Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CUPRINS
CAP.1 OPERAIOALIZAREA ACTIVITII FIRMEI PRIN BUGETE ........3
1.1. FUNDAMENTELE BUGETRII........................................................................................................ 3
Bugetul
aprovizionrilor Bugetul
cheltuielilor cu
munca
Bugetul
creditorilor Bugetul
cheltuielilor de
regie
Bugetul Bugetul
Bugetul
cercetare - investiiilor
trezoreriei
dezvoltare
Bugetul master
Comitetul de
Selectarea prognozelor
b
Pregtirea bugetelor cantitative cu managerii
desemnai u
g
Verificarea fezabilitii i a conformitii cu politica bugetelor
e
ntocmirea bugetelor t
ntocmirea bugetului
b
nregistrarea rezultatelor
u
e
Raportarea abaterilor ctre managementul
t
Investigarea i analiza
Perioada de gestiune....
Tendina Relevan
Articol bugetar Perioada curent Cumulat an
abaterii
Cod Descriere Buget Efectiv Abatere Buget Efectiv Abatere
+/- Da/Nu
Informaii cu
privire la evoluiile tehnicii:
tehnologii de fabricaie,
restricii tehnice etc.
Part
Evaluarea i apoi actualizarea continu a unui plan pe
ea a II a termen mediu sau lung. Acest plan pe termen lung se descompune n 4
planuri care definesc strategiile i obiectivele comerciale, industriale, de
cercetare i financiare.
Part
ea a III a
Stabilirea
planului pe termen lung
Part
ea a IV a
Bugetul Bugetul Bugetul Bugetul
comercial fabricaiei cercetrii-dezvoltrii financiar
Bugetul Bugetul Mijloace Controlul
vnzrilor, bugetul consumurilor de materiale rezultate din activitatea ansamblului firmei
mijloacelor comerciale, i manoper, bugetul de cercetare Toate bugetele
cheltuieli de vnzare, cheltuielilor industriale, dezvoltare. trebuie s fie compatibile
promoionale, de bugetul investiiilor etc. cu mijloacele financiare ale
publicitate, bugetul firmei.
cumprrilor, al stocurilor,
al investiiilor comerciale
etc.
Elaborarea bugetelor n
funcie de obiectivele planului pe
termen lung
ef de atelier
Planul de (comunicare, discuii i
fabricaie pe atelier informare)
Planul de
ef de echip
fabricaie (programe) pe
(comunicare, discuii i
echipe i posturi de lucru
informare)
Planul de
fabricaie (programul) pe
posturi de lucru i operaii Executant
(timpi standard) (muncitor)
Perioada
1 2 3 Total
Specificaie
Numrul de ore
directe
Categoria de
calificare
1
2
3
..
Total ore directe
Numrul de ore
indirecte
Categoria de
calificare
1
2
3
..
Total ore
indirecte
Total ore general
Perioada
1 2 3 Total
Specificaie
Numrul de buci
fabricate
Materii prime
consumate
Q1 uniti de msur
din M1
Q2 uniti de msur
din M2
Pierderi i rebuturi
X1 % din Q1
X2 % din Q2
Total consumuri de
materii prime
Bugetul vnztorului
Denumire
Produsu Produsul
produse Produsul P2 Total
l P1 Pn
Indicatori
Cantitile Q1 Q2 Qn Qt
...
vndute uniti uniti uniti uniti
Mrimea cifrei
P1 P2 Pn Pt = P1++Pn
de afaceri
u.m. u.m. ... u.m. u.m.
standard
Remizele i
bonificaiile R1 R2 Rn Rt = R1++Rn
...
acordate u.m. u.m. u.m. u.m.
clienilor
Mrimea cifrei P1=P1- Pn=Pn-
P2=P2-R2 Pt = Pt Rt =
nete de afaceri R1 ... Rn
u.m. P1++Pn u.m.
standard u.m. u.m.
Mrimea
cheltuielilor CDt = CD1 + +
CD1 CD2 CDn
directe detaliate ... CDn
u.m. u.m. u.m.
n funcie de u.m.
natura lor
Mrimea
cheltuielilor
CIt = CI1 + +
indirecte CI1 CI2 CIn
... CIn
detaliate n u.m. u.m. u.m.
u.m.
funcie de natura
lor
C =CD1 Cn=CDn
Mrimea tuturor 1 C2=CD2+CI2 Ct = CDt + CIt =
+CI1 ... +CIn
cheltuielilor u.m. C1++Cn u.m.
u.m. u.m.
MN1=P1 MNn=Pn MNt = Pt Ct =
Marja net MN2=P2-C2
- C1 ... -Cn MN1++MNn
standard u.m.
u.m. u.m. u.m.
Bugetul comercial
Bugetul investiiilor
Intrri Ieiri
Operaii de exploatare Operaii de exploatare
Venituri din vnzri (ncasarea creanelor de la clieni, Plata achiziiilor de mrfuri,
aconturi i avansuri din livrri etc.) materiale, furnituri
Alte venituri (ncasri din vnzarea deeurilor etc.) Plata efectiv a cheltuielilor
Venituri din proprietile firmei (redevene din mrci, generale de orice natur.
licene, brevete etc.)
Venituri generate de bunurile date n locaii (chirii etc.)
Intrri Ieiri
Operaii n afara exploatrii Operaii n afara exploatrii
Renunarea la investiiile financiare (ncasri de Reinvestiri (sume destinate
venituri din vnzarea imobilizrilor sau a titlurilor achiziionrii de imobilizri i titluri
financiare aferente acestor operaiuni) financiare corespondente)
Participaii (ncasri ale veniturilor rezultate din Participaii (plata dividendelor i a
cesiunea titlurilor de participaii deinute la alte impozitelor sau a reinerilor aferente
firme sau din alte remunerri ale acestora) acestor participaii, achiziionarea de
Indemnizaii i venituri excepionale (ncasri de participaii la alte firme etc.)
