Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ghid Interviu Candidati Iccj
Ghid Interviu Candidati Iccj
Imparialitate
1
n elaborarea acestui ghid ,Alexandrina Rdulescu i Dr.Sofia Chiric au valorificat rezultatele obinute n
exerciiile individuale aplicate magistrailor n cadrul Grupului de investigaie apreciativ(2005) dar i
ideile privind cunoaterea i dezvoltarea competenelor magistratului n pracicile profesionale curente
promovate de magistraii din Grupul de lucru ``Elaborarea profilului magistratului din
Romania``(2005-2006)
2
Consiliul Superior al Magistraturii
este garantul independenei justiiei
(art. 133 alin. 1 din Constituie,
republicat)
ntrebrile trebuie s determine dac un candidat este sau poate fi imparial ca judector:
Poate aceast persoan s dea anse egale de exprimare prilor nainte de a-i face
o imagine clar care s stea la baza unei decizii n instan?
NTREBRI care solicit:
1. exemple din cazuri reale, din care s reias felul cum grija pentru o informare
complet i-a corectat lui, i colegilor din complet o opinie juridic aproape complet
conturat n rezolvarea unui caz;
2. exemple despre felul n care rezistena la presiunea psihologic resimit datorit
unui avocat celebru al uneia din pri l-a condus la aflarea unor date suplimentare pentru
partea cealalt;
3. exemple privind modul n care prin rezistena la prerea exprimat de un coleg
influent din complet a reuit s modifice o opinie deja conturat;
4. exemple despre felul n care, cotientiznd subiectivisme mprtite de majoritatea
colegilor din instan, a depit teama de a da soluii neuzuale pentru instana n care
a lucrat simind c doar astfel judecata lui va fi imparial;
5. exemple din care s reias faptul c este contient de influena pe care cunoaterea
convingerilor preedintelui de instan o poate avea asupra judecii proprii (dac
i-a dat seama c argumentele unei pri pot fi mai seductoare, pentru c sunt n
sensul convingerilor preedintelui i n ce fel a ncercat s contracareze acest lucru?)
6. exemple despre felul n care a manifestat o grij special pentru colectarea
argumentelor parii despre care n etapele incipiente ale procesului nclina s cread
c nu are dreptate;
7. exemple despre felul n care a asigurat n instan condiii de aprare echitabile
(colectare a datelor, susinere, etc.) persoanelor expuse percepiilor nefavorabile: etnii,
prostituate, femei divorate, orientare sexual, statut social sau economic sczut, religie,
etc.
8. exemple despre felul n care s-a strduit s nu fie subiectiv n judecarea unei anumite
categorii de probleme n care se tie vulnerabil: anumite probleme sociale reglementate
de justiie: chiriai vs. proprietari, etc. anumite crime.
9. Este candidatul dornic (pregtit) s-i limiteze activitile i relaiile care ar putea
interfera cu activitatea sa de judector la nalta Curte? (prerea sa despre cazurile de
conflict de interese poate fi un indicator)
10. Este candidatul n stare s refuze cadouri? (Justificrile aduse pentru cei care nu
rezist acestui lucru pot fi edificatoare)
2
3
Consiliul Superior al Magistraturii
este garantul independenei justiiei
(art. 133 alin. 1 din Constituie,
republicat)
11. exemple despre felul n care a contientizat c laudele sau criticile ar fi putut s-i
influeneze decizia ntr-un anumit caz.
12. Are candidatul o prea mare dorin de notorietate? Exemple despre felul n care s-a
inut departe de influena anumitor grupuri sau organizaii chiar cu preul scderii
notorietii sau popularitii personale.
Integritate
NTREBRI:
1. Se poate cere descrierea unor situaii din care s rezulte reputaia de persoan care
nu tolereaz minciuna instituionalizat, ascunderea adevrului sau ignorarea unor
proceduri de organizare defectuoaas a procedurilor de administrare a serviciului
judiciar n instanele n care a lucrat.
2. Relatri privind orice fel de msuri disciplinare a suportat.
3. Relatri privind orice fel de iniiative personale privind stoparea unor proceduri
defectuoase n instane.
4. ntrebri privind plata datoriilor financiare, proprii, de orice fel.
5. Exemple privind preocupri de cercetare sistematic (tiinific) n domeniul
moralei, conduitei etice, etc.
