Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
„TEHNICI DE COMUNICARE”
Căutaţi, în bibliografie, trei definiţii ale comunicării, altele decât cele din curs.
În lucrarea „Psihologia comunicarii”, apărută în 2002 la Editura Polirom (traducere: Luminiţa
şi Florin Botoşineanu), Jean-Claude Abric oferă următoarea definiţie pentru comunicare:
„...comunicarea reprezintă ansamblul proceselor prin care se efectuează schimburi de informaţii şi de
semnificaţii între persoane aflate într-o situaţie socială dată”.
În volumul „Tehnici de comunicare” de Andre de Peretti, Jean-Andre Legrand şi Jean Boniface
(Ed. Polirom, 2001) comunicarea este văzută ca „reversibilitatea mesajelor în cadrul relaţiei care
reuneşte doua entităţi, chiar dacă mesajele nu sunt de acelaşi ordin”.
Dicţionarul de psihologie (autor: Norbert Sillamy, 2000), nuanţează: „Comunicarea este în
primul rând o percepţie. Ea implică transmiterea, intenţionată sau nu, de informaţii destinate să
lămurească sau să influenţeze un individ sau un grup de indivizi receptori”.
Daţi câte trei exemple de conflict de rol şi trei exemple de rigiditatea rolului cu influenţe asupra
comunicării.
- şeful şi secretara;
Explicaţi într-o frază în ce constă diferenţa dintre prejudecăţi şi stereotipii. Daţi un exemplu de
prejudecată şi unul de stereotipie.
PREJUDECATA reprezintă o idee preconcepută (de cele mai multe ori eronată şi
defavorabilă), impusă de mediu sau de educaţie iar STEREOTIPIA este simptom al unor boli mintale
constând în repetarea automată de către bolnav a aceloraşi cuvinte sau a aceloraşi gesturi.
Stereotipie – vine după mine (cel mai adesea e ideea de a fi urmărit de cineva)
Aş propune spre analiză o situaţie foarte des întâlnită, şi anume refuzul/încăpăţânarea copiilor
de a se conforma solicitărilor părinţilor.
De multe ori pentru a face anumite lucruri, de exemplu să se îmbrace, să ia micul dejun astfel
încât să nu întârzie la şcoală este un lucru greu de obţinut de părinţi, de educatori. De multe ori pare să
nu meargă altă metoda decât aceea de a-i ameninţa. Copiii răspund la ţipete şi ameninţări, pentru că
ştiu că, dacă nu o vor face, o vor încasa! În acest caz copiii trebuie reinstruiţi.
Există două metode majore pentru a schimba comportamentul unui copil. Prima este să
răsplăteşti comportamentul pe care-l admiri. Comportamentul care este întărit în mod pozitiv este, de
obicei, repetat. Această metoda este de departe cea mai plăcuta şi lipsită de dureri, de a schimba
2
APLICAŢII -- Tehnici de comunicare
comportamentul unui copil. Dar ea nu aduce întotdeauna rezultatele imediate pe care le dorim, aşa că
părinţii sau educatorii recurg la a doua metodă, în cadrul căreia se aplică o pedeapsă. Dar ideală ar fi o
combinaţie între cele două situaţii, oferind atât o recompensă pentru responsabilitate, cât şi o pedeapsă
pentru iresponsabilitate.
Exemplu: doi copii care nu vor să se trezească dimineaţa şi să meargă la şcoală. Cât valorează
strădania unui părinte de a trezi copilul şi a-l trimite la şcoală? Poate am plăti cu un euro (o sumă
semnificativă) pentru a face acest lucru. Atunci putem face această propunere copiilor: „Copii, v-ar
plăcea să câştigaţi un euro în fiecare dimineaţă pentru misiunea de a o face pe şeful cu cineva? Sincer,
eu m-am cam saturat să o fac pe şeful cu voi, să vă urmăresc când va treziţi, când vă îmbrăcaţi, luaţi
micul dejun, şi sunt gata să angajez pe altcineva să facă acest lucru. Puteţi primi voi această misiune
dacă doriţi. Serviciul începe la ora 7,00 şi se încheie la ora 8,00 dimineaţa, când sunteţi gata pentru a
merge la şcoală.”
