UNIVERSITATEA DIN ORADEA

FACULTATEA DE ȘTIINȚE SOCIO-UMANE

PROGRAMUL DE STUDIU: ASISTENȚĂ SOCIALĂ

RAPORT PRACTICĂ

Student AS anul III :

LIUŢ (HAJDU) ELISABETA-ALIZ

 A. Informații despre instituția în cadrul căreia am desfăşurat practica/ scurt istoric:
PRIMARIA COMUNEI VADU CRISULUI

Vadu Crișului este satul de reședință al comunei cu același nume din județul
Bihor, România.
Satul marchează limita sud-estică a Depresiunii Vadului, depresiunea golf dintre
"munceii" Pădurea Craiului și Munții Plopișului(sau Șes), depresiune ce poarta numele
localității, care este simultan și cea mai mare din zonă. Este străbătută de drumul european E60
(DN1), Oradea - Cluj-Napoca, fiind aflată la aproximativ 50 km de Oradea și la 100 km de Cluj-
Napoca, respectiv de calea ferata Oradea - Cluj-Napoca.
Primaria comunei Vadu Crisului este o institutie publica cu o structura organizatorica
impartita pe mai multe compartimente.

Localizare și date de contact:

Vadu Crisului
Pagina web: https://www.primaria-vaducrisului.ro/
e-mail: primaria.vaducrisului@cjbihor.ro;
tel: 0259 443 136

Servicii oferite
 Servicii de Stare civilă
 Servicii de Evidenţă a persoanelor
 Servicii de Urbanism
 Servicii de Registru agricol
 Servicii de Protecţia mediului
 Servicii de Impozite şi Taxe
 Servicii de Voluntariat pentru Situaţii de Urgenţă
 Servicii de Asistenţă comunitară (înfiinţat în martie 2022)
Categorii de beneficiari
Principalele categorii de beneficiari sunt: persoane şi familii aflaţi în situaţii de dificultate,
perosane vârstnice, persoane cu handicap şi aparţinătorii acestora, asistenţi personali,
persoane marginalizate, etc.
Categorii de personal.
La momentul actual primăria comunei Vadu Crişului are 27 de angajaţi.
Rolul asistentului social din organizația analizată
Îndeplineşte toate atribuţiile conform Fişei postului:

a) asigură și organizează activitatea de primire a solicitărilor privind beneficiile de asistență

socială;
b) pentru beneficiile de asistență socială acordate din bugetul de stat realizează colectarea lunară
a cererilor și transmiterea acestora către agențiile teritoriale pentru plăți și inspecție socială;
c) verifică îndeplinirea condițiilor legale de acordare a beneficiilor de asistență socială, conform
procedurilor prevăzute de lege sau, după caz, stabilite prin hotărâre a consiliului local, și
pregătește documentația necesară în vederea stabilirii dreptului la măsurile de asistență socială;
d) întocmește dispoziții de acordare/respingere sau, după caz, de modificare/suspendare/încetare
a beneficiilor de asistență socială acordate din bugetul local și le prezintă primarului pentru
aprobare;
e) comunică beneficiarilor dispozițiile cu privire la drepturile și facilitățile la care sunt
îndreptățiți, potrivit legii;
f) urmărește și răspunde de îndeplinirea condițiilor legale de către titularii și persoanele
îndreptățite la beneficiile de asistență socială;
g) efectuează sondaje și anchete sociale pentru depistarea precoce a cazurilor de risc de
excluziune socială sau a altor situații de necesitate în care se pot afla membrii comunității și, în
funcție de situațiile constatate, propune măsuri adecvate în vederea sprijinirii acestor persoane;
h) realizează activitatea financiar-contabilă privind beneficiile de asistență socială administrate;
i) participă la elaborarea și fundamentarea propunerii de buget pentru finanțarea beneficiilor de
asistență socială;
j) participă la elaborarea, în baza evaluărilor inițiale, a planurilor de intervenție care cuprind
măsuri de asistență socială, respectiv serviciile recomandate și beneficiile de asistență socială la
care persoana are dreptul;
k) îndeplinește orice alte atribuții prevăzute de reglementările legale în vigoare.
Atributiile se completează cu alte prevederi ale HG 797/2017 privind aprobarea Regulamentelor-
cadru.

