point,
nsoit de comentarii verbale, analiznd punctele forte
i punctele slabe ale formei de protecie care le-a revenit. Surse utile: Codul familiei (http://lex.justice.md),
http://ccfmoldova.org, http://ccfmoldova.wordpress.
com, http://unicef.md, Legea nr. 99 privind regimul
juridic al adopiei (http://lex.justice.md/md/335424).

N PERECHI
Scriei scenariul unui videoclip cu durata de pn la un minut, menit s promoveze
casele de copii de tip familial n Republica Moldova.
42

Dreptul muncii

Numai muncitorul ru se ceart cu uneltele lui.


(proverb irlandez)

PROVOCARE
Acumulai colectiv, pe tabl, ocupaiile cror v-ar plcea s v dedicai dup absolvirea liceului.
ncercuii denumirile de ocupaii
pentru care avei deja unele competene sau aptitudini.
Comentai, sprijinindu-v pe informaii din surse extracolare, care
dintre aceste ocupaii au ansa de
a se dovedi rentabile n climatul
economic de astzi.

REPERE TEORETICE
Conform definiiei oferite de Comisia European, dreptul muncii este un ansamblu de
dispoziii prin care se definesc drepturile i obligaiile lucrtorilor i angajatorilor la locul
de munc. La nivel comunitar, dreptul muncii reglementeaz dou domenii principale:
condiiile de munc, inclusiv timpul de lucru, munca cu fraciune de norm, contractele
pe perioad determinat, detaarea lucrtorilor etc.; informarea i consultarea lucrtorilor,
inclusiv n caz de concedieri colective sau de transferuri de ntreprinderi. n Republica
Moldova tot ce ine de dreptul muncii este fixat n Codul muncii.

NFORMEAZ-TE
Codul muncii al RM reglementeaz totalitatea raporturilor individuale i colective de munc,
controlul aplicrii reglementrilor din domeniul raporturilor de munc, jurisdicia muncii, precum i alte raporturi legate nemijlocit de raporturile de munc.
Dispoziiile prezentului cod se aplic:
a) salariailor ceteni ai Republicii Moldova, ncadrai n baza unui contract individual de
munc, inclusiv celor cu contract de formare profesional continu sau de calificare profesional, care presteaz munc n Republica Moldova;
43

b) salariailor ceteni strini sau apatrizi, ncadrai n baza unui contract individual de munc,
care presteaz munc pentru un angajator care i desfoar activitatea n Republica Moldova;
c) salariailor ceteni ai Republicii Moldova care activeaz la misiunile diplomatice ale Republicii Moldova de peste hotare;
d) angajatorilor persoane fizice sau juridice din sectorul public, privat sau mixt care folosesc
munca salariat;
e) salariailor din aparatul asociaiilor obteti, religioase, sindicale, patronale, al fundaiilor,
partidelor i al altor organizaii necomerciale care folosesc munca salariat.
Codul muncii al RM

FRONTAL
Determinai care din situaiile de mai jos nu se reglementeaz prin Codul muncii
al Republicii Moldova:
1) Elevii clasei a XI-a B de la Liceul Teoretic nr. 3 din or. Streni fac munc de
voluntariat la azilul local de btrni.
2) Chung Lee, cetean al Chinei, lucreaz chelner la un restaurant chinezesc din
Chiinu.
3) Mirela Sima, cetean a RM, este angajat n calitate de secretar la Ambasada
Moldovei n Zimbabwe.
4) Cristina, elev n clasa a XII-a, lucreaz distribuitor de publicitate pentru o reea
de supermarketuri.
5) Maxim, elev n clasa a VII-a, s-a tocmit pentru var la vecini s le preasc
porumbul pentru 10 lei/or.
6) Mihi, n vrst de 10 ani, l ajut pe Ichim Zabulica, pensionar, n atelierul
de tmplrie al lui Ichim.
7) n fiecare diminea de var, Maria i Ioana, eleve n clasa a VIII-a, ud roiile
de pe lotul prinilor lor. La
sfritul verii, mama le d cte
200 de lei.
8) ONG Prietenie din or. Orhei angajeaz un contabil.
9) Studenii de la Universitatea
de Stat din Moldova ajut la
organizarea unui congres al
Partidului Liberal.
10) Printele Doroftei este preot
la biserica Schimbarea la Fa
din or. Edine.

44

Legea instrument de protecie a persoanei

NFORMEAZ-TE
Articolul 6. Nengrdirea dreptului la munc i libertatea muncii
(1) Libertatea muncii este garantat prin Constituia Republicii Moldova.
(2) Orice persoan este liber n alegerea locului de munc, a profesiei, meseriei sau activitii sale.
(3) Nimeni, pe toat durata vieii sale, nu poate fi obligat s munceasc sau s nu munceasc
ntr-un anumit loc de munc sau ntr-o anumit profesie, oricare ar fi acestea.
(4) Orice act juridic ncheiat cu nerespectarea dispoziiilor alin. (1), (2) i (3) este nul.
Articolul 7. Interzicerea muncii forate (obligatorii)
(1) Munca forat (obligatorie) este interzis.
(2) Prin munc forat (obligatorie) se nelege orice munc sau serviciu impus unei persoane
sub ameninare sau fr consimmntul acesteia.
(3) Se interzice folosirea sub orice form a muncii forate (obligatorii), i anume:
a) ca mijloc de influen politic sau educaional ori n calitate de pedeaps pentru susinerea sau exprimarea unor opinii politice ori convingeri contrare sistemului politic, social
sau economic existent;
b) ca metod de mobilizare i utilizare a forei de munc n scopuri economice;
c) ca mijloc de meninere a disciplinei de munc;
d) ca mijloc de pedeaps pentru participare la grev;
e) ca mijloc de discriminare pe criterii de apartenen social, naional, religioas sau rasial.
(4) La munca forat (obligatorie) se atribuie:
a) nclcarea termenelor stabilite de plat a salariului sau achitarea parial a acestuia;
b) cerina angajatorului fa de salariat de a-i ndeplini obligaiile de munc n lipsa unor
sisteme de protecie colectiv sau individual ori n cazul n care ndeplinirea lucrrii cerute
poate pune n pericol viaa sau sntatea salariatului.
(5) Nu se consider munc forat (obligatorie):
a) serviciul militar sau activitile desfurate n locul acestuia de cei care, potrivit legii, nu
ndeplinesc serviciul militar obligatoriu;
b) munca unei persoane condamnate prestat n condiii normale n perioada de detenie
sau de liberare condiionat de pedeaps nainte de termen;
c) prestaiile impuse n situaia creat de calamiti ori de alt pericol, precum i cele care
fac parte din obligaiile civile normale stabilite de lege.
Articolul 71. Interzicerea muncii nedeclarate
(1) Munca nedeclarat este interzis.
(2) Prin munc nedeclarat se nelege orice munc prestat de o persoan fizic pentru i
sub autoritatea unui angajator fr a fi respectate prevederile prezentului cod referitoare
la ncheierea contractului individual de munc.
Codul muncii al RM

INDIVIDUAL
Identific articolele din Constituia RM care se refer la munc i compar-le cu
prevederile Codului muncii. Care afirmaii din Constituie au fost dezvoltate i
extinse n Codul muncii?
45

N ECHIPE
Examinai, pe pagina http://www.penitenciar.gov.md/ro/Activitatea-economica.
html, direciile de activitate economic efectuat de ctre deinuii din sistemul
penitenciar al RM. Fiecare echip va selecta una din ntreprinderi, se va documenta asupra ei i va face o prezentare n plen sub form de poster sau Power
Point, nsoit de comentarii verbale. Prezentarea va elucida fezabilitatea amplasrii afacerii n cauz n localitatea respectiv i a utilizrii muncii deinuilor.
Pentru analiz, putei recurge la cunotinele voastre despre geografia economic
a Moldovei.

Posibiliti de angajare la munc n ar i peste hotare


NFORMEAZ-TE
n Moldova a sczut rata omajului
n Moldova, n trimestrul II al anului 2012, rata omajului a constituit 4,5%, n scdere cu
1,7 puncte procentuale comparativ cu aceeai perioad din 2011 (6,2%). Potrivit informaiilor acordate NOI.md de ctre Biroul Naional de Statistic, este vorba de proporia
omerilor n populaia activ, calculat n conformitate cu metodologia Biroului Internaional al Muncii (BIM).
La brbai, rata omajului n Republica Moldova, la finele trimestrului II al anului curent,
s-a estimat la 5,4%, iar la femei 3,6%. Rata omajului n mediul urban este de 6,8%, iar n
mediul rural 2,6%. n rndurile tinerilor (1524 ani), rata omajului n Moldova a constituit
11,2%. n categoria de vrst ntre 15 i 29 de ani, acest indicator a avut valoarea de 7,5%.
n general, conform datelor Biroului Naional de Statistic, numrul omerilor n Republica
Moldova, n trimestrul II al anului 2012, a constituit 57,6 mii persoane, sau cu 25 de mii
mai puin dect n trimestrul II al anului 2011. Totodat, omajul a afectat ntr-o proporie
mai mare brbaii 60,9% din numrul total de omeri, la fel i persoanele din mediul
urban 69,9%.
http://noi.md

FRONTAL
Brainstorming. Acumulai, pe o jumtate de tabl sau pe poster, idei pentru depirea omajului n mediul rural din Republica Moldova. Pe alt jumtate de tabl/
poster, acumulai idei pentru depirea omajului n mediul urban. ncercuii ideile
care s-au referit la ambele spaii.
Formulai concluzii, reieind din rezultatul asaltului de idei.
46

Legea instrument de protecie a persoanei

Site-uri web pentru promovarea contactelor profesionale: http://www.linkedin.com, http://facebook.com, http://myspace.com i alte reele de
socializare.
Putei cuta locuri de munc disponibile n Moldova
pe http://www.lucru.md, http://munka.md, http://
www.olx.md, http://makler.md .a.

N ECHIPE
Elaborai un set de instruciuni pentru tnrul absolvent de universitate, care se
afl n cutarea primului su serviciu. Pentru a diversifica rspunsurile, fiecare
echip se va orienta spre absolvenii unei anumite instituii de nvmnt, cu o
specializare concret. De exemplu: Universitatea Tehnic din Moldova, Facultatea
Tehnologie i Management n Industria Alimentar.

PRE -text
Vino la noi s-i cunoti drepturile!
Un numr mare de ceteni ai Republicii Moldova au plecat, iar muli alii i fac planuri s
plece la lucru peste hotare. Dar planurile de acas nu ntotdeauna se potrivesc cu realitile din
ara de destinaie. Ajuni n Occident, o mulime de moldoveni snt exploatai de angajatori,
snt pltii mai puin dect prevede salariul minim garantat n ara respectiv i chiar devin
victime ale muncii forate.
tim cu toii c nicieri nu e mai bine dect acas, dar, dac totui ai hotrt s-i ncerci
norocul i ai gsit un loc de munc avantajos peste hotare, Centrul de Informare a Lucrtorilor
Migrani te poate ajuta s evii astfel de situaii neplcute. Noi nu oferim servicii de angajare n
cmpul muncii, dar, n cazul n care ai gsit deja un loc de munc sau ai ncheiat un contract cu
viitorul angajator, i putem oferi informaia de care ai nevoie despre drepturile fundamentale
n ara de destinaie, despre faptul cum s nchei corect un contract de munc i, n genere,
cum s stabileti din start relaii echitabile cu angajatorul tu.
Vino la noi s-i spunem ce drepturi ai ca muncitor migrant n rile europene. nc
nainte de plecare trebuie s tii c tu, ca muncitor migrant, ai anumite drepturi fundamentale ale omului i drepturile privind munca n ara de destinaie, indiferent dac ai
semnat contract cu angajatorul tu sau lucrezi informal. Aceste drepturi nu snt formale,
ele i aparin n mod real. Specialitii Centrului nostru au studiat prevederile legale care
funcioneaz n diferite state i i-au pregtit rspuns la ntrebrile care te frmnt. Vino
la noi s-i cunoti drepturile!
Nu vrem s fii victim a muncii forate!
Potrivit datelor Organizaiei Internaionale a Muncii, circa 880 000 de muncitori migrani
din rile UE snt victime ale muncii forate, majoritatea activnd n domenii precum agricultura, lucrul casnic, la fabrici sau n construcii. Prin munc forat se are n vedere situaia cnd
persoana este impus s munceasc mpotriva voinei sale de ctre patroni sau intermediari,
47

prin violen, ameninri sau prin alte mijloace subtile, cum ar fi acumularea unor datorii pe
numele muncitorului migrant, deposedarea de actele de identitate, ameninarea cu deportarea.
Legislaia internaional calific fenomenul muncii forate drept crim care se pedepsete penal.
Victime ale muncii forate snt n special femeile 58%, iar 30% din cazurile de exploatare in
de exploatarea sexual. Europa Central i de Sud Est, precum i CSI snt regiunile cu cel mai
mare grad de munc forat, cu o prevalent de 4,2 la o mie de locuitori.
E puin s tii a munci, trebuie s fii informat
Att n ar, ct i peste hotare, moldovenii au reputaia de oameni muncitori. Cu toate acestea,
mii de conceteni de ai notri, care merg la lucru n Occident, nu reuesc s gseasc locul
de munc i salariul promise. De cele mai multe ori, ei accept orice fel de munc i snt gata
s execute orice comand din partea stapnului numai s nu-i piard sursa de existen. n
special, nu este de invidiat soarta muncitorilor casnici, muli dintre care lucreaz fr contract,
nu au permis de munc, nici de edere. i aceast categorie de oameni este foarte numeroas.
De fapt, acceptnd munca forat, ei accept statutul de sclav, fiind ntr-o dependen total
de angajator. Experiena de munc n asemenea condiii devine un calvar pentru migrant i i
marcheaz personalitatea pentru toat viaa. Niciun doctor i niciun medicament nu pot trata
urmele lsate de umilinele zilnice indiferent dac e vorba de discriminare i exploatare pe
motive de munc; de abuzuri cum ar fi hruirea sexual, sau de elementara nclcare din
partea angajatorului, care a promis un anumit salariu, ca apoi s i dea unul de dou ori mai
mic sau s te pun s faci o munc ce nu este stipulat n contract
Cum s evii asemenea situaii?
Noi i recomandm ca imediat ce ai obinut un loc de munc ntr-o ar din Occident, s
aderi la sindicatul de la locul de munc, dac eti angajat ntr-o anumit breasl, sau s te
nscrii la sindicatul lucrtorilor casnici, dac lucrezi ntr-o cas privat. Sindicatele te vor ajuta
s evii situaiile neplcute i s beneficiezi de drepturile prevzute n contractul colectiv de
munc negociat de sindicat i angajator, prevederile cruia se aplic pentru toi muncitorii,
indiferent dac este vorba de un migrant sau un cetean al rii respective.
Ce informaie i poate oferi Centrul nostru?
Partenerii notri ne-au ajutat s studiem i s elaborm mai multe materiale concrete despre
drepturile pe care le au muncitorii migrani atunci cnd devin membri de sindicat n diferite
ri ale lumii. tim cu toii c att n Statele Unite ale Americii, ct i n Europa Occidental sindicatele au tradiii puternice i constituie o for care lupt activ pentru respectarea drepturilor
fundamentale ale omului i a muncii. Noi i vom pune la dispoziie aceast informaie legal,
pentru ca tu s nu fii abuzat, iar munca ta s fie rspltit n conformitate cu normele prevzute
de lege, nu dup bunul plac al angajatorului.
Cum ne poi contacta
Pentru orice informaie te ateptm, de luni pn vineri, ntre orele 9.3017.00, pe adresa:
or. Chiinu, bd. tefan cel Mare, 67, bir. 412. Telefon de contact: (022) 272220.
http://muncaformala.md

FRONTAL
De ce muncitorii migrani snt, de regul, mai vulnerabili sub aspectul nclcrii
drepturilor lor dect localnicii?
48

Legea instrument de protecie a persoanei

Acumulai, pe tabl sau pe poster, o list de msuri pe care le poate ntreprinde


viitorul migrant pentru a se asigura c nu va fi nelat. Clasificai-le dup categorii.
Articolul susine c majoritatea victimelor muncii forate activeaz n domenii
precum agricultura, lucrul casnic, la fabrici sau n construcii. Explicai de ce anume
aceste ocupaii se preteaz exploatrii migranilor.
Este posibil exploatarea lucrtorilor din domeniul educaiei i al medicinei n
strintate? Dac da, n ce mod?
De ce migranii ezit, de regul, s se adreseze autoritilor i organelor de ordine
locale?

N ECHIPE
Elaborai un spot publicitar audio pentru Centrul de Informare a Lucrtorilor
Migrani, destinat difuzrii la posturile de radio naionale i strine. Pregtii textul
care va fi citit i determinai coloana sonor.

PRE -text
Cum se descurc moldovenii revenii acas dup mai muli ani lucrai peste hotare
Peste 800 de moldoveni revenii acas de peste hotare au apelat, anul trecut, la Agenia pentru
Ocuparea Forei de Munc. Din team s nu omeze, ei accept ofertele de munc propuse.
Statul i susine financiar doar pe cei care i deschid mici afaceri. Ceilali se descurc cum pot.
Claudia Postolachi, din satul Fundul Galbenei, raionul Hnceti, este profesoar de matematic. Zece ani n urm, din cauza srciei, a
lsat totul i a plecat la munc peste hotare.
Timp de apte ani a ngrijit de btrni. Acas
se afl deja de trei ani.
Ruptura se vede, dar am depus munca
pe care snt n stare s o fac i m-am ntors la
coal. Nu voi mai pleca, fiindc am nepoi,
mai plec la ei, ne ntlnim, a menionat profesoara de matematic Claudia Postolachi.
Unii vor s lucreze pe specialitatea deinut anterior. n cazul n care nu e posibil,
ageniile le propun o recalificare, s treac un curs de formare profesioanal i s-i schimbe
profesia, a declarat reprezentantul AOFM Valentina Lungu.
n prezent, statul ofer prin intermediul programului Pare 1 plus 1 granturi nerambursabile
moldovenilor care revin acas i vor s deschid o afacere.
Ministerul nu are bani, nu are buget rezervat pentru asemenea aciuni, dei ne-am dori
foarte mult, pentru c nu ne putem promova i realiza scopurile pe care ni le-am propus, a
precizat efa Direciei Politici Migraionale Valentina Ungureanu.
Potrivit Ageniei pentru Ocuparea Forei de Munc, 130 de omeri, dintre moldovenii ntori
de peste hotare, au fost nregistrai pn n iunie 2012.
http://moldinit.com
49

INDIVIDUAL
Elaboreaz, pentru tine personal, Graficul T n care vei reprezenta argumentele
pro i contra plecrii tale (legale) la munc necalificat (munc casnic, tietor de
lemne, ngrijitor de animale, culegtor de fructe/legume etc.) peste hotare. Gndete-te la o ar concret.
Repet analiza, de ast dat imaginndu-i c eti deja format n profesia pe care
i-o doreti.
Care argumente s-au schimbat? Care au rmas la fel? n baza celor dou Grafice
T, expune-i poziia ntr-un eseu intitulat, la alegere: De ce mi doresc s construiesc
o carier n Moldova sau De ce intenionez s plec la munc peste hotare.

Contractul individual de munc


NFORMEAZ-TE
Articolul 45. Noiunea de contract individual de munc
Contractul individual de munc este nelegerea dintre salariat i angajator, prin care salariatul se oblig s presteze o munc ntr-o anumit specialitate, calificare sau funcie, s
respecte regulamentul intern al unitii, iar angajatorul se oblig s-i asigure condiiile de
munc prevzute de prezentul cod, de alte acte normative ce conin norme ale dreptului
muncii, de contractul colectiv de munc, precum i s achite la timp i integral salariul.
Articolul 46. Prile contractului individual de munc
(1) Prile contractului individual de munc snt salariatul i angajatorul.
(2) Persoana fizic dobndete capacitate de munc la mplinirea vrstei de 16 ani.
(3) Persoana fizic poate ncheia un contract individual de munc i la mplinirea vrstei de
15 ani, cu acordul scris al prinilor sau al reprezentanilor legali, dac, n consecin, nu i
vor fi periclitate sntatea, dezvoltarea, instruirea i pregtirea profesional.
(4) Se interzice ncadrarea n munc a persoanelor n vrst de pn la 15 ani, precum i angajarea persoanelor private de instana de judecat de dreptul de a ocupa anumite funcii
sau de a exercita o anumit activitate n funciile i activitile respective.
(8) Este interzis ncheierea unui contract individual de munc n scopul prestrii unei munci
sau a unei activiti ilicite ori imorale.
(9) Parte a contractului individual de munc pot fi cetenii Republicii Moldova, cetenii
strini i apatrizii, cu excepia cazurilor prevzute de legislaia n vigoare.
Articolul 47. Garanii la angajare
(1) Refuzul nentemeiat de angajare este interzis.
(2) Se interzice orice limitare, direct sau indirect, n drepturi ori stabilirea unor avantaje,
directe sau indirecte, la ncheierea contractului individual de munc n funcie de sex, ras,
etnie, religie, domiciliu, opiune politic sau origine social.
(3) Refuzul angajatorului de a angaja se ntocmete n form scris, cu indicarea datelor
prevzute la art. 49 alin. (1) lit. b), i poate fi contestat n instana de judecat.
50

Legea instrument de protecie a persoanei

Articolul 64. Executarea contractului individual de munc


(2) Salariaii nu pot renuna la drepturile ce le snt recunoscute prin prezentul cod. Orice
nelegere prin care se urmrete renunarea la drepturile recunoscute salariailor sau limitarea acestora este nul.
Articolul 88. Procedura de concediere n cazul lichidrii unitii, reducerii numrului
sau a statelor de personal
(1) Angajatorul este n drept s concedieze salariaii de la unitate n legtur cu lichidarea
acesteia ori n legtur cu reducerea numrului sau a statelor de personal (art. 86 alin. (1)
lit. b) i c) doar cu condiia c:
a) va emite un ordin (dispoziie, decizie, hotrre), motivat din punct de vedere juridic, cu
privire la lichidarea unitii ori reducerea numrului sau a statelor de personal;
b) va emite un ordin (dispoziie, decizie, hotrre) cu privire la preavizarea, sub semntur, a
salariailor cu 2 luni nainte de lichidarea unitii ori de reducerea numrului sau a statelor
de personal. n caz de reducere a numrului sau a statelor de personal, vor fi preavizate
numai persoanele ale cror locuri de munc urmeaz a fi reduse;
c) odat cu preavizarea n legtur cu reducerea numrului sau a statelor de personal, va
propune n scris salariatului preavizat un alt loc de munc (funcie) n cadrul unitii respective;
d) va reduce n primul rnd locurile de munc vacante;
e) va desface contractul individual de munc n primul rnd cu salariaii angajai prin cumul;
f ) va acorda salariatului ce urmeaz a fi concediat o zi lucrtoare pe sptmn cu meninerea salariului mediu pentru cutarea unui alt loc de munc;
g) va prezenta, n modul stabilit, cu 2 luni nainte de concediere, ageniei pentru ocuparea
forei de munc informaiile privind persoanele ce urmeaz a fi disponibilizate;
h) se va adresa organului sindical n vederea obinerii acordului pentru concediere, n modul
prevzut de prezentul cod;
i) n cazul n care reorganizarea sau lichidarea unitii presupune reducerea n mas a
locurilor de munc, va informa, cu cel puin 3 luni nainte, despre acest lucru organele
sindicale din unitatea i ramura respectiv i va iniia negocieri n vederea respectrii
drepturilor i intereselor salariailor. Criteriile viznd reducerea n mas a locurilor de munc
se stabilesc prin conveniile colective.
(2) n cazul n care, dup expirarea termenului de preavizare de 2 luni, nu a fost emis ordinul
(dispoziia, decizia, hotrrea) de concediere a salariatului, aceast procedur nu poate fi
repetat n cadrul aceluiai an calendaristic. n termenul de preavizare nu se include perioada
aflrii salariatului n concediul anual de odihn, n concediul de studii i n concediul medical.
(3) Locul de munc redus nu poate fi restabilit n statele unitii pe parcursul anului calendaristic n care a avut loc concedierea salariatului care l-a ocupat.
(4) n caz de lichidare a unitii, angajatorul este obligat s respecte procedura de concediere
prevzut la alin. (1) lit. a), b), f ), g) i i).
Codul muncii al RM

FRONTAL
Cunoatei cazuri de nclcare a prevederilor Codului muncii n privina contractului individual de munc?
51

Cum s-au soluionat conflictele rezultate?


