Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Se invecinează cu: Comunele Aghiresu, Capusu Mare, Gilau, Savadisla, Valea Ierii din judetul
Cluj si cu judetele Alba, Bihor, Salaj.
Este situat la o distanță de aproximativ 50 de km de municipiul Cluj-Napoca în jurul orașului
Huedin.
Teritoiul este străbătut de drumul națuinal DN1 (E60) (porțiunea Izvorul Crișului - Negreni), DJ
108, DJ 108C, DJ103 H și 103 L.
Orașul Huedin este situat la intersecția drumului național cu drumul local care unește județul
Sălaj (la nord) cu Țara Moților (la sud).
Magistrala 300 (Cluj-Napoca - Oradea) străbate teritoriu cuprinzând porțiunea Huedin-Bulz
făcând legătura cu celalte zone ale țării și europei.
Teritoriul dispune de stație CFR pentru trenurile personale, accelerate rapid și chiar intercity în
Huedin.
Cel mai apropiat aeroport internațional este la Cluj Napoca care leagă zona de cele mai
importante orașe din lume.
Din punct de vedere geografic teritoriul cuprinde o parte din depresiunea Huedinului și teritoriul
din jurul acestuia.
Aproximativ 30% din teritoriu este situat în zona Parcului Natural Munții Apuseni
Relieful se caracterizează printr-o succesiune de culmi prelungite şi domoale, pe alocuri apărând
chiar mici platouri, ca rezultat al unei eroziuni îndelungate, formate în mai multe etape
geologice.
Muntii sunt situati in vestul si sud-vestul judetului si apartin Apusenilor. Acestia sunt
inconjurati de zone mai joase, bazinete si culoare depresionare, care au prezentat in evolutia lor
paleogeografica subsidente importante. Muntii Apuseni sunt cunoscuti ca un „mosaic
petrografic, fapt ce determina o mare varietate morfologica, amplificata in parte si de un
tectonism accentuat.
Muntii Trascaului sunt reprezentati in spatiul geografic al teritoriului prin compartimentul lor
nordic ―ariesan si ― bara calcaroasa a Culmii Petrenilor dintre vaile Hasdate si Turenilor. In
munte s-au format o serie de bazinete depresionare: Racatau, Somesul Cald, Giurcuta, Poieni,
Ciucea, Negreni, iar pe cele doua Somese s-au construit numeroase lacuri de acumulare.
Masivul Vlădeasa este o grupă montană a Munților Apuseni aparținând de lanțul muntos al
Carpaților Occidentali. Cel mai înalt pisc este Vârful Vlădeasa, cu o altitudine de 1.836 m. Către
nord se extind până la râul Crișul Repede. La sud sunt despărțiți de Munții Bihor de o limită
formată de Crișul Pietros – Pârâul Boga – Șaua Cuciulat – Valea Răchițele. Spre vest limita către
Munții Pădurea Craiului este Valea Iadului, iar spre est sunt mărginiți de culmile situate la est
de Valea Săcuieului și Valea Hențului. Această delimitare este făcută pe baza structurii
geologice, care este principala caracteristică de diferențiere a masivului față de unitățile vecine.
Masivul este împărțit de văile Drăganului și Hențului în trei mari diviziuni: partea de vest, partea
centrală și cea estică.
• culmea vestică, dintre Iada și Drăgan, cu altitudini peste 1.400 metri (1.486 m Runcu
Caprei, 1.415 m Muncelașu),
• culmea centrală, între Valea Drăganului și Săcuieu (1.836 m Vârful Vlădeasa, 1.688 m
Vârfurașu, 1.694 m Cârligatele, 1.759 m Vârful Briței) și
• culmea estică situată între Valea Săcuieului și Depresiunea Huedin (1.150 m Vârful
Bogdanul).
Culmile largi sunt despărțite de pâraie repezi cu versanți abrupți și stâncoși. Pe văi s-au format
chei superbe (Cheile Iadului, Cheile Mișcu), iar pe pâraie ne încântă numeroasele cascade:
Iadolina, Săritoarea Ieduțului, Vălul Miresei, Moara Dracului, Săritoarea Bohodeiului, cu
înălțimea de 80 m. Cea mai renumită este Cascada Răchițele, aflată la altitudinea de 1000 m. Pe
rocile calcaroase întâlnim un relief diferit față de regiunile vulcanice. Deși ocupă suprafețe
reduse, prin bogăția și varietatea formelor, acestea conferă un caracter aparte peisajului. Pereți
stâncoși albi, chei adânci și peșteri cu diferite dimensiuni îmbogățesc regiunea. Dintre peșteri
trebuie menționate Peștera cu apă de la Bulz, Peștera Izvorului și Peștera de la Fața Apei, din
Remeți. În apropierea Pietrelor Albe, în Valea Seacă, se găsește Peștera Vârfurașu, cu lungimea
de 2420 m, iar la SV de Stâna de Vale se află Peștera Ferice, unde s-au găsit oase ale ursului de
cavernă.
Zona deluroasa este incadrata in Podisul Huedin – Paniceni. Depresiunea Huedin este mai
extinsa decat prima si reprezinta fundul unui vechi golfpaleogen.
Este marginita in sud-vest de Masivul Vladeasa. La limita muntelui prezenta liniilor
tectonice o contureaza clar, in schimb trecerea spre Podisul Paniceni – Huedin se realizeaza
treptat. Morfologia culoarului depresionar este definita de confluentele largi ale vailor si
dezvoltarea monolaterala a luncilor, datorita meandrarilor puternice ale Crisului Repede.Terasele
fluviale sunt bine reprezentate prin primele doua trepte, iar nivelul terasei a – III –a este doar
partial conservat, aspect demonstrat si de dezvoltarea asimetrica a orasului Huedin.
Temperatura medie anuală a aerului este de 2°C în masivele Biharia şi Vlădeasa, 4°C în zona
platformei calcaroase.
În luna ianuarie temperatura medie a aerului este de -7°C în munţii înalti şi de -3°C în
depresiune, iar temperatura medie a aerului în iulie este de 10°C în zona montană şi 20°C în
depresiune.
Vântul dominant este cel de vest, care aduce multe precipitaţii şi determină un mare număr de
zile noroase consecinţa directă a acestui fapt este şi cantitatea de precipitaţii căzuta aici, extrem
de ridicată. Media anuală în zonele înalte depăşeşte 1.400 mm, cantitate maximă pentru ţara
noastră, care se găseşte doar în munţii mult mai înalţi (Rodna, Retezat şi Făgăraş).
Zăpada cade în noiembrie şi persistă până în luna aprilie (în medie sunt 200 zile anual de îngheţ).
Vremea este frumoasă iarna (în medie 16 zile cu cer acoperit în ianuarie), oferind posibilităţi
pentru practicarea turismului de iarnă şi a schiului.
Verile sunt scurte și răcoroase, temperatura medie a lunii iulie fiind de 12-13 ºC.
Hidrografia
Reţeaua hidrografică este reprezentată prin Valea Crişului Repede, râu care traversează teritoriul
traversează depresiunea Huedin, trecătoarea Ciucea. Parcurge un defileu cu sectoare de chei,
peşteri şi abrupturi stâncoase între localităţile Huedin şi Vadu Crişului (Munţii Plopiş şi Pădurea
Craiului).
Bazinul Someşului Mic este reprezentat prin două mari cursuri de apă: Valea Someşului Cald şi
Valea Belişului care converg în lacul de acumulare Fântânele. Someşul Cald izvorăşte din zona
Piatra Grăitoare – Cârligatele, un bazin de formă palmată cu numeroase pâraie care încă de la
obârşie au un debit apreciabil. Afluenţii Someşului Cald sunt Valea Seacă (Alunul Mare), Alunul
Mic, pârâul Ponor, Valea Firii (pe partea stângă). Pe partea dreaptă primeşte Valea Izbucului
care colectează apele pârâului Tomnatec şi Valea Călineasa, pâraiele Barna şi Terpeş, Giurcuţa,
Porcului, Răchiţele. Se varsă de asemenea în lacul de acumulare Fântânele.
Lacul Fântânele a fost proiectat pe cursul superior al Someșului Cald, la sfârșitul anilor '60. În
perioada 1970-1974 locuitorii vechii comune Beliș au fost nevoiți să se strămute pe actuala
localizare a satului. Cătune precum Milioan, Pleș, Dădești, Bolojești sau Giurcuța de Jos sunt
acum de domeniul amintirii și doar în verile foarte secetoase, când apa lacului scade foarte mult,
se pot vedea ruinele caselor abandonate de moți, cele mai celebre fiind ruinele fostei biserici din
Beliș.
Are o suprafață de 9,8 kmp și o lungime de 13 km, fiind situat la o altitudine de 990 m. Pe malul
lacului se află stațiunea turistică Beliș-Fântânele.
Zona lacului Fântânele este situată în vestul județului Cluj, în partea nordică a munților Apuseni,
la o altitudine de aproximativ 1.000 m, la confluența dintre munții Gilăului (situați la est),
munții Vlădeasa (situați la vest) și Muntele Mare (situat în sud).
Lacul Tarnița este un lac de acumulare care se găsește între comunele Râșca, Mărișel și Gilău
(județul Cluj), la vest de municipiul Cluj-Napoca. Cu o suprafață de cca. 215 ha și o lungime de
peste 8 km și o adâncime maximă de peste 70 de metri, lacul Tarnița este una din cele mai
apreciate zone turistice din județul Cluj. Este alimentat de apele Văii Someșul Cald (unul din
afluenții Someșului Mic).
Barajul Tarnița este un baraj în arc, construit în anul 1974, cu o înălțime de 97 m, cu o lungime
a coronamentului de 237 m, care permite un debit deversor de 850 mc/s, având ca principal scop
producerea de energie electrică.
Primele grupuri energetice ale hidrocentralei Tarnița au fost puse în funcțiune în iunie 1974, cu o
putere de 45 MW.
Pe valea Iadului s-a construit, în 1973, lacul de acumulare Leșu, cu o suprafață de 147 ha și cu
29 milioane m³ de apă. Pe valea Drăganului se găsește lacul de acumulare Floroiu, având
suprafața de 290 ha și capacitatea de 110 milioane m³.
