UNIVERSITATEA TRANSILVANIA din BRAOV

FACULTATEA DE TIINE ECONOMICE I ADMINISTRAREA

AFACERILOR
Programul de studii: MK-ZI

REFERAT
LA
ECONOMIA
NTREPRINDERII
Coordonator:
Gusac Ana-Maria

Student: Prof.univ.Guga Lucian

Anul:1
Grupa:8141

2015
1

Cuprins

Table of Contents
1.STATUTUL................................................................................................................ 3
2. Memoriu de activitate............................................................................................. 6
2.1. Descrierea activitii reprezentative................................................................6
2.2. Enumerarea utilitilor..................................................................................... 9
2.3. Asigurarea condiiilor de munc.......................................................................9
2.4. Schia punctului de munc............................................................................. 10
3. Organigram ntreprinderii................................................................................... 12
................................................................................................................................. 12
4. Fia unui post din organigram............................................................................13
5.Determinarea pragului de rentabilitate.................................................................15
6. Adoptarea siglei i sloganului firmei.....................................................................16
7. Completarea unei facturi i chitane fiscale.........................................................18
Bibliografie............................................................................................................... 20

1.STATUTUL
Societii comerciale cu raspundere limitat
CAPITOLUL 1. Denumirea, forma juridic , sediul, durata
Art.1
Denumirea societii este Societatea Comercial Ponti S.R.L. Conform dovezii
de anterioritate nr 4231 din data de 17.12.1994 S.C.Ponti .S.R.L se
organizeaz potrivit legii ca societate comercial cu rspundere limitat i
funcioneaz n baza prezentului act constitutiv i a legilor n vigoare. n
prezentul acestui act S.C.Ponti.S.R.L este denumit societate. n toate actele,
facturile, publicaiile primite de la societate, denumirea va fi urmat de
iniialele

S.R.L,

de

capitalul

social,

sediul

societii

numrul

de

nmatriculare de la Registrul Comerului: J08/4231/17.12.1994

Pentru

denumirea

firmei

am

propus

urmatoarele

nume:

Visconti,Colantex si Ponti.
Am optat n final, pentru numele Ponti deoarece aceast denumire
reprezint numele de familie a unui faimos designer italian, creator de
siluete inedite.
Art.2
Societatea Comercial Ponti S.R.L este persoana juridic din Republica
Moldova, avnd forma juridic de societate cu raspundere limitat. Aceasta
i desfoar activitatea in conformitate cu legile Republicii Moldova i cu
prezentul Statut.
Art.3
Sediul societii este fixat n Republica Moldova, municipiul Chiinu, str.
Decebal, nr.99. Sediul societii poate fi schimbat pe baza hotrrii
asociailor Coulean Victor i Coulean Ion. n vederea extinderii activitii,
Societatea va putea construi, cumpra i nchiria alte spaii, deschiznd
sucursale sau filiale n ar i strintate.
Art.4

Durata de funcionare a societii este nelimitat cu ncepere de la data

nscrierii n Registrul Comerului: 17.12.1994.

CAPITOLUL 2. Obiectivul de activitate al societii

Art.5
Obiectivul de activitate al societii este:
5.1 Activitatea principal:
Domeniul de activitate principal al Ponti S.R.L. se ncadreaz n

seciunea

C (Fabricarea prin tricotare sau croetare a ciorapilor i articolelor de

galanterie) -Cod CAEM 1430.
CAPITOLUL 3. Capitalul social
Art.6
Capitalul social subscris si varsat la Banca Comerciala Mobiasbanca Groupe
Societe Generale S.A

avand suma de 1,000,000 MDL si chitanta nr. 1414,

mprit n 100 pri sociale: Coulean Victor- 80% (800,000 MDL), Coulean
Ion- 20% (200,000 MDL).
Art.7
Capitalul social poate fi majorat pe baza deciziei asociailor.
CAPITOLUL 4. Admistrarea societii
Art.8
Societatea este reprezentat Coulean Victor i Coulean Ion.
Art.9
Administratorii societii au urmatoarele atribuii:
La hotrri obligatorii privind activitatea societii.
Reprezint societatea n relaiile cu terii, semneaz n numele acesteia,
angajeaza raspunderea intregii societati.
Se ingrijeste de buna functionare a societatii si de patrimoniul acesteia .
4

