ASOCIAŢIA C.A.R. ÎNVĂȚĂMÂNT „IOAN AL.

PASCU” TECUCI

RAPORTUL CONSILIULUI DIRECTOR

cu privire la activitatea desfășurată în perioada martie 2018 - martie 2022

Doamnelor şi domnilor delegaţi la Conferinţă,

De-a lungul anilor, oamenii şcolii din Ţinutul Tecuciului au considerat ca absolut necesară
şi benefică asocierea într-o societate de întrajutorare reciprocă a membrilor, în baza unui sistem de
economisire creditată cu circuit închis, și unde pot apela la împrumuturi financiare. Se întâmpla acum
130 de ani, în toamna anului 1892 când învăţătorii din Judeţul Tecuciu au pus bazele Societăţii
„Adjutorul”. Sunt oricând actuale prevederile înaintaşilor noştri înscrise în Statutul acestei Societăţi,
printre primele şi puţinele înfiinţate în România acelei perioade. Într-o altă etapă istorică, la 5 martie
1931, reprezentanţii oamenilor şcolii reuniţi în Asociaţie îşi manifestau încrederea în „această operă,
ale căror rezultate satisfăcătoare pentru binele clasei, se vor vedea nu peste multă vreme, când ne
vor binecuvânta urmașii noștri, tineri colegi și colege, care vor găsi în restriște ajutor eficace.”. Sunt
principii de mare actualitate şi în prezent.
1. În condiţiile dificile de astăzi (sanitare, economice şi de ameninţări la siguranţa vieţii fiecărei
familii), vă exprim gratitudinea noastră pentru participarea ca delegaţi la această Conferinţă
importantă, care are un dublu obiectiv: acela de a analiza şi raporta rezultatele din ultimii patru ani,
urmate de proiecţia strategică de management şi financiară pentru perioada 2022-2026. Prin
propunerile şi sugestiile dumneavoastră puteţi contribui ca Asociaţia CAR Învăţământ „Ioan Al.
Paşcu „Tecuci să-şi diversifice formele şi mijloacele de lucru, astfel încât să răspundă cu
promptitudine şi adecvare tuturor solicitărilor membrilor noştri.
Anii care au trecut de la precedenta Conferinţă din 2018 au constituit pentru C.A.R.
Învățământ Tecuci o asiduă perioadă de activitate managerială, înregistrându-se importante rezultate
economico-financiare în condiţiile dificile provocate tuturor de pandemia de Covid-19 mai bine de
doi ani. Raportul nostru va scoate în evidenţă o serie de performanţe, menţionând şi unele domenii în
care trebuie să acţionăm cu mai multă forţă, promptitudine şi capacitate persuasivă în scopul atragerii
de noi membri în zona noastră de acţiune creată special pentru a satisface şi a îmbunătăţi condiţiile de
viaţă ale acestora. Trebuie să ţinem cont că forţa economică, deci şi financiară a zonei în care trăim,
este modestă. De aceea angajaţii sau pensionarii trebuie să găsească la noi un mediu prietenos de
creditare. Aşa a fost gândită această formă de ajutor reciproc instituţionalizată şi funcţionând după
reguli bine cunoscute, acceptabile şi acceptate de majoritatea salariaţilor din domeniul învăţământului
dar şi din unele domenii de activitate complementare.

2. Prin aplicarea unor grile de cotizaţie şi de împrumuturi într-un cuantum diferențiat pentru
cele 2 tipuri de fonduri (persoane active şi persoane devenite pensionari), a rezultat o bonificare peste
media dobânzilor practicate la depozite de către alte instituții financiare existente, fapt ce a susținut ca
an de an fondurile să fie protejate împotriva inflației iar membrii CAR să fie consecvenți în
constituirea prin acumulări lunare sau ocazionale a acestor fonduri. Categoriile de persoane care au
putut beneficia de serviciile pe care le oferim sunt atât salariații din sistemul de învățământ dar şi
angajaţi din alte sectoare, pe baza unor conexiuni familiale, persoane care obțin venituri de natură
salarială sau din pensii, atât din mediul bugetar cât și din cel privat. Permanent avem în vedere
creşterea numărului de membri, astfel încât să putem veni în întâmpinarea cât mai multor persoane
care solicită periodic împrumuturi.
Vă asigurăm, stimaţi delegaţi la Conferinţă, că rămânem constant fideli dezideratelor iniţiale
formulate de înaintaşii noştri, de a dinamiza „activitatea băncii, averea şi modul cum este împărţită,
administrată şi garantată această avere”. Ne implicăm în asigurarea unui nivel sporit de bunăstare
pentru membrii asociaţiei noastre, pentru toţi colegii noştri din domeniul educaţiei şi învăţământului,
celor din alte domenii conexe, care ne sunt alături.

1
 Consiliul Director existent a adoptat în şedinţele sale lunare, o serie de măsuri vizând
dinamica muncii responsabile în echipă, menită a face mai eficientă activitatea în rândul celor peste
1450 de membri asociaţi, cât numără Asociaţia noastră CAR în prezent.
Menţionăm componenţa Consiliului Director actual: Grigoraş Lenuţa, şi Istrate Paraschiva-
membri supleanţi, Mititelu Valerica şi Cojocea Emil, membri, alături de Dragomir Sava Lili –
contabil, Dragu Ioana – secretar şi Radu Vladimir – preşedinte. În şedinţele sale lunare şi la cele
anuale (adaptate condiţiilor pandemiei în conferinţe sau analize detaliate), Consiliul Director a luat în
dezbatere domeniile cele mai importante ale activităţii: situaţia lunară, perodică şi anuală a
înscrierilor, retragerilor ori împrumuturilor, cazurile de restanţieri, a propus în mod realist şi motivat
adoptarea unor măsuri optime, reluarea acţiunilor de popularizare/prezentare a beneficiilor şi ofertelor
tradiţionale ori speciale ale Asociaţiei CAR Învăţământ pentru atragerea de noi membri sau
convingerea altora de a nu se retrage fără motive reale. Fiecare dintre membrii CD a avut teme şi
obiective concrete de dus la îndeplinire. La întocmirea zilnică a documentelor statistice a contribuit
constant şi Nicoleta Bacalu, casier al CAR.
Comisia de cenzori, prin membrele sale, Cristina Cîdu, Nina Gârleanu şi Gabriela Sabău,
preşedintă a Comisiei, au verificat cu atenţie conformitatea datelor înscrise în contractele de
împrumut, situaţia financiar-bancară lunară, creditele tradiţionale sau de scurtă durată, unele
reeşalonări de rambursare, cheltuirea sumelor pentru consumabile şi autodotare, investiţiile impuse de
extinderea sediului, repartizarea beneficiului anual etc. Apreciem în mod deosebit activitatea acestei
Comisii în faţa delegaţilor la Conferinţă, pentru timpul şi efortul alocat în vederea asigurării unei
bune gestiuni a fondurilor cu care operăm, a respectării legalităţii în toate etapele şi diversele
operaţiuni care se desfăşoară la nivelul Asociaţiei noastre.