Apoi urmează şi pedeapsa: „Dacă depăşiţi ora 8,00, veţi pierde câte un sfert de euro pentru fiecare
minut cu care persoana pe care o supravegheaţi întârzie pentru a pleca la şcoală.”
Dacă misiunea va fi acceptată de copii, trebuie răsplătiţi imediat. Trebuie lăsaţi să simtă în mână banul
de un euro atunci când sunt gata la 7,59. Dar dacă este 8.01, păcat! Vor primi doar 75 de cenţi. Iar dacă
este 8,05 ei vor fi datori cu 25 de cenţi.
Condiţia prin care va funcţiona acest program este ca adultul, educatorul sau părintele, să fie
consecvent. Nu trebuie să fii „moale” şi nu trebuie să le dai un euro dacă ceasul arată ora 8,02. Trebuie
să ştie că vorbeşti serios.
Poate că această metodă este costisitoare, însă nu trebuie uitat că acum noii salariaţi (copiii) pot
avea responsabilitatea de a folosi banii pentru a-şi cumpăra propriile rechizite şcolare sau haine. Cine
ştie, această metodă poate este mai puţin costisitoare decât să dai copilului bani ori de câte ori îşi
doreşte ceva. În plus copiii nu trebuie răsplătiţi la nesfârşit. O dată împământenit obiceiul, nu mai are
nevoie de sistemul de recompense. Libertatea autodisciplinării devine, prin ea însăşi o răsplată.
De exemplu, putem pleca de la analiza datelor obţinute în urma aplicării unui scurt chestionar.
Cerem elevilor (clienţilor) să răspundă, în scris, la următoarele întrebări (oferind mai multe răspunsuri
la fiecare întrebare):
- Ce anume vă determină să studiaţi Psihologia?
Răspunsuri posibile: interesul; curiozitatea; dorinţa de autocunoaştere; teama de eşec; ambiţia de a-i
depăşi pe alţii; aspiraţia spre un anumit statut profesional; dorinţa de a mulţumi părinţii; simţământul
datoriei.
3
APLICAŢII -- Tehnici de comunicare
4
APLICAŢII -- Tehnici de comunicare
Grupul de diagnostic (noţiune introdusă de către C. Faucheux în 1955) mai apare în literatura
de specialitate şi sub denumirile de “T. group” (de la training group) sau “grup de bază”. Pentru o
eficienţă cât mai ridicată, grupul de diagnostic ar trebui să cuprindă un număr de 8 – 12 persoane, între
care şi consilierul. Grupul este unul mixt, neomogen (vârstă, sex, profesii diferite). Rolul întrunirilor îl
constituie sensibilizarea în perceperea unor fenomene de grup şi însuşirea mijloacelor prin care grupul
poate funcţiona eficient. Durata, întinderea în timp a întrunirilor este de câte două-trei ore în decursul a
aproximativ 15 şedinţe. Consilierul are un rol pasiv, neutru, neintervenind asupra grupului cu propriile-
i sentimente şi percepţii. Mai mult, acesta nu va putea aborda problemele personale ale participanţilor,
grupul de diagnostic nefiind o şedinţă de terapie. La început participanţii se află în incertitudine, atât în
relaţia cu ceilalţi, cu monitorul, cât şi în relaţia cu ei înşişi. Vor căuta un sprijin, soluţii salvatoare din
partea consilierului, însă neintervenţia acestuia va duce la acceptarea rolului acestuia (rolul de a facilita
reflecţia grupului).
Daţi trei exemple de macrobariere de comunicare în relaţia dintre consilierul şcolar şi elevi.
5
APLICAŢII -- Tehnici de comunicare