Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Manual Utilizare REVISAL - v6.0.6.0
Manual Utilizare REVISAL - v6.0.6.0
6 - Manual Utilizare
– Anexa 7 –
Lector
Cristian BOTA
CUPRINS
Introducere
1. Registru
1.1. Generare registru
1.2. Înregistrare angajator nou
1.3. Schimbare registru angajator
1.4. Validare registru non-Revisal
2. Angajator
2.1. Detalii angajator
2.2. Modificare angajator
2.3. Corecție angajator
2.4. Istoric angajator
2.5. Sporuri predefinite
2.6. Sporuri angajator
2.7. Adăugare spor
2.8. Modificare spor
2.9. Ștergere angajator curent
3. Salariați
3.1. Înregistrare salariat
3.2. Modificare salariat
3.3. Corecție salariat
3.4. Radiere salariat
3.5. Registru salariați
3.6. Raportul per salariat
3.7. Listă salariați
3.8. Istoric salariat
4. Contracte
4.1. Înregistrare contract
4.2. Modificare contract
4.3. Corecție contract
4.4. Actualizare contracte preluate
4.5. Suspendare
4.5.1. Suspendare contract
4.5.2. Încetare suspendare contract
4.5.3. Corecție suspendare contract
4.5.4. Modificare suspendare contract
4.5.5. Anulare suspendare contract
4.5.6. Corecție încetare suspendare
4.6. Detașare
4.6.1. Detașare contract
4.6.2. Corecție detașare contract
2
4.6.3. Prelungire detașare contract
4.6.4. Încetare detașare contract
4.6.5. Anulare detașare contract
4.6.6. Corecție încetare detașare
4.7. Încetare-Reactivare
4.7.1. Încetare contract
4.7.2. Anulare încetare contract
4.7.3. Corecție încetare contract
4.7.4. Reactivare contract
4.7.5. Corecție reactivare contract
4.8. Radiere contract
4.9. Listă contracte
4.10. Istoric contract
5. Mutare contracte
5.1. Transfer
5.1.1. Transfer contracte
5.1.2. Anulare transfer contract
5.1.3. Export transferuri
5.1.4. Preluare transfer
5.2. Schimbare loc muncă
5.2.1. Anulare schimbare loc de muncă
5.2.2. Export schimbare loc muncă
5.2.3. Preluare schimbare loc muncă
5.3. Schimbare gestiune registru
5.3.1. Anulare schimbare gestiune registru
5.3.2. Export schimbare gestiune registru
5.3.3. Preluare schimbare gestiune registru
5.4. Listă contracte
5.5. Istoric contract
6. Instrumente
6.1. Import angajator
6.2. Export angajator
6.3. Import RVS
6.4. Salvare bază de date
6.5. Restaurare bază de date
6.6. Coduri COR
6.7. Coduri CAEN
6.8. Coduri SIRUTA
6.9. Actualizare COR
7. Utilizare liste
3
INTRODUCERE
NOTĂ: În ecranele în care este afişată data calendaristică, formatul acesteia este setat
în funcţie de setările Regional Options ale staţiei pe care este instalată aplicaţia;
Exemplu: dacă setările sunt pe limba română, data calendaristică va fi afişată în
format zz/ll/aaaa.
Functionalitati noi
Versiunea 6 (6.0.4, 6.0.5, 6.0.6) a aplicatiei Revisal prezinta functionalitati noi, pentru
a permite preluarea in registru a unor categorii de informatii necesare reflectarii cat
mai exacte a status-ului contractelor de munca:
- Mutare contracte (transfer de intreprindere / schimbare loc de munca la alta
entitate a angajatorului / schimbare gestiune registru): functionalitati care permit
inregistrarea situatiilor de schimbare a registrului de gestionare a contractelor, ca
urmare a modificarii acestora prin schimbarea propriu-zisa a locului de munca
determinata de o actiune de transfer de intreprindere sau de mutare la o alta entitate a
angajatorului sau doar prin schimbarea registrului in cadrul caruia se gestioneaza
contractele, determinata de o actiune de centralizare / descentralizare a gestionarii
registrului. Informatii referitoare la mutare contracte se gasesc in sectiunea Mutare
contracte.
