Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CURS 1
CUNOAȘTEREA COMUNĂ VERSUS CUNOAȘTEREA
ȘTIINȚIFICĂ
1
Structura și configurația activităților practice contemporane,
modul de raportare la mediul natural și social, sistemul de valori,
orizontul cunostințelor anterioare alcătuiesc ”situația praxiologică
determinată” în care se realizează actul cunoasterii.
Simțul comun se derulează în două etape. În prima etapă, în mod
spontan se realizează o idee despre evenimentele trecute. Cea de-a
doua etapă în cunoașterea la nivelul simțului comun constă în
extrapolarea explicațiilor de la situațiile trecute la cele prezente sau
viitoare.
Între activitatea practică a oamenilor și activitatea de cunoaștere
există o largă interferență, tipul cunoașterii comune fiind în decursul
evoluției societății depăsit de cunoașterea științifică.
A rămâne la nivelul simțului comun ”înseamnă a-i acorda
acestuia o autoritate pe care el n-o mai are de multă vreme în celelalte
științe” (Durkheim, 1895/1974, 35).
Într-o serie de experimente s-a demonstrat influența limbajului,
ca element al culturii, asupra procesului de memorare: un lucru este
mai ușor readus în memorie dacă pentru el există un termen lingvistic
corespunzător.
Un alt factor care limitează cunoașterea spontană este
socializarea, procesul de formare a personalității în acord cu normele
și valorile societății în care individul se naște și trăiește.
Fără a nega rolul simțului comun în inițierea cercetărilor
psihologice sau sociologice – multe studii științifice au pornit de la
observațiile cotidiene sau de la situația concretă a cercetătorului –, fără
2
a contesta posibilitatea formalizării și structurării teoretice a
propozițiilor generate de cunoașterea comună –teoria echilibrului
(Fritz Heider, 1946) sau teoria crizei de identitate (Erik H. Erikson,
1968).
Este adevărat faptul “că și în perimetrul socioumanului, alături
de continuitate, pe anumite dimensiuni, între cunoașterea de tip comun
(cotidiană) și cea sistematică (științifică) există – și este de dorit să fie
așa – deosebiri de esență” (Iluț, 1997, 10).
3
Modul științific de determinare a adevărului îmbină preocuparea
pentru aplicarea corectă a metodei de cunoaștere cu observația
riguroasă a fenomenelor. Metoda științifică asigură desubiectivizarea
cunoașterii, oferindu-se o imagine despre lumea înconjurătoare așa
cum este ea în realitate și nu așa cum îi apare unui individ la nivelul
simțului comun. Modul științific reprezintă astăzi principala cale de
cunoaștere a comportamentelor individuale și de grup, a faptelor, a
fenomenelor și proceselor sociale.
Cunoașterea științifică se fondează pe câteva postulate sau
enunțuri despre lume, al căror adevăr este acceptat de majoritatea
cercetătorilor din științele sociale și comportamentale. James W.
Vander Zanden (1988) consideră că enunțurile fundamentale pe care
se bazează cunoașterea științifică sunt:
• lumea înconjurătoare există independent de observația noastră,
nu este creată de simțurile noastre (principiul realismului);
• relațiile din lumea înconjurătoare sunt organizate în termeni de
cauză-efect, iar evoluția ei este guvernată de principiul
determinismului;
• lumea înconjurătoare poate fi cunoscută prin observații
obiective (principiul cognoscibilității), iar adevărul științific derivă din
analiza obiectivă prin mijloace de observare și de măsurare;
• principiile raționalității și regularității, potrivit cărora lumea
externă poate fi cunoscută pe cale logică și fenomenele din lumea
înconjurătoare se produc în mod logic (McBurney, 1983, 12).
4
Rolul paradigmelor în cercetarea științifică
5
Kuhn numea cercetarea extraordinară. Astfel începe o revoluție
științifică ce inaugurează o nouă tradiție de cercetare.
Între paradigmele vechi și cele noi se desfășoară o adevărată
competiție: poate învinge tendința conservatoare sau, dimpotrivă,
orientarea revoluționară.
6
CURS 2
CONCEPTUL DE METODOLOGIE ÎN ȘTIINȚELE
PEDAGOGICE. PRECIZĂRI TERMINOLOGICE
12
Regula eliberării de prejudecăți este regula conform căreia de la
început, cercetătorul trebuie să renunțe la noțiunile cunoașterii
comune, spontane, la prejudecăți, la elementele sau atitudinile
preconcepute, subiective despre realitate;
Regula obiectivității prevede faptul că, la fel ca și în cazul oricărei
alte științe, metodologia cercetării trebuie să aibă o atitudine obiectivă
față de realitatea educațională. Considerată drept cea mai importantă,
această regulă presupune ca cercetătorul să obțină date care să
reprezinte cunoștințe exacte, valabile despre realitatea studiată.
Trebuie făcută distincție între judecățile de valoare (evaluative)
prin care se apreciază sau se acordă semnificație unui fenomen și
judecățile de fapt (constatative, de existență), care reprezintă
constatări imediate despre faptele reale (Gh. Râpeanu, S.M.
Rădulescu, 1997).
13
CURS 3
CLASIFICAREA METODELOR DE CERCETARE
PEDAGOGICĂ
14
studiul integral al câtorva unități sau fenomene socio-umane
(biografia, monografia, studiul de caz etc.);
• după locul ocupat în procesul investigației empirice se
disting metodele de culegere a informațiilor (înregistrare statistică,
studiul de teren, anchete), metodele de prelucrare a informațiilor
(metode calitative și metode cantitative) și metodele de interpretare
a datelor cercetării (metodele comparative, metodele interpretative
etc.).
