TEST DE EVALUARE

1 punct din oviciu

I. Încercuiți litera corespunzătoare răspunsului corect.

(2,5 puncte)

1. Obiectivele postului se realizează prin:

a)relațiile organizatorice;

b)piramida ierarhică;

c)nivelul ierarhic;

d)linia ierarhică.

2. Firmele mari care fabrică și comercializează o gamă largă de produse au o

structură:

a)pe consumator;

b)în rețea ;

c)pe piață;

d)pe produs.

3. Obiectivul specific corespunde nivelul:

a)de execuție;

b)operațional;

c)tactic;

d)strategic.
4. Fișa postului conține date despre:

a)regulamentul de ordine interioară;

b)componentele postului;

c)condiții de promovare;

d)piramida ierarhică.

5.Cunoștințele, aptitudinile, trăsăturile de personalitate, motivațiile, atitudinile,

interesele sunt cuprinse în:

a) descrierea postului;

b) specificația postului;

c) identificarea postului;

d) indicatori de performanță.

II. Răspundeți prin adevărat(A) sau fals(F) la următoarele enunțuri.

(2,5 puncte)

A/F a) Amplitudinea, respectiv numărul de niveluri (trepte) ierarhice ce

caracterizează configurația piramidei ierarhice este influențată de talia (gradul de
mărire) și complexitatea activității firmei.

A/F b) Descrierea postului se referă la studiile, vechimea și calitățile necesare.

A/F c) Structura funcțională se caracterizează prin construirea unor

compartimente funcționale specializate pe diferite activități.

A/F d) Descrierea postului cuprinde informații referitoare la vechimea în

specialitate.

A/F e) Indicatorii de performanță și perioada de evaluare a performanței sunt

cuprinse în descrierea postului.
III. În coloana A sunt enumerate elementele structurii organizatorice, iar în
coloana B, caracteristicile acestora. Asociați cifre din coloana A cu litera
corespunzătoare din coloana B. (3 puncte)

A B
1. Postul
2. Funcția
3. Ponderea ierarhică
4. Compartimentul de muncă
5. Relația organizatorică
6. Nivelul ierarhic
a) Ansamblul atribuțiilor și al
sarcinilor omogene din punctul
de vedere al naturii și al
complexității lor
b) Ansamblul obiectivelor, cu
sarcinile, competențele,
responsabilitățile care revin unui
angajat
c) Ansamblul subdiviziunilor plasate
la aceeași distanță de
conducerea superioară
d) Numărul de persoane
subordonate nemijlocit unui
cadru de conducere
e) Poate fi de cooperare, control,
reprezentare și autoritate
f) Reuniunea sub aceeași
autoritate ierarhică a unui anumit
număr de persoane
g) Reunește mai multe locuri de
muncă unde se execută aceeași
operație

IV. Enumerați elementele din specificația postului. (1 punct)

Total 10 puncte