 La masuri de recuperare a pagubelor produse de salariatii si terti ,

actionand in acest sens cu respectarea legilor in vigoare .
Angajeaza personal salariat al societatii si stabileste salariile acestora cu
respectarea dispozitiilor legale privind salarizarea, asigurari sociale ,
protectia muncii, etc.
Modific statutul.
Depune la organele de stat situatiile cerute si raspunde de exactitatea
acestora.
Se ingrijeste de intocmirea tuturor actelor societii, de registrele societatii.
CAPITOLUL 5. Activitatea societatii
Art.10
Exercitiul economic financiar incepe la data constituirii societatii. .Angajarea
personalului societatii se face in cadrul schemei de organizare pe baza de
contract individual de munca, care se inregistreaza la Inspectoriatul Teritorial
al Muncii din RM. Nivelul salariilor pentru personaluI societatii, pe categori de
calificare si functii se stabileste si se modifica de catre Adminislratorul
sociclatii. Drepturite si obligatiile personalului angajat se stabilesc de
Administratorul societatii.
Art. 11
Amortizarea fondurilor fixe se plateste prin aplicarea normelor de amortizare
asupra valorii de achizitie a fondurilor fixe si se include, dupa caz, in pretul
de cost al produciei sau in cheltuielile de circulatie si se utilizeaza pentru
inlocuirea mijioacelor fixe si alte nevoi ale societatii.
Prin valoarea de achizitie a fondurilor fixe se intelege suma cheltuielilor de
cumparare si a altor chelluieli efectuate pentru punerea in functiune a
fondurilor fixe.
Art. 12
Lucrarile

de

reparatii

capitale

se

vor

executa

pe

baza

deciziei

Administratorului societatii. Fondurile necesare se asigura prin includerea

cheltuielilor respective, dupa caz, in pretul de cost al produciei sau in
5

cheltuielile de circulatie in anul in care au fost executate sau esalonat pe mai

multi ani.
Art.13
Societatea, prin administratorii societatii, va tine evidenta contabila in lei si
va intocmi anual bilantul si contul de beneficii si pierderi, avand in vedere
Standardele Naionale de contabilitate elaborate de Minisierul Finantelor a
RM.
Art. 14
Societatea comerciala Ponti S.R.L. se poate modifica, dizolva sau lichida prin
decizia asociailor.
Lichidarea societatii se face in conditiile i cu respectarea procedurilor
prevazute de Legea Nr. 149 din 29.06.2012. Lichidatorul urmeaza a fi numit
de ctre instana de insolvabilitate conform legii menionate.
Art. 15
Administratorul societatii se va ocupa de intocmirea formalitalilor de
constituire , de publicitatea legala de infiintare, de plata tuturor taxelor si
cheltuielilor ocazionate de inregistrarea societatii, contabilizandu-le in contul
acesteia.
Art. 16
Litigiile societatii cu persoanele fizice sau juridice din Republica Moldova sunt
de conpetenta instantelor judecatoresti civile.
Litigiile nascute in raporturile contractuale dinire Societate si persoane
juridice pot fi solutionate si prin arbitraj. In acest caz asociaii pot alege si
competenta comisiei de arbitraj de pe langa Camera de Industrie si Comert a
RM.
Litigiile personalului angajat de societate, ivite in raporturile cu aceasta, se
rezolva in conformitate cu legislatia proprie din RM.
Art. 17
Prezentul statut se completeaza cu dispozitiile legale privitoare la societatile
comerciale.
6

Semnatura

Coulean Victor
Coulean Ion
Legalizare Notariala pe verso.

2. Memoriu de activitate
2.1. Descrierea activitii reprezentative
Activitatea principal a S.C. Ponti S.R.L. reprezint producia i distribuia a
unui mare asortiment de colani, ciorapi de dame, brbai i copii. n 2013
societatea a lansat un produs nou Ponti- papioane unisex. Ponti S.R.L.
vinde pe piaa din Republica Moldova, mai mult de 180 de articole de nalt
calitate. ntreaga gama de articole este realizat cu ajutorul utilajului italian
i ceh, a liniilor automate de cusut de producie japonez, englez i
german.