A.Giddens (2001, 589) distinge ca metode principale folosite în
cercetarea pedagogică:
• munca de teren sau observația prin participare;
• anchetele realizate prin chestionare standardizate și chestionare
cu întrebări deschise;
• cercetarea documentară realizată prin analize istorice;
• experimentul.
Avantajele și limitele utilizării acestor metode în cercetarea
pedagogică sunt prezentate în tabelul de mai jos, conform lui
A.Giddens (2001, 589):
15
decât alte metode. mici.
Munca de teren Oferă cercetătorului Descoperirile se pot
flexibilitatea de a aplica doar grupurilor
modifica sau comunităților
strategii și de a urma studiate: nu se poate
noi generaliza pe baza
indicii. unui singur studiu de
muncă în teren.
Face posibilă Materialul strâns
culegerea poate fi
eficientă de date superficial; acolo
despre unde un
mulțimi mari de chestionar este
indivizi. standardizat, pot fi
Ancheta făcute observații pe
baza deosebirilor
importante dintre
punctele de vedere ale
celor care răspund.
Răspunsurile pot
reflecta ceea ce
oamenii susțin că ei
cred, nu ceea ce cred
cu
adevărat.
Poate oferi izvoare de Cercetătorul este
16
materiale detaliate, dependent de sursele
precum care există și care pot
și date despre numere fi doar parțiale.
mari, în funcție de Izvoarele pot fi greu
Cercetarea tipul de documente de interpretat din
documentară studiate. punctul de
Este deseori esențial vedere al măsurii în
atunci care reprezintă
când un studiu este, tendințele reale, cum
fie complet istoric, fie ar fi în cazul unor
are o statistici oficiale.
dimensiune istorică
definită.
Influența unor Multe aspecte ale
variabile specifice vieții sociale nu pot fi
poate fi controlată aduse în laborator.
Experimentul de către investigator. Răspunsurile celor
De obicei este mai studiați pot fi afectate
ușor de repetat pentru de situația lor
cercetătorii ulteriori. experimentală.
17
studiile Panel etc.) și de metode transversale sau ,,viziunea în
lățime’’ (observația, ancheta, testele etc).
După criteriul funcției îndeplinite (I. Coanda, 1987, 202-203) în
procesul cercetării se poate vorbi de:
a) metode de proiectare a cercetării (eșantionarea,
operaționalizarea conceptelor);
b) metode de recoltare a datelor (interviul, chestionarul,
documentarea);
c) metode de analiză si interpretare (scalarea, analiza
factorială, comparația, analiza de conținut).
După criteriul credibilității datelor (V. Miftode, 1982, 59)
obținute în cercetare se poate face distincția între metode principale
și metode secundare. Metodele principale (observația, experimentul,
documentarea) oferă informații cu valoare de fapte și înlesnesc o
cunoaștere predominant pedagogică, iar cele secundare (interviul,
chestionarul, sondajul, tehnica scalelor, tehnica testelor, tehnica
sociometrică) oferă informații cu valoare de opinie și permit o
cunoaștere predominant psihopedagogică.
Diverse metode de cercetare, se disting:
• analiza de conținut;
• analiza factorială;
• anchetele realizate prin chestionare standardizate și chestionare
cu întrebări deschise;
• cercetarea documentară realizată prin analize istorice si
combinare comparativă;
18
• chestionarul;
• comparația;
• experimentul;
• folosirea izvoarelor existente;
• interviul;
• interviul intensiv;
• munca de teren sau observația prin participare;
• observația;
• observația participativă;
• scalarea;
• sondajul;
• tehnica sociometrică;
• tehnica testelor.
19
CURS 4
STRATEGII DE CERCETARE. ETAPELE CERCETĂRII ÎN
ȘTIINȚELE PEDAGOGICE
20
• cercetarea evaluativă constă în determinarea efectelor
diferitelor acțiuni întreprinse în educație (evaluarea de impact și
evaluarea normativă).
În ceea ce privește strategiile de cercetare, I. Mărginean (2000, 57-
96) distinge:
• strategii experimentale și neexperimentale;
• strategii comparative și noncomparative;
• strategii cu o singură metodă sau cu mai multe metode;
• studii de caz (monografii) sau ale fenomenelor de masă;
• longitudinale sau transversale;
• cu interacțiunea cercetător-subiect și fără interacțiune;
• interactivă și noninteractivă.
În sociologie există două mari orientări sau tradiții de cercetare
empirică:
• prima dintre aceste orientări metodologice are în vedere cerința
ca sociologia să ofere analize obiective, științifice ale faptelor sociale.
Ea afirmă faptul că viața socială trebuie analizată într-un mod similar
cu cel utilizat de către științele naturale, în cazul naturii. Fenomenele
sociale pot fi explicate evidențiind relațiile cauzale dintre ele.