prime de asigurri pentru sinistre etc.) Indemnizaii i prime diverse (daune
interese de eviciune pltite de ctre
firm)
Operaii financiare
Intrri Ieiri
Operaii financiare Operaii financiare
Venituri din operaii cu capital (ncasri de Rambursarea parial sau nominal a
aporturi vrsate n numerar etc.) aciunilor
ncasri ale unor mprumuturi pe termen mediu Amotizarea mprumuturilor,
sau lung (emisiuni de obligaiuni, de bonuri de obligaiilor, bonurilor, a
cas, mprumuturi pe termen mediu i lung) mprumuturilor pe termen mediu
Utilizarea mprumuturilor pe termen scurt Rambursarea mprumuturilor pe
termen scurt
Soldul
clienilor la
Bugetul vnzrilor Bugetul trezoreriei
sfritul
perioadei
Perioad ncasrile de la
Tot I Tot
a I II clieni pe I
al I al
Client perioade
Clientul
A
Clientul
B
Total Total ncasri
Corelarea cu conturile Total debite
de la nceputul Soldul
perioadei i trecerea n conturilor
bilan la finele clieni la finele
perioadei perioadei
(conturile:clieni, Soldul
debitori etc.) clienilor i
debitorilor la
nceputul
perioadei
ncasri clieni
i debitori la
nceputul
perioadei
Total
Plile (cheltuielile) cuprind:
plile legate de activitatea de exploatare. Se refer la fel ca i ncasrile
la subdiviziunea bugetar corespondent (bugetul comercial i bugetul industrial),
din procesul de elaborare a ansamblului bugetelor.
alte categorii de pli, care pot rezulta din dou cauze: n urma operaiilor
n afara exploatrii, i ndeosebi din achiziionarea de bunuri, de echipament
(imobilizri); indemnizaii diverse etc.; din lichidri ale unor operaii financiare
cum sunt rambursri aferente creditelor; rambursri ale unor bonuri de cas sau
obligaiuni etc. Bugetul de trezorerie, care corespunde acestor categorii de pli,
este ntocmit n acelai mod ca i bugetele plilor operaiilor de exploatare.
Bugetul general al trezoreriei se obine prin regruparea bugetelor de ncasri i pli
din activitatea de exploatare i a bugetelor de ncasri i pli n afara exploatrii,
innd cont de corespondena acestora cu conturile din bilan i de calculul
rezultatului final. Calculele aferente determinrii TVA-ului se efectueaz la finele
tabelului, deoarece creditele sau debitele de TVA pot s rezulte att din operaii de
exploatare, ct i din operaii n afara exploatrii. Analiza sistemului de bugete
evideniaz corespondena dintre bugetul general i bugetul trezoreriei pe de o
parte, precum i corespondenele cu Contul de rezultate finale al perioadei i cu
bilanul de deschidere i bilanul de la sfritul perioadei pe de alt parte.
Bugetul nu reprezint altceva dect un cont de exploatare lunar previzional,
trecerea de la contul de exploatare al anului precedent, la contul de exploatare
previzional fiind astfel evident (fig. nr. 1.8.).
Contul de B Contul de
exploatare al perioadei ugetul exploatare al anului viitor
precedente perioadei (previzional)
Firma..................................
Luna:.............................
Carnet de comenzi (valoric)
Fila...............
Perioada Lunar Cumulat
Specificaie Reali Buget Abate Realiz Bugeta Abater
zat at ri at t i
Sold la nceputul perioadei
+ Ordinele (comenzile)
nregistrate
- Facturrile
= Soldul la sfritul perioadei
Recapitularea soldului
carnetului la sfritul
perioadei, anul precedent
Recapitularea obiectivului anual / lunar
Procentul de realizare a obiectivului anual/lunar
Tabelul nr. 1.18.
Firma..................................
Luna:.............................
Carnet de comenzi (cantitativ)
Fila...............
Perioada Lunar Cumulat
Specificaie Reali Buget Abate Realiza Bugetat Abateri
zat at ri t
Volum
sau Comanda prevzut (cumul)
Valoare
0
ti
Figura nr. 1.9. Corelaia dintre comanda prevzut i comanda realizat.
*** *
* *
*** * *
.* ***
* *
Preul materiilor Preul produselor
prime consumate
**
* * *
* *****
Legenda: * reprezint produsele existente. * * **
- produse noi.
- produsele firmei. Capacitatea firmei
Specificaie
Bugetat Realizri Abateri
Indicatori
Contribuia comercial net +
Rezultatul industrial -
Cheltuielile de structur ale firmei
= Rezultat economic al firmei
- Amortismente
- Locaii
- Leasing
- Cheltuieli financiare de structur ale
firmei
= Rezultat de gestiune
- Diferene din reevaluarea stocurilor i
variaia standardelor
= Rezultat contabil
I. Efectivele de angajai
Structura
Angajai Cadre de Ali
angajailor Muncitori Total
TESA conducere angajai
Specificaie
nceputul lunii
Intrri
Ieiri
Sfrit de lun
II. Investiii
Specificaie
Structura Luna Cumul la data de...
invesiiilor
Achiziii exterioare
Producia de imobilizri
...
Total
Aceast metod este folosit n Japonia, ndeosebi dup cel de-al doilea
rzboi mondial, fiind elaborat de M.Ohana i aplicat cu bune rezultate ncepnd
cu anul 1958 n cadrul firmei TOYOTA MOTOR COMPANY.
Autorul metodei a pornit de la constatarea c, n general, salariaii firmei au
tendina de a realiza totdeauna supraproducie. De aceea n aceste condiii trebuiau
cutate i gsite acele mijloace, care s permit continuarea produciei n
urmtoarele condiii: producia s fie comandat (cerut); producia s se realizeze
la termenul cerut de beneficiar; producia s fie fabricat n cantitatea solicitat.
Aceste condiii solicit ca un loc de munc, un atelier etc. din amonte, s cear
unui loc de munc din aval, s realizeze numai o anumit producie care lui i este
necesar i la rndul su el s realizeze acea producie, care i este cerut de locul
de munc urmtor, adic de cel din amontele su pentru care el ocup poziia de
aval, iar acesta din urm s produc numai ceea ce este cerut de clieni. Trebuie,
deci, gsit un sistem informatic care poate transmite rapid i eficient, nevoile
(cererile) din aval spre amonte. Un astfel de sistem este tocmai Metoda Kanban (a
etichetelor). Dei metoda nu este dificil, totui, implementarea ei ridic unele
probleme.
Descrierea metodei
Produciei industrial este organizat pe locuri de munc aezate succesiv
unul n continuarea celuilalt, pe fluxul tehnologic, orientate de la stnga la dreapta.
n aceast situaie, reperele trec succesiv de la un loc de munc la altul (fig. 2.1)
Locul de
Locul de Flux munc Flux Locul de Flux Produs
munc Nr. 2 munc e finite
nr. 1 tehnologic Tehnologic nr. n tehnologi
c
Legen Flux
d: Kanban.
Flux
tehnologic.
Locul de Locul de
munc munc Locul de Produs
nr. 1 nr. 2 munc finit
nr. n
Legend:
reprezint tichet Kanban de producie.
