Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1
speranţele sale. Frustarea se poate datora lipsei unui obiect sau întâlnirii unui
obstacol pe calea împlinirii dorinţelor; în realitate, însă, nimic nu ne permite să
ştim ce va fi apreciat ca atare de către subiect. Una şi aceeaşi situaţie poate fi
resimţită ca favorabilă de către o persoană şi poate fi trăită ca frustrantă de către
alta. nu ştim dacă individul este frustrat decât studiindu-i comportamentul.
Reacţiile la frustrare sunt variabile: ele depind de natura agentului
frustrant şi de personalitatea celui supus acţiunii acestui agent. Răspunsul, în
general, este agresiv.
2
În cazul stresului pericolul este un rău anticipat dar încă neprodus, spre
deosebire de frustrare, unde evenimentul nedorit a avut loc deja.
Stresul psihologic reprezintă o considerabilă ameninţare pentru
dezvoltarea normală la vârsta adolescenţei. Unii consideră că stresul este o
reacţie la evenimentele din mediu (pierderea cuiva drag, un dezastru natural,
schimbări economice neaşteptate, deci schimbări măsurabile). Alţii definesc
stresul ca fiind o consecinţă a percepţiei individului asupra evenimentelor şi
circumstanţelor, altfel spus, ca o tranzacţie între individ şi mediu.
Toţi adolescenţii sunt supuşi la un anumit stres generic, ca parte firească a
procesului de dezvoltare. Acesta include evenimente de zi cu zi, dar şi schimbări
majore în existenţa lor.
În cazul adolescenţilor, evenimentele traumatizante acute (boli sau
accidente grave, dezastre, pierderea unor persoane apropiate, divorţul părinţilor)
au o apariţie mai mult sau mai puţin aleatorie, dar uneori cu urmări extrem de
grave.
Stresul sever cronic include: sărăcia, violenţa familială sau din
comunitate, discriminarea, psihopatologia parentală.
Un inventar al stresorilor specifici adolescenţei sunt următorii:
relaţiile familiale: dificultăţi în relaţia adolescentului cu părinţii,
dificultăţi ale relaţiei dintre părinţi, probleme de sănătate ale părinţilor
condiţiile de viaţă şi statutul economic al familiei
sănătatea fizică
relaţiile cu fraţii
relaţiile în cadrul familiei extinse
mediul şcolar
relaţiile cu prietenii
relaţiile cu iubitul/iubita
3
Clasificarea reacţiilor la frustrare a reprezentat o zonă de interes pentru
psihologie; una din aceste clasificări a fost realizată de Rosenzweig, şi anume:
a. Răspunsurile de apărare a eului:
1. extrapunitive: individul îşi direcţionează reacţiile spre ceilalţi, îşi
exprimă furia şi învinovăţeşte pe alţii pentru “lipsa de noroc”. Elementele lumii
exterioare devin ţintele agresiunii şi protecţiei sale, fără a se ţine cont de situaţia
obiectivă. Patologic, acest tip este ilustrat de paranoia.
2. intrapunitive: implică trăirea sentimentelor de vinovăţie şi umilinţa.
Persoana frustrată se consideră responsabilă, iar reacţia la frustrare este
îndreptată spre sine însăşi. Acest tip de răspuns îl poate determina pe individ să
se simtă inferior şi lipsit de orice fel de merite, existând posibilitatea de a se
instala stări depresive, psihastenii si obsesii.
3. impunitive: presupun trăirea sentimentelor de jenă şi ruşine. Accentul
se pune, de această dată, pe învinovăţirea unei instanţe din exterior. Situaţia este
considerată inevitabilă şi minimalizată. În plan patologic, le corespund anumite
manifestări isterice.
b. Reacţiile de persistenţă a trebuinţei: direcţionează activitatea şi gândirea
subiectului spre împlinirea trebuinţei frustrate.
c. Reacţii care exprimă inevitabilitatea obstacolului: răspunsurile sunt stereotipe,
ca urmare a dezarmării individului
4
sau procedee de orientare şcolară, caracteristicile unor probe de evaluare pot fi
considerate forme de agresivitate resimţită. Şcoala răspunde la agresivitatea
elevilor cu o serie de măsuri de sancţionare disciplinară, care sunt percepute de
elevi ca forme de agresivitate.
Ca surse ale agresivităţii instituţionale, literatura de specialitate
menţionează:
conceperea relaţiei pedagogice ca o relaţie de putere definită prin
faptul că profesorul domină elevii, iar aceştia se lasă dominaţi;
decalajul dintre aspiraţiile/ valorile elevilor şi oferta/ practica
şcolară prin: atitudinea profesorilor faţă de elevi, tipul de valori,
tipul de profesori;
nedreptatea profesorului;
imobilismul;
funcţia de selecţie a şcolii ce nu se bazează pe criterii de merit şi
funcţia de ierarhizare a elevilor;
competiţia dintre elevi.
Agresivitatea non-instituţională vizează numai conduitele agresive dintre
elevi care aparent nu are legătură cu mediul educaţional, iar asta ar însemna că
nu există nici o legătură între agresivitatea instituţională şi cea
noninstituţională.Totuşi, există o relaţie de corelare în sensul că, cea
instituţională poate contribui la creşterea celeilalte, deoarece:
o s-a constatat că toate agresivităţile obiective sunt un răspuns la cele
subiective.
o utilizarea constrângerilor de către profesori oferă oportunitatea de
învăţare prin observare a acelui tip de conduită prohibitivă.
În mod similar, agresivitatea non-instituţională poate afecta dinamica celei
instituţionale, în situaţii ca:
o intervenţiile neadecvate ale profesorilor în conflictele dintre elevi;
5
o reputaţia de elev violent, cu probleme de comportament poate
compromite relaţia pedagogică cu profesorul.
Ambele forme de agresivitate sunt determinate de factori comuni, dintre
care cei mai importanţi sunt:
abundenţa modelelor de conduită agresivă din mass-media;
mărimea şcolii, dar şi suprapopularea ei;
eşecul şcolar;
tipul de disciplină practicată în şcoală.
Aceşti factori trebuie corelaţi cu analiza sursei frustrării care există la
nivelul unui grup şcolar, prin care se pot identifica elevii cu tendinţe către
agresivitate.
Funcţiile conflictului educațional
Adaptând valorile majore propuse de Alan Filley(1993) în ceea ce
priveşte conflictul educațional, putem gândi următoarele funcţii pe care le
îndeplineşte acesta în calitatea sa de factor al comunicării:
multe conflicte pot funcţiona în direcţia reducerii sau chiar a eliminării
probabilităţii altor conflicte,mai puternice, în viitor;
conflictul poate creşte inovaţia, sprijinind găsirea unor noi modalităţi de a privi
lucrurile, de a gândi şi noi comportamente;
conflictul poate dezvolta sensul coeziunii, al ”fiinţării împreună” prin creşterea
încrederii;
conflictul ne poate oferi o oportunitate excelentă pentru a măsura puterea şi
viabilitatea relaţionărilor noastre cu ceilalţi.