Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Introducere
Bazele
Pierderea de auz indus de zgomot este subtil, permanent i ireparabil. ntr-o ar dezvoltat,
expunerea la zgomot excesiv este, cel puin parial, cauza la mai mult de o treime din populaia cu
pierdere de auz. Pierderea de auz indus de zgomot este cea mai frecvent boal industrial
ireversibil, iar zgomotul este riscul n munc, cu cele mai mari compensaii.1
n ciuda faptului c este un pericol bine cunoscut, la nceputul secolului 21 zgomotul este nc un
risc pentru lucrtori. Numrul persoanelor afectate de zgomot este dificil de estimat, dar avnd 20%
din lucrtorii din Europa expui la zgomot ridicat(2) (circa 40 de milioane de lucrtori), costurile
umane i economice ale acestui pericol sunt foarte mari.
Zgomotul poate produce deteriorarea auzului, poate afecta comunicarea, perturba somnul, cauza
afeciuni cardiovasculare i psihofiziologice, reduce performana i provoca deranjare i
modificri n comportamentul social(3). Pe scurt, zgomotul constituie o problem.
Cadrul legal
Pentru protejarea lucrtorilor de vtmarea cauzat de expunerea la zgomot exist directive
europene. Directiva Cadru(4), mpreun cu alte directive orientate ctre locul de munc, cum sunt
Directiva Zgomot 2003(5), Directiva EIP(6) i Directiva Lucrtoarelor nsrcinate furnizeaz o
structur pentru tratarea tuturor riscurilor (nu numai a riscului de pierdere de auz indus de zgomot)
pentru toi lucrtorii expui la zgomot. Directiva cadru stabilete principiile generale de prevenire i
apoi, directivele mai specifice, dintre care Directiva Zgomot 2003 este cea mai semnificativ pentru
zgomot, dau mai multe detalii.
Cerinele Directivei Maini(7) i ale Directivei pentru Maini care lucreaz n exterior(8), ca
productorii s furnizeze informaii privind zgomotul produs de maini, iar pentru unele maini
prezint limite de expunere, trebuie s ajute angajatorul s aib o politic eficient de procurare a
mainilor, reducnd astfel expunerea lucrtorilor la zgomot.
Discursul Dr.R.H.Henderson, Director general adjunct, Organizaia Mondial a Sntii, la Prevenirea pierderii de
auz indus de zgomot, conferin neoficial inut la Organizaia Mondial a Sntii, Geneva, 28-30 octombrie 1997.
(2)
A treia anchet european privind condiiile de munc 2000 (EWSC), Fundaia european pentru mbuntirea
condiiilor de via i de munc (2000).
(3)
Fia informativ 258 Zgomotul n munc i n comunitate, Organizaia Mondial a Sntii, revizuit 2001.
(4)
Directiva Consiliului 89/391/CEE din 12 iunie 1989 privind introducerea msurilor de promovare a mbuntirilor
securitii i sntii lucrtorilor la locul de munc.
(5)
Directiva 2003/10/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 6 februarie 2003 privind cerinele minime de
securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscuri generate de ageni fizici (zgomot), care nlocuiete
directiva Consiliului 86/188 din 12 mai 1986.
(6)
Directiva Consiliului 89/656/CEE din 30 noiembrie 1989 privind cerinele minime de securitate i sntate pentru
utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc.
(7)
Directiva 98/37/CE a Parlamentului European i a Consiliului din 22 iunie 1998 privind apropierea legislaiilor
statelor membre referitoare la maini.
(8)
Directiva 2000/14/CE a Parlamentului European i a Consiliului din 8 mai 2000 privind limitarea nivelului emisiilor
de zgomot n mediu produs de echipamente destinate utilizrii n exteriorul cldirilor. S-a propus un amendament. Vezi:
http:/europa.eu.int/smart/cgi/sga_doc?smartapi!prod!CELEXnumdoc&lg=en&model=guicheti&numdoc=52005PC0370
1
De asemenea, aceste directive arat clar c atunci cnd se trateaz zgomotul la locul de munc,
prevenirea prin proiectarea mainilor este deosebit de important. Mainile trebuie s fie
proiectate astfel nct riscurile rezultante din emisia de zgomot aerian s fie reduse la cel mai mic
nivel innd seama de progresul tehnic i disponibilitatea mijloacelor de reducere a zgomotului, n
special la surs.
Comunicarea bunelor practici
Un rol important al Ageniei Europene pentru Sntate i Securitate n Munc este de a pune la
dispoziie informaiile i de a promova prevenirea riscurilor datorate zgomotului, ajutnd angajatorii
i alte persoane cu ndatoriri legale, s respecte legislaia naional bazat pe directive. Agenia
realizeaz acest lucru prin publicarea propriilor materiale i prezentarea bunelor practici din toat
Europa. Competiia Premiile Bunelor Practici este o metod de promovare i ncurajare a soluiilor
practice de la locurile de munc i de difuzare a acestor bune practici.
Publicaia de fa conine exemple reale despre modul n care ntreprinderile i organizaiile din
toat Uniunea European a luat diferite msuri de reducere a expunerii lucrtorilor la zgomot.
Cazurile trebuie s inspire proprietarii, managerii i lucrtorii privind modul n care le pot aplica la
locurile lor de munc. Acestea nu sunt definitive i nu furnizeaz indicaii tehnice detaliate. Nu
toate elementele din toate cazurile au fost reuite, dar aceste scurte rezumate prezint aspectele cele
mai bune pentru a demonstra ce se poate face practic i cum se realizeaz asta. Unele ntreprinderi
i-au elaborat propriile soluii utiliznd specialitii lor. Altele au gsit util i eficient din punct de
vedere al costurilor s solicite consultani cu cunotine deosebite i experien n practica prevenirii
expunerii la zgomot. Majoritatea au inclus participarea angajailor i reprezentanilor acestora n
identificarea problemelor i elaborarea soluiilor; acest lucru este deosebit de important pentru
reuit, deoarece lucrtorii au experiena direct a situaiilor de munc.
Fiecare loc de munc este diferit! Prin urmare, practicile i soluiile problemelor trebuie s se
potriveasc situaiei particulare, prin efectuarea unei evaluri a riscurilor la locul de munc
respectiv. Totui, conceptele pot fi transmise sectoarelor, organizaiilor de mrimi i tipuri diferite i
statelor membre.
Exemple practice
Exemplele practice prezentate aici au intrat n a 6-a competiie anual a bunelor practici, organizat
de Agenia European pentru Securitate i Sntate n Munc. Scopul acestei competiii este
susinerea diseminrii informaiilor de bun practic i promovarea aplicrii soluiilor practice la
locuri de munc din cele douzeci i cinci de state membre.
Au fost primite treizeci i dou de lucrri din 19 state membre, care au cuprins o larg varietate de
sectoare i procese, de la protejarea lucrtorilor din radiodifuziune pn la soluii tehnice la
producerea blocurilor de beton, trecnd prin creterea cunotinelor n agricultur i evaluarea
expunerii mturtorilor strzii.
Aspectele cutate de juriu
La alegerea exemplelor, juriul a cutat soluii care:
Au abordat problema pericolelor i riscurilor la surs printr-un management bun, n special
utilizarea efectiv a evalurii riscurilor i punerea n aplicare a rezultatelor acesteia;
Au demonstrat o bun cooperare ntre management i fora de munc, precum i participarea
efectiv a lucrtorilor;
(9)
http://osha.eu.int
Bune practici privind zgomotul se pot gsi la: http://osha.eu.int/good_practice/riscks/noise/
(10)
Soluii practice
Tema
Reducerea zgomotului pentru prevenirea pierderii de auz de-a lungul unei linii complete de
producie ntr-o fabric de surse de lumin.
Problema
Fabrica din Nagykanizsa este cea mai mare fabric de surse de lumin din Europa. Ea furnizeaz
5% din producia mondial de surse de lumin, producnd mai mult de 500 de milioane de uniti
de surse de lumin din sute de tipuri diferite i 800 de milioane de uniti acoperite cu sticl, pe o
suprafa total de 79 400 m2 i pe o suprafa total de teren de 36 de hectare. n prezent fabrica
are mai mult de 4 000 angajai, fa de 341 cnd a fost nfiinat.
Etape de producere a lmpilor
Producerea discurilor
Discul, format din filament tuburi i suporturi, este unul din componentele de baz ale becului
electric. Procesul de producie const din introducerea ntr-un tub de sticl a firelor
conductoare care in filamentul la cele dou capete, bordurarea tubului de filament i apoi
tierea tubului bordurat.
Sticla moale, bordurat, este rcit rapid i ntrit n urmtoarea poziie prin suflarea de aer
rece. Apoi, tubul bordurat se deplaseaz nainte conform lungimii necesare a discului i discul
este desprins. Discul desprins se plaseaz pe un cuptor de ardere, n timp ce tubul de sticl
revine la nceputul procesului pentru a se produce urmtorul disc.
Montarea piciorului becului
Montarea piciorului se produce din disc, tubul din sticl cu plumb al filamentului i dou fire
conductoare (electrozi).
Dup introducerea firelor, captul discului ncepe s se nclzeasc. Cnd discul devine
moale, ncepe s se strng spre interior i este aplatizat uor cu dou flci de metal.
Dup aplatizarea iniial, captul discului continu s fie nclzit pn cnd sticla moale este
etanat fa de conductele de aer. Apoi mbinarea final metal-sticl este modelat printr-un
al doilea proces de laminare mai important.
Dup a doua laminare, sticla moale este suflat cu aer prenclzit ntr-o conduct de aspiraie,
care asigur c dup etanare, coninutul becului poate fi aspirat prin conducta de aspiraie. n
acelai timp, aerul prenclzit este suflat n disc pentru a rotunji partea interioar laminat i a
mpiedica formarea unor unghiuri ascuite. Apoi, piciorului astfel finisat trebuie s fie rcit n
cuptoare de reglare astfel nct potenialul de nclzire rezidual s nu fie ntrerupt.
Fixarea filamentului
Obiectivul aceste operaii este fixarea la firele conductoare a filamentului care emite lumin.
Acest lucru se poate face mecanic sau prin sudur n puncte. Aerul aspirat ridic filamentul n
poziia fixat i l introduce n ochiul ndoit al suportului. Bara este nclzit treptat pn cnd
atinge punctul de topire, cnd bara, cu capetele topite, este mpins ntr-un cuib care conine
suporii. Dup ce au fost tiai la mrimea necesar, aceti supori se plaseaz ntr-o poziie
rsucit. Dup instalare, suportul trebuie s fie rsucit, i electrozii trebuie adui ntr-o poziie
potrivit. Dup aceasta filamentul este imersat ntr-o soluie de alcool cu fosfor i electrozii
sunt acoperii cu o vopsea de alcool cu zircon i aluminiu.
Sudura
Piciorul montat i nveliul de sticl se introduc n main i nveliul de sticl ncepe s se
nclzeasc deasupra bordurii discului. Cnd sticla ncepe s se moaie, este tras n jos pn
cnd atinge marginea discului i cele dou componente se unesc. Apoi, sticla moale este
suflat pe metal lund forma gtului. Apoi aceast parte de forma gtului este rcit.
Piciorul becului, care vine de pe lanul de depozitare este plasat n suportul mainii de sudat
prin ncrctorul piciorului. Dispozitivul se deplaseaz cu micri intermitente, n timp ce
capul de sudur se rotete n jurul propriei axe n poziiile de sudat cu piciorul i nveliul de
sticl. Flcrile din zona aflat n jurul nlimii discului nclzesc o band larg de sticl cu
intensitate care crete treptat. Datorit efectului de muiere i presiunii flcrilor, gtul vine
mai aproape de disc pe msur ce acesta se lungete i se subiaz, apoi se strpunge.
Sticla se taie cu un arztor special i cu flacr n jet subire, cu ajutorul suflrii aerului de
dedesubt, care traverseaz tubul sub discul sudat, urmat de formarea gtului. Becul astfel
format, avansnd n mai multe poziii, se rcete treptat i se solidific sub efectul flcrilor
regulatoare.
n poziia de vidare, un aspirator ridic becul de pe conul suportului etanat i l aeaz pe
capul pompei de aspiraie. Bordura piciorului se sudeaz pe nveliul de sticl, i astfel
conducta de aspiraie asigur contactul cu spaiul de aer nchis etan din bec.
Pompare i strpungere
ncrctorul plaseaz conducta de aspiraie a becului de la maina de sudat n dispozitivul de
aspiraie al pompei. Dup reducerea considerabil a presiunii aerului n interiorul becului,
aceste este umplut cu gazul prevzut pentru bec. De obicei, gazul de umplere este prea mult,
iar surplusul de gaz se elimin. nclzirea treptat, tensiunea capilar i tierea conductei de
aspiraie cu o flacr cu jet subire, etaneaz conducta de aspiraie. Dup ce s-a format spaiul
gazos interior, acesta trebuie s fie etanat de aerul exterior acesta este procesul de
strpungere.