Cum explicai faptul c anume 15 ani este vrsta minim de ncadrare n cmpul
muncii n Republica Moldova?

INDIVIDUAL
Conspecteaz rezumativ condiiile de angajare, demitere i concediere din funcie,
conform Codului muncii (accesibil n format electronic pe http://lex.justice.md).
Identific, n presa curent sau pe Web, un caz de discriminare la serviciu. Prezint-l
colegilor n clas.
Studiu de caz: Doi ani fr salarii i fr carnete de munc
Mai bine de doi ani snt fr serviciu, fr posibilitatea de a se angaja i, respectiv, fr salarii. nc mai sper s se fac dreptate. Aceast speran ns se stinge cu
fiecare zi. Muncitorii de la SA Moldcarton nu i-au primit salariile din mai 2009.
ntreprinderea e n proces de insolvabilitate, iar carnetele de munc ale muncitorilor
mai snt la ntreprindere. Din acest motiv, ei nu se pot angaja oficial la un alt loc de
munc. Totodat, n lipsa carnetelor de munc, ei nu pot beneficia de compensaiile
destinate pturilor social vulnerabile.
Iniial, oamenii mai credeau c ar putea obine dreptate. Pe parcursul a doi ani
ns au rmas tot mai puini dintre cei care continu s cread. Unii au plecat la
munc peste hotare, alii au obosit de lupt, iar cei mai slabi de nger au plecat n
nefiin nainte de a-i soluiona problemele. Din pcate, numrul celor din urm
crete semnificativ.
Activitatea SA Moldcarton a fost stopat n mai 2009. Potrivit muncitorilor, dar
i avocatului acestora, directorul ntreprinderii tia c urmeaz sistarea activitii
Moldcarton, dar nu a informat angajaii, ca acetia s-i caute din timp un alt
loc de munc. Mai mult dect att, ei au continuat s lucreze la ntreprindere nc
o jumtate de an fr a fi remunerai.
http://muncaformala.md

FRONTAL
Analizai cazul. Care prevederi ale legislaiei
naionale au fost nclcate de ctre direcia ntreprinderii?
Ce pot ntreprinde muncitorii pentru a obine
dreptate?

Insolvabilitate, s.f. Situaie a celui insolvabil, incapacitate de a achita datoriile bneti. (DEX, 1998)

52

Dreptul fiscal

Impozitele preul pe care l achitm pentru posibilitatea


de a tri ntr-o societate civilizat.
Oliver Wendell Holmes Jr

Sistemul fiscal n Republica Moldova


REPERE TEORETICE
Impozite i taxe i tipurile lor
n Republica Moldova se percep impozite i taxe generale de stat i locale. Conform
Ministerului Finanelor, sistemul impozitelor i taxelor generale de stat include: impozitul pe venit; taxa pe valoarea adugat; accizele;
impozitul privat; taxa vamal; taxele percepute n
fondul rutier. Sistemul impozitelor i taxelor locale
include: impozitul pe bunurile imobiliare; taxele
pentru folosirea resurselor naturale; taxa pentru
amenajarea teritoriului; taxa de organizare a licitaiilor i loteriilor pe teritoriul unitii administrativteritoriale; taxa de plasare (amplasare) a publicitii
(reclamei); taxa de aplicare a simbolicii locale; taxa
pentru unitile comerciale i/sau de prestri servicii de deservire social; taxa de pia; taxa pentru cazare; taxa balnear; taxa pentru prestarea
serviciilor de transport auto de cltori pe rutele
municipale, oreneti i steti (comunale); taxa
pentru parcare; taxa de la posesorii de cini; taxa
pentru amenajarea localitilor din zona de frontier care au birouri (posturi) vamale de trecere a
Dreptul fiscal reglementeaz raporfrontierei vamale.
turile juridice care se nasc n procesul
http://www.mf.gov.md.
colectrii impozitelor i taxelor de la
persoanele fizice sau juridice care obin venituri sau dein bunuri impozabile ori taxabile.
Contribuabil s.m. i f. Persoan fizic
sau juridic obligat prin lege s plteasc impozit. (DEX, 1998)
A impune Tranz. A supune pe cineva unui impozit. (DEX, 1998)

P R O I E C T individual
Documenteaz-te din sursele istorice despre
taxele care existau n Moldova medieval i
modern. Prezint un referat n care taxele
istorice se compar cu cele de astzi.
53

FRONTAL
n USSR exista taxa pentru cuplurile cstorite fr copii. n opinia voastr, era o
tax just? Argumentai.

NFORMEAZ-TE
Articolul 14. Obiectul impunerii
(1) Obiect al impunerii l constituie:
a) venitul din orice surse aflate n Republica Moldova, precum i din orice surse aflate n
afara Republicii Moldova, cu excepia deducerilor i scutirilor la care au dreptul, obinut de
persoanele juridice i fizice rezidente ale Republicii Moldova care desfoar activitate de
ntreprinztor, precum i de persoanele care practic activitate profesional;
b) venitul din orice surse aflate n Republica Moldova, inclusiv facilitile acordate de patron,
precum i din orice surse aflate n afara Republicii Moldova pentru activitatea n Republica
Moldova, cu excepia deducerilor i scutirilor la care au dreptul, obinut de persoanele fizice
rezidente ceteni ai Republicii Moldova care nu desfoar activitate de ntreprinztor;
c) venitul din investiii i financiar din orice surse aflate n afara Republicii Moldova, obinut
de persoanele fizice rezidente ceteni ai Republicii Moldova care nu desfoar activitate
de ntreprinztor;
d) venitul din orice surse aflate n Republica Moldova i din orice surse aflate n afara Republicii Moldova pentru activitatea n Republica Moldova, cu excepia venitului din investiii
i financiar din orice surse aflate n afara Republicii Moldova, obinut de persoanele fizice
rezidente ceteni strini i apatrizi care desfoar activitate pe teritoriul Republicii Moldova;
e) venitul obinut n Republica Moldova de persoanele fizice nerezidente care nu desfoar
activitate de ntreprinztor pe teritoriul Republicii Moldova.
Articolul 15. Cotele de impozit
Suma total a impozitului pe venit se determin:
a) pentru persoanele fizice i ntreprinztori individuali n mrime de:
7% din venitul anual impozabil ce nu depete suma de 26 700 lei;
18% din venitul anual impozabil ce depete suma de 26 700 lei.
Articolul 33. Scutiri personale
(1) Fiecare contribuabil (persoan fizic rezident) are dreptul la o scutire personal n sum
de 9 120 lei pe an.
(2) Suma scutirii personale, stabilit la alin. (1), va constitui 13 560 lei pe an pentru orice
persoan care:
a) s-a mbolnvit i a suferit de boala actinic provocat de consecinele avariei de la CAE Cernobl;
b) este invalid i s-a stabilit c invaliditatea sa este n legtur cauzal cu avaria de la CAE Cernobl;
c) este printele sau soia (soul) unui participant czut sau dat disprut n aciunile de
lupt pentru aprarea integritii teritoriale i a independenei Republicii Moldova, ct i n
aciunile de lupt din Republica Afghanistan.
d) este invalid ca urmare a participrii la aciunile de lupt pentru aprarea integritii teritoriale i a independenei Republicii Moldova, precum i n aciunile de lupt din Republica
Afghanistan;
e) este invalid de rzboi, invalid din copilrie, invalid de gradul I i II;
f ) este pensionar-victim a represiunilor politice, ulterior reabilitat.
54

Legea instrument de protecie a persoanei

Articolul 34. Scutiri acordate soiei (soului)


(1) Persoana fizic rezident aflat n relaii de cstorie are dreptul la o scutire suplimentar n sum de 9 120 lei anual, cu condiia c soia (soul) nu beneficiaz de scutire
personal.
(2) Persoana fizic rezident aflat n relaii de cstorie cu orice persoan specificat la art. 33
alin. (2) are dreptul la o scutire suplimentar n sum de 13 560 lei anual, cu condiia c
soia (soul) nu beneficiaz de scutire personal.
(3) Prevederile alin. (1) i (2) se vor aplica din luna urmtoare lunii n care au aprut circumstanele necesare pentru exercitarea dreptului specificat n acestea.
Articolul 35. Scutiri pentru persoanele ntreinute
Contribuabilul (persoan fizic rezident) are dreptul la o scutire n sum de 2 040 lei anual
pentru fiecare persoan ntreinut, cu excepia invalizilor din copilrie pentru care scutirea
constituie 9 120 lei anual.
Articolul 36. Alte deduceri
(1) Contribuabilul rezident are dreptul la deducerea oricror donaii fcute de el pe parcursul
anului fiscal n scopuri filantropice sau de sponsorizare, dar nu mai mult de 10% din venitul
impozabil. n acest scop, venitul impozabil al contribuabilului se determin fr a se lua n
considerare scutirile ce i se acord conform prezentului capitol.
(6) Se permite deducerea, n cuantumurile stabilite de legislaie, a sumelor pentru primele
de asigurare obligatorie de asisten medical calculate de angajator, precum i a sumelor
primelor de asigurare obligatorie de asisten medical achitate de persoanele fizice asigurate conform legislaiei.
(7) Se permite deducerea contribuiilor obligatorii n bugetul asigurrilor sociale de stat
achitate de persoanele fizice, pe parcursul anului fiscal, n cuantumurile stabilite de legislaie.
Codul fiscal al RM

Articolul 20. Sursele de venit neimpozabile (selectiv)


n venitul brut nu se includ urmtoarele tipuri de venit:
b) despgubirile i indemnizaiile unice primite, conform legislaiei, n urma unui accident
de munc sau n urma unei boli profesionale, de salariai ori de motenitorii lor legali;
c) plile, precum i alte forme de compensaii acordate n caz de boal, de traumatisme,
sau n alte cazuri de incapacitate temporar de munc, conform contractelor de asigurare
de sntate;
d) sumele primite de ctre persoane fizice i juridice ca despgubire pentru prejudiciul
cauzat sau/i venitul ratat ca urmare a efecturii cercetrilor arheologice pe terenurile aflate
n proprietatea sau n posesia acestor persoane;
d3) sumele primite de ctre persoane fizice i juridice ca despgubire pentru prejudiciul ce
le-a fost cauzat ca urmare a unei aciuni ilegale (inaciuni) ori ca urmare a unor calamiti
naturale sau tehnogene, cataclisme, epidemii, epizootii;
e) bursele elevilor, studenilor i persoanelor aflate la nvmnt postuniversitar sau la nvmnt postuniversitar specializat la instituiile de nvmnt de stat i particulare, n
conformitate cu legislaia cu privire la nvmnt, stabilite de aceste instituii de nvmnt,
precum i bursele acordate de ctre organizaiile filantropice, cu excepia retribuiei pentru activitatea didactic sau de cercetare, indemnizaiile unice acordate tinerilor specialiti
angajai la lucru, conform repartizrii, n localitile rurale;
55

f ) pensiile alimentare i indemnizaiile pentru copii;


g) indemnizaiile de concediere stabilite conform legislaiei;
h) compensaiile nominative pltite pturilor insuficient asigurate, social vulnerabile ale populaiei, precum i prestaiile de asigurri sociale, care nu snt achitate sub form de anuiti;
i) patrimoniul primit de ctre persoanele fizice ceteni ai Republicii Moldova cu titlu de
donaie sau de motenire;
i1) patrimoniul primit de ctre casele de copii de tip familial cu titlu de donaie;
l) ajutoarele primite de la organizaii filantropice fundaii i asociaii obteti n conformitate cu prevederile statutului acestor organizaii i ale legislaiei;
o) sumele pe care le primesc donatorii de snge de la instituiile medicale de stat;
s) ajutorul financiar obinut de ctre sportivi i antrenori de la Comitetul Internaional Olimpic,
premiile obinute de ctre sportivi, antrenori i tehnicieni la competiiile sportive internaionale, bursele sportive i indemnizaiile acordate loturilor naionale n vederea pregtirii
i participrii la competiiile internaionale oficiale;
t) ajutorul financiar obinut de Comitetul Naional Olimpic i de federaiile sportive naionale
de profil de la Comitetul Internaional Olimpic, federaiile sportive europene i internaionale
de profil i de la alte organizaii sportive internaionale;
u) premiul naional al Republicii Moldova n domeniul literaturii, artei, arhitecturii, tiinei i
tehnicii, precum i premiile elevilor i profesorilor animatori acordate, n mrimi stabilite n
actele normative n vigoare, pentru performanele obinute n cadrul olimpiadelor i concursurilor raionale, oreneti, municipale, zonale, republicane, regionale i internaionale;
x) veniturile persoanelor fizice obinute din activitatea n baza patentei de ntreprinztor;
y) veniturile obinute de persoanele fizice, cu excepia ntreprinztorilor individuali i gospodriilor rneti (de fermier), de la predarea materiei prime secundare, inclusiv a deeurilor
i a reziduurilor de hrtie i de carton, de cauciuc, de plastic i de sticl (cioburi de sticl),
de metale feroase i neferoase, a reziduurilor industriale care conin metale sau aliaje ale
acestora, precum i de la livrarea produciei din fitotehnie i horticultur n form natural
i a produciei din zootehnie n form natural, n mas vie i sacrificat;
z) compensaiile pagubelor morale;
z5) solda bneasc a militarilor n termen, a elevilor i cursanilor (studenilor) instituiilor de
nvmnt militar i ai instituiei de nvmnt superior cu statut de mare unitate special;
z6) veniturile obinute ca urmare a compensrii daunei materiale cauzate, n partea n care
compensaia acordat nu depete dauna material cauzat (etc.)
Dup Codul fiscal al RM

FRONTAL
Determinai care din aceste venituri snt obiecte ale impunerii conform legislaiei
n vigoare:
1) Arhip Oglind, lemnar, a primit 300 de lei de la primria satului drept plat
pentru tierea lemnelor.
2) Ignat Coadroie, elev n clasa a X-a, a primit un premiu bnesc de 500 de lei
pentru ocuparea locului II la Olimpiada Republican de Chimie.
56

Legea instrument de protecie a persoanei

3) Viorica Vrabie, tnr specialist,


profesoar, a primit 30 000 de
lei indemnizaie cnd a plecat
dup absolvirea universitii s
lucreze la gimnaziul din satul
Trebisui.
4) Silvestru Ciocan, locotenent n
Armata Naional, primete 1 500
de lei pe lun drept sold.
5) Tereniu Moscalu, poet, a primit
12 000 de lei pentru publicarea
versurilor sale n Frana.
6) Zaharia Deleanu, ran fermier,
a colectat pe parcursul verii 50 kg
de pojarni i 100 kg de mueel,
pe care le-a predat la stat. Remunerarea a constituit 10 lei pentru 100 g de plante.
7) Victoria Torpal a primit un onorariu de 15 000 lei pentru traducerea unui
volum de 120 de pagini n limba chinez.
8) Aurica Plop, pensionar, d n chirie un apartament cu trei camere pentru 300
euro/lun.
Atenie!
Persoanele fizice prezint declaraia cu privire la impozitul pe venit din anul trecut pn la
31 martie anul urmtor. Declaraiile se pot prezenta personal la Inspectoratele Fiscale raionale
sau de sector (venii cu buletinul de identitate), dar se pot depune i n format electronic la
adresa https://servicii.fisc.md, serviciul Declaraie electronic.
Serviciul ofer tuturor persoanelor fizice posibilitatea de a depune rapoartele fiscale cu
aplicarea semnturii digitale sau semnturii electronice de autentificare. Serviciul reprezint
un instrument eficient de creare, verificare i transmitere a declaraiilor privind impozitul pe
venit (CET08) prin intermediul reelei internet, fr necesitatea de deplasare la organul fiscal.
Persoanele fizice beneficiaz gratuit de serviciul Declaraie electronic, iar valabilitatea
semnturii electronice de autentificare are un termen de 5 ani. Atenionm c semntura
electronic de autentificare eliberat de ctre S Fiscservinform acestei categorii de contribuabili poate fi utilizat i este valabil doar n relaia cu Serviciul Fiscal de Stat.

PRE -text
Sute de mii de ceteni moldoveni risc s rmn fr pensie
Republica Moldova nu are nc ncheiate acorduri de asisten social cu state ca Italia, Spania
i Grecia, unde muncesc o parte important dintre moldovenii plecai peste hotare.
Astfel c moldovenii din aceste ri risc s rmn fr pensie atunci cnd vor ajunge
la vrsta de pensionare, dac pn s plece din Moldova nu i-au atins stagiul de cotizare
57

stabilit de legislaia naional. Este valabil i pentru persoanele care muncesc legal peste
hotare.
Pentru a beneficia de pensie, cetenii trebuie s contribuie cel puin 15 ani la fondul de
pensii din Republica Moldova, a declarat pentru Info-Prim Neo Laura Grecu, efa Direciei politici
de asigurri sociale din cadrul Ministerului Muncii, Proteciei Sociale i Familiei.
Acordurile de asisten social pe care Moldova le are ncheiate cu un ir de state, la ziua de
azi 8 la numr, garanteaz moldovenilor care muncesc legal peste hotare dreptul la pensie n
ambele ri. n cazul n care o persoan muncete peste hotare, dar are domiciliul n Republica
Moldova, la vrsta de pensionare trebuie s depun o cerere la Casa Naional de Asigurri Sociale. Cererea este expediat i n statul n care a muncit persoana. Organele competente din
Moldova calculeaz pensia pentru perioada n care ceteanul a achitat taxa de stat n fondul
de pensii din ar, iar pentru cealalt perioad calculeaz organele competente din statul n
care a muncit persoana, a mai spus Laura Grecu.
efa Direciei politici de asigurri sociale a subliniat c nu exist o deschidere din partea unor
state ca Italia, Spania i Grecia, care nu vor s-i asume cheltuieli suplimentare de transferare a
pensiilor n Moldova, n cazul n care moldovenii decid s se ntoarc acas la vrsta de pensionare.
Actualmente Ministerul Muncii este n proces de negociere cu Polonia, Lituania, Ungaria, ns nu
se poate spune termenul concret cnd astfel de acorduri vor fi ncheiate, pentru c procedura
de ratificare este anevoioas.
n Moldova vrsta de pensionare pentru brbai este de 62 de ani. Stagiul de cotizare necesar obinerii dreptului la pensie este de 31 de ani, dar va crete anual cu 6 luni, pn la 35
de ani. Vrsta de pensionare la femei este de 57 de ani. Pentru calcularea pensiei integrale
n cazul femeilor este necesar confirmarea unui stagiu de cotizare de 30 de ani. Pentru o
pensie parial, att brbaii, ct i femeile au nevoie de un stagiu de cotizare de nu mai puin
de 15 ani. Dac o parte din stagiul de cotizare este obinut prin munc legal peste hotare,
atunci valoarea pensiei se calculeaz n funcie de contribuiile aduse la fondul de pensii n
fiecare stat n parte.
Potrivit informaiilor oferite de Casa Naional de Asigurri Sociale, n baza acordurilor semnate
52 de moldoveni primesc pensie din Bulgaria, iar 18 din Romnia. Totodat, acum snt 30 de
solicitri n proces de examinare pentru a primi pensie din Estonia, Cehia i Portugalia.
http://info-prim.md

FRONTAL
De ce cetenii Moldovei care i-au acumulat stagiul de cotizare peste hotarele
Moldovei au totui dreptul la pensie moldoveneasc?
Au dreptul la pensie persoanele care au muncit peste hotarele Moldovei ilegal? De
ce?
De ce unele state nu se arat dispuse de a ncheia acorduri bilaterale privind pensiile
cetenilor moldoveni?
Ce se va ntmpla cu persoanele care primeau n Moldova salariul la plic, fr
efectuarea contribuiilor obligatorii n bugetul asigurrilor sociale de stat?

58

Legea instrument de protecie a persoanei

Importana plii taxelor


PROVOCARE

n cultura popular bntuie o atitudine negativ fa de taxe i obligaiile fiscale ale cetenilor.
Explicai ideea imaginii alturate: ce anume se
ironizeaz?

N PERECHI
Realizai o contra-caricatur, menit s ilustreze
importana achitrii impozitelor.

NFORMEAZ-TE
1) Tax pe valoarea adugat (n continuare TVA) impozit general de stat care reprezint
o form de colectare la buget a unei pri a valorii mrfurilor livrate, serviciilor prestate care
snt supuse impozitrii pe teritoriul Republicii Moldova, precum i a unei pri din valoarea
mrfurilor, serviciilor impozabile importate n Republica Moldova.
Articolul 96. Cotele TVA (selectiv)
Se stabilesc urmtoarele cote ale TVA:
a) cota-standard n mrime de 20% din valoarea impozabil a mrfurilor i serviciilor
importate i a livrrilor efectuate pe teritoriul Republicii Moldova;
b) cote reduse n mrime de:
8% la pinea i produsele de panificaie, la laptele i produsele lactate, livrate pe teritoriul
Republicii Moldova cu excepia produselor alimentare pentru copii care snt scutite de TVA.
n conformitate cu art. 103 alin. (1) pct. 2);
8% la medicamentele de la poziiile tarifare 30013004, att indicate n Nomenclatorul
de stat de medicamente, ct i autorizate de Ministerul Sntii, importate i/sau livrate
pe teritoriul Republicii Moldova, precum i medicamentele preparate n farmacii conform
prescripiilor magistrale, cu coninut de ingrediente (substane medicamentoase) autorizate.
Codul fiscal al RM

INDEPENDENT
Examineaz cteva bonuri de cas, de preferin unele care includ mai multe
mrfuri diferite. Observ valoarea TVA. Ce procent din suma total a cecului a
constituit-o TVA?
59

Vizioneaz videoclipul de la adresa http://www.reclame.md/TV/serviciul-fiscalcereti-si-verificati-bonurile-de-casa.html. Care este mesajul lui?


Cine snt categoriile de populaie susinute (inclusiv) datorit TVA?

PRE -text
Contribuabilii care pstreaz bonurile de cas vor putea ctiga premii de pn la
25 mii de lei
7 august 2008
Inspectoratul Fiscal Principal de Stat va organiza trimestrial concursuri pentru contribuabilii
care cer i pstreaz bonurile de cas, n conformitate cu Regulamentul privind modul de
organizare a concursurilor pentru stimularea contribuabililor, aprobat n edina de miercuri
a Guvernului.
La concurs vor putea participa contribuabilii care au adunat peste 50 de bonuri de cas
pentru bunurile procurate sau serviciile prestate, a cror sum total depete 1 mie de
lei. Pentru a participa la concurs, acetia vor expedia bonurile, mpreun cu o cerere de
participare, pe adresa Inspectoratului Fiscal Principal de Stat. Premiile vor fi acordate prin
tragere la sori.
n cadrul concursului va fi acordat un premiu I n valoare de 25 mii de lei, precum i dou premii
II, n valoare de cte 15 mii de lei, cinci premii III, n valoare de 5 mii de lei fiecare, 10 premii IV, n
valoare de 1 000 de lei i 20 de premii V a cte 500 de lei fiecare. Concursurile se vor desfura
n cazul n care se vor aduna cel puin 100 de participani. n caz contrar, cererile acestora vor fi
transferate pentru trimestrul urmtor.
Pentru organizarea concursului se vor aloca anual 500 mii de lei. Potrivit serviciului de pres
al Guvernului, scopul concursului este ntrirea disciplinei de cas a ntreprinderilor comerciale
sau prestatoare de servicii prin eliberarea obligatorie a bonurilor de cas pentru decontrile
efectuate n numerar.
Din arhiva http://economie.moldova.org

FRONTAL
Care erau obiectivele organizrii
concursului?
Care credei c a fost rezultatul acestei
iniiative?
Ct timp credei c au continuat
concursurile trimestriale?
Dac ar continua n prezent, ai participa la ele (eventual, de vreme ce
bonurile nu snt nominale, cu ajutorul
rudelor i prietenilor)?
60

Societatea civil

Numai cnd se ridic pn la starea civil, omul este om cu adevrat,


acionnd potrivit legilor morale, ascultnd de raiune, iar nu de instinct.
Jean-Jacques Rousseau

Dreptul la asociere. Organizaiile ceteneti


PROVOCARE
Examinai imaginea. De ce minile unite n
acest mod snt reprezentate drept simbol
al efortului unit?
Cum ai reprezenta, tot prin intermediul
minilor, ideea de dezbinare i lips de
unire?

