Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Protecţie Şi Asigurări Sociale-Note de Curs
Protecţie Şi Asigurări Sociale-Note de Curs
NOTE DE CURS
1
SCURT ISTORIC UE
HARTA
Uniunea Europeana este rezultatul unui proces de cooperare si integrare care a început în anul
1951, între şase tări europene (Belgia, Germania, Franţa, Italia, Luxemburg şi Olanda).
Dupa cincizeci de ani şi cinci valuri de aderare, Uniunea Europeană are astazi 25 state membre :
- 1973: Danemarca, Irlanda şi Regatul Unit;
- 1981: Grecia;
- 1986: Spania şi Portugalia;
- 1995: Austria, Finlanda şi Suedia;
- 2004: Cipru, Estonia, Letonia, Lituania, Malta, Polonia, Cehia, Slovacia, Slovenia şi
Ungaria
Cel de-al cincilea val a fost încheiat odată cu aderarea României şi Bulgariei. Turcia şi Croatia
sunt tări candidate cu care negocierile de aderare tocmai au inceput.
INSTITUŢIILE UE
Misiunea Uniunii Europene este de a organiza relaţiile dintre statele membre şi între popoarele
acestora, într-o manieră coerenta, avand drept suport solidaritatea.
2
POLITICI EUROPENE
Spre deosebire de politica economică, pentru care s-a realizat unificarea, pe diferite componente,
în interiorul UE (uniune vamală, piaţă unică, moneda unică – deocamdată, adoptată de
douăsprezece din cele cincisprezece ţări membre), în politica socială nu există, şi nici nu se
prevede, constituirea unui model unic.
Având în vedere situaţia de fapt, nu este îndreptăţit, cel puţin nu deocamdată, să se vorbească de
un model social al UE existent sau proiectat pentru viitor. Când această sintagmă este totuşi
utilizată, se au în vedere politicile sociale existente în ţările membre.
La actualul nivel de integrare economică este nevoie însă să se realizeze un grad relativ înalt de
compatibilitate a politicilor sociale ale ţărilor membre, pentru a se putea îndeplini obiectivele
comune economice, sociale şi de altă natură convenite.
Obţinerea compatibilităţii nu implică doar acceptarea unor principii, ci ea se referă şi la
obligativitatea de a se acţiona pentru a răspunde la nevoile sociale identificate, ceea ce reclamă o
coordonare a politicilor din ţările membre.
Prin politica adoptată, în ţările europene dezvoltate, azi membre ale UE, s-a iniţiat un proces prin
care se ia în considerare interdependenţa economic – social.
Este respinsă explicit viziunea restrictivă prin care socialul este subordonat, implacabil,
economicului.
La rândul său, economicul este influenţat de politicile sociale, atâta timp cât ele joacă un rol de
factor de dezvoltare, prin crearea de capital uman, educaţie şi calificare de înalt nivel a populaţiei,
capabilă de activitate eficientă şi creativă; de menţinere a unei stări bune de sănătate; de
asigurare a accesului la resurse tuturor cetăţenilor şi creare de condiţii optime de afirmare în
societate.
În UE toate ţările membre au făcut faţă creşterii presiunii asupra bugetelor serviciilor de sănătate
de-a lungul anilor. Cauzele au fost nu numai îmbătrânirea populaţiei care apasă asupra
serviciilor, dar şi creşterea nivelului venitului real şi intensificarea descoperirilor în domeniul
medical, care au determinat la rândul lor creşterea cererii pentru tratament.
Dată fiind dedicaţia în ceea ce priveşte asigurarea accesului universal la îngrijire medicală, atenţia
s-a concentrat asupra reducerii cheltuielilor fără a reduce însă calitatea serviciilor şi accesul la
acestea. Reformele au făcut referire de-a lungul anilor la creşterea eficienţei cu resursele existente
şi la menţinerea eficienţei costurilor pentru serviciilor prestate.
În acest scop s-a realizat o împărţire a sferei de acţiune a resurselor sectorului public, o împărţire
a acordării de asistenţă medicală între sectorul public şi cel privat şi a modului în care
tratamentul şi celelalte servicii vor fi gratuite, sau în cazul în care nu e vorba de gratuitate,
stabilirea unui nivel acceptabil a preţului.
3
Comunicatul Comisiei Europene din anul 2001 asupra viitorului serviciilor medicale şi a
serviciilor acordate persoanelor în vârstă a pus accentul pe 3 mari obiective care vor putea asigura
accesibilitatea, calitatea şi susţinerea financiară a sistemelor.