Stimaţi delegaţi,
3. Asociaţia CAR Învăţământ „Ioan Al.Pascu” Tecuci, a înregistrat în anii 2018-2019-2020 şi
2021 creşteri considerabile ale capitalului, ale fondurilor sociale şi ale valorii împrumuturilor
acordate, conform datelor statistice cumulate, validate la sfârşitul fiecărui an financiar. Câteva cifre
sunt relevante: *valoarea capitalului propriu este la finele lui 2021, de 697.824 lei, cu un procent
constant de creştere anuală de peste 15% în comparaţie cu anul 2017.
*fondurile sociale ale membrilor totalizau la 31 decembrie 2021 cifra de 5.925.964 (cu un
plus de aprox.613.000 lei faţă de începutul anului anterior şi + 13,18% faţă de 2017);
* valoarea împrumuturilor acordate membrilor CAR a crescut constant de la un an la altul în
procente de peste 17% atingând cifra record de 5.353.644 lei, ceea ce reprezintă o creştere
consecutivă a sumelor din dobânzileaferente până la cea de 6776.267 lei înscrisă în Situaţia financiară
de la finele anului trecut.
* De menţionat tot aici rezultatele remarcabile înregistrate la celelalte principale criterii de
referinţă şi indicatori de performanţă cuprinse în raportul contabil în sinteză care este documentul
anexă al actualului Raport către delegaţii la Conferinţă, dintre care: criteriul activelor productive,
venituri în avans, sume existente în casă şi în conturi la bănci, rezerve, excedente ale exerciţiilor
financiare anuale, diversificarea formelor moderne de operare cu sumele din împrumuturi sau creanţe
etc.
În felul acesta s-a diminuat valoarea împrumuturilor restante la sfârșitul fiecărui an, acestea
înscriindu-se sub 1% din totalul împrumuturilor existente la sold la aceeași dată. Valoarea
împrumutului mediu a crescut constant în ultimii ani la nivelul casei noastre, de la circa 3.900 lei la
peste 7.600 lei, aceasta şi ca urmare a adoptării unor măsuri de relaxare a condiţiilor de creditare.
Dobânzile la împrumuturi s-au diminuat, corespunzător pe categorii de membri activi sau pensionari,
iar bonificațiile la fondul social s-au menţinut,indiferent de indicele de inflaţie naţional, în marja de
3,6-3,9%, sumele fiind înregistrate scriptic şi comunicate personal fiecărui membru CAR la începutul
anilor calendaristici.
Despre numărul de împrumuturi și valoare acestora, despre veniturile și cheltuielile efectuate
în anul 2021, cât și despre excedentul realizat și repartizarea lui pe destinații, găsiţi informaţii
transparente şi detaliate incluse atât de d-l Dragomir Sava Lili în Raportul financiar-contabil cât și de
d-na Sabău Gabriela în Raportul Comisiei de Cenzori. Prin realizarea acestor indicatori, suntem
îndreptățiți să afirmăm că suntem o casă de ajutor reciproc eficientă, cu rezultate bune şi foarte bune.

2
 În cadrul UTJCAR Galaţi, Asociaţia CAR Învăţământ Tecuci îndeplinește în continuare un rol
social, de întrajutorare financiară a membrilor acestei asociaţii, exclusiv persoane fizice, care
agreează ofertele noastre, în comparaţie cu alte case ori instituţii bancare locale. Așa se face că
destinația principală a împrumuturilor acordate au reprezentat-o sumele pentru investiţiile medii, pe o
perioadă determinată: achitarea facturilor la energie sau lemne pentru sezonul rece, extinderi sau
reparații locative urgente, cheltuieli legate de îngrijirile medicale, pentru susţinerea materială la studii
superioare a copiilor sau nepoţilor, pentru marcarea unor evenimente din cadrul familiei etc. În
ultimii ani a crescut însă şi numărul împrumuturilor mai consistente, eşalonate pe o perioadă mai
mare de timp, în vederea demarării unor investiţii sau achiziţii personale între care automobile,
maşini şi utilaje, dotări pentru afaceri familiale complementare serviciului de bază. Ne alăturăm astfel
trendului actual de diversificare ocupaţională în localităţile zonei noastre.

4. Ca reprezentare în teritoriu, rețeaua CAR-ului nostru are ca membri salariaţi ai unităţilor

şcolare din Tecuci şi din comunele acestei zone (de la cele mai apropiate cum ar fi Cosmeşti,
Movileni, Drăgăneşti, Barcea, Umbrăreşti, până la cele aflate la distanţe mai mari precum Gohor,
Cerțești, Griviţa, Costache Negri ş.a.) dar şi din alte localităţi, ca urmare a schimbărilor de domiciliu,
a pensionării sau a transferurilor pe alte catedre/locuri de muncă din reţeaua unităţilor şcolare şi nu
numai. Nu ne putem permite înfiinţarea unor puncte suplimentare de lucru, însă apelăm în unele
situaţii, la mandatari delegaţi pentru a veni în sprijinul membrilor care se deplasează mai rar către
sediul nostru pentru operaţiunile curente (achitarea împrumuturilor, depunerea contribuţiei lunare în
fondul propriu etc.) Este cazul celor două membre supleante, doamnele Grigoraş Lenuța şi Istrate
Paraschiva, care au acordat un sprijin efectiv şi eficient preluând sarcini de lucru la comunele
Munteni şi Cudalbi.
După unele contacte iniţiate în anii anteriori cu primăriile din partea de nord-est și sud-vest a
Tecuciului au sporit numeric cererile de înscriere a acestei categorii de salariaţi, astfel încât în prezent
ilustrăm situaţia cu unele exemple în cifre: de la primăria Cosmești - 16 membri, Costache Negri -
17, Munteni – 21, Cerțești - 11, Barcea - 14, Movileni - 14 și Umbrărești - 5 membri. Interesul nostru
este ca tot mai mulţi salariaţi să devină membri activi la CAR-ul nostru pentru a contracara
diminuarea numărului de salariaţi din şcolile tecucene. În cazul celor 24 de membri preluaţi de la
CAR ”Agromec” Tecuci, aceştia s-au integrat - cu foarte mici excepţii - prevederilor statutare şi
formelor de lucru ale CAR-ului nostru, continuând să cotizeze, să acceseze împrumuturi, să
beneficieze de toate drepturile statutare.

