TIPURI DE INSTRUCTAJE DE PROTECTIA MUNCII

1. Angajatii sunt repartizati pe locurile de munca in functie de pregatirea lor

profesionala, aptitudinile, competentele si capacitatea lor de munca. Legislatia muncii
pretinde ca unele categorii de angajati sa posede cunostinte generale de protectia muncii,
precum si cunostinte de protectia muncii specifice activitatilor pe care le desfasoara.
Pentru insusirea acestor cunostinte se organizeaza diferite tipuri de instructaje de protectia
muncii, avand caracteristicile indicate in tabelul de mai jos:

Denumirea instructajului si Participanti Finalitate

durata lui
Instructaj introductiv
general/minimum 8 ore
Instructaj la locul de
munca/minimum 8 ore
Instructaj periodic/la intervale
intre 1 si 6 luni, cu durata
variabila
1.Nou angajati 1.Insusirea principalelor masuri
generale de protectia muncii
2.Transferati sau
detasati 2.Verificarea insusirii
cunostintelor
3.Ucenici, elevi,
studenti 3.Consemnarea in fisa de
instructaj
1.Nou angajati 1.Insusirea masurilor de
protectia muncii specifice
2.Transferati sau locului de activitate
detasati
2.Consemnarea in fisa
individuala de instructaj
1.Toti angajatii 1.Insusirea masurilor de
protectie specifice activitatii
2.Angajatii care au
absentat mai mult de 30 2.Consemnarea in fisa
zile si noii angajati individuala de instructaj

3.Angajatii care au  
suferit un accident de
munca

Vizitatorii care sunt admisi in locuri de munca primejdioase vor fi instruiti sumar, de
catre persoana care este desemnata official sa-I insoteasca, asupra regulilor pe care
trebuie sa le respecte in timpul vizitei si sunt obligate sa semneze o fisa colectiva de
instructaj.

2. Unitatile cu multi salariati au un serviciu special de protectia muncii constituit din

ingineri, tehnicieni si maistri, a caror misiune este aceea de a efectua instructajul
introductive general, controalele periodice de protectia muncii in toate sectoarele unitatii,
intocmirea si implementarea Planului de prevenire si protectie al unitatii, cercetarea
accidentelor de munca, inregistrarea si evidenta accidentelor de munca si a bolilor
profesionale.

Instructajul la locul de munca se efectueaza de catre conducatorul procesului de

munca, iar verificarea insusirii normelor si a masurilor de protectie se face de catre seful
ierarhic superior celui care a facut instructajul.

Instructajul periodic se efectueaza la locul de munca de catre conducatorul respective,

cu o durata variabila, in functie de specificul activitatiisi la intervale cuprinse intre o luna
si sase luni. In locurile foarte periculoase, acest interval de timp poate fi mai scurt.

Instructajul angajatilor se consemneaza in mod obligatoriu in fisa individuala de

instructaj, care se semneaza de cel care efectueaza instructajul, de cel instruit si de cel
care verifica instructajul. Aceste fise sunt pastrate de conducatorul locului de munca.

Angajatii sezonieri, temporari sau zilieri pot semna fise colective de instructaj.
 
 Test de fixare a cunostintelor  :

Alegeti varianta corecta.

Dupa un timp de la angajare, un salariat refuza sa execute unele sarcini pretinzand ca acestea
nu au fost stabilite la angajarea sa. Totusi, unitatea ii probeaza printr-un document ca nu are
dreptate. Despre ce document este vorba?
a) Codul Muncii;
b) Contractul individual de munca;
c) Regulamentul de ordine interioara.