Variabilele reprezintă aspectele sociale măsurabile, susceptibile de a
se schimba. Fenomenul care produce sau clarifică modul de
comportare al altui fenomen este numit variabilă independentă, iar
fenomenul ce se dorește a fi explicat poartă denumirea de variabilă
dependentă. Pentru a putea fi utilizate într-o cercetare, datele
21
cantitative (măsurabile) referitoare la ambele variabile trebuie culese
într-un mod sistematic si riguros;
• cea de-a doua tradiție de cercetare pornește de la presupoziții
contrare. Accentul este pus pe înțelegerea în profunzime a sensurilor
culturale, a percepțiilor subiective și a dinamicii intersubiective a
comportamentului social. Din punct de vedere ontologic, realitatea
socială este considerată ca fiind diferită de cea naturală. Nici metodele
de cercetare a societății nu pot fi aceleași ca metodele aplicate lumii
naturale. Un asemenea demers științific se bazează pe tehnici de
colectare a unor date calitative, care permit cercetătorului să aibă
experiența directă a culturii pe care o studiază (Sandra Dungaciu,
2002).
L.Vlăsceanu (1982, 37-42) distinge, în funcție de modelul teoretic
general aplicat, două strategii de cercetare complementare:
• strategiile obiective (cantitative);
• strategiile de cercetare interpretative (calitative).
Strategiile cantitative măsoară intensitatea sau mărimea
fenomenelor și proceselor sociale prin valori cantitative.
Strategiile calitative exprimă caracteristicile fenomenelor și
proceselor sociale.
În cadrul strategiilor obiective se urmărește dezvoltarea pedagogiei
după modelul științelor naturii: faptele și fenomenele sunt considerate
ca obiecte și sunt explicate prin alte fapte sau fenomene pedagogice.
Conceptele epistemologice principale ale strategiilor obiective sunt
explicația si predicția bazate pe analiza factorilor determinanți sau a
22
cauzelor. Strategiile obiective au evoluat de la pozitivism la
operaționalism apoi la empirism, ca apoi să se consacre sub forma
analizei structurale, analizei funcționale sau a analizei sistemice a
socialului.
În cazul strategiilor interpretative se pune accentul pe specificul
subiectiv ireductibil al faptelor pedagogice, ceea ce implică
necesitatea concentrării analizelor asupra semnificațiilor investite și
vehiculate de actorii educaționali în interacțiunile și situațiile lor
pedaggice (L. Vlăsceanu, 1982, 98-90). Conceptele epistemologice
principale sunt înțelegerea și interpretarea semnificațiilor subiective
ale comportamentelor situaționale, prin considerarea scopurilor și
motivelor acțiunii.
Strategiile interpretative, formulate de filosofia socială neokantiană
și dezvoltate de sociologia interpretativă a lui Max Weber, au evoluat
către interacționism simbolic (G. H. Mead, anii ’30), sociologie
fenomenologică (A. Schutz, anii ’50) și etnometodologie (H.
Garfinkel, anii ’60).
Decizia de a cerceta cantitativ sau calitativ ține de cadrul teoretic
stabilit și de scopul pentru care este inițiat studiul unei teme.
Notele diferențiatoare între strategiile de tip cantitativ și calitativ
sunt prezentate în tabelul de mai jos:
26
Documentarea îl ajută pe cercetător în parcurgerea următoarelor
etape de cercetare și acesta își clarifică în ce măsură se poate acoperi,
prin respectiva cercetare, întreaga problematică a temei propuse.
Enunțarea problemei presupune formularea acesteia în scris, în
termeni clari și expliciți. În urma formulării problemei, rezultă
obiectivele cercetării, obiective exprimate în termeni de obiective
generale și specifice.
Obiectivele generale ghidează cercetarea în ansamblul ei. Un
studiu științific are unul sau două obiective generale.
Obiectivele specifice reprezintă aspecte detaliate ale investigației
științifice, derivă din obiectivul general și creează baza formulării
ipotezelor de cercetare (alternative).
În funcție de dimensiunile cercetării și de resursele pe care le are la
dispoziție cercetătorul, se pot formula mai multe obiective specifice,
aflate în legătură cu obiectivul general.
Analiza conceptelor (operaționalizarea conceptelor) constituie
un demers metodologic deosebit de important ce presupune analiza
aparatului conceptual. Caracterul abstract al unor concepte impune o
serie de demersuri care să le facă operaționale în cercetarea
pedagogică.
Etapele operaționalizării conceptelor: după definirea conceptelor
pe cale nominală se trece la stabilirea dimensiunilor conceptului, ca
primă operație pe care o face cercetătorul pentru a apropia formele
gândirii abstracte (conceptele) de manifestările concrete ale lumii
reale pe care urmează s-o cerceteze cu ajutorul unor metode științifice.
27
A stabili dimensiunile unui concept înseamnă, de fapt, a nominaliza
domeniile sau elementele structurale esențiale care compun procesul
sau realitatea desemnată de conceptul respectiv.
Stabilirea variabilelor: termenul „variabilă” exprimă fenomene
sau relații proprii realității desemnate de dimensiunile conceptului
operaționalizat (M. Constantinescu, 1972). Prin identificarea
variabilelor se vor identifica, de fapt, factorii care influențează sau
care determină schimbări, direcții de evoluție ale fiecărei dimensiuni a
conceptului operaționalizat.
Stabilirea indicatorilor: termenul de indicator este utilizat în
sociologie pentru a desemna o particularitate elementară a unei teme,
o trăsătură caracteristică a realității sociale (M. Constantinescu, 1972).
Indicatorii sociologici (indicatori obținuți prin operaționalizarea
conceptelor) sunt „semne observabile și măsurabile cu ajutorul cărora
pot fi caracterizate unitățile sociale și calitățile acestora” (S. Chelcea,
2001).
