Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
In diverse lucrari de specialitate exista mai multe definitii si explicttii ale termenului de cost. Cea mai
simpla definitie considera costul de productie ca fiind „totalitatea cheltuielilor determinate de realizarea
marfurilor (produse sau servicii)”. Majoritatea definitiilor despre cost se refera la cheltuielile aparute in
relatia aprovizionare - productie - desfacere.
La nivelul organizatiilor cunoasterea si intelegerea costurilor de productie prezinta importanta din
urmatoarele motive:
Costurile complete se refera la cheltuielile prilejuite de fabricarea unui produs sau prestarea
unui serviciu.
Costurile partiale cuprind doar o parte a cheltuielilor ocazionate de realizarea unui produs sau
prestarea unui serviciu. Acestea pot fi :variabile, marginale, directe etc.
costuri variabile ;
costuri conventional-constante.
dupa folosirea alternativa a resurselor:
costuri contabile;
costuri economice (de oportunitate).
costuri medii;
costuri marginale.
Costuri variabile
Costurile variabile reprezinta categoria de costuri care se modifica sub influenta schimbarii nivelului
productiei. Trebuie subliniat ca pe termen lung toate costurile sunt considerate variabile. Pe termen scurt
doari o parte din costuri pot fi variabile. In aceasta categorie se pot include costurile referitoare la
consumul de materii prime, materiale, combustibil si energie pentru necesitati tehnologice, salariile
personalului direct productiv si aditionalele la salarii etc.
Relatia dintre costuri si volumul productiei se exprima prin indicele de variabilitate, si anume:
unde:
Iv = indicele de variabilitate;
Ci, Co = costurile de productie din perioada curenta si de baza;
Qi, Q0 = volumul productiei in perioada curenta si de baza.
Raportate la indicele de variabilitate (Iv), costurile variabile pot fi:
costuri proportionale;
costuri nonproportionale.
Costurile proportionale reprezinta categoriile de costuri ale caror modificari sunt influentate direct si in
acelasi sens (deci proportional) de catre schimbarea nivelului volumului de productie.
Costurile proportionale au Iv = 1.
Multiplicarea volumului productiei determina o crestere in aceeasi proportie a costurilor. Grafic, relatia
dintre costuri si volumul productiei se prezinta astfel (figura 1.1):
Figura 1.1 Costuri proportionale
In practica, proportionalitatea se pastreaza pe anumite intervale de timp, cand sub influenta unor factori
(cum ar fi modificarea normelor, preturilor, etc.) se schimba nivelul acesteia (figura 1.2 pentru intregul
volum al productiei si figura 1.3 pe unitatea de produs).
costuri progresive;
costuri degresive;
costuri regresive;
costuri flexibile.
a) Costurile progresive se caracterizeaza prin faptul ca nivelul creste in proportie mai mare si mai rapid
decat volumul productiei. Costurile progresive au Iv > 1
Relatia dintre costurile progresive, atat pe total, cat si pe unitatea de produs, se exprima grafic astfel
(figura 1.4):
Figura 1.4 Costuri progresive
In figura 1.4 se poate observa ca la o dublare a volumului productiei (de la Q1 la Q2) are loc o crestere de
3 ori a costurilor (de la C1 la C3).
b) Costurile degresive (cunoscute si sub denumirea de costuri subproportionale) se particularizeaza prin
faptul ca ele cresc in proportie mai mica decat creste volumul productiei.
Reprezentarea grafica a costurilor degresive pentru intreaga productie (figura 1.5) arata un raport diferit al
cresterii celor doua elemente (productia avand o modificare superioara costurilor degresive), iar pe
unitatea de produs (figura 1.6) exprima faptul ca la inceput curba costurilor este mai accentuata ca efect
al degresiunii costurilor conventional-constante, dupa care scade mai lent, ele afectand un numar mai
mare de produse fabricate.