Compania utilizeaz n procesul de producie fibre de cea mai

nalt calitate, ceea ce permite producerea colanilor i ciorapilor de dam cu

densitate diferit, pentru brbai ciorapi i osete, pentru copii colani,
ciorapi i osete ntr-o gam de culori variat. Ponti S.R.L. are acordul firmei
INVISTA pentru folosirea mrcilor Lycra i Tactel. Prin urmare, produsele
companiei se bucur de un mare succes pe pia, datorit combinaiei
optime ntre pre i calitate. Folosirea tehnologiilor novatoare n procesul de
producere, a ultimelor realizri n domeniul fibrelor de poliamid i a firelor
elastice, controlul calitii pe parcursul ntregului proces de producere i
ambalare, permit firmei Ponti S.R.L. s obin un produs excelent, care s
satisfac

gusturile

celor

mai

exigeni

cumprtori.

Maina urltoare e nesat cu nenumrate ace care se mic att de repede.

Deasupra fiecrei maini stau cocoate papiote uriae cu a alb. Firele
coboar din papiot pn n mijlocul mainii, unde ajung la ace. viitorul
ciorap (sau tub) acolo se ese, n burta mainii. Nu-l vezi cum se formeaz,
7

cum se mpletesc firele ntre ele, ci numai la final l poi vedea, cnd maina
l arunc singur ntr-un sac. Tubul iese alb ca hrtia, nevopsit. n nici un
minut, maina l expulzeaz pe urmtorul. Astzi se fabric ciorapi de var,
de 10 - 15 den. Din sac, tuburile ajung n alt main - aici se aaz cte
dou unul peste cellalt, n dreptul chilotului. Un cuit al mainii taie tuburile
fix ntre picioare. La urm ajung la cusut; i asta tot automat se face. Nu
dureaz mai mult de zece secunde toat operaia. Muncitoarea doar aaz
tuburile pe supori, cci n rest toat munca maina o face. E simpatic c de
la tiere i coasere dresul iese cu o gaur ntre picioare. O lucrtoare l aaz
pe un manechin din carton, fixat cu picioarele n sus. De aici, dresul pleac
spre o main care va umple gaura cu o bucat de material ntrit. Este
simplu: lucrtoarea ia ciorapul n mn i l aaz cu gaura n dreptul unei
evi. Din gura evii iese ntr-o secund materialul ntrit i se aaz peste
gaura din dres ca i cum ar fi fost dintotdeauna acolo. Urmeaz ambalarea i
vopsirea.

Acestea le putem oberva n imaginile de mai jos. ( Imagine 1,

Imagine 2)

Imagine 1

Imagine 2

2.2. Enumerarea utilitilor

Sediul sociacial al S.C se afl pe str. Decebal 99, Chiinu, Republica

Moldova, iar puctul de lucru este amplasat pe str. Burebista 5,
Chiinu, Republica Moldova. Aici se afl toate instalaiile de producie
Echipament de tricotat. Compania este nzestrat cu cele mai moderne
utilaje i maini de mpletit (de origine italian i ceh) i linii automate

de cusut (achiziionate din Germania i Japonia).

Infrastructur
Gaz
Ap
Curent electric
Drum de acces
Canalizare
Spaii special amenajate de depozitare a deeurilor menajere i a
produseloe finite

2.3. Asigurarea condiiilor de munc

Angajatii lucreaza cu carte de munca,li se plateste asigurarea de

sanatate. Conform contractului colectiv de munca, fiecare angajat lucreaza 8
ore sau 40 ore pe sptmna. Salariatii au drept de concediu de odihna,
concediu

medical,

prenatal

sau

fara

plata.

Administratorul

societii

organizeaz la angajare i, ulterior conform prevederilor legale, examinarea

10

medical a salariailor, n scopul de a constata dac sunt api pentru

desfurarea activitii n posturile pe care ar urma s le ocupe sau pe care
le ocup, precum i pentru prevenirea imbolnvirilor profesionale.
Vestimentaia de lucru este una office - pentru cei care lucreaz la birou iar pentru
ceilali exist echipament de protecie care const n: salopet, bocanci, casc,
mti (pentru angajaii

antrenai

vopsirea a produciei).

Contravaloarea

echipamentului este suportat integral de patronul societii. Acesta ia msuri de

protecie a personalului angajat i a mediului nconjurtor prin colectarea selectiv
a deeurilor n spaii special amenajate i preluarea lor de ctre o firm de
salubritate

msuri

igienico-sanitare:

montarea

de

closete,

chiuvet.