Lubrifierea soclului
Pe capul mainii de lubrifiat soclul, se pune un inel de rin. Aceast main are micri
intermitente, alternnd rotaiile cu micri n linie dreapt. Soclul se aeaz lejer n tancul de
alimentare a soclurilor prin micri de vibraii. Masa prefabricat de rin, inut n acelai
container ca i ncrctorul cu piston, este mpins pe soclul becului printr-o supap de form
conic.
Aezarea soclului
Soclul, uns cu rin, se aplic pe becul care n prealabil a fost pompat i n funciune. Rina
de pe soclu se arde pe maina de fixat socluri pentru a lipi sticla de soclul de metal. Becul
asamblat, prevzut cu soclu, se aeaz pe dispozitivul de montat socluri pentru:
arde soclul (fixnd solid soclul de nveliul de sticl etanat);
fixeaz electrozii la elementele de conectare ale soclului prin sudur;
aduce filamentul la incandescen
face selecia becului ca fiind ARS NEARS.
n cursul operaiilor, capetele electrodului care depesc nivelul, trebuie s fie tiate pentru a
le putea suda. Sudura poate fi completate cu arztor de sudur sau cu fierul.
Arderea prealabil a filamentului
La arderea prealabil a filamentului, becul terminat se aduce treptat la incandescen n mai
multe poziii. Dup acest proces, urmeaz controlul de calitate i ambalarea produselor finite.
Fabrica din Nagykanizsa a nceput proiectul de reducere a zgomotului pe termen lung n 2003. n
90% din locurile de munc din uzin, nivelul de zgomot era mai mare de 85 dB(A). S-au fcut
ncercri anterioare de reducere a nivelului de zgomot prin instalarea unei protecii mpotriva
zgomotului i a unor carcase, dar la producerea becurilor, sunt necesare, intervenii regulate ale
omului pentru reaprovizionarea cu materiale, ntreinere i reglri. Acestea reduceau eficiena
carcaselor.
Avnd n vedere c tehnologia este aceeai pentru orice fel de becuri, cu mici abateri, ar fi de
recomandat ca, n loc de carcase, s se produc maini i echipamente care s fie uor adaptabile la
procesele tehnologice relevante, prin funcionarea la un nivel de zgomot considerabil mai mic dect
la mainile utilizate pn acum.
Rezolvare
S-a efectuat o evaluare general a zgomotului la toate liniile automatizate de producere a becurilor
din ntreprindere, n special cu privire la poziiile unde se efectua munc permanent sau temporar.
Msurrile de zgomot au fost efectuate la 49 de linii de producie, n 14 puncte de msurare la
fiecare linie de producie, obinndu-se nregistrri din aproximativ 700 de puncte de msurare. n
cursul msurrilor preliminare a reieit c exist dou surse principale de zgomot care afecteaz
angajaii i anume funcionarea prin vibraii a ncrctorului de socluri i funcionarea supapelor de
aer controlate de la uneltele pneumatice de pe ntreaga linie de producie.
Linia de producie nr.234, care funciona cu nivelul de zgomot cel mai ridicat, conform datelor
obinute din msurrile de zgomot, a fost aleas pentru un program pilot de testare a msurilor
preventive. Nivelul de zgomot al fiecrei uniti mecanice de pe aceast linie depea 87 dB(A). n
mbuntirile aduse liniei de producie alese, au fost implicate 24 de persoane, n timp ce soluiile
tehnice aplicate n programul pilot afectau 1 521 de lucrtori.
Managementul a iniiat cerina de mbuntire a procesului de reducere a zgomotului, dup ce au
fost anunai tehnicienii i lucrtorii calificai care lucrau la liniile de producie i dup ce s-a
discutat n diferite edine cu comitetul de protecie a angajailor i cu consiliul ntreprinderii.
n ntreprindere s-a format o echip de dezvoltare, pentru a aplica practic proiectul i mbuntirile
i fiecare unitate din fabric implicat n producia de becuri i-a trimis civa angajai pentru a face
parte din aceast echip. La crearea echipei, factorul cheie a fost c cel puin jumtate din membri
trebuiau s fie lucrtori manuali. Aceasta a servit i eficienei, deoarece mbuntirile i ideile cele
mai utile au venit n mare parte de la mecanicii care veneau n contact direct cu liniile de producie.
eful comitetului de protecie al angajailor din fabric i reprezentantul sindicatului NFDSZ au fost
prezeni n mod regulat, ca invitai, la edinele de stabilire a mbuntirilor.
Dup sesiunea iniial de brainstorming, echipa a hotrt mai multe mbuntiri pentru fiecare
unitate mecanic. Ideile necesare pentru punerea n aplicare au fost adunate n dou moduri. Echipa
de reducere a zgomotului a analizat unele exemple pozitive utilizate la fabrica Nagykanizsa i la
alte fabrici ale GE din Ungaria(11), alegnd tot ce considerau potrivit pentru introducerea pe scar
larg n fabric. Atunci cnd acest lucru prea imposibil, echipa de mbuntire cuta soluii
tehnice complet noi pentru reducerea nivelului de zgomot.
Msuri luate de-a lungul liniei de producie
Dispozitivul de producere a discurilor
Supapele pneumatice de la blocul de rcire care funcionau la o presiune a aerului de 5 bari au
fost identificate ca fiind sursele principale de zgomot din aceast unitate. Zgomotul emis de
prile mecanice atunci cnd funciona numai maina era de 81,2 dB, cifra srind la 88,5 dB
cnd funcionau supapele i blocul de rcire al dispozitivului de producere a discurilor.
Examinarea blocului de rcire al dispozitivului de producere a discurilor a relevat faptul c
nivelul de zgomot ridicat se producea atunci cnd curentul de aer trecea peste colul ascuit al
orificiului de ieire a aerului. Blocul de rcire studiat a fost proiectat evitnd forma de suflai i
utiliznd o form radial n punctele de ieire din interiorul blocului de rcire i n locul
fiecrui col ascuit.
Dispozitivul de montare a soclurilor
Ca i la dispozitivul de producere a discurilor, supapele pneumatice i aerul utilizat la rcire i
curare au fost identificate drepte cauze ale nivelurilor de zgomot ridicate. Prin deurubarea
suportului, pentru eliminarea tuturor fragmentelor de sticl rmase n suport i meninerea sa
deschis n poziia urmtoare, a fost nlturat necesitatea currii cu aer.
Dispozitivul de sudare
Pe unitatea de sudare este instalat un ventilator de rcire pentru rcirea becurilor sudate. Acest
ventilator nu avea atenuator i a fost prevzut cu un nveli simplu pentru a preveni extensia.
A fost cumprat un ventilator de rcire nou care avea ca nivel de zgomot maxim n timpul
funcionrii 63 dB.
ncrctorul de socluri
n aceast unitate mecanic exist un alt aparat care funcioneaz prin vibraii o unitate de
ncrcare prin vibraii, de nlocuire a soclurilor, care avea un senzor pe de o parte a
ncrctorului cu vibraii pentru a observa dac numrul de socluri de aluminiu din ncrctor
(11)
http://www.ge.com/hu/en/
scade, moment n care pornete automat i dup cteva secunde introduce soclul de aluminiu
n aparat. Unitatea mecanic nu funcioneaz continuu, pornind la fiecare 3-5 minute, dar cnd
funcioneaz, nivelul de zgomot, ca i la ncrctor, este ntre 98 i 101 dB(A). Soluia n
acest caz a fost nlocuirea aparatului de nlocuire a soclurilor cu o band transportoare,
nlocuind vibraiile utilizate pn atunci cu o band transportoare ghidat, cu funcionare
intermitent.
Aceasta a fost una dintre cele mai semnificative mbuntiri ale proiectului. ncrctorul de
socluri utilizat anterior, pentru ncrcarea soclurilor standard de aluminiu ale becurilor, lucra
pe principiul vibraiilor. Pe partea interioar a echipamentului s-au montat un miez magnetic
i o bobin, cu un gol de 8 mm ntre cele dou pri. Ca urmare a magnetismului variabil,
aceasta fcea echipamentul s vibreze i astfel transporta soclul de aluminiu. Evident,
echipamentul funciona cu un nivel de zgomot foarte ridicat (98-101 dB(A)), constnd pe de o
parte din zgomotul chiar al unitii, i pe de alt parte din ciocnirea soclurilor de aluminiu. Au
fost analizate diferite soluii de ncrcare a soclurilor, msurrile de zgomotului efectundu-se
n condiii de funcionare.
Ca soluie posibil s-a ales un ncrctor de socluri cu disc. n interiorul aparatului, exista
un disc, care se rotea cu o anumit vitez, i astfel, soclurile de aluminiu erau ndreptate ctre
marginea discului datorit forei centrifuge, n golul dintre disc i cilindru, unde continuau s
avanseze ctre ieirea alimentatorului ca urmare a rotaiei discului.
n forma sa original, ncrctorul de socluri cu disc nu a putut fi adaptat la tehnologie, dar,
dup cteva modificri, care au constat din reducerea mrimii aparatului, care permitea
ncrcarea cu diferite tipuri de socluri de aluminiu, i reducerea vitezei echipamentului (o
vitez de ncrcare de 3 000-3 500 uniti/or n loc de 14 000 uniti pe or), a fost perfect
reglabil.
Unitatea de socluri
Reducerea zgomotului la unitatea de socluri s-a realizat pentru descrcarea aerului de rcire
utilizat. Aerul de rcire la presiunea de 5 bari se aplic n trei poziii ale acestei uniti,
suflnd n primul rnd aerul n aceste puncte pentru a rci sudura superioar a becului. Noul
ventilator de rcire a permis o capacitate de 650 m3/h, astfel nct rcirea sudurii se realizeaz
pe o ramur din aerul transportat ctre maina de sudat de ctre ventilator i utiliznd acest aer
care urmrete poziia de sudare. Avnd n vedere c aerul care iese din captul tubului este
aproximativ la presiunea atmosferic, nivelul de zgomot a sczut datorit vitezei mai mici a
curentului.
Msuri generale de reducere a zgomotului
Pe toat linia de producie a becurilor, exist un mare numr de unelte pneumatice care
funcioneaz prin cilindri secundari. n cursul msurrilor, a devenit clar c acestea sunt
principala cauz a nivelului ridicat de zgomot din timpul funcionrii liniei de producie.
mbuntirea a nceput prin msurarea supapelor amplasate pe linia de producie. Avnd n
vedere c exista cte o supap pentru fiecare unealt, aerul ieea cu ajutorul unul buzunar de
aer cnd se efectua o operaie cu unealta. Existau 72 de supape pe o unitate. Soluia a fost
crearea unui bloc de supape, formndu-se enclave de supape. Apoi supapele au fost
amplasate ntr-un bloc, ntr-o carcas fonoizolant, n loc s fie mprtiate de-a lungul
uneltelor. n loc de 72 de supape, au fost 12 enclave de supape amplasate n carcase
fonoizolante pe linia de producie.
Rezultate
Rezultatele msurrilor au artat c nivelul de zgomot a sczut la toate unitile mecanice la care
s-au fcut modificri tehnice, n timp ce n dou zone, ncrctoarele de socluri i ventilaia de
rcire, reducerea obinut a fost de circa 30 dB(A). Costul total al proiectului pentru o linie de
producie a fost de 3 455 000 forini (circa 13 800 ).
Proiectul a luat aproximativ o jumtate de an i au fost realizate obiectivele stabilite clar, i anume
gsirea unor soluii tehnice care s poate fi adaptate uor la tehnologia de producere a becurilor, dar
care s funcioneze la niveluri de zgomot sczute.
n timpul proiectului, pentru reducerea nivelului de zgomot n timpul funcionrii au fost introduse
patru inovaii deosebit de semnificative (ncrctorul de socluri cu disc, ncrctorul de nlocuire a
soclurilor cu band transportoare, ventilatorul de rcire, enclavele de supape) i cteva mbuntiri
mai puin importante, care totui au ajutat.
S-a pus un mare accent pe tehnicienii i mecanicii care lucrau la linia de producie, implicai n
ntreg procesul de mbuntire, deoarece erau n contact direct cu mainile i astfel puteau furniza o
mare cantitate de informaii. Informaiile obinute n timpul proiectului se aplic la celelalte linii de
producie ale fabricii. n prezent s-a efectuat nlocuirea ncrctoarelor de socluri din fabric, iar
introducerea celorlalte inovaii este n curs.
Figura:
Niveluri de zgomot nainte i dup aplicarea soluiilor
Niveluri de zgomot nainte de mbuntiri
Niveluri de zgomot dup mbuntiri
Dispozitiv de producere a discurilor
Dispozitiv de montare a soclurilor
Dispozitiv de bobinat
Dispozitiv de sudare (ventilator de rcire)
ncrctor de socluri cu vibraii
Unitate de socluri
Comentarii
Juriul naional a fost impresionat de participarea angajailor la ntregul proces de evaluare a
riscurilor.
Tema
Reducerea zgomotului prin proiectare, respectnd cerinele de igien alimentar, la proiectarea unei
noi fabrici de buturi
Problema
Dou fabrici vechi de producie ale Hartwall Ltd. din Finlanda au fost combinate astfel nct s
formeze o fabric mare de producie. Unele linii de producie vechi au fost transferate de la fabricile
vechi n timp ce au fost adugate linii noi. S-a dorit ca odat cu creterea automatizrii, produciei i
vitezei, problemele de zgomot s fie inute sub control.