Stimați membri ai Asociaţiei noastre CAR,

5. La ora acestui bilanţ de la precedenta Conferinţă din martie 2018, Asociaţia C.A.R.
Învăţământ Tecuci funcționează ca o solidă comunitate financiară de întrajutorare în care membrii
noștri se cunosc şi se respectă între ei, se girează unii pe alții și sunt sprijiniți financiar în momente
importante din viața lor.
Aici s-au reunit de-a lungul anilor salariați și pensionari care s-au adaptat schimbărilor
economice și sociale intervenite în societatea românească, păstrând până astăzi esența sistemului și
anume – promovarea unui sistem dual, echilibrat, pe de o parte prin economisire sub formă de fonduri
sociale și pe de altă parte creditare (împrumuturi pentru membrii ei).
Este de datoria raportorilor să vă reamintim că atenția noastră a fost și rămâne concentrată pe
împrumuturi, în ideea că banii trebuie rulați pentru a aduce plusuri, inițiativă ce a fost încurajată încă
de la punerea pietrei de temelie a Băncii Corpului Didactic din Județul Tecuci, așa cum s-a numit ea
la înființare. Încă mai avem membri care se abţin să facă împrumuturi, considerând că este suficientă
doar contribuţia lunară(uneori întârziată) şi păstrarea unui depozit confortabil de siguranţă. Aceste
fonduri conferă siguranţă dar nu sunt suficient de productive financiar pentru restul membrilor CAR.
Reamintim că noi, spre deosebire de bănci, suntem o asociaţie nonprofit dar, la sfârşit de an ne-am
angajat să oferim fiecărui membru acel beneficiu care i se cuvine şi care ar fi mai mare dacă fondul
de împrumuturi/creditare ar creşte.
După cum bine cunoaşteţi, acum putem vorbi despre împrumuturi diversificate deoarece din 2003
funcţionează oferta „bani de buzunar”, pe termen scurt 1,2,3,4 săptămâni. Aceasta se adaugă formei
noastre de bază, cea „tradițională”, a creditelor cu unul sau mai mulţi giranţi doar dacă suma solicitată
este de două, de trei sau de patru ori mai mare decât fondul de care dispune împrumutatul. În plus am

3
acţionat pentru modernizarea şi diversificarea formelor de plată, extinzând plăţile online sau din
cont, modalităţi care aduc economii în administrarea fondurilor noastre. În ultimii doi ani, aproape o
treime din sumele de creditare au fost virate direct în contul membrilor beneficiari, procedură care a
dus la o economie de peste 6.000 de lei ce trec acum de la plăţi către alte bănci, la capitolul „beneficii
pentru noi”.
Am luat în Consiliul Director decizia ca , în condiţiile unui fond social crescut de la 2.500 la
5.000 lei, să poată fi creditate împrumuturi peste 25.000 de lei, cu mai mulţi giranţi, derulate pe o
perioadă de 60 de luni (5 ani) dobânda să fie de numai 10%, fără ca rata să depăşească 1/3 din salariul
net al titularului, iar pentru împrumuturile pe termen scurt, suma să poată fi majorată de la 800 la
1000 lei.

6. Creșterea numărului de membri este pentru noi o măsură esențială, cuantificabilă în orice
moment al analizelor noastre. În această direcţie, şi dumneavoastră, cei desemnaţi ca delegaţi la
Conferinţă puteţi avea un rol hotărâtor prin a transmite colegilor din cancelarie, celor de la locul de
muncă, bunele noastre practici care le sunt dedicate. Nu putem veni cu alte stimulente băneşti pentru
cei care sprijină acţiunea de atragere de noi membri deoarece noi nu producem profituri individuale.
Tot ce se realizează ca beneficii revine egal, în cotă parte fiecărui membru la sfârşit de an. Putem
însă, aşa cum deja ne-am propus, să facem anumite reduceri procentuale la credite, celor care, spre
exemplu reuşesc să mai înscrie câte trei colegi în CAR-ul nostru, reuşind să-i convingă – poate mai
bine şi mai direct decât am face-o noi - să ni se alăture, devenind beneficiari ei înşişi ai ofertelor tot
mai variate pe care le punem la dispoziţie. Menţionăm aici numele doamnelor Tudor Florina, fostă
secretară la Şcoala „C.Drăgan” Nicoreşti, Dănilă Cornelia de la Școala Priponești.

În ceea ce ne priveşte, de la preşedinte până la fiecare membru al Consiliului Director, am

desfăşurat ceea ce se numeşte acţiune de promovare prin diverse mijloace: telefoane celor născuţi în
luna respectivă, mailuri cu informaţii despre ofertele speciale (căsătoria, naşterea unui copil, credit de
casă nouă pentru familia tânără, oferta pentru femei în toată luna martie, oferte la sărbătorile pascale
sau de iarnă etc.), pliante de prezentare, pagină pe Internet, deplasări în grădiniţele şi şcolile din
Tecuci ori din comunele Matca, Corod, Costache Negri, Movileni, Ghidigeni ş.a.
E locul să recunoaştem că înregistrăm an de an atât noi înscrieri de membri cât şi retrageri
însoţite sau nu de procedeul subrogării. În ultimii doi ani s-a diminuat cu 25-30 de persoane cifra
absolută a numărului de membri deşi constatăm o creștere a sumelor creditate, însă aceasta nu ne
satisface dacă avem în vedere potenţial financiar pe care îl putem pune la dispoziţia membrilor noştri.
Este important că am determinat mai mulţi colegi să-şi amâne retragerea fondului sau să renunţe la
această intenţie după ce au înţeles că au de pierdut mai multe facilităţi de care beneficiază în prezent
(beneficiul anual mai mare de trei-patru ori decât la aproape toate instituţiile bancare din oraş,
posibilitatea contractării unor credite cu reduceri de mai multe puncte procentuale, şi – de ce nu? –
suma aceea de 2.000 de lei în caz de deces, sumă pentru care ne-am străduit cu eforturi financiare
majore, să nu cerem contribuţie separată).
Ne-a preocupat în cel mai înalt grad stoparea retragerii unui număr de membri în comparaţie
cu anii anteriori, tendinţă care are unele cazuri o motivaţie obiectivă: atitudini repetate de a nu
respecta un comportament financiar contabil corect. În felul acesta creşte calitatea membrilor rămaşi
înscrişi, prin corectitudinea şi seriozitatea acestora.

