Conflictul

intrapersonal

Page 1

Fig.1. Dinamica procesului conflictual

,,Conflictul intrapersonal(intern) apare n

interiorul individului; de obicei nu este
evident pentru alte persoane(dac nu este
exteriorizat de individ) i nu depinde de
relaia cu altul(dei deseori e rezultatul
unei relaii)."
Ana Stoica Constantin

Page 3

Page 4

Nosce te ipsum!(Cunoatete
pe tine nsui!)
La ce folosete
autocunoaterea?

Cine sunt eu?

Ce imi place sa fac ?
Ce stiu sa fac ?
Unde vreau s ajung?
Unde sunt acum?
Care sunt resursele
mele actuale pe care
m pot baza?

Surse ale conflictului

intrapersonal

Zlate se refer la
urmtoarele surse:
1. Frustrarea
Agresivitate
Retragere
Fixaia
Justificarea

2. Culpabilitatea
3. Complexele

Surse ale conflictului

intrapersonal

4. Stresul

Cele 2 situaii logic posibile de reducere a gradului

de stres sunt:
Adaptarea cerinelor la posibilitile individului;
Adaptarea individului la cerinele mediu

5. Anxietatea
Anxietatea ca reacie la situaii particulare
Anxietatea ca trstur a personalitii

Crizele vieii
Criza existenial poate fi un moment n care anumite repere,
echilibrul existenial este nlocuit cu unul nou. R. Steichen vorbete de
crizele existeniale ale adultului vzute ca momente evolutive, n raport
cu procesul de mbtranire.

VULNERABILITATE- EVENIMENT DE VIA-FACOR DECLANATOR

Tipuri de conflicte
intrapersonale
1. Conflictul de rol
2. Conflictul
cognitiv
a) Acceptare total
b) Minimalizare
c) Respingerea total a
informaiei noi
d) Respingerea sursei
noii informaii

Page 9

Tipuri de conflicte
3. Conflictul
ntre
intrapersonale
scopuri

a)atracie-atracie
b)atracie-evitare
c)evitare-evitare

4. Conflictul perceptiv
5. Conflictul
triangular dintre
Normativ, Intenional
i Factual
Page 10

"Dup conflict, unul plange n hohote, i smulge

prul din cap (isterie), altul e abtut (depresie),
altul rumeg situaia pe tcute, visnd n mod steril
s se rzbune (obsesie), neputnd deloc s scape
de gnduri i s adoarm (insomnie), dup care
simte oboseala, se epuizeaz rapid (astenie),
devine irascibil (forma hiperstenica a sindromului
astenic)".
Psihoterapeutul rus M. E.
Litvak

Bibliografie
1. Ciprian Tripon, Managementul conflictelor i tehnici de negociere(suport
curs), 2012.
2. Edit Lukacs, Comportament organizaional n:
http://www.scribd.com/doc/57041665/75/Tipuri-%C5%9Fi-niveluri-de-conflicte
3. Dumitru Constantinescu, Sorina Raula Grboveanu, Elena Dumitracu,
Comunicare organizaional, Ed. Pro Universitaria, Bucureti, 2011.
4. Academia Romn Institutul de Filosofie i Psihologie Constantin
Rdulescu-Motru, Cercetri filosofico-psihologice, Nr. 1, Ianuarie-Iunie,
2011
5. Ana Stoica Constantin, Conflictul interpersonal, Ed. Polirom, Iai, 2004.

Facultatea: Istorie i Geografie

Specializarea: Asisten
social
Student: Bolohan Anca
Nicoleta