• Întăririi suportului acordat pe termen lung persoanelor în vârstă şi slăbite, prin asigurarea
unor facilităţi de îngrijire şi prin revizuiri în ceea ce priveşte acoperirea protecţiei sociale
pentru cei îngrijiţi cât şi pentru îngrijitori
• Îndreptării atenţiei spre prevenirea bolilor şi protecţia sănătăţii ca cele mai bune unelte în
abordarea problemelor de sănătate, reducerea costurilor şi promovarea stilului de viaţă
sănătos
Mecanismele pieţei
Un mod foarte răspândit de inducere a schimbărilor în domeniul serviciilor de sănătate, este
încercarea de a introduce mecanismele pieţei pentru creşterea eficienţei. În cadrul acestor măsuri
se include şi o mai clară demarcare între oferta şi cererea de servicii specificată mai sus. În acest
sens au fost introduse contracte formale între consumatori şi distribuitori, care stipulează
serviciile ce vor fi prestate, termenii şi condiţiile aplicate acestora, precum şi stabilirea unui sistem
intern de plată, contribuind astfel la conştientizarea de către pacient a costurilor implicate în
vederea oferirii îngrijirii şi tratamentului.
4
Reducerea cheltuielilor cu medicamentele
Măsurile luate în această direcţie vizează implicarea pacienţilor în plata medicamentelor prescrise
pentru tratamentul lor (co-plată), încurajându-se astfel economia în folosul pacienţilor. Măsurile
mai directe vizează folosirea într-un anumit număr de state membre a medicamentelor generice,
sau restricţionarea/interzicerea completă a unor anumite mărci scumpe de produse farmaceutice.
Îngrijirea pe termen lung
În condiţiile în care persoanele în vârstă apelează mult mai des la serviciile de sănătate se
estimează că în viitor se va aplica o presiune tot mai mare asupra acestor servicii datorită creşterii
numărului persoanelor peste 70 de ani. O proporţie mare din această presiune este atribuită
nevoii acestor persoane de a li se acorda îngrijire pe termen lung comparativ cu nevoia lor pentru
medicamente. În condiţiile în care numărul persoanelor ce solicită îngrijiri a crescut datorită
imposibilităţii acoperii acestei solicitări la nivel familial, nevoia pentru acordarea de asistenţă a
crescut în multe din statele membre şi a devenit o provocare importantă pentru politica socială,
din punctul de vedere al posibilităţilor de acordare a asistenţei precum şi a posibilităţii de
finanţare a acesteia.
SISTEMELE DE PENSII
În perioada de dinainte de 1999, guvernele Uniunii Europene şi-au concentrat atenţia asupra
presiunii financiare pe care sistemele de pensii o creau prin prisma numărului mare de persoane
ce depăşeau vârsta de pensionare, şi a expansiunii continue în următorii ani a generaţiei baby-
boom care urma să se pensioneze.
În următorii 10 ani, numărul persoanelor de 65 de ani şi peste – vârsta oficială pentru pensionare
în cele mai multe din statele membre – a continuat să crească cu aproximativ un procent şi
jumătate pe an în Uniune, cu anumite variaţii ale ratei creşterii între ţări. În Spania, Italia şi
Luxemburg numărul a crescut cu aproximativ 2% pe an, în Grecia cu aproximativ 3% pe an, în
timp ce în Danemarca numărul a scăzut uşor, în Suedia şi Anglia crescând foarte puţin.
Pentru perioada de timp 2000 – 20015 se estimează că numărul persoanelor de 65 de ani şi peste în
Uniune va creşte cu aproximativ aceeaşi rată, dar cu mai puţine variaţii între statele membre.
5
Măsurile introduse au fost condiţionate de grija privind evitarea excluderii sociale, fiind destinate
totodată protejării celor mai neajutoraţi membri ai societăţii precum şi pentru a asigura fiecărui
pensionar un nivel acceptabil al veniturilor şi un standard de viaţă. Mai mult, în anumite ţări au
fost făcute eforturi pentru a mări echitatea sistemului, pentru ca oameni aflaţi în circumstanţe
asemănătoare să nu fie trataţi diferit.
Scopul acestei politici sociale precum şi a modernizării acesteia nu este de a reduce povara
financiară a statului şi de a proteja valabilitatea financiară a sistemului, ci de a îndeplini cea
dintâi datorie socială în acest caz, aceea de a asigura un nivel decent al venitului pentru persoanele
aflate la vârsta pensionării.
EGALITATEA ŞANSELOR
Uniunea Europeană are o tradiţie de lungă durată în promovarea egalităţii şanselor.