Doamnelor şi domnilor delegaţi,

7. Vă prezentăm în sinteză câteva dintre reuşitele noastre în perioada 2018-2021:
Am sporit calitatea și diversitatea serviciilor oferite membrilor aplicând decizia curajoasă de a
acorda salariaţilor împrumuturi la nivelul fondurilor sociale fără girant, fapt ce a sporit discreţia şi
responsabilitatea beneficiarilor. Eficienţa şi rapiditatea în întocmirea documentelor a crescut, astfel
încât un dosar corect întocmit la unitatea noastră și aprobat de Comisia de avizare, conduce la
acordarea sumelor pe loc.
Am continuat reducerea dobânzii la împrumuturi prin diferite aspecte de protecție socială aşa
cum s-a stabilit încă din anii anteriori: am onorat împrumuturi cu reducerea dobânzii la jumătate
pentru împrumuturile contractate de tinerii căsătoriți, în primul an al căsătoriei, precum şi la naşterea

4
unui copil. În acest sens am onorat împrumuturi cu astfel de dobandă unui număr de 11 familii
(cupluri) în perioada la care ne referim.
Cu prilejul marilor sărbători religioase şi în condiţiile unui fond excedentar, am aprobat în CD
şi am popularizat intens oferte speciale cu o reduceri ale dobânzilor pe toată durata derulării
împrumutului atât la membrii activi cât și la pensionari. Doar prin aceste ofertă s-au derulat credite
importante în sume record de peste 6.000.000 lei/anual.
În condiţiile recomandărilor la nivel naţional pe timpul pandemiei, am adaptat reeşalonarea
unor debite sau refinanțări acolo unde sumele fuseseră achitate în procent de peste 60%, încercând să
convenim asemenea condiţii, încât membrii din această categorie să fie sprijiniţi eficient, în condiţiile
statutare adoptate.
În ciuda unor alocări suplimentare la câteva capitole din buget, am asigurat prin toate formele
noastre de impulsionare a împrumuturilor, ca acordarea de bonificații la fondurile sociale să se
menţină peste nivelul inflației, ca mijloc de protecție socială.
În ultimii ani analizați, procentul acordat membrilor pentru bonificația fondurilor sociale au
fost: constante: în 2018=3,6%, 2019 =3,62%, 2020=3,56%, 2021=3,9%. Faptul acesta a condus la
posibilitatea angajării unor credite mai mari în anii următori.
Ne-am străduit să inducem o cât mai intransigentă educație financiară pentru unii membri care au
tendinţa de a ignora legislația în domeniu. Prin comunicare directă şi convingătoare, prin telefoane
insistente (în cazul salariaţilor din categoria Diverşi), prin înţelegeri bilaterale am reuşit să evităm
situaţii conflictuale şi cheltuieli inutile pentru recuperarea sumelor restante. Amintim aici că din 2018
până în prezent am fost nevoiţi totuşi să întocmim acte de executare pentru 2 membri; dacă în 2019 şi
2020 nu au mai fost asemenea cazuri, pentru anul 2021 consemnăm o astfel de situaţie pentru care s-a
apelat la executor judecătoresc.

Stimaţi participanţi la Conferinţă,

8. Am continuat an de an să iniţiem şi să onorăm o serie de măsuri sociale și anume:
În luna martie a fiecărui an calendaristic am acordat doamnelor împrumuturi cu dobândă
redusă substanţial în puncte procentuale. De asemenea fiecare membru al nostru beneficiază de
imprumut cu dobândă redusa cu 2 puncte procentuale, în luna în care își sărbătorește ziua de naștere.
Am menţinut oferta de acordare a unui tip de împrumut, numit împrumut maternal, în valoare
de maxim 2.000 lei, fără dobândă, familiilor care aduc pe lume un nou născut, cu rambursarea lui în
maximum 10 rate.
Rămâne şi în sarcina Consiliului director viitor ales, ca toate aceste măsuri sociale de care pot
beneficia toţi membrii asociaţiei noastre, să fie aduse la cunoştinţa celor interesaţi de ofertele
Asociaţiei noastre.
Pe lângă acordarea de împrumuturi, casa noastră a acordat ajutor de deces pentru membrii săi,
fără ca aceștia să fi depus o cotizaţie specială destinată acestei situaţii dificile pentru urmaşi, pentru
familie în general. Acest ajutor a crescut de la 400 lei în 2008, la 1.700 lei în anul 2017, iar după
Conferința din aprilie 2018 a fost aprobată suma de 2.000 lei. Nu ne putem permite o nouă creştere
decât în anumite condiţiile de coparticipare a fiecărui membru, soluţie pentru care aşteptăm propunei
din partea delegaţilor. Am respectat prevederile statutare privind condiţia de peste 3 ani vechime în
C.A.R. Dacă în anul 2017 am acordat un număr de 8 ajutoare de deces urmașilor membrilor care au
încetat din viață, în anul 2018 numărul acestora a fost de 14, în 2019 a crescut la 13, în 2020 au fost
11 iar în 2021, 10. Plecarea dintre noi a oricărui om al şcolii ne întristează dar ne şi solicită luarea
unor decizii eficiente, chiar aici în cadrul Conferinţei, prin care să asigurăm continuarea acordării
acestui ajutor atât de necesar familiilor, în situaţiile dramatice la care ne referim.
Obişnuim în Rapoartele noastre anuale, să îi menţionăm pe cei mai vârstnici colaboratori ai
noștri, unii cu o vechime respectabilă în CAR ( Chiriac Anița, Bostan Costică), dar şi pe tinerii care ni
se alătură din convingerea că le putem fi de un real folos în susţinerea materială a demersului acestora
de a-şi consolida o carieră în învâţământ sau într-un alt domeniu ( Rusu Iulian, Moisă Geanina
Roxana, Cană Viorel, Stratulat Cătălina, Dumitrașcu Nicoleta, Chiscop Geanina, Trifan Valeriu,
Soare Florin ș.a.).
Apreciem seriozitatea și fidelitatea unor membri printre care: Iftimie Claudia, Forda Aurelia,
Lefter Dorina, Drăgan Oliwer, Duda Elena, Pangratz Elvira, Chiscop Gheorghe, Apostol Sergiu ş.a.