Depozit Depozit
stocaj stocaj
locul de locul de
Locul munc munc Locul Produs
de nr. 1 nr. 2 de
munc munc
nr. 1 nr. n
Transport Locul de finit
munc
nr. 2
N r Rf k
n= (2. 1)
Cc
Intrare X1 X2 X3 X4
Cap. Cap. Cap. Cap. Produs
200 120 100 150 finit
Fig. 3.2 Fluxul tehnologic pentru prelucrarea resurselor X1, X2, X3, X4.
X1 X2 X3 X4
Intrri Cap. 200
0 Cap. 120
0 Cap. 100 Cap. 10 Produs
de 200 120 120 100 100 150 0 finit
resurse
Prod Prod Prod Prod
200 120 100 100
X3 X4
Intrri de Cap. 100 Cap. 150 100 Produs finit
resurse 100
Prod 100 Prod 100
Aceast metod managerial face parte din familia metodelor Timpi juti
(reali), care reprezint, de fapt, o stare de spirit a diferitelor servicii din firm,
potrivit creia fiecare caut s pun n aplicare acele structuri, care permit s se
produc nu numai ce se vinde, ci i ce se va vinde ntru-un timp real, just, adic nu
va rmne n stoc. Ea permite firmei s ntrein o politic de parteneriat cu
furnizorii i antreprenorii si.
Prima aciune ce trebuie realizat pentru aplicarea acestei metode const n
realizarea unor msuri raionale, care s conduc la amplasarea funcional a
mainilor i utilajelor de producie. Potrivit acestei amplasri, mainile care
realizeaz acelai tip de operaie vor fi regrupate dup criterii geografice n ateliere
ca de exemplu: turntorie, montaj etc. Ca regul general, montajul va fi total
separat de recepia materiilor prime i subansamblelor lor componente, fiind
organizat n mod centralizat ntr-un loc unic. Este de fapt o organizare dup
modelul Taylor, care face ca operaiile cu grad mare de repetabilitate s fie
executate de personalul specializat n fiecare sector i are ca efect maximizarea
traseelor de circulaie a materiilor prime i produselor finite (fig. 4.1).
Montaj Frezare
Turntorie
Magazie
Loturi
T T Tr
P 1 t P 2 t P 3 t P 4
Producie pe loturi de
fabricaie
Timp
Flux
de producie
Atelier Atelier
A1 A2 Atelier A1 Atelier A2
Aceast metod a fost pus la punct pentru prima dat n SUA i cunoate
mai multe variante:
- MRP 0, folosit pentru planificarea necesarului, pornindu-se de la
elementele componente ale nomenclatorului de fabricaie;
- MRP 1, servete pentru planificarea necesarului, avnd drept punct de
plecare elementele componente realizate n bucl nchis pe
baza noiunii de prioritate;
- MRP 2, apreciaz gestiunea de ansamblu a Planului Industrial i
Comercial sau a gestiunii de urmrire a produciei;
- MRP 3, este recomandabil pentru o gestiune pe termen scurt,
integrnd conceptele de tip just (real)stabilite de firmele
japoneze.
Metoda scoate n eviden, potrivit opiniei profesorului Joseph Orlicky, dou
categorii fundamentale de necesar i anume: necesarul independent, care constituie
grania ntre firme i mediul su exterior (produse finite, piese de schimb etc.) i
necesarul dependent, determinat de necesarul independent i calculat pornind de la
descompunerea produselor finite n elementele lor componente, determinndu-se
pe aceast baz necesarul de materiale, piese, subansamble etc.
Diferenierile ntre cele dou categorii de necesar, dei aparent
nesemnificatife, prezint o importan foarte mare, iar identificarea acestor
diferenieri constituie esena conceptului MRP. Astfel, dac necesarul independent
nu poate fi estimat prin msuri previzionale, necesarul dependent poate s fie i
trebuie astfel calculat.
MRP se aplic cu succes n situaia firmelor industriale, care produc produse
finite complexe formate din foarte multe elemente componente (electronic,
mecanic, textile etc.). Firmele n care se aplic cu succes aceast metod acoper
o palet larg a economiei naionale.
ntre variantele MRP putem considera c pentru economia noastr se poate
aplica cu succes MRP 2, care permite glisarea produciei de pe termen lung pe
termen scurt. Ea este n egal msur i o metod de simulare a activitii
industriale, care permite obinerea unui rspuns pentru urmtoarele ntrebri:
Capacitatea de producie este suficient? Care comand este n ntrziere? Care pot
fi consecinele acestei situaii? Ce se ntmpl n situaia unei comenzi urgente?
Este de fapt o metod care permite tuturor serviciilor firmei, tuturor angajailor
angrenai n producie s foloseasc acelai limbaj.
Schema logic a acestei metode (fig. 5.1) evideniaz nlnuirea funciunilor
cheie ale metodei. Se poate preciza c schema posed bucle de retro-aciune, este
deci un sistem de pilotaj buclat. Deciziile i aciunile sunt controlate n aval, cu
posibilitatea de a le modifica atunci cnd apar unele incompatibiliti.
Planul industrial i comercial are drept obiectiv principal stabilirea
prioritilor viitoare ale firmei pentru lunile care vor urma. El se ntocmete pe
familii de produse innd cont de cererea vnzrilor i nivelul stocurilor pentru o
perioad variabil n funcie de tipul fabricaiei (ntre 1 i 5 ani).
Producia previzionat prin plan se va obine nsumnd vnzrile
previzionate cu nivelul dorit al stocurilor i scznd nivelul actual al stocurilor.
Programul director de producie definete producia firmei pentru
sptmnile sau lunile viitoare. El este de fapt instrumentul de dialog indispensabil
ntre activitatea comercial i producie. Nivelul produciei astfel stabilit are n
vedere vnzrile produselor previzionate, comenzile clienilor i stocul previzionat
de produse finite.
Calculele de ncrcare global permit s se verifice n general dac
necesarul planificat este n concordan cu capacitatea firmei. n esen, el arat
dac exist pericolul iminent sau mai ndeprtat ca prevederile din Planul
industrial i comercial i cele din Programul director de producie s nu poat fi
realizate de firm. Deciziile se iau deci la acest nivel. Calculul necesarului
dependent se face pornind de la producia planificat prin Programul director de
producie pentru a satisface necesarul independent rezultnd, deci, astfel, prin
calcul necesarul dependent.
Plan industrial i
Calculul global de
Program director de
producie
Dac exist
imposibilitatea de a fi
Calculul necesarului
Calculul detaliat de
Pr
= 0 + 1Ic + (6.1)
Ca
Existnd mai muli indici se ridic problema alegerii, ntre acetia, a celui
mai bun indice care s reflecte starea de fapt a concentrrii produciei industriale.
