Recompensele și pedepsele, modalități de educare a elevului pornind
de la teoria condiționării clasice
Descrieti rolul si conditiile in care pot fi utilizate recompensa si pedeapsa
inmediul scolar. Recompensa reprezintă un stimul, care utilizat și aplicat eficient poate modificacomportamentul elevilor, aceasta reprezintă o tehnică prin care comportamentul poate fi îmbunătățit. Recompensele generează trăiri emoţionale pozitive: bucuria, satisfacţia, plăcerea, încrederea, iar profesorul trebuie să orientezeaceste trăiri în vederea obţinerii unor comportamente dezirabile.Recompensa prin lauda, oferirea unor stimulente, susține eforturile de învăţareulterioare ale elevului prin creşterea încrederii în sine, prin încurajarea de a persevera şi prin sporirea puterii de atracţie a sarcinii didactice. Pedeapsa are rol de a gestiona comportamentul neadecvat si dezirabil al elevilor.Se recomanda folosirea pedepsei doar atunci când comportamentul indezirabileste persistent şi nu lasă loc alternativei. Chiar dacă, în anumite situaţii, am fostnevoiţi să recurgem la pedeapsă, este mult mai eficient să modelăm comportamentul elevilor prin intermediul întăririlor pozitive, cum ar fi: notele,diplomele, premiile, laudele în public; chiar şi prietenia profesorului poateconstitui o recompensă, însă anumite precauţii se impun pentru a nu apăreaefecte nedorite. Astfel, recompensele trebuie să fie adaptate particularităţilorelevilor, trebuie folosite frecvent, dar numai în situaţii adecvate şi nu laîntâmplare. În anumite momente, când dorim încurajarea unui elev, este bine săse premieze efortul, şi nu rezultatul obţinut. în felul acesta, nu vor fi premiaţimereu doar elevii foarte buni, ci premiul va putea fi obţinut de toţi elevii care sestrăduiesc în activitatea de învăţare. Conditiile in care pot fi utilizate pedepsele in mediul scolar sunt: • pedeapsa trebuie utilizată numai pentru înăbuşirea comportamentului perturbator şi trebuie să înceteze în momentul în care comportamentul sancţionatnu mai apare; nu oamenii trebuie pedepsiţi, ci anumite comportamente aleacestora; • individul trebuie să ştie pentru care dintre comportamente este sancţionat; deaceea, pedeapsa trebuie să fie cât mai apropiată temporal de producereacomportamentului indezirabil; • pedeapsa trebuie însoţită de o discuţie asupra naturii greşelii, a circumstanţelor în care s-a produs şi asupra regulilor care au fost încălcate; va fi, de asemenea, precizat şi care era comportamentul corect, pentru a oferi elevului criterii înfuncţie de care va putea să-şi autoevalueze comportamentul; • pedeapsa nu trebuie combinată cu răsplata; de exemplu, nu trebuie sărutat şiîmbrăţişat copilul care abia a fost pedepsit, deoarece acest amestec creeazăconfuzie şi învăţarea devine ineficientă; • activitatea şcolară nu trebuie folosită drept pedeapsă, pentru a nu crea asocierinegative între şcoală şi pedeapsă; de exemplu, faptul de a da drept pedeapsărealizarea unor teme şcolare suplimentare; • nu trebuie aplicate pedepse colective pentru greşeli individuale, pentru că profesorul va trezi astfel resentimente din partea elevilor nevinovaţi; • nu este recomandabilă excluderea elevului de la ore; • este important ca elevul să poată conştientiza mai întâi ameninţarea recurgeriila pedeapsă, deoarece ar avea astfel ocazia să renunţe la comportamentulinadecvat; • sunt total contraindicate pedepsele corporale.
M.2. Realizarea Unei Grile A Indicatorilor de Performanță În Munca Managerială La Clasă Și Prezentarea Acestora În Relație Cu Scopul Activității Manageriale