5
 Îi invităm să mărturisească celor mai tineri, aspecte din experienţa dumnealor de viaţă şi din
activitatea de consolidare economică a familiilor prin ajutorul reciproc oferit de CAR Învăţământ
Tecuci.

Dragi prieteni şi colaboratori,

9. Ne referim în cele ce urmează la măsurile privind protecţia datelor personale. O schimbare
esenţială a modalităţilor de întocmire a documentaţiei în interacţiunea cu membrii Casei noastre de
Ajutor Reciproc a fost impusă de normele legislative impuse de Uniunea Europeană privind protecţia
datelor personale. După instruirile de conformitate, s-a adaptat formularistica uzuală în toate
componentele de lucru, au fost atenţionaţi toţi semnatarii cărora li s-au prezentat noile criterii de
operare cu datele membrilor CAR.
Casa de Ajutor Reciproc Învățământ Tecuci s-a conformat cerințelor Regulamentul European nr.
679/2016 privind protecția datelor cu caracter personal (GDPR). Prin toate măsurile luate asigurăm
confidențialitatea datelor cu caracter personal prelucrate, cu acordul exprimat de membrii și conform
legii şi instrucţiunilor înaintate de către UTJCARS. În directă relaţie cu aceste prevederi legislative
am procedat la adaptarea întregii formularisticii utilizate.
Am întreprins de asemenea toate măsurile prevăzute de Legea împotriva spălării banilor, cu
adaptare la statutul asociaţiei noastre. Asigurăm astfel o transparenţă totală asupra circuitului
fondurilor proprii sau ale creditorilor), ne preocupăm ca toate operaţiunile financiar-bancare să se
deruleze în conformitate cu legislaţia în vigoare, inclusiv printr-un autocontrol preventiv efectuat
periodic de cei cu responsabilităţi directe, precum şi de către Comisia de cenzori. La instruirile de
perfecţionare din anii anteriori au participat trei dintre membrii Consiliului Director: Dragomir Lili –
contabil, Dragu Ioana – secretar şi Radu Vladimir - preşedinte. Aceştia au fost prezenţi la stagii de
pregătire cu tematici de interes major în activitatea noastră economică-financiară şi organizatorică.
În coordonarea directă a UTJCARS Galaţi reprezentată prin domnul Spânu Mihai, director
economic şi doamna Marta Gherghe, secretar, s-au derulat la sediul nostru, mai multe întâlniri
vizând implementarea de bune practici în operarea pe calculator a unor modificări şi adaptări de
programe şi softuri care să ducă la optimizarea completării datelor în evidenţa contabilă, la
completarea şi actualizarea documentaţiei. La aceste schimburi au participat contabilul Dragomir
Sava Lili şi casiera Bacalu Nicoleta.

10. După optimizarea spaţiului de lucru în sediul CAR amplasat într-un apartament, prin
amenajarea unui birou dotat corespunzător cu tehnică de calcul, iluminare sporită, scaune, camere
video performante şi rafturi ca spaţii suplimentare de depozitare pentru arhivă, extinctoare, cuiere,
dozator de apă potabilă etc., am alocat o sumă de 5.000 lei pentru dotări absolut necesare: un tocător
de hârtie pentru documente, un calculator performant care să ofere securizarea deplină a datelor
contabile cu care operăm zilnic. Prin Comisia specială am scos la casare cele câteva obiecte de
inventar depăşite şi uzate. Anual achităm contravaloarea contractelor de mentenanță pentru sistemul
de alarmă și supraveghere video, si contractul cu firma de pază și protecție. S-au actualizat dosarele
personale ale salariaţilor, cele de Protecţie a muncii, Prevenirea situaţiilor de urgenţă, declaraţii
notariale ale beneficiarilor reali de fonduri, măsuri de remediere a unor deficienţe constatate de
ANPC, s-a reactualizat comisia de aprobare a cererilor de împrumut, s-a desemnat ofiţerul de
conformitate şi persoana împuternicită în relaţia cu Oficiul de prevenire a spălării banilor etc. Din
dorinţa de a spori măsurile de siguranţă, de a veni în sprijinul membrilor mai vârstnici dar şi din
nevoia de spaţiu pentru arhivă, am îndeplinit hotărârea Conferinţei anterioare de a achiziţiona un
spaţiu suplimentar de lucru. In prezent, respectând cu stricteţe legislaţia, amenajarea şi dotarea
apartamentului nr. 43 de la parter se află în faza finală.

Doamnelor şi domnilor,
11. În bugetul CAR-ului nostru pentru perioada următorilor 4 ani ne propunem creșteri anuale
cu circa 5% față de nivelul actual prin atragerea de noi membri, dar și ca o consecință a programelor
de educație financiară derulate în sistem, cu comunitățile locale, pentru stimularea procesului de
economisire. Realizarea unor studii de caz ori simpla consultare a datelor statistice pe localităţi/unităţi
şcolare/comunităţi de referinţă/alte instituţii, firme sau companii din zonă, au dovedit că sunt multe