2.4. Schia punctului de munc

2.4.1 Schita punctului de munc (figura 1 )

11

Figura 1

2.4.2 Schia oficiului (figura 2)

12

Figura 2

13

3. Organigram ntreprinderii

Director

Vice
Director Producie
i Logistic

Responsabil
Tehnologii

Vice Director
Marketing i
Vnzri

Responsabil
Producere i
Logistic
Muncitori
Producere i
Logistic:
-muncitor
tricotat
-muncitor
vopsire
-muncitor
ambalare
-controlor
calitate
-hamal
-ofer

Contabil

Responsabil
Marketing

Responsabil
Vnzri

Responsabil
Design

Resurse Umane

Figura 3
14

Funcie

Nr posturi

Pregatirea minim necesar

identice
Director

7 ani n funcie de vice-director

Vice Directori

5 ani n funcie de manager

Manageri

3 ani n funcie de manager

Contabil

2 ani n funcie de contabil

Specialist Resurse Umane

2 ani n funcie de specialist RU

Muncitori

50

3 luni n funcie de muncitor

ofer

1 an n funcie de ofer

Total

65

Tabelul 1
n Tabelul 1 i Figura 3 este reprezentat organigrama ntreprinderii, care este
format din 1 Director, 2 Vice Directori, 5 Manageri, 2 Contabili, 2 Specialiti
Resurse Umane, 50 Muncitori, 3 oferi. Aceasta nseamn c firma are 65 de
angajai, fiecare avnd o pregtire minim necesar.

15

4. Fia unui post din organigram

FIA DE POST CONTABIL

1. Denumirea compartimentului:
financiar-contabil
2. Denumirea postului:
Contabil
3. Numele i prenumele salariatului:
Dragancea Alina
4. Se subordoneaz:
directorului
5. Numele efului ierarhic:
Coulean Victor
6. Drept de semnatura:
Intern: Da
Extern: Da
7. Relaii funcionale:
cu personalul de execuie al societii comerciale
8. Pregtirea i experiena:
studii economice, experien de 2 ani

16

9. Autoritate i libertate organizatoric:

Are acces la date financiare ale firmei

Solicit i utilizeaz echipamentele/consumabilele puse la
dispoziie de firm

10. Responsabiliti i sarcini:

1. Asigur evidenta contabila a stocurilor, a relatiilor cu tertii, a trezoreriei si
evidenta veniturilor si cheltuielilor:
-Contabilizeaza facturile emise pentru clientii interni;
-Inregistreaza incasarile si platile in lei conform extrasului de cont;
-Opereaza incasarile si platile in numerar conform registrului de casa;
-Inregistreaza facturi de prestatii furnizori interni;
-Inregistreaza intrari de marfa in baza documentelor primite de la magazie
(facturi interne, facturi externe)
2. Intocmeste situatii si rapoarte financiar-contabile si verifica corelarea
acestora:
-Intocmeste saptamanal lista facturilor emise si neincasate si lista
avansurilor disponibile in lei;
-Intocmeste balante de verificare pentru clienti;
-Intocmeste liste de avansuri din trezorerie.
Responsabilitile postului
Legat de activitatile specifice, raspunde de:
- operarea zilnica a facturilor emise, a incasarilor pe facturi si in avans;
- operarea zilnica a facturilor de la furnizori pt. prestatii diverse, precum si a
platilor catre acestia;

17

- verificarea zilnica a soldurilor din banca, casa si avansuri din trezorerie in

lei;
- incadrarea corecta a documentelor contabilizate pe venituri si cheltuieli.

Legat de disciplina muncii, raspunde de:

- imbunatatirea permanenta a pregatirii sale profesionale si de specialitate;
- pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de firma;
Adopta permanent un comportament in masura sa promoveze imaginea si
interesele firmei.
Se implica in vederea solutionarii situatiilor de criza care afecteaza firma.
11. Semnturi: Dragancea
12. Data semnrii: 12.06.2001

5.Determinarea pragului de rentabilitate

Pragul minim de rentabilitate reprezint cantitatea minim de servicii pe care
trebuie s le realizeze societatea noastr care s acopere totalul costurilor
de producie. Pentru a calcula pragul minim de rentabilitate, se calculeaz
mai nti amortismentul (cota parte din banii alocai unei investiii care se
nlocuiete n timp).
Metoda statistic:
PR=10% cota amortizare
Valoarea spaiului de producie este de 200 Euro/m2
Suprafaa spaiului de producie este de 1500 m2
Valoarea oficiului este de 250 Euro/m2
Suprafaa oficiului este de 500 m2