Se poate distinge trei grupe de criterii care permit alegerea ntre diferitele
criterii de concentrare a produciei i anume:
grupa criteriilor economice, care stabilesc legtura ntre fiecare indice de
concentrare a produciei i problemele economice (indicele dHerfindahl permite
studierea raportului pre - cost);
grupa criteriilor axiomatice, care permit stabilirea particularitilor
elementelor proprii fiecrui indice de concentrare a produciei. Conform opiniei lui
Encaour - Jacquemin se poate calcula un indice axiomatic de concentrare a
produciei (Iac):
m
I ac = h(si ) s i (6.6)
i =1
unde: h(si) reprezint punctele acordate pentru firma i care deine partea si
din pia.
k m m
max(min) ( Copj
I
X Ij + Copj
C
X Cj ) + ( Copij I
X ijI + Copij
C
X ijC ) (6.8)
j =1 i =1 j =k +1
cu restriciile:
- nedepirea cantitii programate:
X Ij + X Cj = Q j (j = 1, k ) (6.9)
- restricia de non-negativitate:
X Ij , X Cj , X ijI , X ijC 0 (i = 1,m; j = 1,n ) (6.12)
Operaii Valoarea
(i) O1 O2 ... Om criteriului Cantita-
de tea
optimizat
Repere (j) Fi C Fi C Fi C Fi C
Ri
.
.
.
Rn
Timpii
disponibili
ai verigii
de
producie
k
R Ij C pjI
j =1
Grif = k n
100 (6.13)
R Ij C pjI + RkC C Cpk
j =1 k =1
prin cooperare.
Tabelul 6.2
Criteriile
Variantele C1 C2 ... Cn
V1
.
.
.
Vn
Aflat n faa mutaiilor ce vor avea loc n finalul secolului douzeci, firma
contemporan este nevoit s-i extind actuala orientare managerial, direcionat
exclusiv asupra rezolvrii crizelor imediate, spre edificarea unor sisteme flexibile
de anticipare, familiarizate sau chiar creare a schimbrilor ce se produc n viitor.
ntr-un asemenea cadru de referin, n proiectarea viziunilor strategice ale
mileniului urmtor, se dovedete deosebit de util i original conceptul evoluiei ca
o succesiune de valuri ale schimbrii n continu deplasare. Autorul acesteia a
identificat dou valuri care au transformat profund civilizaia Primul Val
revoluia agricol i - Al Doilea Val industrializarea i a caracterizat un Al
Treilea Val postindustrial, care n prezent acumuleaz for n cadrul naiunilor
moderne, aflndu-se nc n confluen cu reminescenele valului precedent.
Orientrile specifice celui de - Al Doilea Val sunt: accentul pus pe
concuren, autoconservarea i consum, materialismul exagerat. Acestea au
generat unele probleme ca poluarea, criminalitatea, eliminarea rezidurilor solide
etc.
Al Treilea Val manifest o preocupare sporit spre echilibru i o
receptivitate crescut la problemele cooperrii, ncrederii, sprijinului reciproc.
Metafora valurilor schimbrii a fost ulterior prelungit prin constatarea
emergenei unui Al Patrulea Val, al crui punct focal a fost identificat n
integrarea tuturor dimensiunilor vieii i a responsabilitii ntr-un unic sistem viu
cu o identitate comun.
Din perspectiva economiei de tip Al Doilea Val, curentul schimbrilor
amintite poate fi neles numai prin prisma analizei structurale care constituie
esena strategiilor organizaionale adaptive, aplicate de firmele contemporane n
confruntarea lor cu cerinele i oportunitile unui mediu turbulent.
Astfel, birocraiile industriale clasice, tipice celui de al Doilea Val, au o
structur piramidal i se compun dintr-un grup managerial de control plasat n
vrful ierarhiei cruia i se subordoneaz o desfurare de departamente permanente
i funcionale, adesea inflexibile, incapabile s reacioneze prompt la schimbri. O
asemenea form static de organizare a generat divizri, conflicte distructive,
rigiditate. O variant a ierarhiei tradiionale este organizarea matricial, care dei
se fundamenteaz pe principiul generrii sinergiei ntre zonele funcionale i
echipele organizate pe probleme, prezint totui serioase inconveniente cum sunt:
scindeaz procesul decizional prin dubla subordonare a angajailor i creaz astfel
insuficiene i niveluri reduse de ncredere. n firma de tip Al Doilea Val persist
rolul tradiional al managerului de principal controlor i judector al celorlali n
virtutea rangului i a cunotinelor pe care le posed, ignorndu-se concepia
potrivit creia firma este o organizaie de nvtur pentru angajaii de la toate
nivelurile. n zilele noastre, trecerea de la modelul matricial la cel al unitii de
afaceri constituie o strategie progresist cu toate c aceasta din urm este asociat
de asemenea celui de - Al Doilea Val. Aa cum o arat i denumirea, grupurile de
afaceri autonome aflate la baza acestei forme organizatorice posed avantajele
autonomiei, ale loialitilor unificate, al obiectivului unic (recunoaterea i
satisfacerea nevoilor pieei) i al flexibilitii.
Privind n perspectiv spre Al Treilea Val, a fost imaginat modelul echipei
de valori, bazat pe cooperarea, ncrederea, integritatea i echitatea membrilor
echipei. Managerii, care ndeplinesc rolul de antrenori i servitori ai membrilor
grupului, sunt alei de ctre acetia din urm i servesc ca interfa n raport cu
celelalte grupuri. Modelul echipei de valori se bucur de avantajele unor grade
ridicate de autonomie, ale flexibilitii, ale caracterului democratic asociat
procesului decizional i ale capacitii de rezolvare a problemei diversitii prin
formularea unui rspuns rapid la schimbrile pieei.
Firma de tip Al Patrulea Val va fi structurat conform unui model
organizatoric comunitar. Modelul comunitar, bazat pe preponderena tehnicilor
intuitive n conturarea direciilor strategice viitoare, va fi prin esena sa de natur
democratic, participativ, orientat exclusiv spre realizarea obiectivului servirii
clienilor i a comunitii. Absena total a ierarhiei se va conjuga cu adoptarea
deciziilor n concordan cu viziunea comun, principiile i valorile membrilor.
Majoritatea firmelor actuale, racordate la Al Doilea Val al schimbrilor au o
structur ierarhic i centralizat i se concentreaz asupra unor valori ca profitul,
eficiena sau dezvoltarea. Gama activitilor acestor firme se cantoneaz exclusiv
n sfera problemelor economice i tehnologice, iar globalizarea este considerat
efectiv un proces de investiie economic n ri strine. Virtualmente ns,
majoritatea firmelor de dimensiuni mari i medii din Europa i SUA se confrunt
cu pericolul aa numitei implozii, constnd din procesul de lichidare repetat a
patrimoniilor, capacitilor de fabricaie, tehnologiilor, eforturilor de cercetare,
programelor de dezvoltare a pieei i numrului de angajai, pentru a crete
ctigurile pe termen scurt i performanele bneti.