Complexitatea mrit a sarcinilor au fcut necesar realizarea unei instalaii de producie
silenioase. Pentru a realiza nivelurile de igien (alimentar) i umiditate cerute n anumite puncte
de pe linia de producie, au fost necesare modificri semnificative pentru obinerea unei reduceri a
zgomotului. S-a considerat c utilizarea cooperrii la proiectare a contribuit cu un punct de vedere
distinct, favorabil, experimentat.
n vechile fabrici de producie, zgomotul a fost o problem major, nivelurile de zgomot n zonele
de producie depind de obicei 85 dB. Angajaii sufereau de deteriorarea auzului, chiar dac n
vechile fabrici erau utilizate msuri de reducere a zgomotului i lucrtorii purtau protectori auditivi.
n afar de faptul c deterioreaz auzul, zgomotul creeaz condiii de munc neplcute.
Acest exemplu prezint modul n care s-a abordat reducerea riscurilor la surs, prin cooperare
tripartit care implic toi partenerii (conducerea, angajaii, responsabilul i reprezentantul
serviciului de securitate i sntate n munc, serviciului de medicina muncii, arhitectul), la
proiectarea i construirea noii fabrici de buturi. ntregul proces de realizare n acest proiect uria a
fost realizat cu un spirit deschis i au fost apreciate toate contribuiile partenerilor.
Rezolvare
Procesul de reducere a expunerii la zgomot a lucrtorilor la noua linie a avut trei etape:
Activitatea comun, proiectare n cooperare;
Aciuni n timpul etapei de proiectare i construcie;
Proceduri n timpul funcionrii noii fabrici.
Activitate comun, proiectare n cooperare
Datorit obiectivului larg al proiectului, ntreprinderea a utilizat metoda proiectrii n cooperare
pentru rezolvarea problemelor de sntate i securitate. S-a format un grup de lucru pentru
reducerea zgomotului, din care au fcut parte reprezentani al angajailor i ai angajatorilor,
(12)
http://www.odeon.dk
Evaluarea riscurilor
Dintre angajaii studiai, operatorii de la camerele de luat vederi au fost expui la cele mai ridicate
niveluri de zgomot. Aceast situaie se refer n special la cei care lucreaz cu camere mobile, la
care nivelurile de expunere zilnic depesc 85 dB. De asemenea, au fost msurate niveluri de
expunere ridicare la directorii de scen, persoanele de la mixaj i inginerii de la lumini care lucrau
n timpul concertelor, precum i la muzicieni (Orchestra Simfonic Radio Finlandez).
Dintre evenimente, cele mai ridicate niveluri de expunere externe au fost msurate la concertele
rock i pop, n special la cei care lucrau pe scen. n timpul concertelor, expunerea la zgomot
provine de la amplificatoarele electrice, la evenimentele sportive de la muzica reclamelor i de la
public. n medie, evenimentele sportive au valori de zgomot mai sczute, i totui, la cei care
lucreaz printre spectatori au fost nregistrate niveluri de expunere ridicate. Cele mai mari niveluri
acustice medii n timpul acestor evenimente aproape le-au egalat pe cele msurate n concertele
rock (aproximativ 100 dB). Diferenele dintre diferite sporturi au fost nesemnificative. La
produciile din studio i la evenimentele cu public numeros, nivelul mediu de expunere la zgomot a
fost sub 80 dB, chiar dac au existat vrfuri nalte, de durat scurt, ale zgomotului.
Msurrile (microfon n urechea real, metoda MIRE) efectuate n interiorul protectorului auditiv
sau al ctii audio, n afara conductului auditiv, au artat c nivelul de expunere la zgomot msurat
la nivelul urechii a rmas, n medie, sub 85 dB. Totui, n nou cazuri nivelul a fost depit; n dou
dintre acestea angajaii au utilizat protectori auditivi, n timp ce n restul cazurilor au fost utilizate
cti audio obinuite. Contribuia sunetului comunicaiilor n situaiile cele mai zgomotoase din
interiorul protectorului a fost de 6 dB, ceea ce corespunde nivelului vocii de conversaie, fa de
nivelul zgomotului ambiental msurat n studiile anterioare. Atenuarea medie realizat de
protectorii auditivi a fost de 11 dB cu sunetul comunicaiilor, dar efectul de atenuare de 2 dB al
ctilor audio a fost neglijabil.
Reglarea volumului sunetului comunicaiilor este influenat de civa factori: potrivirea
protectorului la persoana respectiv sau eficiena sa n situaia real, frecvena zgomotului de fond,
calitatea sunetului comunicaiilor, inclusiv transmisia n canalul de comunicaii a zgomotului de
fond de la camera de control, precum i efectul su asupra inteligibilitii vorbirii. Angajaii pot
regla volumul sunetului comunicaiilor, care n prezent nu este restricionat din punct de vedere
tehnic. Efectul acestor factori asupra expunerii angajailor la zgomot nu poate fi separat de
rezultatele obinute n acest msurri. Pe baza msurrilor, zgomotul exterior, cum este vocea
uman, corespunde cu volumul mai mare al sunetului comunicaiilor. La evenimentele percepute ca
fiind zgomotoase, cum sunt concertele, angajaii au n cea mai mare parte protectori auditivi n loc
de cti audio.
La evenimentele sportive, se utilizeaz cti audio, chiar dac nivelul de zgomot ar necesita
utilizarea protectorilor auditivi. S-a gsit c unii protectori erau vechi i uzai, astfel nct atenuarea
efectiv realizat poate fi sub valorile originale ale atenurii, indicate de fabricant. Un protector cu
comunicare sau o cas audio la o singur ureche nu furnizeaz protecia adecvat n condiii de
zgomot. La producia de programe, sursa de zgomot poate fi influenat prin reglarea amplificrii
electrice a sunetului. Totui, deoarece n mod normal YLE nu organizeaz un eveniment, numai l
transmite, posibilitatea ca YLE s influeneze nivelul sursei de zgomot se bazeaz n principal pe
contracte de producie a programului.
Rezolvare
Pentru soluionarea problemelor aprute au fost luate patru msuri:
Metode de reducere a zgomotului administrative, de producie i organizarea muncii
Planificare i instruire
Metode tehnice de reducere a zgomotului
Protectori auditivi.
(13)
(14)
http://www.stm.fi
http://www.ttl.fi
Protectori auditivi
Angajailor li s-au dat instruciuni clare i concise privind modul de alegere a protectorilor. Acestea
descriu procedura de selectare a protectorilor personali cu intercomunicare pentru un angajat,
precum i tipurile de protectori ce pot fi utilizai n diferite producii. Criteriile de selecie se
bazeaz pe nivelurile de zgomot ale diferitelor producii, obinute din msurri. Utilizatorii pot
alege din cteva combinaii de protectori. mpreun cu productorii protectorilor au fot create
combinaii de protectori care respect cerinele. Pn acum, compania a achiziionat protectori
individuali pentru tot personalul de la camere, un total de 180 de protectori.
Rezultate
Rata de utilizare a protectorilor a crescut, deoarece angajaii au putut s-i aleag protectorii
potrivii din mai multe posibiliti, iar protectorii au devenit chiar personali, n loc s fie un
accesoriu legat de camer. n situaiile cele mai zgomotoase, protecia dubl (antifon intern +
antifon extern) a mrit durata total de utilizare a protectorilor (antifoanele interne fiind utilizate n
timpul pauzelor i pe drumul ctre eveniment), mbuntind nivelul de mai ridicat de protecie
realizat (o cretere de 5-10 dB, fa de situaia n care se utilizeaz un singur tip de protector) i
audibilitatea sunetului comunicaiilor. n vara lui 2004. s-a constatat deja o scdere a celor mai
ridicate niveluri n concerte, ca urmate a includerii nivelurilor de zgomot n contractele de
producie. Materialul din proiectul de zgomot a fost utilizat n prezentri, de exemplu la seminarul
Audiopivt, Conferina ICA i ntlnirea doctorilor i directorilor de resurse umane din Uniunea
Europan de Radioteleviziune (UER)(15).
Costul interveniei a fost:
Costurile proiectului 48 000
Dispozitive de msurare B&K 35 230
Dozimetre LD 13 400
180 de combinaii de protectori auditivi 54 000
S-au realizat urmtoarele beneficii:
Calitate mbuntit a muncii
Satisfacie mrit a serviciului
Utilizare mai eficient a timpului de lucru la personalul de la producie
O mbuntire de aproximativ 0,5% pentru cei 85 de membri ai echipelor de producie se ridic la
17 000 anual. De asemenea, se ateapt beneficii, deoarece numrul de cazuri de boli profesionale
va scdea (estimat la 2 500 /caz).
Deoarece scopul acestui proiect a fost s aib efect n continuare asupra reducerii zgomotului,
exemplul respect cerinele legislative actuale i viitoare, depind astfel cerinele minime legale.
Comentarii
n acest exemplu, s-a evaluat expunerea personalului de la produciile de radio i televiziune nu
numai expunerea la zgomot cauzat de zgomotul ambiental la locurile produciei dar i efectul
sunetului comunicaiilor dintre membrii echipei de producie asupra expunerii la zgomot.
Acest exemplu crete interesul comun n expunerea la zgomot a muzicienilor i publicului. Astfel,
expunerea la zgomot i activitile de reducere au fost evaluate n vederea unui loc de munc
(15)
http://www.ebu.ch/
comun, cu lucrtori ai unor angajatori diferii. Politica protectorilor auditivi testat n acest exemplu
de YLE a redus n mod clar expunerea la zgomot, iar reacia personalului de producie a fost
pozitiv. De asemenea, exemplul arat o dovad real a unei bune consultri ntre conducere i
sindicate/lucrtori i experii n securitate i sntate n munc.
economic. Acest proces nou de comprimare a betonului se bazeaz pe vibraii armonice, spre
deosebire de vibraiile produse de ocuri, utilizate pn acum.
Cheia reducerii zgomotului prin utilizarea vibraiilor armonice const n evitarea oscilaiilor inutile
din domeniul de frecven sensibil. Scopul global al utilizrii vibraiilor armonice este s se creeze
numai oscilaii sinusoidale cu frecvena de circa 40 pn la 60 Hz. n acest scop, matria se
monteaz ferm pe un suport i opritoarele de la capete se elimin. Astfel, emisiile de zgomot sunt
considerabil mai mici i ntr-un domeniu de frecven care este mai potrivit pentru urechea uman.
Noua procedur de compresie, n timpul instalrii n uzina de producie a blocurilor de beton.
n plus, parametrii sistemului vibrant, cum sunt turaia i amplitudinea, sunt adaptai n mod specific
la produsele de beton fabricate, ceea ce permite evitarea unor ocuri zgomotoase, nedorite, care apar
atunci cnd se utilizeaz metoda de comprimare convenional.
Anterior, inginerii mecanici nu au reuit s aplice practic o astfel de metod, dei prea att de
simpl. ntr-adevr, pentru a obine rezultate ale compresiei echivalente sau mai bune dect cele de
la metoda cu vibraiile prin ocuri, este necesar o for mai mare n procesul de comprimare, ceea
ce ntr-un spaiu limitat, nu este o sarcin uoar.
Rezultate
Metoda a fcut posibil amortizarea cu succes a zgomotului emis de una dintre cele mai
zgomotoase tipuri de maini din industria materialelor de construcii, reducnd substanial
expunerea lucrtorilor la niveluri nalte de zgomot n zonele de producie. n urma interveniei,
msurrile de zgomot efectuate direct la main au artat o valoare medie a emisiei de 103 dB(A),
n carcas, fa de 122 dB(A) produs cu sistemele bazate pe metoda convenional cu vibraii
obinute prin ocuri. S-a realizat o reducere a emisiei de zgomot de aproape 20 dB(A). n plus,
nivelurile de zgomot la locul de munc s-au redus, de asemenea, considerabil. n timp ce lucrtorii
erau expui la 94 dB(A) nainte de intervenie, dup intervenie s-au nregistrat 84 dB(A) la locul de
munc, o reducere de 10 dB(A).
Analiza cost/beneficii a noului proces de producie fa de procedura convenional de comprimare
a artat mbuntiri ale calitii suprafeei produsului i o flexibilitate mrit a producie, datorit
utilizrii noii metode de comprimare.
Cooperarea partenerilor de la institutele de cercetri i din industrie a avut ca rezultat o tehnologie
imediat aplicabil pentru realizarea produselor din beton, cu o reducere semnificativ a zgomotului
i caracteristici mbuntite ale produsului tehnologic, care se poate transfera unor segmente largi
ale industriei betoanelor.
Comentarii
Aceste este un exemplu de metod inovatoare pentru comprimarea betonului care a fost aplicat
practic cu succes. Reducerea zgomotului la locul de munc s-a realizat prin combaterea zgomotului
la surs. Totui, trebuie observat c nivelul de 84 dB(A) obinut la locul de munc este nc peste
valoarea minim de expunere la care se declaneaz aciunea, de 80 dB(A), stabilit de Directiva
Zgomot din 2003. Exemplul poate fi transferat la alte companii din sector (multe dintre ele
ntreprinderi mici i mijlocii) i chiar la alte instalaii.
