Echipa

Membru 1 Andreianu Codruț-Alexandru

Membru 2 Bogdan Denisa
Membru 3 Ciobotea Andreea
Membru 4 Mihai Narcisa-Roxana

TEST DE EVALUARE

1.CAPITOLUL : MANAGEMENTUL RESURSELOR

PERSONALE
CALITATI SI COMPETENTE ALE INTREPRINZATORULUI
DE SUCCES

Subiectul I
Încercuiți varianta de răspuns corectă. Există o singură variantă de
răspuns și va fi luată în calcul doar prima variantă aleasă.
1. Reprezintă totalitatea însușirilor și laturilor esențiale în virtutea cărora
un individ este deosebit față de alt individ:
a) Calitatea
b) Cantitatea
c) Competența
d) Producție

2. Persoana care combină factorii de producție cu scopul realizării și

vânzării pe piață a bunurilor și serviciilor este reprezentată de:
a) Întreprinzător
b) Producător
c) Consumator
d) Intermediar
3. Dintre variantele următoare, sunt doar calități și competențe ale unui
întreprinzător:
a) Determinare, nivel mare de energie, independență
b) Inițiativă, responsabilitate, timp liber
c) Optimism, realizarea de viziuni, un capital considerabil
d) Perseverență, toleranță pentru eșec, sprijin din partea familiei
4. Invatare din greseli si capacitatea de a invata totodata repede sunt specifice:
a) Feedback
b) Orientare
c) Incredere
d) Toleranta
5. Dorinta de independenta si autonomie nu sunt un impediment in ceea ce
priveste:
a) Lucrul in echipa
b) Creativitatea
c) Initiativa
d) Responsabilitatea
6. Dintre site-urile urmatoare NU se incadreaza la site- uri de specific
„ cautare locuri de munca” :
a) www.magic.ro
b) www.ejobs.ro
c) www.projobs.ro
d) www.studenttravel.ro

7. Frustrarea in fata sistemelor birocratice impreuna cu dorinta de „a face o

diferenta”, se pot asocia cu ideea de:
a) Independenta
b) Curaj
c) Dorinta
d) Ambitie
8. Nu reprezinta o caracteristica a unui intreprinzator, fiind ceva ce se
dobandeste pe parcurs:
 a) Abilitati manageriale
b) Detinere de capital
c) Vocabular elevat
d) Spirit de coordonator

Subiectul II
1. Realizati un plan de actiune in cazul gestionarii unui buget si cum ati
reactiona intr- o situatie de urgenta. Sunt necesare definirea bugetului dup
aparerea elevului si enumerarea a 3 calitati a unui intreprinzator.
2. Concepeti o oferta pentru viitorii dumneavoastra angajati, in cadrul firmei
pe care o doriti cu activitate de desfasurare la alegere ( ex. firma de
constructii).

BAREM DE CORECTARE
Subiectul I
0,6x8grile  4,8p
Subiectul II
Întrebarea 1.
0,4p – o definiție specifică cerinței.
0,6p – precizare a 3 calități a unui întreprinzător (0,2px calitate
1,2p – realizarea unui plan general (cum consideră elevul că ar acționa, cu
modul în care folosește banii și ce ar face într-o situație de urgență.
Intrebarea 2.
1p – concepere elaborata si limbaj specific
1p- unicitatea ideei si modul de a aborda viitori angajati
1 PUNCT OFICIU