FIŞA POST

Compartiment: INSTALATII
POST: INSTALATOR

Clasificare conform COR: 712609

C STUDII:
E pregatire profesionala in domeniul tehnic
R
I ALTE CERINŢE ALE POSTULUI:
N
Ţ instruire:curs de pregatire profesionala in domeniu
E abilităţi: in comunicare, capacitate de a lucra in echipa
P experienţă:minim -
O
S
T
I
E ESTE SUBORDONAT
R
A
R a. Ierarhice: se subordoneaza Sefului de Echipa si Sefului de Santier
H b. Functionale: - cu instalatorii;
I - cu conducatorii auto care ii transporta la lucrari;
C - cu gestionarul; -
E
R
E
L ARE ÎN SUBORDINE
A
Ţ
I Nu este cazul
I C
O COLABOREAZĂ CU:
L
A -cu personalul societatii;
B
O
R
A
R
E
ATRIBUŢII şi SARCINI SPECIFICE POSTULUI

 Se prezinta la seful de echipa pentru primirea lucrarilor;

 Preia de la depozit materialele si sculele pentru lucrarea din ziua respectiva;
 Se deplaseaza cu unul din mijloaceele de transport la lucrarile repartizate;
 Efectueaza montajul instalatiei termice, sanitare, de climatizare,de gaze conform miniproiectului
intocmit de catre Directorul Tehnic;
 Remedieaza defectiuni la instalatiile termice, sanitare, gaze sau de climatizare;
 Participa la diferite activitati de montaj, constructie, care nu necesita o anumita calificare;

Formular FG5-07 rev.0

  Urmareste realizarea corecta si completa a instalatiilor;
Pentru buna desfasurare a activitatii trebuie sa intocmeasca urmatoarele documentatii
 sa intocmeasca antemasuratori si releveuri;
 sa intocmeasca procese-verbale de predare a lucrarilor;
 sa instiinteze seful de echipa de problemele aparute in timpul desfasurarii activitatii;
 sa participe la instructajele periodice de protectia muncii;
- sa participe la instruirile de specialitate prevazute in planul de instruire al organizatiei.
RESPONSABILITĂŢI GENERALE

- sa respecte N.T.S.M. si Regulamentul de Ordine Interioara;

- sa cunosca si sa respecte politica si obiectivele organizatiei in domeniul calitatii si mediului, precum si
procedurile Sistemului de Management al Calitatii si Mediului implementat in organizatie;
- raspunde de realizarea calitativa si in termen a sarcinilor de munca;
- raspunde de exactitatea datelor furnizate;
- sa participe la descarcarea si depozitarea materialelor, corespunzator in santier
- sa foloseasca rational sculele din dotare; deteriorarea lor atrage dupa sine imputarea lor.
Pentru orice necorelare care duce la lungirea termenului de executie si consum mai mare de materiale,
este direct raspunzator si va fi sanctionat fata de gravitatea abaterii-indeplineste orice dispozitie data de sefii
ierarhici superiori.
Realizarea sarcinilor si atributiilor conform postului si prevederilor contractului individual si colectiv de
munca incheiat la nivel national, ale Codului Muncii si legislatiei in vigoare.
Respecta prevederile legii privind securitatea si sanatatea in munca.
RESPONSABILITATI PRIVIND SISTEMUL DE MANAGEMENT INTEGRAT AL CALITATII SI MEDIULUI
 Îndeplineşte prevederile din documentele sistemului de management integrat al calităţii şi
mediului;
 Identifică, raportează şi tratează conform procedurilor aprobate, produsele neconforme;
OBLIGATII IN DOMENIUL SSM-OBLIGATII PRIVIND APARAREA IMPOTRIVA
INCENDIILOR SI PROTECTIEI CIVILE

OBLIGATIA IN DOMENIUL S.S.M.