Vegetație
Etajul boreal sau al taigalei montane carpatine este caracterizat prin predominant padurilor de
molid la altitudini de 1400 – 1600 – 1800 m regasit in Muntele Mare, Vladeasa. Pe vaile
montane poate cobori pana la 1000 m datorita inversiunilor termice.
Principala asociatie este a molodisurilor carpatine si se caracterizeaza prin productivitate mare
11,7 – 17 mc/ha/an.
- Etajul subalpin ocupat de tufarisuri criofile se afla fragmentar in Muntele Mare si Vladeasa la
altitudini intre 1600 – 1800m. Principala asociatie este cea de ienupar pitic, jneapan sau
rododenron fara importanta economica din punctul de vedere al productivitatii.
Vegetația este alcătuită din păduri de foioase și conifere (la peste 1.300 m).
O prezență exotică pentru această zonă o reprezintă [arborele de sequoia] de pe Dealul Domnului
din Săcuieu, cu o vârstă estimata la circa 100 de ani. Pietrele Albe sunt cunoscute și prin flora lor
deosebită. Aici se găsesc argințica (Dryas octopetala), piciorul cocoșului (Ranunculus
oreophilus), vătămătoarea de munte (Anthyllis alpestris), ochincelele (Gentiana clusii), fierea
pământului (Gentiana utriculosa) și rogozul (Carex rupestris). În anul 1970, I. Resmeriță a
publicat cartea 'Flora, vegetația și potențialul productiv pe masivul Vlădeasa', la editura
Academiei, București. În conspectul vegetației sunt surprinse asociații din 14 clase de vegetație,
aspecte de dinamică a vegetației precum și experiențe privind potențialul productiv al pajiștilor
și al pădurilor. Flora oferă o diversitate de plante medicinale (brustur dulce – Petasides
Hybridus, coada şoricelului – Achillea Millefolium, dracilla – Berberis Vulgaris, ştevie - Rumex
Crispus, ghimpe – Xanthium Spinosum, măceş – Roza Canina, osul iepurelui – Ononis Spinosa,
păpădie – Taraxacum Officinale, pătlagină – Plantago Media, urzica – Urtica Dionica, urzica
moartă – Lamium Purpureum ş.a.), fructe de pădure şi ciuperci.
Unele areale sunt grav afectate prin pasunat, turism „salbatic” iar zona Parcului Natural Muntii
Apuseni , chiar si prin extragerea vegetatiei forestiere de pe asa numitele pasuni impadurite.
Faună
Fauna este foarte diversă, fiind prezente specii ca vulpea, lupul, jderul, cerbul, căprioara,
veverița sau ursul. Dintre insecte majoritatea locuitorilor caracteristici ai apelor reci și repezi
trăiesc sub pietre ca de exemplu efemeridele și larvele libelulelor. Dintre pești, în apele de la
înălțimile mai mari întâlnim păstrăvul (Salmo Trutta Fario), boișteanul (Phoxinus Phoxinus) și
grindelul (Noemacheilus Barbatulus). Pentru apele mai joase cu curgere mai liniștită sunt
caracteristice speciile: lipanul (Thymallus Thymallus) și moioaga (Barbus Meridionalis Petenyii)
precum și scobarul (Chondrostoma Nasus) și cleanul (Leuciscus Cephalus). În pădurile de
foioase trăiesc diferite specii de melci, insecte, dintre vertebrate salamandra (Salamandra
Salamandra), broasca (Rana Dalmatina), șopârla de munte (Lacerta Vivipara), năpârca (Anguis
Fragilis) și șarpele de pădure (Elaphe Longissima). Dintre păsări amintim șorecarul comun
(Buteo Buteo), acvila țipătoare mică (Aquila Pomarina), mai multe specii de păsări cântătoare,
iar dintre mamifere lupul (Canis Lupus), pisica sălbatică (Felis Silvestris), jderul de pădure
(Martes Martes) etc.
În apele de munte se practică pescuitul salmonidelor unde se remarcă în primul rând păstrăvul.
Principalele fonduri de pescuit din această categorie sunt reprezentate de: fondul de pescuit
Lacul Fântânele (păstrăv indigen, păstrăv curcubeu, lostriţa ş.a.), fondul de pescuit nr.6 Valea
Belişului, fonduri ce aparţin Ocolului Silvic Beliş. Fondurile de pescuit Valea Răcătău, Someşu
Rece Inferior şi Someşul Rece Superior aparţin Ocolului Silvic Someşul Rece. Pe teritoriul
Ocolului Silvic Huedin sunt şase fonduri de pescuit în apele de munte: Crişul Repede Superior,
Crişul Repede Mijlociu, Secuieu Superior, Secuieu Inferior, Valea Drăganului, Scrind-lac şi
Floroiu-lac
.
II.2.1.2 Hărţi – planul localizării teritoriului
II.2.1.3 Populaţie - demografie
În tabelul de mai jos sunt preyentate datele absolute şi relative (%) ale principalilor indicatori
pentru a scoate în evidenţă unele aspecte privind evoluţia populaţiei din teritoriul respectiv.
In tabelul alaturat se regasesc datele absolute si relative ale principalilor indicatori demografici.
Soldul natural
Soldul
Evoluţie/ (natalitatea-
Populaţie 2002 2009 migrării
Regresie mortalitate)
2009
2009
Huedin 9958 9712 -246 -1 6
Belis 1384 1347 -37 -1 -11
Bulz 2420 2109 -311 0 13
Calatele 2671 2590 -81 0 -16
Ciucea 1788 1704 -84 0 -26
Izvorul Crisului 1651 1624 -27 0 -13
Maguri Racatau 2411 2303 -108 0 -7
Manasti-reni 1809 1690 -119 0 -22
Margau 1869 1648 -221 0 -26
Marisel 1670 1513 -157 0 -12
Negreni 2718 2567 -151 -4 -22
Poieni 5781 5460 -321 -1 -41
Rasca 1814 1640 -174 0 -13
Sacuieu 1641 1519 -122 0 -8
Sancraiu 1856 1708 -148 0 -6
3913
41441 -2307 -7 -204
TOTAL 4
0.01% 0.52%
% 100 100 5.56%
Potrivit datelor furnizate de Institutul National de Statistica si Studii Economice – Directia Cluj,
populatia microregiunii a scazut in perioada 2002 – 2009 cu 2307 de persoane. In comparatiile
efectuate s-au luat in calcul aceste perioade datorita schimbarilor de ordin administrativ survenite
in microregiune, in anul 2002. Astfel, comuna Negreni s-a format in acel an, in urma realizarii
unui referenduum, prin desprinderea de comuna Ciucea, luand in componenta sa satele Bucea i
Prelucele.
Fig. Evolutia populatiei 2002 – 2009
Populatia din microregiune inregistreaza in ansamblul sau un sold negativ, exceptie facand
orasul Huedin si comuna Bulz, dupa cum se poate observa si din graficul de mai jos.
Manastireni
Sancraiu
Calatele
Crisului
Racatau
Negreni
Sacuieu
Margau
Marisel
Maguri
Huedin
Izvorul
Ciucea
Poieni
Rasca
Belis
Bulz
femei
51,3 50,7 50,3 51,8 48,2 51,5 48,6 51,0 51,9 50,9 51,0 53,6
% 47,9% 48,7% % % % % % 50,4% % % % % % %
barbati
48,7 49,3 49,7 48,2 51,8 48,5 51,4 49,0 48,1 49,1 49,0 46,4
% 52,1% 51,3% % % % % % 49,6% % % % % % %
Din punct de vedere al structurii etnice a populatiei din microregiune, peste 80% din populatie se
declara a fi de etnie romana, 15,5% de etnie maghiara, 3,64% de etnie rroma in timp ce o
proportie mica (0,07%) se declara a fi de alte etnii (ucrainieni, germani sau slovaci).
Fig. Structura populatiei pe etnii
Multe dintre ariile naturale protejate de importanta judeteana declarate de-a lungul timpului de
autoritatile judetene au fost preluate de catre Legea 5/2000 ca fiind de importanta
nationala. In 1994, la sugestia organizatiilor neguvernamentale ecologiste prin Decizia 147/1994
a Consiliului Judetean Cluj au fost puse sub protectie o serie de arii naturale. Fiind declarate pe
baza legislatiei de amenajarea teritoriului, zonele protejate naturale au fost tratate comun cu cele
construite, balneare, sau cinegetice. Din cauza ca o serie dintre acestea din urma contin elemente
naturale valoroase a fost mentinuta lista initiala.
1. Beliş
2. Călăţele
3. Ciucea
4. Huedin
5. Izvoru Crişului
6. Măguri-Răcătău
7. Mănăstireni
8. Mărgău
9. Mărișel
10. Negreni
11. Poieni
12. Rișca
13. Sâncraiu
14. Săcuieu
15. Bulz
HUEDIN
• Altarul funerar roman. Aflat în curtea Liceului Teoretic "O. Goga", provine din
apropierea castrului de la Bologa-Resculum, probabil din necropola vicus-ului.
• Biserica Reformată-Calvină. Ridicată în secolul XIII, reconstruită în secolul XVI,
renovată în sec. XVIII. În 1483, prin grija familiei Bánffy, a fost ridicată partea de est, cu
elemente specifice stilului gotic, servind drept capelă familiei amintite. Tavanul afectat
de cutremur în secolul al XVIII-lea, a fost înlocuit cu unul casetat, realizat de meșterul
sas Laurențiu Umling din Cluj, ce reprezintă un calendar astrologic
• Biserica Romano-catolică. Ridicată pe la 1848 în stil neogotic
• Biserica ortodoxă - Huedin I. Ridicată între anii 1931-1934 în stil neobizantin, prin
eforturile localnicilor în frunte cu protopopul Aurel Munteanu, a fost numită și
"Catedrala Moților". La interior, pe pereți are o frumoasă pictură în stil bizantin
• Biserica ortodoxă - Huedin II. Ridicată în anul 1910 în stil neobizantin. La interior, pe
pereți are o frumoasă pictură în stil bizantin
• Conacul Barcsay.
• În localitatea Bicălatu, devenită parte componentă a Huedinului, poate fi vizitată Biserica
Reformată-Calvină construită în secolul XVII.