Figura 1.5 Costuri degresive pentru intreaga productie
Cd = cv·Q + CF
unde:
Cd = costul degresiv (total)
cv = costul variabil unitar
Q = volumul productiei dintr-o perioada viitoare de gestiune
CF = costul conventional-constant
Relatia de calcul mentionata anticipeaza nivelul costurilor degresive dintr-o anumita perioada de timp
(numita si perioada viitoare de gestiune) iar determinarea elementelor componente se realizeaza cu
ajutorul procedeului de maxim si minim care cuprinde urmatoarele faze: 1) Stabilirea costului variabil
unitar (cv) din perioada curenta cu ajutorul formulei:
unde:
C1, C0 = costurile de productie din perioada curenta si perioada de baza;
Q1,Q0 = volumul productiei din perioada curenta si perioada de baza.
C1 si C0 sunt considerate cost maxim (Cmax) si respectiv cost minim (Cmin), iar Q1 si Q0 productia
maxima (Qmax) si productia minima (Qmin). In aceasta situatie, formula de calcul devine:
Costuri conventional-constante.
Costurile conventional-constante ( numite, in practica organizatiei, costuri fixe) reprezinta categoria de
costuri care nu-si schimba marimea sau si-o schimba nesemnificativ sub influenta modificarii
volumuluiproductiei (figura 1.10).
Aceasta categorie de costuri (cum ar fi cele referitoare la amortizarea masinilor, instalatiilor, cladirilor sau
salariile personalului din structura de conducere) trebuie suportate de organizatie chiar daca intr-o
anumita perioada nu realizeaza productie.
Figura 1.10 Costuri conventional - constante
Costurile conventional-constante se impart in doua categorii:
CT = CF +CV
Costuri contabile
Costurile contabile reprezinta expresia baneasca a consumurilor de resurse
determinate de fabricarea si desfacerea unor marfuri.
Costurile contabile prezinta cateva caracteristici:
Intre costurile economice si costurile contabile se poate pune semnul egalitatii daca se corecteaza
costurile contabile cu pierderile rezultate din nefolosirea capitalului si a fortei de munca in alte alternative
de afaceri (desfasurate in cadrul organizatiei sau in afara acesteia).
Ca si in cazul costurilor contabile, aceasta categorie de costuri adauga la denumirea unor indicatori
economici termenii „normal” sau „economic” (de exemplu, profit normal, profit economic etc.). Astfel, daca
din profitul net contabil se scade profitul normal, se poate obtine profit/pierdere economic/economica.
Costuri medii
Costul mediu exprima categoria de cost stabilita pe unitatea de marfa (produs,
serviciu) ca urmare a raportarii costului (de productie) la volumul productiei.
Formula de calcul utilizata:
Cm = C/Q
unde:
Cm = costul mediu;
C = costul de productie;
Q = volumul productiei.
In literatura de specialitate se utilizeaza urmatoarele categorii de costuri medii (dupa tipologia costului
folosit):
cost conventional-constant mediu;
cost variabil mediu;
cost total mediu (numit cost unitar).
Costul mediu este folosit in analiza marimii economice a productiei organizatiei (MEP), cat si in
exprimarea economiilor de scara.
Costuri marginale
Costurile marginale reprezinta categoria de costuri care exprima cu cate unitati
creste sau scade costul total atunci cand volumul productiei variaza (creste sau
scade) cu o unitate sau cu un numar de unitati bine determinate.
Ca urmare, formulele de calcul sunt urmatoarele:
a) pe unitatea de produs:
unde:
ΔCT = modificarea absoluta a costurilor totale;
ΔQ = modificarea absoluta a volumului productiei;
CT1, CT0 = costurile totale in doua perioade de evolutie (numite curenta si de baza);
Q1, Q0 = volumul productiei in doua perioade de evolutie (numite curenta si de baza);
CM = costul marginal.
b) pe numar de unitati de productie bine determinate:
CM = ΔCT = CT1-CT0
Costul marginal se caracterizeaza prin faptul ca:
Costul marginal poate fi utilizat si in determinarea altor categorii de costuri, cum sunt: costul proportional
total si costul conventional-constant. Astfel, pentru stabilirea costului proportional total se foloseste
formula de calcul:
Cpt = Q x CMu
unde:
Cpt = costul proportional total;
Q = volumul productiei obtinut intr-o anumita perioada de timp stabilita;
CMu = costul managerial pe unitatea de produs.