6. Opinii privind copierea la examene sau alte conduite neoneste.
4
Consiliul Superior al Magistraturii
este garantul independenei justiiei
(art. 133 alin. 1 din Constituie,
republicat)
5
Consiliul Superior al Magistraturii
este garantul independenei justiiei
(art. 133 alin. 1 din Constituie,
republicat)
6
Consiliul Superior al Magistraturii
este garantul independenei justiiei
(art. 133 alin. 1 din Constituie,
republicat)
Fi de evaluare individualiv
Numele candidatului:
Intervievator:
CRITERII
Imparialitate
a) grija pentru o informare complet i-a
corectat lui, i colegilor din complet o opinie
juridic
b) felul n care rezistena la presiunea
psihologic resimit datorit unui avocat
celebru al uneia din pri l-a condus la aflarea
unor date suplimentare pentru partea cealalt
SCOR
Scor
general 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7
Consiliul Superior al Magistraturii
este garantul independenei justiiei
(art. 133 alin. 1 din Constituie,
republicat)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
7
8
Consiliul Superior al Magistraturii
este garantul independenei justiiei
(art. 133 alin. 1 din Constituie,
republicat)
notorietate redus)
Integritate
a) reputaia de persoan care nu tolereaz
minciuna instituionalizat, ascunderea
adevrului sau ignorarea unor proceduri de
organizare defectuoaas a procedurilor de
administrare a serviciului judiciar n instanele
n care a lucra
b) orice fel de msuri disciplinare a suportat
c) orice fel de iniiative personale privind
stoparea unor proceduri defectuoase n
instane.
d) plata datoriilor financiare, proprii, de
orice fel
e) preocupri de cercetare sistematic
(tiinific) n domeniul moralei, conduitei
etice, etc.
f) opinii morale privind copierea la examene
sau alte conduite neoneste
Scor
General: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Autocontrol (Judicial
temperament)
Scor
general 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
9
Consiliul Superior al Magistraturii
este garantul independenei justiiei
(art. 133 alin. 1 din Constituie,
republicat)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Scor
general 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Scor
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 101 2 3
4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10
Consiliul Superior al Magistraturii
este garantul independenei justiiei
(art. 133 alin. 1 din Constituie,
republicat)
critic/independent n chestiuni
juridice
general 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
10
11
Consiliul Superior al Magistraturii
este garantul independenei justiiei
(art. 133 alin. 1 din Constituie,
republicat)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11
Elaborarea unui profil al magistratului pentru sistemul juridic din Romnia a fost inta eforturilor conjugate ale mai multor
echipe. Grupul nr. 3 din Consiliul Superior al Magistraturii, avnd ca sarcin Profilul magistratului i formarea sa
profesional, condus de Alexandrina Rdulescu, Grupul de investigaie apreciativ, alctuit, la iniiativa Grupului 3 din
CSM, din 25 de magistrai, din toate nivelurile de jurisdicie, cu statut profesional i vrste diferite i, n sfrit, grupurile de
experi participani la seminariile organizate pe aceast tem n perioada mai-septembrie 2005.
vezi i: Schlafen D., Berkani, C., Pivetti, M., Schrmann, E., Espinar, F.F.,Chirica, S. Radulescu, Conclusions and
proposals. 3 day Seminar on the selection process for recruiting new magistrates / promoting magistrates to higher office,
and on the criteria applied in that process. Twinning Project Strengthening the functioning of the Romanian judiciary and
its representative body- Superior Council of Magistrates Bucarest, June 13 15, 2005
Schlafen D., Fughe E., van Luijk F., Chirica S. and Rdulescu, A. Conclusions and proposals. 3 day Seminar on
Psychological Aptitude Tests for applicants of the National Institute for Magistracy Phare Twinning, Strengthening the
functioning of the Romanian judiciary and its representative body - Superior Council of Magistrates, Bucarest, August 22
24, 2005.
ii
vezi lucrarea Profilul magistratului n sistemul juridic din Romnia, CSM, septembrie, 2005.
iii
vezi anexa acestei lucrri: Fia de evaluare individual
iv
Pentru completarea acestei fie se utilizeaz lucrarea: Criterii i ghid de interviu pentru evaluarea candidailor la funcia
de judector la nalta Curte de Casaie i Jusitie