BELIS
CALATELE
• Biserica de lemn „Sfinții Voievozi” (1764), adusă în satul Dealu Negru din satul Finciu
• Biserica fortificată din secolele 12-15, cu tavan casetat, pictat în 1778, în satul Văleni
CIUCEA
IZVORU CRISULUI
MARGAU
NEGRENI
POIENI
Vestigiile romane de la Poieni (situate in punctul "Grădiște"), județul Cluj, sunt înscrise pe lista
Monumentelor Istorice ale județului Cluj.
RASCA
SANCRAIU
Biserica reformată construită în secolul XIII
Intreaga microregiune se distinge printr-o diversitate mare a mestesugurilor traditionale, pornind
de la olarit si pana la prelucrarea lemnului, de la tesatorie si pana la pictura pe sticla sau
cojocarit. Zona reprezinta un areal bine pastrat de-a lungul timpului din punct de vedere al
portului popular, cu accent pe cel romanesc si pe cel al minoritatii maghiare. Portul românesc, ca
trasaturi generale are aceeasi asemanare pe tot cuprinsul teritoriului, avand desigur deosebiri de
amanunte, cu schimbari de forma, croiala, sau doar de modul de folosire a pieptanaturii si a
podoabelor.
O dezvoltarea a turismului in zona poate fi conditionata si de pastrarea acestor elemente de
traditionalitate, agroturismul castigand tot mai mult loc in preferintele turistilor la nivel
european, punandu-se accent pe trairea unor experiente inedite si experimentarea culturii locale
ca si contraargument la turismul de masa.
Belis 4 19 18 23 3 35
Bulz 26 57 21 32 5 139
Calatele 26 13 27 16 0 89
Margau 28 23 31 37 1 36
Marisel 11 44 11 5 0 46
Negreni 6 100 32 25 0 57
Rasca 4 17 20 12 1 36
Sacuieu 2 0 1 3 0 42
Sancraiu 4 27 27 15 0 47
Total 206 1635 815 970 42 1566
%
3,94% 31,24% 15,57% 18,53% 0,80% 29,92%
Lista localitatilor in functie de gradul de saracie
Denumire Co Cod Denumi Denu Numar Numar Rata Profunzi Severitat
localitate d Regi re judet mire gospodar persoane Saraci mea ea
Ju une Regiun ii la in ei Saraciei Saraciei
det e recensa gospodarii (Deficitul -
mant la de Index
recensama Consum)
nt - Index
BULZ 5 6 BIHOR Nord 835 2364 31,7% 9,6% 4,4%
Vest
BELIS 12 6 CLUJ Nord- 540 1382 36,7% 11,4% 5,3%
Vest
CALATELE 12 6 CLUJ Nord- 998 2668 38,4% 12,5% 5,9%
Vest
CIUCEA 12 6 CLUJ Nord- 644 1727 30,3% 9,1% 4,2%
Vest
IZVORU 12 6 CLUJ Nord- 704 1649 17,9% 5,3% 2,4%
CRISULUI Vest
MAGURI- 12 6 CLUJ Nord- 785 2395 47,0% 15,0% 7,1%
RACATAU Vest
MANASTIR 12 6 CLUJ Nord- 789 1809 31,7% 9,8% 4,6%
ENI Vest
MARGAU 12 6 CLUJ Nord- 754 1869 38,1% 11,8% 5,5%
Vest
MARISEL 12 6 CLUJ Nord- 506 1670 45,7% 14,1% 6,5%
Vest
POIENI 12 6 CLUJ Nord- 2048 5764 33,6% 10,5% 4,8%
Vest
RISCA 12 6 CLUJ Nord- 728 1814 34,9% 10,5% 4,8%
Vest
SACUIEU 12 6 CLUJ Nord- 568 1641 44,2% 14,8% 7,2%
Vest
SANCRAIU 12 6 CLUJ Nord- 756 1809 26,4% 7,9% 3,6%
Vest
NEGRENI 12 6 CLUJ Nord- 843 2673 31,9% 9,6% 4,4%
Vest
Fig. Proportia domeniilor de activitate in economia locala
Din analiza datelor statistice la nivelul microregiunii se poate observa o concentrare a populatiei
salariate in activitati industriale si de artizanat si in sectorul public. Orasul Huedin este de
departe principala sursa de locuri de munca pentru microregiune, avand un numar insemnat de
firme. Cu toate acestea, majoritatea firmelor din zona sunt firme micii si mijlocii, avand in medie
5 salariati.
Din punct de vedere al posibililor angajatori exista un numar de 1335 de societati comerciale
inregistrate, dar marea lor majoritate le reprezinta microintreprinderile si intreprinderile cu mai
putin de 10 angajati. In plus, in ultimii ani cei mai mari angajatori din zona si-au sistat
activitatea. Lipsa agentilor economici din zona, gradul slab de pregatire a fortei de munca si
situarea relativ izolata fata de alte centre economice dezvoltate determina un caracter sistemic al
somajului in microregiune.
II.2.1.6.2 Agricultură
Întrucât majoritatea actorilor rurali au legătură (în diferite proporţii) cu sectorul agricol s-a scos
în evidenţă structura acestui domeniu conform tabelului de mai jos.
Agricultura
Intreprinderile din domeniul prelucrarii produselor agricole si industriale detin ponderea cea mai
mare in totalul intreprinderilor din sectorul serviciilor. In ce priveste serviciile de prelucrarea a
produselor agricole acestea se adreseaza in special teritoriului LEADER Microregiunea Vladeasa
Huedin inclusiv in ce priveste desfacerea produselor prelucrate cu putine influente asupra
ocuparii fortei de munca si se presteaza sezonier. Prelucrarea produselor industriale, in special
prelucrarea lemnului, este principala sursa de venit a zonei ea aducind beneficii legate atit de
ocuparea fortei de munca cit si de dezvoltarea relatiilor cu alte zone din tara si strainatate.
In ceea ce privesc serviciile medicale acestea sunt oferite prin intermediul a 15 cabinete ale
medicilor de familie, 10 cabinete medicale de specialitate si medicina generala, 15 cabinete
stomatologice si 13 farmacii. La acestea se adauga serviciile oferite de Spitalul din orasul Hedin.
La fel ca intregul sistem sanitar romanesc si in microrregiune exista un numar insuficient de
cadre medicale si auxiliare, dotarile dispensarelor / cabinetelor sunt de cele mai multe ori
invechite si ingreuneaza sau impiedica realizarea unui diagnostic optim. Pe langa aceasta accesul
la aceste servicii este de multe ori ingreunat atat din cauza distantelor mari pe care bolnavii
trebuie sa le parcurga cat si din cauza resurselor limitate ale unitatilor din zona.
Serviciile sportive sunt sustinute de 24 de facilitati (13 Sali de gimnastica si 11 terenuri de sport).
Cu toate acestea de cele mai multe ori se acorda o importanta minora in sistemul educational
activitatilor sportive organizate.
OPORTUNITĂŢI RISCURI
• Programe ale autoritatilor judetene si • Extinderea fenomenului de eroziune a solului
centrale destinate mediului rural si nu cu posibile consecinte grave pe termen lung
in ultimul rind programele europene • Reducerea fondului forestier
• Deschiderea institutiilor publice din • Netilizarea la maxim a resurselor financiare
zona la relatiile de parteneriat disponibile prin programele europene.
• Retrocedarea terenurilor agricole si • Extinderea eroziunii solului cu consecinte
forestiere catre fostii proprietari, grave pe termen lung daca nu se intervine la
process care a relansat piata funciara in timp
zona • Prezenta mentalitatii de indiferenta fata de
• Relief muntos si deluros protectia mediului (mai ales la nivelul
• posibilitati de accesare a unor programe populatiei adulte)
de finantare Europene • Riscuri naturale, calamităţi,etc
• Programe judetene si nationale de • Extinderea zonei metropolitane – pierderea
modernizare a infrastructurii rutiere specificului rural
• Programe locale de colectare a • Degradarea patrimoniului construit
rumegusului rezultat din prelucrarea • Lipsa fondurilor destinate restaurării
lemnului, brichetarea acestuia si monumentelor
utilizarea brichetelor pentru incalzirea
obiectivelor de utilitate publica si nu
numai
• posibilitati de accesare a unor programe
de finantare Europene
• Programe judetene si nationale de
modernizare a infrastructurii rutiere
• Programe locale de colectare a
rumegusului rezultat din prelucrarea
lemnului, brichetarea acestuia si
utilizarea brichetelor pentru incalzirea
obiectivelor de utilitate publica si nu
numai
• Utilizarea fondurilor structurale
destinate reabilitarii conditiilor de
mediu din zona rurala
• Infinatrea Parcului Natural Apuseni
• Extinderea colaborarii si implicarea
organizatiilor neguvernamentale si a
scolilor in programe commune de
educatie ecologica
• Infiintarea de programe sustinute de
finantari interne si externe, menite
demararii unor lucrari silvice de
impadurire
• Pomovarea unui program riguros,
stiintific, pentru recoltarea fructelor de
padure si a ciupercilor
• Potențialul dat de relieful de campie și
mediul nepoluat
• Peisajele spectaculoase și condițiile
climatice sunt favorabile dezvoltării
activităților turistice
• Cresterea interesului pentru studierea si
punerea în valoare a florei si faunei
specifice zonei
• Existenta programelor de finantare
pentru mediu si cultură
POPULATIA
(demografie – populaţia activă – îmbătrânire – nivel de instruire – cunoştinţe şi competenţe
specifice teritoriului)
Puncte tari Puncte slabe
• nivel ridicat al gradului de calificare in • Imbatrinirea populatiei (spor natural
anumite domenii negativ si migrarea tinerilor spre
• Existenta unor specialisti in domenii centrele urbane
relativ variate de activitate • Adaptarea mai lenta a populatiei rurale
• Diversitate etno-culturala, zona mixta mature si virstnice la schimbarile si
din punct de vedere etnic provocarile lumii actuale, in general, si
• Ospitalitatea proverbiala a locuitorilor la fenomenul mobilitatii reconversiei
• Numar relativ redus al inadaptatilor profesionale, in special
sociali • Migrarea persoanelor tinere spre mediul
• Rata infractionala relativ redusa urban si strainatate, mai cu seama a
• cresterea populatiei în zona limitrofă celor cu pregatire profesionala inalta
Cluj-Napoca • Inchiderea si restringerea activitatilor
• Diversitate etnică, interculturalitate scolilor din mediul rural cu impact
• Ponderea ridicată a a populatiei active asupra scaderii gradului instructiei
din totalul populatiei scolare