- Radiere (contract / salariat): functionalitati de corectie cu rol EXCLUSIV
de marcare ca ERONATE a unor inregistrari de contract si/sau salariat care NU
apartin angajatorului considerat si care fac parte din componenta registrului acestuia
ca urmare a unor erori de operare. Inregistrarile radiate sunt blocate pentru orice
operatiune de actualizare, acestea putand fi regasite si vizualizate numai prin
functionalitatile de vizualizare asociate contractelor / salariatilor (Lista contracte,
Istoric contract din sectiunea "Vizualizare" a meniului "Contracte", respectiv Lista
4
salariati, Istoric salariat din sectiunea "Vizualizare" a meniului "Salariati"). Informatii
referitoare la radiere se gasesc in sectiunile Salariati si Contracte.
- Import RVS: functionalitatile de recuperare a bazei de date Revisal
corespunzatoare status-ului registrului privind angajatorul, salariatii si contractele,
surprins in momentul generarii fisierului de registru de tip RVS utilizat. Baza de date
rezultata in urma operatiunii "Import RVS" este lipsita de istoricul elementelor de
registru - constituit in urma actualizarii, in timp, a acestora, fiind preluate doar
inregistrarile curente la momentul generarii fisierului RVS (data ora_minut_secunda
se salveaza in denumirea implicita a fisierului de registru generat) obtinut prin
utilizarea optiunii "Generare registru" din sectiunea "Generare" a meniului "Registru".
In consecinta, pentru a avea posibilitatea de recuperare completa a registrului in cazul
unui incident care conduce la pierderea bazei de date, este recomandabila efectuarea
de salvari / exporturi angajatori, prin functionalitatile corespunzatoare din cadrul
meniului "Instrumente" si pastrarea acestora pe suporturi externe de stocare, dupa
fiecare actualizare semnificativa a datelor de registru. Informatii referitoare la Import
RVS se gasesc in sectiunea Instrumente.
- Help sensitiv: S-a modificat functionalitatea de help astfel incat La apasarea
butonului de help "?" sau a tastei F1 aplicatia afiseaza descrierea in detaliu a ecranului
afisat in momentul cand s-a apasat butonul.
5
programare dar nu conține diferențe de interfața și optiuni altele decat numarul
versiunii.
1. REGISTRU
6
actualizari operate sa poata fi inregistrat/e, prin fisierul/ele generate si transmise, in
baza de date centrala.
Generarea se poate face apasand butonul "Generare registru" pozitionat in toolbarul
din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Registru".
Aplicatia afiseaza lista de contracte care vor fi exportate. Pentru a genera registrul,
utilizatorul apasa butonul "Salveaza", urmand a selecta calea de pe discul local unde
acesta va fi salvat.
7
1.2. ÎNREGISTRARE ANGAJATOR NOU
Adaugarea in sistem a inregistrarilor din acest ecran se poate face apasand butonul
"Inregistrare angajator nou" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului
principal in sectiunea "Registru":
8
- Fax: se introduce numarul de fax
- Adresa email: se introduce adresa de e-mail a angajatorului
Dupa introducerea informatiilor se apasa butonul "Continuare >>" pozitionat in
sectiunea din dreapta jos a ecranului.
9
Se selecteaza codul dorit si se apasa butonul "Selecteaza".
Dupa introducerea informatiilor se apasa butonul "Continuare >>" pozitionat in
sectiunea din dreapta jos a ecranului.
10
Se selecteaza din ecran angajatorul care se doreste a fi setat ca angajator curent si se
apasa dublu click.
Operatie permite validarea registrelor angajatorilor altele decat cele generate pe baza
aplicatiei Revisal.
11
Se selecteaza de pe discul local registrul care se doreste a fi validat apasand butonul
"Alege Registru".
In cazul in care registrul a fost validat cu succes, aplicatia afiseaza un mesaj de
informare.
12
2. ANGAJATOR
Operatiile aferente modulului se pot efectua prin accesarea butonului "Angajator" din
meniul principal al aplicatiei.
13
Operatia permite vizualizarea informatiilor unui angajator deja introdus in aplicatie.
14
Se apasă butonul "Continuare >>" pentru a accesa următorul ecran:
Operatia permite corectia informatiilor unui angajator deja introdus in aplicatie, daca
acestea au fost introduse eronat.
