STUDIU DE CAZ - Cunoașteți întreprinderea „Victoria”?

Citiți următorul text

Întreprinderea VICTORIA este prezentată de către directorul său general Andrei
BERCEA, unui nou angajat în serviciul de aprovizionare Radu MUNTEANU astfel:

Societatea noastră este structurată astfel încât, eu sunt asistat în activitatea mea de trei
colaboratori apropiați Vasile MORARU, Petre BURLACU și Mircea SAVU, directorul nostru
comercial care vă cunoaște deja.
Domnul Petre BURLACU coordonează serviciul CTC, condus direct de către Ion
DOBRE și serviciul de fabricație. Atelierele 1 și 2 care cuprind fiecare câte 14 muncitori sunt
conduse de Vasile Ion și Cosmina Radu și sunt plasate sub conducerea lui Eugen DODESCU
șeful fabricației.
Ion DOBRE este ajutat de un inginer și un tehnician. Subordonat lui Vasile MORARU,
Daniel VISU este responsabil de serviciul personal și ajutat de trei funcționari.
Contabilitatea a fost încredințată Mariei TAŞU, care lucrează cu un economist, două
contabile și un operator PC
În sfârșit, directorul comercial are în subordinea sa pe Veronica PAVEL, responsabila
vânzărilor, ajutată de un funcționar și trei reprezentanți comerciali, Jeanina VICU, șefa
publicității și Lucian TĂNASE, pe care l-am prezentat mai înainte, deoarece el va fi șeful
dumneavoastră. El lucrează deja cu trei merceologi.
Am făcut deci un tur al întreprinderii, nu vă rămâne decât să vă faceți o imagine asupra
tuturor acestor nume.

Cerințe:
1. Care este locul fiecăruia? Cu ajutorul informațiilor furnizate prin prezentarea directorului
general, completați organigrama întreprinderii VICTORIA.
2. Precizați care este nivelul ierarhic și ponderea ierarhică pentru directorul general și șeful
serviciului aprovizionare. Justificați răspunsul.
3. Identificați două relații de cooperare și două relații de autoritate ierarhice din cadrul
întreprinderii VICTORIA. Justificați răspunsul.
4. Realizați un studiu de caz asemănător, care să vizeze structura organizatorică a unui
întreprinderi/instituții publice.