• Personal didactic calificat • nivel relativ redus al pregatirii scolare
• Fortă de muncă disponibilă si respective profesionale a majoritatii
locuitorilor din mediul rural
• existenta centrelor de formare pentru
adulti si centrelor de specializare • Populaţie îmbătrânită
• număr mare de persoane care urmează • Migraţia tinerilor
cursuri universitare • Lipsa locurilor de recreere
• existenta unui colegiu de diasporă • Prezenta redusă a femeilor pe piata
muncii
• Fluctuatia cadrelor didactice
• Abandon şcolar la vârste din ce în ce
mai mici
• Consumul de alcool şi tutun în rândul
minorilor
• Număr mare de persoane care din cauza
vârstei şi a bolilor nu au autonomie
personală şi socială, şi nu au suportul
rudelor
• Cresterea populatiei de rromi
• Delicventă crescută în rândul romilor
• Stare de sănătate precară a populatiei
Oportunităti Riscuri
• existenta unor exemple de success ale • Scaderea gradului de instruire scolara a
unor localnici cu initiativa populatiei tinere
• Posibilitatea accesarii unor programe de • Scaderea numarului persoanelor
finantare pentru reconversia calificate, prin iesirea acestora din viata
profesionala, si crearea de noi locuri de activa
munca pentru someri • Estomparea traditiilor locale, odata cu
• Grad redus de ocupare profesionala, trecerea timpului
• Existenta unor spatii si cladiri, in • Cresterea somajului in rindul tinerilor
conservare, posibil a fi utilizate de catre absolventi
intreprinzatori pentru demararea unor • Majorarea costurilor salariale si a
afaceri locale fiscalitătii în general
• Grad relativ redus de inadaptare sociala • Criza economică - somaj
a locuitorilor microregiunii • Diminuarea calitătii sistemului
• implicarea autoritatilor locale in educational
problemele comunitatii, deschiderea la • Instabilitatea legislatiei în domeniul
realizarea de parteneriate educational
• Existența programelor de formare
profesională pentru populația rurală
• Interesul investitorilor imobiliari de a
construi locuințe în zonă
ACTIVITATI ECONOMICE
(primar – secundar terţiar – servicii – turism)
Puncte tari Puncte slabe
• Vechii traditii in prelucrarea unor • Infrastructura necorespunzatoare,
resurse locale (lemn si impletituri ) absenta alimentarii cu apa si a
• Traditii in cresterea animalelor canalizarii in zona rurala
• Modernizarea sectorului zootehnic prin • Degradarea spatiilor disponibile ce pot
crearea unor asociatii a crescatroilor fi utilizate pentru a demara activitati
de animale antrepenoriale in zona
• existenta unei comunitati de afaceri • Echipamente si tehnologii invechite
destul de bine dezvoltata • Parcelarea terenului- productivitate
• resurse naturale locale diverse si bine scazuta (suprafetele agricole nu pot fi
reprezentate, permitind crearea de intodeauna lucrate mecanizat)
intreprinderii locale bazate pe • scaderea productiilor medii la aproape
cresterea valorii adaugate a acestora toate culturile
• populatia are resurse financiare • Valorificarea fructelor de padure si a
suficiente pentru a putea sustine ciupercilor prin intermediari , fara
activitati economice locale posibilitati de prelucrare, respective
• Resurse minerale aflate in conservare conservare, pe teritoriul comunei
(minereuri complexe, roci pentru • Resurse financiare insuficiente,
constructii) investitii autohtone si straine reduse
• Potential turistic deosebit datorita • Pregatire profesionala de slaba calitate
pastrarii patrimoniului cultural in domeniul serviciilor turistice
traditional • discrepanțe economice în teritoriu
• Potential turistic peisagistic datorita • zona apropiată de Cluj N. foarte
Muntilor Apuseni dezvoltată, alte localități mai slab
• Asezare geografica propice dezvoltarii dezvoltate (agricole)
serviciilor, in special a celor turistice • puține produse tradiționale, specifice
• Arie propice dezvoltarii turismului in • număr redus de unități de cazare
toate anotimpurile • Practicarea agriculturii ecologice este
• existența unui număr mare de firme redusă
• existența unui parc industrial • Grad scăzut de conștientizare a
• locuri de muncă în teritoriu fermierilor privind importanța
• activitate de producție bine dezvoltată practicilor agricole durabile
• sector al serviciilor bine dezvoltat • Lipsa informaţiei turistice și
• producție legumicolă de tradiție indicatoarelor turistice, promovare
• existența de fructe, plante medicinale, slaba a microregiunii
lapte, produse din lapte, produse din • Inexistența rețelelor în turism și a
fructe şi legume, apicole programelor turistice
• turism de aventură, sportive, cultural, • Lipsa brandurilor locale înregistrate și
piscicol, agroturism, echitație promovate
• Lipsa pieţei de desfacere a produsele
agricole
Oportunităti Riscuri
• Reconversia unor capacitati economice • Lipsa de receptivitate si flexibilitate a
aflate in conservare in capacitati cu profil populatiei locale la cerintele pietei care
nou de fabricatie determina decalaje economice mari,
• Reconversia unor capacitati, in special greu de recuperat
agricole, spre arii de productivitate • reducerea ponderii populatiei active
adaptate conditiilor locale • Lipsa unui program judetean si
• Existenta unor spatii si terenuri regional de dezvoltare a turismului
disponibile pentru dezvoltari rural
antrepenoriale • Lipsa de comunicare creaza orientarea
• Disponibilitatea unor resurse investitorilor spre alte zone de interes
suplimentare, posibil a fi accesate prin • Interesul scăzut al tinerilor faţă de
utilizarea fondurilor structurale agricultură
• Disponibilitatea autoritatilor locale de a • Lipsa interesului pt.păstrarea şi
incheia relatii de parteneriat cu conservarea, valorificarea tradiţiilor
investitorii locali sau straini • Normele UE asupra agriculturii,
• Prezenta in zona, activitatea si zootehniei,etc
deschiderea de parteneriate a unor • Legislaţia Românească nu sprijină
organizatii neguvernamentale care au țăranul
capacitatea sa atraga fonduri europene • Mentalitate învechită
• Dezvoltarea de relatii de parteneriat • Lipsa resurselor pentru dezvoltarea
economic si administrative cu unitati afacerilor noi
teritoriale (similare sau asemanatoare) • Fluctuația preţurilor la motorină
din tara si strainatate • Legislaţie defectuoasă în domeniul
• Promovarea dezvoltarii unei agriculturi agriculturii
ecologice in sectorul de cultivare a • Modalitatea de acordare a subvenţiilor
plantelor si in zootehnie agricole şi primirea acestora cu
• Introducerea la scara semnificativa a întârziere
agro-turismului prin infiintarea de ferme • Lipsa inovativitătii
si gospodarii autorizate pentru
• Capacitate redusă de procesare si
practicarea agro-turismului
valorificare a produselor vegetale si
• Punerea in valoare a bogatului zootehnice
patrimoniu cultural si istoric al zonei
• Artizanat si activităti mestesugăresti pe
• Disponibilitatea unor resurse cale de disparitie
suplimentare, posibil a fi accesate prin
• Nu există susţinere legislativă – acces
fondurile structurale
dificil la obţinerea finanţării
• Disponibilitatea de a incheia relatii de
• Lipsa formării în domeniul turismului
parteneriat a autoritatilor locale, cu
• Lipsa politicii de promovare a
investitorii locali si straini
• Prezenta in zona, activitatea si truismului rural
deschiderea de parteneriate a unor
organizatii neguvernamentale care au
capacitatea sa atraga fonduri europene
• Punerea in valoare a traseelor turistice
existente si crearea unor circuite turistice
noi
• Interes în crestere pentru produse locale
specifice
• Relatii de cooperare cu străinătatea
• Interesul crescut al investitorilor pentru
zonă
• Finantări pentru dezvoltarea
microintraprinderilor
• Fonduri existente pentru centre de
informare turistică si activităti turistice
Oportunităti Riscuri
• Existența unei legislații pentru partneriat • Lipsa sponsorilor pentru organizarea
public-privat unor evenimente, activităţi culturale şi
• Existența unor surse de finanțare care sportive la nivel local, judeţean,
încurajează parteneriatele naţional, internaţional
•
PARTEA A – III - A: PRIORITĂŢI
Prin consultări între toţi partenerii (publici, privaţi, ONG) din teritoriul respectiv şi pe baza
analizei diagnostic (prezentarea teritoriului, analiza SWOT) s-au stabilit principalele priorităţi în
legătură cu proiectele de dezvoltare rurală a zonei .
Prioritate Obiectiv
Sprijinirea prelucrării produselor agricole, plante
medicinale, fructe de pădure
Dezvoltarea, diversificarea Facilitarea accesului pe pie e de desfacere i
activită ilor agricole si marketingului produselor
forestiere Cre terea valorii adăugate a produselor
Dotarea fermelor de semi-subzisten ă
Sprijinirea instalării tinerilor fermieri
Crearea programelor i Promovarea turistică a zonei i dezvoltarea
dezvoltarea ofertei turistice serviciilor turistice
Amenajarea obiectivelor turistice
Revitalizarea i valorificare activită ilor
tradi ionale
Sprijinirea ac iunilor culturale menite să
promoveze specificul zonei
Organizare de programe i circuite turistice prin
intermediul parteneriatelor i re elelor interne i
externe
Diversificarea modului de Sprijinirea microintreprinderilor
valorificare a resurselor locale Modalită i noi de valorificarea resurselor
Utilizarea resurselor pentru prod. en.
Reciclarea i prelucrarea de eurilor.
