Proiect

1. MOTIVATIA
Caracterizați-vă propria pentru învăţare prin prisma trebuințelor de creștere şi de
autoactualizare din modelul lui Maslow.
imi doresc sa inteleg in profunzime lectiile, particimand la ore si evenimente ce au
legatura cu ceea ce vreau sa invat. Pentru a avea o motivatie de invatare imi
propun sa invat pana termin un capitol sau un numar de pagini.
2. AFECTIVITATEA
Dați cate un exemplu de situație în care trăirile afective negative s-au transformat
în trăiri afective pozitive. Cum ar fi viața omului fără afectivitate?
Intr-o ora de fizica profesoara imi daduse nota de la test care era 5 iar dupa cateva
minute luasem un 10 laa ora dansei.
3. COMUNICAREA SI LIMBAJUL
Explicați prin exemplificare legăturile dintre funcția de comunicare , cea cognitivă
şi cea reglatorie a limbajului.

Funcția de Comunicare: Comunicarea servește la schimbul de informații și idei între

oameni. Prin intermediul limbajului, exprimăm gânduri, sentimente și intenții. De
exemplu, o conversație în care împărtășim experiențe și cunoștințe.

Exemplu: O conversație între doi colegi care împărtășesc informații despre un proiect
comun. Prin schimbul de idei, ei coordonează acțiunile și își clarifică rolurile pentru a
atinge obiectivele stabilite.

Funcția Cognitivă: Limbajul facilitează procesele cognitive, cum ar fi gândirea și

înțelegerea. Prin formularea și exprimarea cuvintelor, dezvoltăm și clarificăm idei. Un
exemplu ar fi procesul de rezolvare a unui puzzle verbal sau al unei probleme
matematice.

Exemplu: Explicarea unui concept complex printr-o prezentare. Utilizarea limbajului

pentru a dezvolta și articula idei contribuie la înțelegerea profundă a subiectului, atât
pentru vorbitor, cât și pentru auditoriu.

Funcția Reglatorie: Limbajul reglează comportamentul și interacțiunile sociale. Prin

limbaj, stabilim norme și reguli, negociem și rezolvăm conflicte. De exemplu, un discurs
care încurajează colaborarea și înțelegerea într-un grup.

Exemplu: O discuție în cadrul echipei de lucru pentru a rezolva un conflict interpersonal.

Prin comunicare eficientă, membrii echipei pot regla comportamentul și pot negocia
soluții pentru a menține un mediu de lucru armonios.