NFORMEAZ-TE
Articolul 39. Dreptul la administrare
(1) Cetenii Republicii Moldova au dreptul de a participa la administrarea treburilor publice
nemijlocit, precum i prin reprezentanii lor.
(2) Oricrui cetean i se asigur, potrivit legii, accesul la o funcie public.
Articolul 40. Libertatea ntrunirilor
Mitingurile, demonstraiile, manifestrile, procesiunile sau orice alte ntruniri snt libere i
se pot organiza i desfura numai n mod panic, fr niciun fel de arme.
Articolul 41. Libertatea partidelor i a altor organizaii social-politice
(1) Cetenii se pot asocia liber n partide i n alte organizaii social-politice. Ele contribuie
la definirea i la exprimarea voinei politice a cetenilor i, n condiiile legii, particip la
alegeri.
(2) Partidele i alte organizaii social-politice snt egale n faa legii.
(3) Statul asigur respectarea drepturilor i intereselor legitime ale partidelor i ale altor
organizaii social-politice.
(4) Partidele i alte organizaii social-politice care, prin scopurile ori prin activitatea lor, militeaz mpotriva pluralismului politic, a principiilor statului de drept, a suveranitii i independenei, a integritii teritoriale a Republicii Moldova snt neconstituionale.
(5) Asociaiile secrete snt interzise.

61

(6) Activitatea partidelor constituite din ceteni strinieste interzis.


(7) Funciile publice ai cror titulari nu pot face parte din partide se stabilesc prin lege
organic.
Articolul 42. Dreptul de a ntemeia i de a se afilia la sindicate
(1) Orice salariat are dreptul de a ntemeia i de a se afilia la sindicate pentru aprarea intereselor sale.
(2) Sindicatele se constituie i i desfoar activitatea potrivit cu statutele lor, n condiiile legii. Ele contribuie la aprarea intereselor profesionale, economice i sociale ale
salariailor.
Articolul 52. Dreptul de petiionare
(1) Cetenii au dreptul s se adreseze autoritilor publice prin petiii formulate numai n
numele semnatarilor.
(2) Organizaiile legal constituite au dreptul s adreseze petiii exclusiv n numele colectivelor pe care le reprezint.
Constituia RM

FRONTAL
Reconstituii logica de la baza deciziei de a interzice asociaiile secrete.
Imaginai-v c acest aspect al Constituiei este supus dezbaterilor parlamentare.
Analizai n Graficul T argumentele pro i contra asociaiilor secrete n Republica
Moldova.
Constituia interzice activitatea partidelor constituite din ceteni strini. Cum
credei, de ce?
Snt prin aceasta nclcate drepturile cetenilor strini?
Dai exemple de tematic a petiiilor care pot fi naintate autoritilor publice de
ctre un colectiv de persoane.

INDIVIDUAL
Alege o cauz social care te intereseaz i redacteaz textul unei petiii adresate
autoritilor relevante.

NFORMEAZ-TE
Societatea civil este reprezentat de instituiile i organizaiile sociale i civice care constituie temelia unei democraii funcionale. Organizaiile societii civile se implic n luarea deciziilor privind dezvoltarea social sau a deciziilor de interes public.
Societatea civil este o noiune care descrie forme asociative de tip apolitic i care nu snt
pri ale unei instituii fundamentale ale statului sau ale sectorului de afaceri. Astfel, orga62

Legea instrument de protecie a persoanei

nizaiile neguvernamentale asociaii sau fundaii, sindicatele, uniunile patronale snt actori ai
societii civile, care intervin pe lng factorii de
decizie, pe lng instituiile statului de drept pentru a le influena, n sensul aprrii drepturilor i
intereselor grupurilor de ceteni pe care i reprezint.
Societatea civil descrie un ntreg sistem de structuri care permit cetenilor noi roluri i relaii sociale, prin diferite modaliti de participare la viaa public.
Dincolo de aspectul instituional, societatea civil este format din ceteni, care, asociai sub diferite forme, particip la viaa public, influeneaz politicile, apr i promoveaz interesele populaiei.

Societatea civil este ansamblul formelor de organizare care asigur o


solidaritate i o capacitate de reacie
spontan a indivizilor i a grupurilor
de indivizi fa de deciziile statului i,
mai n general, fa de tot ce se petrece n viaa de zi cu zi a rii. (Dup Wikipedia)
ONG snt formaiuni benevole, de sine stttoare, constituite prin libera
manifestare a voinei cetenilor asociai pe baza comunitii de interese
profesionale i/sau de alt natur, n
vederea realizrii n comun a drepturilor civile, economice, sociale i culturale, care nu au drept scop obinerea profitului.
ONG-urile mai snt numite organizaii necomerciale, organizaii nonprofit, organizaii neguvernamentale, sectorul asociativ necomercial,
societate civil, sectorul trei, asociaii fr scop lucrativ, organizaii
fr scop patrimonial etc. (Dup: edemocraty.md)

Dup http://www.fndc.ro

FRONTAL

Pornind de la informaia de mai sus, listai


pe tabl toate instituiile societii civile,
locale i naionale, pe care le cunoatei
i determinai ce tip de instituie (ONG,
organizaie comunitar etc.) reprezint fiecare.
Ce scopuri i propun s ating aceste instituii?
Vi s-a ntmplat s interacionai cu ele sau s participai la activitile lor? Povestii
despre experiena voastr.

REPERE TEORETICE
ntr-o societate democratic, organizaiile neguvernamentale au rolul generic de a rspunde unora dintre nevoile comunitii care nu snt acoperite n totalitate de alte tipuri
de instituii i de a oferi posibilitatea unei participri ct mai largi a cetenilor la viaa
public.
n acest sens, organizaiile neguvernamentale i pot asuma diverse funcii:
Intermedierea relaiei dintre ceteni i autoriti;
Facilitarea integrrii sociale i politice a cetenilor (organizaiile reprezint un cadru de
participare civic);
Furnizarea de bunuri i servicii ctre comunitate;
Reprezentarea intereselor unor grupuri din cadrul societii.

63

Exist trei categorii principale de ONG-uri:


1. Organizaii filantropice sau orientate spre beneficiul public.
2. Organizaii bazate pe beneficiul reciproc al membrilor lor.
3. Organizaii de presiune, care mping guvernul s ofere servicii.

INDIVIDUAL
Examineaz lista ONG-urilor de pe portalul ong.md (http://ong.md/index.
php?page=catalog).
Selecteaz 5 ONG-uri, citete descrierea lor i determin la care categorie se refer
fiecare.
Cum ai determinat aceasta?

Rolul societii civile n democratizarea societii


PRE -text
Ce este participarea
Majoritatea sistemelor de guvernare snt bazate pe conceptul democraiei reprezentative,
care presupune participarea cetenilor, o dat
la civa ani, la alegerea reprezentanilor lor n
structurile statului. Acelai mod de exprimare
a voinei poporului se aplic i la noi, o dat la
4 ani prin vot direct snt alei deputaii n Parlamentul rii.
Totui durata unui mandat este destul de lung,
dac inem cont de faptul c trim ntr-o lume
n schimbare. Prin urmare, este puin probabil
ca ordinea prioritilor s rmn aceeai pe parcursul celor 4 ani dintre scrutinele electorale.
De asemenea, este puin probabil ca cineva s poat anticipa problemele ce apreau ulterior,
pentru ca acestea s fie discutate de politicieni i ceteni n timpul campaniilor electorale. Astfel,
ca aciunile elitei politice s fie pe msura ateptrilor cetenilor, apare necesitatea ca cei din urm
s participe permanent la procesul de luare a deciziilor, i nu doar o dat la patru ani, prin vot. Dei
experiena ultimilor 2 ani ne arat c putem vota mai des, ns mai des nu nseamn mai bine.
Dreptul cetenilor de a iniia proiecte de legi sau organiza referendumuri, de a fi consultai
pe diverse proiecte de decizii constituie elemente ale democraiei participative, care vine s
compenseze anumite carene ale democraiei reprezentative. Altfel spus democraia participativ este relaia continu dintre ales i alegtor, funcionarul public i alegtor. Este practic
dialogul cu ceteanul. n mod ideal toi membrii unei comuniti trebuie s aib posibilitatea
de a participa la luarea deciziilor n comun.
Dup http://www.particip.gov.md

64

Legea instrument de protecie a persoanei

INDIVIDUAL
Examineaz site-ul http://www.particip.gov.md.
Alege un proiect de pe pagina http://particip.gov.md/proiecte.php i particip la discutarea lui.
Pregtete un raport pentru colegii de clas despre proiectul prezentat, exprimndu-i
i propria atitudine vizavi de el.

Dreptul ceteanului la vot


NFORMEAZ-TE
Articolul 38. Dreptul de vot i dreptul de a fi ales
(1) Voina poporului constituie baza puterii de stat.
Aceast voin se exprim prin alegeri libere, care
au loc n mod periodic prin sufragiu universal, egal,
direct, secret i liber exprimat.
(2) Cetenii Republicii Moldova au drept de vot de
la vrsta de 18 ani, mplinii pn n ziua alegerilor
inclusiv, excepie fcnd cei pui sub interdicie n
modul stabilit de lege.
(3) Dreptul de a fi alei le este garantat cetenilor
Republicii Moldova cu drept de vot, n condiiile legii.
Constituia RM

66. Fiecare alegtor voteaz personal. Votarea n locul altor persoane nu se admite. Membrul
biroului electoral al seciei de votare nmneaz alegtorului buletinul de vot, conform listei
electorale, numai la prezentarea buletinului de identitate cu fi de nsoire, n care se indic
domiciliul sau reedina alegtorului pe teritoriul seciei de votare respective. La primirea buletinului, alegtorul semneaz n lista electoral n dreptul numelui.
n cazul n care alegtorul, din anumite motive, nu deine buletin de identitate n ziua votrii,
acesta i poate exercita dreptul de vot n baza actelor de identitate stipulate la art. 53, alin.
(3) din Codul electoral.
69. Buletinul de vot se completeaz de ctre alegtor numai n cabina pentru vot secret. Alegtorul care nu este n stare s completeze de sine stttor buletinul are dreptul s invite n
cabin o alt persoan, cu excepia membrilor biroului electoral, membrilor reprezentani ai
concurenilor electorali i a persoanelor autorizate s asiste la operaiile electorale. Aceste cazuri vor fi consemnate aparte n raportul biroului electoral al seciei de votare.
70. Dac alegtorul a completat greit buletinul, la cererea lui, biroul electoral al seciei de votare anuleaz acest buletin i i elibereaz imediat, o singur dat, un nou buletin de vot. Acest
caz va fi menionat n procesul-verbal cu privire la votare i n lista electoral.
71. n cazul n care alegtorul, din motive de sntate sau din alte motive temeinice, nu poate veni n localul de votare, biroul electoral al seciei de votare desemneaz, la cererea oral
65

sau scris a acestuia, cel puin doi membri ai


biroului electoral care se deplaseaz cu o urn
de vot mobil i cu materialul necesar votrii la
locul unde se afl alegtorul pentru ca acesta
s voteze. Votarea la locul aflrii alegtorului se
efectueaz conform listei de alegtori, ntocmite de biroul electoral al seciei de votare n
baza cererilor acestora. Cererile pot fi fcute n
scris sau oral, ncepnd cu 2 sptmni nainte
de ziua votrii i pn la ora 15.00 n ziua votrii. Persoanele nenscrise ntr-o asemenea list
nu pot vota la locul aflrii. n lista electoral, n
dreptul numelui persoanei respective se face
meniunea Votat la locul aflrii".
72. Pentru a evita sustragerea membrilor biroului electoral al seciei de votare de la obligaiile sale, deplasarea la domiciliul alegtorilor
poate fi efectuat n ultimele ore ale timpului de votare, dar nu mai trziu de ora 20.00.
Totodat urna de vot mobil trebuie s fie restituit la secia de votare pn la ora 21.00.
73. Persoanele deinute pe baza unui mandat de arestare pn la pronunarea sentinei
judectoreti, persoanele condamnate la privaiune de libertate a cror sentin nu este
definitiv, cele care execut o sanciune contravenional sub form de arest i persoanele condamnate la privaiune de libertate prin
hotrre judectoreasc definitiv pentru infraciuni uoare i mai puin grave voteaz n
conformitate cu punctul 71 din prezentul Regulament.
74. n misiunile diplomatice i oficiile consulare ale Republicii Moldova votarea se efectueaz n conformitate cu prevederile Codului electoral.
Regulamentul cu privire la activitatea
birourilor electorale ale seciilor de votare

Justificai necesitatea aplicrii tampilei speciale n buletinele de identitate ale


cetenilor.
Ne putem identifica la secia de votare cu ajutorul paaportului strin? De ce?
De ce este important s participe la votare un numr ct mai mare din cetenii
care se bucur de acest drept?
66

Legea instrument de protecie a persoanei

Alegeri parlamentare 5 aprilie 2009


Campania de informare i educaie civic
Pentru buna desfurare a procesului electoral, Comisia Electoral Central a iniiat i desfurat o ampl campanie de educaie civic i informare a alegtorilor. Sloganul ntregii campanii este: VOTUL TU CONTEAZ! NU EZITA, VOTEAZ! (n limba rus:
! , !).
n cadrul campaniei au fost elaborate 12 spoturi sociale, inclusiv 4 de mobilizare a electoratului, 7 de informare asupra procedurilor de votare i unul despre procedura de vot peste hotarele rii. Toate spoturile au fost realizate n limba de stat i n limba rus i snt nsoite de subtitre pentru a facilita nelegerea lor de ctre persoanele cu dizabiliti. Spoturile au
fost difuzate prin intermediul a 23 de posturi de televiziune care cumulativ acoper tot teritoriul Republicii Moldova. Totodat, acestea au fost difuzate prin intermediul IPNA Compania
Teleradio-Moldova. Spoturile elaborate de Comisia Electoral Central au fost difuzate prin
instituiile audiovizuale menionate de 4 064 de ori.
De asemenea, au fost plasate 8 billboard-uri n Chiinu, 12 billboard-uri n regiuni, 20 light-box-uri i 6 street-line-ri n Chiinu. Au fost realizate i distribuite 200 000 de pliante cu
informaie pentru studeni, 20 000 de postere de mobilizare, 150 000 de calendare mici, 7 000
de pixuri cu logoul campaniei de informare, 50 000 inserturi pentru paaport, 40 000 de pliante cu adresele ambasadelor; 10 000 buclete pentru cetenii moldoveni aflai peste hotare.
Materialele informative au fost distribuite prin intermediul a dou echipe mobile n toate raioanele republicii. Cele destinate alegtorilor din afara rii au fost repartizate prin intermediul
Ministerului Afacerilor Externe i al Integrrii Europene tuturor reprezentanelor diplomatice
ale RM, iar prin intermediul S Grile i Staiile Auto, S Aeroportul Internaional Chiinu i
S Calea ferat din Moldova cetenilor moldoveni la ieirea din ar.
Un alt instrument utilizat de ctre CEC pentru a informa alegtorii este pagina web www.
voteaza.md. Aceasta a fost lansat pe 16 martie i deja a avut mai mult de 10 000 de vizitatori.
http://cec.md

FRONTAL
De ce este nevoie de o campanie de informare n preajma alegerilor?
Acumulai, pe poster sau n caiete, ntrebrile i neclaritile pe care le avei n
privina organizrii procedurii de vot n
Republica Moldova.
Vizitai individual paginile web www.voteaza.md i http://cec.md i cutai rspunsuri la aceste ntrebri.
Discutai soluiile n plen.
Informai-v asupra rolului observatorilor
la alegeri i comentai imaginea alturat.

67

Relaiile Republicii Moldova cu


principalele organizaii europene:
realizri, probleme i perspective

Dac ara trebuie s aib un loc n concertul Europei, apoi nu va


putea ajunge prin industrie, nici prin comer, dect numai prin nvmnt.
Mihail Koglniceanu

Dreptul la asociere. Organizaiile ceteneti


PROVOCARE
Dai exemple de organizaii i instituii
care se ocup, n Republica Moldova, de
promovarea integrrii europene.
Att n Constituia RM, ct i n legile n vigoare se stipuleaz, de regul, c, dac
exist divergene ntre acestea i conveniile i tratatele cu aceeai tem, la care Republica Moldova este parte, au prioritate
reglementrile internaionale. De ce reglementrile internaionale au prioritate?

PRE -text
Rezultatele celei de-a 14-a runde de negocieri a Acordului de asociere RMUE
n perioada 2122 ianuarie 2013, la Chiinu a avut loc cea de-a 14-a rund de negocieri
a Acordului de asociere ntre Republica Moldova i UE. Delegaia RM a fost condus de viceministrul Afacerilor Externe i Integrrii Europene, Natalia Gherman, iar cea din partea UE de
directorul n cadrul Serviciului European al Aciunii Externe, Gunnar Wiegand.
n cadrul negocierilor, prile au avansat considerabil n definitivarea textului Acordului de asociere, fiind finalizate practic negocierile prevederilor capitolului Justiie,
libertate i securitate. Astfel, au mai rmas a fi convenite doar clauzele ce vizeaz circulaia cetenilor RM n UE, care snt corelate cu evoluiile din cadrul dialogului RMUE
n domeniul vizelor.
68

Legea instrument de protecie a persoanei

De asemenea, au continuat negocierile asupra preambulului Acordului n cadrul crora prile


au convenit asupra mai multor prevederi.
Un alt subiect al discuiilor l-au constituit prevederile Acordului privind monitorizarea implementrii Acordului i procedurile ce vor fi aplicate n acest sens, n mod special n cazul
armonizrii legislaiei RM la cea a UE. Totodat, a fost efectuat un schimb de viziuni asupra
modalitilor de punere n aplicare provizorie a Acordului, innd cont de procedurile de ratificare ndelungate prin care va trebui s treac.
Concomitent, RM i UE vor ncepe s elaboreze Agenda de asociere care se va baza pe
prevederile deja negociate ale Acordului i va constitui o foaie de parcurs pentru realizarea
prioritilor Acordului de asociere.
Urmtoarea rund de negocieri a Acordului de asociere, inclusiv a prevederilor privind crearea unei zone de comer liber aprofundat i cuprinztor cu UE, va avea loc la Bruxelles, n
luna martie 2013.
http://www.mfa.gov.md

P R O I E C T individual
Distribuii ntre voi numele statelor UE, cte un stat de persoan (dac clasa numr
mai mult de 28 de persoane, unele state vor reveni la doi elevi; dac mai puin,
selectai statele majore). Fiecare se documenteaz individual, n presa curent i pe
web, despre poziia rii care i-a revenit
fa de lrgirea hotarelor UE n general i posibila accesiune a Moldovei n
particular.
JOC DE ROL
n baza informaiei acumulate independent,
simulai o mas rotund privind admiterea
Moldovei n Uniunea European, unde fiecare
va reprezenta atitudinea rii despre care s-a
documentat.

PRE -text
Iurie Leanc anun un nou termen pentru liberalizarea regimului de vize
29 decembrie 2012

Ministrul Afacerilor Externe i Integrrii Europene, Iurie Leanc, anun un nou termen
pentru semnarea Acordului privind liberalizarea regimului de vize. Eu cred c 2014 ar trebui
s fie un termen i un obiectiv realist, dar trebuie s ne axm pe lupta cu corupia, reforma
instituiilor de for, respectarea drepturilor fundamentale ale omului, s demonstrm c
frontiera noastr este bine pzit, transparent. Deci, nu este simplu, a spus ministrul de
externe, smbt, 29 decembrie, n cadrul emisiunii Viaa Public la Radio Moldova, transmite Info-Prim Neo.
69

Iurie Leanc a declarat c UE a stabilit unele criterii i condiionaliti de ridicare a regimului


de vize mult mai dure n raport cu Republica Moldova, dup ce n implementarea regimului
fr de vize cu Serbia sau Macedonia au fost scoase la iveal mai multe probleme. Numrul
de solicitani de azil politic n Suedia, Germania a crescut foarte mult, mai ales din partea unor
categorii care folosesc acest regim n scopuri personale sau pentru a ctiga ceva bani.
Referitor la liberalizarea regimului de vize pentru Republica Moldova, ministrul a mai spus c
snt cteva domenii care in de capacitatea de interaciune ntre mai multe instituii. Ministrul
s-a referit i la lupta cu corupia, reforma instituiilor de for. Potrivit oficialului, Republica
Moldova trebuie s demonstreze aceast lupt nu doar la nivel de armonizare a legislaiei,
dar i la nivel cotidian.
n cadrul emisiunii, ministrul a menionat c anul 2012 a fost un an bun, cu anumite succese
i cu anumite schimbri spre binele cetenilor. Potrivit ministrului, a fost un an de maxim
intensitate, s-a reuit intensificarea relaiei de ansamblu cu UE, ca aceast relaie s fie mai
eficient i s acopere i mai multe domenii. Exist deja i primele rezultate palpabile pentru
ceteni. Un exemplu este intrarea n vigoare a Acordului privind spaiul aviatic cu UE i efectele
asupra costurilor biletelor avia. Constatm c avem o pia mult mai dinamic n acest sens,
cu tarife de descretere, o cretere a intensitii de zboruri, a spus ministrul.
Anul trecut Iurie Leanc a declarat c va demisiona n cazul n care pn n ianuarie 2013
nu vor fi asigurate condiiile necesare pentru ridicarea de ctre UE a regimului de vize pentru
cltoriile pe termen scurt ale cetenilor moldoveni n spaiul Schengen. n decembrie curent,
ministrul i-a depus cererea de demisie, care ns nu a fost acceptat de ctre prim-ministrul
Republicii Moldova.
http://2012.europa.md

FRONTAL
Care, n viziunea ministrului, snt domeniile ce necesit rectificare n vederea liberalizrii regimului de vize?
De ce procesul de liberalizare a regimului de vize cu UE se trgneaz, contrar
ateptrilor?
Ce progres s-a fcut n acest domeniu ctre momentul scrierii articolului?
Ce modificri a suferit situaia ctre momentul cnd realizai aceast sarcin?

N ECHIPE
mprii-v n patru echipe. Examinai, n pagina Guvernului Republicii Moldova,
Planul de Aciuni privind liberalizarea regimului de vize cu Uniunea European
(http://www.gov.md/doc.php?l=ro&id=3397&idc=447). Distribuii cele patru blocuri
de activiti ntre echipe. Fiecare echip va reprezenta schematic, sub form de
clustering pe un poster, esena blocului care i-a revenit i l va comenta pentru
colegi n regimul Unul st, ceilali circul.
70

Legea instrument de protecie a persoanei

INDIVIDUAL
Documenteaz-te despre Zona Schengen i corelaia dintre Spaiul Schengen i Uniunea European.
Este posibil ca un stat s fac parte din Uniunea European, dar nu i din Spaiul
Schengen? Dac da, exemplific. Dac nu, explic de ce nu.
Este posibil ca un stat s nu fac parte din Uniunea European, dar s intre n Spaiul
Schengen? Dac da, exemplific. Dac nu, explic de ce nu.
Examineaz, pe pagina Centrului Comun de Vize (http://cac.md), cerinele comune
majoritii statelor din Spaiul Schengen pentru perfectarea vizelor de tip C.