Dezvoltarea capitalului uman Programe de formare prof. i educa ie
Cre terea accesului la informa ii i orientare în
domenii prioritare
Renovarea satelor Dezvoltarea infrastructurii de bază
Infrumuse area satelor
Promovarea parteneriatelor si Dezvoltarea teritoiului prin cooperare teritorială i
cooperare internationala interna ională
Priorităţi OBIECTIVE OPERATIONALE MASURI
Sprijinirea prelucrării produselor agricole,
plante medicinale, fructe de pădure 121 Modernizarea exploataţilor agricole
DEZVOLTAREA,
Facilitarea accesului pe pie e de
DIVERSIFICAREA
desfacere i marketingului produselor
ACTIVITĂ ILOR AGRICOLE SI
l l
FORESTIERE 123 Creşterea valorii adăugate a
Cre terea valorii adăugate a produselor produselor agricole şi forestiere
Promovarea parteneriatelor si
cooperare internationala Dezvoltarea teritoiului prin cooperare 421 Implementarea proiectelor de
teritorială i interna ională cooperare
Anexa nr. 2
Măsura 1.1.1 Formare profesională (training), informare şi difuzare de cunoştinţe
Obiectivul acestei măsuri este dobândirea de informaţii şi cunoştinţe relevante care să permită gospodărirea şi gestionarea durabilă a
terenurilor agricole, stimularea antreprenoriatului local din teritoriu de către cei implicaţi. Îmbunătăţirea competitivităţii sectoarelor
agricol şi alimentar, utilizarea durabilă a terenurilor agricole, protecţia mediului şi promovarea agriculturii ecologice prin acţiuni de
formare, informare şi difuzare de cunoştinţe inovative adresate persoanelor adulte care activeaza în sectoarele menţionate.
Creşterea calităţii managmentului la nivel de ferme şi asociaţii, cunoştinţele şi informaţiile noi referitoare la procesarea şi comercializarea
produselor agricole, a antreprenoriatului în mediul rural vor contribui la înbunătăţirea condiţiilor de viaţă şi reducerea şomajului în
teritoriu.
Beneficiari :
Tipuri de beneficiari:
– Publici ( comune, asociaţii de comune, instituţii publice, altele)
– Privaţi ( asociaţii, agricultori, întreprinderi şi industrii mici şi mijlocii, comerţ)
– Furnizori de formare profesională
– Asociaţii de agricultori – firme, etc.
– ONG–uri
Criterii de selecţie:
- Proiecte integrate
- Cuprinde mai multe comune
- Integrează probleme de mediu
- Crează locuri de muncă
Finanţare :
• Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională) :100 %
Nr. de proiecte Cost total Estimarea costului Contribuţia FEADR – Contribuţia publică
Contribuţia privată
prevăzute mediu total pe măsură măsură naţională
Obiectivul acestei măsuri este cresterea competitivitatii sectorului agricol printr-o utilizare mai bună a resurselor umane şi a factorilor de
producţie. Cât şi promovarea investiţiilor în exploataţiile agricole din sectorul vegetal şi de creştere a animalelor pentru realizarea de
construcţii noi şi/sau modernizarea construcţiilor agricole existente din cadrul acestora şi a utilităţilor aferente, achizitionarea de maşini şi
utilaje noi, înfiinţarea de plantaţii etc.
• Introducerea şi dezvoltarea de tehnologii şi procedee noi, diversificarea producţiei, ajustarea profilului, nivelului şi calităţii
producţiei la cerinţele pieţei, inclusiv a celei ecologice, precum şi producerea şi utilizarea energiei din surse regenerabile;
• Adaptarea exploataţiilor la standardele comunitare;
• Creşterea veniturilor exploataţiilor agricole sprijinite;
• Sprijinirea membrilor grupurilor de producători sau ai altor forme asociative în vederea încurajării fenomenului de asociere.
Descrierea intervenţiei – domeniul de acoperire al măsurii :
Vor fi sprijinite investiţiile orientate spre dotarea cu utilaje şi echipamente performante, precum şi investiţiile privind adaptarea
construcţiilor agricole pentru respectarea standardelor comunitare şi creşterea competitivităţii exploataţiilor agricole.
Scopul sprijinului acordat prin măsură, cuprinde:
a) Îmbunătăţirea performanţelor generale ale exploataţiilor agricole;
b) Respectarea standardelor comunitare aplicabile tipurilor de investiţii prevăzute la capitolul “Tipuri de investiţii”;
c) Creşterea calităţii produselor obţinute şi diversificarea producţiei agricole;
d) Promovarea producerii şi utilizării durabile de energie, inclusiv energie din surse regenerabile în cadrul fermei;
e) Înfiinţarea de culturi de specii forestiere cu ciclu de productie scurt (pâna la 5 ani) si regenerare pe cale vegetativă (lastari, drajoni
etc.), cum ar fi culturile de plopi, salcii, salcâmi etc., în scopul producerii de energie regenerabilă;
f) Creşterea competitivităţii produselor agricole prin promovarea procesării inclusiv a produselor tradiţionale la nivelul fermei şi
comercializarea directă a acestora.
Beneficiari :
Tipuri de beneficiari:
• Persoane fizice, Persoane fizice autorizate
• Întreprinderi individuale, familiale, Asociaţii familiale
• Societate agricolă, Societate cooperativă agricolă
• Grup de producători
Criterii de selecţie:
- Va folosi surse de energie alternative
- Promovează produsele locale, produce soiuri locale
- Integrează probleme de mediu
- Crează noi locuri de muncă
- Angajeză persoane din teritoriu
- Majoritatea producţiei va fi în domeniul legumelor, fructelor etc.
- Deschis la diseminare, prezentarea proiectului tuturor celor cei interesaţi
Finanţare :
• Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională) : 50 %
Nr. de Estimarea Contribuţia Contribuţia
Cost total
proiecte costului total pe FEADR – publică Contribuţia privată
mediu
prevăzute măsură măsură naţională
3
40,000 120,000 € 38,400 € 9,600 € 72,000 €
Măsura 1.2.3. Creşterea valorii adăugate a produselor agricole şi forestiere
Obiectivul şi raportul cu strategia de dezvoltare – miza intervenţiei :
Obiectivul acestei măsuri este creşterea competitivităţii întreprinderilor de procesare agro-alimentare şi forestiere prin îmbunătăţirea
performanţei generale a întreprinderilor din sectorul de procesare şi marketing a produselor agricole şi forestiere, printr-o mai bună
utilizare a resurselor umane şi a altor factori de producţie.
Sprijin pentru investiţii vizând îmbunatatirea procesarii şi marketingului produselor agricole şi forestiere.
Descrierea intervenţiei – domeniul de acoperire al măsurii :
Sprijinul prin această măsură se acordă pentru realizarea investiţiei corporale şi necorporale în cadrul întreprinderilor pentru procesarea şi
marketingul produselor agricole care procesează materii prime:
• Dezvoltarea de noi produse, procese şi tehnologii
• Promovarea investiţiilor pentru producerea şi utilizarea energiei din surse regenerabile,
• Adaptarea la cerinţelor pieţei, în funcţie de resursele locale precum şi deschiderea de noi oportunităţi de piaţă,
• Promovarea investiţiilor pentru respectarea standardelor comunitare,
• Creşterea productivităţii muncii în sectorul agro-alimentar,
• Creşterea numărului de locuri de muncă.
Beneficiari :
Tipuri de beneficiari:
Pentru produse agricole şi forestiere:
- Micro- Întreprinderi şi Întreprinderi Mici şi Mijlocii
- ONG-uri
Precizări privind acţiunile eligibile :
Urmatoarele costuri sunt eligibile pentru ajutor financiar:
Pentru produsele agricole
• Construcţii noi şi/sau modernizarea clădirilor folosite pentru procesul de producţie, inclusiv construcţii destinate protecţiei
mediului, infrastructură internă şi utilităţi, precum şi bransamente şi racorduri necesare proiectelor;
• Construcţii noi şi/sau modernizări pentru depozitarea produselor, inclusiv depozite frigorifice en-gross;
• Achiziţionarea sau achiziţionarea în leasing de noi utilaje, instalaţii, echipamente, aparate şi costuri de instalare;
• Investiţii pentru îmbunătaţirea controlului intern al calităţii materiei prime, semifabricatelor, produselor şi subproduselor obţinute
în cadrul unităţilor de procesare şi marketing;
• Investiţii pentru producerea şi utilizarea energiei din surse regenerabile;
• Achiziţionarea sau achiziţionarea în leasing de noi mijloace de transport specializate, necesare activităţii de producţie şi
marketing, identificate ca necesare prin studiul de fezabilitate sau memoriul justificativ.
Pentru produsele forestiere
• Construcţii noi şi modernizarea tuturor categoriilor de spaţii şi încăperi pentru producerea şi stocarea produselor forestiere,
necesare realizării proiectului, inclusiv utilitati şi bransamente care nu depăşesc 10% din valoarea eligibilă a proiectului;
• Achiziţionarea sau achiziţionarea în leasing de noi instalaţii, maşini şi echipamente pentru recoltarea (în cazul proceselor
tehnologice complexe), transportul si procesarea primara a produselor forestiere (lemnoase si nelemnoase), precum si investitii
pentru modernizarea si retehnologizarea capacitatilor existente, asa cum sunt prevazute în studiile de fezabilitate, cu respectarea
standardelor de mediu si securitate a muncii.
Investitii necorporale pentru produsele agricole si forestiere
• Organizarea si implementarea sistemelor de management al calitatii si de siguranta alimentara, daca sunt în legatura cu investitiile
corporale ale proiectului;
• Cumpararea de tehnologii (know-how), achizitionarea de patente si licente pentru pregatirea implementarii proiectului;
• Costurile generale ale proiectului conform articolului nr. 55 din Regulamentul (CE) nr. 1974/2006, cum ar fi: taxe pentru arhitecti,
ingineri şi consultanţi, studii de fezabilitate, taxe pentru eliberararea certificatelor, avizelor şi autorizaţiilor necesare implementării
proiectelor,
• Achiziţionarea de software, identificat ca necesar prin studiul de fezabilitate sau memoriul justificativ.
Criterii de selecţie:
- Crearea unor noi locuri de muncă
- Angajarea persoanelor din teritoriu
- Surse de energie regenerabile
- Integrează probleme de mediu
- Proiecte integrate
- StarUp-uri
- Intreprinderea să fie localizată cu sediul în teritoriu
- Deschis la diseminare, prezentarea proiectului tuturor celor cei interesaţi
Finanţare :
• Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională) :50 %
Estimarea Contribuţia
Nr. de proiecte Cost total Contribuţia
costului total FEADR – Contribuţia privată
prevăzute mediu publică naţională
pe măsură măsură
10
47,000 470,000 € 188,000 € 47,000 € 235,000 €
Măsura 1.4.3. Furnizarea de servicii de consiliere i consultan ă pentru agricultori
Obiectivul şi raportul cu strategia de dezvoltare – miza intervenţiei :
Obiectivul acestei măsuri este îmbunătăţirea competitivităţii sectorului agricol prin ameliorarea gestionării durabile de către fermieri a
exploataţiilor lor având ca rezultat creşterea performanţei acestora.