18

1500 m2 x 200 Euro/m2 = 300.000 Euro x 19,5 (1 Euro = 19,5 Lei MDL) =
5.850.000 lei MDL
500 m2 x 250 Euro/m2 = 125.000 Euro x 19,5 = 2.437.500 lei MDL
Total investiii cldiri 5.850.000 lei + 2.437.500 lei = 8.287.500 lei
Total investiii utilaje 5 x 350.000 lei MDL = 1.750.000 lei
TOTAL INVESTIII 8.287.500 lei + 1.750.000 lei = 10.037.500 lei
Valoarea amortismentului:
-pentru cldiri: 8.287.500 lei x 75 % = 6.215.625 lei /50 ani amortizare (600
luni) = 10.359 lei/lun
- pentru utilaje: 1.750.000 lei x 25 % = 437.500 lei /10 ani amortizare (120
luni ) = 3.646 lei/lun
Total amortisment lunar: 10.359 lei + 3.646 lei = 14.005 lei
Pmin rentab = 10 x Tamort lunar = 140.050 lei
Aceast sum de bani trebuie s produc pe lun societatea din serviciile
prestate pentru a acoperii totalul costurilor de producie.

6. Adoptarea siglei i sloganului firmei

Rolul sloganului este de a susine partea vizual a identitii, astfel nct,
mpreun s rezulte un ntreg ce are ca scop atenionarea publicului asupra
companiei, nelegerea mesajului transmis, reinerea acestuia i diferenierea
fa de concureni. O sigl identific o companie n forma sa cea mai simpl
prin folosirea unui semn sau a unei imagini. Pentru adoptarea siglei propun
urmatoarele imagini:

19

Am ales ca sigla a firmei ultima figur , deoarece este alcatuit din numele
firmei.
Sloganul: Pentru picioarele dragi!
Am ales acest slogan deoarece este scurt, memorabil, i sugereaz domeniul
prin care se extinde firma pe pia.
Alint-i picioruele!
Pasiune
Originalitate
Naturalee
Tandree
Individualitate

Afiul publicitar

20

Figura 4

7. Completarea unei facturi i chitane fiscale

Furnizor: S.C. Ponti S.R.L

Cumparator: S.C.

Calzemio S.R.L
Nr.ord.reg.an J08/4231/17.12.1994
J40/5810/1995
C.I.F.: MD5894032
Sediul: Str. Decebal, nr. 99
Mare 136
Municipiul: Chisinau
Capital social: 1,000,000 MDL
IBAN: 2511.1-18958.1/MDL
Banca: BC Mobiasbanca Groupe Societe Generale
Groupe Societe Generale

Nr.ord.reg.com/an:
C.I.F.MD2582247
Sediul: Bd. Stefan cel
Municipiul: Chisinau
IBAN: 2301.1-86144.1/MDL
Banca: BC Mobiasbanca

Nr facturii:561120
Data(ziua,luna,anul):
5.02.2014
Aviz de insotire a marfii:

Cod TVA:20%

21

Nr.
Crt.

Denumirea
produselor
sau a
serviciilor

U.M.

Cantitat
ea

Pretul
unitar
(fara
T.V.A)

Valoare
a

Valoare
(T.V.A)

-lei
MDL-

-lei MDL-

-lei MDL0
1

1
Ciorapi

5(3x4)

Buc

400

50

20000

4000

Buc

100

70

7000

1400

5400,00

Gloria
2

Colanti
Victoria

Semnatura

Semnatura

Total

furnizor:

reprezentant:

general

27000,0
0

Barbu

Semn.primir

Total de plata: 32400,00

e: Harea

Seria:MK Nr.248912

S.C.Ponti.S.R.L
Nr.ord.com.reg/an: J08/4231/17.12.1994
C.I.F.: MD5894032
Sediul: Str. Decebal, nr.99
Municipiul: Chisinau
Cont: 2511.1-18958.1/MDL
Banca: BC Mobiasbanca Groupe Societe Generale

CHITANA
Am primit de la S.C.Calzemio.S.R.L .
AdresaStefan cel Mare,136.
22

Suma de32400.00lei,adica.
Reprezentand:contravaloarea marfurilor din facture 561120,din data de
5.02.2014.

Casier: Moraru

Bibliografie

Curs, seminar Economia ntreprinderii

Biblioteca.regielive.ro
Google.com (imagini)
Documentele firmei Ponti
Coduri-caen.com

23