32
eficiente pentru culegerea și interpretarea datelor necesare cercetării
pedagogice;
• eșantionarea – reprezintă alegerea unui număr de subiecți din
populația școlară ce urmează a fi supuși experimentelor;
• folosirea izvoarelor existente;
• interviul;
• interviul intensiv;
• metoda analizei psihopedagogice a datelor experimentului, prin
clasificarea și ordonarea acestora, folosind calculul statistic, a curbelor
statistice, graficelor;
• metoda scărilor de opinii și atitudini (exemplu: rezolvările de
probleme pot fi
distribuite pe o scară cu calificative: foarte bine, bine, suficient,
insuficient);
• metoda studiului de caz;
• metoda testelor pedagogice (de cunoștințe, abilități,
deprinderi), psihologice și sociometrice (măsurarea relațiilor
interpersonale din grup);
• munca de teren (sau observația prin participare);
• observația;
• observația participativă;
• scalarea;
• sondajul;
• tehnica grupelor paralele;
• tehnica sociometrică.
33
Cel puțin la nivel teoretic, un studiu nu trebuie să conțină alte
erori exceptând erorile aleatorii de măsurătoare determinate de erorile
instrumentelor de măsură.
Imediat după efectuarea observațiilor se impune inspecția datelor
în vederea depistării unor valori extreme, inconsistente cu celelalte
date. Inconsistențele de acest tip vor fi analizate în vederea corectării
datelor sau a eliminării acestora în cazul în care metodele de corecție
și ajustare a datelor nu determină rezultate satisfăcătoare.
34
CURS 5
TEHNICI DE CERCETARE ÎN ȘTIINȚELE
PEDAGOGICE: CHESTIONARUL
38
Opiniile oamenilor sunt variabile ca intensitate, ele pot oscila de la o
valoare minimă la una maximă sau de la una negativă la una pozitivă.
Avantajele întrebărilor închise sunt numeroase, printre care:
• ușurința consemnării răspunsurilor;
• rapiditatea și ușurința prelucrării (statistice) a rezultatelor;
• ușurința în alegerea răspunsului potrivit din partea subiecților;
•diminuarea, chiar evitarea erorilor care ar putea fi generate de
operațiile de postcodificare.
Dezavantajele utilizarea întrebărilor închise sunt:
• gradul de libertate al subiectului în redarea răspunsului este
redus;
• sărăcia informațiilor care se obțin prin utilizarea unor astfel de
întrebări;
• întrebările închise presupun existența unor opinii foarte bine
conturate ale subiecților, o bună cunoaștere a realității socioumane din
partea cercetătorului, lucruri nu întotdeauna realizabile.
Chestionarele cu întrebări deschise (libere, postcodificate)
cuprind întrebări la care răspunsurile nu sunt dinainte stabilite, ci lasă
subiecților libertatea de exprimare a opiniilor.
Întrebările deschise:
• permit obținerea unor informații bogate asupra temelor
abordate de chestionare;
• nu există riscul sugestibilității din partea cercetătorului, prin
oferirea de răspunsuri.
Dezavantajele ale acestui tip de întrebări constau în:
39
• dificultăți de consemnare fidelă a răspunsurilor;
• dificultăți de analiză și prelucrare a datelor (sunt necesare
operații de codificare ulterioară a răspunsurilor, în vederea unei
analize cantitative, statistice);
• riscul apariției erorilor datorate, fie operatorilor de interviu, fie
subiecților anchetați (probleme legate de coerență și logică în
exprimarea opiniilor, nivelul de pregătire, memorie etc.).
Chestionarele cu întrebări mixte (semiînchise sau semi-
deschise), în care sunt oferite variante de răspuns, dar nu se epuizează
întreaga gamă de posibilități, ci se lasă și libertatea subiectului de a
răspunde la întrebare.
3. După modul de aplicare al chestionarelor, se disting:
Chestionare autoadministrate
Chestionarele autoadministrate se particularizează prin faptul că
subiecții incluși în eșantionul investigat înregistrează singuri
răspunsurile cuprinse în chestionar, iar după consemnarea lor,
chestionarele trebuie returnate celor care le-au transmis.
Chestionarele autoadministrate pot fi de mai multe feluri:
• chestionare poștale;
• chestionare publicate în ziare, reviste, cărți.
Chestionarele poștale sunt chestionarele expediate prin poștă și
constituie o modalitate rapidă de obținere a unor informații. Utilizarea
unor astfel de chestionare presupune, însă, o serie de aspecte și
elemente fără de care ancheta nu s-ar putea desfășura în bune condiții.
Chestionarul poștal trebuie să fie însoțit de o adresă din partea
40
instituției care realizează cercetarea, în care se prezintă scopul
investigației, importanța temei studiate, rugămintea de a răspunde
sincer și la toate întrebările, precum și instrucțiuni despre modul de
completare a chestionarului. În această notă, subiecții sunt asigurați în
privința confidențialității răspunsurilor.
Pentru a se asigura un procent ridicat de răspunsuri, întrebările
trebuie să fie clare, simple, prin conținutul lor să nu deranjeze
subiectul (fapt ce l-ar putea determina să refuze colaborarea), iar
chestionarul este bine să conțină un număr mic de întrebări.
În final, chestionarul este însoțit de un plic timbrat, cu adresa
exactă a instituției responsabile de realizarea cercetării, în vederea
returnării acestuia.
Chestionarele publicate în ziare si reviste sau ca anexă la diferite
mărfuri vândute, reprezintă o modalitate nu tocmai potrivită de a
studia piața.
