Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Dimensiune tehnologica
IC&T acopera activitati la nivel global
Dimensiune imateriala
Rolul capitalului imaterial (uman, organizational, relational)
Factori de influență asupra dinamicii sectorului IT&C
Indicatori macro-economici
Fluctuațiile pieței
Factori
economici
Politici sociale
Accesul la tehnologie
Politici economice Factori Factori Cercetare-dezvoltare
Politici politici tehnologici
Infrastructura tehnologică
administrative
Factori de
influenta
asupra
Structura populației dinamicii
sectorului Factori Dimensiuni culturale
Demografie Factori IT&C
socio- Sistemul de invățământ
Forța de munca demografici
culturali
Factori Factori
Cerințe privind ecologici legislativi Legi
protecția mediului Decizii
6
Factori naturali Reglementări
Mutatii structurale globale generate de sectorul IC&T
generată de
sectorul IT&C
Ponderea
investițiilor în IT&C
Mediul
organizational • Internet, laptop, Smartphone, tablete –
Telemunca fac posibila realizarea sarcinilor in afara
Telework biroului traditional.
Ce impact au SI si TIC asupra organizatiei ?
SI si TIC
Instrumente Organizare functionala (mecanicista) - (Taylor & Ford) –
omniprezente in specializare, diviziunea sarcinilor, organizare ierarhica cu
Forma de
structura, functiile si multe niveluri de mng.
organizare
relatia cu mediul, a (impact structural) Organizare organica (postindustriala, (P. Druker):
sistemului decizii descentralizate, informatii diseminate all
organizational over , comunicare pe orizontala, aplatizarea
structurala, centrarea pe activitati generatoare de
valoare (echipe de proiect, colaborare, agilitate,
Economic centrarea pe client).
Reducerea costurilor de tranzactie – sau costul participarii
pe piata (cercetari de piata, localizarea și comunicarea cu Organizare functionala Organizare organica
furnizorii, monitorizarea derularii contractului, obținerea Ierarhie top-down (autoritate Structura aplatizata, flexibila
de informații despre produse, cumpărarea de asigurări etc) centralizata)
TIC permite reducerea nr. de angajati implicati in Specializare sarcini Sarcini generalizate si divizate
procesele aferente tranzactiilor si externalizarea operatiilor
specifice. Comunicare verticala Comunicare participativa
Nivel ingust de control la nivel de Interval larg de control (mai muti
decident angajati raporteaza superiorului)
Evolutia spre Organizatia digitala
Organizatia digitala este un
model particular de reprezentare
si functionare a unui agent
Globalizarea economic, in care:
Majoritatea relatiilor
semnificative cu clientii,
Economia de Organizatia furnizorii, angajatii, institutii
financiare, guvernamentale
retea digitala sunt activate si mediate digital.