6
persoane în Tecuci şi în comunele apropiate care nu cunosc în detaliu formele şi avantajele
împrumuturilor pe baza fondului social acumulat în timp la Casa noastră de Ajutor Reciproc.
Legat de împrumuturi, am constatat cu satisfacţie că acestea nu sunt destinate numai
consumului ci și inițierii și dezvoltării de mici afaceri prin activități generatoare de venit în rândul
persoanelor fizice, afaceri care în multe cazuri s-au dezvoltat în timp asigurând baza financiară a unor
familii (exemple ar fi achiziţionarea unor terenuri sau unelte/utilaje/maşini, înfiinţarea unor mici
afaceri private, construcţii sau reparaţii, susţinerea copiilor sau nepoţilor la studii, excursii etc.)
Plecând de la realitățile prezente, în 2022 şi în anii următori, vom continua extinderea CAR-
ului nostru în zonele neacoperite de acesta până în prezent sau având un număr nesemnificativ de
beneficiari. În prezent sunt unități școlare cu un număr mare de membri CAR. Printre acestea
evidențiem: CNSH, CNAE, Șc. „Elena Doamna” Tecuci, Șc. „Dimitrie Sturdza” Tecuci, Brăhășești,
Barcea, Cudalbi, Gohor, Ghidigeni, Cosmești, Munteni, Nicorești. Împreună va trebui să menţinem
numărul de membri, în condițiile în care sistemul s-a dovedit a fi în ani, unul necesar și solid.

12. Nu putem încheia Raportul nostru asupra activităţilor din ultimii patru ani fără să
menţionăm unele acţiuni complementare ale membrilor CAR-ului nostru: organizarea excursiilor
anuale spre obiective turistice marcante din ţară, cum ar fi participarea la Manifestările omagiale de la
Ţebea sau în Nordul Moldovei şi Bucovinei, trasee care au inclus numeroase obiective cu valoare
istorică, religioasă, turistică şi culturală spre satisfacţia participanţilor care au suportat integral preţul
excursiei cu o contribuţie doar organizatorică din partea CAR. Am fost prezenţi cu articole în presa
locală şi judeţeană, ne-am alăturat manifestărilor oficiale din Municipiul Tecuci prin depuneri de
coroane şi ofrande la Zilele importante din istoria locală şi naţională, devenind astfel o prezenţă
activă şi remarcată în comunitate.

martie 2022 Preşedinte,

Radu Vladimir

7
 RAPORT
privind activitatea financiar – contabilă
a Asociației C.A.R. Învățământ „Ioan Al. Pascu” Tecuci
reflectată în execuția bugetară și a bilanțului pe anul 2021

Ne aflăm într-o perioadă în care noi, angajații și membrii Consiliului Director al Asociației
C.A.R. Învățământ Tecuci, promovăm în rândul membrilor noștri, soluții privind diversificarea
ofertelor de împrumuturi, precum și ridicarea standardului de comunicare cu membrii C.A.R. prin
dezvoltarea tehnicii necesare. În acest scop, actualizăm în permanență site-ul propriu
www.carinvatamanttecuci.ro, site care este disponibil online și unde puteți găsi toate noutățile
privitoare la activitatea noastră și unde se pot găsi toate actele necesare pentru înscriere, împrumut
și retragere.
În luna martie 2021, în conformitate cu Hotărârea Conferinței C.A.R. Învățământ Ioan Al.
Pascu Tecuci din aprilie 2018, s-a procedat la achiziția apartamentului 43 din aceeași scară de bolc
în care funcționăm, situat la parter. Suma plătită a fost de 122.500 lei, achitată integral prin
virament bancar. După eliberarea spațiului s-a contactat o firmă autorizată de arhitectură, care a
realizat proiectul privind reamenajarea acestui spațiu în conformitate cu nevoile și specificul muncii
noastre cu publicul. După obținerea autorizației de construcție s-a angajat o firmă autorizată care a
efectuat lucrările necesare. La data acestei Conferințe suntem în faza finală de amenajare, toate
lucrările ridicându-se la valoarea de 91.250 lei. Ne exprimăm speranța ca, în maxim o lună de zile
să putem începe lucrul cu membrii noștri în noul spațiu, urmând ca apartamentul de la etaj, în care
am funcționat timp de 29 de ani să-l folosim pentru arhivă.
În anul 2021 ponderea cheltuielilor în total venituri a fost de 48,76%, înregistrând o creștere
cu 6,14%, față de 2020.
Atragerea de noi membri, fidelizarea membrilor, reprezintă o prioritate permanentă a
activității casei noastre de ajutor reciproc.

1
 Numărul membrilor în perioada 2018 – 2021
Anul La Înscriși Retrași La Diferențe
1 ianuarie 31 decembrie În plus În minus
2018 1467 111 102 1476 9 -
2019 1476 77 83 1470 - 6
2020 1470 61 89 1442 - 28
2021 1442 50 79 1413 - 29

În ceea ce privește partea de resurse, constatăm că nivelul capitalurilor totale, în sumă de

6,938,034 lei, prezintă o majorare cu 737,122 lei, față de anul 2020, ceea ce înseamnă o creștere
cu 11,88%.
Fondurile sociale ale membrilor, în sumă de 5.925.964 lei, reprezintă 85,42% din valoarea
capitalurilor totale. Nivelul acestor fonduri este mai mare față de anul 2020 cu 11,53%, respectiv cu
suma de 612.917 lei.
Fondurile sociale constituite de membri au fost bonificate cu un procent mediu de 3,9%,
procent situat mult peste dobânzile oferite de bănci la depozitele constituite.
Fondul social mediu pe membru C.A.R. a crescut de la 3.684 lei, în anul 2020, la 4.193 lei,
în anul 2021.
Capitalurile proprii, în sumă totală de 996.294 lei, în creștere față de anul 2020 cu
14,23%, respectiv cu suma de 124.129 lei, înseamnă o medie de 705 lei/membru, cu 100 de lei mai
mare comparativ cu cea rezultată în anul 2020.
La 31 decembrie 2021, structural, capitalurile proprii se prezentau astfel:

1. Capital = 1.334 lei

2. Rezerve din reevaluare = 1.055 lei
3. Rezerve statutare și de risc = 969.699 lei

Capital 0,13%
Rezerve din reevaluare 0,1%
Rezerve statutare și de risc 97,33%

Activele productive, în sumă de 5.978.939 lei la sfârșitul anului 2021, erau mai mari cu
918.762 lei, față de aceeași perioadă a anului 2020, creșterea fiind de 18,15%.

2
 Consiliul Director și-a stabilit o prioritate în evaluarea situației financiare, identificarea de
soluții și adoptarea de măsuri corespunzătoare, cu scopul diminuării surplusului de lichidități,
diversificarea portofoliului de împrumuturi care, implicit, conduce la creșterea plasamentelor.