REPERE TEORETICE
Produsul intern brut (prescurtat PIB) este un indicator macroeconomic care reflect suma valorii de pia a tuturor mrfurilor i serviciilor destinate consumului final, produse n toate ramurile economiei n interiorul unei ri n decurs de un an. Acesta se poate calcula i la nivelul unei regiuni sau localiti.
PIB-ul este suma cheltuielilor pentru consum a gospodriilor private i a organizaiilor private
nonprofit, a cheltuielilor brute pentru investiii, a cheltuielilor statului, a investiiilor n scopul
depozitrii, ca i ctigurile din export din care se scad cheltuielile pentru importuri.
PIB = consum + investiii + exporturi importuri

Aspecte legale ale integrrii economice europene a Republicii


Moldova
PRE -text
Mrfuri mai diverse i mai ieftine, mai muli investitori strini i, respectiv, mai multe
locuri de munc i salarii mai mari. Snt doar cteva dintre avantajele documentului negociat cu Bruxelles-ul.
Liberalizarea comerului cu Uniunea European poate avea un impact economic major asupra rii
noastre, potrivit unui studiu realizat de experii de la centrele de analiz Ecorys (Olanda) i Case (Polonia). Autorii constat c, pe termen scurt, crearea Zonei de Liber Schimb Aprofundat i Comprehensiv
va genera o cretere a produsului intern brut, n medie cu 3,2%, sau cu 75 milioane de euro pe an.
n timp, avansul economiei va fi chiar mai mare, de circa 5,4%, sau 142 milioane de euro pe
an. i salariile se vor majora, susin experii, n medie cu 3,1%, pe termen scurt, i cu 4,8% ntr-o
perspectiv de lung durat. Efectele pozitive se vor face observate i n scderea preurilor pe
piaa moldoveneasc. Crearea zonei de liber schimb cu UE va mbunti i balana comercial
a Republicii Moldova. Astfel, exporturile se vor majora cu 16%, iar importurile cu 8%, susin
specialitii de la Ecorys i Case.
Cea mai mare cretere o va avea sectorul produciei de zahr, cu 187%. Aceasta n special
datorit reducerii tarifelor aplicate la exportul pe piaa UE. Impactul pozitiv va fi resimit i
71

n domenii precum producia de cereale, textile i haine, precum i transportul aerian, unde
creterea se va accelera cu mai mult de 10%. Industria de carne, vehicule cu motor, electronice,
computere i alte obiecte manufacturate vor nregistra creteri ntre 8 i 22%.
Efectele pozitive vor fi resimite i n UE. Ca valoare, acestea vor ajunge la circa 240 milioane
de euro pe an. innd cont de faptul c UE este la ora actual cea mai mare pia i cea mai
mare economie din lume, efectul asupra PIB-ului general va fi nesemnificativ. Astfel, este de
ateptat ca impactul s fie mult mai pronunat asupra economiei Republicii Moldova dect
asupra celei europene, concluzioneaz experii de la Ecorys i Case.
Economistul Viorel Chivriga susine c pentru orice ar, nu doar pentru Moldova, un
astfel de acord reprezint o oportunitate ce deschide accesul pe cea mai mare pia din
lume. Toate sectoarele economiei vor avea de ctigat, n special pe termen mediu i lung,
dar va depinde de capacitatea companiilor de a se adapta la noile condiii, spune expertul.
Potrivit lui Chivriga, acordul va duce la dezvoltarea concurenei loiale pe piaa autohton,
va deschide accesul la tehnologie i expertiz avansat, dar va necesita i un efort major de
adaptare la noile condiii.
n acelai timp, economistul atrage atenia i asupra procesului de negocieri. O negociere
proast a condiiilor ar putea aduce prejudicii imense rii noastre i aici poate c nu ar trebui s
grbim lucrurile, a precizat Viorel Chivriga. Anterior, comisarul european pentru comer, Karel De
Gucht, a anunat c Moldova ar putea semna Acordul de liber schimb cu UE n toamna anului 2013.
Nu sntem nc pregtii pentru o competiie cu productorii din rile vestice, dar nici
nu ne putem opune crerii acestei zone de liber schimb. Tehnologia este veche, att cea de
producere, ct i cea de ambalare, i sntem cu mult n urm fa de gospodriile agricole din
Frana sau Germania, a declarat Constantin Putregai, preedintele cooperativei agricole Glia
din Pleeni, Cantemir. Nici la capitolul strategii de marketing nu stm mai bine. Cred c cei
puternici vor rezista, iar cei care nu vor corespunde cerinelor UE vor fi eliminai foarte uor,
adaug specialistul.
Raisa Bejan, director executiv al Uniunii Productorilor de Zahr, se ateapt ca n urma
acestui Acord s se mreasc producia i astfel s fie create noi locuri de munc. Avem mai
multe fabrici n ara noastr care staioneaz, pentru c nu avem pia de desfacere. Datorit
accesului liber la piaa UE, vom avea posibilitatea de a exporta o cantitate mai mare de zahr,
a menionat aceasta. Totodat, Raisa Bejan s-a declarat convins c toi productorii vor face
tot posibilul s se adapteze la noile condiii, pentru c alt cale nu exist. Economistul Viorel
Chivriga crede c cele mai mari probleme de acces la piaa UE le va avea sectorul zootehnic.
Prima rund de negocieri a Acordului de liber schimb cu UE a avut loc n luna martie, la
Chiinu, n cadrul creia s-a ncercat identificarea sectoarelor i grupurilor de mrfuri ce vor
fi protejate sau liberalizate gradual. n cadrul urmtoarei runde, care va avea loc n iunie, la
Bruxelles, negociatorii vor discuta coninutul i aspectele juridice ale acordului, iar la cea de-a
treia rund se va pune accent pe domenii sensibile pentru Republica Moldova.
Dup http://adevarul.ro

FRONTAL
De ce Moldova nu este nc pregtit pentru a concura cu productorii din vest?
Ce pai trebuie parcuri pentru a soluiona aceast discrepan?
Care vor fi, pentru Moldova, beneficiile crerii unei Zone de liber schimb?
72

Legea instrument de protecie a persoanei

N ECHIPE
Alegei un domeniu de producie bine dezvoltat n Moldova i pregtii un scurt
raport de marketing asupra posibilitilor de desfacere a mrfurilor din domeniu
pe piaa UE. Aplicai-v cunotinele despre geografia economic a Moldovei i a
Europei. Nu uitai s luai n considerare cultura i mentalitatea specific rilor
implicate.

NFORMEAZ-TE
Moldova i Uniunea European: aspecte recente ale integrrii
ncepnd cu 7 mai 2009, Republica Moldova particip la iniiativa Parteneriatului Estic, contribuind activ la dezvoltarea dimensiunii bilaterale i celei multilaterale.
ncepnd cu 1 ianuarie 2010, Republica Moldova a devenit membru cu drepturi depline al
Tratatului comunitii energetice.
La 15 iunie 2010 a fost lansat Dialogul RMUE n domeniul liberalizrii vizelor. n ianuarie
2011, Republica Moldova a primit Planul de aciuni privind liberalizarea vizelor, ce conine
dou seturi de condiii, care odat implementate vor contribui la instituirea unui regim fr
vize ntre RM i UE.
La 1 mai 2011 a fost definit protocolul privind principiile generale pentru participarea RM
la programele UE. Primul program UE la care RM planifica s participe este FP7.
Pe 26 iunie 2012 a fost semnat Acordul privind aderarea Republicii Moldova la spaiul aerian
comun cu Uniunea European.

FRONTAL
Organizai dezbateri, n care clasa se va mpri n dou tabere: susintorii apropierii
mai mari a Republicii Moldova de CSI i
promotorii integrrii europene i orientrii
vestice pentru ara noastr. Pentru argumente,
studiai informaiile difuzate de structurile
de stat i mass-media.
Link-uri utile: http://www.mfa.gov.md/work-program-ro, http://www.moldova.md/md/europa,
http://www.viza.md/content/republica-moldova-%C3%AEn-contextul-integr%C4%83rii-europene, http://www.interlic.md/tag/128/, http://www.viza.md/content/republica-moldova-csi.

73

Sintez i evaluare
INDIVIDUAL
Documenteaz-te asupra incidenei violenei n familie n Republica Moldova i n
unul din statele vecine. Selecteaz cteva organizaii care se ocup de combaterea
violenei n familie i prezint un raport succint asupra situaiei la zi n Moldova i
n ara aleas.

PRE -text
Munc n folosul comunitii!
Persoanele condamnate pentru infraciuni uoare pot evita nchisoarea! Cei reinui pentru
jaf, furt sau conducere n stare de ebrietate pot alege s munceasc neremunerat n folosul
comunitii.
10 persoane care au ales s munceasc neremunerat, n loc s fac pucrie, au fcut curenie pe strada Montan din sectorul Rcani al capitalei. Oamenii au fost supravegheai de
reprezentanii preturii de sector.
Autoritile spun c pedeapsa cu munc neremunerat n folosul comunitii este o ans
de reintegrare n societate pentru persoanele condamnate.
Judectorii pot stabili pedepse cu munc n folosul comunitii de la 60 pn la 240 de ore,
calculnd cte 2 ore de munc neremunerat n loc de o zi de arest.
http://www.jurnaltv.md

FRONTAL
Analizai n cadranul SWOT prile forte, prile slabe, oportunitile i temerile
legate de condamnarea celor vinovai de infraciuni minore la munc n folosul
comunitii n loc de detenie.
Puncte forte

Puncte slabe

Oportuniti

Temeri

N PERECHI
Elaborai o list de 10-12 lucrri concrete, pe care le-ar putea realiza condamnaii
din Moldova la munc n folosul comunitii.

74

Legea instrument de protecie a persoanei

INDIVIDUAL
Identific n mass-media naional un caz recent de concediere injust i analizeaz-l din punctul de vedere al legislaiei curente.

PRE -text
Ministerul Finanelor a renunat la desfurarea concursului pentru stimularea contribuabililor
29 martie 2010

Ministerul Finanelor a elaborat un proiect de hotrre a Guvernului prin care propune anularea concursului pentru stimularea contribuabililor de a solicita bonurile de cas, eliberate de
ntreprinderea comercial sau prestatorul de servicii.
Autorii proiectului, publicat de minister, consider c acest concurs nu i realizeaz obiectivele.
Pe parcursul celor ase ediii ale concursului respectiv s-a constatat o tendin de participare
a unuia i aceluiai contingent de contribuabili i o parte considerabil din acest contingent
devenind ctigtori n fiecare ediie a concursului, concomitent obin cte dou premii ntr-o
ediie.
Autorii proiectului nu exclud c nii angajaii unitilor comerciale trimit la concurs bonurile
de cas lsate de cumprtori.
Aceast categorie de participani la concurs nu aduc nicio contribuie la majorarea ncasrilor la buget, ns ctig premii din bugetul de stat, consider specialitii de la minister.
INFOTAG precizeaz: Concursul se desfoar ncepnd cu anul 2008 cu scopul de a convinge
cumprtorii privind necesitatea de a solicita bonurile de cas pentru produsele procurate.
Suma total a premiilor acordate n perioada anilor 20082010 a constituit 600 mii lei (50 mii
$). Pentru organizarea i desfurarea concursului au fost cheltuite suplimentar 41,63 mii lei.
http://www.azi.md

FRONTAL
De ce autoritile au decis s renune la concurs?
Cum credei, erau ndreptite dubiile lor asupra onestitii participanilor?
Sugerai alte msuri pentru promovarea n rndurile populaiei a responsabilitii
fa de bonurile de cas.

INDIVIDUAL
Alege o funcie din administraia public local i pregtete CV-ul imaginar al
unui candidat perfect la aceast funcie.
Proiecteaz trei-patru sloganuri sub care acest candidat i-ar desfura campania
electoral.

75

FRONTAL
n unele state africane i asiatice, alegtorii ies de la secia
de votare cu cerneal violet sau albastr pe degetul
arttor. De ce?

P R O I E C T individual
(Alegei-v fiecare cte o ar din UE, prin tragere
la sori sau prin selecie liber.) Imagineaz-i c ai
devenit ambasadorul Republicii Moldova ntr-o ar
din Uniunea European. Redacteaz un program de
activiti culturale, pe care ambasada le va organiza
pe parcursul unui an n scopul promovrii integrrii
Moldovei n UE.
Compune un discurs de 2 minute, pe care l-ai rosti, ca ambasador, la prezentarea scrisorilor
Islanda
de acreditare conductorului
statului respectiv.
ine discursul n faa colegilor.

Suedia

Finlanda

Norvegia
Estonia

INDIVIDUAL

Letonia

Alege un produs tipic moldovenesc i schieaz, ntr-un


poster sau n form de prezentare electronic, o campanie
publicitar de promovare a
acestuia n Europa Occidental.

Lituania

Danemarca
da

an

Irl

Olanda

Rusia

Regatul
Unit

Polonia

Germania
Belgia

Luxemburg

Cehia

acia
Slov

Austria
Ungaria
Frana

galia

INDIVIDUAL

Port
u

Reprezentai sub form de benzi


desenate, accesibile publicului
larg, procedura de aplicare pentru viza Schengen la Centrul
Comun de Vize din Chiinu.

Spania

Elveia

Romnia

ia
ven
Croaia
Slo
S er
Bo
bia
sn
iaHe
re
Italia
go
vin
a
Albania

Bulgaria

Grecia

Maroc

Algeria

Malta

Harta Uniunii Europene

76

VIAA I SNTATEA
VALORI PERSONALE
I SOCIALE

3
I

Sntatea element
de cultur
O minte sntoas ntr-un corp sntos.
Iuvenal

PROVOCARE
Comentai maxima folosit ca motto.
Sntei de acord cu ea sau o putei contrazice?
Comparai-o cu contraaforismul propus de George Bernard Shaw: Corpul sntos este
produsul unei mini sntoase. Cum l nelegei?
Aducei exemple de situaii de via care confirm sau infirm cele dou maxime.

PRE -text
Se poate glumi?
Da i nu.
Se poate cnd ai de-a face cu oameni sntoi.
Nu se poate cu oameni bolnavi.
Se poate cu oameni veseli i bine dispui.
Nu se poate cu oameni posaci i mhnii.
Se poate cu oameni de spirit.
Nu se poate cu oameni proti.
Se poate cu literai i artiti.
Nu se poate cu gloabe literare i artistice.
Ion Luca Caragiale

FRONTAL
Amintii-v de discuia despre comportamentul n vizit la spital din Modulul I.
Despre ce nu se poate glumi cu oamenii bolnavi?
Unele persoane snt de opinia c bolnavii trebuie ncurajai s gndeasc doar la
lucruri pozitive i deci trebuie s li se ascund vetile proaste despre sntatea lor.
Voi cum credei?
78

Viaa i sntatea valori personale i sociale

Colurile. Profesorul desemneaz spaiile din clas care vor corespunde celor
trei poziii: snt de acord, nu snt de acord, nu tiu/nu snt sigur (de exemplu,
lng u, lng geam i n faa tablei). Toi elevii ies n faa clasei. Profesorul
va citi urmtoarele afirmaii, iar elevii se vor deplasa n locul care corespunde
opiniei lor. Dup fiecare afirmaie i luare de poziie, grupurile n acord i n
dezacord i vor expune argumentele, ncercnd s-i conving i s-i atrag pe
elevii din celelalte dou grupuri. Oricine are dreptul s treac n alt col, dac
i s-a schimbat opinia.
Afirmaia:
Este mai bine ca bolnavul s nu-i cunoasc diagnoza nfricotoare.
Pacientul trebuie s aib acces la toat informaia legat de boala sa.
Notiele despre starea pacientului snt numai pentru ochii medicilor.
Este preferabil ca omul s tie adevrul despre boala sa mortal.
Bolnavii nu snt medici i deci nu vor nelege nimic n terminologia medical.
Numai medicul poate decide ce informaie trebuie s i se dea pacientului.
Pacientul trebuie s se supun deciziilor medicului fr discuii.
n cazurile complicate, este mai bine s se consulte civa specialiti n domeniu.

N ECHIPE
Pe un poster, reprezentai, sub form de arbore, conceptul de sntate i elementele
care contribuie la sntate i cele care i duneaz.
Vernisai posterele pe perimetrul slii de clas i votai pentru cea mai convingtoare
reprezentare.

FRONTAL
Ce promoveaz imaginea de mai sus?

N PERECHI
Schiai (foarte sumar i schematic) o alt imagine care s promoveze aceeai idee.
79

Raportul dintre starea mediului ambiant i sntatea populaiei


PRE -text
Datorii
Orict a da, nu voi plti vreodat
Mcar pe jumtate datoria,
Pduri, ce mi-ai ntors copilria
Spre cntec, de-ai aflat-o-nsingurat.
i-acum de cnt, greu voi gsi tria
S torn i eu n voi cntarea toat,
Ce mi-ai crescut-o-n piept nemsurat
S-mi fie plnsul azi i bucuria.
Lum din plin, restituim n rate,
Cnd iarba i pdurea-s cmtarii,
Sau unduirea apelor curate...
Doinesc stejarii n noi ca lutarii.
Ci-i datorie fiece cntare
Sub frunile acestea inspirate!
Aureliu Busuioc

FRONTAL
Care este datoria eroului liric fa de pduri?
Explicai fraza:
Lum din plin, restituim n rate,
Cnd iarba i pdurea-s cmtarii,
Sau unduirea apelor curate...

INDIVIDUAL
Agenda cu notie paralele. Selecteaz un rnd-dou din poezie i comenteaz-l
succint n caiet.
Citii comentariile n clas, grupndu-le dup citatele selectate.

PRE -text
Cod galben de poluare n Republica Moldova
21.03.2012

Aer poluat peste limita admisibil n mai multe localiti din ar, avertizeaz Serviciul Hidrometeorologic de Stat, care a instituit cod galben n acest sens.
Ecologitii consider c acest fenomen este unul obinuit pentru acest sezon, iar medicii
consider c sntem supui pericolelor.
80

Viaa i sntatea valori personale i sociale

Cu ajutorul unor filtre speciale se poate constata nivelul de poluare a aerului i, dac se
constat o depire a cantitii de praf n aer, atunci este instalat codul galben de poluare.
Potrivit efului Centrului de Monitorizare a Calitii Aerului, Violeta Blan, Aceste depiri
au nregistrat valori peste limita admisibil de 3,2 la Bli, 1,2 la Tiraspol i la Chiinu de 1,4.
n acest context ecologistul Vladimir Garaba a menionat: Acum lipsete nveliul verde.
El ntr-o msur oarecare protejeaz oraul i oamenii de praf. n casele situate n apropierea
traseelor, strzilor aglomerate, concentraia de praf este mai mare.
Potrivit medicilor, aerul poluat poate provoca afeciuni grave: Un pericol deosebit l prezint
pacienii cu afeciuni ale tractului respirator, rinit alergic, astm bronic. Persoanele care sufer
de aceste patologii, mai puin s se plimbe pe afar, mai mult s stea n locuine, a menionat
Tatiana Gorelo, efa seciei Alergologie, Centrul Mamei i Copilului, relateaz Publika TV.
Precizm c praful n orae este un fenomen rspndit, medicii recomand copiilor i persoanelor cu probleme ale aparatului respirator s evite n aceste zile plimbri n aer liber. Potrivit
responsabililor de la Ex-Drupo, oraul Chiinu este curat zilnic de cinci autospeciale, care
stropesc strzile nainte de a fi mturate.
Dup The Epoch Times

FRONTAL
Ce factori provoac poluarea aerului n orae?
Poate fi poluat aerul din mediul rural? De ce?
De ce aerul poluat este periculos i pentru persoanele sntoase?

Factorii care afecteaz sntatea


PROVOCARE
Descifrai metafora care se conine n imaginea
alturat.
De ce alergarea este considerat bun pentru
sistemul cardiovascular?
Ce alte ocupaii care l ajut pe om s se menin n form cunoatei?

Pe care dintre acestea le practicai?

PRE -text
5 probleme de sntate cauzate de tehnologie
Tehnologia ne face viaa mai uoar prin noi metode de lucru, schimb de informaii i divertisment, dar tot ea ne poate afecta sntatea. Care snt riscurile la care ne expunem dac
81

petrecem prea mult timp n faa calculatorului


sau la televizor sau dac ascultm muzic n cti
multe ore pe zi la volum maxim?
1. Sindromul privitului la calculator
Ochiul uman nu este adaptat pentru privitul
ntr-un singur punct n spaiu timp de ore n ir.
Simptomele snt: ochi obosii, iritaie, roea,
vedere nceoat i vedere dubl. Din fericire,
aceasta nu este o afeciune permanent.
Recomandri pentru prevenirea sindromului
privitului la calculator:
Dup o or de stat n faa calculatorului, facei pauze de 510 minute, pe parcursul crora
v odihnii ochii.
Luminozitatea monitorului trebuie reglat n funcie de obinuinele fiecrei persoane.
Lumina trebuie fixat astfel nct s v simii bine n faa monitorului. Nu exist studii care s
ateste c purtarea ochelarilor antireflex sau pentru calculator ar mbunti situaia.
Mrirea fonturilor, astfel nct s putem distinge cuvintele care apar pe monitor, plasndune la o distan mai mare de acesta.
Este important ca lumina s nu bat direct n monitor.
Ideal ar fi ca monitorul s se afle chiar n faa noastr, s nu privim la el dintr-o parte. Dac
privim dintr-o parte, distana fa de cei doi ochi este puin diferit. n felul acesta, un ochi face
un efort mai mare i astfel apar dezechilibre.
2. Insomnia
Perioadele de lucru n faa monitorului la ore trzii pot fi duntoare. La fel se ntmpl i n
cazul jocurilor. Un studiu a artat c un joc video care implic mpucturi suprim nivelurile de
melatonin, hormonul care este implicat n reglarea ciclurilor de somn i veghe. Un alt studiu
a artat c adolescenii care s-au uitat la televizor trei sau mai multe ore pe zi au avut un risc
mai ridicat pentru probleme de somn frecvente.
3. Leziuni datorate micrilor repetitive
Micrile mici i constante necesare pentru a manevra un mouse sau o tastatur pot irita
tendoanele i v pot expune la riscuri pentru dureri la umr, antebra sau mn. Suprasolicitarea poate afecta tot corpul, nu doar partea ocupat. Celulele vtmate elibereaz substane
numite citokine, care pot fi toxice pentru celulele nervoase i alte celule.
4. Obezitate
Exist o relaie direct ntre obezitate i modul de via sedentar. Acum nu mai este vorba
doar de televizor, petrecem mult timp i n faa calculatorului, la lucru sau acas. Apoi, cnd
facem pauz, n loc s ieim la o plimbare ne jucm tot la calculator. Mai mult de dou ore pe
zi petrecute n faa ecranului pot fi duntoare.
5. Probleme cu auzul
Chiar i atunci cnd sntem afar, lum diverse aparate electronice cu noi, iPoduri sau alte
playere digitale. E frumos s te izolezi de vacarmul vieii moderne, dar, dac asculi muzic la
cti i poi spori riscul de a avea probleme cu auzul. S-a descoperit c muli tineri i pierd
capacitatea de a auzi frecvene nalte, o problem care apare de obicei la persoane n vrst.
Se recomand o limit de expunere la zgomot de 85 decibeli, ns oamenii de obicei ascult muzic n cti de la 85 la 110 decibeli. Nu este vorba doar de nivelul de zgomot, este
important i durata expunerii la aceste sunete. Urechile noastre se pot recupera dup un
82

Viaa i sntatea valori personale i sociale

sunet de siren, strident, dar scurt, ns expunerea la zgomot puternic timp de mai multe ore
n fiecare zi poate distruge permanent celulele din urechea intern.
Dup http://medlive.hotnews.ro

FRONTAL
Care dintre informaiile din articol v erau cunoscute?
Care snt noi?
Cu care date sau concluzii nu sntei de acord?
Ce se poate face pentru a elimina pericolele vieii sedentare n faa monitorului?

INDIVIDUAL
Examineaz-i stilul de via i determin cror din aceste pericole te expui.
Elaboreaz un plan personal de activiti pentru a contracara efectele nocive ale
tehnologiilor asupra sntii tale.

N ECHIPE
mprii-v n 4-5 echipe. Pregtii cte un poster care va face publicitate programelor
pentru calculatoare sau smartphonuri, menite s monitorizeze starea sntii i
exerciiile legate de sntate (numrul de kilometri parcuri pe jos, btile inimii,
greutatea corporal, volumul de lichide consumate etc.).

REPERE TEORETICE
Genofondul este rezervorul genetic al unei populaii.
Bolile genetice reprezint anomaliile care apar ca urmare a dereglrii materialului ereditar.
Pentru bolile genetice nu este esenial factorul motenirii maladiei, ci faptul c boala este
cauzat de dereglrile aparatului ereditar. Bolile genetice includ i boli ereditare.

Sntatea personal i social condiie a calitii


genofondului
FRONTAL
Utilizndu-v cunotinele de la orele de biologie, acumulai, pe tabl, denumirile
de boli genetice pe care vi le putei aminti.
83

Comentai, acolo unde este posibil, ce factori condiioneaz apariia acestor maladii.
Care dintre aceti factori pot fi prevzui i eliminai?