15
Corectia se poate face apasand butonul "Corectie" pozitionat in toolbarul din partea
superioara a ecranului principal in sectiunea "Angajator":
16
Se apasă butonul "Salveaza" pentru a salva modificările făcute la nivelul informațiilor
angajatorului.
17
Pentru a vizualiza detaliile pentru o anumită înregistrare, se selectează înregistrarea și
se apasă butonul "Continuare >>" urmând a fi afisat sumarul de la momentul
respectiv al angajatorului.
18
2.6. SPORURI ANGAJATOR
Operatia permite adaugarea unui nou spor salarial, diferit de cele deja definite pentru
angajator.
Adaugarea se poate face apasand butonul "Adaugare spor" pozitionat in toolbarul din
partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Angajator".
19
În ecran se completează informații referitoare la:
Denumire: denumirea sporului;
Descriere: descrierea amanunțită a sporului.
Pentru a salva înregistrarea se apasă butonul "Salveaza".
Operatia permite modificarea unui spor salarial deja adaugat pentru angajator.
20
Se actualizează informațiile dorite și se apasă butonul "Continuare >>".
21
Daca se dorește cu siguranță ștergerea angajatorului se introduce CUI-ul angajatorului
și se apasă butonul "Sterge", dacă utilizatorul se răzgândește va apăsa butonul
22
3. SALARIAȚI
Operatiile aferente modulului se pot efectua prin accesarea butonului "Salariati" din
meniul principal al aplicatiei.
Adaugarea in sistem a inregistrarilor din acest ecran se poate face apasand butonul
"Inregistrare salariat" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului
principal in sectiunea "Salariati":
23
In ecran se completeaza urmatoarele informatii:
- Nume: se introduce numele salariatului
- Prenume: se introduce prenumele salariatului
- Apatrid: se selecteaza o valoare din lista de valori predefinite
- Cetatenie: se selecteaza cetatenia salariatului din lista de valori predefinite
- Tip act identitate: se selecteaza tipul actului de identiatate din lista de valori
predefinite
- Identificator (CNP / Serie pasaport / Serie act): se completeaza CNP-ul / seria
pasaportului / seria actului, in functie de tipul de act de identitate selectat din lista
disponibila pentru cetatenia salariatului.
Daca, in campul "Apatrid" s-a selectat "Fara drept de sedere in UE" sau in campul
"Cetatenie" s-a selectat o tara non-UE/SEE , sistemul va deschide urmatorul ecran:
24
In ecran se completeaza urmatoarele informatii:
Daca, in campul "Apatrid" s-a selectat "Cu drept de sedere in UE" sau in campul
"Cetatenie" s-a selectat o tara UE/SEE , sistemul va deschide urmatorul ecran:
25
- Adresa: se introduce adresa salariatului
- Mentiuni: se introduc alte informatii legate de salariat (daca este cazul)
Dupa introducerea informatiilor se apasa butonul "Continuare >>" pozitionat in
sectiunea din dreapta jos a ecranului.
Modificarea in sistem a inregistrarilor din acest ecran se poate face apasand butonul
"Modificare" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in
sectiunea "Salariati":
26
Se selecteaza din lista salariatul care se doreste a fi modificat si se apasa butonul
"Continuare >>".
27
Pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul "Salveaza". În cazul în care
câmpurile obligatorii nu au fost completate aplicația nu permite trecerea la următoarea
etapă de actualizare.
Corectarea in sistem a inregistrarilor din acest ecran se poate face apasand butonul
"Corectie" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in
sectiunea "Salariat":
28
Se corectează datele dorite și se apasă butonul "Continuare >>" pentru a accesa
următorul ecran cu informații.
29
3.4. RADIERE SALARIAT
Operatia permite radierea unui salariat existent in registrul unui angajator ca urmare a
inregistrarii eronate a acestuia si pentru care nu a fost inregistrat niciun contract de
munca sau pentru care au fost radiate toate inregistrarile de contract de munca.
Radierea se poate face apasand butonul "Radiere" pozitionat in toolbarul din partea
superioara a ecranului principal in sectiunea "Salariati".