Nr.
crt. INDICATORI 2018 2019 2020 2021
1. Rezerve totale 670.599 749.700 849.700 969.699
2. Capitaluri proprii 697.824 777.093 872.165 996.294
3. Fondul social al membrilor 4.263.561 4.817.772 5.313.047 5.925.964
4. Capital total 4.975.245 5.607.563 6.200.912 6.938.034
5. Bonificare totală 141.265 156.115 168.405 213.232
6. Active productive 4.293.318 4.523.129 5.060.177 5.978.939
7. Active nete totale 4.975.245 6.050.765 6.833.957 7.714.301
8. Venituri totale 546.311 548.296 608.921 697.555
9. Venituri din dobânzi asupra 544.997 545.150 604.731 694.973
imprumuturilor
10. Cheltuieli totale 303.453 286.986 320.440 340.117
11. Excedent 242.858 261.310 288.481 357.438
12. Repartizarea din excedent 141.265 156.115 168.405 213.232
la fondul social
13. Repartizarea din excedent 76.757 80.191 100.000 120.000
la rezerve
14. Repartizarea din excedent 24.836 25.004 20.076 24.206
la fondul de deces

CONTABIL,
Dragomir Sava Lili

3
 RAPORT DE GESTIUNE
privind activitatea financiar – gestionară
a Asociației C.A.R. Învățământ “Ioan Al. Pascu” Tecuci
în anul 2021

C.A.R. Învățământ “Ioan Al. Pascu” Tecuci, cu sediul în Tecuci, str. Al. Egalității, nr. 1, bl.
A1, ap. 52, persoană juridică fără scop patrimonial, având codul fiscal 4487481, funcționează în
baza Legii nr. 122/1996, republicată și a Statutului propriu aprobat în 2014, reactualizat în 2015.
Activitatea financiar – gestionară a casei noastre, în anul 2021, așa cum este reflectată prin
bilanțul contabil încheiat la 31 decembrie, se prezintă astfel:

I. CONTUL DE EXECUȚIE A BUGETULUI

Principalii indicatori ai contului de execuție a bugetului C.A.R. Învățământ Tecuci, la

sfârșitul anului 2021, se prezintă astfel:

- Total venituri ……………………………………………. 697.555 lei

- Total cheltuieli ………………………………………….. 340.117 lei
- Rezultatul activității ………………….. EXCEDENT: 357.438 lei.

1. Veniturile realizate în anul 2021 au fost cu 13,61% mai mari față de prevederi și
provin din următoarele surse:
- Venituri din dobânzile obținute pentru împrumuturile acordate membrilor … 694.973 lei
- Venituri din dobânzile obținute din depozite bancare …………………………. 2.582 lei

Ponderea veniturilor realizate din dobânzile pentru împrumuturile acordate membrilor, în

total venituri realizate, a fost de 99,63%.

2. Cheltuielile efectuate, în anul 2018, în valoare de 340.117 lei, au fost cu 2,48% mai
mici față de prevederile din buget.
Structura acestora, pe grupe de cheltuieli, se prezintă astfel:
- Cheltuieli privind stocurile = 7.820 lei;
4
 - Cheltuieli cu serviciile executate de terți = 2.860 lei;
- Cheltuieli cu alte servicii executate de terți = 77.920 lei, din care cu personalul obștesc =
61.485 lei;
- Cheltuieli cu alte impozite și taxe = 419 lei;
- Cheltuieli de personal = 206.172 lei, din care cu asigurările și protecția socială = 5.605 lei;
- Alte cheltuieli de exploatare = 43.150 lei, din care: 43.000 lei contribuția statutară la
U.T.J.C.A.R.S. Galați;
- Cheltuieli cu amortizările = 1.776 lei.
Cheltuielile cu personalul salariat și cel obștesc reprezintă 78,70% din totalul cheltuielilor și
38,37% din totalul veniturilor realizate în an.

3. Exercițiul financiar 2021 s-a încheiat cu un excedent de 357.438 lei, rezultat care a
fost repartizat astfel:

- Rezerve = 120.000 lei

- Excedent repartizat membrilor = 213.232 lei
- Înregistrat în contul 1171.01 = 24.206 lei, sumă care urmează să fie repartizată pentru contul
ajutorului de deces, în urma votului pe care îl cerem Conferinței.

II. BILANȚUL CONTABIL

Elementele patrimoniale ale C.A.R. Învățământ Tecuci se regăseau la 31 decembrie

2018, în următoarele posturi bilanțiere:
- A. Active imobilizate = 6.301.540 lei;
- B. Active circulante = 1.488.281 lei;
- D. Datorii cu scadență până la un an = 48.275 lei;
- E. Active circulante nete = 1.488.281 lei;
- F. Total active minus datorii curente = 7.714.301 lei;
- H. Venituri în avans = 803.512 lei;
- I. Capitaluri proprii = 996.294 lei.

5
 III. DATE INFORMATIVE PRIVIND PERSONALUL

1. Salarii
C.A.R. Învățământ Tecuci a funcționat în anul 2021 cu 2 salariați. Reținerile din salarii,
reprezentând impozitul, contribuția la asigurările sociale și de sănătate, contribuția la fondul de
șomaj, au fost calculate conform actelor normative în vigoare și virate, integral, la termenele
prevăzute de lege.

2. Indemnizații
Privitor la personalul obștesc, în anul 2021, structura acestuia a fost următoarea: Consiliul
Director = 4 persoane, comisia de cenzori = 3 persoane, la care se adauga încă 2 colaboratori de la
Munteni și Cudalbi. Obligațiile reținute din indemnizații, reprezentând impozitul și contribuția la
asigurările sociale și de sănătate, au fost calculate conform actelor normative în vigoare și virate,
integral, la termenele prevăzute de lege.