NFORMEAZ-TE
15 pai simpli pentru o via sntoas
1. Trezii-v treptat, nu cu un detepttor care sun tare. Soneria strident are s v mreasc pulsul i are s elibereze n snge hormonii stresului, care vor rmne n organism
nc cteva ore.
2. ntotdeauna luai dejunul. Doar se spune: Dejuneaz ca un rege, prnzete ca un prin i
cineaz ca un ceretor. Cercetrile medicale au demonstrat c, dac nu dejunai, creierul
devine mai receptiv la efectele alimentelor dulci, ceea ce mrete tendina de a mnca prea
mult. Cnd sntem flmnzi, de regul ne simim i mai obosii i iritai. Orice avei de fcut,
strduii-v s consumai mcar 100 de calorii curnd dup deteptare.
3. Bei suficient ap. Ar trebui s consumai n jur de opt pahare pe zi. Aceasta v va ajuta
s v simii mai energic i va contribui la sntatea tenului.
4. Plimbarea n aer liber ne energizeaz, ne face mai fericii i ntrete sistemul imunitar,
mai ales dac e o zi senin.
5. Splai-v pe mini regulat. Minile murdare snt portalul prin care numeroase bacterii
duntoare pot ptrunde n organism.
6. Avei grij s v pstrai activ i mintea, nu doar corpul. Jocurile de societate, integramele
i cuvintele ncruciate, chiar i memorizarea listelor de cumprturi snt modaliti simple
i eficiente pentru meninerea agilitii mintale.
7. Luai exemplu de la oamenii sntoi i n form bun pe care i cunoatei. Copiai-le
deprinderile sntoase de via i vei obine rezultate similare.
8. Cntai! Se pare c oamenii care cnt frecvent pentru propria plcere se bucur de un
puls mai regulat, tensiune cardiovascular sntoas i un nivel redus de stres.
9. Renunai la cafea i ceai negru n favoarea ceaiului verde, alb sau de ierburi. Ceaiul verde
sporete metabolismul i contribuie la arderea caloriilor, iar o ceac de ceai de mueel pe
zi reduce semnificativ riscul rcelii.
10. Nu v fie fric de lapte. Laptele este o surs excelent de calciu i vitamina D. mpreun,
acestea ntresc oasele i v protejeaz de osteoporoz, care altfel ar putea aprea cnd
sntei mai n vrst.
11. Msli au fost inventai de un medic elveian cu mai bine de o sut de ani n urm pentru
a-i asigura pe pacienii unui spital cu hran nutritiv. Msli snt bogai n fibre solubile, care
reduc nivelul colesterolului cu pn la 10%.
12. Gsii timp n fiecare zi pentru cteva minute de relaxare i meditaie. Aceasta reduce
stresul i v face s v simii mai bine.
13. Consumai pete gras, cum snt macroul sau sardinele, de dou ori pe sptmn. Acest
pete conine acizii grai Omega 3, care reduc riscul atacului de cord i snt legai de funcionarea creierului. Omega 3 se mai gsete n nuci, semine, ou i leguminoase.
14. Consumai mai puin sare. Excesul de sare provoac hipertensiune, care, la rndul su,
poate cauza atac de cord sau atac cerebral. Nu consumai mai mult de 6 g de sare pe zi i
nu uitai c 75% din sarea pe care o nghiim se afl deja n mncare.
84

Viaa i sntatea valori personale i sociale

15. Un pahar de lapte cald, o plimbare n aer curat sau lectura unei cri bune nainte de
culcare v va mbunti calitatea somnului. Nu privii televizorul n pat.
Dup http://www.lady.co.uk

FRONTAL
Care din aceste sfaturi vi s-au prut utile? De ce?
Care vi s-au prut greite sau inaplicabile?
Care din cele 5 puncte reflect practici cotidiene ce exist deja n viaa voastr?
De unde ai aflat c snt sntoase?

N ECHIPE
Indicaiile din textul de la p. 84 se orienteaz spre tinerii i adolescenii de 1619
ani. Redactai o list echivalent, orientat: echipa 1 spre elevii claselor primare;
echipa 2 spre elevii de gimnaziu (1015 ani); echipa 3 spre pensionari. Nu
este necesar s replicai toate 15 sfaturi.

INDIVIDUAL
Oamenii care citesc n timpul mesei nu diger ceea ce citesc i nu pricep ceea ce
mnnc. (Pstorel Teodoreanu) Comenteaz aforismul, aducnd argumente de
ordin biologic i psihologic.

FRONTAL
Se poate spune acelai lucru despre persoanele care
privesc televizorul n timpul
meselor?
Explicai de ce este profitabil pentru cinematografe s
ofere pentru vnzare porii
mari i foarte mari de gustri
i buturi.
Brainstorming. Acumulai
pe tabl idei pentru combaterea proastelor obiceiuri
85

alimentare ale persoanelor care mnnc doar n faa ecranului (de televizor sau
calculator).
Clasificai ideile ntr-un clustering, dup categorii.

PRE -text
Peste 60% din elevii din Republica Moldova snt expui riscului de a se mbolnvi din
cauza apei necalitative din coli
1. Fiecare al 5-lea elev risc s se mbolnveasc de afeciuni ale sistemului imunitar i
anemii i s aib reineri n dezvoltarea fizic din cauza consumului apei cu coninut excesiv
de nitrai.
2. Fiecare al 6-lea elev risc s se mbolnveasc de boli diareice acute din cauza consumului
de ap poluat cu microbi.
3. Fiecare al 7-lea elev risc s dezvolte fluoroz dentar din cauza concentraiilor excesive
de fluor n apa pe care o consum.
4. Elevii din colile rurale nu au unde se spla pe mini la coal mai des dect semenii lor
din colile urbane.
5. 70% din colile din ar duc lips de spun, hrtie igienic i usctoare de mini.
6. Marea majoritate a colilor rurale nu au veceuri interioare i utilizeaz closete externe n
condiii inadecvate.
Dup http://www.unicef.org

N ECHIPE
Joc de rol. mprii-v n ase
echipe. Fiecare echip va prelua
una din problemele enumerate
mai sus. Fiecare echip va reprezenta Consiliul administrativ al
unei coli unde a fost depistat
problema n cauz. Misiunea
Consiliului este s elaboreze un
plan de aciuni pentru un an
academic, pe parcursul cruia problema va fi soluionat.
Lucrul n echipe va avea loc n
tehnica Toi stau, unul circul:
n timpul discuiilor, cte un reprezentat al fiecrei echipe va trece pe la celelalte echipe,
pentru a acumula idei pe care le va putea aduce echipei sale.

86

Viaa i conflictul
de valori

Oceanul vieii a aprut din necunoscut; nu se afl om care s fi desfcut


mrgritarul unde este nchis aceast mare tain.
Omar Khayam

PRE -text
Cercetarea tiinific ntineaz memoria domnitorilor
Studiul prevedea prelevarea de ADN de la mai muli domnitori ai rii Romneti, pentru
a cerceta originea dinastiei Basarabilor. O teorie spune c primii Basarabi provin din neamul
cumanilor.
Proiectul de prelevare de probe ADN din osemintele mai multor domnitori romni a fost
stopat de Puiu Haotti, ministrul Culturii. Acesta i-a motivat decizia astfel: Poate c pentru
tiin ar fi important, dar aceti domnitori au marcat istoria naional i e prea puin important
dac au avut sau nu o ascenden cuman.
Ministrul spune c autorizaia pentru cercetare arheologic la Biserica Domneasc Curtea de
Arge nu stipuleaz prelevarea de ADN. Specialitii care realizeaz studiul spun c avizul pentru
efectuarea unor spturi i cercetri n situl de la Curtea de Arge permite implicit prelevarea
de ADN, pentru c tocmai acesta este scopul proiectului: cercetarea originii familiei Basarabilor.
Lucrrile se efectueaz n baza avizului cu nr. 142/2012, operaiunea este aprobat de Ministerul
Culturii i se realizeaz prin Academia Romn i Asociaia Patrimonium Transsylvanicum, a
declarat directorul Muzeului Municipal din Curtea de Arge, arhitect Florin Scrltescu.
Potrivit iniiatorului demersului, scopul urmrit este obinerea ADN-ului unor reprezentani
ai primei dinastii feudale din ara Romneasc, cea a Basarabilor, pentru a se realiza o cercetare
tiinific asupra originii lor, scutit de subiectivism, care s pun adevrul istoric n drepturile
sale legitime, urmnd a se stabili originea Basarabilor, despre care s-a spus c ar fi slav, cuman
sau valah, romneasc.
Proiectul este amplu i vizeaz toi domnitorii romni din ultimii 15002000 de ani. Primul
dintre ei este Vladislav I, cunoscut ca Vlaicu-Vod, din familia Basarabilor, care prin tradiie i
are originea n ara Romneasc, potrivit istoricilor, de la Radu Negru. Unii cercettori ns au
nceput s-i atribuie o probabil origine cuman, un popor originar din Asia. Vrem s punem
adevrul istoric n drepturile sale legitime, a declarat Alexandru Simion, cercettor la Academia
Romn.
Din mormntul lui Vlaicu-Vod au fost prelevate o falang a minii stngi, un molar i un
metatarsian drept.
Dup http://www.evz.ro

87

FRONTAL
Ce cunoatei despre ADN i identificarea
rmielor umane cu ajutorul ADN?
De ce cercettorii consider necesar
deshumarea domnitorilor?
De ce autoritile se opun?
Merit ca aspectul etic s fie desconsiderat n favoarea tiinei? Desenai pe
tabl cadranul SWOT. Fiecare va trece
la tabl i va nscrie un argument n una
din rubrici.

INDIVIDUAL
n urma discuiei i a rezultatelor analizei SWOT, scrie un articol de problem care
s dezbat subiectul eticii n cercetrile tiinifice.

N PERECHI
Imaginea alturat glumete pe seama persoanelor care descoper, prin
analiza ADN, c strmoii lor ndeprtai au provenit din familii regale.
Sugerai o replic ce ar putea aprea
sub imagine.

Transplantele de organe: controversa continu


PRE -text
Rinichi de vnzare: iranienii sraci concureaz pentru a-i vinde organele
Pentru Marzieh, cea mai mare problem este s-i asigure fiica cu zestre. Obiceiul local cere ca
prinii s o nzestreze pe mireas cu o dot. Marzieh este vduv, i responsabilitatea aceasta,
privit ca o chestiune de onoare pentru familie, cade n ntregime pe umerii ei.
De aceea este gata s-i vnd un rinichi. Dac reuete s gseasc un potenial cumprtor,
va merge la Teheran la unul din spitalele care se ocup de transplanturi, unde i se va scoate
rinichiul. Va avea o sntate ubred pn la sfritul vieii, dar, n schimb, i va fi fcut datoria
de mam.
88

Viaa i sntatea valori personale i sociale

Iran este unica ar din lume unde vnzarea i cumprarea rinichilor este legal. n consecin, spitalele
nu duc lips de organe dimpotriv, exist o concuren acerb printre doritorii de a le vinde.
Pentru a-i face publicitate, Marzieh i-a scris grupa
sanguin i numrul de telefon pe foi pe care le-a
lipit pe cldirile de lng spitalele transplantologice.
Nu este unica: alii i fac publicitate chiar cu ajutorul
unor graffiti n culori aprinse. Rinichi de vnzare, O+,
anun o inscripie, cu un numr de telefon mobil alturi. Alt aviz cheam: Atenie, atenie, rinichi sntos de vnzare, A+, URGENT. Majoritatea snt scrise de mn, dar unele au fost printate,
pentru a produce o impresie mai bun.
Ali, n vrst de 28 de ani, vine dintr-o provincie nordic. Fiul meu de ase luni a rmas paralizat dup ce a czut din braele soiei mele. Am nevoie de 20 milioane de riali [aprox. 1 200
de euro] pentru ca s fie operat, spune Ali. El sper s-i vnd rinichiul cu 12 milioane de riali.
Controversatul sistem iranian, care le permite unor ceteni s-i vnd rinichii i altora s-i
cumpere, este supravegheat de dou ONG-uri, iar acestea snt, la rndul lor, strict monitorizate
de stat. Aceste organizaii caritabile faciliteaz procesul, gsind poteniali vnztori i conectndu-i cu recipienii organelor.
Dup operaia de transplantare, vnztorul primete o recompens att din partea recipientului,
ct i din partea statului. Preul oficial pentru un rinichi este de 7 milioane de riali, dintre care
1 milion este acoperit de ctre stat. Iranienilor li se interzice s-i doneze rinichii cetenilor strini.
n anul 2010, n Iran au avut loc 2 285 transplanturi de rinichi, dintre care 1 690 de rinichi
proveneau de la donatori benevoli, iar 595 de la decedai. Majoritatea vnztorilor de rinichi
au vrsta de 2030 de ani i vin din familii srace.
n anul 2010 peste 100 000 de oameni erau nscrii pe listele de ateptare pentru transplantul de rinichi n SUA. n Iran, listele de ateptare au fost eliminate n anul 1999. Din anul 1999
pn n prezent, mai mult de 30 000 de pacieni americani cu insuficien renal au decedat,
ateptnd transplantul, pentru care nu i-a mai ajuns rndul.
Dup The Guardian

FRONTAL
Este permis n Republica Moldova vnzarea
organelor pentru transplant?
Iar donarea benevol?
Ce mai poate dona pentru transplant (astfel
nct s rmn n via) un om, n starea
curent a medicinei?
Care organe snt recoltate de la persoanele
decedate?
n ce condiii se pot recolta organe i esuturi
de la persoanele decedate?
89

n ce mod mentalitatea i situaia economic a iranienilor au determinat atitudinea


lor curent fa de vnzarea rinichilor?
Dac vnzarea rinichilor ar fi legalizat ntr-o ar economic dezvoltat, ca Suedia
sau Germania, credei c lucrurile ar evolua dup modelul iranian sau altfel? De ce?

P R O I E C T de grup
Documentai-v i pregtii, n echipe, cte o prezentare verbal, nsoit de imagini
(fotografii, scheme, grafice etc.), la urmtoarele teme: echipa 1 transplantul de
rinichi, situaiile cnd persoana are nevoie de acesta; 2 efectele lipsei unui rinichi
pentru viaa i sntatea donatorului; 3 transplanturile de organe n Republica
Moldova n prezent.

FRONTAL
Dezbateri. Clasa se va mpri n dou. Se va decide, prin tragere la sori, care jumtate va aduce argumente n favoarea adoptrii n Moldova a modelului iranian
de legalizare a vnzrii organelor pentru transplanturi i care va veni cu argumente
mpotriv. Din fiecare jumtate, 5-6 purttori de cuvnt vor prezenta argumentele
acumulate i vor participa la discuie, iar ceilali vor fi responsabili de documentare.
Dezbaterile se vor organiza dup un interval de pregtire.

REPERE TEORETICE
Primul transplant de rinichi reuit a avut loc n anul 1954 n SUA. Chirurgul Joseph Murray,
viitor laureat al Premiului Nobel n medicin, a transplantat rinichiul lui Ronald Herrick fratelui geamn al acestuia, Richard. Rinichiul a funcionat timp de opt ani. Mai multe transplanturi renale reuite ntre gemeni au fost efectuate n anii urmtori. n anul 1962 s-a fcut
primul transplant de rinichi de la un cadavru. Acest transplant a funcionat doi ani.
90

Aspecte bioetice ale existenei

Viaa nu este un joc al hazardului sau al unei puteri oculte,


ci este aa cum ne-o crem noi, opera minii i a voinei noastre.
Francisco De Sanctis

Fertilizarea in vitro
REPERE TEORETICE
Fertilizarea in vitro (literalmente n sticl) este una dintre cele mai importante cuceriri
ale medicinei moderne: posibilitatea de a concepe copii n eprubet. Iniial fertilizarea in
vitro a fost conceput pentru tratamentul infertilitii femeilor care aveau trompele uterine
blocate, ceea ce mpiedica spermatozoizii s ajung la ovul. Fertilizarea in vitro a evitat
aceast cale, scond ovulul din organism, fertilizndu-l in vitro i reintroducnd embrionul
n uter pentru a se dezvolta. Curnd, FIV a devenit o metod de a trata orice cauz specific
a infertilitii, dei pn nu demult tratamentul infertilitii masculine grave cu ajutorul FIV
rmnea fr succes.
Rata de sarcini dup FIV este dependent de cauzele care determin sterilitatea. Un alt
factor important este vrsta pacientei. n lumea ntreag se consider c rata de reuit/
embriotransfer este de 2535%.

FRONTAL
De ce fertilizarea in vitro a primit aceast
denumire?
Bazndu-v pe cunotinele voastre de biologie, explicai de ce fertilizarea in vitro
a devenit posibil abia n a doua jumtate
a secolului XX.
Ce probleme etice exist n legtur cu
aceast form de reproducere asistat?
De ce unele culturi religioase se opun fertilizrii in vitro?
Care este poziia religiei/confesiunii la care aparinei?

91

PRE -text
Cheltuielile pentru fertilizarea in vitro ar putea fi acoperite de polia medical
26 aprilie 2012

Cuplurile care nu pot avea copii vor avea o ans de a efectua fertilizarea in vitro n Republica Moldova cu compensarea cheltuielilor. Parlamentul a aprobat un proiect de lege n prima
lectur cu privire la sntatea reproducerii, care conine reglementri noi privind modalitile
de fertilizare in vitro, donarea de celule reproductive, crioconservarea celulelor sexuale i embrionare, precum i maternitatea de substituie.
Totodat, solicitai de deputatul Partidului Liberal, Valeriu Munteanu, autorii proiectului susin
c statul ar putea acoperi cheltuielile familiilor pentru fertilizarea in vitro.
Discuii vor fi purtate n cadrul Comisiei parlamentare protecie social, sntate i familie.
Vom vedea posibilitile noastre, a declarat deputatul Partidului Liberal Democrat, Valeriu
Hotineanu.
Potrivit colegului su de fraciune Petru tirbate, n Republica Moldova, anual, snt efectuate circa 600-700 de proceduri de nsmnare artificial, pe cnd necesitatea este de
circa 10 mii.
Fertilizarea in vitro se efectueaz n 4 clinici. Costul unei proceduri n Republica Moldova
este de la 1 500 la 2 500 de euro. Dei n Romnia i Rusia cost 5 000, iar n Ucraina 4 000
de euro, foarte muli moldoveni pleac n strintate ca s fac fertilizarea, a explicat tirbate.
Potrivit specialitilor, capacitatea de reproducere a femeilor n Republica Moldova este de
1,3 copii, fa de necesarul de 2,1 copii.
Dup http://www.noi.md

FRONTAL
De ce medicina moldoveneasc
nu subsidiaz automat fertilizarea in vitro?
Cum credei, de ce mai muli
ceteni moldoveni opteaz pentru efectuarea acestei proceduri
peste hotarele rii, dei costul
este mai nalt?
Linia valorii. n anul 2010, ministrul sntii al Republicii
Clonarea uman mai aproape ca oricnd de realitate
Moldova declarase c traficul
de ovule se echivaleaz cu traficul de organe. n multe ri din lume este permis
vnzarea sau donarea ovulelor. Trebuie s se legalizeze n Republica Moldova donarea
ovulelor? Decidei care col sau perete al slii de clas va desemna acordul de 100%
i care dezacordul total, apoi plasai-v n spaiul corespunztor poziiei voastre
vs acest subiect. Fiecare i va argumenta decizia.
92

Viaa i sntatea valori personale i sociale

PRE -text
Nscut ca s-i salveze sora
Bucurie mare ntr-o familie din Marea
Britanie. Un bieel n vrst de un an i
cinci luni i-a fcut cadou, practic, surorii
sale, bolnav de leucemie, o nou via.
Asta dup ce el a fost conceput special in
vitro, astfel nct s fie compatibil cu sora
sa i s i doneze acesteia mduv.
Soii Matthews au primit, n urm cu ase
ani, ocanta veste c fiica lor, Megan, pe
atunci n vrst de 3 ani, sufer de leucemie,
medicii spunndu-le c micua mai are de
trit n jur de patru ani. i pentru c tot nu
reueau s gseasc o persoan compatibil
cu Megan, care s i doneze mduv, prinii au luat decizia, la sfatul medicilor, s conceap un
alt copil, in vitro, astfel nct acesta s fie compatibil cu Megan i s devin donatorul perfect
care ar putea s i salveze viaa.
Astfel a venit pe lume, n iulie 2009, Max, iar anul acesta (e vorba de 2011), n aceeai lun,
medicii de la un spital britanic au realizat cu succes transplantul de mduv i celule stem ce
fuseser prelevate din cordonul ombilical al micuului.
n urma interveniei, Megan, acum n vrst de 9 ani, se simte mult mai bine. Megan face
progrese fantastice, mult mai bine dect am sperat. Pentru prima dat, ateptm Crciunul fr
s ne facem griji dac Megan va fi bine sau nu, a declarat mama copiilor, preciznd c decizia
lor a fost una bun, ntruct Max a completat familia i i-a dat surorii lui ansa unei viei normale.
Dup http://ziar.jurnal.md

FRONTAL
Ce probleme etice ar fi putut aprea n legtur cu decizia prinilor de a produce
un copil pentru a-l salva pe cellalt?
De ce a fost nevoie ca acest copil s fie conceput n condiii de laborator?
Este Max o victim a medicinei moderne? De ce?
Argumentai, n baza articolului, c ambii copii au prini iubitori, care i apreciaz.

INDIVIDUAL
Imagineaz-i c eti Max, care la vrsta de 16 ani afl istoria apariiei sale pe lume.
n tehnica Pagina de jurnal, descrie, din numele lui, sentimentele pe care le ncearc
i gndurile pe care le are n urma acestei revelaii.
93

Clonarea
NFORMEAZ-TE
Iniial, termenul de clonare se folosea n laborator pentru divizarea i separarea unui embrion (procesul imitndu-l pe cel natural, care are loc n organismul femeii atunci cnd apar
gemenii identici). Primele clonri reuite au fost la animale, i anume la oi, ns n timp au
fost clonai i unul sau doi embrioni umani. Aceti embrioni clonai nu au fost ns niciodat
implantai pentru a da natere unor indivizi. Astfel, specialitii subliniaz c pn n momentul
actual gemenii identici nu au fost creai prin clonare, ns c procesul este unul realizabil.
n prezent, specialitii prefer nlocuirea termenului clasic de clonare cu cel de transfer
nuclear. Din aceast cauz i exist att de multe controverse: transferul nuclear implic,
de fapt, clonarea, copierea unui individ deja existent.
n cadrul procesului de transfer nuclear, ADN-ul unui ovul nefertilizat este scos i nlocuit cu
ADN-ul unei celule mature a organismului, de exemplu o celul din tegument. Dac procesul
este realizat cu succes, celula manipulat, cea n care a fost introdus noul material genetic,
ncepe s se divid pn cnd ajunge s fie replica fidel a celulei mature al crei ADN l-a
primit. Rezultatul acestui proces este deci producerea de esuturi identice din punctul de
vedere al originii, dar i al maturrii. Celulele obinute astfel nu vor fi nici mcar cu un minut
mai tinere sau mai btrne dect celula din care au derivat.
Specialitii precizeaz c n prezent snt posibile dou tipuri de clonare: clonarea terapeutic
i clonarea reproductiv. Clonarea terapeutic nu mai este de mult ns n stadiul teoretic,
ea a devenit o realitate cu care trebuie s ne obinuim. Ea presupune clonarea celulelor unui
adult cu scopul utilizrii lor apoi n diverse terapii. Susintorii acestui tip snt de prere c
procedura poate fi foarte benefic domeniului chirurgie de transplant: celulele i esuturile
astfel obinute nu vor fi respinse de organism, nu vor fi atacate i distruse, deoarece snt
recunoscute ca proprii, iar aplicarea unor astfel de grefe nu trebuie nsoit de administrarea
unui complex tratament imunosupresor.
Clonarea rmne un domeniu foarte controversat. Aspectele ei snt foarte variate, ca i
unghiurile din care este privit. Medicii o pot considera o metod terapeutic a viitorului,
pacienii o privesc cu sperana vindecrii, cercettorii cu interesul descoperirii informaiilorcheie cu privire la necunoscute genetice. Iar unii dintre noi consider clonarea o metod
de aducere napoi a celor dragi decedai. Aceast idee ne-a fost i ne este inspirat n continuare de modul n care clonarea este prezentat n filme. Alii sper c, de fapt, clonarea
este rspunsul ateptat la ncercrile de concepere a unui copil.
Specialitii ncearc s spulbere aceste false sperane i s prezinte adevrul medical, tiinific: doar 12% din toate animalele clonate triesc (se dezvolt normal i se nasc vii).
Procentul pentru embrionii umani este chiar mai redus, sarcina la om fiind un proces mult
mai complex dect la animale. Din pcate, chiar i din acest procent redus foarte multe
animale mor n primele sptmni dup ce se nasc. n final deci, cifrele snt chiar mai puin
ncurajatoare. Chiar dac numeroase animale clonate par a fi normale, testele genetice
infirm aceast impresie.
Chiar dac se va ajunge ntr-un punct n care se va considera clonarea un proces mult mai
sigur, este greit ipoteza c o astfel de metod poate duplica sau multiplica indivizi umani.
Ea nu trebuie ncurajat i nici perpetuat.
94

Viaa i sntatea valori personale i sociale

De asemenea, nu trebuie ncurajat nici ideea conform creia prin clonare se pot realiza
gemeni identici din toate punctele de vedere. Chiar i n cursul procesului natural, gemenii
identici snt, de fapt, diferii. Aspectul este, poate, singurul punct comun, dei, n ciuda
faptului c ADN-ul este 100% identic, amprentele difer. Personalitatea lor se dezvolt ns
n moduri diferite. n acelai fel, fiecare clon este un individ unic.
Dup http://www.sfatulmedicului.ro

FRONTAL
Amintii-v de cri i filme artistice unde
apare clonarea uman i descriei succint
subiectul lor. Comentai dac clonarea este
privit ca un eveniment pozitiv sau negativ
n aceste lucrri.
Care snt beneficiile clonrii terapeutice?
Este posibil ca, pe viitor, clonarea terapeutic
s elimine necesitatea donrii de organe? De
ce?
Care snt beneficiile i riscurile clonrii reproductive?
Mass-media vehiculeaz frecvent ideea c,
odat cu stabilizarea mecanismului clonrii
umane, va deveni posibil clonarea unor genii
sau a unor tirani celebri. Discutai de ce clonarea unui personaj istoric nu va reproduce
personalitatea acestuia.