Chestionarele administrate de către operatorii de anchetă se
caracterizează prin faptul că operatorul ia contact cu fiecare subiect în
parte, comunică direct cu acesta și consemnează cu fidelitate
răspunsurile primite, asigurând, totodată, subiecții cu privire la
confidențialitatea și anonimatul răspunsurilor. Acest procedeu de
culegere a informațiilor este cel mai des utilizat în investigațiile
sociologice.
Avantajele chestionarelor administrate prin intermediul operatorilor
de interviu pot fi redate în următoarele aspecte:
41
• obținerea unei rate mari a răspunsurilor, ceea ce asigură și
reprezentativitatea eșantionului;
• se pot obține informații suplimentare de către subiecții participanți
la interviu, limitând riscul ca întrebările să nu fie bine înțelese, iar
răspunsurile să fie, astfel, irelevante;
• pot fi chestionați și oameni care au un nivel de școlarizare scăzut;
• operatorul de anchetă poate, pe lângă consemnarea răspunsurilor,
să observe și diferite reacții, modul cum este receptat interviul de către
subiecți, interesul manifestat față de acesta, întrebările la care s-au
întâmpinat rețineri sau alte comentarii pe care intervievatul le face în
afara anchetei (toate aceste elemente vor fi consemnate într-o fișă
specială sau o rubrică aparte din chestionar);
• se asigură caracterul personal și individual al răspunsurilor;
• se obțin răspunsuri spontane, spre deosebire de chestionarele
autoadministrate;
• se obține o paletă bogată de informații, date complete și de mare
acuratețe.
Limitele acestui tip de chestionar sunt următoarele:
• utilizarea operatorilor sporește considerabil costul anchetei;
• există riscul apariției erorilor și distorsionării răspunsurilor,
datorită trăsăturilor de personalitate ale operatorilor de anchetă,
comportamentului acestora sau modului în care realizează interviul;
• apar dificultăți în formarea unor rețele de operatori de interviu
care să răspundă anumitor cerințe absolut necesare: o bună pregătire
42
profesională, seriozitate, capacitate de adaptare la diferite situații
întâlnite în teren, abilitate și flexibilitate în abordarea oamenilor etc.
Cu toate aceste neajunsuri, chestionarul administrat prin
intermediul operatorilor de interviu este modalitatea cea mai frecvent
utilizată în investigațiile sociologice.
Structura chestionarelor
A vorbi despre structura chestionarului înseamnă a analiza
diferitele tipuri de întrebări ca elemente ale structurii și raporturile
dintre aceste întrebări ca legături între elementele structurii.
Tipuri de întrebări
Există o serie de clasificări ale întrebărilor utilizate în cadrul
chestionarului sociologic, cum ar fi:
• după conținutul întrebării;
• forma întrebării;
• poziția acesteia în cadrul chestionarului.
a) După conținutul întrebării sau natura informației solicitată prin
întrebarea respectivă există: întrebări factuale, întrebări de opinie,
întrebări de cunoștințe și întrebări de motivație.
Întrebările de cunoștințe urmăresc măsurarea corectă a nivelului de
cunoștințe ale oamenilor, în diferite domenii vizate de cercetare.
Aceste întrebări pun în evidență preocupările oamenilor pentru
anumite domenii, gradul de cunoaștere a unor aspecte ale vieții
sociale, permit evaluarea interesului oamenilor pentru acestea etc.
Întrebările de cunoștințe pot furniza informații cu privire la anumite
43
comportamente, la „sistemul lor de valori, credințe, atitudini” (Traian
Rotariu, Petru IluŃ, 1997, pag. 75). Cu toate acestea, ele nu sunt
folosite decât în situații speciale, deoarece oamenii nu le agreează în
mod deosebit, ei putându-se emoționa sau
bloca, lucruri nedorite în cazul chestionarului.
Tot o categorie aparte de întrebări sunt și cele de motivație, care
solicită explicarea logică sau psihologică a răspunsului la o întrebare
anterioară; ele pătrund într-o zonă a subiectivității umane, cea
motivațională, care fundamentează acțiunile umane, deciziile,
comportamentele etc.
Septimiu Chelcea (1998, pag. 234) spunea că „valoarea
informativă a întrebărilor „De ce ?” pare a fi foarte scăzută și aceasta
deoarece, în majoritatea cazurilor, motivația nu este o alegere
„gândită” dintr-o gamă mai largă de argumente, ci este „primul
argument ce-i vine omului în minte”.
b) După forma întrebării și modul cum răspunde subiectul la
acea întrebare, există: întrebări închise, întrebări deschise, întrebări
mixte și întrebări scalate.
c) Pornind de la funcția pe care o întrebare o îndeplinește în
structura chestionarului,
distingem mai multe tipuri de întrebări.
Întrebările introductive sunt acele întrebări care permit
acomodarea subiectului cu tema anchetei și au rolul de a stabili o
primă legătură, relație, între anchetator și anchetat. Ele sunt întrebări
44
simple, de cele mai multe ori închise (pentru ca subiectul să poată
răspundă cu ușurință) si nu se referă la date personale.
Tocmai pentru că aceste întrebări ating anumite probleme
generale, asupra cărora oamenii formulează opinii care îi interesează
în mod deosebit, ele vor capta atenția subiecților față de tema propusă
de cercetare.
Întrebările de conținut sunt întrebările care constituie substanța
chestionarului, oferind o bogăție de date și informații necesare
atingerii obiectivelor propuse în cercetare.