Fig. 1.13 Comportamentul costurilor unitare si marginale
Activitatea de reducere a costurilor poate fi desfasurata numai acolo, unde exista rezerve in acest sens,
respectiv numai atunci cand se cunosc natura si volumul acestor rezerve, precum si factorii care ar putea
conduce la mobilizarea lor
Cea mai importanta dintre finalitatile analizei costurilor este cresterea eficientei consumurilor de resurse
in procesele interne de creare a valorii. Aceasta inseamna reducerea consumurilor de resurse in conditiile
mentinerii valorii create, sau, ideal, a cresterii acesteia.
Micsorarea costurilor necesita ridicarea nivelului de calificare a lucratorilor, perfectionarea
echipamentelor tehnice de productie, a tehnologiilor de fabricatie, a activitatii de administrare, de gestiune
si conducere, stimulare materiala, cresterea productivitatii
Productivitatea oglindeste eficienta cu care sunt folosite resursele umane, naturale si financiare de care
dispune firma.
Unitatea economica trebuie sa aiba in vedere ca resursele alocate sa fie de asa natura
gestionate, incat maximizarea productiei sa aiba loc prin marirea randamentului, nu apelandu-se la
suplimentarea consumului de factori. De asemenea, este vorba de optim sau gestiune optimala, atunci
cand se urmareste ca un volum de productie dat sa se realizeze cu costuri minime.
Realizarea optimului producatorului presupune existenta unor alegeri posibile, intr-un anumit
cadru de miscare. Optimul producatorului este considerat, totodata stare de echilibru, deoarece, in acest
caz, producatorul nu mai este nevoit sa caute alta solutie.
Practic, productivitatea oglindeste un dublu proces:
- marirea cantitatii de produse si servicii ce se obtin la fiecare unitate de efort
- micsorarea cheltuielilor cerute de producerea fiecarei unitati de produs sau serviciu.
Astfel, sporirea productivitatii muncii da expresia concentrata perfectionarilor ce au loc in
conditiile de productie.
La sporirea productivitatii muncii concura un numar variat de factori.
Principalele categorii sunt:
1) Factorii tehnici care au in vedere nivelul atins de stiinta, tehnica, tehnologie la un moment dat
2) Factorii economici si sociali sunt cei legati de organizarea productiei si a muncii atat la nivel micro
cat si la nivel macroeconomic, conditiile de munca si viata.
3) Factorii umani si psihologici, cei legati de pregatirea scolara, nivelul de cultura, adaptabilitate la
conditiile de munca, satisfactia pe care le-o ofera aceasta, viata de familie, influenta religiei si a traditiei in
alegerea meseriei.
4) Factori naturali referitori la conditiile de clima, fertilitatea solului, accesibilitatea resurselor
naturale.
5) Factori de structura care influenteaza nivelul productivitatii muncii prin schimbarile survenite in
structura pe ramuri si subramuri a economiei nationale.
Dintre caile de marire a productivitatii muncii, cele mai importante sunt: automatizarea,
robotizarea, promovarea tehnicilor noi, innoirea productiei, perfectionarea organizarii productiei si a
muncii, pregatirea si perfectionarea resurselor umane, cointeresarea materiala a muncii.
Automatizarea robotizarea, promovarea tehnicilor noi – coordonate esentiale ale progresului tehnic
contemporan. Acestea atrag dupa sine sporirea productivitatii deoarce asigura obtinerea unei
productivitati mai mari cu aceleasi cheltuieli de munca, favorizeaza diminuarea celorlate cheltuieli pe
produs si in general, realizarea de economii.
Intr-o economie de piata scopul oricarei activitati economico-financiara este obtinerea de profit,
adica activitatea respectiva sa fie rentabila.
