Sunteți pe pagina 1din 5

INTRODUCERE

Odat cu nceputul existenei sale sociale, umanitatea a simit nevoia stabilirii i respectrii unor anumite reguli care fceau ca traiul ntr-o colectivitate s fie civilizat. Aceste reguli n-au ngrdit niciodat libertatea individului ci, n mod paradoxal, acesta cunoscndu-le, tiind cum trebuie s se poarte n diferite situaii a devenit un om educat, acceptat i respectat de semenii si, scpnd de complexe,cptnd siguran de sine, lsndu-i personalitatea s se dezvolte. Arta de a tri frumos printre oameni, n toate mprejurrile, aplicat la viaa profesional, faciliteaz desfurarea armonioas a relaiilor umane i reprezint o modalitate care i ofer individului posibilitatea de a evolua i de a ajunge cineva n ierarhia profesional i social.

Semnificaia termenului de deontologie profesional


Termenul deontologie provine din grecescul deon, deontos i nseamn ,, ceea ce se cade,ceea ce trebuie fcut, datorie, obligaie iar logos, nseamn tiin cuvnt,cuvntare discurs, ceea ce nseamn c deontologia semnific tiina datoriei. n prezent, termenul desemneaz teoria obligaiei, a datoriei, care impune profesionitilor exercitarea meseriei lor. (I.Kant- deontologie reprezint o doctrin privind normele de conduit i obligaiile etice ale unei profesiuni ). Aceast datorie reprezenta, pentru domeniul medical, de exemplu, ansamblul normelor de conduit i obligaiile medicului, fa de bolnavii pe care i ngrija, fa de colegii si i fa de societate (Jurmntul lui Hipocrate). Treptat, pe msura trecerii timpului, termenul a fost adoptat i de alte profesii, dar adaptat specificului fiecrui domeniu de activitate. n sens restrns, deontologia profesional reprezint regulile eseniale dup care se ghideaz o instituie, o organizaie sau o profesie. De altfel, normele specifice unei profesiuni nu sunt altceva dect normele generale de conduit, aceleai ca n viaa social sau particular, completate cu reguli specifice ce individualizeaz un anumit domeniu, transformndu-le n norme profesionale Deontologia profesional reprezint totalitatea normelor care reglementeaz relaiile ce se deruleaz ntre membrii unui grup profesional, precum i ntre acetia i beneficiarii rezultatelor practicrii acestei profesiuni. Se nsumeaz aici norme, reguli, valori, credine, moduri de gndire i aciune ce caracterizeaz comportamentul profesional al membrilor n raporturile de serviciu. Deontologia profesional deriv din etica profesional care precizeaz drepturile i ndatoririle membrilor grupului profesional, practicile profesionale, dar i sanciunile n cazul unor practici neconforme cu normele deontologiei (malpracticile profesionale). n timp ce etica se situeaz la nivel de concept, deontologia se situeaz la nivel de practic, avnd ca scop clarificarea regulilor de comportament individual care trebuie s orienteze exercitarea profesiunii. Indiferent de profesia exercitat, lucrtorul trebuie s dea dovad de integritate, curaj, dreptate i loialitate, exigene deontologice care completeaz i transced legile i regulamentele.

Deontologia reprezint o tiin moral autentic, o tiin normativ construit n interiorul eticii pe baza moralei, ce s-a nscut din gndirea etic i care n momentul actual al practicii sociale este invocat tot mai des. Se face apel la deontologie din nevoia de a sanciona comportamentele umane indezirabile, de a preveni asemenea comportamente i de a norma dezirabilul n comportament. Apelul la deontologie este prezent ndeosebi n mediile profesionale cu o anumit ncrctur intelectual, unde membrii grupurilor profesionale sunt chemai s rspund nevoilor legate nemijlocit de relaiile interumane, omul fiind n acelai timp obiect i agent al aciunii umane. Invocarea deontologiei se realizeaz fcndu-se ntotdeauna apel la instana moral i cu predilecie numai n cazul membrilor profesiunilor care, n virtutea autoritii pe care o au, pot neglija normele profesionale producnd prin aceasta un prejudiciu fizic, psihic, moral, social, material etc. unor persoane sau grupuri de persoane. Necesitatea studierii i nelegerii deontologiei rezid chiar n exercitarea i meninerea autoritii profesionale poliieneti n limitele umanului pe calea nvrii i dezvoltrii unui comportament moral att de necesar n momentele de cumpn moral prin care trece, nu doar societatea romneasc, ci ntreaga comunitate uman.

DEONTOLOGIA POLIIENEASC Consideraii generale asupra profesiei de poliist


Activitatea desfurat de ctre poliiti este o activitate cu caracter permanent care se desfoar pe baza unei calificri i de aceea poate fi catalogat ca profesie. Din perspectiva eticii, exerciiul funciunii poliieneti este o profesie ntruct ndeplinete condiiile enumerate de teoreticieni, pentru ca o anumit activitate s fie considerat profesie. Aceste condiii sunt: contiina existenei profesiei de poliist; cunoaterea teoriilor domeniului, contientizarea faptului c pentru a fi poliist este nevoie de un complex de cunotine teoretice, abiliti i deprinderi practice; existena unei organizaii formale care s promoveze interesele corpului poliienesc i care stabilete standardele de iniiere, meninere i avansare a poliitilor Ministerul Administraiei i Internelor; existena unor organizaii teritoriale care i recunosc liderii concretizate n Inspectorate, Direcii, Servicii, Birouri i Compartimente n care este ncadrat personalul poliienesc pentru ndeplinirea misiunilor specifice; existena unui ideal social care pentru poliiti este protecia vieii i bunurilor cetenilor, promovnd astfel un interes general; existena unor standarde etice, concretizate ntr-un Cod etic, n care se stipuleaz ca scop central al misiunii poliitilor cel al slujirii altruiste a societii. Societile moderne sunt societi profesionale. Rolul unei profesii este s duc att la satisfacerea unor nevoi sociale, dar i a celor personale.

