Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Syllabus
An universitar 2019-2020
Titular curs
Lector univ. dr. Rareș Mocanu, rares.mocanu@facultateademanagement.ro.
Coordonator(i) seminarii
Lector univ. dr. Rareș Mocanu, rares.mocanu@facultateademanagement.ro.
Program audiențe
Întâ lnire online (Google Meet) joi, ora 19:00.
Descrierea cursului
În acest curs, studenții examinează modul în care un brand-urile favorabile și experiențe memorabile
contextualizate de că tre respectivele brand-uri pot influența capacitatea unei firme de a rezista presiunilor
competitive și de a prospera în condiții dinamice de piață . Studenții vor studia managementul brand-ului din
perspectiva consumatorului pentru a evidenția importanța percepțiilor clienților în revigorarea mă rcilor și rolul
cunoașterii brand-ului în construirea echită ții acestuia. Studenții vor face cunoștință cu aspecte, concepte și
instrumente de ultimă oră , care sunt prezente în industrii deopotrivă locale câ t și globale pentru a construi francize
de brand profitabile. În plus, studenții vor înțelege rolul mijloacelor și platformelor de comunicare de marketing în
gestionarea eficientă a portofoliului de brand.
.
Obiectivele cursului
Însuşirea, de că tre studenţi, a principalelor noţiuni şi tehnici folosite în managementul capitalului de brand
care să le permită dezvoltarea unor strategii coerente şi consistente precum şi a modalită ţilor de
promovare a acestuia.
Dobâ ndirea cunoştinţelor şi abilită ţilor necesare în vederea realiză rii unor analize complexe despre brand-
uri existente şi despre dezvoltarea unora noi.
Familiarizarea cu terminologia specifică procesului de branding şi brand management. Dobâ ndirea
abilită ţilor practice de analiză a brand-urilor.
Obiective specifice
Întelegerea modului în care companiile utilizeaza strategiile de brand
Realizarea și promovarea unui brand și a unei campanii de comunicare integrate care presupun sarcini de
complexitate medie.
Structura cursului și seminar
Data Tematică Observații
Cerințe
Prezență
Pentru a se putea prezenta la examen, studenții trebuie să fie prezenți la min. 50% dintre întâ lniri respectiv să
ră spundă la minim 50% din întrebă rile anexate temei discutate în cadrul platformei online FCRP câ t și a platformei
Google Classroom.
Teme academice
Pentru a obține notă atâ t la curs câ t și la seminar studenții trebuie să realizeze un proiect individual sau de grup
(max. 4 persoane) ce constă în dezvoltarea unei platforme de brand pentru un produs / experiența stabilită
prealabil de că tre titularul cursului și a strategiei de poziționare respectiv diferențiere a brandului pentru a cerea
relevanță în segmentul de piață reprezentativ.
Sunt utilizate strategiile de managementul capitalului unui brand, construcția produselor, promovarea lor,
poziționarea, cum se diferențiază respectiv creează relevanță cum dezvoltă extensii de brand (dacă este cazul),
design-ul si implementarea arhitecturii de brand și coerența cu modelul de business. Proiectul constă într-o
prezentare care va fi urcată în cadrul platformei Google Classroom code: orjxt5d.
Performanța va fi evaluată în funcție de capacitatea acestora de a integra concepte relevante în situațiile de
marketing și de a dezvolta soluții adecvate.
Evaluarea studentului
Criteriu Punctaj
Oficiu
Întrebă ri și discuții curs/seminar 20%
Prezență și activitate curs/seminar 30%
Proiect 50%
Total 100%
Pentru un criteriu de evaluare bun înspre excelent studentul / grupul trebuie să:
Să înțeleagă corect toate aspectele legate de brand şi strategiile de brand, cu o înțelegere substanțială a
fiecă rui subiect dezbă tut.
Să prezinte o capacitate reală de a identifica aplicațiile actuale și potențiale ale principiilor
managementului de brand în arealul de business.
Să dezvolte soluții de afaceri eficiente – brand şi brand management – caresă fie corect integrate şi coerente
cu întregul proces de marketing.
Să demonstreze bune abilită ți lingvistice atâ t în întocmirea raportului scris câ t și în prezentarea
profesionistă a rezultatelor proiectului.
Să colaboreze productiv cu ceilalți colegi de echipă și să aibă o contribuție semnificativă la grup.