Beneficiari :
Beneficiarii direcţi ai acestui sprijin sunt furnizorii de consiliere si consultanţă respectiv entităţi publice sau private, care îndeplinesc
criteriile de calificare şi de selecţie.
Criterii de selecţie:
- Va folosi surse de energie alternative
- Promovează produsele locale, produce soiuri locale
- Integrează probleme de mediu
- Cuprinde mai multe comune
- Proiecte integrate
- Deschis la diseminare, prezentarea proiectului tuturor celor cei interesaţi
Finanţare :
• Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională) : 100%
Estimarea
Nr. de proiecte Cost total Contribuţia FEADR – Contribuţia publică
costului total pe Contribuţia privată
prevăzute mediu măsură naţională
măsură
1
78,000 78,000 € 62,400 € 15,600 € 0€
Măsura 3.1.2. Sprijin pentru crearea si dezvoltarea de micro-întreprinderi
Obiectivul şi raportul cu strategia de dezvoltare – miza intervenţiei :
Obiectivul acestei măsuri este dezvoltarea durabilă a economiei rurale prin încurajarea activităţilor non-agricole, în scopul creşterii numărului de
locuri de muncă şi a veniturilor adiţionale.
Beneficiari :
Beneficiari
- Micro-întreprinderile
- Persoane fizice (care se angajează se se autorizeze minim PFA)
Criterii de selecţie:
- Crearea unor noi locuri de muncă
- Angajarea persoanelor din teritoriu
- Surse de energie regenerabile
- Integrează probleme de mediu
- Proiecte integrate
- StarUp-uri
- Intreprinderea să fie localizată cu sediul în teritoriu
- Numărul persoanelor beneficiare
- Promovează specificul local, tradiţional
- Deschis la diseminare, prezentarea proiectului tuturor celor cei interesaţi
Finanţare :
• Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională) :70%
Nr. de proiecte Cost total Estimarea costului total Contribuţia FEADR – Contribuţia publică
Contribuţia privată
prevăzute mediu pe măsură măsură naţională
20
30,000 600,000 € 336,000 € 84,000 € 180,000 €
Măsura 3.1.3. Încurajarea activităţilor turistice
Obiectivul şi raportul cu strategia de dezvoltare – miza intervenţiei :
Obiectivul acestei măsuri este dezvoltarea activităţilor turistice în zonele rurale care să contribuie la creşterea numărului de locuri de muncă
şi a veniturilor alternative, precum şi la creşterea atractivităţii spaţiului rural.
Beneficiari :
Beneficiari
- Persoane fizice (neînregistrate ca agenti economici) - care se vor angaja ca până la data semnării contractului de finantare să se
autorizeze cu un statut minim de persoană fizică autorizată şi să funcţioneze ca micro-întreprindere;
- Comunele
- ONG-uri
Criterii de selecţie:
- Crearea unor noi locuri de muncă
- Angajarea persoanelor din teritoriu
- Surse de energie regenerabile
- Integrează probleme de mediu
- Proiecte integrate
- StarUp-uri
- Intreprinderea să fie localizată cu sediul în teritoriu
- Numărul persoanelor beneficiare
- Promovează specificul local, tradiţional
- Cuprinde mai multe comune
- Deschis la diseminare, prezentarea proiectului tuturor celor cei interesaţi
Finanţare :
• Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională) : 100% - pentru proiecte neaducătoare de profit
50-70% - pentru proiecte aducătoare de venit
Nr. de proiecte Cost total Estimarea costului Contribuţia FEADR – Contribuţia publică
Contribuţia privată
prevăzute mediu total pe măsură măsură naţională
19
41,684 792,000 € 576,800 € 144,200 € 71,000 €
Măsura 3.2.2. Renovarea, dezvoltarea satelor, îmbunatatirea serviciilor de baza pentru economia si populaţia rurala si punerea în
valoare a moştenirii rurale
Obiectivul şi raportul cu strategia de dezvoltare – miza intervenţiei :
Obiectivul acestei măsuri vizează îmbunătăţirea condiţiilor de viaţă pentru populaţie, asigurarea accesului la serviciile de bază şi protejarea
moştenirii culturale şi naturale din spaţiul rural în vederea realizării unei dezvoltări durabile.
Beneficiari :
Beneficiari
- Autorităţile publice şi asociaţiile acestora
- Persoane fizice şi juridice care deţin în proprietate sau adminstreză obiectivele de patrimoniu cultural sau natural
- Microîntreprinderi
- ONG-uri
- Aşezăminte culturale şi instituţii de cult
Criterii de selecţie:
- Va folosi surse de energie alternative
- Integrează probleme de mediu
- Proiecte integrate
- Numarul populaţiei beneficiare
- Cuprinde mai multe comune
Finanţare :
• Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională) :100%
Beneficiari :
Beneficiari
- Autorităţile publice şi asociaţiile acestora
- Persoane fizice şi juridice care deţin în proprietate sau adminstreză obiectivele de patrimoniu cultural sau natural
- Microîntreprinderi
- ONG-uri
- Aşezăminte culturale şi instituţii de cult
Criterii de selecţie:
- Proiecte integrate
- Promovează specificul local, tradiţional
Finanţare :
• Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională) :100%
Nr. de proiecte Cost total Estimarea costului Contribuţia FEADR – Contribuţia publică Contribuţia
prevăzute mediu total pe măsură măsură naţională privată
2
30,000 60,000 € 48,000 € 12,000 € 0€
II.3 Planul de finanţare
Euro
PARTEA A – V – A: PARTENERIATUL
III.1 Prezentarea procesului de elaborare a Planului de dezvoltare Locală
(parteneriatul care realizează Planul de Dezvoltare Locală)
Activitatea 1 – Promovare proiect – s-a organizat o intilnire in Orasul Huedin, pentru
promovarea proiectului inclusiv printr-un comunicat de presa
Activitatea 2 – Culegerea datelor din teren pentru elaborarea Planului de dezvoltare locala – In
prima luna s-au făcut deplasari in teritoriu pentru promovarea proiectului prin distribuirea unor
foi de informare, prin discutii cu cetatenii si liderii locali. In acelasi timp s-a facut o baza de date
cu privire la teritoriul LEADER in care s-a urmarit:
• Elaborarea unui diagnostic al teritoriului
• Identificarea punctelor tari si punctelor slabe ale teritoriului
• Identificarea oportunitatilor si riscurilor ce pot aparea in procesul de dezvoltare
Activitatea 3 – Schimb de experienta cu un partener extern – A.D.I. Microregiunea Vladeasa
Huedin a incheiat un acord de parteneriat cu teritoriu LEADER „ Pays Vichy-Auvergne” din
Franta – In luna a doua de implementare a proiectului nostru ne-am deplasat, impreuna cu toti
partenerii nostri, in teritoriul „Pays Vichy Auvergne” pentru un schimb de experienta legat de
elaborarea Planului de Dezvoltare Locala si de organizarea si functionarea GAL- ului.
Activitatea 4 – Elaborare materiale informative si de promovare – in luna a doua a proiectului
am elaborat si tiparit materialele informative si de promovare ale proiectului inclusiv pe baza
experientei dobindite pe parcursul deplasarii in teritoriul LEADER „Pays Vichy – Auvergne”.
Tot in aceasta perioada am publicat pe internet o pagina web pentru pomovarea activitatilor
GAL- ului si dupa implementarea proiectului. Pe aceast site vor fi publicate materiale atit in
limba romana sit si in limbile engleza si franceza.
Activitatea 5 – Intilniri cu cetatenii si potentialii parteneri – in luna a treia si a patra am organizat
intilniri cu cetatenii, pe grupuri de comune, pentru elaborarea Planului de Dezvoltare locala si
infiintarea GAL- ului local. Am organizat cite doua intilniri pentru fiecare grup de comune
partenere iar pe parcursul lunii a patra am organizat o intilnire in Orasul Huedin pentru intreaga
zona – pentru finalizarea actelor constitutive ale GAL-ului si pentru definitivarea Planului de
Dezvoltare Locala.
Activitatea 6 – tiparirea Planului de Dezvolatre Locala – Planul de Dezvoltare Locala elaborat in
timpul implementarii proiectului este fi tiparit pentru a fi distribuit tuturor partenerilor si
persoanelor interesate.
Activitatea 7 – Infiintarea GAL- ului – pe parcursul lunii a patra a fost definitivat componenta
GAL- ului si s-au făcut demersurile necesare infiintarii acestuia in conformitate cu Ordonanta
26/2000 cu privire la Asociatii si Fundatii.
Activitatea 8 – Promovarea rezultatelor proiectului – la finalul lunii a patra s-a organizat o
intilnire in Orasul Huedin cu toti partenerii GAL- ului infiintat si cu alte persoane interesate de
dezvoltarea teritoriului in care actionam pentru promovarea rezultatelor proiectului.
Tot acest proces de animare a teritoriului şi de elaborare a candidaturii a fost consemnat în
documentele aferente şi va fi anexat la dosarul de candidatură.
III.2 Prezentarea parteneriatului decizional
III.2.1 Descrierea partenerilor
Parteneriatul pentru implementarea programului LEADER in Microregiunea Vladeasa Huedin
cuprinde un numar de 17 parteneri publici si 24 parteneri privati din care 2 parteneri publici si 3
parteneri privati sint parteneri externi teritoriului de implementare. Pentru implicarea unui numar
cit mai mare de persoane fizice si juridice private in implementarea acestui program ne-am
orientat spre colaborarea cu mai multe ONG-uri locale fara a ingradi accesul si altor organisme
private in structura potentialului GAL. Astfel, numarul ONG-urilor din parteneriatul nostru se
ridica la 13 iar domeniile de activitate sint diverse, de la administrarea proprietatii private (cazul
composesoratelor ) la dezvoltare locala turistica si cultural-sociala inclusiv asociatii de vinatoare
si pescuit. Prin colaborarea cu actori de dezvoltare locala din diverse domenii de activitate care
colaboreaza la rindul lor cu un numar mare de locuitori, am elaborat un program de dezvoltare
locala care sa cuprinda intreaga gama de directii de dezvoltare locala, urmind ca in viitor,
bazindu-ne pe acelasi parteneriat, sa incepem demersurile necesare implementarii acestui
program, inclusiv prin extinderea colaborarii si cu alti parteneri locali.
