Sunteți pe pagina 1din 3

DATA: 19.04.

2007
PROFESOR :
OBIECTUL: Economie
CLASA: XI C
TEMA: Economia Romaniei
DURATA: 50 minute

PROIECT DE TEHNOLOGIE DIDACTICA

OBIECTIVE OPERATIONALE:
La sfarsitul activitatii didactice elevii vor fi capabili:
- definirea termenilor
- identificarea particularitatilor pietei muncii
- stabilirea caracteristicilor esentiale ale cererii si ofertei de munca

TIPUL LECTIEI: de acumulare si fixare de noi cunostinte

METODE DE PREDARE: Lectia este de tip expozitiv sub tip expunere imbinata cu
dialog si joc de rol
a) Metode verbale: conversatia euristica, expunere problematizata
b) Metode intuitive: joc de rol si demonstrarea cu ajutorul exemplelor

CAPACITATI DIDACTICE: Grupa are un efectiv de 18 elevi, toti apti pentru invatare.

MIJLOACE DE INVATAMANT:
1. Florin Roatis, Economie. Ed. Polirom, 2000, Bucuresti,
2. Roger Meiners, Economics for leaders, Junior Achievement, 2005,
Bucuresti
3. Gheorghe Cretoiu, Ioan Cavachi, Stelian Iordache, Liviu Moraru
Economie, Ed. Antet, 2002, Bucuresti

1
SCENARIUL DESFASURARII ACTIVITATII

Evenimentul Durata
Activitatea de invatare
instructional

Moment
3
organizatoric

Elevii vor fi participa la jocul Simularea mainii invizibile.


Vor raspunde la urmatoarele intrebari:
Care a fost criteriul de selectie a meseriei?
Ideile ancora De ce v-ati schimbat meseria cand erati someri?
15
Captarea atentiei Cine a beneficiat cand oamenii si-au schimbat profesiile si au primit alte
locuri de munca?
In ce masura este diferita realitatea de lumea reala?
De ce ati ales sa munciti pentru un salariu mai mic?

Profesorul anunta titlul lectiei de zi si enunta obiectivele lectiei


Enuntul Elevii vor fi capabili sa :
obiectivel definirea termenilor 2
or identificarea particularitatilor pietei muncii
stabilirea caracteristicilor esentiale ale cererii si ofertei de munca

Definirea pietei de munca


Tipuri de piata de munca
Prezentarea
Particularitatile si functiile pietei de munca 15
notiunilor noi.
Cererea si oferta de munca
Caracteristicile ofertei de munca

2
Test

Ce este Piata fortei de munca?

In cautarea unui loc de munca, cei ce vor sa se angajeze ca salariati au modalitati


reduse pentru ca:
a) Accepta foarte greu schimbarea locului de munca
b) Oamenii sunt stabiliti intr-un anumit loc, isi intemeiaza o gospodarie si nu
accepta schimbarea acestor conditii
c) Refuza sa faca naveta daca schimbarea locului de munca cere acest lucru
d) Schimbarea locului de munca are ca rezultat micsorarea salariului

Care din urmatoarele particularitati sunt specifice ofertei de munca?


Evaluarea a) Oamenii sunt dispusi sa lucreze numai daca sunt platiti 10
progresului b) Se furmeaza numai in perioadele de prosperitate economica ale unei tari
c) Ofertantii accepta sa munceasca numai daca li se ofera salarii foarte mari
d) Formarea oferte de munca se subordoneaza numai legilor demografice
e) Formarea oferte de munca se subordoneaza atat legilor pietei cat si legilor
demografice
f) Oferta de munca are un grad ridicat de rigiditate si perisabilitate

Care din urmatoarele trasaturi sunt comune atat cererii cat si ofertei de munca?
a) Sunt doua masuri omogene
b) Sunt doua marimi statice
c) Sunt marimi dinamice
d) Reflecta dezvoltarea economico sociala a tarii
e) Nici unul din raspunsurile de la a) la d) nu este corect

Rezolvarea testului.
Asigurarea
Comentarea solutiilor. 5
retentiei Autoevaluarea respunsurilor.

S-ar putea să vă placă și