30
Dupa radierea unui salariat, in cazul in care acesta va fi reintrodus in aplicatie, este
necesar ca datele acestuia sa fie introduse si transmise catre ITM, pe rand, pentru
fiecare
modificare survenita in detaliile angajatului in cauza, incepand cu valorile valabile la
data intrarii in vigoare a HG 500/2011 privind registrul general de evidenta a
salariatilor
(01.08.2011) sau la data inceperii activitatii, daca aceasta este ulterioara datei de
01.08.2011, in vederea constituirii istoricului.
Datele afișate în raport pot fi exportate sub formatele Excel, Pdf, Word folosind
opțiunea aferentă din toolbarul din secțiunea
superioară .
Raportul per salariat afiseaza istoricul contractelor unui salariat selectat anterior.
31
Operatia se poate efectua apasand butonul "Raportul per salariat" pozitionat in
toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Salariati".
Datele afișate în raport pot fi exportate sub formatele Excel, Pdf, Word folosind
opțiunea aferentă din toolbarul din secțiunea superioară .
32
Vizualizarea inregistrarilor se poate face apasand butonul "Lista salariati" pozitionat
in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Vizualizare" a
meniului "Salariati":
Pentru vizualizarea detaliilor unui salariat, se selectează din listă și se apasă butonul
"Continuare >>".
33
Pentru a vizualiza modificările efectuate asupra unui salariat, se selectează
înregistrarea din listă și se apasă butonul "Continuare >>".
34
4. CONTRACTE
Operatiile aferente modulului se pot efectua prin accesarea butonului "Contracte" din
meniul principal al aplicatiei.
35
Operatia permite adaugarea unui contract aferent unui salariat inregistrat deja in
aplicatie. Selectarea acestei functionalitati deschide ecranul in care se vor introduce
date referitoare la inregistrarea ce urmeaza a se adauga.
Adaugarea in sistem a inregistrarilor din acest ecran se poate face apasand butonul
"Inregistrare contract" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului
principal in sectiunea "Contracte", initial selectandu-se salariatul pentru care se
doreste adaugarea contractului:
36
In ecran se completeaza urmatoarele informatii:
Numar contract: numarul contractului atribuit de catre angajator
Data incepere activitate: se selecteaza din controlul de data
calendaristica, data la care salariatul incepe activitatea
Data incheiere contract: se selecteaza din controlul de data
calendaristica, data la care a fost semnat de ambele parti contractul
Data sfarsit activitate: se selecteaza din controlul de data
calendaristica, data la care se sfarseste contractul. Acest camp apare
daca durata contractului este "Determinata".
In cazul in care, contractul pe durata determinata se incheie in
conditiile art. 83 lit. (a) (inlocuirea unui salariat in cazul
suspendarii contractului sau de munca, cu exceptia situatiei in
care acel salariat participa la greva) , art. 83 lit. (e) (angajarea unei
persoane care, in termen de 5 ani de la data angajarii, indeplineste
conditiile de pensionare pentru limita de varsta)
sau ale art. 83 lit. (h) (in alte cazuri prevazute expres de legi
speciale ori pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte sau
programe) ale Codului muncii, care indica situatii de exceptie
de la precizarea datei de sfarsit a perioadei de contract, campul
"Data sfarsit activitate" ramane necompletat, fiind necesara
selectarea uneia dintre cele 3 optiuni prezentate mai sus,
asociate campului "Exceptii data sfarsit".
37
Functie/Ocupatie: se adauga un cod COR apasand butonul din
partea dreapta a campului iar din lista care apare
38
Sporuri salariale: se adaugă sau se şterg sporuri folosind butoanele
"Adaugare spor" sau "Stergere spor".
39
În ecran se completează următoarele informaţii:
Data la care produce efecte: se selectează din controlul de dată
calendaristică data de la care intră în vigoare actualizările efectuate asupra datelor
salariatului / de la care sunt valabile informațiile sumarizate, referitoare la salariat.
Modificarea in sistem a inregistrarilor din acest ecran se poate face apasand butonul
"Modificare" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in
sectiunea "Operatii contract" a meniului "Contracte":
40
Se selectează salariatul din lista pentru care se dorește a fi modificat contractul și se
apasă butonul "Continuare >>".
41
Se modifică datele dorite și se apasă butonul "Continuare >>" pentru a accesa
următorul ecran cu informații.
42
Pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul "Salveaza". În cazul în care
câmpurile obligatorii nu au fost completate utilizatorul va fi avertizat.