(16)
http://auva.at
Toate investiiile trebuie s fie semnate i aprobate de directorul SSM, care verific dac sunt
ndeplinite indcaiile SSM. De exemplu, aceste indicaii arat c pot fi cumprate numai maini care
au tehnologie modern de atenuare a zgomotului.
Managementul subcontractrii
Acum, nainte de semnarea unui contract cu un subcontractant, trebuie s se efectueze o analiz a
riscurilor posibile pentru sntate legate de sarcinile efectuate n cadrul subcontractului.
Lucrtorilor subcontractantului li se aplic aceleai indicaii de securitate i sntate i de zgomot i
primesc i instruirea potrivit.
Activiti de informare, instruire i sensibilizare
Acum exist, lunar, module de instruire SSM i, lunar, se urmresc sarcinile stabilite de calendarul
anual al SSM publicat de serviciul SSM. Modulele de instruire pe Teme de sntate i EIP se
refer n special la problemele de zgomot i la utilizarea corect a EIP. De obicei instruirea este
fcut de reprezentanii serviciului de sntate i securitate.
Unelte care permit reducerea la minimum a riscurilor
Campanie: Gndete nainte de a aciona n ceea ce privete poluarea sonor, lucrtorii sunt
instruii s analizeze NAINTE de nceperea oricrei activiti, nivelurile de poluare sonor care pot
apare i msurile de reducere a acestora.
List de control: SIGURAN nainte de a ncepe activiti neobinuite, lucrtorii trebuie s
completeze lista de control Securitatea n primul rnd, pentru a analiza riscurile posibile,
nivelurile ridicare de poluare sonor i s ia msuri.
Motto: Toleran zero Motto-ul Toleran zero a fost adoptat pentru a servi obiectivului
companiei de zero accidente de munc i zero boli profesionale. Conform acestui motto, lucrtorii
care nu poart echipamente individuale de protecie a auzului atunci cnd li se cere, vor trebui s
suporte consecine, de exemplu, avertismentele.
Supravegherea riscurilor i msuri de control
n afar de msurrile efectuate la fiecare cinci ani de AUVA, Luzenac Naintsch a mai introdus un
program anual de msurri bazat pe Grupurile cu expunere similar menionate anterior. Valorile
msurrilor de zgomot au fost nregistrate din 1994 i au fost introduse n baza de date din 2004.
Rezultate
nregistrrile inute timp de mai muli ani n cadrul programului de management al zgomotului arat
o reducere semnificativ a nivelului de zgomot, mai ales n producie.
Evoluia nivelurilor de zgomot medii individuale 2000-2005
Producie
Mecanic
Anul
Soluia a fost producerea unei carcase fonoizolante ergonomice i reglabile, foarte performante,
prevzut cu un atenuator. Construcia poate fi considerat de nalt performan, iar atenuatorul
ncorporat are atenuare att pasiv ct i activ. Carcasa a fost construit din trei pri i a fost
montat pe cadrul de ncercare existent, cele trei pri fiind:
carcasa principal cu trei panouri care se deschid i dou ferestre de inspecie cu geamuri
blindate;
atenuatorul ncorporat (cu seciune transversal dreptunghiular);
sistem de ghidare a cartuelor goale aruncate.
Pentru a trage cu arma, cu carcasa fonoizolant nchis, la trgaci s-a instalat un crlig retractabil,
iar pe partea exterioar a carcasei s-a instalat un zvor, pentru ca aceasta s fie ntotdeauna nchis
n timpul tragerilor.
Construcia a fost fcut din plci metalice sudate pe un schelet robust fiind umplut n interior cu
vat mineral i protecie din foi metalice perforate. Atenuatorul este att pasiv ct i activ fr
restricii pe traiectoria gloanelor pentru a evita accidentele datorate unei posibile nealinieri a putii.
Carcasa cu panourile superior i frontal deschise (pentru a regla suportul)
Sistemul de ghidare al cartuelor aruncate este totodat un colector al cartuelor goale, astfel c
acestea se adun ntr-un container i nu se mprtie pe pardoseal. Carcase este montat pe un
cadru de ncercare a putilor preexistent, care se poate roti i regla.
Rezultate
Cu construcie descris mai sus, riscurile n munc sunt reduse la minimum; mediul de lucru este
mult mbuntit prin reducerea nivelului de zgomot dela 140 dB(A) pn sub 87 dB(A) (limita
admis, conform legislaiei greceti).
Soluia nu prezint riscuri pentru operator i nici nu reduce productivitatea, deoarece se reduce
praful de puc din aer (printr-un sistem pasiv de respingere controlat) i se reduce riscul de rnire
prin explozia putii. Intervenia de mai sus a fost elaborat i construit numai pentru mbuntirea
condiiilor la locul de munc. Dup instalare i dup cteva zile de ncercri, toi operatorii crora li
s-a cerut prerea au rspuns cu satisfctoare sau foarte satisfctoare, astfel c s-a realizat o
mbuntire real. Datorit construciei sale robuste i a panourilor care o formeaz, se ateapt ca
echipamentul s aib o durat mare de via.
Aa cum s-a menionat mai sus toate prile (conducerea, biroul de sntate i securitate, lucrtorii,
consultantul extern n probleme de acustic i productorul) au fost implicate n rezolvarea
problemei, elaborarea celui mai potrivit proiect din punct de vedere ergonomic i participarea la
optimizarea soluiei acustice finale i sigure. Informaiile despre soluie pot fi aplicate practic n
oricare alt poligon de trageri (cu probleme asemntoare) i este de ateptat s se obin rezultate la
fel de bune.
Beneficiile obinute de aceast aciune cuprind:
sntatea i securitatea mbuntit a personalului;
un mediu de munc mai bun pentru tot personalul, civil sau militar chiar personalul a
caracterizat soluia ca fiind satisfctoare sau foarte satisfctoare;
o imagine mbuntit pentru instalaia militar care demonstreaz c este o instituie cu
grij fa de personal;
poluare sonor redus pentru zonele rezideniale din apropiere.
Comentarii
Juriul recomand cu cldur acest exemplu, venind dintr-un sector n care iniiativele de securitate
i sntate n munc nu sunt ntotdeauna vizibile. Juriul naional a considerat c acest exemplu a
demonstrat o bun conlucrare ntre toi cei implicai n etapele de evaluare a riscurilor, proiectare a
soluiei, aplicarea sa n practic i evaluarea rezultatelor.
Scen mic,
triunghiular
Panourile absorbante
din tavan, vopsite
Boxa tehnicianului de
sunet/disc jokey-ului
Barul
Sala nainte de nceperea reconstruciei
Acustica slii
Toat energia acustic produs de muzic este concentrat ntr-o sal mic, nchis cu proprieti
acustice slabe. Pereii sunt duri i reflect sunetul. Tavanul este jos i panourile absorbante montate
n tavan sunt vopsite, ceea ce le face inutile.
Tehnologia utilizat
Deoarece o afacere a unui club mic de rock nu este prea profitabil, sistemul de sonorizare este
adesea vechi i ieftin. n cazul Henriksberg, difuzoarele sunt amplasate n dou stelaje mari chiar
lng scena mic. Majoritatea sunetului direct de la scen este radiat de la tobe i almuri. Ca
urmare, nivelul de zgomot variaz mult n sal, iar publicul care st n faa scenei este expus la
niveluri de zgomot extrem de ridicate n timpul spectacolului, n timp ce persoanele aezate n
spatele slii sunt expuse la niveluri mai sczute. n plus, scena este mic, iar muzicienii sunt aezai
foarte aproape unii de alii, astfel c sunt expui la niveluri de zgomot foarte ridicate. Exist, de
asemenea, o radiaie acustic a sistemului de sonorizare i scurgeri de la monitoarele plasate pe
podeaua scenei.
Organizarea muncii
Deoarece barul este amplasat chiar n sala de concert, barmanii i chelneriele sunt expui la zgomot
n timpul concertelor i a serilor disco. Prin urmare, n club ca loc de distracie public, trebuie s
fie respectate nu numai recomandrile privind zgomotul, stabilite de Socialstyrelsen (Comitetul
Naional de Sntate i Bunstare)(17), dar i restriciile pentru nivelul de zgomot referitor la
personal ale Arbeitsmiljverket (Autoritatea Suedez pentru Mediul de Munc)(18).
Cunoaterea problemei i factorii umani
Factorii care contribuie la nivelurile ridicate de zgomot n cluburile de muzic sunt: cunoaterea
slab a zgomotului i a efectelor sale; lipsa cunotinelor despre aplicarea n practic a soluiilor
pentru reducerea zgomotului n acest sector, cunotinele slabe privind problemele de
responsabilitate, precum i muzicienii i alte persoane din domeniu, care tind s refuze msurile de
reducere a zgomotului i nu cred c limitele de zgomot pot fi atinse ntr-un club mic.
Rezolvare
Institutul Naional pentru Viaa Profesional, West i AMMOT (Artiti i muzicieni contra
iuiturilor n urechi)(19) au iniiat un proiect pentru reducerea expunerii la zgomot a personalului i
muzicienilor, la Henriksberg cu implicarea diferitelor grupuri interesate: muzicieni, tehnicieni de
sunet, furnizorii de tehnologie acustic, acusticieni, asociaia organizatorilor de concerte, sindicatul
muzicienilor suedezi(20), departamentul de mediu al oraului Gothenburg i Consiliul de Cultur.
Scopul a fost atingerea unui nivel de zgomot ponderat A echivalent de maximum 100 dB LAeq i
115 dB(A) n timpul concertelor, pstrnd n acelai timp expresia muzical a artitilor.
Pentru calculul tipurilor de elemente absorbante, care urmau s fie amplasate n sala de concert n
vederea obinerii unei absorbii acustice optime, s-a utilizat o simulare pe calculator. Nivelurile de
zgomot i spectrele de frecven ale radiaiei acustice a tobelor, precum i influena unor ecrane de
policarbonat, cu diferite nlimi, au fost msurate ntr-un laborator fr ecouri. De asemenea, s-au
evaluat efectele diferitelor poziii pe scen ale monitoarelor i difuzoarelor. n timpul concertelor au
fost efectuate msurri dozimetrice nainte i dup aplicarea soluiilor. S-a alctuit un inventar
exhaustiv a tehnicilor existente i, pe baza acestuia echipa proiectului, mpreun cu furnizorii de
tehnologie acustic i tehnicianul de sunet al clubului, au proiectat un sistem de sonorizare complet
nou.
Ca urmare, au fost realizate practic urmtoarele msuri:
scena mic, triunghiular a fost reconstruit n form dreptunghiular;
n jurul scenei, pe perei i pe tavan, au fost instalate materiale absorbante cu grosimea de
1,4 cm. n plus, n alte pri ale slii, au fost instalate elemente absorbante pe tavan, cu
grosimea de 5 cm, care au redus semnificativ reflexiile acustice;
monitoarele de pe scen au fost ridicate i ndreptate ctre muzicieni;
(17)
http://www.socialstyrelsen.se/
http://www.av.se/
(19)
http://www.ammot.se/
(20)
http://www.musikerforbundet.se/
(18)
un sistem nou cu patru difuzoare instalate pe tavan a avut ca rezultat un risc mult mai mic
pentru publicul din apropierea scenei. Cu acest sistem, variaia nivelului de zgomot din sal
a fost mic;
barul a fost mutat din sala de concert pe o teras de la etaj pentru a reduce la minimum
expunerea personalului la zgomot n timpul concertelor;
tehnicianul de sunet al clubului a fost instruit n metodele de msurare a nivelurilor de
zgomot.
Conducerea clubului s-a implicat activ n toate etapele proiectului. Toate activitile s-au realizat
printr-un dialog activ cu muzicienii i cu celelalte grupuri interesate.
Pentru a comunica informaii despre aceast soluie, echipa proiectului:
a creat o adres web cu un jurnal ce coninea faptele referitoare la proiect, nouti i
informaii relevante pentru reducerea zgomotului n slile de concert(21)
a produs un manual tehnic nou pentru promovarea schimburilor de informaii de bun
practic ntre cluburile de muzic, disponibil la aceeai adres web;
a produs un pliant cu informaii despre proiect, care s fie distribuit, de exemplu, la
ntlnirile din sala de concert;
au pus n club dou afie nrmate, unul n suedez i unul n englez.
Rezultate
Msurile aplicate practic au condus la o reducere a expunerii la zgomot n sala de concert, astfel:
Dup aplicarea soluiilor, nivelurile de zgomot emise de tobe pe scen au fost atenuate cu
3-4 dB (97 dB nainte, 94 dB dup). Un ecran de policarbonat cu nlimea de 80 cm care
nconjura tobele, a produs o atenuare suplimentar de 4 dB (= 90 dB), iar sunetul care ieea
din scen de la un singur monitor a fost atenuat cu 7 dB.
Realizarea soluiilor a avut ca rezultat niveluri de zgomot mult reduse n timpul concertelor.
Dup aplicarea soluiilor, msurrile dozimetrice au artat valori de, sau mai mici dect
100 LpAeq T (dB), 115 LpAF max (dB) , fa de circa 110 LpAeq T (dB), 120 LpAF max (dB),
nainte de aplicarea soluiilor.
