Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. IDENTIFICAREA PROBLEMELOR
2. Prioritizarea PROBLEMELOR.
Brainstorming
- metoda dezbaterilor euristice sau asaltul ideilor elaborată de Alex Osborn în 1939
pentru stimularea în grup a gândirii creatoare
- emitere liberă, pe cale asociativă a cât mai multor idei, spontan, FĂRĂ vreo
reflecţie critică asupra lor
- tehnică de stimulare a unor idei care să conducă la rezolvarea unei probleme
- funcţionează în grupuri de câte 6-12 persoane
- discuţiile sunt limitate la 60 de minute
- şedinţele de „forţare a creativităţii" NU se încheie cu nici o concluzie
- aprecierea ideilor emise se face după câteva zile de către un grup de specialişti
analişti ce determină diverse variante
Metoda Delphi
- metoda experţilor sau metoda anchetelor iterative
- se bazează pe runde de dialoguri între experţi
- se folosesc chestionare la care specialiştii grupului răspund în scris
- nu este necesară unirea grupului în spaţiu şi timp
- răspunsurile sunt prelucrate, statistic, de către un alt grup de experţi
- pe baza rezultatelor se stabilesc alte chestionare
- procesul continuă până la conturarea unor variante predominante, acceptate
prin consens de întregul grup
Metoda Delbeq
- metoda grupurilor nominale
- îmbină intuiţia indivizilor cu cea a grupului
- asigura fiecărui participant din grup un aport egal la procesul decizional
- etapele metodei:
fiecare participant propune în scris varianta proprie de rezolvare a problemei
fiecare participant îşi expune în faţa grupului şi în timp limitat varianta propusă
varianta este înregistrată şi pe o tablă pentru a putea fi văzută de către toţi
participanţii
nu au loc discuţii în timpul prezentării
urmează o discuţie deschisă a variantelor înregistrate pe tablă
pe baza discuţiilor fiecare participant trebuie să prezinte în scris o ierarhizare a
variantelor discutate
Metoda Frisco
- este o metodă iterativă şi verbală
- Metoda implică două grupuri:
grupul (a):
- format din 10-15 persoane de vârste şi profesii diferite
- studiază problema
- determină căi de rezolvare şi le analizează critic
grupul (b):
- este format din 5 - 6 specialişti în domeniu
- primeşte lista cu rezolvările propuse de grupul (a)
- încearcă să le îmbunătăţească şi/sau să găsească noi variante
Arborele problemei:
1. identificați problemele majore existente intr-o situație concretă
2. selectați problema principala
3. căutați probleme înrudite cu problema principala
4. stabiliți o ierarhie cauza-efect
problemele care generează direct problema principala sunt așezate
dedesubt
problemele ce sunt efecte directe ale problemei principale sunt așezate
deasupra
5. legați problemele cu săgeți cauza-efect
6. revedeți diagrama si verificați corectitudinea si completitudinea acesteia