Tabelul de mai jos precizează componenţa comitetului de selectare a proiectelor selectate de
GAL
Comitetul de selec ie – membrii titulari
PARTENERI PUBLICI
Nume şi prenume Instituţia Funcţia Tip* /Observaţii
Morosan Mircea Oras Huedin primar ADMIN
Boca Gheorghe Comuna Poieni primar ADMIN
Constantin
Suciu Mircea Sorin Comuna Mărgău primar ADMIN
Crainic Viorel Comuna Belis primar ADMIN
Saracut Augustin Comuna Bulz primar ADMIN
Poka Andrei Gheorghe Comuna Sincraiu primar ADMIN
ONG
Nume şi prenume Instituţia Funcţia Tip* /Observaţii
Iancu Gheorghe Asociatia Vanatoreasca Pre edinte ONG
Cornu de Aur
Plesa Viorel Asociatia Pelaghia Pre edinte ONG
Gheorghe Bogdan Asociatia Valul Pre edinte ONG
Miresei
Peter Gyorgy Arpad Asociatia Ecologica Pre edinte ONG
Silvanus
Pentek Vasile Asociatia Culturala Pre edinte ONG
Rakoczi
Blaga Petru Cristian Asociatia Provision Pre edinte ONG
Negreni
Popa Ioan Daniel Asociatia pentru Pre edinte ONG
Dezvoltare Comunitara
Cicea 1384
Popa Maria S.C. Damarion S.R.L. Administrator S.R.L.
Balogh Martin Funda ia Civitas Director regional ONG
Membrii suplean i:
PARTENERI PUBLICI
Nume şi prenume Instituţia Funcţia Tip* /Observaţii
Popa Ioan primar ADMIN
Manea Dorin Constantin primar ADMIN
Morar Ioan primar ADMIN
Maris Traian primar ADMIN
Potra Aurel primar ADMIN
Antal Ioan primar ADMIN
PARTENERI PRIVAŢI
ONG
Nume şi prenume Instituţia Funcţia Tip* /Observaţii
Buzas Istvan Attila Asociatia Pescarilor Pre edinte ONG
Huedin
Parauan Dan Gabriel Clubul Ecologic Pre edinte ONG
Transilvania
Gaboras Alexandru Asociatia Civica Pre edinte ONG
Bratca
Farcas Marius S.C. Ulpia Travels Administrator S.R.L.
Tours S.R..L.
Capota Radu Composesoratul Pre edinte ONG
Margau
Morar Viorel Composesoratul Pre edinte ONG
Urbarial Ciuleni
Valentin Moldovan Asociatia Mentor Pre edinte ONG
Consult
Crainic Liliana S.C. Rom Concord Administrator S.R.L.
S.R.L.
Pascalau Sandor Andrei S.C. Lavandplant Administrator S.R.L.
Sorin S.R.L.
Selecţia proiectelor va fi realizată de către Comitetul de Selecţie, format din membrii GAL. În
ceea ce priveşte selecţia proiectelor în cadrul GAL, se va aplica regula „dublului cvorum”,
respectiv pentru validarea voturilor, este necesar ca în momentul selecţiei să fie prezenţi cel puţin
50% din parteneri, din care peste 50% să fie din mediul privat şi societate civilă.
Pentru transparenţa procesului de selecţie a proiectelor în cadrul GAL şi totodată pentru
efectuarea activităţilor de control şi monitorizare, la aceste selecţii va lua parte şi un reprezentant
al Ministerului Agriculturii şi Dezvoltării Rurale de la nivel judeţean (DADR)”.
III.2.2 Crearea şi funcţionarea GAL - ului
La nivelul GAL ului, organele asociatiei sunt:
1) Adunarea generala;
2) Consiliul director;
3) Cenzorul sau, dupa caz, comisia de cenzori;
4) Comitetul de selectare a proiectelor;
5) Compartiment administrativ
1)Adunarea generala
Este organul de conducere, alcatuit din totalitatea asociatiilor.
Competenta adunarii generale cuprinde:
a) Aprobarea strategiei si a obiectivelor generale ale GAL;
b) Aprbarea bugetului de venituri si cheltuieli si a bilantului contabil;
c) Alegerea si revocarea membrilor consiliului de selectie;
d) Alegerea si revocarea cenzorului sau, dupa caz, a membrilor comisiei de cenzori.
Adunarea generala se intruneste cel putin o data pe an si are drept de control asupra permanenet
asupra celorlalte doua organe precizate mai sus.
Hotaririle luate de adunarea generala in limitele legii, ale actului constitutiv si statutului sunt
obligatorii chiar si pentru membrii asociati care nu au luat parte la adunarea generala sau au votat
impotiva.
2) Consiliul director
Asigura punerea in executare a hotaririlor adunarii generale. El poate fi alcatuit si din persoane
din afara asociatiei, in limita a cel mult o patrime din componenta sa.
In exercitarea competentei sale, consiliul director:
a) prezinta adunarii generale raportul de activitate pe perioada anterioara, executarea bugetului
de venituri si cheltuieli, bilantul contabil, proiectul bugetului de venituri si cheltuieli si
proiectele asociatiei;
b) incheie acte juridice in numele si pe seama asociatiei;
c) aproba organigrama si politica de personal ale asociatiei, daca prin statut nu se prevede
altfel;
d) indeplineste orice alte atributii prevazute in statut sau stabilite de adunarea generala.
Consiliul director isi poate elabora un regulament intern de functionare.Nu poate fi membru al
consiliului director, iar daca era, pierde aceasta calitate orice persoana care ocupa o functie de
conducere in cadrul unei institutii publice, daca asociatia respectiva are ca scop sprijinirea
activitatii acelei institutii publice.
Comitet de selecţie
LEADER
Asociaţii private
Reprezentanţi ai
„independente”
Administraţiilor locale şi Public: Privat:
judeţene 47% 53%
Număr de membri: 15
Pentru fiecare membru
titular, vor fi prevăzuţi supleanţi
Pentru fiecare angajat al GAL-ului se va intocmi o fisa a postului, in care vor fi cuprinse toate
activitatile la care care participa si atributiile lor in cadrul acestor activitati.
I.1.1.1. Fi a postulu
DENUMIRE: EF BIROU GAL TITULAR:
DENUMIRE: EF BIROU GAL TITULAR: GHEORGHE POPA
Cerinţele pentru ocuparea postului Relaţiile în cadrul asocia iei, Atribuţii, sarcini, Răspundere
atât pe orizontală cât şi pe responsabilităţi
verticală
Studii superioare în domeniul administra iei Titularul postului are rolul Semnează contracte cu
Este subordonat: Consiliului
publice, tiin e economice, tiin e sociale de a asigura conducerea, furnizorii, clien ii, beneficiarii
Administrativ;
etc. Specializări: managementul proiectelor, organizarea i i partenerii strategici.
Coordonează: Departamentul
fonduri europene, construc ie parteneriate, func ionarea organiza iei Semnează referate de
tehnic i Animatorii
dezvoltare rurală cu eficien ă investi ii, statele de plată i
Reprezintă asocia ia: în
Limbi străine: nivel conversa ional în cel maximă prin angajarea rapoartele financiare ale
rela iile cu bancile, instituţiile
pu in o limbă de circula ie interna ională statului, alte companii, resurselor financiare, organiza iei.
Permis de conducere: cat.B tehnologice i umane Comunică angaja ilor i
APDRP, AM, parteneri etc.
Cuno tin e IT: Să cunoască la nivel de necesare, în primul rând colaboratorilor valorile i
utilizator familia Ms Office cele legate de obiectivele strategice ale
(Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, implementarea proiectelor organiza ie
Publisher, Project sau echivalent) în cadrul GAL
Stabile te obiectivele
Caracteristici i abilităţi personale: abilită i Coordonează organizarea colaboratorilor din subordine,
de comunicare, muncă în echipă, rezisten ă la i derularea activită ilor termenele-limită i
stres, de : modalită ile de măsurare a
Nivel de experien ă pe un post de conducere – Comunicare gradului de realizare a
cel pu in 3 ani – Diseminare
obiectivelor
– Implementare proiecte
– Monitorizare evaluare
– Cooperare
DENUMIRE: ANIMATOR TITULAR:
Cerinţele pentru ocuparea postului Relaţiile în cadrul asocia iei, Atribuţii, sarcini, Răspundere
atât pe orizontală cât şi pe responsabilităţi
verticală
Studii superioare în domeniul administra ieiEste subordonat: managerului Contribuie la atingerea
publice, tiin e economice, tiin e sociale. scopurilor asocia iei, în
GAL;
Specializări: managementul proiectelor, special pentru
fonduri europene, construc ie parteneriate, Are rela ii de serviciu cu to i implementarea cu succes a
dezvoltare rurală angaja ii i colaboratorii, activită ilor programului
Limbi străine: scris/vorbit în cel pu in o precum i cu membrii GAL LEADER în primul rând
limbă de circula ie interna ională Are rela ii cu actorii din aria cele legate de
Cuno tin e IT: Să cunoască la nivel de GAL. implementarea proiectelor
utilizator familia Ms Office în cadrul GAL:
(Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, o Informare
Publisher, Project sau echivalent) o Sprijinirea elaborării
Caracteristici i abilităţi personale: abilită i proiectelor
de comunicare, muncă în echipă, rezisten ă la o Lansarea apelului pentru
stres proiecte
o Selectarea proiectelor
Nivel de experien ă pe un post de conducere
o Decizie
cel pu in 1 an
o Monitorizare
o Arhivare
Animatorul este intermediar
între asocia ie i
grupurile intă specifice,
fiind responsabil fa ă de
aceste par i i distribuind
informa ii care dau
posibilitatea grupurilor
intă să în eleagă
politicile promovate de
asocia ie.