Cadrul legal al UE asigură egalitatea femeii cu bărbatul în faţa legii. Promovarea acestei idei este
un element important în cadrul relaţiilor externe ale Uniunii, precum şi în cadrul desfăşurării
politicilor de cooperare, şi în special promovarea şi protejarea drepturilor femeii este parte
integrantă a politicilor privind drepturile omului puse în practică de către UE în ţările lumii a
treia.
În cadrul Comisiei primii paşi concreţi au fost efectuaţi în februarie 1999 când s-a adoptat
comunicatul „Femeile şi Ştiinţa”, care a stabilit un obiectiv de cel puţin 40% pentru participarea
femeilor în comitetele consultative şi în programele de cadru ale UE.
3. Promovarea accesului în mod egal şi a beneficierii de drepturi sociale egale atât pentru femei cât şi
pentru bărbaţi
Acest al treilea obiectiv se constituie într-unul dintre pilonii de bază ai societăţilor democratice.
Cu toate acestea multe femei nu au acelaşi acces ca bărbaţii în ceea ce priveşte drepturile sociale,
fie din cauză că unele dintre aceste drepturi sunt bazate pe un model vechi în care predomina
6
imaginea masculină, fie pentru că nu s-a luat în considerare aportul predominant al femeii în viaţa
de familie şi cea profesională. Femeile din ţările în curs de dezvoltare sunt frecvent subiectul
discriminării în ceea ce priveşte accesul la hrană, servicii de sănătate, educaţie, formare, luarea
deciziilor şi drepturile de proprietate.
Pentru a putea accede la realizarea obiectivelor propuse, Uniunea Europeană a stabilit şi nişte
mecanisme şi instrumente de punere în practică, după cum urmează:
1. Întărirea cooperării cu autorităţile naţionale şi coordonarea activităţilor în ceea ce priveşte
egalitatea şanselor
2. Consolidarea structurilor Comisiei Europene
3. Întărirea cooperării între instituţiile Comunităţii
4. Întărirea parteneriatelor
5. Stabilirea unor indicatori şi a unor standarde
6. Asigurarea informaţiei, raportărilor şi a evaluării
O evaluare a gradului de aliniere a politicii naţionale la standardele comunitare ale politicii sociale
este dată de „Parteneriatul pentru Aderare 2003”.
Asigurările sociale se concretizează în principal în pensii pentru limita de vârstă, pensii anticipate,
pensii anticipate parţiale, pensii pentru invaliditate, pensii de urmaş, condiţiile de beneficiere fiind
reglementate prin lege.
În afară de pensie asiguraţii sistemului public au dreptul la: indemnizaţie pentru incapacitate
temporară de muncă, cauzată de boli obişnuite sau accidente în afara muncii, boli profesionale şi
accidente de muncă, prestaţii pentru prevenirea îmbolnăvirilor şi recuperarea capacităţii de
muncă, indemnizaţii pentru maternitate, indemnizaţii pentru creşterea copilului sau îngrijirea
copilului bolnav, ajutor de deces.
Asigurătorii folosesc fondurile proprii şi cele atrase temporar sub forma veniturilor din dobânzi
investind o parte din capitalul şi rezervele tehnice în titluri de valoare, în bunuri mobiliare şi
imobiliare sau pot acorda credite instituţiilor bancare. Toate aceste operaţiuni se pot realiza doar
cu respectarea unui coeficient de lichiditate stabilit prin statutul propriu.
Asigurările de viaţă au un regim mai special. Asigurătorul care exercită o activitate de asigurări
de viaţă are obligaţia să constituie şi să menţină rezerve tehnice numite rezerve matematice pentru
fondul asigurărilor de viaţă.
9
- asigurările facultative – ce se încheie pe baza contractelor dintre părţi.În acest caz
asigurătorul este obligat să accepte asigurarea facultativă propusă de asigurat în condiţiile
în care aceasta corespunde cu prevederile actelor normative în vigoare în special pentru
riscurile necuprinse în asigurările obligatorii.
b) după domeniul sau ramura la care se referă avem: asigurări de bunuri, de persoane, de
răspundere civilă;
Asigurările de viaţă - asigură riscuri importante precum cele de deces şi de supravieţuire, iar în
funcţie de riscul asigurat avem:
a) asigurări de supravieţuire - este cea prin care asigurătorul se angajează să plătească
asiguratului, la expirarea contractului, suma asigurată cu condiţia ca persoana asigurată să
fie în viaţă;
b) asigurări de rentă - reprezintă acel tip de asigurare în care suma asigurată este pusă la
dispoziţia asiguratului sub forma unei plăţi periodice cu titlul de rentă, iar plata rentei
poate începe imediat după perfectarea contractului de asigurare sau la o dată ulterioară;
10
Asigurarea de bunuri - permite unei persoane să-şi protejeze bunul al cărui proprietar este,
dar şi veniturile viitoare, aceasta compensează cheltuielile solicitate de repararea sau înlocuirea
acelor bunuri care sunt pierdute sau distruse.