Pentru a evalua satisfacia muzicienilor, personalului i asculttorilor n ceea ce privete calitatea
sunetului i msurile aplicate, au fost elaborate trei chestionare, fiecare adresndu-se unui anumit
grup, cu ntrebri legate de perceperea nivelurilor acustice i calitatea sunetului, de turburri
auditive, protecia auzului i mediul de munc. Treizeci i ase de persoane din public, 18 muzicieni
i patru membri ai personalului au fost invitai s completeze chestionarele imediat dup concerte.
Drept mulumire, participanilor li s-a oferit un cupon pentru un pahar de bere sau de vin.
Rezultatele anchetei au artat reacii foarte pozitive fa de aplicarea soluiilor, de la toi
participanii.
Clubul Henriksberg a devenit un punct de referin de bun practic pentru alte cluburi care doresc
aplicarea soluiilor de reducere a zgomotului. Fiind un model n acest sector, clubul va gzdui
partea practic a unui curs universitar de scurt durat pentru inginerii de sunet autodidaci,
organizat de uniunea muzicienilor suedezi, conservatorul de muzic i coala pedagogic de muzic
a Universitii Gteborg.
Msurile acustice, tehnice i organizatorice luate n mica sal de concerte au avut ca rezultat
niveluri de zgomot mai sczute, o calitate mai bun a sunetului i o satisfacie mai mare a
personalului, muzicienilor i publicului. S-a oferit instruire i au fost distribuite informaii. Ca
(21)
urmare, riscurile de apariie a tulburrilor auditive s-au redus, iar clubul a devenit un mediu de
munc mai bun i un loc mai plcut ca s te bucuri de muzic. Se sper c i alte cluburi vor vedea
acum c este posibil i vor fi ncurajate s urmeze exemplul.
Comentarii
Acest caz de bun practic se refer la un sector i la un tip de instituie n care problemele de
zgomot sunt bine cunoscute, dar unde aplicarea legislaiei de securitate i sntate n munc poate fi
nou i n care s-a fcut foarte puin pentru reducerea zgomotului. Exemplul prezint o rezolvare
interesant a problemei. Abordarea este holistic i cuprinde proiecte tehnice, organizarea muncii,
creterea cunotinelor i activiti de informare. Proiectul s-a realizat n cooperare cu diferite
grupuri (sindicate, lucrtori, public). Acest studiu de caz este un exemplu bun de aciune practic ce
poate fi aplicat n sectorul divertismentului, pentru a respecta cerinele Directivei Zgomot 2003.
http://www.prevent.se
http://www.svensktnaringsliv.se
(24)
http://www.lo.se/
(25)
http://www.ptk.se/
(26)
http://www.afa.se
(23)
Studii de caz
CD-ul conine numeroase studii de caz care prezint soluii pentru diferite probleme de zgomot i
msurile aplicate (aproximativ 150 n total) n diferite industrii i locuri de munc. Exemplele
provin de la mai mult de 30 de ntreprinderi, coli, grdinie, spitale, restaurante i centre sportive.
Unele studii de caz legate mai mult de industrie prezint exemple din industria construciilor de
maini, oelrii, industria hrtiei, prelucrarea lemnului, automobile, industria alimentar, imprimerii,
turntorii i industria farmaceutic.
Fiecare studiu de caz conine o descriere a problemei, a msurilor de reducere i a rezultatelor.
Studiile de caz pot fi cutate dup titluri ca:
domeniul principal (de exemplu, industrie, birouri, coli);
activitate (de exemplu, producie alimentar, oelrii, construcia de maini);
probleme de zgomot (de exemplu, ventilatoare la evacuarea gazelor de ardere);
msuri de reducere (de exemplu, nlocuirea rotorului ventilatorului).
Funcia de cutare n text permite obinerea rapid a informaiilor necesare despre probleme sau
soluii relevante. Exemplele sunt legate de teorie sau de seciunea de instruire, n care sunt descrise
cauzele zgomotului.
Exemple de studii de caz de pe CD
Companie care produce cipsuri de cartofi, batoane de brnz etc.
Problema de zgomot: evacuarea pneumatic a pungilor de cipsuri defecte
Dup ce cipsurile au fost mpachetate n pungi, acestea se verific. Pungile sparte sunt scoase de pe
banda rulant cu aer comprimat. Acesta genereaz un nivel de zgomot de aproximativ 88 dB(A) la
intervale apropiate. Zgomotul este produs de viteza ridicat a aerului prin duzele de aer.
Msur de reducere: lama de aer
nlocuirea duzelor de aer iniiale care generau zgomot cu o lam de aer a redus zgomotul cu
aproximativ 10 dB(A). Lama de aer este acionat pneumatic. Diferena se datoreaz faptului c
duza este mai lat.
Fabric de cherestea
Problema de zgomot: maina de ascuit ferstraie
Lamele de ferstru se ascut ntr-o ncpere n cldirea gaterului, utiliznd o main de ascuit.
Operaia de ascuire genereaz zgomot cu frecven nalt, care la operator este ptrunztor i
foarte neplcut. S-a nregistrat un nivel de zgomot echivalent de 90 dB(A) i un nivel de zgomot
maxim de 101 dB(A).
Rezultate
Rezultatul proiectului este un CD care poate fi utilizat n diferite moduri de utilizatori diferii, ntr-o
gam larg de locuri de munc, i care conine informaii uor transmisibile.
Comentarii
Juriul naional a fost impresionat de proiectul care furnizat o gam larg de informaii pentru
diferite grupuri vizate, realiznd un produs unic.
(27)
(28)
http://www.av.se/
http://osha.eu.int/legislation/
considerabil. n cursul acestor etape de ncercri, metoda de umplere a fosei a fost optimizat pas cu
pas urmrind satisfacerea a trei criterii:
reducerea nivelului de zgomot;
meninerea calitii czilor produse;
asigurarea aceluiai timp de producie.
Armtur
Forma de turnare
Material care
absoarbe ocurile
Nisip
Pmnt
Beton
Ap
Capr
(29)
http://www.cram-pl.fr/risques/moyens_prevention/Pages/cimpo.htm
http://www.cramif.fr/
(31)
http://www.inrs.fr
(30)
n urmtoarea etap, pe baza analizei msurrilor, INRS a propus msuri pentru a obine reduceri
ale nivelului de zgomot tot aa de mari, indiferent de tipul formei de turnare. Msurile propuse au
fost:
limitarea nivelului de vibraii transmise formei de turnare;
modificarea tlpilor unor tipuri de forme de turnare astfel nct se se obin o suprafa
maxim de contact cu caprele i astfel un efect maxim de coeziune. Aceasta se poate realiza
uor prin sudarea unor plci de metal de 10 mm grosime pe toat lungime formei de turnare
i pe ntreaga lime a caprelor;
acoperirea complet cu material care absoarbe ocurile a suprafeei de contact a caprelor cu
formele de turnare.
n urma aplicrii practice a acestor msuri, msurrile finale ale INRS au artat c, indiferent de
tipul formei de turnare, la locul de munc s-a obinut n timpul etapei de vibraii, o reducere de
20 dB(A), condiiile de producie rmnnd aceleai att n ceea ce privete calitatea ct i
cantitatea. Prin urmare ntreprinderea a lrgit toate tlpile formelor de turnare i a nlocuit benzile
de material absorbant de ocuri de pe capre.
Rezultate
n timpul ciclului de producie s-a obinut o reducere a zgomotului de aproximativ 20 dB(A),
indiferent de tipul de form de turnare. Avnd n vedere producia realizat, dup aplicarea
msurilor nivelul de expunere zilnic la zgomot a fost estimat la 83 dB(A) pentru o fos de 3 000 de
litri, fa de 103 dB(A) nainte de intervenie. Aceast valoare este sub limita de expunere admis de
87 dB(A) pentru nivelul de expunere zilnic la zgomot, stabilit de Directiva Zgomot 2003.
Intervenia nu a mrit timpul de producere a cuvelor.
n plus, intervenia a avut ca rezultat poziii mai bune ale lucrtorilor la locul de munc deoarece
formele de turnare se gseau mai jos cu aproximativ 0,50 m, care era o nlime mai bun pentru
lucrtori.
Modificarea unei instalaii cost 17 500 . Aceasta include activitatea de construcie pentru crearea
fosei (11 500 ) i lrgirea tlpilor a 60 de semiforme de turnare (6 000 ). Totui, principalul
beneficiu al acestei tehnici noi de vibraie este reducerea riscului de producere a tulburrilor
auditive la locul de munc. Costul mediu direct al cazurilor de pierdere a auzului datorit muncii,
care sunt recunoscute i recompensate de sistemul general de asigurri de sntate din Frana, este
estimat la 100 000 , la care trebuie adugate costurile indirecte.
Comentarii
Soluia tehnic a fost proiectat chiar de lucrtori, pe baza experienei lor practice. Apa are
proprieti de amortizare foarte bune i este ieftin, de unde rezult ingeniozitatea ideii. Expunerea
lucrtorilor la zgomot s-a redus semnificativ, cu 20 dB(A). Intervenia a fost realizat cu sprijinul
activ i participarea Fondului regional de asigurri de sntate al lucrtorilor salariai (Caisse
Nationale dAssurance Maladie des Travailleurs Salaris (CNAMTS))(32) i a Institutului naional
de cercetare i securitate (Institut National de Recherche et de Scurit (INRS)). De asemenea,
lucrtorii care au elaborat soluia au primit un premiu de la Fondul regional de asigurri de sntate.
(32)
http://www.ameli.fr/
Tema
Reducerea expunerii la zgomot la operaiile de ntreinere din sectorul energetic
Problema
Dalkia, prima companie de servicii energetice din Europa, asigur exploatarea i ntreinerea a
50 000 de centrale termice pentru autoritile locale, firme industriale, instituii de ngrijire a
sntii, precum i pentru sectoare tere i zone rezideniale. Lucrtorii au identificat expunerea la
zgomot ca fiind o cauz de ngrijorare. Deoarece condiiile n care se efectueaz munca pot varia
considerabil, n funcie de locul respectiv, instalaiile i echipamentele unde este necesar
ntreinerea, problema este dificil de tratat.
n cadrul misiunii sale de promovare a sntii n munc, Asociaia interprofesional a Centrelor
Mediale i Sociale (ACMS) urmrete sntatea celor 2 800 de angajai ai Dalkia le-de-France. De
asemenea, efectueaz activiti de prevenire a riscurilor la mai multe locaii unde acioneaz Dalkia.
Conform contractelor de ntreinere, Dalkia i trimite personalul la locurile unde este necesar
asisten. Dalkia efectueaz ntreinerea la o gam larg de instalaii, incluznd instalaii care
genereaz electricitate i cldur, boilere i aparate frigorifice, care difer mult de la un loc la altul
i pot afecta nivelurile de zgomot. Condiiile n care personalul Dalkia furnizeaz asisten variaz
considerabil, n funcie de anotimp, nivelul de zgomot n momentul acordrii asistenei, numrul de
persoane implicate, echipamentele la care este necesar ntreinerea i altele. Deoarece lucrtorii
Dalkia sunt adesea n locuri de munc ale altor angajatori, Dalkia nu poate ntotdeauna s ia msuri
la surs pentru prevenirea sau reducerea expunerii la zgomot. Un studiu a pus n eviden niveluri
de zgomot mai mari de 115 dB(A).
Expunerea la zgomote de acest fel produse de instalaii, unelte i aparate, precum i mediul general
de munc pot avea ca rezultat deteriorarea auzului, risc grav de accidente, atenie slbit, stres legat
de munc i poate fi un factor care produce tulburri cardiovasculare. n timpul examenelor
medicale periodice au fost observate la mai muli angajai semne de deteriorare a auzului.
Dalkia a lansat msuri de identificare i evaluare a riscurilor a priori, furniznd fiecrui membru al
personalului un suport de anchet pentru identificarea riscurilor poteniale la care acesta consider
c este expus. Zgomotul a fost al treilea dintre cele mai frecvente riscuri citate, dup cderile de la
nlime i lovirile de elemente ieite n afar de la locul de munc.
Problema ridicat n proiectul efectuat de Dalkia France poate fi definit astfel: Cum putem
eradica riscul de zgomot la care sunt supui lucrtorii care furnizeaz asistent clienilor, la instalaii
care produc o gam larg de zgomote aleatorii?
Rezolvare
La cererea responsabilului cu sntatea i securitatea din grupul Dalkia, s-a format o comisie
Zgomot. Aceasta este format din reprezentani ai personalului, cinci ingineri de securitate ai
Dalkia i un doctor de medicina muncii care coordoneaz 56 de medici de la ACMS, responsabili
cu supravegherea sntii personalului din Dalkia le-de-France.
Dalkia France are cinci Comitete regionale de sntate i securitate n munc (Comits dHygiene
de Scurit et des Conditions de Travail - CHSCT), formate din reprezentani ai personalului i
experi din interior i exterior, care in regulat edine conduse de angajator. Aceste comitete
specializate susin proiectul i sunt informate n mod regulat despre progresul lucrrilor. La o
reuniune anual a comitetelor de sntate i securitate n munc i la o reuniune a comitetului
central pe ntreprindere, se face o prezentare general a activitilor de prevenire efectuate n
companie, un moment de dialog social care funcioneaz la nivel de Grup.