Relații de parteneriat: Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Bihor,

Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Bihor, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale,
Inspectoratul Teritorial de Muncă, Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi
Adopţie, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bihor, Colegiul Tehnnic Nr. 1 Vadu Crişului, AJOFM,
Dispensarul comunei Vadu Crişului, Centru de Recuperare Sarai.
B. Continutul

Acest sezon de practica a fost foarte intensiv. În octombrie am inceput cu intocmirea anchetelor
sociale pentru burse sociale. Am petrecut foarte mult timp pe teren pentru întocmirea anchetelor
sociale persoanelor, famiilor beneficiare de Ajutor social şi de Alocaţie pentru susţinerea
familiei. Am primit foarte multe solicitări şi din partea Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi
Protecţia Copilului pentru efectuarea unor anchete sociale pentru minore care au devenit mame,
pentru copii care se află în regim de urgenţă sau în plasament, precum şi solicitări din partea
persoanelor care au dorit depunerea dosarului pentru obtinerea, certificatului de handicap.

În noiembrie am început să preluăm şi să verificăm cereri pentru încălzire şi supliment

energie, precum si cereri pentru VMI, pe care ulterior le-am introdus in microaplicatia VMI. Am
avut acordări şi încetări de beneficii de asistenţă socială.

La finalul perioadei de practica a fost intocmita RAPORTUL DE SPECIALITATE

privind aprobarea Planului anual de acțiune privind serviciile sociale înființate si finanțate de la
bugetul local al comunei Vadu Crișului pentru anul 2024 si am realizat PLANUL DE ACTIUNI.
Reţeaua de specialişti cu care am colaborat: medici de familie, asistenţi medicali şi
comunitari, şcoală, cadre didactice, DGASPC Bihor, AJOFM.

Dificultati intampinate: introducerea unui program cu publicul ar eficientiza lucrul

asistentului social. A fost suprasolicitant aceasta perioada, avand in vedere ca doar o singura
persoana este responsabila cu toate atributiile de asistenta sociala.

C. CONCLUZII
Practica oferă oportunitatea studentului de a aplica și dezvolta competențele teoretice într-un
mediu real. Se pot exersa abilitățile de intervenție, de evaluare a nevoilor clienților și de
elaborare a planurilor de intervenție. Experiența practică oferă o perspectivă realistă asupra
provocărilor și complexității vieții profesionale de asistent social. Acest lucru contribuie la o
înțelegere mai profundă a nevoilor și problemelor clienților. Oferă studentului șansa de a
interacționa direct cu clienții, de a construi relații și de a înțelege nevoile acestora într-un mod
mai personal și empatic. Prin interacțiunea cu diverse grupuri de oameni isi poate îmbunătăți
abilitățile de comunicare, adaptându-le la nevoile specifice ale diferitelor categorii de clienți.

D. ANEXE– OPIS/LISTĂ DE ACTE

1. Ancheta sociala pentru evaluarea persoanelor cu handicap
2. Ancheta sociala pentru copilul cu dizabilitati
3. Raport de monitorizare pentru copilul cu dizabilitati
4. Factori de risc pentru copilul cu dizabilitati
5. Cerere si declaratie pentru acordarea VMI
6. Angajament de plata

BIBLIOGRAFIE:

1. https://mmuncii.ro/j33/images/Documente/Legislatie/L196-2016.pdf
2. https://lege5.ro/gratuit/gezdmnzygiytq/normele-metodologice-de-aplicare-a-prevederilor-
legii-nr-196-2016-privind-venitul-minim-de-incluziune-din-16092022
3. https://www.primaria-vaducrisului.ro/