CONTABIL,
Dragomir Sava Lili

6
 Bugetul de venituri și cheltuieli
al Asociației C.A.R. Învățământ “Ioan Al. Pascu” Tecuci
pentru anul 2022

- proiect -

La elaborarea proiectului de buget pentru anul 2022 s-a urmărit ca acesta să reflecte cât mai
fidel necesitățile de resurse financiare pentru acoperirea cheltuielilor ce trebuie făcute în vederea
asigurării funcționării în condiții normale și evitarea de situații neprevăzute. La construcția
bugetului s-a ținut cont de menținerea unui echilibru între venituri și cheltuieli față de exercițiul
precedent.
Astfel, veniturile în sumă de 722.500 lei au ca sursă principală veniturile din dobânzi
obținute pentru împrumuturile acordate membrilor, însemnând 720.000 lei.
Pentru consum suma prevăzută este de 366.160 lei din care, ponderea, adică 60% reprezintă
cheltuielile cu personalul, respectiv 219.680 lei și cheltuielile cu indemnizațiile personalului
obștesc, în sumă de 65.228 lei, adica 17,81%.
Diferența de 81.252 lei se regăsește în următoarele grupe de cheltuieli:
- grupa 60 (materiale consumabile, obiecte de inventar, materiale nestocate, energie, apă) =
7.000 lei (1,91%);
- grupa 61 (întreținere, reparații, chirie) = 3.500 lei (0,95%);
- grupa 62 (reclamă, publicitate, deplasări, poștă, telecomunicații, comisioane bancare,
servicii executate de terți) = 13.822 lei (3,77%);
- grupa 65 (contribuția statutară destinată U.T.J.C.A.R.S. Galați, alte cheltuieli de exploatare)
= 50.150 lei (13,70%).

Proiectul, în forma prezentată, este un buget realist, echilibrat, care asigură condiții
corespunzătoare de activitate la nivelul C.A.R., buget pe care îl propunem spre aprobare Conferinței
noastre de astăzi.

CONTABIL,
Dragomir Sava Lili

7
Asociația C.A.R. ÎNVĂȚĂMÂNT IOAN AL. PASCU TECUCI

RAPORTUL COMISIEI DE CENZORI

cu privire la verificarea, analiza și certificarea situațiilor financiare
la data de 31 decembrie 2021

Asociația C.A.R. Învățământ Ioan Al. Pascu Tecuci este persoană juridică fără scop
patrimonial. Asociația C.A.R. Învățământ Tecuci, este afiliată Asociației Uniunii Județene a
Caselor de Ajutor Reciproc ale Salariaților Galați.
Conducerea Asociației C.A.R. este asigurată de Consiliul Director format din 7 membri, al
cărui președinte este domnul Radu Vladimir și contabil, domnul Dragomir Sava Lili .
Comisia de cenzori a Asociației C.A.R. Învățământ Tecuci a procedat la verificarea datelor
înscrise în bilanțul contabil și anexele acestuia, a întocmit la data de 31.12.2021 cu respectarea
regulilor și metodelor contabile general admise, sub responsabilitatea conducerii Asociației C.A.R.
și a constatat următoarele :
Situația capitalului propriu se prezintă astfel:

Denumirea elementului Sold la Sold la Modificare

01.01.2021 31.12.2021 creștere scădere
Rezerve din reevaluare 1.055 1.055 - -
Rezerve 849.700 969.699 119.999 -
Excedent /profit sau deficit /pierdere 288.481 357.438 68.957 -
Pt.exercițiul financiar (ct.1211)
Repartizarea excedentului 268.405 333.232 64.827 -
Total capital propriu 872.165 996.294 124.129 -

Din situația prezentată se constată creșterea rezervelor cu lei (14,12%) la 31.12.2021 față
de 01.01.2021 și o creștere a excedentului financiar cu 23,85%, în anul 2021 față de anul 2020.
Situația activelor și pasivelor în bilanțul la data de 31.12.2021 se prezintă astfel:

Denumirea elementului Sold la Sold la Modificare

01.01.2021 31.12.2021 creștere scădere
Active imobilizate, din care : 5.692.472 6.301.540 609.068 -
- Imobilizări necorporale - - - -
- Imobilizări corporale 1.299 171.629 170.330 -
- Imobilizări financiare 5.691.173 6.129.911 438.738 -

Active circulante, din care: 1.211.805 1.488.281 276.476 -

- Stocuri 21 - - -
- Creanțe 598.257 656.111 57.854 -
- Casa si conturi bănci 613.527 832.170 218.643 -
Datorii curente 44.532 48.275 3.743 -
Total active minus datorii curente 6.833.957 7.714.301 880.344 -

1
 Astfel, activele imobilizate au crescut cu 609.068 lei la finele anului 2021 față de finele
anului precedent, activele circulante au crescut cu 276.476 lei iar datoriile au crescut cu 3.743 lei
pentru aceeași perioadă analizată.
Excedentul de 357.438lei obținut în anul 2021 a fost repartizat astfel:
- Rezerve statutare și de risc = 119.999 lei;
- Excedent repartizat membrilor = 213.232 lei;
- Înregistrat în contul 1171.01, după aprobarea situațiilor financiare de către Conferință =
24.206 lei.
Din verificările efectuate prin sondaj se constată că bilanțul contabil la data de 31.12.2021
s-a încheiat pe baza balanței de verificare ținându-se cont de următoarele:
- neefectuarea de compensări între conturile bilanțiere sau între venituri și cheltuieli;
- înregistratea operațiunilor în evidența contabilă pe baza documentelor justificative;
- inventarierea patrimoniului s-a efectuat în conformitate cu prevederile legale, fără a se
constata diferențe, rezultatul fiind înregistrat în registrul inventar.
Evidența contabilă este ținută corect și la zi, în conformitate cu Legea Contabilității
nr.82/1991 și a Ordinului MFP nr.1969/2007 pentru aprobarea Reglementărilor contabile pentru
persoane juridice fără scop patrimonial.
Se constată astfel că situațiile financiare la data de 31.12.2021 s-au întocmit în conformitate
cu prevederile legale și prezintă corect poziția financiară a Asociației C.A.R. Învățământ ”Ioan Al.
Pascu” Tecuci.

Comisia de Cenzori ,

2
 Propuneri pentru aprobarea în
Conferința de Dare de seamă și alegeri
a Asociației C.A.R. Învățământ Ioan Al. Pascu Tecuci

1. Introducerea unei cotizații anuale de 20 lei/an pentru toți membrii noștri, cu scopul
alimentării contului de ajutor de deces;
2. Adoptarea unei hotărâri prin care cuantumul ajutorului de deces să fie de maxim 2.000
lei, dar nu mai mult decât valoarea fondului social propriu al membrului.