Soluia strategic pentru evitarea riscului imploziei o constituie operarea
unor mutaii profunde n filosofia de afaceri a firmelor, materializate n deplasarea
ateniei de la realizarea produciei n sine la servirea clienilor, a salariailor i a
comunitii.
Tranziia de la Al Doilea la Al Treilea Val reclam, n opinia unor autori,
edificarea unor firme adaptabile, scop n care managerii i vor de-masifica firmele
adic le vor fractura n uniti mici i variate, capabile s rezolve problemele
diversitii i diferenieri consumatorilor. Astfel, se consider c dac n trecut,
firma care i standardiza cel mai eficient producia i devansa concurenii, n
prezent, firma care va destandardiza cel mai eficient n scopul satisfacerii dorinei
fiecrui consumator se va plasa pe creasta valului schimbrii.
Mesajul pe care asemenea transformri l transmit n plan structural este
evident: firmele trebuie s-i revizuiasc radical structurile de organizare. Astfel,
firma adaptabil, orientat spre servirea global a clienilor, este descris sub
forma unui cadru coordonator, permanent care leag temporal un set de uniti
modulare. Acestea se constituie din organizaii i ageni externi independeni i
semiautonomi care se pot reorganiza sau chiar desfiina n funcie de necesiti,
micndu-se la adierea schimbrii.
Al Patrulea Val n sine va avea ca suport nsi tendina de extindere a
scopurilor n care se fac afaceri. Noul sistem de valori post economice va impune
firmelor s se preocupe nu numai de performana economic, ci i de cea social,
de divizarea responsabilitii pentru bunstarea comunitilor locale, naionale i
globale. Firma adaptabil nu mai trebuie s urmreasc un singur obiectiv
economic, ci trebuie s devin o organizaie multiobiectival care s se integreze n
mediul social moral i fizico ecologic, n conexiune cu fragmentarea valorilor,
ce nsoete destandardizarea social.
Globalizarea este neleas ntr-o nou concepie n care se abordeaz
probleme care depesc graniele naionale (distrugerile ecologice, poluarea
mediului etc). n spiritul strategiei servirii globale, corporaiile multinaionale i
vor concentra, de exemplu uriaele disponibiliti de resurse i infrastructurile n
scopul dezvoltrii unor capaciti prin reamplasarea de instalaii fizice excedentare
n anumite regiuni sau prin edificarea unor infrastructuri i practici de ntreinere
uor de aplicat n rile n curs de dezvoltare. ntr-o asemenea abordare, clienii se
vor putea identifica cu ri ntregi sau regiuni globale. Ideea de baz creia i se
subordoneaz conceptul servirii globale este aceea a existenei unor capaciti de
fabricaie suficiente pentru acoperirea nevoilor materiale ale locuitorilor planetei,
impunndu-se doar necesitatea conceperii unui sistem de valori care s asigure o
distribuie echitabil a ceea ce se poate deja produce.
Orizontul temporal asociat viziunii strategice a firmei din Al Patrule Val se
dilat n comparaie cu Al Treilea Val cuprinznd generaii sau chiar secole, n
acord cu precizarea rolului primordial al acesteia de servitor global (pe lng acela
de a furniza bunuri sau servicii unui anumit segment de consumatori).
Managementul strategic se va concentra spre obiectivul lsrii unei moteniri
valoroase pentru viitor i va fi practicat de managerii servitori care vor constitui
esena ethosului firmelor din Al Patrulea Val.Corporaiile multinaionale au
adoptat de civa ani gndirea strategic la nivel global n sensul abordrii n
valuri. n viitor acest concept va fi mbogit n raport cu nelesul su tradiional,
sugernd n plus o economie interconectat, desfurat ntr-o lume fr frontiere
orientat spre satisfacerea intereselor comune ale tuturor oamenilor.
CAP.7 OPERAIONALIZAREA
ACTIVITII DE LOGISTIC A FIRMEI
Logisti
Subsisteme logistice
Serviciul de interfa
logistic i comercial
Ni
velul
- Fiabilitatea livrrii
(durata real a livrrii
durata anunat a
livrrii)
- Rapiditatea
rspunsului (intervalul
ntre comand i
onorarea acesteia)
- Flexibilitate
- Absena rupturilor
Legend: firma.
Concurena.
Sunt frecvente situaiile cnd pentru unele produse, costul de susinere este
cel puin egal cu costul de cumprare pentru client.
Fazele de dezvoltare ale unui produs evideniaz prompt nivelul costurilor
de susinere ce-i vor fi ulterior ataate. Pentru un produs al crui cost de utilizare
(esenialmente de susinere) reprezint 50% din costul ciclului de via, schema din
fig. 7.5 arat c practic nu mai este posibil s se acioneze asupra lor din moment
ce angajamentul LCC este realizat n proporie de 20% la finele fazelor de
cercetare i de 92% n momentul demarajului utilizrii produsului. Trebuie, deci,
anticipat i nc din faza conceperii produsului acionat pentru a reduce costurile de
susinere atingnd nivelurile de performan dorite. Un astfel de demers de
susinere logistic integrat a fost formalizat i utilizat nu numai pentru produsele
sau sistemele foarte tehnice (armament, ordinatoare etc), dar i pentru orice fel de
produs, inclusiv produsele de larg consum;
C
osturile
LCC de angajament
1
1
00% %
8
7
5%
0%
5 5
0% 0%
5%
Cercetare Dezvoltare Producie Susinere Fazele
la utilizator
Politic Mijloace
Scara de mentenan Documentaie
Mentenan corectiv/ preventiv Personal
Reaprovizionarea stocurilor Furnizori
Material de mentenan
Nivelul dorit al mentenanei
Mentena
bili
Testri (convertirea testelor i localizarea defectelor)
Accesibilitate
Demontabilitate
Disponib
Fiabilitat
Arhitectur
Profilul misiunii
Nivelul de recuperare pe elemente
componente
Durata de via a acestora
Subsistemele logisticii
Distribui Susinerea
a dupvnza
fizic Producie Aprovizionare re
a
Previziuni
- Planificarea achiziiilor
Planificare - Planificarea intrrilor
a n antrepozite
aprovizion - Rezerve de capacitate
rilor
Timp
Lansare
Fundamentel
Susiner
e logistice
Flu Interf ea produsului
x a
Aciunile posibile i
participanii la acestea
Ax N Subsistemele logistice
iveluri
d
a i
Axa subsistemelor
Subsistemele logistice
Gestiunea interfeelor de care se preocup, ntre altele, logistica, nu are alt
motiv de a exista dect acela c n firm sunt diferite entiti operaionale ce
coexist cu reguli de via, a cror compatibilitate trebuie asigurat. Aceste entiti
definesc subsistemele logistice care sunt concretizate n: aprovizionri; producie;
distribuie fizic; susinerea post-vnzare (fig. 7.13) .