Întrebările de trecere sunt specifice chestionarelor care
abordează mai multe teme și au drept scop marcarea acestora, adică
delimitează o grupă de întrebări referitoare la o anumită problematică
și permit trecerea (o trecere firească, nu bruscă) la o grupă de
întrebări, referitoare la o altă problemă. Întrebările de trecere permit o
usoară relaxare a subiectului, în vederea concentrării lui asupra
întrebărilor ulterioare.
Întrebările filtru, spre deosebire de cele anterioare, au rolul de a
opri trecerea unor categorii de subiecți la unele întrebări ulterioare.
Întrebările bifurcate sunt (S. Chelcea 1975, pag. 192) foarte utile
atunci când se urmărește „separarea sensurilor pro și contra ale
răspunsurilor subiecților”.
Întrebările de control, un alt tip de întrebări regăsite în structura
unui chestionar, sunt
întrebări care verifică o opinie exprimată de către un subiect, din punct
de vedere al veridicității și consistenței acesteia.
45
Se mai pot întâlni întrebări de identificare (sau de clasificare),
care servesc la analiza, interpretarea și corelarea răspunsurilor din
chestionar. Exemple de astfel de întrebări sunt cele privind sexul,
vârsta, pregătirea școlară, mediul de proveniență etc. Se recomandă ca
aceste întrebări să fie incluse în chestionar la sfârșitul acestuia,
deoarece ele sunt foarte puțin atractive și interesante pentru cei
intervievați, dar au o mare însemnătate pentru cercetători.
Formularea întrebărilor
Tehnica chestionarului nu începe cu formularea întrebărilor.
Tema anchetei (obiectul
Investigației), clar definită teoretic, trebuie mai întâi tradusă într-o
definiție operațională, urmând apoi stabilirea setului de indicatori.
Acești indicatori sunt formulați ca întrebări în chestionar.
Formularea întrebărilor trebuie să fie clară, simplă, fără
înflorituri stilistice, gramatical
corectă, respectând topica frazei sau a propoziției. Toate acestea
conduc la concluzia că întrebările din chestionar vor fi cât mai scurte
posibil.
Întrebuințarea negațiilor în formularea întrebărilor îngreunează
codificarea răspunsurilor.
În formularea întrebărilor, o atenție deosebită trebuie acordată
alegerii cuvintelor. Se vor evita neologismele, ca și arhaismele,
termenii tehnici, ca și jargonul. Se vor folosi cele mai simple cuvinte,
capabile însă să redea înțelesul exact al întrebării. În loc de atitudine,
46
opinie, concepție, pot fi întrebuințate cuvinte mai simple ca: poziție,
părere, credință.
Interviul ca tehnică de cercetare științifică
Ancheta pe bază de interviu este una dintre cele mai răspândite
tehnici de cercetare socio-pedagogică.
Tipurile de interviu folosite sunt:
- centrat;
- clinic;
- directiv;
- documentar;
- explorativ;
- extensiv;
- față în față;
- focalizat;
- de grup;
- (cu) întrebări deschise;
- (cu) întrebări închise;
- nondirectiv;
- (de) opinie;
- personal;
- (în) profunzime;
- (cu) răspunsuri libere;
- repetat;
- semistructurat;
- structurat;
47
- telefonic;
- telefonic asistat de calculator.
Interviul presupune întrevederea, dar nu se confundă cu aceasta.
Oamenii se întâlnesc chiar fără scopul de a obține informații unii de la
alții, ci pur și simplu pentru a se vedea, pentru plăcerea de a fi
împreună. Chiar dacă își vorbesc, nu înseamnă neapărat că schimbă
informații. Interviul poate constitui un scop al întrevederii, dar
întâlnirea dintre două sau mai multe persoane adesea are cu totul alte
scopuri. Nu există interviu fără convorbire, dar nu orice conversație
constituie un interviu.
Convorbirea presupune schimbul de informații în legătură cu o
temă sau alta. Persoanele care conversează schimbă frecvent rolurile
de emițător și de receptor. Informația nu este direcționată într-un
singur sens, nu există un conducător al discuției, ca în cazul
interviului.
Interviul reprezintă mai mult decât un dialog, apreciază Roger
Daval, pentru că nu totdeauna dialogul are drept scop obținerea de
informații. În filosofie, prin dialog se pot exprima stărilor sufletești,
ideile, gândirea, concepția autorilor. Dialogurile socratice sunt
veritabile reflecții filosofice, nu căutarea obținerii unor informații.
Nici Socrate și nici Platon nu „intervievau“, ci își expuneau în
dialogurile lor concepțiile filosofice.
Interviul nu poate fi confundat cu interogatoriul, deși, și într-un
caz și în celălalt există o persoană care pune întrebări, care dirijează
discuția. Obținerea informațiilor prin interogatoriu evocă obligația de
48
a răspunde, constrângerea exterioară. Din contră, interviul presupune
libertatea de expresie a personalității, chiar bucuria oamenilor de a-și
spune cuvântul, de a-și face publice opiniile.
După S Chelcea, interviul se bazează pe comunicarea verbală și
presupune întrebări și răspunsuri, ca și chestionarul. Spre deosebire
însă de chestionar, unde întrebările și răspunsurile sunt scrise, interviul
implică totdeauna obținerea unor informații verbale. Convorbirea
reprezintă elementul fundamental în tehnica interviului, în timp ce
întrevederea nu constituie decât o condiție care facilitează
transmiterea informațiilor unidirecționale: de la persoana intervievată
spre operatorul de interviu sau spre cercetătorul științific.
Interviul telefonic nu presupune întrevederea, astfel că nu se
justifică definirea interviului prin existența față în față a unui anchetat
și a unui anchetator. De asemenea, interviul nu presupune o relație
între două persoane.