După stabilirea naturii bunurilor, acestea pot fi incluse în următoarele categorii şi asigurate
facultativ:
- bunuri care aparţin persoanelor fizice sau juridice având domiciliul, sediul sau reşedinţa în
România;
- bunuri primite în folosinţă sau păstrare, reparare, curăţare, vopsire, vânzare sau pentru
expunere în muzee sau expoziţii;
- bunuri sau activităţi care fac obiectul unor contracte de concesionare, închiriere sau
locaţie de gestiune.
Asigurarea de avarii şi furt facultativă auto (CASCO) - este un tip de asigurare facultativă
care se încheie pentru persoane fizice şi juridice pentru daunele suferite de autovehiculele faţă de
care asiguratul are un interes asigurabil şi se contractează de către firmele din ţară numai pentru
autovehicule înmatriculate în România.
Obiectul acestui tip de asigurare, autovehiculele, sunt considerate acele vehicule pentru
transporturi terestre, acţionate pe principiul motorului, inclusiv remorcile ataşate acestora.
- asigurarea de răspundere civilă auto (RCA) - scopul încheierii acestei asigurări este de a
acoperi daunele provocate autovehiculelor în urma diverselor accidente sau fenomene
naturale;
- asigurarea de răspundere civilă a transportatorului;
- asigurarea de răspundere civilă a producătorului;
- asigurarea de răspundere civilă profesională;
- asigurarea de răspundere civilă a managerului;
- asigurarea de răspundere civilă a agenţilor din turism.
Riscurile politice diferă de riscurile de credit prin faptul că, deşi ambele sunt riscuri financiare,
riscurile politice implică intervenţia unui cumpărător public sau a unei puteri politice din statul
cumpărătorului, în general guvernul, în timp ce riscurile de credit exclud aceste intervenţii,
cauzele insolvabilităţii fiind pur comerciale.
În cadrul riscurilor de credit intern, un loc important îl ocupă riscul de neplată al ratelor de credit
şi a dobânzilor aferente.
Asigurarea acestui risc este destinată să protejeze băncile şi alteinstituţii financiare împotriva
nerecuperării de la clienţii lor, parţial sau total, a ratelor scadente datorate şi a dobânzilor
aferente acestora.
12
Organizarea politicii sociale în România
În România, politica socială este o politică concertată, coordonată de către Ministerul Muncii,
Solidarităţii Sociale şi Familiei şi susţinută de activitatea altor ministere precum Ministerul
Sănătăţii şi Ministerul Educaţiei şi Cercetării.
La aceste 4 domenii de care este responsabil în special Ministerul Muncii se adaugă domeniile:
Asigurări de Sănătate, Politici din sfera locuinţei şi locuirii, Politici în sfera Educaţiei, Politicile
sociale din domeniul probaţiunii/ reinserţiei sociale a persoanelor delincvente şi alte politici sociale
de care sunt responsabile în principal alte ministere.
Documentul strategic al acestui domeniu este reprezentat de Planul Naţional de Acţiune pentru
Ocuparea Forţei de Muncă (PNAO), şi este structurat în patru piloni – corespunzători pilonilor
Strategiei europene de ocupare a forţei de muncă:
I. Îmbunătăţirea capacităţii de angajare (angajabilitatea);
II. Dezvoltarea spiritului antreprenorial şi crearea de locuri de muncă (antreprenoriatul);
III. Promovarea capacităţii de adaptare a întreprinderilor şi a angajaţilor acestora
(adaptabilitatea);
IV. Asigurarea egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi (şanse egale).
13
- principiul obligativităţii – menţionează obligativitatea participării la sistem, pentru a putea
beneficaia de serviciile acestuia;
Pentru fiecare din aceste subdomenii există un cadrul legislativ adecvat şi instituţii responsabile
pentru implementarea acestuia.
Principalele instituţii responsabile în acest domeniu sunt, la nivel central Ministerul Muncii,
Solidarităţii Sociale şi Familiei, iar la nivel local – Direcţiile de muncă şi solidaritate socială
judeţene şi Consiliile judeţene şi locale.
14