Al patrulea subsistem privete mai exact produsele sale tehnice, deoarece
exist mai multe feluri de fluxuri i anume: fluxurile de produse iniiale; fluxurile
de mijloace i piese pentru a asigura buna funcionare a produselor iniiale. Pe
planul activitii comerciale se constituie dou sisteme ce nu sunt dect n cazuri
foarte particulare compatibile, deoarece nu provin ntotdeauna de la acelai
furnizor i de la aceeai uzin.
Nivelurile de aciune logistic
Pentru fiecare subsistem logistic se ofer trei niveluri de aciune:
a) nivelul activitilor logistice operaionale se reduce cel mai adesea la
nivelul operaional (Logistica operaional). Acesta este nivelul de baz, care
regrupeaz execuia sarcinilor pe teren adic: operaiile de transfer, esenialmente
legate de transporturi; operaiile de pregtire, legate de antrepozitare i ambalare;
operaiile de meninere i stocaj; ansamblul operaiunilor administrative (tratarea
comenzilor, lista indicatorilor etc);
b) nivelul informaional aduce pentru activitile operaionale materialul
necesar activitilor de planificare i de pilotaj i asigur legtura ntre aceste dou
niveluri. El are trei domenii principale i anume: gestiunea bazei de date logistice,
baz de date care reprezint sursa de informaii, vital unei bune conduceri a
operaiunilor i pilotajului logistic; ntocmirea unui tablou de bord, care mprumut
datele sale bazei de date logistice pentru a asigura formalizarea unei informaii
potrivite scopurilor, reaciilor i anticiprilor n materie de logistic; planificarea
ce asigur coordonarea n timp a tuturor operaiunilor logistice avnd n vedere
restriciile sistemului;
Flux Produsele iniiale Susinerea
produselor dup
Subsiste
vnzare
me
1 2 3 4 5
Gradul Aprovizion
de descentralizare are
a Furnizori
aprovizionatorilor Operatori logistici
1 2
Producia
Localiza Productori interni
rea productorilor Cooperani n producie 1 2 3 4
Operatori tehnologici
Arhitect
ura reelei de Distribuia 1 2
distribuie Antrepozit central
Antrepozite regionale
Platforme
1 2
Susinerea
produsului la client f1 f2 f3 f4
C
lient
Nivelul Nivelul
informaional operaional
A B G
la- ciunea aza de esti-unea ntre-
nifica- tabloului de date adminis- pozi- mba-
rea bord logistice rans- toca-
trativ tele larea
port rea
Subsistemele
logistice
Susinerea
produsului dup
Aprovizion Produc Distribuia vnzare
area ia fizic
Direct
or general
Distrib Evi
Planific
uie fizic den
are
Planifi contabil
care
Transp
ort intern Transp Ev
Depoz iden
itare ort
financiar
Ordonan Antrep
are ozitare
Aproviziona
Director re
general Planificar
e
Logistic Distribui
e
Transp
ort
(msura) 1
Cheltuieli 20% Elemente de cost cu posibiliti
logistice mari de reducere pe termen
scurt
(msura) 2
Cheltuieli Elemente de cost a cror
cu 75% reducere a fost deja pe larg
materialele studiat
cumprate
Ipoteze
de flux Model
Calcul CDP/PDP
Cerere puternic
Cerere slab
Logistica produciei
Activitile ce compun logistica produciei se refer la:
a) folosirea metodei Timpilor Juti (Juste-a-Temps) a avut loc pentru prima
dat n Japonia. Organizarea Juste-a-Temps (JAT) i vizeaz satisfacerea nevoilor
diferiilor participani ce intervin n procesul de punere la dispoziie a unui produs
exact la momentul la care acesta este solicitat. Aprovizionarea, fabricaia sau
livrarea sunt acionate numai atunci cnd se semnaleaz o cerere pentru respectivul
produs.
Conform opiniei APICS (American Production and Control Society). JAT-ul
cuprinde o filosofie ce caut s mbunteasc n continuu capacitatea de rspuns
la apariia unei cereri. Aceasta se traduce printr-un proces de eliminare a acelor
operaii ce nu produc valoare adugat. Aceste activiti sunt considerate ca fiind
restricii i eliminarea lor determin schimbri n toate funciunile firmei, att la
furnizori, ct i la clienii lor.
Se renun la msurile primare de securitate pe care se baza firma pentru a
rspunde ateptrilor clienilor si. Se introduce o conducere mai atent a
domeniilor considerate pn n momentul respectiv ca fiind colaterale cum ar fi:
mentenana, schimbarea utilajelor, simplificarea transferurilor etc. Aplicarea
metodei JAT n industrie se sprijin ndeosebi pe componenta logistic, iar
nerespectarea uneia dintre prile pe care se sprijin componenta logistic conduce
la un eec sigur.
Obinerea unor rezultate pozitive urmare a aplicrii metodei JAT ct i
meninerea lor n timp trebuie s se sprijine pe o serie de aciuni cu referire la:
mentenan; schimbarea seriei; amplasarea atelierelor; concepia produsului;
calitatea produsului; relaiile ntre participani la procesul de producie-livrare.
Fiecare din aceste aciuni i aduce contribuia la realizarea obiectivelor
generale ale JAT-ului asupra a doi factori, tipici logisticii i anume: fluxurile a
cror sincronizare trebuie asigurat i stocurilor a cror existen trebuie
reanalizat.
Metoda JAT determin participarea logisticii cu drepturi depline la
organizarea produciei, ceea ce ridic anumite probleme fluiditii de materiale,
componentelor i produselor, precum i gestiunii operaiilor tehnologice;
b) sincronizarea fluxurilor de producie necesare deoarece un prim fapt ce
trebuie neles i acceptat n domeniul logisticii produciei este considerarea
activitii principale dintr-un atelier att n termeni de consum de timp, ct i ca o
activitate n flux. De aceea, evaluarea repartiiei orelor de manoper consumate
funcie de natura operaiilor de baz este semnificativ. Astfel, ntr-un atelier de
fabricaie a pieselor mecanice, consumarea timpului de ctre personal a fost
repartizat dup patru tipuri de activitate, iar rezultatele au fost: activitate de
transformare propriu-zis 10%; activitate de producie de informare 10%;
activitate de flux fizic 50%; activitate de informaii 30%.