43
Se selectează salariatul din lista pentru care se dorește a fi corectat contractul și se
apasă butonul "Continuare >>".
44
Se corectează datele dorite și se apasă butonul "Continuare >>" pentru a accesa
următorul ecran cu sumarul informațiilor despre contract.
45
In cazul in care numarul de contract preluat exista deja in baza de date, utilizatorul va
fi avertizat si i se va indica sa corecteze numarul acestuia.
46
Mesajul de eroare "Numar contract invalid" poate sa apara in urma preluarii
fisierului .rvs de mutare a unui / unor contracte individuale de munca, din cauza
dublarii identificatorului de contract (numar si data contract) din registrul cesionar cu
al unui contract preluat de la cedent. Remedierea erorii se realizeaza prin functiunea
Contracte > Actualizare contracte preluate.
4.5. SUSPENDARE
47
Se selectează din listă contractul care se dorește a fi suspendat și se apasă butonul
"Continuare >>".
48
incetarii suspendarii in cauza. Corespunzator incetarii suspendarii, se genereaza si se
transmite un registru distinct.
Operatia permite incetarea suspendarii unui contract deja adaugat in cadrul aplicatiei.
Operatia de incetare se poate face apasand butonul "Incetare" pozitionat in toolbarul
din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Contracte" - subsectiunea
"Suspendare":
49
În ecran se completază următoarele informaţii:
Data incetare suspendare: se selectează din controlul de dată calendaristică,
data la care încetează suspendarea.
Operatia permite corectia informatiilor pentru suspendarea unui contract deja adaugat
in cadrul aplicatiei, in cazul in care acestea au fost introduse gresit initial.
50
Pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul "Salveaza". În cazul în care
câmpurile obligatorii nu au fost completate aplicația nu permite trecerea la următoarea
etapă de actualizare.
51
Se selectează din listă contractul pentru care se dorește a fi modificată suspendarea și
se apasă butonul "Continuare >>".
52
Operatia de anulare a suspendarii unui contract se poate face apasand butonul
"Anulare" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in
sectiunea "Contracte" - subsectiunea "Suspendare":
53
pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea
"Contracte" - subsectiunea "Suspendare":
4.6. DETAȘARE
Operatia permite detasarea unui contract deja adaugat in cadrul aplicatiei, cu conditia
ca intervalul de detasare rezultat sa nu depaseasca durata de un an.
54
Operatia de detasare se poate face apasand butonul "Detasare" pozitionat in toolbarul
din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Contracte" - subsectiunea
"Detasare":
55
- CUI/CIF/CNP angajator destinatie: se completeaza CUI/CIF/CNP al angajatorulu
unde va fi detasat contractul
- Tara angajator destinatie: se selecteaza tara angajatorului unde va fi detasat
contractul din lista de valori predefinite
- Data inceput detasare: se selecteaza din controlul de data calendaristica data de
inceput a detasarii
- Data sfarsit detasare: se selecteaza din controlul de data calendaristica data de sfarsit
a detasarii
Pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul "Salveaza". In cazul in care
campurile obligatorii nu au fost completate aplicatia nu permite trecerea la urmatoarea
etapa de actualizare.
Operatia permite corectia detasarii unui contract deja adaugat in cadrul aplicatiei, in
cazul in care s-au introdus gresit informatii referitoare la detasarea unui contract.
Operatia de corectie se poate face apasand butonul "Corectie" pozitionat in toolbarul
din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Contracte" - subsectiunea
"Detasare":
56
Se modifică datele dorite și pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul
"Salveaza". În cazul în care câmpurile obligatorii nu au fost completate aplicația nu
permite trecerea la următoarea etapă de actualizare.
57
În ecran se completază următoarele informaţii:
Data sfarsit detasare: se selectează din controlul dată calendaristică, data
până la care se dorește prelungirea detașării.
Operatia permite incetarea detasarii unui contract deja adaugat in cadrul aplicatiei.
Operatia de incetare a detasarii unui contract se poate face apasand butonul "Incetare"
pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea
"Contracte" - subsectiunea "Detasare":
58
În ecran se completează următoarele informaţii:
Data incetare detasare: se selectează din controlul dată calendaristică, data
de la care se doreşte încetarea detaşării.