Rentabilitatea apare astfel ca un instrument hotarator al mecanismului economiei de piata atat in
orientarea activitatii de productie cat si in orientarea utilizarii resurselor materiale, umane si financiare.
Profitul este scopul si ratiunea actiunii economice, mobilul principal al investirii capitalului, fiind
criteriul principal de analiza al eficientei economice. Maximizarea profitului constituie motivatia agentului
economic de a actiona intr-un anumit domeniu de activitate lucrativa, deci este un criteriu de
fundamentare a optiunii sale, privind orientarea capitalului si restructurarea productiei.
Profitul stimuleaza eforturile agentului economic in vederea perfectionarii activitatii sale si are o
semnificatie deosebita pentru societate, deoarece prin prelevarea unei parti din venit la buget sunt
satisfacute nevoi sociale generale privind invatamantul, sanatatea, cultura, administratia de stat si
apararea.
Profitul (beneficiul), ca indicator absolut (de marime) al rentabilitatii, constituie premisa si
consecinta a unei “afaceri”. Ca premisa, se are in vedere faptul ca initierea unei afaceri implica o anumita
investitie, iar consecinta o constituie rezultatul asteptat de investitor. Cu cat acest rezultat este mai mare,
cu atat se formeaza noi surse disponibile pentru alte investitii. Analiza rentabilitatii se realizeaza pe baza
“contului de profit si pierdere”, care arata modul in care s-a ajuns la o anumita stare patrimoniala finala,
care au fost fluxurile de venituri si cheltuieli.
De aceea, analiza pragului de rentabilitate este esentila pentru orice firma comerciala.
Pragul de rentabilitate este numit de unii analisti punct de echilibru sau punct critic.
El arata acea dimensiune a productiei de bunuri, servicii etc., unde costurile totale sunt egale cu
incasarile, deci beneficiul este nul.
Este evident ca activitatea economica devine rentabila peste acest prag, iar sub acest prag
activitatea inregistreaza pierderi.
Astfel analiza acestui indicator este necesara pentru:
stabilirea nivelului productiei;
adoptarea programelor de modernizare sau retehnologizare (pentru micsorarea
cheltuielilor);
stabilirea necesarului de vanzari.
Stabilirea indicatorului de rentabilitate poate fi facuta pentru intreaga activitate a firmei sau doar
pentru unul sau mai multe produse.
Gestionarea vitezei si a acuratetei acestor procese – cu alte cuvinte, automatizarea acestora – este
esentiala pentru dezvoltarea companiei si reducerea costurilor. Capgemini Consulting a estimat
ca un proces electronic O2C, cu facturare electronica, a redus costul asociat trimiterii si
procesarii documentelor cu 65%.
Daca inainte procesarea dura cateva minute bune pentru fiecare comanda, acum acest proces este
finalizat in doar cateva secunde. Platforma DocXchange poate procesa si imbogati documente in
milisecunde, mai repede decat orice roboti front-end.
Prelucrarea comenzilor si a facturilor in mod corect si la timp mentine cumparatorii fericiti – atat
managerii magazinelor, cat si personalul departamentului de control factura-furnizor. In
ansamblu, interactiunea cu cumparatorii a scazut pe partea de prelucrare. Acest lucru a permis
celor E-Boda sa aloce mai mult timp pentru dezvoltarea vanzarilor.
Recomandari
Procesul de automatizare a comenzilor este gradual, asa cum arata acest studiu de caz de
automatizare Order-to-Cash. In 2014, automatizarea comenzilor era inca o noutate in
operatiunile intre companii. In prezent insa, aceasta castiga teren in operatiunile de retail, cele
bancare, de asigurari si de productie, unde mii de documente sunt transferate electronic intre
parti. Robotic Process Automation este o solutie eleganta in acest scop, in special robotii care
lucreaza in backend, unde tranzactiile au o rapiditate extraordinara si trebuie sa tina cont de
validarile dorite de parti.
Bibliografie: