Universitatea de Ştiinţe Agricole şi Medicină Veterinară a Banatului

Facultatea de Management şi Turism Rural

TRĂSĂTURI DE CARACTER CE DEFINESC

UN ANTREPRENOR

Student : Crăciun Alexandra-Nicoleta

Profesor coordonator : Conf. dr. Tabita Adamov
Specializarea : Administrarea afacerilor agricole
Disciplina Antreprenoriat, Anul I Master

Timişoara 2021

1
 CUPRINS

I. Introducere………………………………………………………………………....…...3
1. Capacitatea de a distinge între important și minor………………………….6
2. Încredere în sine.........................................................................................6
3. Responsabilitate.........................................................................................7
4. Determinare................................................................................................7
5. Creativitate..................................................................................................8
6. Curiozitate…………………………………………………………...….……….8
7. Viziune……………………………………………………………………………8
8. Gândire logică și analitică…………………………………………..……..….10
9. Abilitatea de a asimila rapid noi cunoștințe, gândire originală……….…...11
10. Onestitatea și simplitatea acțiunilor……………………………………….…12
11. Inițiativă și independență …………………………………………………...12
12. Perseverență și calm……………………………………………………….....12
13. Abilități de comunicare…………………………………………………...…...13

II. Calități pe care ar trebui să le aibă un antreprenor…………………………..…….13

III. Trăsături antreprenoriale și trăsături de personalitate………………………....…..15
IV. Bibliografie…………………………………………………………………...…...……19

2
 I. INTRODUCERE

Mulți oameni și-ar dori să aibă propria afacere. Sunt multe avantaje pe care le
poți câștiga dezvoltând afaceri precum bani, statut, putere sau libertate. Ai satisfacția
enormă să vezi cum o idee se poate transforma într-o afacere și ceea ce la început era
doar un vis poate să devină realitate.

Antreprenoriatul îți dă șansa și resursele să contribui la ceva semnificativ și să ai

satisfacția de a crea ceva pentru comunitatea în care trăiești. Antreprenoriatul înseamnă
un mod de viață activ, creativ, dinamic și provocator. Totuși, să dezvolți propria afacere
nu este tocmai ușor deoarece implică multă muncă, stres și asumare de riscuri. Nu este
de mirare că doar 5% dintre români au ales calea antreprenoriatului și dezvoltarea
propriei afaceri.

Întrebarea este dacă ai nevoie de calități speciale ca să devii antreprenor sau

poți să înveți să fii unul? Există atribute antreprenoriale înnăscute sau se pot dezvolta
prin învățare și educație? Care sunt acele caracteristici esențiale de care are nevoie un
antreprenor să dezvolte afaceri de succes?

Pentru conduita competentă a antreprenoriatului, merită să ne dăm seama ce

calități personale și trăsături de caracter ar trebui să aibă un antreprenor individual
pentru a obține succes în vânzarea de bunuri și servicii în lumea modernă. În continuare
vom vorbi despre calitățile pe care trebuie să le aibă un antreprenor pentru a atinge
scopurile personale și obiectivele întreprinderii.
Pentru început, trebuie remarcat faptul că șeful oricărei întreprinderi este o
persoană care trebuie să găsească rapid soluții la probleme, să pună în aplicare
funcțiile și sarcinile propriei afaceri și, de asemenea, prin intermediul activității
antreprenoriale să satisfacă interesele consumatorilor de bunuri și servicii, rezolvând în
același timp problemele sociale și obținându-și propriul beneficiu material. Antonio
Meneghetti distinge trei grupuri de definiții care caracterizează ce calități ale unui
antreprenor individual trebuie să dezvolte constant pentru o afacere de succes:

1. Abilități intelectuale.
2. Trăsături interioare personale.
3. Abilități și experiență dobândite.

3
 Pentru o înțelegere completă, ar trebui să dezasamblați fiecare grup în detaliu și
să enumerați toate calitățile pozitive necesare ale unui antreprenor care vor ajuta o
persoană să se dezvolte cu succes pe plan intern.
După o muncă pe sine, o persoană va putea aplica aceste calități în afaceri,
ceea ce va contribui la succesul în afaceri. Pentru început, trebuie să dezasamblați un
grup cu caracter intelectual care contribuie la dezvoltarea calităților personale ale unui
antreprenor individual.
Small Business Administration din SUA (Small Business Administration)
consideră că un antreprenor ar trebui să aibă următoarele cinci caracteristici cele mai
importante care îi garantează succesul în cea mai riscantă întreprindere:

● 1) energie, capacitatea de a face să funcționeze;

● 2) capacitatea de a gândi;
● 3) capacitatea de a construi relații cu oamenii;
● 4) abilități de comunicare;
● 5) cunoștințe de tehnologie și tehnologie.

Lapusta M.G. oferă cele mai importante caracteristici calitative personale ale
antreprenorilor:

● 1) căutare de oportunități și inițiativă (vede și folosește oportunități de afaceri noi

sau neobișnuite, acționează înainte ca evenimentele să-l oblige să facă acest
lucru);
● 2) perseverență și perseverență (gata pentru eforturi repetate pentru a face față
unei provocări sau a depăși un obstacol, schimbă strategiile pentru a atinge un
obiectiv);
● 3) disponibilitatea de a-și asuma riscuri (preferă situațiile de „provocare” sau
risc moderat; cântărește riscul; ia măsuri pentru a reduce riscul sau a controla
rezultatele);
● 4) se concentreze pe eficiență și calitate (găsește modalități de a face lucrurile
mai bine, mai repede și mai ieftin; se străduiește să atingă excelența, să
îmbunătățească standardele de performanță);
● 5) implicarea în contactele de muncă (își asumă responsabilitatea și face
sacrificii personale pentru a face treaba; trece la afaceri cu sau în locul
angajaților);
● 6) intenție (exprimă clar obiectivele; are o viziune pe termen lung; stabilește și
corectează constant sarcini pe termen scurt);
● 7) eforturi pentru a fi informat (rezumă personal informații despre clienți,
furnizori, concurenți, folosind contacte personale și de afaceri în acest scop
pentru a-l ține informat);

4
 ● 8) planificare și supraveghere sistematică (planuri, împărțirea sarcinilor mari în
subtaskuri; monitorizează rezultatele financiare și utilizează proceduri pentru
urmărirea performanței muncii);
● 9) capacitatea de a convinge și de a face conexiuni (folosește strategii prudente
pentru a îndeplini și convinge oamenii și contactele de afaceri ca mijloc de a-și
atinge obiectivele);
● 10) independență și încredere în sine (se străduiește să obțină independență
față de regulile și controlul altor oameni; se bazează doar pe el însuși în fața
opoziției sau în absența succesului; crede în capacitatea sa de a îndeplini
sarcini dificile) Lapusta M.G. Antreprenoriat.- M., 2010.- P.98.

M. Storey, evaluând trăsăturile antreprenorilor de succes care conduc firme cu

creștere rapidă, scrie că antreprenorii lucrează când alții dorm, călătoresc când alții stau
la prânz, planificând când alții se distrează. Le este greu să facă diferența între sâmbătă
seara și marți după-amiază. Trăsăturile comune ale tuturor antreprenorilor cu creștere
rapidă sunt persistența și determinarea. Un antreprenor este rareori o persoană timidă și
timidă. Caracteristica sa inerentă este capacitatea de a-și asuma riscuri rezonabile, dar
în același timp trebuie să-și amintească că banii nu sunt principalul factor motivant
pentru un antreprenor. Persoana care își propune să obțină doar venituri mari va aduce
cu siguranță compania sa la prăbușirea financiară.
Una dintre calitățile pozitive fără îndoială ale unei personalități antreprenoriale
sunt calitățile sale de conducere. Un lider poate fi definit ca cea mai autoritară persoană
dintr-o anumită comunitate socială, jucând un rol central în organizarea activităților
comune și reglarea relațiilor într-un grup. U
Pentru a satisface interesele societății, un antreprenor trebuie:n antreprenor nu poate
să nu fie un lider, deoarece trebuie să adune oamenii în jurul său și să-i inspire pentru a
atinge un obiectiv înalt. Va avea succes în afaceri doar dacă își poate convinge angajații
de capacitatea de a atinge un nivel de performanță care anterior li se părea inaccesibil.
Această abilitate a unui lider este strâns legată de calități precum capacitatea de a crea
planuri optimiste, de a spori speranțele de succes, de a explica esența inovației, de a
uni echipa în situații de criză etc.

a) studiază interesele unui anumit grup de oameni;

b) sugerează câteva modalități de a satisface interesele existente sau de a rezolva
probleme urgente;
c) să fie capabili, cu ajutorul activității antreprenoriale, să-și extragă propriul beneficiu,
rezolvând o problemă socială.

5
 Am ales să prezint câteva dintre calitățile de care are nevoie un om de afaceri.

Capacitatea de a distinge între important și minor

O persoană care știe ce vrea este un om de afaceri bun. Dar de multe ori
oamenii sunt scufundați în problemele cotidiene și nu pot vedea furtuna iminentă din
spatele lor. Capacitatea de a „ieși pe balcon” este o calitate utilă a unui om de afaceri. O
persoană ar trebui să fie capabilă să se abțină de la situație și să-și privească viața ca
din exterior. Este dificil să rezolvi problemele atunci când ești direct în ele. La urma
urmei, nu degeaba spun că din exterior este întotdeauna mai bine să vezi. Așa că
încearcă să te uiți din când în când la viața ta din exterior. De exemplu, faceți acest
lucru în fiecare săptămână. În acest caz, nu veți avea probleme pe care nu le-ați fi putut
discerne în avans. Și dacă se întâmplă ceva neașteptat, puteți rezolva cu ușurință
problema. Toate acestea nu sunt necesare pentru a reduce greutatea rutinei zilnice.
Sarcinile zilnice ar trebui, de asemenea, să fie realizate în timp util. Pur și simplu nu
trebuie să vă opriți asupra lor.

Încredere în sine

Antreprenorul este optimist și încrezător. Încrederea în sine, puterea de a

conduce o afacere, fără teamă, încrederea în abilitățile și capacitățile sale, îl ajută să
gândească pozitiv și să atragă succesul.
Cu siguranţă una dintre calitățile importante ale unui om de afaceri este
încrederea în sine. O persoană cu o stimă de sine scăzută nu poate realiza mult. El se
va îngrijora întotdeauna de ceea ce vor spune oamenii despre el sau de modul în care
acțiunile sale vor fi interpretate de prieteni. O persoană încrezătoare în sine nu se va
teme să nu fie înțeleasă greșit. Un om de afaceri trebuie să ia decizii pe baza propriilor
dorințe și gânduri. Puteți asculta o opinie din afară și vă puteți gândi la veridicitatea
acesteia, dar nu ar trebui să aveți încredere orbește nici măcar în cei care își doresc tot
ce este mai bun.
Întotdeauna se simte încrederea unei persoane. Și după 5 minute de conversație,
natura încrederii devine clară. Într-adevăr, spre deosebire de o persoană care încearcă
să impresioneze, un adevărat lider nu va juca. Va fi liber și relaxat. Captivează și ajută
persoana să facă afaceri cu aceiași oameni încrezători.

6
 Responsabilitate

Care este diferența dintre un lider și o persoană obișnuită? Prima persoană știe
să-și asume responsabilitatea, iar a doua nu. Mulți oameni se tem de responsabilitate.
Sarcina ei pare uneori incredibil de grea. O persoană slabă nu poate fi responsabilă
pentru ideile sau acțiunile sale. Este adesea dificil să găsești pe cineva de vină în birou.
Oamenii își asumă responsabilitatea ca o minge de fotbal. Uneori ajunge chiar la
punctul de absurd. Este posibil ca o persoană să nu înceapă să îndeplinească sarcina
care i-a fost atribuită, deoarece se teme că nu va putea face față acesteia.
Responsabilitatea este calitatea unui om de afaceri bun. O persoană care știe să
fie responsabilă pentru acțiunile sale și își poate recunoaște sincer greșelile este demnă
de respect. Un om de afaceri ar trebui să fie exact așa. Și trebuie să înțelegeți că toți
oamenii sunt diferiți. Și dacă în birou lucrează persoane care nu vor face față
obiectivului stabilit, omul de afaceri va trebui să răspundă pentru greșelile și
imperfecțiunile lor.
Încredere în sine, responsabilitate și previziune pot fi considerate calităţi
necesare . Ultimul punct este deosebit de important. O persoană care privește viitorul cu
optimism și speranță va găsi cu siguranță succes. Dar ar trebui să scrieți și un plan care
vă va ajuta să rămâneți pe drumul cel bun și să evitați multe capcane.

Determinare

Este nevoie de hotărâre pentru a începe propria afacere și apoi pentru a o

dezvolta cu succes. Luarea deciziei dificile de a începe o afacere este jumătate din
luptă. Trebuie să ai curajul să iei decizii importante pe măsură ce afacerea ta se
extinde. Mulți oameni de afaceri nu vor să își extindă afacerea din cauza faptului că le
este frică de necunoscut. Ce se întâmplă dacă își asumă un risc și pierd tot ceea ce au
dobândit mult și greu. Dacă ți-e teamă că această soartă te va abate, atunci s-ar putea
să nu începi nici măcar. Un om de afaceri nu trebuie să se teamă să piardă totul. Și cel
mai adesea, oamenii care au construit corporații globale și-au pierdut toată averea de
mai multe ori. A începe o afacere a doua oară este mai ușor decât a începe o afacere
prima dată. Ei bine, a începe o afacere pentru a treia oară este deja o ocupație familiară
pentru orice persoană de succes.

7
 Creativitate

Antreprenorii nu gândesc la fel ca ceilalți. Ei văd lumea diferit și gândesc diferit.

Afacerile se construiesc pe o idee, iar marile idei se nasc într-un mediu creativ, dintr-un
mod de gândire foarte diferit de al celorlalți.
Creativitatea nu se consumă, cu cât mai multă folosești, cu atât ai mai multă.
Antreprenorii caută mereu metode noi de a face lucrurile și cum le pot face mai bine. Nu
se mulțumesc cu ceea ce se face deja, ei vin cu idei care pot schimba lumea.
Un antreprenor are un spirit inovator, se uită la lumea din jur, identifică probleme cu care 
se confruntă oamenii și caută soluții eficiente pentru ca să le rezolve. Creativitatea este 
o trăsătură importantă a oricărui întreprinzător de succes. Antreprenorii sunt oameni 
deschiși la experiențe noi, sunt independenți, centrați pe originalitate și creativitate.  
Întotdeauna trebuie să ne gândim cum putem face ceva mai ușor, mai simplu, 
mai ieftin, mai rapid, mai eficient.   

Este important să vii cu soluții inovatoare, eficiente și creative dezvolta o afacere 

de succes. Dacă nu ești din fire o persoană creativă și inovatoare poți să te înconjori cu 
oameni creativi care au o intuiție foarte bine dezvoltată.  

Curiozitate

Ce calități ar trebui să aibă un om de afaceri? Trebuie să fie curios. Gama sa de

interese ar trebui să fie foarte largă. Atunci când o persoană este interesată nu numai
de domeniul său restrâns de specializare, dar este, de asemenea, deschis să
primească informații despre alte subiecte, orizonturile sale devin mai largi. Adesea, este
imposibil să rezolvi o problemă bazată pe cunoștințe dintr-un singur domeniu specific.
Este mai ușor să abordați căutarea soluției optime, bazându-vă pe marele dvs. bagaj
intelectual.
Curiozitatea îi permite antreprenorului să se dezvolte în mod cuprinzător, ceea
ce îl ajută să folosească cunoștințele acumulate la momentul potrivit.Un om de afaceri
ar trebui să fie ghidat de regulă - nu există cunoștințe inutile.
Aceasta include și intuiția - capacitatea de a anticipa o anumită situație. Dar, din păcate,
calitatea intuitivă este o abilitate înnăscută dată de natură și nu toți oamenii sunt capabili
să prezică în avans dezvoltarea sau rezultatul situațiilor.

Viziune

Pentru a avea parte de succes, fiecare antreprenor are nevoie de un plan și de

vizualizarea obiectivelor finale. Activitatea sa începe prin definirea pașilor strategici care

8
vor duce la obținerea rezultatelor. În plus, plecând de la stabilirea obiectivelor, se
creează o perspectivă mai clară asupra priorităților și necesităților imediate în prezent.
Pentru a dezvolta afaceri, un antreprenor are nevoie să poată să se uite în viitor pentru
a avea o privire de ansamblu clară asupra lucrurilor și pentru a putea seta direcția de
dezvoltare și obiectivele organizației. Un antreprenor este mai preocupat de viitor decât
de prezent.

Antreprenorii sunt preocupați de progres și dezvoltare, de aceea se uită

întotdeauna în viitor. Sunt orientați către rezultate și obiective și ei știu exact ceea ce își
doresc. Își setează obiective nerezonabile și fac tot ceea pot pentru a atinge aceste
obiective.

O viziune măreață te ajută să treci mai ușor peste provocări și să te concentrezi

pe rezultate. Cu cât este mai mare viziunea cu atât mai mulți oameni valoroși și cu mult
potențial vor fi atrași de ea. Toți oamenii vor să contribuie la ceva semnificativ și vor să
știe că viața lor nu a fost în zadar.

Lapusta M.G. remarcă faptul că întrebarea cu privire la ce set de calități

personale trebuie să posede un individ pentru a deveni un antreprenor de succes nu
poate fi răspuns fără echivoc, dar experiența istorică a dezvoltării antreprenoriatului
civilizat ne permite să facem unele generalizări. Astfel, antreprenorii civilizați și de
succes ar trebui să posede următoarele trăsături: să fie cinstiți, competenți, intenționați,
proactivi, să dea dovadă de leadership, să respecte părerile celorlalți, să aibă o
atitudine pozitivă față de oameni, să învețe constant, să fie gata să își asume riscuri, să
fie capabili să depășească rezistența la mediu, să fie persistenți în atingerea
obiectivului, au un simț al responsabilității, perseverență, mare voință, au o creativitate,
sunt muncitori și au o eficiență ridicată, pot atrage partenerii necesari, au o mentalitate
comercială și financiară, pot primi legal ceea ce i se datorează și alte calități.
Desigur, caracteristicile personale de mai sus nu sunt dobândite genetic, sunt
dezvoltate de o persoană în procesul de activitate antreprenorială și sunt în mare
măsură determinate de personalitatea individului, de aspirațiile sale și de mediul
antreprenorial. Antreprenorii sunt oameni capabili să lucreze constant și din greu, să
învețe din greșelile altora și să învețe din greșelile lor. Aceștia sunt oameni care sunt
încrezători în abilitățile lor, așa că studiază constant, studiază toate problemele asociate
afacerii lor. Antreprenorii de succes înțeleg că cunoașterea în continuă creștere este
fundamentul antreprenoriatului. Instrumentul, pârghia principală pentru dezvoltarea
antreprenoriatului este inovația, inovarea. Aceștia sunt oameni curajoși, dar curajul lor
este limitat de nivelul pretențiilor rezonabile.
Trăsăturile comune ale tuturor antreprenorilor cu creștere rapidă sunt persistența
și determinarea. Un antreprenor este rareori o persoană timidă și timidă. Caracteristica
sa inerentă este capacitatea de a-și asuma riscuri rezonabile, dar în același timp trebuie

9
să-și amintească că banii nu sunt principalul factor motivant pentru un antreprenor.
Persoana care își propune să obțină doar venituri mari va aduce cu siguranță compania
sa la prăbușirea financiară.
Una dintre calitățile pozitive fără îndoială ale unei personalități antreprenoriale
sunt calitățile sale de conducere. Un lider poate fi definit ca cea mai autoritară persoană
dintr-o anumită comunitate socială, jucând un rol central în organizarea activităților
comune și reglarea relațiilor într-un grup. Un antreprenor nu poate să nu fie un lider,
deoarece trebuie să adune oamenii în jurul său și să-i inspire pentru a atinge un obiectiv
înalt. Va avea succes în afaceri doar dacă își poate convinge angajații de capacitatea
de a atinge un nivel de performanță care anterior li se părea inaccesibil. Această
abilitate a unui lider este strâns legată de calități precum capacitatea de a crea planuri
optimiste, de a spori speranțele de succes, de a explica esența inovației, de a uni
echipa în situații de criză etc.
Pentru a satisface interesele societății, un antreprenor trebuie:

a) studiază interesele unui anumit grup de oameni;

b) sugerează câteva modalități de a satisface interesele existente sau de a rezolva
probleme urgente;
c) să fie capabili, cu ajutorul activității antreprenoriale, să-și extragă propriul beneficiu,
rezolvând o problemă socială.

Cel mai faimos expert din lume în dezvoltarea potențialului de conducere -

Antonio Meneghetti, fondatorul unei noi direcții în psihologie - ontopsihologie, autorul a
peste 40 de cărți și monografii dezvăluie motivele pentru care unii oameni „câștigă”, în
timp ce alții „pierd”, explică legile și logica construirii relațiilor sociale , arată căile care
duc la succesul afacerii.
În opinia sa, liderul economic este centrul operațional al multor relații și funcții,
care creează noi locuri de muncă, aduce profit și contribuie la dezvoltarea sectorului de
servicii. Dezvoltându-și propriile activități, distribuie bunuri materiale și oferă locuri de
muncă pentru sute de oameni. În același timp, pe parcurs, liderul stimulează progresul
în societate și aduce revigorarea economiei, ceea ce dă impuls evoluției societății.

Gândire logică și analitică

Atunci când folosește gândirea logică, o persoană, pe baza analizei datelor, ia o serie
de decizii specifice. Ar trebui să fie detaliat cum ar trebui să funcționeze gândirea
analitică:

10
 1. Analiza informațiilor generale în părți, factori și componente separate.
2. O privire generală asupra fiecărei părți și factor.
3. Un complement logic pentru informațiile lipsă.
4. Opțiuni preliminare pentru rezolvarea problemelor și problemelor.
5. Analiza opțiunilor preliminare și luarea în considerare a consecințelor acestora.
6. Structuralitatea soluției intenționate la problemă.

Abilitatea de a asimila rapid noi cunoștințe, gândire originală

Aceste calități de antreprenor vă permit să navigați rapid în lumea instabilă

modernă, să vă adaptați și să vă îmbunătățiți cunoștințele în situațiile necesare.
Prelucrarea rapidă a informațiilor este posibilă numai cu formarea periodică a creierului.
În acest caz, citirea constantă a cărților va fi salvată. Și în prezența unei astfel de calități
precum gândirea originală, o persoană poate încălca regulile conservatoare pentru
rezolvarea anumitor probleme, ceea ce în unele situații duce la economii semnificative
în beneficii materiale și intangibile.

11
 Următoarele calități enumerate ale unui antreprenor aparțin caracteristicilor
interne personale.

Onestitatea și simplitatea acțiunilor - ​Sinceritatea și loialitatea față de

angajamente îl ajută pe antreprenor să atingă obiectivele stabilite, ajustându-și sarcinile
după cum este necesar pe calea obținerii rezultatelor finale care au fost stabilite la
crearea organizației.

Inițiativă și independență - ​Doar acțiunile active independente și întreprinderea

pot ajuta la atingerea obiectivului, iar independența în luarea deciziilor și căutarea unor
modalități raționale de îndeplinire a sarcinilor vor consolida poziția personalității
antreprenorului.

Perseverență și calm - ​Aceste calități de antreprenor sunt tovarăși fideli în

rezolvarea oricăror probleme, deoarece numai cu perseverență și voință puteți aduce
afacerea pe care ați început-o la sfârșitul său logic. Capacitatea de a controla
comportamentul și de a păstra calmul va servi la echilibrarea deciziilor luate, deoarece
numai cu o „minte rece” poți determina semnificația unei anumite situații.

Antreprenorii sunt oameni care continuă și nu se lasă înfrânți chiar și atunci când
majoritatea se hotărăsc să renunțe. În afaceri ai nevoie de o mentalitate de învingător,
să ai încredere în forțele proprii, să intri cu optimism în fiecare bătălie cu gândul de a o
câștiga. Antreprenorii de succes sunt orientați pe rezultatul final și sunt disciplinați în
îndeplinirea obiectivelor. Își stabilesc obiective mari pe care le duc la îndeplinire și
aceasta le aduce satisfacție.

Antreprenoriatul necesită multă muncă susținută, răbdare și determinare pentru a

reuși. Îți oferă satisfacția enormă să vezi cum o idee se poate transforma într-o afacere
și ceea ce la început era doar un vis, poate să devină realitate. Ai nevoie de o motivație
internă puternică pentru a dezvolta afaceri. Ca antreprenor vei fi propriul tău șef, asta
înseamnă că nu o să fie nimeni care să îți spună ce trebuie să faci. Va trebui să fii în
controlul timpului, energiei și resurselor.

12
 Abilități de comunicare - ​Oamenii sociali sunt capabili să stabilească contactele
potrivite, ceea ce va ajuta la conducerea propriei afaceri. Deschiderea către
comunicarea cu alte persoane ajută nu numai să beneficieze de comunicare, ci și să
învețe o mulțime de informații necesare muncii.

Deoarece sunt atât de importante pentru succesul în afaceri, să vorbim despre

câteva calități mai detaliat.

II. Calități pe care ar trebui să le aibă un antreprenor

O responsabilitate
Aceasta este una dintre acele calități, fără de care este pur și simplu imposibil să
construiești o afacere profitabilă de succes. Din multe puncte de vedere, lipsa dorinței
de asumare a responsabilității este un motiv obișnuit pentru care oamenii aleg să
lucreze pentru angajare. La urma urmei, acolo trebuie doar să faceți ceea ce spun
liderii, care poartă responsabilitatea principală. În afaceri, nu poți face asta. Dacă
decideți să vă începeți propria afacere, pregătiți-vă să fiți responsabil pentru fiecare pas
pe care îl faceți. Și nu numai pentru propriile lor, ci și pentru acțiunile angajaților lor.
Oamenii cărora le place să își transfere responsabilitatea către ceilalți nu ar trebui să fie
în afaceri. Un adevărat antreprenor ar trebui să țină totul în mâinile sale și să nu se
teamă de asta.
Previziune
Trebuie să înveți să anticipezi ce se va întâmpla în viitor. Acest lucru nu
înseamnă deloc că este timpul pentru tine să urmezi cursuri clarvăzătoare (dacă există).
Această trăsătură implică abilitatea ta de a vedea imaginea afacerii tale în ansamblu și
de a putea anticipa acțiunile angajaților, partenerilor și chiar clienților. Pentru a face
acest lucru, va trebui să studiați și să analizați cu atenție toate procesele care au loc în
interiorul afacerii dvs. A putea vedea câțiva pași înainte vă poate ajuta să evitați multe
dintre problemele în care se confruntă antreprenorii miopi.
Observare
O altă calitate importantă pe care orice antreprenor ar trebui să o aibă.
Înseamnă că ar trebui să fii mereu pe pulsul evenimentelor care au loc în jur. Ar trebui
să fiți primul care observați nișe promițătoare pentru crearea unei afaceri noi sau
extinderea unei afaceri vechi. Ar trebui să analizați întotdeauna comportamentul
clienților dvs. Acest lucru vă va ajuta să creați rapid noi produse sau servicii relevante și
să le promovați pe piață cu costuri minime. La urma urmei, este mult mai ușor să vindeți
ceea ce așteaptă clienții decât un produs nou de care nimeni nu are nevoie.

13
 Determinare
Aceasta este însăși trăsătura de caracter care distinge un antreprenor real de un
gânditor obișnuit care doar fantezează, visează, dar nu trece la acțiune. Un om de
afaceri trebuie să poată lua rapid deciziile corecte. Acest lucru este deosebit de
important pe piețele în care lucrurile se schimbă cu viteza fulgerului. Pentru a ține pasul
cu concurența, trebuie să vă gândiți rapid și să luați decizii. Și aici nu puteți face fără o
hotărâre fermă.
Prudență
Deși un antreprenor trebuie să fie ferm și decisiv, trebuie să ia întotdeauna în
considerare fiecare pas pe care îl face și să fie extrem de atent. În afaceri, nimeni nu
poate avea încredere completă. La urma urmei, doar un pas greșit, o decizie
neprevăzută, un contract semnat - poate provoca ruina, prăbușirea afacerii tale. De
aceea, fii atent, dar nu amâna.
Originalitate
Când începeți o nouă afacere, trebuie să aveți întotdeauna în vedere răspunsul
la întrebarea - în ce fel diferă produsele sau serviciile dvs. de concurenți. Dacă nu sunt
mai răi, dar nu mai buni decât alții, va fi foarte dificil să treci peste. Pentru a fi original,
nu trebuie să veniți cu ceva revoluționar. Uneori, este suficient să luați un serviciu sau
un produs deja existent și să faceți îmbunătățiri serioase. Uită-te la industria auto. Sunt
multe companii, concurența este imensă. Trebuie să fii original. Cineva oferă
consumatorului prețuri mici, cineva, dimpotrivă, este prohibitiv de ridicat, cineva ia
viteza și puterea și cineva cu eficiența și respectarea mediului a mașinilor lor. Dar fiecare
dintre ei se străduiește să aibă originalitate pentru a-i mulțumi consumatorului. Trebuie
să faci la fel.
Sociabilitate
Totul aici este clar și fără cuvinte. Conexiunile de afaceri decid, dacă nu totul,
atunci mult. Prin urmare, ar trebui să fii o persoană plăcută, sociabilă, cu care oamenii
doar se bucură să vorbească și să petreacă timp. Trebuie să căutați în permanență
contacte noi și să faceți conexiuni utile. Cine știe când va veni la îndemână acest prieten
sau altul. La urma urmei, afacerile sunt adesea imprevizibile.
Concentrați-vă pe esențial
Aceasta este o calitate foarte importantă, a cărei absență poate fi un drum direct
spre eșec. Mulți oameni cred că principalul lucru în afaceri este să lucrezi neobosit.
Acest lucru este, desigur, corect. Dar este, de asemenea, important să spunem că
trebuie să fii capabil să evidențiezi ceea ce ar trebui lucrat mai întâi. La urma urmei,
puteți „ară” non-stop, dar totuși nu vedeți rezultatul. Lucrurile mici, nesemnificative,
neimportante, adesea, ne ocupă tot timpul. Analizează-ți munca. Dacă situația descrisă
este despre tine, trebuie să schimbi urgent ceva.

14
 Flexibilitate
Dacă ceva nu merge bine în afaceri, poate merită să priviți situația dintr-un unghi
diferit și să schimbați ușor traiectoria drumului. Dacă consumatorii sunt clari cu privire la
un defect al produsului dvs., ar trebui să vă adaptați la opinia lor și să le oferiți rapid un
produs revizuit. Adică, dvs. și afacerea dvs. trebuie să puteți schimba, îndoi și adapta la
condițiile de piață în schimbare rapidă.
Inovaţie
Orice antreprenor de succes sau de succes trebuie să fie un inovator. Nu trebuie
doar să vă adaptați rapid la schimbările de pe piață, ci să introduceți și noi tehnologii în
operațiunile dvs. De exemplu, chiar și astăzi, nu toate companiile și antreprenorii privați
folosesc internetul. Și degeaba. La urma urmei, acesta este unul dintre cele mai bune
canale pentru atragerea de noi clienți, desfășurarea de campanii de marketing și chiar
realizarea de vânzări. Acest lucru se aplică nu numai canalelor de informații. Dacă
sunteți implicat în producție, ar trebui să încercați întotdeauna să aveți doar cele mai
bune echipamente în arsenalul dvs. Si asa mai departe.
Finalitate
Fără îndoială, absolut orice antreprenor ar trebui să aibă chiar această calitate.
Fără ea, toate celelalte își pierd relevanța. Aceasta este trăsătura de caracter pe care
trebuie să o dezvolți în tine în primul rând. Toți marii antreprenori și oameni de afaceri
erau adevărați fani ai afacerii lor. Au mers, s-au împiedicat, au căzut, s-au ridicat și au
mers mai departe. Pur și simplu au depășit obstacolele, dar nu s-au abătut niciodată de
la calea lor intenționată. Și acești oameni motivați au atins, sunt și vor continua să atingă
cele mai incredibile înălțimi din lumea afacerilor. Deci, de ce să nu le urmezi drumul? Vă
dorim succes în viață și afaceri!
Portretul psihologic al unui antreprenor a fost de mult unul dintre cele mai populare
subiecte din viața de afaceri și financiară a oamenilor. De ce i se acordă atâta atenție?
Răspunsul este destul de simplu - în majoritatea cazurilor copiem în mod inconștient
comportamentul oamenilor care au obținut succes.

III. Trăsături antreprenoriale și trăsături de personalitate

Fiecare aspirant antreprenor vrea să fie sigur că posedă exact trăsăturile de

caracter și calitățile personale pe care le-a avut. De aceea, portretul psihologic al unui
antreprenor este atât de important pentru el.

Antreprenoriatul este un tip de activitate economică a unui individ uman, care se

bazează în primul rând pe inițiativa independentă, dorința de a-și pune în aplicare ideea
etc.

15
 Unii antreprenori aspiranți pot susține că banii nu sunt cel mai important lucru,
dar se dovedește că aceștia sunt catalizatorii ideilor inovatoare și le permit să își
dezvolte abilitățile.
Dar orice activitate economică presupune prezența a cel puțin două persoane. Adică,
putem spune cu încredere că antreprenoriatul se caracterizează nu numai prin
economie, ci și. Și activitatea de succes a unui antreprenor în cadrul societății este cea
care determină nivelul succesului său.
Ce ar trebui să fie un antreprenor? Să încercăm să adunăm acele trăsături ale
unui antreprenor cu care ar trebui să aibă succes.

