Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Referentul social ndeplinete o misiune social care are la baz valorile i principiile
fundamentale ale profesiei: justiia social, demnitatea i unicitatea persoanei, integritatea
persoanei, autodeterminarea, confidenialitatea, importana relaiilor interumane, furnizarea
serviciilor cu competen i n beneficiul clientilor. Exercitarea liber a profesiei i
independena profesional confer asistentului social dreptul de a aciona i a lua decizii n
beneficiul clienilor si i deplina rspundere a acestora.
Scopul principal pe care l are referentul social este acela de prevenire a excluziunii i
a marginalizrii sociale a persoanelor vulnerabile, de acordare a unei consilieri primare a
clienilor, de a asigura legatura clienilor ntre instituiile statului, n special cele care au ca
domeniu de activitate acordarea de servicii i prestaii. Pornind de la scopulpe care referentul
social l are n cadrul unuei primrii se pot formula urmtoarele obiective pe care trebuie s le
ndeplineasc:
Obiectivele cercetrii
Ipoteze de cercetare
I2 dac se cunosc drepturile i obligaiile att ale clienilor ct i ale referentului social n
munca cu clientul;
I3 daca referentul social trateaz imparial orice categorii de persoane (copii, vrstnici,
persoane cu handicap, persoane aparinnd etniilor) .
I4 dac personalul angajat n cadrul SPAS din primriile din mediul rural au studii n
domeniul asistenei sociale
COD:
CHESTIONAR
Instructaj: Aceast cercetare urmrete s identifice care sunt rolurile unui asistent
social dintr-o primrie din mediul rural i percepia asistenilor sociali despre
responsabilitile pe care le au, n concordan cu profesia pe care o exercit. V informm c
rspunsurile dumneavoastr sunt strict confideniale i vor fi folosite doar n scop didactic.
1. DA; 2. NU.
1 . l ascultai n continuare;
2. nu-l mai ascultai i v gndii la altceva;
3. l oprii.
A5.Dac ceva nu v este clar n discuia cu clientul, cerei s vi se explice?
1. DA;
2. NU.
1. DA;
2. NU.
1. DA;
2. NU.
1. DA;
2. NU.
A10.n timp ce v vorbete clientul, dumneavoastr:
1. DA;
2. NU.
1. DA;
2. NU.
1. DA;
2.NU.
1. majoritatea la birou;
1. DA;
2. NU.
1. DA;
2. NU.
A19.n ce msur v putei concentra asupra a ceea ce v spune clientul cnd este
zgomot sau exist alt perturbaie?
1. DA;
2. NU.
A21.Implicai ntotdeauna clientul n luarea deciziilor pentru rezolvarea problemelor
lui?
1. DA;
2. NU.
1. DA;
2. NU.
1. DA;
2. NU.
A24.Dac un coleg v-ar cere informaii cu privire la situaia unuia dintre clienii
dumneavoastr, cum ai reaciona?(se va bifa doar o singur variant de rspuns)
1. DA;
2. NU.
A26.Munca pe care o prestai v ofer satisfacii?
a)DA;
b)NU.
1. DA;
2. NU.
A28.Care sunt factorii care v motiveaz ? (se bifeaz doar o singur variant de
rspuns)
1. salariul
2. colectivul
3. dragostea pentru oameni
4. pasiunea pentru meserie
A29.Care sunt factorii care v demotiveaz? (se bifeaz doar o singur variant de
rspuns)
1. salariul
2. colectivul
3. multitudinea de probleme cu care te confruni
4. legislatia schimbtoare
1. da;
2. nu;
A31.Vrsta dumneavoastr:
1. 20- 30 ani;
2. 31-40 ani;
3. 41-50 ani;
4. 51-60 ani.
A32.Sexul:
1. masculin;
2. feminin.
A33.Stare civil:
1. cstorit();
2. necstorit();
3. divorat();
4. vduv();
5. uniune consensual
2. lipsa resurselor
3. legislaie stabil
OPERATOR,