Soluiile n etapa de aplicare practic sunt:
crearea unui modul pentru instruirea personalului expus la riscul de zgomot;
publicarea unui pliant produs de ACMS, pentru creterea nivelului cunotinelor;
evaluarea msurilor preventive: Rezultatele studiului epidemiologic n curs de efectuare vor
fi utilizate ca baz, n 2010, pentru confirmarea reducerii probabile a deteriorrii auzului la
personalul expus.
Conform principiilor generale de prevenire, Dalkia a elaborat soluii de protecie colectiv realiste,
pentru reducerea riscurilor la surs. n acest scop, Dalkia efectueaz:
evaluri, hri de zgomot i dozimetrii.
aciuni de cretere a cunotinelor prin furnizarea de informaii privind riscul de zgomot,
prezentarea i validarea soluiilor tehnice adaptate locului i instalaiilor (ecrane acustice,
carcase etc.).
n afar de aceste activiti la clienii si, Dalkia mai aplic urmtoarele msuri:
Informeaz personalul despre riscuri cu ajutorul:
releelor CHSCT
pliantelor de cretere a cunotinelor;
un CD-ROM despre securitatea n munca de zi cu zi;
instalarea unor semne adaptate locului de intervenie.
ntrirea instruciunilor de prevenire printre lucrtori prin:
brour de prevenire elaborat n colaborare cu CHSCT,
fie de prevenire (60 000 de exemplare);
instruirea personalului privind riscul de zgomot i purtarea echipamentelor
individuale de protecie, incluznd protectori individuali mpotriva zgomotului
Adaptarea organizrii muncii la activitate, de exemplu:
nu se zugrvete camera boilerului n perioada de nclzire;
se ncurajeaz personalul s efectueze sarcini administrative n afara cldirilor
tehnice;
se promoveaz ntreinerea i supravegherea de la distan.
Rezultate
Personalul a primit bine faptul c n proiect s-a tratat problema zgomotului i a avut o reacie foarte
pozitiv n ceea ce privete rezultatele aciunilor efectuate. Msurile luate au avut ca rezultat o
utilizare mai bun a echipamentelor individuale de protecie, inclusiv a proteciei individuale a
auzului.
Metodologia s-a extins la alte uniti ale grupului Dalkia din Frana i Europa (aproximativ 30 000
de persoane). ntreprinderea caut s adapteze msurile, metodologia i aparatura astfel nct s
poate fi utilizate de alte ntreprinderi din acelai sector. Multe firme foarte mici, i anume cele cu
mai puin de 10 lucrtori, precum i ntreprinderile mici i mijlocii i industriile din sectoarele
secundare i tere pot beneficia de metodele elaborate de echipele Dalkia i ACMS.
Comentarii
Juriul naional a considerat c acest exemplu a prezentat o abordare global, cuprinztoare a
prevenirii riscurilor cauzate de zgomot, furniznd o valoare real ntr-un sector cu risc ridicat i
demonstrnd un parteneriat n probleme de acustic, ntre experi i lucrtori.
(33)
http://www.ccoo-euskadi.net/
vezi i http://www.ccoo.es/istas/
Rezultate
Dup depirea unor rezistene iniiale, CC.OO a prelucrat 6 000 de cazuri de hipoacuzie
recunoscute i compensate de Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)(34) (Institutul
Naional de Securitate Social) i OSALAN(35) (Institutul rii Bascilor pentru Sntate i
Securitate n Munc). Identificarea a 6 000 de cazuri de boal profesional rmase nedescoperite,
reprezint un beneficiu social semnificativ, dei dificil de cuantificat.
Succesele campaniei au inclus:
O schimbare marcat a atitudinii lucrtorilor, n special cu privire la cunoaterea pierderilor
induse de frecvenele nalte;
Participarea ntreprinderilor, cu diferite rapoarte privind bolile profesionale, la activitile
care vizau reducerea ratei accidentelor.
Comentarii
Aceast campanie a sindicatelor a obinut succese prin concentrarea pe cazurile reale n vederea
creterii cunotinelor i promovrii aciunii.
(34)
(35)
http://www.seg-social.es/
http://www.osalan.net/
Rezolvare
Ideea pentru reducerea zgomotului a fost a operatorilor care se plngeau de zgomotul deranjant. Pe
baza msurrilor efectuate i a evalurii riscurilor, ntreprinderea a putut s stabileasc etapele
urmtoare pentru reducerea zgomotului i mbuntirea acusticii. La sursele de zgomot din sala
mainilor sunt planificate msuri de reducere a zgomotului pe termen lung, pentru reducerea
zgomotul att n mediu ct i la locul de munc. Totui, majoritatea acestor msuri vor fi realizate
practic peste civa ani. Prin urmare, au fost luate, fr ntrziere, msuri secundare de reducere a
zgomotului, cum sunt mbuntirea izolrii acustice i absorbiei acustice n camera de comand.
Datorit prezenei frecvenelor foarte joase (50, 100 Hz), nivelurile de zgomot nu pot fi reduse cu
msuri obinuite. ntr-adevr, standardele existente nu trateaz proceduri de izolare acustic pentru
frecvene sub 100 Hz. A fost adoptat o soluie de absorbie acustic n band larg, pe baza unui
sistem combinat de absorbie acustic, format din panouri rezonante i absorbani poroi.
Absorbani cu panouri rezonante
Absorbanii cu panouri rezonante au fost construii sub forma unor plci uoare, care au fost
montate paralel cu tavanul rigid din beton. Masa de aer existent n spaiul dintre plci i tavan
acioneaz ca un arc. Un astfel de sistem elastic are o frecven de rezonan la care se produc
oscilaii care utilizeaz energia acustic, producnd micorarea acesteia. Partea poroas a
absorbantului constituie partea inferioar a sistemului absorbant combinat. Este destinat n
principal pentru absorbia frecvenelor medii i nalte.
Rezonator cu membran (absorbant) n tavan
n spaiul dintre placa rezonatoare i placa de beton s-a introdus material fonoizolant (vat de sticl
cu o grosime de 50 mm i densitatea de 25 kg/m3). Absorbantul astfel creat reduce zgomotul ntr-un
domeniu mai larg cu o frecven medie de 50 Hz. Pentru aceasta a fost necesar o plac semirigid,
cu montare elastic, cu o densitate i duritate adecvate ale suprafeei. Prin urmare, s-a hotrt s se
utilizeze o plac de gips-carton (plac Knauf) cu densitate pe suprafa adecvat i armat cu fibre
de sticl.
Pentru ca placa s rezoneze la frecvena dorit, dimensiunile i modul de montare trebuie s fie
alese corespunztor. Dimensiunile optime al unei singure plci sunt 1200 mm 800 mm. Fiecare
plac este prins de placa de beton a tavanului cu trei uruburi. uruburile sunt fixate n placa de
beton pe partea superioar i printr-o gaur n placa Knauf cu o aib plat de cauciuc i oel,
precum i cu o piuli de siguran pe urub sub plac, pe partea inferioar.
Distanele dintre punctele de suspensie a plcii rezonante sunt mai mari de 500 mm pentru a permite
plcii s oscileze atunci cnd asupra ei acioneaz frecvena de 50 Hz, pentru care este
dimensionat. Aceste uruburi permit fixarea unei distane de exact 7,7 cm ntre placa superioar de
beton i membrana absorbant. Deoarece placa de beton nu este complet dreapt, a trebuie s se
urmreasc atent ca n timpul instalrii s se pstreze aceast distan ntre membrana absorbant i
placa de beton.
Absorbant poros n tavanul suspendat
Dup analiza proiectului tavanului suspendat i a mbuntirii dorite a acusticii n camera de
comand, au fost alese panourile moi absorbante Armstrong deoarece au un coeficient de absorbie
acustic bun n domeniul frecvenelor medii i nalte.
n plus, peste plcile Armstrong s-au pus plci laminate absorbante acustic din Audiotec, de 30 mm
grosime, pentru a mri grosimea absorbantului poros.
plac de beton
vat de sticl
s = 50 mm
77 mm
plac Knauf
s = 12,5 mm
bar de fixare
bar filetat M6
aib de cauciuc
s = 40/ 2mm
aib plat de oel
s = 40
piuli de siguran M6
plac Audiotec
S 369 s = 30 mm
plac moale Armstrong
Optima = 25 mm
Seciune transversal a tavanului suspendat
Plcile suplimentare din Audiotec, formate din trei straturi de materiale absorbante cu densiti
diferite, deplasau spectrul frecvenelor absorbite ctre partea de frecvene joase. Absorbantul poros
montat n tavan este acordat la o frecven de aproximativ 200 Hz i mai mare. Plcile Audiotec i
Armstrong au aceleai dimensiuni i au fost montate succesiv una peste alta, fr spaiu ntre ele.
Absorbant poros pe perei
Pe partea semicircular a peretelui care era ndreptat ctre sala cazanelor, au fost instalate bare
verticale din lemn deasupra dulapurilor cu aparatur electronic, pentru a umple spaiul dintre
dulapuri i tavan. Pe bare s-au montat plci de oel, dar aceast structur avea proprieti fonizolante
slabe pentru zgomotul care intra n camera de comand din sala cazanelor prin pereii adiaceni. De
aceea, s-au adugat suprafee fonoabsorbante care au mbuntit fonoizolarea i n acelai timp
aspectul estetic al camerei de comand. S-au utilizat plci absorbante moi Audiotec fcute din
rin de melamin. Acestea aveau proprieti fonoabsorbante bune n domeniul frecvenelor medii
i nalte. Cnd sunt lipite pe o baz, acestea acioneaz ca un izolator acustic eficient. Prin instalarea
acestor panouri absorbante n camera de comand s-a realizat o durat de reverberaie mai mic,
ceea ce a contribuit i mai mult la o audibilitate mai bun a frecvenelor vorbirii.
Perete de sticl fonoizolant
Cei doi perei de sticl existeni, care permiteau controlul vizual n sala turbinelor i n sala
cazanelor, erau insuficieni pentru izolarea acustic i, ca urmare, au fost nlocuii. Dimensiunile
noilor perei de sticl au fost alese astfel nct s ofere o izolare acustic mai mare de 20 dB i la
frecvena de 50 Hz, care punea probleme.
Prelucrarea
apei tehnice
Operator
turbina 1
Operator
panou de
comand
Operator
cazan 2
Operator
cazan 3
Mijlocul
camerei
(36)
http://social.dk/
http://uvm-dk/
(38)
Stj i dagainstitutioner, Ula Sgaard Thomsen et al., 2001, Vezi
http://www.social.dk/tvaergaaende_indgange/udgivelser/Publikationsdatabase/SM/SM01/Stoej:i:daginstitutioner.html
(37)
Scopul general al cursului este instruirea unui angajat pentru funcia de controlor de zgomot n
propria instituie. Accentul nu se pune numai pe mediul fizic, dar n mare msur i pe demersuri
pedagogice. De asemenea, modelul dorete s asigure c zgomotul i situaiile zilnice care
favorizeaz producerea sa sunt urmrite continuu i discutate.
Prioritate pe aciunea la locul de munc
Cursul are loc n dou zile separate la interval de o lun. Ambele zile sunt formulate ca o
interaciune ntre teorie, care conine o introducere privind metodele de reducere a zgomotului cu
exemple practice, i schimb de experien. ntre cele dou zile de curs participanii trebuie s
analizeze problemele de zgomot la propriul loc de munc. Un aspect important este c acest lucru
trebuie s stimuleze participanii s nceap aciuni concrete pentru furnizarea de soluii pentru
locurile lor de munc.
Subiectul primei zile de curs este:
furnizarea pentru controlorii de zgomot de cunotine i instrumente pentru aplicarea n
practic a msurilor de reducere a zgomotului, prin propria iniiativ, pe baza planului
cldirii instituiei, a mobilierului i instalaiilor sanitare, echipamentelor de joac i
organizrii predrii.
transmiterea ctre participani a cunotinelor privind riscurile asociate zgomotului;
stabilirea unui forum pentru schimb de experien cu colegii de la alte instituii;
concentrarea pe modul n care poate fi organizat munca astfel nct s se previn zgomotul.
n prima zi de curs li se nmneaz un formular pe care participanii trebuie s-l completeze nainte
de a doua zi de curs. Formularul conine ntrebri despre zgomot legate de mediile de lucru fizic i
social. Astfel, participanii la curs analizeaz mbuntirile tehnice posibile, modificrile potrivite
i organizarea predrii. Aceast tem pentru acas se examineaz mpreun n a doua zi de curs i se
face un schimb de experien ntre participani i JobLiv Denmark. Apoi se elaboreaz un plan
individual de aciune pentru fiecare loc de munc astfel nct controlorul de zgomot este gata s
nceap i s continue munca independent.