Interviul de grup se desfășoară în condiții psihosociale diferite de
cele ale relațiilor interpersonale. Utilizarea acestuia în cercetarea din
domeniul științelor socioumane trebuie să
conducă la stabilirea relațiilor dintre variabile, la testarea ipotezelor.
Fred N. Kerlinger (1973) preciza că interviul este un instrument
de măsurare psihologică și sociologică în legătură cu care se pun
aceleași probleme ale reliabilității, validității și obiectivității, ca și față
de oricare alt instrument de măsurare. Interviul personal, față în față,
este cel mai răspândit procedeu de intervievare și presupune
interacțiunea dintre două persoane.
49
Avantajele și dezavantajele utilizării interviului
Kenneth D. Bailey (1978/1982, 183) prezintă atât avantajele, cât
și dezavantajele interviului, semnalând mai multe avantaje decât
dezavantaje. Ca avantaje sunt:
• flexibilitatea, posibilitatea de a obține răspunsuri specifice la
fiecare întrebare;
• rata mai ridicată a răspunsurilor asigurată de obținerea
răspunsurilor și de la persoanele care nu știu să citească și să scrie, ca
și de la persoanele care se simt mai protejate când vorbesc decât când
scriu;
• observarea comportamentelor nonverbale, fapt ce sporește
cantitatea și calitatea informațiilor;
• asigurarea standardizării condițiilor de răspuns, lucru imposibil
de realizat în cazul chestionarelor poștale;
• asigurarea controlului asupra succesiunii întrebărilor, fapt ce
are consecințe pozitive asupra acurateței răspunsurilor;
• colectarea unor răspunsuri spontane;
• asigurarea unor răspunsuri personale, fără intervenția altora;
• asigurarea răspunsului la toate întrebările și prin aceasta
furnizarea informațiilor pentru testarea tuturor ipotezelor cercetării;
• precizarea datei și locului convorbirii, fapt ce asigură
comparabilitatea informațiilor;
• studierea unor probleme mai complexe prin utilizarea unor
formulare, chestionare sau ghiduri de interviu mai amănunțite, cu mai
multe întrebări, de o mai mare subtilitate.
50
Interviul are o serie de dezavantajecum ar fi:.
• costul ridicat, nu numai al orelor de intervievare, dar și al
celorlalte etape și momente ale proiectării și realizării cercetărilor pe
bază de interviu;
• timpul îndelungat necesar pentru identificarea persoanelor
incluse în eșantion, pentru obținerea acordului și desfășurarea
convorbirii, uneori fiind necesare mai multe vizite la aceeași adresă;
• erorile datorate operatorilor de interviu în ceea ce privește
punerea întrebărilor și înregistrarea răspunsurilor, „efectul de
operator“;
• imposibilitatea consultării unor documente în vederea
formulării unor răspunsuri precise;
• inconveniente legate de faptul că se cere indivizilor să
răspundă, indiferent de dispoziția lor psihică, de starea de oboseală
etc.;
• neasigurarea anonimatului, fiind cunoscute adresa și numărul
de telefon ale persoanelor care urmează să fie intervievate;
• lipsa de standardizare în formularea întrebărilor, ceea ce
limitează comparabilitatea informațiilor;
• dificultăți în accesul la cei care sunt incluși în eșantion.
Tipuri de interviuri și criterii de clasificare
Criteriile de clasificare sunt:
• conținutul comunicării;
• calitatea informațiilor obținute;
51
• gradul de libertate a cercetătorului în abordarea diferitelor teme
și formularea întrebărilor, precum și în schimbarea sau respectarea
succesiunii lor;
• repetabilitatea convorbirilor;
• numărul persoanelor participante;
• status-ul socio-demografic al acestora;
• modalitatea de comunicare;
• funcția îndeplinită în cadrul procesului de investigație.
Din punctul de vedere al conținutului comunicării se poate face
distincție între interviul de opinie și interviul documentar (Duverger,
1961).
Se poate face o clasificare a interviurilor după domeniul abordat:
• politic;
• economic;
• social;
• cultural.
Calitatea informațiilor depinde de foarte mulți factori. Între aceștia,
un rol important îl are durata convorbirii, care oferă serioase garanții
privind nu numai volumul informațiilor, dar și calitatea lor. Un
interviu de 5 – 10 minute permite doar colectarea unor informații
superficiale, comparativ cu o convorbire purtată timp de câteva ore.
Așadar, interviul extensiv, chiar dacă se aplică unui număr mare de
persoane, nu reușește să pună în evidență structurile de profunzime,
așa cum se întâmplă în cazul interviului intensiv. Gradul de libertate al
cercetătorului în alegerea temelor de investigare și în ceea ce privește
52
formularea, numărul și succesiunea întrebărilor a sugerat o schemă de
clasificare a interviurilor (Grawitz, 1972, 633). Fără a reprezenta
propriu-zis o scală, sugerează trecerea gradată de la deplina libertate a
cercetătorului în cazul interviurilor nondirective până la eliminarea
oricărei libertăți de inovare, în cazul interviului directiv, pe bază de
chestionar cu întrebări închise. În abordările directive se pun întrebări
foarte precise, se cer informații în legătură cu anumite probleme, se
indică tema conversației, se propune clientului o anumită activitate, se
ia în considerare conținutul celor spuse, se ia în calcul ordinea
evenimentelor și se semnalează problemele ce trebuie rezolvate. În
abordările de tip nodirectiv se înregistrează sentimentele și atitudinile
exprimate spontan, acestea se interpretează în funcție de
comportamentul și discursul global, se indică tema convorbirii, se
recunoaște conținutul celor declarate, se pun întrebări foarte precise,
se dau informații, se definește situația intervievării prin
responsabilitatea clientului de a utiliza cele discutate. Interviurile cu
întrebări deschise și cu întrebări închise fac parte din categoria
interviurilor structurate. Ghidul de interviu nu reprezintă altceva decât
o listă de întrebări sau de probleme ce urmează a fi discutate în cadrul
interviului. Interviurile pot fi unice sau repetate.