Un individ care s-a hotrt s mbrieze o anumit profesie i dorete ca n timp s fie recunoscut ca un profesionist al domeniului, iar practica profesional este legitimat de ctre comunitate ntruct beneficiaz de rezultatele ei. Ceea ce individualizeaz profesia de poliist fa de alte profesii este legtura indisolubil cu moralitatea celor care o exercit. Respectul pentru ordine i lege, precum i asigurarea respectrii acestora, nu pot fi realizate de poliie, potrivit competenelor ce i revin, dect cu angajai care au un caracter fr repro. Performana poliistului se sprijin, pe lng abilitile i cunotinele profesionale pe care le stpnete pe integritatea sa, iar autoritatea profesional a poliistului este dat, pe lng profesionalism, de onestitatea i sinceritatea sa, n cele din urm pe comportamentul su n plan profesional, dar i extraprofesional. Poliistul, conform art. 1 din Legea 360/2002 privind Statutul poliistului este funcionar public civil cu statut special, iar art. 3 din aceeai lege prevede c Poliistul i desfoar activitatea profesional n interesul i n sprijinul persoanei, comunitii i instituiilor statului, exclusiv pe baza i n executarea legii cu respectarea principiilor imparialitii, nediscriminrii, proporionalitii i gradualitii. Poliitii contribuie n orice moment i n orice mprejurare la protecia cetenilor, oferind asistena pe care acetia sunt ndreptii s o pretind i s o primeasc, potrivit legii. ntruct profesia de poliist, alturi de alte profesii (medic, avocat) necesit ncrederea publicului, practica acestei profesii trebuie condiionat de anumite reguli, de existena unui cod. Deontologia poliieneasc reprezint ansamblul normelor etice care reglementeaz activitatea Poliiei i comportamentul profesional al membrilor ei. Deontologia poliieneasc presupune c activitatea poliistului, ca un serviciu public specializat ce se realizeaz n interesul persoanei i al comunitii, dar i n sprijinul instituiilor statului, exclusiv pe baza i n executarea legii,trebuie s apar ca rezultanta unui model de comportament bazat pe bunul sim i pe bunele practici nregistrate n activitatea poliitilor. Determinant n activitatea de poliie este contientizarea faptului c poliia acioneaz n aplicarea legii i sub controlul acesteia, iar furnizarea serviciilor ctre populaie trebuie s se realizeze pe fondul respectrii drepturilor i libertilor fundamentale, aducnd o minim atingere a acestora i numai atunci cnd legea o impune.

PRINCIPALELE INSTRUMENTE INTERNAIONALE I NATIONALE CARE PREVD NORME ALE DEONTOLOGIEI POLIIENETI
Principalele documente internaionale i naionale care fac referire la deontologia poliieneasc sunt: Codul de comportament pentru persoanele oficiale nsrcinate cu asigurarea aplicrii legii, adoptat de Adunarea General a Naiunilor Unite i concretizat n Rezoluia 34/169 din 17 decembrie 1979; Declaraia despre Poliie (D.P.), adoptat de Adunarea Parlamentar a Consiliului Europei la 8 mai 1979; Codul European de Etic al Poliiei, concretizat n Rec (2001)10, adoptat de Comitetul de Minitri al Consiliului Europei la 19 septembrie 2001; Principii de baz privind folosirea forei i armelor de foc document adoptat la cel de-al optulea Congres al Naiunilor Unite pentru Prevenirea Crimei i Tratamentului aplicat delincvenilor, inut la Havana, Cuba, 1990; Prevenirea eficient i investigarea execuiilor extra-judiciare, arbitrare i sumare, anex la rezoluia Consiliului Economic i Social, 1989/65 ; Convenia mpotriva torturii, document ce se regsete i n Conveniile de la Geneva din 1949 i n Protocoalele lor Adiionale din 1977; HOTRRE a Guvernului Nr. 481 din 10.05.2006 Cu privire la aprobarea Codului de etic i deontologie al poliistului CODUL de etic i deontologie al poliistului Fiecare ar, se preocup de asigurarea normelor comune, n materie de poliie, deoarece dincolo de graniele naionale, pe de o parte, fiecare cetean european dorete s fie tratat de ctre Poliie ntr-un mod uniform, echitabil i previzibil, iar de cealalt parte, poliia european dorete o colaborare permanent i eficient n lupta mpotriva criminalitii internaionale.

BIBLIOGRAFIE www.google.com www.mai.gov.md www.lex.justice.md

Cuprins:
INTRODUCERE Semnificaia termenului de deontologie profesional

DEONTOLOGIA POLITIENEASCA Consideraii generale asupra profesiei de poliist PRINCIPALELE INSTRUMENTE INTERNAIONALE I NATIONALE CARE PREVD NORME ALE DEONTOLOGIEI POLIIENETI BIBLIOGRAFIE