Un amestec de participani uureaz schimbul de experien
Cursurile sunt urmate att de manageri ct i de angajai. Unii au fost membrii ai comitetelor de
securitate, alii nu. Aceasta creeaz posibilitatea unui schimb de experien ntre diferii manageri i
angajai, care se ntlnesc cu probleme foarte asemntoare. Multe experiene n crearea
mbuntirilor pot fi transmise direct de la instituie la instituie.
Catalog de propuneri de bune practici
Cursul pentru controlori de zgomot susine crearea unor mbuntiri concrete i realiste, i multe
pot fi generate cu investiii minore sau chiar fr investiii. Un rezultat concret al cursurilor a fost
elaborarea unui catalog de idei care conine un mare numr de propuneri privind modul n care
poate fi prevenit sau redus zgomotul, n diferite situaii zilnice (vezi caseta).
Catalog de idei
Acest catalog este o list a unora dintre problemele de zgomot i a posibilitilor de prevenire, care
au fost utilizate cu succes pentru reducerea zgomotului n cminele de zi pentru copii.
Zgomotul n vestiar
Permitei intrarea copiilor n grupuri mici
Lsai copiii s se mbrace singuri i dai-le tot timpul necesar
Copiii mai mari i pot ajuta pe cei mai mici
http://www.barjordtilbord.dk/upload/081203_landbrugsrapportprint1.pdf
http://www. barjordtilbord.dk/upload/st%C3%B8jfolder_a5grund_til-pdf.pdf
exemple ale unei zile tipice de munc pentru un fermier de la o ferm de porci, de la o ferm
de produse lactate i un an de munc tipic pentru un agricultor;
niveluri tipice de expunere la zgomot pentru diferite activiti.
Broura intitulat zgomotul n agricultur este o problem?
Orice persoan care citete broura i exemplele, poate s i fac propria evaluare a expunerii la
zgomot.
Site web
O parte esenial a proiectului este crearea unui site web(41). Acesta a fost tradus n englez pentru a
putea fi accesat de angajaii care nu vorbesc daneza(42). Este un site web interactiv despre zgomot,
adresat angajailor din agricultur.
Site-ul web este inovator deoarece este posibil s se determine propria expunere la zgomot fr
efectuarea de msurri. Se poate completa un formular cu sarcinile reale i duratele de expunere,
din care site-ul va calcula limita de timp pentru riscul de pierdere de auz indus de zgomot. Calculul
poate fi fcut cu sau fr protectori auditivi. Site-ul web are i alte metode de predare inovatoare, de
exemplu, A asculta o pierdere de auz i A auzi i a vedea exemple ale variaiei nivelurilor de
zgomot utiliznd un barometru de zgomot. n plus, site-ul web furnizeaz informaii despre
cunotinele de baz privind zgomotul i indicaii pentru prevenirea sa. Totui, partea inovatoare a
site-ului web este posibilitatea de evaluare a propriului risc de pierdere a auzului stnd ntr-o
camer, sal de clas sau loc de munc.
Rezultate
Costul total al proiectului a fost de circa 140 000 . Determinarea beneficiilor economice ale
proiectului nu este posibil (deoarece nu este posibil s se tie numrul persoanelor care au vizitat i
au citit site-ul web), dar aceast activitate va reduce numrul de cazuri de pierdere de auz n
agricultura danez.
Comentarii
Comitetul de organizare danez a ales proiectul Controlul zgomotului n agricultur ca fiind cel
mai bun, n mare parte datorit abordrii sale originale prin crearea unui site web care face posibil
evaluarea de ctre fermier a propriei expuneri la zgomot, fr efectuarea de msurri.
(41)
(42)
http://www.stijilandbruget.dk
http://www.agrinoise.com
Rezolvare
Aplicarea protocolului GRF permite obinerea unei imagini asupra msurilor sau pachetului de
msuri de reducere a zgomotului, care sunt cele mai eficiente din punct de vedere al costului. n
acest fel ntreprinderile au garania c fondurile disponibile sunt cheltuite ct mai folositor. n acest
tip de decizie de investiii, consideraiile privind managementul economic al ntreprinderii sunt
integrate ntr-un model de calcul relativ simplu. Sunt luai n considerare toi parametrii importani
pentru o luarea unei decizii, cum sunt: numrul de angajai implicai, reducerea obinut, costul i
posibilitatea de realizare i de aplicare a msurii, precum i efectele calculului logaritmic n cazul
zgomotului i deteriorrile relativ mai grave cauzate de nivelurile de expunere mai ridicate.
Protocolul GRF
Protocolul const din dou pri:
Dac trebuie s se ia o decizie privind aplicarea unei msuri se calculeaz aa numitul
factor de reducere a zgomotului bazat pe mai multe criterii.
Pentru a decide dac msura trebuie aplicat practic sau nu, sau dac sunt necesare cercetri
suplimentare nainte de luarea deciziei, se utilizeaz dou valori limit.
Factorul de reducere a zgomotului se calculeaz cu relaia urmtoare:
n care:
L = FTE*i Li este reducerea cumulativ ponderat a nivelului de zgomot la locul de munc
Li = reducerea zgomotului produs de msura aplicat la locul de munc i
FTE*i = 0
(Lp,i Lp,ref)/10
GNi = 10
FTEi = numrul de FTE implicai, pe baza unei durate de munc de 8 ore pe schimb, la
locul de munc i
ET indic frecvena de aplicaie a msurii:
ET = 1
ET = 1,15
ET = 1,25
UV = 1,25
GRF > 7,5 i GRF < 8,8: sunt necesare cercetri suplimentare;
GRF > 8,8: msura se aplic n practic.
Aceste valori limit pot fi prelucrate, dac este necesar, pe baza unor cercetri mai aprofundate a
msurilor la care se aplic protocolul pentru luarea deciziei. n prezent, se utilizeaz valorile limit
prezentate.
Modificarea valorilor limit se face de ctre comitetul de supraveghere a sectorului n urma
trimiterii unor planuri de mbuntire a nivelului de zgomot pentru fiecare ntreprindere.
Exemple de utilizare a protocolului
Msur aplicat la surs sau la receptor
Acest exemplu presupune c exist 8 FTE la locul de munc i msura care aduce o reducere de
3 dB cost 10 000 de guldeni. Msura se aplic regulat n alt parte i este greu de realizat practic.
Variabilele utilizate pentru calculul GRF sunt prezentate n urmtorul tabel.
Calculul GRF pentru o msur aplicat sursei sau receptorului
Loc de munc
Schimbul angajailor (ore)
Timpul de funcionare (ore)
Nivel de zgomot LAeqw [dB(A)] pe durata schimbului
angajailor i durata de funcionare a mainii
Reducerea zgomotului ca rezultat al aplicrii msurii
Factorul de corecie pentru timp [dB]
Doza parial [dB(A)]
Doza zilnic [dB(A)]
A1
8
8
82
3
0
79
79
8
0,8
6,4
19,1
L
Costul msurii (mii de guldeni) Kfl
ET (frecvena de aplicare 1, 1,15 sau 1,25)
UV (posibilitatea de aplicare: 1 sau 1,25)
Factorul de reducere a zgomotului (GRF)
19,1
10
1, 15
1
2,2
Conform protocolului de luare a deciziei, GRF mai mic de 3,4 nseamn c, n mod normal, msura
nu va fi realizat practic.
Msur organizatoric
Aa cum arat exemplul, o reducere a duratei de funcionare a mainilor de la 8 la 4 ore ar reduce
doza zilnic cu 3 dB. Calculul din exemplul 2 se bazeaz tot pe 8 FTE, msura se aplic regulat n
alte pri i este dificil de realizat practic. Totui, diferena ntre acest exemplu i cel precedent este
c aceast msur cost 5 000 de guldeni.
Calculul GRF pentru o msur organizatoric
Loc de munc
Schimbul angajailor (ore)
Timpul de funcionare (ore)
Nivel de zgomot LAeqw [dB(A)] pe durata schimbului
angajailor i durata de funcionare a mainii
Reducerea zgomotului ca rezultat al aplicrii msurii
Factorul de corecie pentru timp [dB]
Doza parial [dB(A)]
Doza zilnic [dB(A)]
A1
8
8
82
3
0
79
79
8
0,8
6,4
19,1
L
Costul msurii (mii de guldeni) Kfl
ET (frecvena de aplicare 1, 1,15 sau 1,25)
UV (posibilitatea de aplicare: 1 sau 1,25)
Factorul de reducere a zgomotului (GRF)
19,1
5
1, 15
1
4,4
GRF rezultat din calcul este 4,4. n acest exemplu, o msur care cost 5 000 de guldeni n loc de
10 000 i reduce zgomotul cu aceeai valoare are un GRF mai mare de 4. Conform protocolului de
luare a deciziei, aceast msur trebuie s fie aplicat practic.
Rezultate
Metoda a fost aplicat pe scar larg n sector i a dat rezultate bune, aa cum au artat primele
rezultate intermediare. Rezultatele au fost verificate n practic pe un eantion de 25 de
ntreprinderi. mbuntirea cea mai remarcabil a fost reducerea expunerii la nivelurile de zgomot
cele mai mari. Aceste msurri intermediare au artat c expunerea la niveluri mai mari de
90 dB(A) a fost njumtit, iar expunerea la niveluri ntre 85 i 90 dB(A) s-a redus cu aproximativ
30%.
Expunerea efectiv a lucrtorilor la zgomot, 2000 i 2004
Mai mare de 90 dB(A)
ntre 85 i 90 dB(A)
ntre 80 i 85 dB(A)
Mai mic de 80 dB(A)
Mii de euro
FTE
Comentarii
Acest instrument, o relaie de calcul, utilizeaz criterii obiective pentru a verifica eficacitatea i
eficiena unei msuri de reducere i pentru a determina dac o msur trebuie s fie aplicat practic
sau nu. Instrumentul evalueaz costul msurii n raport cu reducerea nivelului de zgomot i
posibilitatea de realizare i de aplicare a msurii. De asemenea, n calcul se ine seama de numrul
de angajai implicai. Cu aceast abordare excelent, care se concentreaz pe sursa problemei,
Verbond a artat c o abordare la scara sectorului poate s funcioneze bine i la nivel de
ntreprindere. Instrumentul a fost elaborat n colaborare cu angajatorii i angajaii din sector. Acest
tip de abordare este uor de utilizat n alte sectoare i este aplicabil, cu siguran, n ntreprinderile
mici i mijlocii. De altfel, rezultatele obinute cu aceast metod au fost obinute n primul rnd n
ntreprinderile mici i mijlocii.
Instrumentul d unei ntreprinderi posibilitatea de a aplica o msur care corespunde activitilor
sale, fr s piard din vedere sntatea angajailor si. Sectorul i asum responsabilitatea n
privina sntii la locurile de munc.
http://www.nfz.gov.pl/
Beneficiarii programului sunt lucrtorii expui la zgomot din ntreprinderile din voievodatul
wiftokrzyskie. n prezent particip 23 de ntreprinderi. Acestea sunt n principal ntreprinderi mici
i mijlocii centrale electrice, mine, turntorii, oelrii, ntreprinderi de prelucrarea metalelor,
fabrici de ciment, fabrici de mobil. Programul se bazeaz pe participarea voluntar a tuturor
angajatorilor. Msurile care rezult din program, cum sunt modernizarea mainilor, modernizri
tehnologice, introducerea mijloacelor de protecie colectiv a sntii sau cumprarea de
echipamente individuale de protecie, precum i vizitele la ntreprinderi i examenele medicale au
fost finanate din resursele proprii ale participanilor la program. Programul este aplicat n practic
de WOMP, mpreun cu:
Podstawowe Jednostki Suby Medycyny Pracy (PJSMP) sau serviciile de medicin
industrial
Paistwowa Inspekcja Pracy (PIP) sau Inspectoratul de Stat de Munc
Paistwowa Inspekcja Sanitarna (PIS) sau Inspectoratul Sanitar de Stat.
Obiectivul principal al programului este protejarea auzului angajailor mpotriva expunerii la
zgomot la locul de munc prin:
Micorarea emisiei de zgomot i expunerii la zgomot a angajailor n mediul de munc,
Promovarea comportamentelor care favorizeaz protecia auzului angajailor expui la
zgomot la locul de munc,
mbuntirea calitii activitilor de prevenire referitoare la pierderea de auz, furnizate de
PJSMP.
Rezultatele ateptate ale programului includ:
Limitarea emisiei de zgomot la niveluri sigure,
Utilizarea contient a proteciei optime a auzului de ctre angajaii expui la zgomot.
Micorarea numrului de angajai cu diagnostic de deteriorare a auzului legat de munc,
Micorarea numrului de cazuri noi de pierdere a auzului la munc n voievodatul
wiftokrzyskie.
Obiectivele detaliate ale programului sunt:
Reducerea emisiei de zgomot i expunerii la zgomot a angajailor la locul de munc.
- Asigurarea accesului liber la protectori auditivi care ndeplinesc cerinele de
eficacitate i sunt acceptai de angajai.
- Limitarea nivelului de zgomot general la locul de munc, prin mbuntiri
tehnologice.
- Limitarea expunerii la zgomot prin schimbarea organizrii muncii.
Promovarea comportamentului care favorizeaz protecia auzului angajailor expui la
zgomot la locul de munc.