N PERECHI
Un argument n favoarea clonrii umane este c astfel prinii care i-au pierdut
copilul vor putea reproduce o copie exact a acestuia. Analizai argumentele pro
i contra n Graficul T: un coleg de banc va privi situaia din punctul de vedere al
prinilor, cellalt din perspectiva copilului-clon. Confruntai n pereche argumentele i ajungei la o decizie comun n favoarea sau mpotriva clonrii umane
anume n acest scop.
Discutai n plen argumentele naintate i deciziile obinute.

95

Reglementri legale
privind protecia sntii
Sntatea nu este preuit pn cnd nu apare boala.
Thomas Fuller

NFORMEAZ-TE
Articolul 5. Drepturile pacientului
Pacientul are dreptul la:
a) asisten medical gratuit n volumul stabilit de legislaie;
b) atitudine respectuoas i uman din partea prestatorului de servicii de sntate, indiferent de vrst, sex, apartenen etnic, statut socioeconomic, convingeri politice i
religioase;
c) securitate a vieii personale, integritate fizic, psihic i moral, cu asigurarea discreiei
n timpul acordrii serviciilor de sntate;
d) reducere a suferinei i atenuare a durerii, provocate de o mbolnvire i/sau intervenie
medical, prin toate metodele i mijloacele legale disponibile, determinate de nivelul
existent al tiinei medicale i de posibilitile reale ale prestatorului de servicii de sntate;
e) opinie medical alternativ i primirea recomandrilor altor specialiti, la solicitarea sa ori
a reprezentantului su legal (a rudei apropiate), n modul stabilit de legislaie;
f ) asigurare de asisten medical (obligatorie i benevol), n conformitate cu legislaia;
g) informaii cu privire la prestatorul de servicii de sntate, profilul, volumul, calitatea, costul
i modalitatea de prestare a serviciilor respective;
h) examinare, tratament i ntreinere n condiii adecvate normelor sanitaro-igienice;
i) informaii exhaustive cu privire la propria sntate, metodele de diagnostic, tratament i
recuperare, profilaxie, precum i la riscul potenial i eficiena terapeutic a acestora;
j) informaie complet privind factorii nocivi ai mediului ambiant;
k) exprimare benevol a consimmntului sau refuzului la intervenie medical i la participare la cercetarea biomedical (studiul clinic), n modul stabilit de prezenta lege i de
alte acte normative;
l) acceptare sau refuz n ce privete efectuarea ritualurilor religioase n perioada spitalizrii
n instituia medico-sanitar, dac aceasta nu afecteaz activitatea ei i nu provoac prejudiciu moral altor pacieni;
m) asisten a avocatului sau a unui alt reprezentant n scopul proteciei intereselor sale, n
modul stabilit de legislaie;
n) informaie privind rezultatele examinrii plngerilor i solicitrilor, n modul stabilit de
legislaie;
96

Viaa i sntatea valori personale i sociale

o) atacare, pe cale extrajudiciar i judiciar, a aciunilor lucrtorilor medicali i ale altor


prestatori ai serviciilor de sntate, precum i a funcionarilor responsabili de garantarea
asistenei medicale i a serviciilor aferente n volumul prevzut de legislaie;
p) ngrijire terminal demn de o fiin uman;
q) despgubire a daunelor aduse sntii, conform legislaiei.
Legea cu privire la drepturile i responsabilitile pacientului

INDIVIDUAL
Alturi de fiecare drept al pacientului (aq),
scrie responsabilitatea medicului, care reiese
din acesta.
Comparai, n clas, variantele de responsabiliti sugerate.

FRONTAL
Examinai cazurile i decidei, n baza legislaiei citate, cine are dreptate i la care
punct al prevederilor legale se refer situaia:
1) Zamfira este de naionalitate rom. Atunci cnd se prezint la punctul traumatologic cu mna fracturat, medicul o alung din centrul medical fr a-i acorda
asisten medical i i arunc insulte rasiste.
2) Eufrosinia este o femeie foarte religioas. Fiind pacient la spitalul din centrul
raional, insist s se scoale la ora 3 de noapte, s aprind lumnarea i s intoneze
rugciuni cu voce tare, aa cum obinuia s fac acas. Celelalte paciente se plng
c aceasta le mpiedic s doarm.
3) Bogdan are 5 ani. Fr tirea lui sau a prinilor, medicii de la spitalul unde
era internat pentru tratarea bronitei au experimentat pe el un medicament nou,
neaprobat de Ministerul Sntii.
4) Savista este n ultimul stadiu al leucemiei. Medicii de la spital au externat-o
i au trimis-o acas, unde locuiete singur i nu se poate ngriji independent.
Nu i se mai acord ajutor medical, motivndu-se c este pe cale de a se stinge
din via.
5) Lui Panteleimon i s-au scos dou msele fr aplicarea anesteziei locale, n pofida
solicitrii: medicul a declarat c poate s rabde. n timpul operaiei, Panteleimon
i-a pierdut cunotina de durere.
6) Chirurgul care i-a schimbat pansamentul lui Vitalie nu i-a splat n prealabil
minile. n consecin, leziunea lui Vitalie s-a infectat.

97

Polia de asigurare obligatorie de asisten medical pentru


diferite categorii de populaie
NFORMEAZ-TE
(2) Asiguratul este persoana fizic sau juridic obligat prin lege s asigure riscul propriu de
a se mbolnvi i/sau riscul de a se mbolnvi al altor categorii de persoane a cror asigurare
este de competena lui.
(3) Asigurat pentru persoanele angajate (salariai) este angajatorul.
(4) Guvernul are calitatea de asigurat pentru urmtoarele categorii de persoane neangajate
cu domiciliul n Republica Moldova i aflate la evidena instituiilor abilitate ale Republicii
Moldova, cu excepia persoanelor obligate prin lege s se asigure n mod individual:
a) copiii de vrst precolar;
b) elevii din nvmntul primar, gimnazial, liceal i mediu de cultur general;
c) elevii din nvmntul secundar profesional;
d) elevii din nvmntul mediu de specialitate (colegii) cu nvmnt de zi;
e) studenii din nvmntul superior universitar cu nvmnt de zi;
f ) rezidenii nvmntului postuniversitar obligatoriu i doctoranzii la cursuri de zi;
g) copiii nencadrai la nvtur pn la mplinirea vrstei de 18 ani;
h) invalizi;
i) gravidele, parturientele i luzele;
j) pensionari;
k) omerii care beneficiaz de ajutor de omaj;
l) persoanele care ngrijesc la domiciliu un copil invalid cu severitatea I sau un invalid din
copilrie de gradul I intuit la pat;
m) mame cu patru i mai muli copii;
n) persoanele din familiile defavorizate care beneficiaz de ajutor social conform Legii
nr. 133-XVI din 13 iunie 2008 cu privire la ajutorul social.
(5) Calitatea de asigurat i de pltitor al primelor de asigurare obligatorie de asisten medical pentru persoanele neangajate, care nu snt indicate la alin. (4), o au ele nsei.
(6) Persoane asigurate pot fi att cetenii Republicii Moldova, ct i cetenii strini i apatrizii avnd reedina n Republica Moldova, ncadrai n munc n Republica Moldova n
baza unui contract individual de munc, precum i cetenii strini i apatrizii cu domiciliul
n Republica Moldova, n interesul crora au fost pltite prime de asigurare obligatorie de
asisten medical n mrimea i n termenul stabilit de legislaie.
Persoana asigurat
(1) Persoana asigurat are dreptul:
a) s aleag prestatorul de servicii medicale primare i medicul de familie;
b) s i se acorde asisten medical pe ntreg teritoriul Republicii Moldova;
c) s beneficieze de servicii medicale n volumul i de calitatea prevzute n Programul unic,
indiferent de mrimea primelor de asigurare achitate;
d) s intenteze aciuni asiguratului, asiguratorului, prestatorului de servicii medicale, inclusiv
pentru a obine compensarea material a prejudiciului cauzat din culpa acestora.
(2) Persoana asigurat este obligat:
a) s pstreze polia de asigurare obligatorie de asisten medical i s o prezinte n cazul
cnd se adreseaz prestatorului de servicii medicale;
98

Viaa i sntatea valori personale i sociale

b) s achite direct prestatorului de servicii medicale, la momentul acordrii asistenei medicale, acea parte din costul serviciilor medicale ce i-au fost acordate peste volumul prevzut
n Programul unic.
c) s fie nregistrat la un medic de familie.
Legea cu privire la asigurarea obligatorie de asisten medical

FRONTAL
Amintii-v din modulul precedent cum se efectueaz plile n bugetul naional
din salariul angajailor pentru polia de asigurare medical.
Care este rolul acestor pli la calculul impozitelor la finele anului fiscal?
Determinai dac urmtoarele persoane vor primi polia de asigurare (a) gratuit
de la stat; (b) prin angajator; (c) achitnd-o individual:
1) Mihai este agricultor: are o cot de pmnt i triete din vnzarea zarzavatului
cultivat.
2) Stan este medic de familie n satul Costeti.
3) Lucica este elev n clasa a V-a.
4) Noel, cetean al Franei, este membru al
misiunii OSCE n Moldova i lucreaz aici de
trei ani.
5) Ecaterina tocmai a absolvit facultatea. Nu s-a
angajat n cmpul muncii, pentru c ateapt un
copil.
6) Xenia este ngrijitoarea fratelui su, Marin,
invalid de gradul I, intuit la pat.
7) Anastasia este doctorand la secia cu frecven redus.
8) Tamara are ase copii minori.
9) Virginia are trei ani i nu frecventeaz grdinia de copii.
10) Anatol este pensionar.

REPERE TEORETICE
Asigurarea medical de cltorie
Plecnd peste hotarele rii, nu uitai s achiziionai o poli de asigurare medical de cltorie. n cazul n care v mbolnvii sau suferii un accident n timpul deplasrii n strintate,
asiguratorul va plti cheltuielile medicale ori de repatriere. Pe baza acestei asigurri de cltorii putei beneficia de servicii de asisten medical (consultaie, diagnostic, tratament)
n caz de urgen. Trebuie s urmai strict procedurile indicate de firma de asigurri n cazul
99

n care intervine unul din evenimentele asigurate. n primul rnd, trebuie s contactai centrul
de asisten (numerele de telefon v-au fost oferite n prealabil de asigurator) i s dai ct mai
multe detalii asupra accidentului sau a bolii. Vei fi ndrumai de ctre centru la clinica sau
spitalul cel mai apropiat care v poate oferi asisten. Majoritatea asigurrilor de cltorie
acoper medicamentele care v-au fost prescrise de cadrul medical, cheltuielile de transport,
repatrierea, tratamentul ambulatoriu i spitalizarea (doar n spitalele recunoscute de asigurator), interveniile chirurgicale (doar n caz de urgen), tratamentul stomatologic (care nu
va depi suma de despgubire maxim stipulat n poli). Dac pltii serviciile acordate
(stipulate n polia de asigurare) direct, va trebui s contactai asiguratorul ntr-o perioad
ct mai scurt de la ntoarcerea dvs. n ar (n funcie de polia semnat, aceast perioad
variaz de la 5 la 15 zile) i s prezentai documentele necesare rambursrii.

INDIVIDUAL
Acceseaz pagina web a Companiei Naionale de Asigurri n Medicin (CNAM)
http://cnam.md i examineaz rubricile ei.

Selecteaz un caz din rubrica ntrebri frecvente i propune-l colegilor spre soluionare.

PRE -text
Nevoii s-i vnd casele pentru c nu au cumprat polie de asigurare medical
Cei care nu i-au cumprat polie de asigurare medical obligatorie vor fi acionai n judecat. Potrivit Companiei de Asigurri n Medicin, 20 la sut din moldoveni nu au poli, iar 18
la sut din ei au primit deja citaie de chemare n judecat.
100

Viaa i sntatea valori personale i sociale

n raionul Anenii Noi, peste o mie de persoane au fost acionate n judecat, pentru c nu
i-au cumprat poli medical. Printre ei este i locuitoarea satului Cobusca, Lidia Arma. Femeia a fost plecat peste hotare mai muli ani, iar cnd a revenit n ar a aflat c este chemat
n instan.
M-a dat n judecat domnul Rusu ca s pltesc polia. Eu nu tiam c-i obligatoriu, nimeni
nu m-a prentmpinat. Ea mie nu-mi trebuiete. Oricum te duci la doctor i plteti, a declarat
Lidia Arma.
Pentru c nu i-a cumprat poli medical, Lidia Arma trebuie s achite acum aproape
cinci mii de lei. Suma include costul integral al poliei, de aproape 3 000 de lei, o penalitate
de 0,1 la sut din aceast sum pentru fiecare zi de ntrziere i o amend de o mie de lei. n
aceeai situaie se afl i Ana Cimbir din oraul Anenii Noi.
Chiar azi o venit s-mi aresteze soul c s pltesc 4 600 de lei n loc de 2 000, pentru c
nu avem poli. S vnd casa s m rspltesc, c ne-a trimis 300 de scrisori, dar noi am primit
numai una, a declarat Ana Cimbir.
Avocaii parlamentari susin c vor studia aceste cazuri pentru a verifica dac nu snt nclcate drepturile omului.
Da, avem o Lege cu privire la asigurarea obligatorie de asisten medical, dar trebuie luate
n calcul i posibilitile materiale ale cetenilor. Acestea nu ntotdeauna corespund i acoper
necesitile, a menionat avocatul parlamentar Aurelia Grigoriu.
Este important ca populaia s contientizeze faptul c medicina este scump i, dac legea
este obligatorie, s fie obligatorie pentru toi. Legea este lege, ori o respectm, ori anulm acest
punct din lege, a afirmat ministrul Sntii Andrei Usati.
Potrivit reprezentanilor Companiei de Asigurri n Medicin, printre cei care nu achit polia
de asigurare snt i deintorii de teren agricol care, pn pe 31 octombrie, beneficiaz de o
reducere de 75 la sut.
http://www.publika.md

FRONTAL
Cum motiveaz persoanele intervievate faptul c nu i-au procurat polia de asigurare?
Cum credei, vor servi aceste scuze ca circumstane atenuante la judecat?
De ce asigurarea medical este obligatorie
n Republica Moldova?
Ce soluie au persoanele neincluse n listele asigurate de stat, dac nu i pot permite
costul ntregii polie?
Examinai ofertele centrelor medicale private
din republic. De ce unii pacieni prefer s
se adreseze acolo?

101

N PERECHI
Joc de rol. Un elev este medicul de familie, cellalt se
reprezint pe sine nsui. Medicul de familie listeaz
trei argumente pentru a-l convinge pe adolescent s
se prezinte la controlul medical anual. Adolescentul
va recunoate sincer dac vreunul din argumente l-a
convins. Apoi rolurile se inverseaz.

FRONTAL
Ce argumente ai utilizat, n rolul de medici de familie?
Listai-le pe tabl.
ncercuii argumentele care s-au dovedit a fi convingtoare.
S-a ntmplat ca doi medici s aduc acelai argument, cu rezultate opuse? Dac
da, cum explicai aceasta?

P R O I E C T individual
Viziteaz-i Centrul Medicilor de Familie i treci prin el ca un strin care vine acolo
pentru prima dat. Ce i-a plcut? Ce nu i-a plcut? n urma vizitei, redacteaz o
list de sugestii pentru optimizarea acestei instituii. Consult schema de mai jos.
Consiliul raional
(structur de coordonare a
sectorului sntii)

Spitalul raional
(staionar, secia
consultativ)

Ministerul Sntaii

Centrul Medicior
de Familie

Centre de
Sntate
(autonome)

Centre
de Sntate
(fr autonomie)

Centrul de
Medicin
Preventiv

Centrul Naional
de Management
n Sntate

Substaia
AMU

Instituii medicale private, ONG


subordonare administrativ
raportare
flux financiar din AOAM
(conform contractului)

CNAM
(Agenia teritorial)

102

Sintez i evaluare
INDIVIDUAL
Intr pe site-ul http://www.alerte.md i examineaz alertele recente legate de pericolele pentru sntatea populaiei. Alege una i prezint-o n clas, sugernd o
soluie n absena interveniei autoritilor.

PRE -text
Rul Bc mai curat n cadrul aciunii Hai, Moldova!
Smbta trecut sute de voluntari au curat o poriune de 3 km din albia rului Bc din Chiinu. n total au fost colectate 14 tone de gunoi menajer i 2 tone de plastic. Resturile, sacoele
i cartonul au fost colectate de compania ABS i urmeaz a fi reciclate.
Colectarea gunoiului menajer a fost asigurat de Primria Municipiului Chiinu. Toi
participanii au purtat echipament special oferit de Serviciul Proteciei Civile i Situaiilor
Excepionale.
La 2 aprilie 2011, micarea Hai, Moldova! a organizat curarea albiei rului Bc n poriunea
ce traverseaz centrul Chiinului.
La apel au rspuns peste 300 de voluntari, inclusiv formaia Snails, Nicu rn, Doinia
Gherman, Sergiu Beznichi i alte persoane publice. Aciunii i s-au alturat grupuri formale i
neformale din Moldova, cum ar fi Micarea Scouilor, Grupul de iniiativ Hai, Moldova! din
Micleueni, Noroc Volosati, echipa Deteptarea de la Jurnal TV i 30 de militari din batalionul
22 de meninere a pcii.
Dup http://www.noi.md

FRONTAL
Pe lng aspectul inestetic, ce alte pericole prezint un ru poluat ntr-o localitate,
chiar dac nu este folosit pentru dobndirea apei potabile?
n ce mod salubrizarea rului contribuie la sntatea populaiei?
Depistai o problem ecologic de nivel local n comunitatea voastr i organizai,
cu clasa, o activitate de ameliorare a situaiei.

P R O I E C T individual
Documenteaz-te n presa curent despre un caz recent de identificare a rmielor
istorice cu ajutorul ADN (de exemplu: Richard III, familia arului rus Nikolai II
etc.) i pregtete un referat la aceast tem.

103

INDIVIDUAL
Selecteaz un personaj istoric (monarh, politician, compozitor, pictor, criminal etc.)
i analizeaz, ntr-un eseu nsoit de ilustraii, factorii ereditari i formativi care
l-au creat ca personalitate. Concluzioneaz dac ereditatea sau mediul l-au fcut
aa cum l cunoatem. Discut cum s-ar dezvolta clona acestei persoane, plasat
n societatea noastr.

P R O I E C T de grup
Documentai-v i facei o prezentare electronic sau pe poster la tema care a revenit echipei voastre. Echipa 1 istoria clonrii animalelor; echipa 2 oaia Dolly;
echipa 3 clonarea animalelor de companie contra plat; echipa 4 proiectele de
clonare a animalelor pereclitate.

INDIVIDUAL
(pentru cunosctorii de limb englez) ncadreaz-te n jocul Pandemic de pe
pagina http://pandemic3.com i studiaz evoluia i rspndirea pe glob a unei
infecii.
Ce ai nvat din acest joc? S-a schimbat ceva n atitudinea ta fa de igien i
protecia mpotriva infeciilor?

P R O I E C T de grup
Fiecare echip va realiza cte un interviu, care va fi apoi prezentat clasei. Echipa
1 cu personalul medical al liceului; echipa 2 cu un medic de familie; echipa
3 cu un student-medic; echipa 4 cu reprezentantul unui spital din localitate.
Atenie! Solicitnd interviurile, fii politicoi i tacticoi. Nu uitai c sustragei de la
munc nite persoane care snt, probabil, suprasolicitate la serviciu. Explicai de ce
avei nevoie de interviu. Pregtii o list de ntrebri n prealabil.

FRONTAL
Examinai lista medicamentelor care se elibereaz fr prescripie, aprobat de
Ministerul Sntii al Republicii Moldova (n farmacii sau pe site-ul ministerului
la adresa http://www.ms.gov.md/public/info/1026).
De ce n unele farmacii pot fi procurate fr prescripie i medicamentele neincluse
n aceast list?
104

CRETEREA PERSONAL
I ORIENTAREA
PENTRU CARIER
U

4
I

Modaliti de realizare i
cretere personal
Un succes care nu are urmri nu nseamn nimic.
Voltaire

PROVOCARE
Despre Republica Moldova se spune c aici toi snt sau rude, sau cunoscui. n ce
msur credei c este adevrat afirmaia?
Cum credei, de ce se creeaz aceast impresie?
Analizai n Graficul T argumentele pro i contra angajrii la un serviciu unde devii
subalternul unei rude apropiate.

Integrarea abilitilor de relaionare, n vederea dezvoltrii


personale i profesionale
PRE -text
Cnd mi se pune o ntrebare, telefonez acelei persoane dintre cunoscuii mei, al crei domeniu
de competen este ct mai aproape posibil de int (nu e nevoie s fie foarte apropiat). ntreb
persoana nu rspunsul la ntrebare, ci numele persoanei din cercul su de cunotine care este
cel mai aproape de a fi expert n tema dat. Repet procesul, pn cnd obin informaia de care
am nevoie. Rareori se va ntmpla s fac mai mult de trei sau patru convorbiri telefonice nainte
de a obine rspunsul cutat.
S presupunem c ntrebarea este dac balenele au splin. i telefonez unui biolog, care m
trimite la un ihtiolog, care m trimite la un specialist n balene, care fie cunoate rspunsul, fie
m poate trimite la sursa unde l pot afla.
Herbert A. Simon

FRONTAL
Aceast modalitate de informare mai este valid n era internetului? De ce?
Care snt plusurile obinerii de informaii prin reele umane? Iar minusurile?
Ce avantaje reprezint informarea prin cri, mass-media i internet? Iar riscuri?
106

Creterea personal i orientarea pentru carier

N PERECHI
Adresai-v reciproc cte o ntrebare din orice domeniu, pentru care nu cunoatei
la moment rspunsul. Fiecare va schia n caiet: 1) lanul de persoane prin care
poate afla rspunsul; 2) consecutivitatea de aciuni prin care poate afla rspunsul
fr a discuta cu nimeni.
Care modalitate de informare este mai accesibil, n cazul fiecruia? De ce?
De ce este nevoie pentru a se informa prin lanul de persoane?
Ce este necesar pentru a obine informaii fr implicarea contactelor umane?

FRONTAL
Care este diferena dintre CV i autobiografie?
Reprezentai cele dou specii de scriere funcional n diagrama Venn.
n care cazuri angajatorul ar putea prefera autobiografia candidatului unui CV?

N PERECHI
Un coleg i redacteaz CV-ul, cellalt autobiografia. Apoi facei schimb de caiete
i transformai CV-ul sau autobiografia colegului n, respectiv, autobiografie sau
CV. Putei discuta pentru a preciza unele informaii.