Punctul 1
Fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu
instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau
imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte persoane care pot fi afectate de actiunile sau
omisiunile sale in timpul procesului de munca.
Punctul 2
In mod deosebit, in scopul realizarii obiectivelor prevazute la punctul 1,lucratorii au urmatoarele obligatii:
-sa utilizeze conform instructiunilor de lucru masinile, uneltele,substantele periculoase,
-sa utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si ,dupa utilizare, sa il inapoieze sau sa il puna
la locul destinat pentru pastrare
- sa nu procedeze la scoatere din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor
de securitate proprii, im special ale masinilor, aparaturii,uneltelor, instalatiilor tehnice si cladirilor, si sa utilizeze
conform instructiunilor de lucru aceste dispozitive;
- sa comunice imediat angajatoruluisi/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive
intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficienta a
sistemelor de protectie;
- sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria
persoana;
- sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat cat este necesar, pentru a face posibila
realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru
protectia sanatatii si securitatii lucratorilor;
-sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati,pentru a permite
angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate
si sanatate in domeniul sau de activitate;
-sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile
de aplicare a acestora;
-sa dea relatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.

OBLIGATIA PRIVIND APARAREA IMPOTRIVA INCENDIILOR SI PROTECTIE CIVILA

Formular FG5-07 rev.0
 Fiecare salariat are, la locul de munca, urmatoarele obligatii principale:
-respecta regulile de aparare impotriva incendiilor, aduse la cunostinta ,sub orice forma, de administrator sau de
conducatorul institutiei, dupa caz;
- foloseste in scopul pentru care au fost realizate , dotarile pentru apararea impotriva incendiilor, puse la
dispozitie;
-utilizeaza substantele periculoase, instalatiile, utilajele, masinile,aparatura si echipamentele, potrivit
instructiunilor tehnice, precum si cele date de administrator sau de conducatorul institutiei,dupa caz;
-nu efectueaza modificari asupra instalatiilor, echipamentelor tehnice, dispozitivelor, utilajelor de ridicat si
transportat, modificari care sa duca la alterarea parametrilor functionali sau la schimbarea destinatiei pentru care
au fost fabricate, fara oedin verbal/ scris de la seful ierarhic superior;
-nu efectueaza manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de aparare impotriva
incendiilor;
-comunica , imediat dupa constatare , conducatorului locului de munca orice incalcare a normelor de aparare
impotriva incendiilor sau a oricarei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si orice
defectiune sesizata la sistemele si instalatiile de aparare impotriva incendiilor;
-actioneaza , in conformitate cu procedurile stabilite la locul de munca, in cazul aparitiei oricarui pericol iminent
de incendiu;
-respecta normele, regulile si masurile de protectie civila stabilite;
-participa la instruiri,exercitii,aplicatii si la alte forme de pregatire specifica privind protectia civila.

OBIECTIVE DE PERFORMANTA
CRITERIILE DE EVALUARE A PERFORMANTELOR
OBIECTIVELE DE PERFORMANTA:

-realizarea calitativa si in termen a sarcinilor de munca;

-utilizarea echipamentului de munca scopului pentru care a fost acordat;
-incearca in mod concret sa creasca productivitatea muncii efectuate
-respecta ordinea si disciplina la locul de munca;
-mentine relatiile cu ceilalti angajai,pentru realizarea cerintelor profesionale;
-respecta si indeplineste ordinele date de seful ierarhic;
- respecta termenele de predare a lucrarilor;

CRITERIILE DE EVALUARE A PERFORMANTELOR:

-rezultatele obtinute
-adaptarea la complexitatea muncii;
-asumarea responsabilitatii;
- capacitatea relationala si disciplina muncii.

PROCEDURA DE EVALUARE SI FISA DE EVALUARE A PERFORMANTELOR PROFESIONALE INDIVIDUALE

SE REALIZEAZA CONFORM REGULAMENTULUI DE ORDINE INTERIOARA.
FISA DE EVALUARE SE EFECTUEAZA ANUAL IN PERIODA 01 .01- 31.03 A FIECARUI AN

nume prenume semnătură dată

ADMINISTRATOR Ing. POPA TOADER
ŞEF DIRECT
SALARIAT COLEASA DANUT

AM PRIMIT UN EXEMPLAR SI AM LUAT LA CUNOSTINTA DE PREVEDERILE

REGULAMENTUL DE ORDINE INTERIOARA

Formular FG5-07 rev.0