CURS 7(8) 22.11.

2006
AUDIT INTERN

STANDARDE DE AUDIT INTERN

CAP. III STANDARDELE DE AUDIT INTERN

Organizarea internationala a auditului intern
In 1941, in SUA a fost fondat Institutiei Auditorilor Interni (IIA), in Orlando, Florida. In prezent, sediul
principal este la New York.S-au afiliat IIA peste 90 de Institutii Nationale de Audit Intern si membrii din peste
120 tari.
Dintre cei aproximativ de 100.000 de membri, 42.000 sunt posesori ai Certificatului de Auditor Intern
(CIA).Romania are 2 membri cu CIA, Franta sub 70 CIA.
IIA are o bogata activitate in domeniul pregatirii profesionale de cercetare si publicistica care se
concretizeaza in organizarea anuala de examinare, actualizare sistematica a standardelor, editarea revistei
auditorior interni si elaborarea Standardelor de implementare practica respectiv, Normelor de buna practica
internationala.Standardele de audit intern sunt optionale.
NOTA:standardele evolueaza permanent, sunt actualizate sub egida unui bor international si sunt publicate pe
site-ul IIA. Pentru acces site pe nivele de acces trebuie platita o taxa.
Elaborarea standardelor de audit intern a fost un proces realizat in timp prin parcurgerea sistematica a mai
multor etape.Ultima varianta a standardelor a fost realizata pe baza unui studiu in 2002 realizat de 800 persoane
din membruu IIA din Australia si au fost in principal profesori, cercetatori si studenti, auditori practicanti.
NOTA: auditori interni pot deveni cei care au studii superioare.
In baza acestor studii s-a stabilit conceptul de audit intern, s-au imbunat standardele de baza si s-au
dezvoltat foarte mult standardele de implementare practica.
Concluziile studiilor au reliefat uramtoarele:
 auditul intern se bazeaza pe evaluarea riscurilor (modelul Cousseau)
 profesionalismul auditorilor interni trebuie sa fie in echipa, este un profesionalism global
 profesia se schimba in permanenta, sloganul auditului a evoluat de la o activitate care da asigurare
managementului pentru functionalitatea sistemului de control intern, catre o activitate care da valoare
organizatiei
NOTA: in Romania suntem in faza de asigurare a managementului ca sistemul de control intern functioneaza
Rolul auditului intern a suferit o metamorfoza in sensul ca auditorul nu mai este o persoana care
informeaza actionarul cu rezultatele unor analize, ci o persoana care urmareste schimbarea pozitiva a organizatiei,
adica a mediului organizatiei (modelul Cousseau).
Se contureaza tot mai mult rolul preventiv al auditului intern si ramne mai putin interesanta o parere
ulterioara.
Rezultatele acestui studiu au contribuit la aparitia unor schimbari referitoare la: functia de audit intern a
devenit o parte a managementului riscurilor; scopul auditului intern s-a transformat din unul de detectare in unul
de prevenire a aparitiei ricurilor majore; responsabilitatea auditorilor interni de a nu gresi in evaluarile pe care le
efectueaza s-a transformat asupra managementului general.
Daca obiectivele nu au fost atinse, dar s-a tinut cont de recomandarile auditorilor, responsabilitatea revine
managementului general tinand cont de faptul ca el a coordonat implementarea recomandarilor.
NOTA: precizam recomandarile pe care le fac auditorii sunt optionale pentru managementul general si indiferent
daca sunt implementate sau nu, raspunderea ramane acestora.
Standarde de audit inten
Sunt structurate pe mai multe componente, dar contituie un tot unitar care ghideaza activitatea auditorilor si
sunt recunoscute de practicieni in domeniu, astfel:
-codul deontologic al auditorilor interni
-standarde de calificare – seria 1000
-standarde de realizare – seria 2000
-standarde de implementare in practica – codificat AP 1000- AP 2000
Primele doua categorii de standarde sunt considerate standarde de baza, iar ultimele sunt standarde de buna
practica, care tin de cultura entitatii, a fiecarei tari si de cultura personalului.
Codul deontologic enunta 4 principii:
 integritatea, confidentialitatea, obiectivitatea, competenta.Pentru responsabilitate cel care trebuie sa se lupte sa
fie respectate este auditorul intern.
Standardele de calificare sunt 4: 1000, 1100, 1200, 1300, iar standardele de realizare sunt 7 notate de la
2000 la 2600.Intre aceste standarde sunt cu alte notatii standarde numai de asigurare (A), numai de consiliere (C)
si de implementare (AP).
NOTA: 1) exista auditori care au considerat ca nu pot traduce fidel standardele in limba lor si le-au adoptat in
limba engleza punandu-se ei la punct cu aceasta limba
2) activitatatile pe care le deruleaza auditorii se materializeaza in audituri de conformitate si/sau regularitate.
In perspectiva imbunatatirea practicii de audit profesionistii trebuie sa realizeze si auditul de performanta dupa
aceste audituri.