PRE -text
Absena fotografiilor pe reelele sociale ndeprteaz angajatorii
O imagine nu face doar ct o mie de cuvinte, ci poate echivala cu un loc de munc. Sau cu
pierderea ocaziei de a obine unul, dac utilizatorii nu i salveaz o fotografie de profil pe
reelele sociale.
Candidaii pentru un job, care au fotografii de profil pe conturile lor de LinkedIn, snt mai
bine privii de potenialii angajatori dect cei care decid s nu-i adauge nicio poz la cont,
conform unui studiu recent.
n plus, candidaii cu fotografii pe LinkedIn au mai multe anse nu doar s fie chemai la
un interviu, ci i s primeasc jobul respectiv, informeaz livescience.com. Dintre acetia,
utilizatorii ale cror fotografii snt considerate atrgtoare au cele mai mari anse s fie
angajai, se arat n studiu.
n cazul profilelor care au poze considerate atrgtoare, nu numai c persoanele respective au fost
preferate celor fr fotografii, dar au fost i evaluate
Job, joburi, s.n. (Englezism) Slujb,
drept angajai poteniali fundamental mai buni, a
serviciu. [Pr.: giob] Din engl. job.
spus Nicholas Salter, profesor de psihologie la Ramapo
(DEX,
1998)
College of New Jersey.
107

Angajatorii poteniali consider c fotografia i face pe candidai s par mai riguroi n ceea
ce fac, calitate apreciat n orice domeniu de munc. Iar cei fr fotografii las impresia c au
ceva de ascuns. Aceste descoperiri subliniaz importana includerii fotografiilor (i, n general,
deinerea unui profil complet) pe LinkedIn. Potenialii angajatori pot face presupuneri greite
despre oamenii care nu i includ poze n profil, a spus psihologul.
Dei este puin probabil ca cineva care a uitat sau nu vrea s-i ncarce fotografia este mai
puin calificat, el poate fi perceput ca atare doar din acest motiv. Rezultatele studiului snt importante n special pentru cei aflai n cutarea primului job. Angajatorii poteniali te evalueaz
i te judec dup profil, indiferent de nivelul de carier pentru care caui un loc de munc,
subliniaz cercettorii.
Dup http://adevarul.ro

FRONTAL
De ce angajatorii au o opinie mai proast despre candidaii care nu i-au postat
poza?
Cum credei, este ndreptit o asemenea atitudine?
Poate fi considerat aceast poziie drept una discriminatoare?
Enumerai profesiile i funciile n care aspectul exterior are o importan crucial.
Ce cunoatei despre noiunea de dress-cod?
Aducei exemple de ntreprinderi i organizaii unde este necesar respectarea unui
cod vestimentar.

INDEPENDENT
Exploreaz reeaua LinkedIn (http://www.linkedin.com) i listeaz oportunitile
pe care i le-ar oferi anume ie, n domeniul viitor de activitate ales, un cont pe
acest site.

N PERECHI
n baza imaginilor alturate,
dar i a experienei proprii
de via, elaborai, mai nti
independent, apoi mpreun,
o list de cerine pentru aspectul exterior al persoanelor
care se prezint la interviul
de angajare.
108

Creterea personal i orientarea pentru carier

INDIVIDUAL
Examineaz 10-20 de anunuri de angajare din presa specializat sau din internet.
Care anunuri cer prezentarea unei poze? Care anunuri au drept condiie exteriorul?
Discut, ntr-un scurt eseu, aspectul exterior ca element de preselecie.
Aplicarea principiilor unei comunicri constructive
eful

Liderul

i cere s lucrezi

Te motiveaz s lucrezi

i spune cum vei fi pedepsit, dac nu lucrezi bine

i arat cum vei fi remunerat, dac lucrezi bine

Folosete urmtoarele cuvinte: EU, TU

Folosete urmtorul cuvnt: NOI

Caut greeli

Caut cauzele greelilor

i cere s tii cum s soluionezi probleme

i arat cum s soluionezi probleme

A lucra cu el e o obligaie

A lucra cu el e o aventur

i cere s-l respeci automat n virtutea


funciei

Toi l respect, pentru c este un exemplu

FRONTAL
Examinai tabelul. De ce alegerea pronumelor denot diferena de atitudine?
Care snt punctele forte ale efului? Iar punctele slabe? (Gndii-v c nu toi angajaii snt ntotdeauna contiincioi i dornici de munc.)
Care snt punctele slabe ale Liderului? Iar punctele forte? (Gndii-v c nu toi
angajaii snt ntotdeauna interesai sincer de ceea ce fac.)
Reprezentai pe tabl, n diagrama Venn, relaia dintre eful i Liderul din tabel.

REPERE TEORETICE
Cum s ne pregtim de un interviu
Informai-v n prealabil despre organizaia unde vei fi intervievai.
Asigurai-v c vei ajunge la timp. Este preferabil s facei un drum pn la sediu cu o zidou nainte i s verificai orele de circulaie a transportului public. Nu uitai pericolul ambuteiajelor la anumite ore i de vreme rea, care v poate mpiedica s mergei pe scurttur.
Ar fi bine s sosii cu 1015 minute nainte de interviu, dar s v ateptai linitit rndul.
Potenialii angajatori vor fi impresionai de punctualitate, iar pauza v va permite s v
tragei sufletul nainte de a ncepe conversaia.
Odihnii-v bine nainte de interviu. Un somn sntos v va conferi un aspect proaspt
i v va da energie i vioiciune.
109

Dac este posibil, programai interviul pentru acea parte a zilei cnd v simii energici
i plini de via. Pentru unii dimineaa este o perioad grea, cnd snt apatici i au reacii
ncetinite iar la interviu vei vrea s v prezentai ct mai bine.
Alegei o inut potrivit. Fie c sntei intervievai pentru o burs de studii sau un post de
oficiu, inuta clasic, decent, ngrijit este ntotdeauna cea mai bun alegere. Dac postul ine
de domeniul de creaie, poate fi oportun s v demonstrai creativitatea, dar nu exagerai.
nchidei sunetul telefonului mobil. Faptul c l lsai s sune n timpul interviului sugereaz
c acesta nu conteaz foarte mult pentru dvs.
Pregtii-v materialele n prealabil. Punei CV-ul, diplomele, portofoliul etc. ntr-o map
cu care putei intra, ca s nu scotocii n geant n timpul interviului. Sacoele de polietilen
sau de hrtie, orict de frumoase ar fi, produc o impresie de neglijen.

PRE -text
Imagineaz-i c faci cunotin cu cineva. i te ntreab: Cu ce te ocupi? Snt arhitect,
rspunzi tu. Aha, zice. Ai proiectat vreo cldire pe care s-ar putea s-o cunosc? Posibil, rspunzi. Noi ne-am ocupat de noul centru studenesc de la universitatea
i iat aa, fr s te lauzi, fr s depui un efort vizibil, ai i produs impresie.
Acum imagineaz-i alt scenariu. Faci cunotin cu cineva. Te ntreab ce profesie ai. Iar tu
rspunzi: Snt un pasionat, inovativ i dinamic furnizor de servicii arhitecturale, cu o abordare colaborativ fa de crearea i prezentarea unor experiene de nivel superior pentru clieni i utilizatori.
Cnd te descrii pe site-ul tu sau n materiale promoionale, dar mai ales n reelele sociale,
te descrii altfel dect o faci n persoan? Faci abuz de cliee dubioase, superlative ridicole i
adjective nflorate? Scrii despre tine lucruri pe care niciodat n-ai fi ndrznit s le rosteti?
Iat cteva cuvinte care arat superb cnd le folosete altcineva pentru a te descrie, dar niciodat nu le folosi singur despre tine: inovativ, la perfecie, de nivel mondial, autoritate, orientat spre
rezultate, global, motivat, creativ, dinamic, maestru, pasionat, unic, incredibil.
Dup Jeff Haden

FRONTAL
De ce autorul consider c anumite cuvinte trebuie evitate n descrierea de sine?
n opinia voastr, ce i motiveaz pe oamenii care scriu despre sine utiliznd superlative i expresii pompoase?
Cum va arta cealalt extrem a acestei atitudini, una excesiv de modest?

N PERECHI
Stabilii, pentru acest exerciiu, un domeniu de activitate. Alegei, fiecare, cte dou
din descrierile numite ca greite de Jeff Haden i reprezentai aceeai idee ntr-o
form acceptabil ca fragment de CV. De exemplu: celebru premii (se enumer);
participri la concursuri etc. Nu se cere s v bazai pe propriile biografii.
110

Succesul personal
i profesional

Trebuie s ncerci necontenit s urci foarte sus,


dac vrei s vezi departe.
Constantin Brncui

PROVOCARE
Despre un personaj al lui Jean Bart se spune, la un moment dat, c Pentru alegerea
carierei se certase cu familia. De ce alegerea carierei ar putea deveni motiv de conflict?
n ce msur este normal ca opinia familiei s influeneze alegerea profesiei?
n ce circumstane v putei imagina c ai alege o ocupaie care nu v atrage?

Autoevaluarea. Relaia succes colar reuit personal i


profesional
INDIVIDUAL
Gndete-te la profesia pe care i-ai ales-o pentru viitor (dac nc nu te-ai decis
definitiv, alege una din variantele care te atrag mai mult) i reprezint, sub form
de schem ramificat, ce factori i persoane te-au determinat n aceast alegere.
Ce fel de circumstane te-ar face s renuni la aceast alegere?
Care discipline colare snt deosebit de importante pentru profesia aleas de tine?

REPERE TEORETICE
Competenele-cheie, stabilite pentru sistemul de nvmnt din Republica Moldova, au
fost definite pe baza competenelor-cheie formulate de Comisia European i conform
profilului absolventului, dup cum urmeaz:
1. Competene de nvare/de a nva s nvei.
2. Competene de comunicare n limba de instruire.
3. Competene de comunicare ntr-o limb strin.
4. Competene acional-strategice.
111

5. Competene de autocunoatere i autorealizare.


6. Competene interpersonale, civice, morale.
7. Competene de baz n matematic, tiine i tehnologie.
8. Competene digitale, n domeniul tehnologiilor informaionale i comunicaionale.
9. Competene culturale i interculturale.
10. Competene antreprenoriale.

FRONTAL
Determinai care din disciplinele colare studiate de voi contribuie n mod deosebit
la formarea unor anumite competene.
Care competene v snt dezvoltate pe parcursul orelor de educaie civic?

INDIVIDUAL
Alege trei dintre competenele-cheie de mai sus care, n opinia ta, snt absolut
eseniale pentru viitoarea ta profesie i prezint-le n plen, argumentnd alegerea.
Pe care dintre acestea consideri c le posezi deja? La care mai este nevoie s lucrezi?

N PERECHI
Scriei, individual, cte trei sugestii de titluri
pentru aceast imagine.
Facei schimb de idei n pereche i alegei o
variant pe care o vei prezenta clasei.
Votai n plen pentru cea mai interesant inscripie.

PRE -text
Pota redaciei
(fragment)
De vrei s publici versuri nule,
Vreo nuvelet, un articol,
Noi am luat msuri destule
S te scpm de-acest pericol.
112

Creterea personal i orientarea pentru carier

Consemnul nostru e teribil:


S-aduci nti certificat
Precum c eti inamovibil,
Profesor... pop... magistrat...
S-i faci nti o carier,
Ori cel puin o sinecur,
Ceva, un loc n atmosfer...
i mai apoi literatur...!
G. Toprceanu

Sinecr, sinecuri, s.f. Slujb, funcie bine retribuit, care cere munc minim
sau nu cere nicio munc. (DEX, 1998)
Inamovbil, -, inamovibili, -e, adj.
Care nu poate fi transferat, nlocuit
sau destituit din funcie.

FRONTAL
De ce poezia reacioneaz ironic la inteniile scriitoriceti ale cititorilor?
Analizai, ntr-o diagram Venn, tangenele i diferenele dintre profesiile de creaie
(scriitor, compozitor, pictor, actor etc.) i celelalte.
Se poate spune c orice ocupaie necesit o doz de creativitate? Argumentai.

INDEPENDENT
Imagineaz-i c ai atins nivelul dorit de succes personal i profesional. Descrie,
sub form de pagin de jurnal, o zi din viaa ta la aceast etap din viitor.

Criterii de analiz a reuitei personale/profesionale


NFORMEAZ-TE
Barometrul profesiilor
n Republica Moldova, Barometrul profesiilor indic pentru anul 2013 anse nalte de
angajare pentru: farmaciti, asistente medicale, felceri, manageri, ageni n comer, programatori, ingineri-proiectani i electroniti. Barometrul remarc pentru specialitile jurisconsult, economist, merceolog, agronom, medic veterinar, chimist anse reduse de angajare.
Pentru profesiile muncitoreti anse nalte de angajare le au: custoresele, buctarii-cofetari, barmanii-chelneri, vnztorii, tmplarii, asamblorii, conductorii de troleibuze, iar pentru
electromecanici, telefoniti, telegrafiti, strungari, tractoriti ansele la angajare snt reduse.
Dup http://www.anofm.md

FRONTAL
n opinia voastr, care snt profesiile cele mai populare n Republica Moldova, la
moment?
Coincid acestea cu specializrile cele mai cutate, conform articolului? De ce?
113

PRE -text
Domeniul IT este cel care a avut cele mai multe oferte de angajare n ultimii ani. Angajatorii
recruteaz persoane calificate i cu experien, iar salariile depind de aceste criterii.
Angajaii din IT au avut cele mai mari anse la angajare n ultimii ani i tendina se va menine
i pe viitor. n acest domeniu snt cele mai bune salarii, profesia cea mai bnoas fiind cea de
developer IT, din perspectiva Diviziei Barnett McCall, recrutare i selecie. Ctigul salarial este
influenat de tehnologiile cunoscute de ctre angajai, instrumentele cu care tiu s lucreze i
nivelul de experien, a explicat Bogdan Sava, account manager la Gi Group Company. Astfel,
un angajat nceptor n IT software poate avea un salariu de debut de 600 de euro, iar un
specialist senior IT software ajunge i la 4 000 de euro pe lun.
i n domeniul financiar salariile snt asemntoare celor din IT. i aici conteaz foarte mult
nivelul de experien. Lund n calcul un nivel de angajat senior pentru poziia de controller
financiar i mergnd pn la o poziie de director financiar, marjele snt de minimum 1 500
euro net/lun i maximum 5 000 euro net/lun, a adugat Bogdan Sava.
n viitorul apropiat, experii din aceste domenii vor fi n topul ctigurilor salariale, fiind n
poziii de IT Manager, profesioniti n telecomunicaii sau programatori seniori software n arii
specializate. n plus, experii financiari brokeri, directori financiari, controlleri financiari specialitii din domeniile care susin dezvoltarea companiilor i gestioneaz bugetele vor avea
i ei ctiguri salariale mari. Tinerii aflai la nceput de drum pot avea i ei o ans de angajare
n call-center-e, dac vorbesc fluent o limb strin.
Dup http://www.wall-street.ro

FRONTAL
Este similar situaia n Republica Moldova n privina acelorai profesii?
Cum explicai faptul c specialitii n tehnologii comunicaionale (IT) snt att de
cutai i bine pltii?
De ce specialitile care in de finane snt, la fel, bine remunerate? Care pot fi
riscurile pentru un tnr specialist n finane?
Analizai pe tabl, n cadranul SWOT, punctele forte, punctele slabe, oportunitile
i temerile unui tnr absolvent, care a decis s fac studii ntr-un domeniu ngust
i puin popular (de exemplu, limba hindi, paleontologia sau altele).
Discutai cu colegii asupra criteriilor de alegere a meseriei: gradul de solicitare,
posibiliti de cretere, corespunderea vocaiei, capacitile personale, mrimea
salariului, prestigiul profesiei, popularitatea ei etc. Polemizai. Argumentai.

INDIVIDUAL
Informaia din cele dou articole se refer la nceputul anului 2013. Examineaz, acum, oferta locurilor de munc prezentat pe site-ul Ageniei Naionale
pentru Ocuparea Forei de Munc http://www.anofm.md i compar-o cu datele
din cel de-al doilea fragment de articol.
114

Creterea personal i orientarea pentru carier

FRONTAL
Determinai cror reele sociale le aparin logourile de mai jos.
Pe care din ele avei conturi?
Pentru ce le folosii?
Care din ele v ateptai s v ajute pe viitor n cutarea unui loc de munc?

PRE -text
Interviu de angajare
Bun ziua, cum v numii?
Ioana Ionescu.
Avei cont pe ODNOKLASSNIKI?
Da!
La revedere.

FRONTAL
De ce angajatorii au aplicat un asemenea criteriu de preselecie a candidailor?
Care reele de socializare ar mai putea provoca o reacie negativ din partea angajatorilor, dac ar afla c potenialul angajat le utilizeaz? De ce?
Sugerai ocupaii/profesii unde lucrtorul nu i-ar putea ndeplini funcia fr utilizarea internetului.
Sugerai ocupaii/profesii pentru care este preferabil ca angajatul s nu se orienteze
n internet deloc.
Colurile. Profesorul desemneaz spaiile din clas care vor corespunde celor trei
poziii: snt de acord, nu snt de acord, nu tiu/nu snt sigur (de exemplu, lng
u, lng geam i n faa tablei). Toi elevii ies n faa clasei. Profesorul va citi urmtoarele afirmaii, iar elevii se vor deplasa n locul care corespunde opiniei lor.
Dup fiecare afirmaie i luare de poziie, grupurile n acord i n dezacord i vor
expune argumentele, ncercnd s-i conving i s-i atrag pe elevii din celelalte
dou grupuri. Oricine are dreptul s treac n alt col, dac i s-a schimbat opinia.
Afirmaiile:
1) Este preferabil s nu apari niciodat n reelele de socializare cu numele propriu.
2) Reelele de socializare nu-i pot fi de niciun folos angajatului contiincios.
3) Reelele de socializare snt bune numai pentru distracii.
4) Nimeni nu poate folosi n scopuri rutcioase pozele i informaia mea personal, postate pe internet.
5) Datelor postate pe Internet nu li se garanteaz securitate.
6) E suficient s ai o singur parol pentru toate conturile din internet.
115

Oportuniti i temeri
ntr-o afacere
nvingtorii nu renun, iar cei care renun nu ajung nvingtori.
Aristotel

Prevederi legislative referitoare la activitatea antreprenorial


FRONTAL
Amintii-v de la cursul de Educaie civic din clasa a X-a care este diferena dintre
micul i marele business.
Dai exemple de ntreprinderi mici i mijlocii din localitatea voastr.
n opinia voastr, este necesar ca statul s monitorizeze calitatea produciei fabricate
sau vndute de ntreprinderi? De ce?
n ce domenii este necesar verificarea medico-sanitar a mrfurilor?

NFORMEAZ-TE
Anexa nr.1
Lista mrfurilor i produselor alimentare i nealimentare supuse certificrii igienice
n Centrul Naional tiinifico-Practic de Medicin Preventiv
1. Mrfuri pentru copii; jucrii, mbrcminte, albituri, ghiozdane, geni, materiale artificiale
din polimeri i sintetice destinate fabricrii mrfurilor pentru copii.
2. Materiale, utilaje, substane utilizate n sistemele de asigurare cu appotabil.
3. Produse cosmetice i de parfumerie, produse pentru igiena cavitii bucale.
4. Produse, mrfuri chimice de uz casnic.
5. Materiale polimerice i sintetice utilizate n construcia locuinelor i edificiilor publice.
6. Produse alimentare fabricate prin tehnologii noi netradiionale, cu utilizarea unor materii
prime noi, neutilizate anterior n aceste scopuri.
7. Produse alimentare care conin sau au fost obinute din organisme modificate genetic.
8. Produse alimentare tratate cu radiaii ionizante.
9. Produse alimentare cu destinaie nutriional special.
10. Suplimente alimentare.
11. Aditivii alimentari, asistenii tehnologici, aromatizatorii, maielele, substanele sau produsele destinate fortificrii produselor alimentare.
116

Creterea personal i orientarea pentru carier

12. Produse alimentare fortificate, altele dect sarea iodat.


13. Ape minerale.
14. Ape potabile mbuteliate.
15. Tutun de import, produse din tutun, materiale pentru fabricarea produselor din tutun.
Anexa nr. 2
Lista mrfurilor i produselor alimentare i nealimentare supuse certificrii igienice
n Centrele de Medicin Preventiv municipale i raionale
1. Tutun de origine autohton.
2. Produsele alimentare, altele dect cele menionate la punctele 613 din anexa nr. 1.
3. Alte produse i mrfuri indicate n anexa nr. 1, dar nespecificate n anexa nr. 2.
Hotrrea nr. 5 din 20.02.2006 privind perfecionarea activitii
de certificare igienic a mrfurilor, produselor alimentare i nealimentare

FRONTAL
De ce anume aceste mrfuri snt supuse certificrii obligatorii?
Ce riscuri exist pentru ntreprinderile care le
import?
Ce poate ntreprinde consumatorul care a depistat nclcarea prevederilor legislative la o
ntreprindere?
Cum procedai cnd vi se vnd produse de calitate
dubioas sau nu sntei deservii adecvat?

NFORMEAZ-TE
n cazul n care snt depistate deficiene ale produselor comercializate, despre care consumatorul nu a fost informat i acestea nu-i snt imputabile, consumatorul, n cadrul termenului de
garanie sau termenului de valabilitate, iar pentru vicii ascunse pe durata de funcionare,
prin depunerea reclamaiei ctre vnztor poate pretinde, la opiunea sa:
1. nlturarea gratuit a deficienelor produsului;
2. nlocuirea gratuit a produsului necorespunztor cu un produs similar de calitate adecvat;
3. nlocuirea cu un produs similar de alt model;
4. reducerea corespunztoare a preului produsului necorespunztor;
5. restituirea contravalorii produsului necorespunztor;
6. recuperarea prejudiciului, inclusiv a prejudiciului moral.
Termenul stabilit pentru depunerea reclamaiilor privind deficienele produselor pentru
care nu este stabilit termen de garanie este de 30 de zile de la data vnzrii acestora. La
produsele de sezon (nclminte, articole vestimentare etc.) procurate pn la nceperea
117

sezonului respectiv, termenul de garanie se calculeaz de la nceputul sezonului corespunztor, pentru perioada de iarn de la 1 octombrie, pentru perioada de var de la 1 aprilie.
Termenul stabilit pentru depunerea reclamaiilor privind deficienele produselor pentru care
este stabilit termenul de garanie este termenul minim de garanie stabilit de productor,
vnztor (conform anexei nr. 3 la Hotrrea Guvernului nr. 1465 din 08.12.2003).
Termenul stabilit pentru depunerea reclamaiilor privind nlocuirea produselor de calitate corespunztoare, dar care nu i s-a potrivit dup form, model, culoare, mrime sau nu poate fi utilizat
conform destinaiei din alte motive este de 14 zile calendaristice, exceptnd data procurrii.
Data achiziionrii produsului se stabilete n baza bonului de cas sau oricrui alt document care confirm achiziionarea produsului sau n baza altor mijloace care pot permite
stabilirea datei i a locului de achiziionare.
Este important de tiut c: Vnztorul asigur toate operaiile i suport toate cheltuielile
necesare repunerii n funciune, remedierii deficienelor sau nlocuirii produselor i serviciilor necorespunztoare n cadrul termenului de garanie sau termenului de valabilitate,
iar pentru vicii ascunse n cadrul duratei de funcionare, precum i cheltuielile ocazionate
de transportare, manipulare, diagnosticare, expertizare, demontare etc., ceea ce nu-l exonereaz pe productor de rspundere n relaiile sale cu vnztorul.
http://www.ssm.gov.md

REPERE TEORETICE
Atenie!
La scrierea reclamaiilor, fie n Condica de sugestii i reclamaii, fie sub form de mesaj separat, indicai ct mai exact datele de reper numele, prenumele, adresa de la domiciliu a
consumatorului, telefonul de contact (pentru documentul electronic aplicarea semnturii
digitale); copia bonului de cas sau a altui document, ce confirm efectuarea cumprturii produsului/serviciului; denumirea agentului economic reclamat (sau a persoanei fizice
autorizate, n continuare agent economic), adresa juridic/sediul i nr. de telefon (dup
caz); expunerea succint a subiectului petiiei (care drepturi ale consumatorului au fost lezate, care snt presupusele nclcri i revendicrile (solicitrile) acestuia); data i semntura
consumatorului; alte informaii ce in de subiectul petiiei (produsul reclamat, talonul de
garanie, contractul de prestare a serviciului (executare a lucrrilor) etc.
Evitai limbajul emoionat i insultele. Facei trimitere la articole concrete din legislaia n
vigoare. Pe site-ul Ageniei pentru Protecia Consumatorilor putei descrca o form de
reclamaie cu rubricile prestabilite i repere utile.
Exemplu de reclamaie scris n form liber
Agenia pentru Protecia Consumatorilor
Subsemnata Vianu Valentina, pensionar, domiciliat n str. Ion Creang, 2, or. Chiinu, la
data de 18.03.2012 am procurat la alimentara Cimpoie din str. Albioara, 19, 200 g de
salam De cas, producia ntreprinderii Purcelu. Venind acas, am constatat c produsul eman un miros urt i conine urme de mucegai. Am revenit la alimentara unde l-am
procurat, reclamnd restituirea banilor achitai pentru salam, ns vnztoarea Popov N.A. a
refuzat brutal s-mi restituie banii, motivnd aceasta prin faptul c mrfurile alimentare nu
snt supuse restituirii, i m-a insultat cu expresii indecente.
118

Creterea personal i orientarea pentru carier

Solicit restituirea sumei de 15 lei 32 bani, achitai pentru salamul alterat, i pedeapsa administrativ a vnztoarei Popov N.A. Atenionez organele de drept asupra faptului c alimentara
Cimpoie se ocup de realizarea produselor stricate, care prezint un pericol grav pentru
sntatea populaiei.
Anexez bonul de cas i fotografia salamului, unde se pot distinge clar semne de mucegai.
19.03.2012

Valentina Vianu

N ECHIPE
Fiecare echip va prelua cte un caz, l va discuta i va determina cum urmeaz s
procedeze pgubaul i responsabilii:
1) Maria a cumprat carne de porc la porile Pieei Centrale din Chiinu. Carnea
s-a dovedit a fi infestat de parazii periculoi pentru sntatea uman.
2) Vasile a cumprat o pereche de adidai, crora li s-a rupt talpa a doua zi. Stpnul
magazinului de nclminte refuz s-i ntoarc banii sau s-i nlocuiasc adidaii
cu unii noi.
3) Stan a ateptat jumtate de or s fie deservit la casa minimarketului, iar cnd
casieria a aprut, ea i-a vorbit urt i a aezat mrfurile n saco att de neglijent,
nct unele produse s-au deteriorat.
4) Veronici i s-a adus la cafenea suc de portocale n loc de suc de mere, iar
chelnerul s-a rstit la ea cnd i s-a fcut observaie.
5) Cizmarul a vopsit pantofii lui Tudor n negru n loc de bej.