● Echilibru
Se exprimă în capacitatea de a nu intra în panică în situații stresante severe. Un
bun antreprenor trebuie și trebuie să poată face față oricăror probleme care apar;
● Entuziasm
Această trăsătură a caracterului unui antreprenor vă va permite să găsiți
pozitivitate chiar și în cea mai dificilă situație, să vă susțineți echipa în momente dificile
și, cel mai important, să nu vă fie frică de schimbări. Acesta din urmă, de altfel, joacă un
rol important în afaceri. Capacitatea de a evalua situația și de a accepta inovația este o
parte integrantă a prosperității financiare de succes;
● Conducere
Ei bine, ce zici de fără această trăsătură de caracter. Un antreprenor de succes
este un lider de echipă căruia nu îi este frică să își asume responsabilitatea pentru
ceilalți.
● Sociabilitate
Capacitatea de a cuceri colegii și partenerii joacă un rol foarte important în
antreprenoriat. O persoană care poate comunica cu oamenii în largul lor, să-i
cucerească și să-și câștige încrederea este sortită succesului.
● Soarta buna
Această trăsătură de caracter presupune prezența anumitor cerințe, uneori chiar
exagerate, atât pentru sine, cât și pentru oamenii din jur. Un astfel de antreprenor se
străduiește să facă totul în cel mai bun mod posibil, nu pierde nici cel mai mic detaliu și
impune respect partenerilor și colegilor de afaceri.
● Practic
Un adevărat lider trebuie să fie logic și specific. El trebuie să evalueze
întotdeauna situația specifică și să înțeleagă ce modalități ar trebui luată decizia într-un
caz specific.

16
 ● Creativitate
Dorința de auto-actualizare și realizare exactă a propriilor idei a fost întotdeauna
un semn distinctiv al antreprenorilor. Sunt un fel de sursă de idei și propuneri
inovatoare.
● Aventurism
Totuși, antreprenorul trebuie să aibă o anumită dorință de a-și asuma riscuri.
Destul de des în afaceri, trebuie să luați decizii riscante, fără de care nu veți obține un
rezultat pozitiv;
● Finalitate
Este un factor foarte important în atingerea obiectivelor tale. Fiecare antreprenor
are nevoie să-și stabilească un obiectiv și să se străduiască să-l atingă.
Calitățile personale ale unui antreprenor

Pe lângă trăsăturile de caracter, un om de afaceri de succes trebuie să aibă și

trăsăturile de personalitate ale unui antreprenor, care să-i permită să fie „întotdeauna
călare”.

Deci, ce calități ar trebui să aibă un antreprenor?

Întrebarea minții și a observației​ - acestea sunt calitățile personale ale unui
antreprenor, care sunt pur și simplu necesare pentru a găsi idei noi în rutina de zi cu zi a
vieții și a căuta abordări nestandardizate pentru creșterea capitalului lor;
Mintea analitică​ permite proprietarului afacerii acestei sau acelei idei să
analizeze greșelile făcute și, pe baza experienței acumulate, să își modifice activitățile
economice;
Intuiție dezvoltată​ vă va oferi posibilitatea de a evita pasul greșit în introducerea
afacerii dvs. Uneori, capacitatea de a determina intuitiv situația viitoare poate salva de
mai multe ori un antreprenor de la săvârșirea unor acțiuni miop, sau invers, vă va
permite să obțineți un jackpot bun acolo unde nu a fost planificat inițial;
Neîncredere sănătoasă​ - calitatea pe care ar trebui să o aibă fiecare proprietar
al unui proiect de afaceri de succes. Din păcate, în lumea financiară de astăzi sunt prea
mulți oameni care, prin înșelăciune și acțiuni insidioase, vor dori să vă facă rău. Prin
urmare, după cum se spune, „încredeți, dar verificați”;
Luarea rapidă a deciziilor​Lumea din jurul nostru este prea energică și
schimbătoare pentru a reflecta și reflecta mult timp. Uneori viitorul tău depinde de viteza
de luare a deciziilor;
Capacitate de planificare strategică​ vă permite să organizați în mod
corespunzător dezvoltarea activității dvs. Antreprenoriale;

17
 Abilitatea de a lua decizii non-standard​... Uneori acțiunile care nu sunt în
conformitate cu șablonul vă permit să câștigați și să dezvoltați cu succes activitatea
economică;
Angajament pentru auto-studiu​ permite unui antreprenor să dobândească noi
competențe și cunoștințe, fără de care acum este imposibil să-și dezvolte afacerea;
Concentrarea atenției​ calitatea importantă a unui bun antreprenor este
rezolvarea problemei și nu găsirea vinovatului.

18
 IV. Bibliografie

https://uofa.ru/ro/esse-na-temu-lichnye-kachestva-predprinimatelya-vvedenie-v/
https://www.dcnews.ro/12-caracteristici-de-baza-ale-antreprenorilor-de-succes_603696.
html
https://antreprenor.info/2018/01/29/5-trasaturi-de-personalitate-ale-oricarui-antreprenor/
https://www.utilben.ro/article/top-10-caracteristici-esentiale-ale-unui-antreprenor-de-suc
ces

19