- Formarea unei atitudini a angajailor care contribuie la aplicarea practic a
activitilor de protecie a auzului n cursul procesului de munc.
- Crearea mecanismelor socio-organizatorice pentru stimularea angajailor i
implicarea lor n protejarea auzului la locul de munc.
mbuntirea calitii serviciilor furnizate de PJSMP i legate de protecia auzului.
- mbuntirea calitii diagnosticrii deteriorrii auzului ca parte a examinrilor
preventive ale angajailor.
- Dezvoltarea i aplicarea practic a sistemului de aciuni preventive ale PJSMP care
rezult din evaluarea strii organelor auditive ale angajailor.
Strategia utilizat la aplicarea programului a fost:
S implice serviciile de medicin industrial, cu angajarea voluntar a doctorilor i
asistentelor.
S ctige aliai, incluznd Wojewdzka komisja do spraw Ochrony Pracy (WKOP), PIS,
PIP i sindicatele.
S colaboreze cu inspectoratele de munc i alte organisme la aplicarea practic a
programului la locurile de munc cu expunere la zgomot.
S elaboreze lideri de promovare a sntii (rolurile lor vor reveni n principal angajailor
serviciilor de sntate, care ndeplinesc aceste sarcini ca munc social voluntar, fr
remunerare).
Pe durata programului a avut loc o evaluare anual a acestuia, iar n 2005 va avea loc o evaluare
final a programului cu un chestionar pentru angajatori i angajai. Rezultatele chestionarului vor fi
comparate cu chestionarele iniiale.
Programul este planificat s se ncheie n 2005. Sunt n curs discuii pentru prelungirea proiectului.
Indiferent de situaie, autorii programului sunt convini c reeaua de uniti creat n cursul
proiectului nu va dispare. Instruirea liderilor va continua, iar acetia vor transmite cunotinele
ntreprinderilor. Creterea cunotinelor angajailor i angajatorilor va determina rezultatele pe
termen lung ale proiectului.
Rezultate
S-a presupus c aplicarea practic a programului va avea urmtoarele efecte:
reducerea emisiei de zgomot (pn la 75 dB);
utilizarea contient a protectorilor auditivi de ctre angajaii expui la zgomot;
respectarea reglementrilor de sntate i securitate de angajai i angajatori;
reducerea numrului de persoane expuse la zgomot;
reducerea numrului de angajai cu diagnostic de deteriorare a auzului indus de zgomot;
reducerea numrului de cazuri noi de boli profesionale ale organelor auditive n voievodatul
wiftokrzyskie.
Primele rezultate ale aplicrii practice a programului au fost urmtoarele:
interesul mangementului ntreprinderilor pentru mbuntirea strii de sntate a
angajailor;
echiparea angajailor cu protectori auditivi optimi;
efectuarea a 32 de verificri i 8 vizite la locurile de munc unde se desfoar programul
(informaii din fiele de promovare a sntii elaborate de PIP);
respectarea consecvent a reglementrilor de sntate i securitate de ctre angajatori i
angajai;
limitarea emisiei de zgomot (nlocuirea mainilor, modernizarea echipamentelor, eliminarea
locurilor de munc cu nivel de zgomot mai mare de 85 dB(A), modificri n organizarea
muncii);
creterea calitii studiilor audiometrice;
modificri ale nivelului de cunotine i ale comportamentului angajailor fa de protecia
auzului;
aplicarea practic de ctre serviciile de medicina muncii, a unui sistem de aciuni de
prevenire legate de protecia organelor auditive.
Rezultate de la PIP
100% din angajai au efectuat examenele medicale preventive curente, angajaii cuprini n
program au acces asigurat la examenele neobligatorii, ca parte a serviciilor de orientare
medical activ;
angajatorii evalueaz nivelul riscului la locurile de munc expuse la zgomot care depete
limita admis; angajaii sunt informai despre rezultatul acestei evaluri;
toi angajaii cuprini n program sunt echipai cu protectori individuali ai auzului;
angajatorii, mpreun cu liderii, organizeaz sesiuni de instruire pentru angajai, destinate
mbuntirii cunotinelor i ncurajrii comportamentului favorabil proteciei auzului;
angajatorii obin rezultate prin:
- nlocuirea/modernizarea mainilor,
- eliminarea locurilor de munc cu expunere la zgomot excesiv;
- modificarea tehnologiei sau utilizarea uneia mai puin zgomotoase;
- aplicare mijloacelor de protecie colectiv mpotriva zgomotului (de exemplu, spaii
fonoizolate).
n 2001, 72% din angajai au lucrat n locuri cu expunere la zgomot excesiv, n 2004 68%;
numrul de angajai cu deteriorare a auzului nu a crescut proporional cu numrul de
angajai cuprini n program;
un program de orientare medical activ a cuprins angajaii cu deficiene auditive, precum i
pe cei expui la zgomot excesiv;
n 2001, 28% din personal lucra n domeniul 75-85 dB, n timp ce n 2004, procentul era
32% din cei cuprini n program.
Avantaje de la ZPOS
Pentru angajai
Pentru ntreprinderi
angajatorii devin din ce n ce mai contieni de faptul c i sntatea angajailor lor este un
capital pentru ntreprindere;
ridicarea prestigiului organizaiei/angajatorului n opinia angajailor i instituiilor locale;
mbuntirea relaiilor dintre angajatori i angajai, prin identificarea obiectivelor comune
ce trebuie realizate i a avantajelor pentru ambele pri;
echiparea personalului cu cei mai buni protectori auditivi;
mbuntirea eficienei muncii umane;
promovarea practicilor de bun vecintate, prin difuzarea cunotinelor i experienei.
Modernizarea
mainilor
Eliminarea unor
locuri de munc
Modificri
tehnologice
Fonoizolare
Msuri
organizatorice
Comentarii
Acest exemplu prezint un program metodic, cu o evaluare sigur a rezultatelor. Scopul su este
limitarea riscului n munc pentru muli angajai, creterea semnificativ a cunotinelor
angajatorilor i angajailor, crearea unei reele de lideri, organizaii i ntreprinderi, iar modelul
poate fi transferat.
Culoarea
corespunztoare
Nivel de
RISC
Negru
Rou
Roz
Galben
verde
Intolerabil
Mare
Moderat
Tolerabil
Nesemnificativ
Data
msurrii
Colectare
Itinerar
12.2.2005
12.2.2005
2.3.2005
2.3.2005
2.3.2005
5.3.2005
5.3.2005
5.3.2005
11.3.2005
11.3.2005
S2423
S2423
D0610
D0610
D0610
D0607
D0607
D0607
S3437
S3437
140 dB
Nu este depit
Nu este depit
Depit
Nu este depit
Nu este depit
Nu este depit
Nu este depit
Nu este depit
Nu este depit
Nu este depit
Comentarii
Acest exemplu ilustreaz un proces de monitorizare structurat a unor activiti complexe i de
larg anvergur. Analiznd valorile msurrilor n funcie de diferite variabile, devine posibil
elaborarea unor msuri preventive specifice n zonele cu prioritate mare.
http://www.musiciansunion.org.uk/
identificate probleme multe i diverse, cum sunt: exerciiile de acas i predarea muzicii mrete
expunerea la zgomot, o bun parte a activitii este ca liber profesionist, elevii lucreaz adesea n
cele mai proaste condiii, nivelul de zgomot depinde de mrimea scenei i de faptul c se lucreaz n
fos de orchestr, zgomotul produs de coruri, zgomotul din edinele de nregistrare i tipul de cti
utilizate. Aciunile ulterioare s-au bazat pe rezultatele acestui raport. Raportul poate fi cumprat de
pe site-ul web al Asociaiei.
Nr.
Echipe de experi
innd seama de numrul persoanelor asupra crora acioneaz aceste modificri, orchestrele au
fost ncurajate c-i creeze propriile echipe de experi care cuprind interprei din toate prile
orchestrei, managementul orchestrei, personalul slii de spectacole, personalul tehnic i, dac este
posibil, planificatorii i personalul artistic cum este dirijorul. Aceast echip trebuie s se
ntlneasc regulat pentru discutarea planificrii pe termen mediu i lung a problemelor legate de
slile de spectacol i de repertoriu i s fie prezent (cel puin n parte) la repetiii i spectacole
pentru a aviza sau a rspunde la preocuprile imediate.
Pentru ca echipele s funcioneze efectiv, membrii acestora trebuie s fie instruii. Ei trebuie s fie
contieni de riscurile pentru auzul lor i de msurile de reducere disponibile. S-a considerat c, pe
termen lung, era necesar abordarea proactiv utiliznd cunotinele, experiena i comparaiile
existente. Ca urmare, ABO a elaborat un program de instruire i n 2003, cu finanare de la Fondul
de Bunvoin al Muzicienilor din Marea Britanie(45), a propus s prezinte dousprezece cursuri de
dou zile destinate n principal orchestrelor simfonice i de oper/balet din Marea Britanie, n urma
crora s-au putut forma oficial echipele de zgomot.
Instruirea muzicienilor
ABO a elaborat mai multe cursuri de baz destinate tuturor muzicienilor. n cadrul programului de
educaie i instruire, muzicienii au aflat c pierderea de auz nu mai este un pericol inevitabil n
munc i c se pot lua msuri pozitive pentru crearea unui mediu de munc sigur. Fondul de
Bunvoin al Muzicienilor a finanat costul real al instruirii astfel c nu au fost necesare cheltuieli
suplimentare din partea orchestrelor. Membrilor Echipei de Zgomot li s-a cerut costul a dou
sesiuni suplimentare de o zi. Practic, pentru fiecare echip, costurile de instruire au fost
echivalentul unei repetiii/spectacol.
Conferine i seminare
Din 2001, ABO a inut cu succes cteva conferine i seminare care trateaz problema expunerii la
zgomot a muzicienilor, n efortul continuu de a spori cunotinele despre problem i soluiile
disponibile(46). Acestea au lrgit difuzarea rezultatelor cercetrii i soluiilor dincolo de orchestrele
mari, la ntreprinderile mici i mijlocii cum sunt orchestrele de camer, ansamblurile mai mici i
muzicienii individuali. Elemente recente ale activitii sectorului orchestral vor fi prezentate n
octombrie 2005 n acelai timp cu Sptmna European pentru Securitate i Sntate n Munc, iar
n prezent se caut finanri suplimentare pentru aceeai instruire la orchestrele mai mici, muzicienii
independeni i alte IMM-uri.
Rezultate
Ca membru al Pearle* (Liga european a asociaiilor angajatorilor din sectorul artelor)(47), ABO a
fcut un schimb activ de cunotine cu asociaiile teatrale i de oper din Europa, mai recent cu noii
membri ai UE-25. Dup ce toate orchestrele i vor completa instruirea, se va foace o evaluare
oficial. Ca atare, n prezent, despre acest program nu exist dect date neoficiale.
(45)
http://www.mbf.org.uk
De exemplu, vezi http://www.abo.org.uk/pdfs/events/symposia/SoundEar_Schedule.pdf
(47)
http://www.pearle.ws
(46)
(48)
(49)
ara
Ungaria
Sectorul
Industrie
Problema
Reducerea zgomotului pentru
prevenirea pierderii de auz de-a lungul
unei linii complete de producie ntr-o
fabric de surse de lumin.
Finlanda
Alimentaie
Finlanda
Divertisment
Germania
Beton
Introducerea
managementului
zgomotului pentru a
permite nregistrarea,
aplicarea practic i
evaluarea tuturor
posibilitilor de
reducere a
zgomotului
Protecia auzului fa
de zgomotul produs
de tirul putilor
militare
Proiectare acustic
ntr-un club rock
tipic, proiect de
msuri
Austria
Minerit i
cariere de
piatr
Grecia
Aprare
Suedia
Divertisment
Oprii zgomotul!
Reducerea riscurilor
legate de zgomot la
locul de munc
Suedia
Reducerea
zgomotului la
fabricarea cuvelor din
beton prin imersia
scheletelor vibrante
Mecanism de
prevenire a riscului
legat de zgomot ntr-o
ntreprindere de
servicii energetice
Atragerea ateniei
asupra hipoacuziei n
ara Bascilor
Reducerea
zgomotului i
mbuntirea din
punct de vedere
acustic a camerei de
comand din centrala
combinat termic i
electric TE-TOL,
Ljubljana
Cursuri pentru
controlorii
zgomotului
Zgomotul n
agricultur
Instrumente pentru
evaluarea expunerii i
gsirea unor soluii
benefice
Frana
Beton
Frana
Alimentare
cu energie
Spania
Factorul de
reducere a
zgomotului (GRF)
Program de
promovare a sntii
ntr-un voievodat:
Program n
cooperare pentru
protecia auzului
pentru anii 2000-2005
Reducerea zgomotului la unele locuri de
munc dintr-o
central electric
Program de prevenire
a expunerii la zgomot
Slovenia
Danemarca
Educaie
Danemarca
Agricultur
Olanda
Hrtie
Polonia
Portugalia
Centrale
electrice
Portugalia
Servicii
publice
O ureche
sntoas: Instruirea
i creterea
cunotinelor
muzicienilor privind
expunerea la zgomot
Lucrare premiat
Marea Britanie
Divertisment