59
Se selectează din listă contractul pentru care se doreşte a fi anulată detaşarea şi se
apasă butonul "Continuare >>".
60
Se selectează contractul pentru care se dorește a se corecta data de încetare a detașării.
Se corecteaza campul "Data incetare detasare".
4.7. ÎNCETARE-REACTIVARE
Operatia permite incetarea unui contract deja adaugat in cadrul aplicatiei, aflat in
starea "activ".
61
Se selectează din listă contractul pentru care se doreşte a fi încetat şi se apasă butonul
"Continuare >>".
62
Pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul "Salveaza". În cazul în care
câmpurile obligatorii nu au fost completate aplicația nu permite trecerea la următoarea
etapă de actualizare.
63
Pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul "Salveaza".
Operatia permite corectia informatiilor privind incetarea unui contract, in cazul in care
acestea au fost introduse initial gresit.
Operatia de corectie incetare contract se poate face apasand butonul "Corectie"
pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea
"Contracte" - subsectiunea "Incetare - Reactivare ":
64
Se modifică datele dorite și pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul
"Salveaza".
65
- Temei reactivare: se selecteaza temeiul de reactivare al contractului de munca din
lista de valori predefinite
- Explicatie: se completeaza explicatia reactivarii contractului
- Data reactivare: se selecteaza din controlul de data calendaristica, data de reactivare
a contractului
Se modifică datele dorite și pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul
"Salveaza". În cazul în care câmpurile obligatorii nu au fost completate aplicația nu
permite trecerea la următoarea etapă de actualizare.
Se selectează din listă contractul pentru care se doreşte corectarea datei de reactivare
se apasă butonul "Continuare >>".
66
In ecran se corecteaza urmatoarele informatii:
Temei reactivare: se selecteaza temeiul de reactivare al contractului de munca din
lista de valori predefinite
Explicatie: se completeaza explicatia reactivarii contractului
Data reactivare: se selecteaza din controlul de data calendaristica, data de
reactivare a contractului
Se modifică datele dorite și pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul
"Salveaza". În cazul în care câmpurile obligatorii nu au fost completate aplicația nu
permite trecerea la următoarea etapă de actualizare.
Operatia permite radierea unui contract existent in registrul unui angajator, asociat
unui anumit salariat, ca urmare a inregistrarii eronate a acestuia . Radierea se poate
face apasand butonul "Radiere" pozitionat in toolbarul din partea superioara a
ecranului principal in sectiunea "Contracte".
67
Se selectează din listă contractul care se doreşte a fi radiat se apasă butonul
"Continuare >>".
68
Se modifică datele dorite și pentru salvarea informațiilor introduse se apasă butonul
"Salveaza". În cazul în care câmpurile obligatorii nu au fost completate aplicația nu
permite trecerea la următoarea etapă de actualizare.
Dupa radierea unui contract aferent unui salariat, in cazul in care acesta va fi
reintrodus in aplicatie, este necesar ca datele contractului sa fie introduse si transmise
catre ITM, pe rand, pentru fiecare modificare survenita in executarea contractului in
cauza, incepand cu valorile valabile la data intrarii in vigoare a HG 500/2011 privind
registrul general de evidenta a salariatilor (01.08.2011) sau la data inceperii activitatii,
daca aceasta este ulterioara datei de 01.08.2011, in vederea constituirii istoricului.
Pentru vizualizarea detaliilor unui contract, se selectează din listă şi se apasă butonul
"Continuare >>".
69
4.10. ISTORIC CONTRACT
Vizualizarea în sistem a înregistrărilor din acest ecran se poate face apăsând butonul
"Istoric contract" poziţionat în toolbarul din partea superioară a ecranului principal
în secţiunea "Contracte":
70
Pentru vizualizarea detaliilor unui contract la un anumit stadiu de actualizare a datelor
acestuia, se selectează din listă și se apasă butonul "Continuare >>", urmând a fi
afișat sumarul de la data de intrare în vigoare și de operare a actualizării avute în
vedere.