Cu toate c repartiia difer dup activiti, totui ponderea principal revine
activitilor n flux. Conducerea fluxurilor de producie implic evitarea ruperii lor,
a multiplicrii opririlor, a acceptrii relurilor i schimbrii mijloacelor de
manuteniune. n acest sens se poate face o paralel ntre producie i circulaia n
mediul urban, n sensul c n producie problema este aceeai. Trebuie sincronizate
fluxurile pentru a reduce timpii, reducnd astfel i stocurile.
Sincronizarea presupune ncercarea unei mai bune coordonri n timp a
operaiunilor de producie cu scopul de a reduce intervalele de rspuns ale
produciei i de a minimiza stocurile n curs materializate n produsele semifinite,
n ateptare sau n fabricaie.
O sincronizarea eficace a fluxurilor se obine printr-o simplificare prealabil
a fluxurilor intra i ntre ateliere i prin buna conexiune a fluxurilor ntre acestea.
Aciunile de simplificare conduc la regndirea hiperspecializrii atelierelor. Totui,
organizarea pe secii omogene de producie cu locuri de munc unde se execut
operaii de producie date (frezare, uzinare etc), nu se nscrie ntr-o perspectiv de
simplificare a fluxurilor. Dimpotriv, ea tinde s multiplice transferurile de la o
secie la alta a uzinei. Din aceste considerente se prefer ateliere de fabricaie
polivalente care regrupeaz mai multe operaiuni de natur diferit. Transferurile
sunt minimizate sub aspectul costului i distanei i deci durata se reduce. Se
regndete amplasarea mainilor n ateliere. Pentru minimizarea deplasrii
oamenilor, mainile nu mai sunt amplasate liniar, ci n U. Sunt afectate toate
celelalte fluxuri conexe fluxurilor de componente i de produse i n special cele ce
privesc utilajele. Schimbarea lor (folosirea unui nou utilaj, manuteniunea,
evacuarea vechiului utilaj) genereaz un flux a crei administrare este
indispensabil ansamblului de coordonare. Metoda SMED (Single Minute
Exchange of Dye) permite o abordare complex a acestei probleme.
Conexiunea fluxurilor presupune pe de o parte, o interrelaie mult mai
puternic dect cea introdus prin metodele de gestiune a produciei tradiionale,
iar pe de alt parte diminuarea riscului legat de complexitatea fluxurilor.
Conexiunea perfect cere aplicarea unui sistem de transmitere a
informaiilor foarte bine pus la punct. Este bine de folosit sistemul Kanban, care,
prin intermediul etichetelor transmise de la un atelier n aval unuia n amonte,
comand nceperea fabricaiei. Sincronizarea ideal cere ca la nceperea fabricrii
n diferitele ateliere ale uzinei, respectiv la furnizor, s se procedeze astfel nct
componentele produsului s fie disponibile la momentul dorit;
c) regndirea stocurilor determinat de faptul c analiza stocurilor unei
firme las uneori impresia unei generri spontane a acestor concentrri materiale.
Oricare ar fi sectorul investigat, totul este pretext pentru constituirea stocului, iar
limitarea teoretic, reducerea fizic pe teren, nu le mpiedic s reapar n scurt
timp.
Gestiunea operaiunilor de stocuri este influenat de risc i de incertitudine,
adic trebuie luate msuri contra: furnizorilor ce nu sunt fiabili; mijloacelor de
transport defecte; unor nereguli n elaborarea programelor; ciclurilor de producie
prea lungi n raport cu angajamentele comerciale asumate; proastei administrri a
transporturilor etc.
Riscurile i incertitudinile sunt n mare parte rezultatele ineficacitii firmei
i a incapacitii sale de a le face fa. De aceea, stocul devine att o soluie actual
pentru un ansamblu de ineficaciti (n acest caz este o alternativ economic al
crei cost este cel mai mic), ct i o soluie ce se prelungete ascunznd
ineficacitile ce i-au dat natere (chiar cnd este posibil de a le remedia dup un
anumit timp).
Regndirea stocurilor presupune existena unor puncte cheie ale stocurilor i
anume: identificarea corect a lor; ncercarea de eliminare a stocurilor nainte de a
le utiliza; atunci cnd un stoc se justific, acesta trebuie meninut; justificarea
existenei stocurilor chiar nainte de a le utiliza.
Constituirea stocurilor se va face dup stabilirea unor indicatori de
avertizare, referitori la activitatea de aprovizionare, parcurgndu-se, n prealabil,
un proces n trei etape succesive i anume: constatarea existenei unei zone afectate
de risc sau incertitudine real; promovarea aciunilor de reducere a riscurilor i
incertitudinilor constatate n etapa precedent; evaluarea nivelului de stoc cu
alternativa cea mai ieftin comparativ cu alte soluii, care n momentul analizei
sunt mai scumpe.
Logistica activitii de achiziie i aprovizionare
Dac n esen achiziia se ocup mai exact cu selectarea furnizorilor i
negocierea contractelor, aprovizionarea este nsrcinat cu realizarea acestor
contracte pentru a rspunde nevoii stocurilor sau cererilor din aval pentru
prelucrarea i distribuia firmei.
n acest sector amonte al firmei, sarcina logisticii este de a separa clar cele
dou activiti (achiziie i aprovizionare). Cel ce aprovizioneaz este unul dintre
agenii de gestiune a fluxului n firm. El elibereaz pe achizitor de toate
problemele de pilotaj cotidian al fluxurilor de aprovizionare. Achizitorul se
concentreaz deci asupra problemelor proprii de marketing a cumprrii, evalurii
i negocierii. i astfel caietul su de sarcini, coninnd n principal studii, se
mbogete cu dimensiunea logistic. Nu se negociaz n aceleai condiii un
contract dac furnizorul ofer produsele o dat sau de trei ori pe zi, dac ambalajul
este impus sau dac informaiile specifice vor fi sau nu utilizate. Att pentru cei ce
aprovizioneaz, ct i pentru cei ce achiziioneaz logistica se integreaz complet
n procesul lor de decizie i de gestiune.
Acest gen de logistic presupune:
a) auditul logistic al furnizorilor, necesar deoarece evaluarea capacitii unui
furnizor de a-i stpni logistica este cu att mai important cu ct preteniile
clienilor n acest domeniu sunt restrictive i precise.