INDIVIDUAL
Examineaz pagina Ageniei pentru Protecia Consumatorilor http://www.ssm.
gov.md.
Alege unul din cazurile discutate n echipe i redacteaz o reclamaie din partea
pgubaului.

Riscuri i posibiliti n domeniul antreprenoriatului


PRE -text
10 afaceri profitabile n alimentaie
Poate cu o afacere n domeniul modei sau auto poi da gre, ns cu siguran nu va fi la fel
dac vei investi n hran. Din diferite motive, alimentele reprezint o afacere prosper pentru
cei mai muli antreprenori, fie c vorbim despre mncruri eco sau fast-food.
119

Este uor s deschizi o astfel de afacere, pentru c piaa alimentelor este n continu extindere. Important este s vii cu ceva nou. i prezentm o serie de afaceri n care te poi lansa,
cu un buget minim.
1. Prjituri la comand. Pentru petreceri sau nuni, tu poi fi cel care se ocup de desert. Nu
trebuie dect s-i plac s gteti i s ai posibiliti de a servi un numr ct mai mare de clieni.
2. Reete culinare. Poi redacta articole pe diferite site-uri specializate n care s mpari cu
ali iubitori de delicatese secretele tale culinare.
3. Cursuri de buctar. Dac eti talentat ntr-ale buctritului i mai ai i cteva cunotine
n domeniu, este timpul s scoi profit. Poi ine cursuri specializate pentru un anumit tip de
public, cum ar fi tinerii cstorii care nu se pricep n ale buctriei. Nu trebuie dect s le ceri
nite ingrediente i s le oferi casa ta cursanilor.
4. Cantina. Aceasta este o investiie n care trebuie s depui ceva mai multe resurse. Astfel, ai
nevoie de un spaiu pe care s-l poi nchiria, mobilier i un personal calificat. Dac ai suficient
capital i un plan de afaceri bine elaborat, poate fi o investiie rentabil, mai ales n capital,
unde studenii prefer cantinele n loc de mncarea la pachet. Dei exist cantine de stat, mncarea de acolo nu este prea gustoas. Tu poi gsi soluii ceva mai delicioase la un pre rentabil.
5. ngheat. Pe timp de var i nu numai, i poi deschide un magazin de ngheat, care
i va aduce venituri substaniale.
6. Mncare dietetic. Dac ai participat la cursuri de specialitate n bucatele dietetice, poi
pregti acest tip de hran. Muli oameni ncearc s renune la fast-food i, din acest motiv,
au nevoie de o diet sntoas. Publicul tu int poate fi reprezentat de indivizi care vor s
piard n greutate sau de cei care au un regim special de alimentaie din motive de sntate.
7. Pizza. Alimentul preferat att de copii, ct i de aduli, este o posibilitate de luat n calcul,
dac vrei s pui bazele unei afaceri. Poi oferi pizza delicioas, la un pre avantajos, pentru a
satisface un numr ct mai mare de clieni.
8. Hamburger i hot-dog. Se prepar uor i rapid i pot fi achiziionai la un pre minim.
Astfel vinzi ieftin i mult, principiul de baz al unei afaceri de succes.
9. Piure de fructe. Vorbim aici despre shake de fructe destinat celor care vor s consume
ceva natural, sntos i proaspt. Nu ai nevoie dect de fructe, ap i un blender.
10. Mncruri tradiionale. Oamenilor le place s deguste specialiti care provin din diferite
zone ale rii. Specializeaz-te n buctria de la sud sau cea de la nord ntotdeauna se vor
gsi amatori de una sau de alta, iar tu vei obine profit.
Afacerile cu mncare snt foarte delicioase, dar cer destule sacrificii. Trebuie s ai timp pentru
pregtirea hranei i trebuie s menii zilnic igiena aparatelor cu care lucrezi. Cu toate acestea,
rezultatul conteaz, iar atunci cnd comenzile vor crete, munca ta nu va rmne nerspltit.
Dup Anca Murgoci

FRONTAL
nscriei pe tabl factorii care determin succesul unei afaceri (n general: orice
afacere).
ncercuii factorii necesari anume pentru succesul antreprenoriatului n domeniul
alimentaiei.
Exist condiii speciale, necesare pentru nflorirea unei ntreprinderi alimentare?
Ce riscuri poate prezenta o asemenea afacere?
120

Creterea personal i orientarea pentru carier

N PERECHI
Alegei una dintre afacerile alimentare sugerate
i analizai-o n cadranul SWOT. Orientai-v
anume spre contextul Republicii Moldova n
anul curent.

PRE -text
Roiile
Noi am sosit cu semine italiene n Zambia de Sud, ntr-o vale minunat, care se ntindea ht
pn la rul Zambezi. i nvam pe localnici s cultive roii italiene. Am fost ocai s descoperim c
locuitorii de acolo nu se ocupau deloc de agricultur, dei pmntul era foarte roditor. ns n loc
s-i ntrebm de ce s-a ntmplat aa, de ce nu cultivau nimic, ne-am spus, pur i simplu: Ce noroc
au avut c am venit noi. Tocmai la momentul potrivit pentru a-i salva de foamete pe locuitorii vii.
i, desigur, n Africa toate creteau excelent. Aveam nite roii extraordinare. Le spuneam
zambienilor: Privii, nu-i aa c e uor s faci agricultur?
Cnd roiile au crescut mari i frumoase i atrnau, coapte, pe tufe, ntr-o noapte din ru au
ieit vreo dou sute de hipopotami i le-au devorat pe toate.
Ne-am ntors la zambieni i am exclamat, cutremurai: Doamne! Hipopotami!
Iar zambienii au rspuns: Da. De aceea nu ne ocupm aici de agricultur.
Dar de ce nu ne-ai prentmpinat?
Pi voi n-ai ntrebat.
Ernesto Sirelli

FRONTAL
Care a fost greeala agricultorilor italieni?
De ce italienii nu i-au ntrebat pe zambieni despre absena agriculturii n localitate?
Analizai comportamentul zambienilor. De ce nu au spus nimic, dei italienii veniser s-i ajute?
Cum credei, cum ar fi procedat italienii, dac li se spunea de la bun nceput despre
pericolul invaziei hipopotamilor? Intenia lor oricum era s-i salveze pe locuitori
de foamete.
Moldova este cunoscut ca zona agriculturii riscante. Cum credei, de ce? Bazaiv pe cunotinele nsuite anterior despre geografia i clima Republicii Moldova.
Ce riscuri exist pentru agricultur n localitatea voastr? (Pentru locuitorii oraelor n suburbii.)

INDIVIDUAL
Rescrie ntmplarea, narnd-o din punctul de vedere al unui localnic.
121

Etica antreprenorial
Afacerile nu se trateaz pe baza sentimentelor.
Honor de Balzac

PROVOCARE
De ce este nevoie de etic a diferitor forme de activitate?
Dai exemple de etici specializate.

REPERE TEORETICE
Etica de afaceri monitorizeaz conduita etic a membrilor ntreprinderii i a partenerilor
si. Este un set de reguli i legi de afaceri, bazate pe valori general-umane. Prin valori se
neleg valorile preferate de societate sau de indivizi aparte. Valorile sociale includ aa categorii precum contiina, corectitudinea, respectul, justiia etc. Din punctul de vedere al
comerului, acestea corespund calitii produselor, satisfacerii clienilor, respectrii normelor
publicitare, sntii i siguranei.
Etica antreprenorial se bazeaz nu numai pe respectarea intereselor propriei ntreprinderi, ci i ale partenerilor, clienilor i ale societii n general. Aceast regul se refer i la
concureni se interzice s li se aduc prejudicii prin intermediul unor msuri care depesc
limitele concurenei sntoase.

FRONTAL
De ce n spoturile publicitare personajele renun la aa produse ca Praf de splat
obinuit sau Cafea ordinar n favoarea produselor promovate? Ce i oprete pe
autorii publicitii s numeasc mrfurile concurente?
Elaborai o list de cerine pentru panourile publicitare, reieind din principiile
eticii antreprenoriale.
Discutai cazurile. Determinai dac au fost nclcate principiile eticii antreprenoriale i ce ar putea face ntreprinderile pentru a reveni la respectarea lor.
1) Mariana i Irina, croitorese, viziteaz magazinele de haine Zara, Mango, Motivi
etc. i apoi reproduc ntocmai modelele vzute i le vnd la magazinul lor.
2) Corporaia Apple (SUA) permite ca la uzinele sale din China s lucreze copii
sub 15 ani, dei legislaia chinez interzice angajarea minorilor sub 16 ani.
122

Creterea personal i orientarea pentru carier

3) Fabrica de covoare Zambila polueaz prin deeuri industriale apa rului.


4) ntreprinderea poligrafic Tipar a copiat din Internet tabloul pictat de Gabriela
Sandu i produce caiete cu acest tablou pe copert fr acordul autoarei.
5) ntr-un spot publicitar al Bncii Comerciale Sisif clienii i retrag depunerile
din Banca OBI i le transfer la Sisif.
6) Fabrica de jucrii Xingxiang export jucrii colorate cu un agent chimic duntor
pentru sntatea uman, care provoac alergii grave.
7) Uzina de produse cosmetice Villette i testeaz
produsele pe animale.
8) ntreprinderea farmaceutic LunYang din
Vietnam produce medicamente care conin
extracte din ficat de urs. Pentru aceasta urii,
animale rare, snt omori cu cruzime.

N ECHIPE
Alegei o butur carbogazoas, care se produce n Republica Moldova, i scriei
scenariul unui spot publicitar pentru aceast butur, adresat: echipa 1 copiilor de
410 ani; echipa 2 studenilor; echipa 3 tinerelor mame; echipa 4 cuplurilor
de ndrgostii; echipa 5 ranilor; echipa 6 pensionarilor.
Atenie! Toate echipele vor face publicitate aceleiai buturi.

FRONTAL
Sugerai denumiri pentru urmtoarele localuri/ntreprinderi. ncercai s omitei
primele trei idei care v trec prin minte i s spai mai adnc n cutarea unor
soluii originale:
1) O librrie pentru copii.
2) O cafenea specializat n buturi nealcoolice.
3) O patiserie specializat n dulciuri franuzeti.
4) Un bar n vecintatea unei universiti.
5) Un magazin de vesel.
6) O grdini privat.
7) Un restaurant mic pe o stradel din centrul oraului.
8) Un teatru destinat tineretului.
9) Un magazin destinat grdinarilor.
10) O cantin pentru elevi.

123

INDIVIDUAL
Alege una din ntreprinderile de mai sus, cu denumirea sugerat de tine sau
de alii, care i place, i proiecteaz un logo pentru ea.
Vernisai logourile n clas i discutai care dintre ele exprim mai reuit esena
afacerii.
10 trucuri folosite de magazine pentru a te face s cumperi mai mult
Cui nu i s-a ntmplat s plece de acas cu o list de cumprturi i, odat ajuns n magazin,
s cumpere mai mult? Hiper- i supermarketele scrie Business Insider apeleaz la toate
strategiile posibile pentru a face cumprtorii s lase ct mai muli bani la casele de marcat.
Pentru c au senzaia c economisesc bani, majoritatea clienilor reacioneaz mult mai
pozitiv la preurile care se termin n 9 dect la cele rotunde, arat Business Insider, un truc
folosit frecvent de magazine pentru a ne face s cumprm mai mult. De la poziionarea mrfii
pe rafturi, pn la lumin, muzic i modul de organizare a raioanelor toate aceste detalii,
explic publicaia american, ne determin, cel puin subcontient, s cheltuim ct mai mult.
Iat 10 trucuri prin care magazinele ne pclesc s cheltuim mai muli bani:
1. Courile de cumprturi au fost mrite, nc din 1983, pentru a putea s ncap ct mai
multe produse.
2. Raioanele frumos mirositoare, precum cel de patiserie sau de flori, snt puse, de regul, la
intrarea n magazin, pentru a impresiona plcut clientul nc de la nceput. Astfel, coul fiind
gol, cumprtorii snt mult mai tentai s cumpere.
3. Produsele de baz, ca lactatele, snt aezate n spatele magazinului, deci trebuie s mergei
printre rafturi pentru a ajunge la locul dorit. De cele mai multe ori, cumprtorul este tentat
s mai adauge cte ceva n co.
4. Raioanele snt aezate n linie dreapt, cumprtorul fiind nevoit s parcurg tot raionul
pentru a schimba rndul.
5. Produsele-cheie snt poziionate pe partea dreapt a raionului, deoarece s-a speculat
c europenii conduc pe partea dreapt a drumului i se crede c acesta este obiceiul lor i la
cumprturi.
6. Produsele pe care magazinul dorete s le cumperi snt poziionate la nivelul ochilor, cele
mai ieftine, pe rndul de jos, cele scumpe pe rndul de sus, iar cele cu un brand puternic, la mijloc.
7. Nici comportamentul copiilor nu a fost neglijat. Produse scumpe dulciuri, cereale, jucrii snt poziionate la nivelul ochilor
celor mici, care vor aciona mai departe
asupra prinilor, determinndu-i s le
cumpere respectivul produs.
8. Muzica are i ea un rol deloc de
neglijat n stimularea apetitului pentru cumprturi. n magazinele unde
pe fundal se aude muzica, clienii snt
tentai s petreac mai mult timp la
cumprturi, fiind relaxai.
9. n ceea ce privete exteriorul, magazinele vopsite n culori calde atrag
124

Creterea personal i orientarea pentru carier

mai mult clienii, n timp ce pentru culorile din interior, albastrul deschis este ideal linititor
i calm.
10. Atenie la mruniurile de lng casa de marcat. Acolo, nainte de a plti cumprturile,
clienii mai zbovesc asupra anumitor produse i, de cele mai multe ori, nu rezist tentaiei
de a cumpra.
Sursa: capital.ro

FRONTAL
Care din trucurile enumerate le-ai observat n magazinele cunoscute de voi?
Din experiena voastr, cnd tindei s achiziionai mai multe mrfuri dac ai
luat un co sau dac ai optat pentru un crucior la intrare? De ce?
Timp de o sptmn, mergei la cumprturi cu liste pregtite de acas i nu
examinai rafturile cu alte mrfuri dect cele enumerate n prealabil. Discutai
rezultatele experimentului n clas.

N ECHIPE
Articolul se refer la supermarketuri i alimentare. Elaborai o list de iretlicuri
similare, care ar promova comerul n urmtoarele domenii: echipa 1 magazin
de haine; echipa 2 magazin de nclminte; echipa 3 magazin de mrfuri
casnice; echipa 4 librrie, echipa 5 papetrie i birotic.

INDIVIDUAL
Viziteaz un supermarket i studiaz sortimentul de produse oferite lng casele
de marcat. De ce anume aceste produse snt plasate n acest loc? Te-ai simit
vreodat tentat s le cumperi, chiar dac nu aveai iniial aceast intenie? De ce?
Analizeaz logica merceologilor din supermarketul n cauz ntr-un scurt eseu
argumentativ.

N PERECHI
Directorul unei clinici dentare a instalat camere de luat vederi n toate ncperile de lucru i urmrete astfel comportamentul angajailor si. Angajaii se simt
incomod, tiind c snt privii n acest mod. Un coleg de banc va apra poziia
efului, cellalt al angajailor. Pregtii, separat, cte 5-7 argumente n favoarea sau,
respectiv, mpotriva camerelor de luat vederi, apoi discutai n pereche, naintnd
aceste argumente. Decidei n final cine a fost mai convingtor.
Discutai n plen argumentele nvingtoare.
125

Sintez i evaluare
PRE -text
O munc folositoare
dect s scrii
poezii mai bine ai face
o Munc Folositoare
s repari ceva pe lng
cas de pild.
bineneles nimeni
nu ndrznete
s mi-o zic dar
li se citete pe mutr
aa c din
cnd n cnd
le dau i lor
satisfacie
n aceast duminic
i-am dat de capt
unei broate blocate

am demontat-o
am ndreptat ceva la ea
am uns-o cutnd
dup o scul
mi-am amintit
c i bunicul
fusese lctu
toat viaa scrisese
poezii condusese
un cenaclu muncitoresc
am luat n mn
o cheie i o bucat
de mirghel
i uitnd de mine
am nceput
s-o cur.
Romulus Bucur

FRONTAL
Ce profesie are eroul liric?
Care este atitudinea rudelor sale fa de aceast ocupaie?
Ce neleg rudele prin Munc Folositoare?
mprtii o asemenea atitudine fa de munca de creaie? De ce?
Comentai modul n care viaa eroului liric o oglindete pe cea a bunicului su.
Listai pe tabl hobby-urile pe care le avei.
Care dintre ele ar putea deveni profesie? V-ar putea aduce venit?

FRONTAL
Construii, pe tabl, cadranul SWOT pentru urmtoarea problem: Este preferabil
s ai un serviciu care i place, dar care este pltit mai prost dect unul bine pltit,
dar dezagreabil. Fiecare elev va trece la tabl i va contribui cu un argument la
puncte forte, puncte slabe, oportuniti sau temeri.
Facei concluzii n baza Analizei SWOT rezultate.
126

Creterea personal i orientarea pentru carier

INDIVIDUAL
Propune, n forma unui eseu argumentativ, o explicaie a faptului c n mass-media
se utilizeaz frecvent englezismul job pentru desemnarea unui post de munc.
Redacteaz o scrisoare de intenie pentru angajarea la postul viselor tale (imagineaz-i c posezi deja toate calificrile i competenele necesare).
Intervieveaz o persoan dintr-un post de conducere din comunitate despre politica sa de angajare i selectare a candidailor.
Redacteaz o cerere de angajare sau una de demisie din unul dintre urmtoarele
posturi (adaug datele de contact la discreia ta): pdurar stagiar; contabil-ef;
secretar-referent; educator la grdinia de copii; taxator de troilebuz.

N ECHIPE
Schiai, pe poster, vitrina unui magazin nou pe care (imaginai-v) l-ai deschis
n cartierul vostru. Echipa 1: magazin de jucrii; echipa 2: magazin de vesel;
echipa 3: magazin de hri i atlasuri geografice; echipa 4: magazin de materiale
de construcie; echipa 5: farmacie.

FRONTAL
Joc de rol. Trei-patru elevi vor reprezenta panelul de interviu, 7-10 elevi vor ndeplini
rolul de candidai intervievai, ceilali vor fi observatori. Convenii n plen ce fel de
organizaie conduce interviul i pentru ce posturi concureaz candidaii. Panelul:
misiunea voastr este s determinai cine dintre candidai se potrivete cel mai bine
pentru posturile anunate. Discutai cu fiecare candidat pe rnd, lund notie, apoi
analizai-i privat inuta, cunotinele i comportamentul. Putei angaja doar dou
persoane. Anunai-v i argumentai-v decizia n final. Candidaii: trebuie s
convingei panelul c sntei persoana cea mai potrivit pentru post. Dar interviul
este i o oportunitate de a afla mai multe despre organizaie i cerinele ei fa de
lucrtori. Observatorii: luai notie privind comunicarea dintre panel i candidai,
membrii panelului i candidaii ntre ei. Prezentai-v concluziile n final.

FRONTAL
Organizai dezbateri la tema: Este mai bine ca industria farmaceutic s produc
medicamente noi, testndu-le pe animale, fie i cu preul suferinei acestora, dect s
fim lipsii de aceste produse.

127

Cuprins
I. OMUL FIIN SOCIAL .........................................................................................
1. Familia i societatea ...................................................................................................
2. Tradiiile de familie ....................................................................................................
3. Comportamentul n familie i societate: ntre valori i norme etice ....
4. Ceteanul i comportamentul civic .................................................................
Sintez i evaluare ....................................................................................................

3
4
10
14
18
23

II. LEGEA INSTRUMENT DE PROTECIE A PERSOANEI .........................


1. Dreptul familiei ............................................................................................................
2. Raporturile patrimoniale i nepatrimoniale dintre soi ...........................
3. Dreptul muncii .............................................................................................................
4. Dreptul fiscal .................................................................................................................
5. Societatea civil ...........................................................................................................
6. Relaiile Republicii Moldova cu principalele organizaii europene:
realizri, probleme i perspective .......................................................................
Sintez i evaluare ....................................................................................................

25
26
32
43
53
61
68
74

III. VIAA I SNTATEA VALORI PERSONALE I SOCIALE .................. 77


1. Sntatea element de cultur .......................................................................... 78
2. Viaa i conflictul de valori ..................................................................................... 87
3. Aspecte bioetice ale existenei ............................................................................ 91
4. Reglementri legale privind protecia sntii .......................................... 96
Sintez i evaluare .................................................................................................... 103
IV. CRETEREA PERSONAL I ORIENTAREA PENTRU CARIER ........
1. Modaliti de realizare i cretere personal ................................................
2. Succesul personal i profesional .........................................................................
3. Oportuniti i temeri ntr-o afacere .................................................................
4. Etica antreprenorial ...........................................................................................................
Sintez i evaluare .......................................................................................................

105
106
111
116
122
126

Surse iconografice: www.slideshare.net; www.vitacontinua.com.br; www.femonite.com;


www.fborfw.com; ccfmoldova.wordpress.com; www.lifeway.com; www.iwebstreet.com;
www.publika.md; www.europalibera.org; www.realitatea.net; www.cronicadeiasi.ro; mccarvillereport.com; forumulcivic2012.ro; www.criticatac.ro; www.cec.md; www.romedia.gr;
www.e-democracy.md; infoeuropa.md; thecuttingedgenews.com; mydiethome.com; fortuneshealth.com; www.interferente.ro; www.noamkts.com; www.newyorker.com; www.
nhs.co.uk; theinspirationalsnack.wordpress.com; plus.google.com; www.rightstartups.
com; www.thebrios.in

128