71
5. MUTARE CONTRACTE
72
5.1. TRANSFER
73
În ecran se completează următoarele informaţii corespunzătoare transferului
contractelor selectate:
Denumire angajator destinatie: se completeaza denumirea angajatorului unde va fi
transferat salariatul cu contractul de munca selectat
CUI angajator destinatie: se completeaza CUI-ul angajatorului unde va fi transferat
salariatul
Data transfer: se selecteaza din controlul de data calendaristica data de transfer
Temei legal: se completeaza cu temeiul legal ce sta la baza transferului contractului
selectat
74
După salvare, aplicația generează un fișier cu datele salariatului / salariaților și
contractului / contractelor transferat/e, aferente status-ului curent al acestora.
75
Pentru continuare se apasă pe butonul "OK".
76
Pentru salvarea anulării se apasă butonul "Salveaza".
Se selectează din lista de mutări transferul dorit, identificat prin data transferului și
CUI-ul angajatorului cesionar și se apasă pe butonul "Continuare >>".
77
Se selectează contractul pentru care se dorește exportul și se apasă butonul
"Salveaza". Din fereastra aparută se selectează locația pentru salvarea fișierului și
după aceasta se apasă butonul "OK".
78
Se selectează fișierul .rvs cu contractele transferate, primit de la firma cedentă și se
apasă butonul .
Dacă preluarea s-a efectuat cu succes, următorul mesaj este afișat utilizatorului:
79
În cazul unei erori detectate, utilizatorul va fi avertizat.
80
În ecran se completează următoarele:
- Denumire angajator destinatie: se completeaza denumirea angajatorului cesionar,
unde salariatul / salariatii al / ale carui / caror contract / e isi schimba locul de munca
va / vor lucra
- CUI angajator destinatie: se completeaza CUI-ul angajatorului cesionar, unde
salariatul / salariatii al / ale carui / caror contract / e isi schimba locul de munca va /
vor lucra
- Data schimbare loc munca: se selecteaza din controlul de data calendaristica data de
schimbare a locului de munca
Pentru salvarea informațiilor introduse, se apasă butonul "Salveaza". In cazul in care
campurile obligatorii nu au fost completate aplicatia nu permite trecerea la urmatoarea
etapa de actualizare. Salvarea schimbarii locului de munca la alta entitate a
angajatorului in cadrul registrului angajatorului cedent esueaza, de asemenea, in
cazurile in care exista, in lista de contracte selectate pentru schimbare loc de munca,
contracte cu data de incepere a activitatii ulterioara datei mutarii sau contracte pe
durata determinata cu data de sfarsit a perioadei de contract anterioara datei de
schimbare a locului de munca.
81
După salvare, aplicația generează un fișier cu datele salariatului / salariaților și
contractului / contractelor pentru care s-a schimbat locul de muncă, aferente status-
ului curent al acestora.
82
Pentru continuare se apasă pe butonul "OK".
83
Pentru salvarea anulării se apasă butonul "Salveaza".
84
Se selectează contractul pentru care se dorește exportul și se apasă butonul
"Salveaza". Din fereastra aparută se selectează locația pentru salvarea fișierului și
după aceasta se apasă butonul "OK".
85
"Preluare" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in
sectiunea "Mutare contracte" - subsectiunea "Schimbare loc munca".
Se recomanda efectuarea unui back-up al bazei de date a angajatorului cesionar
inainte de preluarea efectiva a fisierului de schimbare a locului de munca.
Se selectează fișierul .rvs cu contractele pentru care locul de muncă s-a schimbat
86
Dacă preluarea s-a efectuat cu succes, următorul mesaj este afișat utilizatorului:
87
Se selectează din listă contractul / contractele pentru care se dorește a se înregistra
schimbarea angajatorului în al cărui registru se gestionează și se apasă butonul
"Continuare >>".
88
După salvare, aplicația generează un fișier cu datele salariaților și contractelor pentru
care s-a operat schimbarea de gestiune a registrului.
89
Pentru continuare se apasă pe butonul "OK".
90
Pentru salvarea anulării se apasă butonul "Salveaza".
91
Pentru salvarea informațiilor se apasă butonul "Salveaza".
92
Se selectează fișierul .rvs cu contractele ce urmează să fie preluate, primit de la firma
Dacă preluarea s-a efectuat cu succes, următorul mesaj este afișat utilizatorului:
93
În cazul unei erori detectate, utilizatorul va fi avertizat.
Pentru vizualizarea detaliilor unui contract, se selectează din listă şi se apasă butonul
"Continuare >>".