În sondajele de opinie există, de regulă, o singură convorbire cu
fiecare din persoanele cuprinse în eșantion. În practica
psihoterapeutică și în anchetele panel, interviul se aplică în mod
repetat. Subiectul intervievat dobândește o anumită experiență în rolul
său, astfel că desfășurarea convorbirii se realizează în alte condiții
53
psihosociologice. Cel mai adesea, interviul se derulează ca o
comunicare între două persoane: operatorul de interviu și persoana
care răspunde. În cercetările sociale se utilizează și interviul de grup,
care are exigențe specifice. Tehnica interviului de grup s-a impus în
cadrul direcției de studiu a grupului mic. J. A. Banks, într-o lucrare
despre „Discuția de grup ca tehnică de intervievare” (1957),
formulează ipoteza că în situația de grup, indivizii oferă răspunsuri
care cred ei că sunt asteptate de grupul lor de apartenență, în timp ce
în interviurile personale ei dezvăluie reacțiile proprii. Din această
cauză, în interviurile de grup opiniile sunt exprimate cu mai multă
intensitate, în timp ce opiniile minoritare riscă să rămână neexprimate.
Reguli privind desfăsurarea interviurilor de cercetare
Alain Blanchet (1985, 19-22) formulează următoarele principii
generale ale aplicării interviului nondirectiv: tot ce au spus persoanele
intervievate trebuie tratat ca elemente inseparabile de contextul
discursiv și situațional; trebuie să se acorde atenție atât conținutului
manifest, cât și celui latent; Cercetătorul nu trebuie să considere că tot
ceea ce declară persoanele intervievate se plasează la același nivel
psihologic. Cercetătorul va acorda atenție nu numai la ceea ce
persoanele au spus, dar și la ceea ce nu au spus sau nu pot spune fără
ajutorul lor. Ceea ce declară oamenii într-un interviu nu sunt decât
indicatori, pe baza cărora cercetătorul va trebui să identifice
problemele persoanelor intervievate. Se impunea ca cercetătorul să
situeze problemele persoanelor intervievate în contextul social al
desfășurării întrevederii.
54
Cea mai delicată problemă este prezentarea operatorului de interviu
astfel încât să obțină acordul persoanelor de a fi intervievate. Pentru
aceasta, operatorul de interviu trebuie: să explice scopul și obiectivele
cercetării; să descrie metoda prin care respectiva persoană a fost
selecționată în eșantion; să prezinte instituția sub girul căreia se face
ancheta; să asigure interlocutorul de anonimatul anchetei și de
caracterul confidențial al răspunsurilor. El recomandă, de asemenea,
să arate persoanelor selecționate în eșantion articolele din ziarele și
revistele în care s-au publicat rezultatele studiilor anterioare și să
accentueze faptul că și concluziile anchetei la care participă
respectivele persoane vor vedea lumina tiparului. Operatorul de
interviu trebuie să dea toate explicațiile în legătură cu cercetarea,
luând în considerare nivelul de școlaritate al interlocutorului.
Specificarea doar a faptului că este vorba de o cercetare științifică nu
spune nimic unei persoane cu nivel de școlaritate redus și nu o
motivează să participe la interviu. Punerea întrebărilor trebuie să
urmeze ordinea din chestionar (în cazul interviurilor structurate).
Operatorul de interviu va citi cuvânt cu cuvânt fiecare întrebare, dând
posibilitatea persoanei intervievate să urmărească pe un alt chestionar
formularea întrebărilor și, eventual, variantele de răspuns. În cazul
unor interviuri cu întrebări închise se specifică la ce întrebări se vor
citi răspunsurile, la care se vor da liste cu răspunsuri la alegere și, în
fine, când se va aștepta formularea unui răspuns de însăși persoana
intervievată.
55
Operatorii de anchetă vor căuta să realizeze o apropiere pozitivă de
persoana intervievată, încurajând-o să răspundă cât mai detaliat.
BIBLIOGRAFIE
56
MIFTODE, Vasile, Metodologia sociologică, Editura Porto-Franco,
Galași, 1995;
MOSER, C. A., Metodele de anchetă în investigația fenomenelor
sociale, Editura Științifică și Enciclopedică, București, 1967;
ROTARIU, T., ILUȚ, P., Ancheta sociologică și sondajul de opinie,
Ed. Polirom, Iași, 1997;
SINGLY, F., BLANCHET, A., GOTMAN, A., KAUFMANN, J.,
Ancheta și metodele ei,
Editura Polirom, Iași, 1998;
VLĂSCEANU, L. Metodologia cercetării sociale, București, Editura
Științifică și Enciclopedică, 1986;
VLĂSCEANU, L. Metodologia cercetării sociologice, București,
Editura Științifică și Enciclopedică, 1982;
ZAMFIR, Cătălin, VLĂSCEANU, Lazăr (coord.), Dicționar de
sociologie, Editura Babel, București, 1993.
57