Ora de sosire a unui mijloc de transport la rampa de descrcare poate fi
fixat cu o abatere de cteva minute. O uzin ce funcioneaz cu stoc minim de
componente trebuie s se asigure n prealabil de semntura unui furnizor privind
capacitatea vnztorului de a aproviziona de cteva ori pe zi la o or determinat i
cu o fiabilitate quasiperfect.
Selectarea unui astfel de furnizor trece prin procesul de omologare. Atunci
cnd evaluarea calitii furnizorului devine dimensiune logistic aceasta se
transform n factor pentru alegerea furnizorului. Ea permite ntr-adevr
identificarea riscului aferent logisticii furnizorului. Un produs nu mai poate fi
obinut n funcie doar de evalurile de calitate i de pre. Logistica furnizorului
este un criteriu suplimentar ce permite evaluarea capacitii sale de a produce un
nivel de servicii pretins. Produsul poate fi de bun calitate i cu un pre competitiv
fr ca furnizorul s respecte intervalul de livrare. Evaluarea logistic a unui
furnizor are la baz existena unui chestionar, care cuprinde ntrebri referitoare la
identificarea furnizorului, evaluarea logisticii aprovizionrii furnizorului, evaluarea
logisticii produciei furnizorului, evaluarea antrepozitului produse finite - ambalaje
- expediie i evaluarea logisticii distribuiei furnizorului (fig. 7.20).
Evaluarea preului
produsului
Evaluarea
produsului unui
furnizor
Evaluarea Evaluarea
calitii performanelor
produsului produsului
Antrepozit
Superpiaa Superpiaa 3
1
Superpiaa 2 Uzina
Coordonar
ea pe baz de
Probleme informaii Soluii
de
producie i
Ct = a + bx (7.3)
n realitate ns costul de transport este reprezentat printr-o familie de
ecuaii, fiecare ecuaie referindu-se la o anumit cantitate transportat.
- costurile totale de distribuie reprezint costul total al antrepozitelor n
cadrul unui sistem de distribuie i se stabilete potrivit formulei:
Canual = a + bQ (7.4)
Clunar = A + B Q (7.5)
Stabilirea acestui model liniar presupune evaluarea a dou pri: o parte fix
(pentru un nivel de activitate dat) i o parte variabil (determinat de sarcini de
manuteniune, sarcini de gestiune administrativ, suprafee, cheltuieli ocazionate
de structura i sistemul de informaii);
c) predeterminarea influenei parametrilor reprezentativi;
Studiul logistic este influenat de parametrii reprezentativi: frecvena
livrrilor i preul produselor. Cei doi parametri se reprezint prin Histogramele
de comenzi, realizate dup volume sau greutate. Acestea influeneaz decizia de
livrare direct din uzin sau prin antrepozite. Comenzile de livrat direct (au tonaje
sau volume suficiente) reprezint o parte important din tonajele sau volumele
totale, dar ocup o pondere relativ mic n comanda total. Sunt necesare, deci,
depozite al cror numr trebuie stabilit i a cror poziie trebuie precizat.
Elaborarea proiectelor logistice
Dac aciunile cu rentabilitate imediat sunt eficiente n situaia concret n
care sunt aplicate, atunci cnd schimbarea trebuie s rezulte din efortul conjugat al
mai multor prghii ele sunt ineficiente.
Studiile excesiv tehnice, unde primeaz modelele i optimizarea informatic,
se lovesc la aplicarea n practic de situaia concret de pe teren. De aceea este
necesar intervenia logisticii, care influeneaz chiar substana raporturilor ntre
prile participante la flux. Ea propune aplicarea unui nou tip de relaie, att ntre
firm i operatorii exteriori, ct i ntre prile componente ale firmei nsi. Un
operator al procesului logistic trebuie, deci, s rspund unei cereri din partea unui
solicitant care-i precizeaz dorinele n termeni de cantitate i de nivel de servici.
Astfel, orice operator logistic trebuie s rspund la doi interlocutori: unui
client din lanul logistic, cruia nu poate s-i rspund dect dac are un anumit
grad de autonomie i numai n cadrul regulilor i procedurilor logistice stabilite i a
capacitilor de care el dispune; unei anume poziii ierarhice, ce trebuie s-i
regndeasc rolul pentru a pstra autonomiile, i pentru a-i concentra aciunile
asupra determinrii capacitilor, formrii, controlului, gestiunii prin excepii i
reveniri periodice a opiunilor strategice, majore. O astfel de evoluie este realizat
numai de demersul logistic, care modific fundamental legturile ntre diferii
ageni, raporturile cu ealoanele ierarhice i modalitile de schimb de informaii.
n consecin, evolueaz nu doar definirea posturilor, ci i responsabilitile
acestora. Se fac deci demersuri ce acioneaz direct asupra gestiunii operaiunilor
i care sunt purttoare de schimbri de fond ca de exemplu: TQM ( Managementul
total de calitate = Total Quality Management) care generalizeaz abordarea
calitativ la toate nivelurile firmei; Juste-a-Temps (JAT) (Timpi juti) care
opereaz asupra unor fenomene cinetice ntre etapele de transformare a materiei;
CIM (Computer Integrated Manufacturing), care utilizeaz sistemele de informaii
operaionale ca instrument de integrare.
Ceea ce pare s se refere ntr-o prim abordare numai la nivelul stocurilor de
distribuie, trebuie regndit n termenii unui lan de distribuie, adic integrarea
unitilor de producie cu cele de distribuie, lucru realizabil prin elaborarea unui
proiect logistic. Acesta are drept obiectiv trecerea firmei de la un anumit nivel de
performan logistic la un altul, cu preul unei evoluii n consecin a culturii i
structurii firmei. Orice proiect logistic cuprinde patru faze i anume: o faz de
evaluare a nivelului de performan vizat; o faz de evaluare a nivelului de
performan actual; o faz de definire a diferitelor scenarii de evoluie; o faz de
planificare n timp a scenariului ales (fig. 7.24).
Proiectele logistice nelese ca ansamblul demersurilor logistice au un
impact att asupra structurii, ct i asupra culturii firmei. Schimbrile structurale au
condus la modificarea coninutului unor posturi din firm i la apariia de noi reguli
n dialogul i schimburile cu furnizorii i prestatorii logistici. Schimbrile culturale
n profunzime asupra structurilor sunt cele efectuate la timp. Ele pstreaz rolul de
motor al logisticii i mpiedic apariia unor restricii, la un moment dat, n calea
aplicrii n practic a unor proiecte logistice competitive.
Faza I - Faza a II
int
Nivelul de Nivelul de
performan performan
f vizat a actual
Alegerea
scenariului de evoluie Perform
C ana
osturi logistic
f
Planifi
carea n timp i
separarea
etapelor
a f
Nivelul T1 T2 T3 Timp
structurii