Formulează mesaje,
pregăte te i/sau prezintă
materiale informative
DENUMIRE: ASISTENT TEHNIC TITULAR:
Cerinţele pentru ocuparea postului Relaţiile în cadrul asocia iei, Atribuţii, sarcini, Răspundere
atât pe orizontală cât şi pe responsabilităţi
verticală
Studii superioare în domeniul administra iei Este subordonat: managerului Contribuie nemijlocit la
publice, tiin e economice, tiin e sociale. GAL; activită ile de
Specializări: managementul proiectelor, implementare a proiectelor
fonduri europene, construc ie parteneriate, în cadrul GAL:
dezvoltare rurală Luarea operativă a
Limbi străine: o limbă de circula ie deciziilor asupra
interna ională scris/vorbit implementării proiectului
Cuno tin e IT: Să cunoască la nivel de (sau depistarea
utilizator familia Ms Office problemelor);
(Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, Efectuarea zilnică a
Publisher, Project sau echivalent) gestionării proiectului;
Executarea operativă i
Nivel de experien ă pe un post de similar cel
corectă a procedurilor de
pu in 2 ani
gestionare a resurselor;
Facilitarea coordonării între
activită ile componentelor;
Monitorizarea i raportarea
la timp privind realizările
i rezultatele proiectului;
Informa ia despre
con inutul proiectului i
realizările acestuia este
oferită factorilor de decizie
la cel mai înalt nivel.
DENUMIRE: EXPERT TEHNIC TITULAR: INCZE ZSUZSANNA
Cerinţele pentru ocuparea postului Relaţiile în cadrul asocia iei, Atribuţii, sarcini, Răspundere
atât pe orizontală cât şi pe responsabilităţi
verticală
Studii: cel pu in nivel master în domeniul Este subordonat: managerului Contribuie nemijlocit la
administra iei publice, tiin e economice, GAL; activită ile de
tiin e sociale. Specializări: managementul implementare a proiectelor
proiectelor, fonduri europene, management i Colaborează cu angajatul tehnic în cadrul GAL:
dezvoltare rurală Luarea operativă a
Limbi străine: o limbă de circula ie deciziilor asupra
interna ională scris/vorbit implementării proiectului
Cuno tin e IT: Să cunoască la nivel de (sau depistarea
utilizator familia Ms Office problemelor);
(Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Access, Executarea operativă i
Publisher, Project sau echivalent) corectă a procedurilor de
gestionare a resurselor;
Nivel de experien ă pe un post de similar cel
Facilitarea coordonării între
pu in 4 ani
activită ile componentelor;
Monitorizarea i raportarea
la timp privind realizările
i rezultatele proiectului;
Informa ia despre
con inutul proiectului i
realizările acestuia este
oferită factorilor de decizie
la cel mai înalt nivel.
DENUMIRE: RESPONSABIL FINANCIAR TITULAR:
Cerinţele pentru ocuparea postului Relaţiile în cadrul asocia iei, Atribuţii, sarcini, Răspundere
atât pe orizontală cât şi pe responsabilităţi
verticală
Studii: absolvent al învăţământului superior -organizează, îndrumă, Semnează situaţiile financiare
Este subordonat: managerului
economic de specialitate; Cunoştinţe: conduce, controlează şi
GAL;
-să posede cunoştinţe temeinice în ceea ce răspunde de desfăşurarea în
-are relatii de serviciu cu toate
priveşte sistemul organizatoric şi financiar- mod eficient a activităţii
serviciile, birourile şi alte
contabil; financiar-contabile ale
entităţi funcţionale;
-să posede cunoştinţe solide în ceea ce priveşte asociaţiei în conformitate
legislaţia în vigoare privind domeniul -are relaţii cu persoane juridice cu dispoziţiile legale în
financiar-contabil; şi persoane fizice care au vigoare;
-să probeze o bună cunoaştere a conducerii tangenţă cu sfera sa de ţine evidenţa documentaţiei
contabilităţii computerizate; activitate. necesare a activităţii
Cunoştinţe IT: Să cunoască la nivel de biroului, privind
utilizator familia Ms Office salarizarea, asigurările
(Outlook, Word, Excel, echivalent) sociale, fluctuaţia de
Caracteristici şi abilităţi personale: - personal, angajări,
capacitate de a prelucra informaţiile, de a le promovări, transferuri,
interpreta şi de a le valorifica prin luarea de plecări din asociaţie;
decizii sau prin furnizarea de date prelucrate
altor factori decizionali;
-corectitudine, tenacitate, seriozitate,
Nivel de experienţă pe un post similar cel
puţin 3 ani, experienţă specifică: contabilitate
în domeniul ONG cel puţin un an.
III.3.2 Descrierea resurselor materiale
(echipamente, localuri disponibile)
Sediul GAL va fi în ora ul Huedin unde va fi închiriat un sediu cuprinzând o incapere 4/5 m, cu
grup social propriu i acces la utilită i i serviciile de telefonie fixă, internet, electricitate i o
sală de edin ă cu o suprafa ă de 30m2.
De men ionat este faptul ca aceasta incapere nu dispune de logistica i echipamentele necesare
desfă urării activită ilor GALului.
Pentru organizarea întâlnirilor, edin elor, instruirilor i altor tipuri de activită i de grup
membrii parteneriatului de in spa ii/loca ii corăspunzătoare i sunt dispu i să pună la
dispozi ia GAL-ului.
Pentru derularea activită ilor i asigurarea func ionării GAL vor fi alocate sume pentru
achizi ionare echipamentelor necesare prin bugetul de func ionare.
La toate echipamentele cumpărate vor fi aplicate elementele de identitate vizuală specifice
programului.
III.3.3 Buget indicativ anual de funcţionare a GAL-ului
Nr.
Crt Denumire UM Val .U Cant Total TVA
Componenta a: 121260
- Salarii şi alte plăţi pentru personalul
1 GAL; an 76800 1 76800
Cheltuieli legate de plata experţilor şi
pentru alte servicii de expertiză legate de
implementarea strategiei de dezvoltare
2 locală; an 4000 1 4000 960
3 Cheltuieli pentru închirierea unor locaţii; 100 12 1200
Cheltuieli pentru închirierea/achiziţia de
echipamente de birotică şi electronice,
precum şi a altor echipamente necesare
4 pentru desfăşurarea activităţilor GAL; an 0 0 21760 5222.4
5 Cheltuieli pentru organizarea întâlnirilor; an 500 6 3000 720
Cheltuieli legate de comunicare (telefonie,
internet, poştă şi servicii poştale), transport
6 şi plata utilităţilor (căldură, lumină, etc.); an 0 0 7500 1800
Cheltuieli pentru participarea la activităţile
reţelei naţionale şi europene de dezvoltare
7 rurală, seminarii etc. an 7000 1 7000 1680
Componenta b an 32300 7752
Studii ale zonei an 7000 1 7000 1680
Măsuri pentru furnizarea informaţiei cu
privire la strategia de dezvoltare locală an 9300 1 9300 2232
Instruirea personalului implicat în
implementarea strategiei de dezvoltare
locală an 3000 2 6000 1440
Evenimente de promovare an 2000 1 2000 480
Instruirea liderilor locali an 4000 2 8000 1920
TOTAL 153560 18134.4
Venituri : Suma
- Cheltuieli de func ionare 570660
TOTAL 570660
Cheltuieli :
- Cheltuieli de func ionare 570660
TOTAL 570660
III.3.4 Dispozitivul de comunicare şi informare
Informarea şi comunicarea reprezintă elemente esenţiale atât în etapele iniţiale, de constituire a
parteneriatelor public – private cât şi ulterior, după selectarea parteneriatului ca GAL în acţiunile
de sale de funcţionare, instruire şi animarea teritoriului.
GAL Vladeasa-Huedin va utiliza diverse metode pentru a asigura o comunicare i informare
efectivă cu locuitorii şi actorii implicaţi în dezvoltarea teritoriului în legătură cu buna funcţionare
a GAL şi implementarea tuturor acţiunilor din cadrul strategiei de dezvoltare locală.
Nr. Denumire Metodologie Instrument
Crt.
1 Comunicare online pagina de web
grupuri de e-mail
forum
2 Comunicare scrisă e-mail
fax
postă
3 Întâlniri prezentări PPT, prelegeri
seminarii
conferin e tematice
4 Mass media comunicate de presă
articole
anun uri
reportaje
conferin e de presă
5 Promovare pliante
bro uri
afi e
bannere
evenimente
6 Informare Buletin informativ tipărit trimestrial
newsletter electronic disponibil pe site i
prin e-mail
7 Prezentare de bune practici CD
online
Bro ură
film
Toate materialele promo ionale i de informare vor respecta regulile de identitate vizuală
specifică programului.
III.5.1 Cooperare
Pentru că este importantă cooperarea în reţeaua LEADER atât naţională cât şi internaţională
proiectul oferă posibilitatea unor schimburi de experienţă dar şi colaborări concrete cu Grupuri
de Acţiune similare din ţări unde programul a fost implementat cu succes.
În cadrul axei LEADER, cooperarea reprezintă o modalitate de a extinde experienţele locale
pentru îmbunătăţirea strategiilor locale, un mod de a avea acces la informaţii şi idei noi, de a face
schimb de experienţă şi de a învăţa din experienţa altor regiuni sau ţări, pentru a stimula şi
sprijini inovaţia, pentru dobândire de competenţe şi îmbunătăţirea lor.
In cazul în care teritoriul rural a implementat deja proiecte de cooperare, acestea vor fi descrise
în linii mari (partenerul/partenerii de cooperare, tematica cooperării, obiective, valoarea
proiectului/proiectelor de cooperare, rezultatele cooperării etc.). Eventual, vor fi precizate şi alte
experienţe de cooperare la nivelul teritoriului în alte domenii.
De asemenea, dacă teritoriul a reflectat deja asupra modului în care intenţionează să sprijine
proiectele de cooperare se va preciza acesta.
Datele vor fi prezentate sub forma unui tabel după modelul de mai jos:
Nr. Partenerul/parteneri Tematica Obiective Valoarea Rezultate
crt i cooperării proiectului/proiectelo
. r de cooperare (euro)
1. Experienţe de cooperare deja întreprinse
1 Pays Vichy Auvergne schimb de Identificare 50000 Ghid al
experien ă a unor traditiilor
modele de si
bune obiceiurilo
practici ale r locale in
programului cele doua
LEADER regiuni
2. Intenţii de cooperare
GAL Pro-Somes Promovare Identificare 10.000 Ghid al
a plantelor a şi plantelor şi
şi arbuştilor conservarea arbuştilor
fructiferi unor specii fructiferi
tradiţionali de plante şi (dicţionar
arbuşti tradiţional-
fructiferi literar)
tradiţionali