94
5.5. ISTORIC CONTRACT
95
Pentru vizualizarea detaliilor unui contract, se selectează din listă o înregistrare și se
apasă butonul "Continuare >>.
6. INSTRUMENTE
96
6.1. IMPORT ANGAJATOR
Operatia permite importul informatiilor aferente unui angajator, informatii care au fost
exportate anterior.
Operatia se poate efectua apasand butonul "Import angajator" pozitionat in toolbarul
din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Instrumente" - subsectiunea
"Angajator curent" .
97
Se selecteaza, din locatia in care a fost salvat, folderul de export al angajatorului care
se doreste a fi importat si se apasa butonul "OK".
In cazul in care exista deja in aplicatie un angajator cu aceleasi date de identificare
(CUI / CIF / CNP sau denumire / nume) identice celor prezente in fisierul care se
doreste a fi
importat, aplicatia afiseaza un mesaj informativ.
Dacă s-a ales opţiunea de a suprascrie informațiile sau dacă nu a fost cazul unei astfel
de selecții (registrul angajatorului importat nefiind prezent în baza de date Revisal),
aplicația afișează un mesaj informativ.
98
6.2. EXPORT ANGAJATOR
99
Se selectează fișierul .rvs care se dorește a fi importat și se apasă butonul
.
Dacă preluarea s-a efectuat cu succes, următorul mesaj este afișat utilizatorului:
100
6.4. SALVARE BAZA DE DATE
Operatia permite salvarea bazei de date la momentul curent pentru a crea o copie a
acesteia pentru o eventuala restaurare a bazei de date, in anumite situatii (alterarea
bazei de date, pierderea datelor, mutarea pe un alt sistem de calcul, reinstalarea
sistemului de calcul sau a aplicatiei Revisal, etc.).
Operatia se poate efectua apasand butonul "Salvare baza de date" pozitionat in
toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Instrumente" -
subsectiunea
"Operatii baza de date" .
Se selectează locaţia în care se doreşte salvarea bazei de date şi se apasă butonul OK.
101
Operatia permite restaurarea unei baze de date Revisal care a fost salvata anterior,
oferind astfel posibilitatea remedierii unui incident (alterarea bazei de date, pierderea
datelor, mutarea pe un alt sistem de calcul, reinstalarea sistemului de calcul sau a
aplicatiei Revisal, etc.).
Operatia se poate efectua apasand butonul "Restaurare baza de date" pozitionat in
toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Instrumente" –
subsectiunea "Operatii baza de date" .
Dacă s-a ales opţiunea de restaurare a bazei de date, se selectează locaţia în care se
află baza de date salvată şi se apasă butonul "OK".
102
Aplicaţia afişează mesaje informative succesive referitoare la restaurare pentru fiecare
angajator existent în baza de date restaurată. Pentru fiecare dintre angajatorii
înregistraţi în baza de date restaurată se apasă butonul "DA" dacă se doreşte
restaurarea, altfel se apasă butonul "NU".
103
Operatia se poate efectua apasand butonul "Coduri COR" pozitionat in toolbarul din
partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Instrumente" - subsectiunea
"Nomenclatoare" .
104
6.8. CODURI SIRUTA
105
Se selectează din listă contractul pentru care se dorește actualizarea codului COR și se
apasă butonul "Continuare >>".
106
Odată actualizarea efectuată cu succes, aplicația afișează un mesaj de informare:
7. UTILIZARE LISTE
În toate listele care conţin înregistrări în cadrul aplicaţiei se pot efectua următoarele
tipuri de operaţii:
1) Ordonare
Ordonarea dupa o anumita coloana se poate face apasand click stanga pe capul de
tabel in coloana respectiva. La prima apasare se face ordonare crescatoare, la a doua
apasare se face ordonare descrescatoare, la a treia apasare se anuleaza ordonarea si
inregistrarile sunt afisate in lista in ordinea introducerii lor in aplicatie.
2) Filtrarea
Oferă posibilitatea afişării unor anumite informaţii în listă în funcţie de condiţiile
107
După ce s-au introdus condițiile se apasă butonul "Filtreaza", în listă fiind afișate
doar înregistrările care îndeplinesc condițiile din filtru.
3) Navigare înregistrări
În bara de jos a listei se pot efectua operații de navigare între înregistrări aflate în
108