Scurt istoric

 S.C. BCR ASIGURĂRI S.A. a fost înfiinţată şi înregistrată în data de

19.12.2001, durata societatii, conform Actului Constitutiv, fiind de
10 de ani.

 Societatea este persoana juridică romană, constituită că societate pe

acţiuni prin subscripţie integrală şi simultană a capitalului social de
către acţionari, persoane fizice şi persoane juridice, având ca obiect
principal de activitate - activitatea de asigurare care, în conformitate
cu art.2 din Legea nr.32/2000, desemnează în principal, oferirea,
negocierea, încheierea de contracte de asigurare şi reasigurare,
încasarea de prime, lichidarea de daune, activitatea de regres şi
recuperare, precum şi investirea sau fructificarea fondurilor proprii şi
atrase prin activitatea desfăşurată.
 Evoluţia portofoliului de produse, o poziţie de top pe piaţa
asigurărilor, impune o ofertă de calitate, care să răspundă
nevoilor şi cerinţelor fiecărui client.

 Gama de produse oferită de BCR ASIGURĂRI în 2005 a

constat atât în asigurări de viaţă, cât şi în asigurări
generale. Clasa asigurărilor generale include asigurări de
proprietate şi construcţii, asigurări auto, asigurări agricole,
asigurări de transport, asigurări de credit, asigurări
turistice etc.
 Începând cu anul 2006, BCR ASIGURĂRI oferă doar
asigurări generale, asigurările de viaţă urmând să fie
încheiate de BCR ASIGURĂRI DE VIAŢĂ, societate nou
înfiinţată.

 Dezvoltarea atentă a reţelei de distribuţie a BCR

ASIGURĂRI are rolul de a facilita accesul clienţilor sau
potenţialilor clienţi la serviciile noastre de asigurări. Acest
lucru se aplică atât vânzărilor de asigurări, cât şi plăţilor
de daune.
 Prezentarea activităţii:
 BCR ASIGURĂRI, având ca acţionar majoritar Banca
Comercială Română S.A., face parte din grupul
societăţilor ce aparţin aşa numitului Grupul Banca
Comercială Română - cel mai mare furnizor de servicii
financiare integrate din România, primul furnizor roman
care aplica cu succes conceptul modern de "one-stop-
shopping", prin intermediul unui "supermarket financiar".
Scopul propus de BCR Asigurări:
 În scopul atingerii ţintei propuse - intrarea, menţinerea şi
ascensiunea în top-ul primilor 10 asiguratori de pe piaţa
românească, BCR Asigurări şi-a determinat următoarele
linii directoare:
• actualizarea şi diversificarea permanentă a portofoliului
de produse;
• crearea unei relaţii viabile, mutual avantajoase şi de
lungă durată cu clienţii proprii;
• atragerea unor clienţi noi, printr-o selecţie prudenţială;
• flexibilitatea şi calitatea ofertei.
Structura Organizatorică:
Echipa de conducere:
 Preşedinte - Director General: Romeo JANTEA

 Directia Asigurări: Sergiu LOGHIN, Director

 Directia Reasigurări si Actuariat: Alexandru Chiriacescu,

Director

 Directia Daune: Eugen STOICA, Director

 Directia Economică: Cristi COSTACHE, Director

Sucursale:
 BCR ASIGURĂRI în urma raportului anual din 2011 are
în stare activă peste 50 de sucursale, plasate în fiecare
judeţ al ţării.

 BCR ASIGURĂRI colaborează cu peste 335 unităţi

service autorizate, răspândite în toată ţara, pentru
facilitarea procesului de evaluare, verificare şi reglare a
cazurilor de daune auto.
Personalul:
 BCR ASIGURĂRI are în prezent 1208 angajaţi activi, în
cele peste 50 sucursale din întreaga ţară.

 În cadrul BCR ASIGURĂRI este promovată investiţia în

dezvoltarea cunoştinţelor angajaţilor. Cursurile de training
sunt realizate în concordanţă cu planul de training şi
dezvoltare al companiei şi sunt orientate către
îmbunătăţirea performanţelor angajaţilor.
Pregătirea personalului:
 BCR ASIGURĂRI organizează cursuri de training susţinute de
lectori externi şi interni şi tratează subiecte precum vânzările,
asigurările, tehnologia informaţiei, satisfacţia clienţilor şi
angajaţilor, etc.

 BCR ASIGURĂRI implementează măsuri individuale sau

colective pentru îmbunătăţirea siguranţei şi sănătăţii la locul de
muncă, inclusiv măsuri privind prevenirea incendiilor,
îmbunătăţirea calităţii aerului cât şi asigurarea unor condiţii
ergonomice a spaţiului de lucru.

 Sănătatea angajaţilor este măsurată periodic prin efectuarea de

analize medicale de către personalul de specialitate.
Relaţia cu clienţii:
 BCR ASIGURĂRI, prin experienţa şi puterea sa financiară, are
grijă de clienţii săi de peste 10 ani. Satisfacţia clienţilor este
măsurată prin diferite studii de cercetare, chestionare şi
monitorizarea continuă a reclamaţiilor şi sugestiilor clienţilor.

 BCR ASIGURĂRI acorda o mare atenţie către serviciile

post-vanzare, în special cele legate de despăgubirea promptă şi
corectă. Orice client asigurat la BCR ASIGURĂRI care a
suferit o dăuna, o poate semnala la numărul de telefon contact
center 021 9203 apelabil din orice reţea de telefonie fixa sau
mobila.
 Avizarea şi soluţionarea daunelor pentru asiguraţii BCR
ASIGURĂRI se poate face şi prin utilizarea aplicaţiei
gratuite insurance assistance (pentru toţi posesorii de
telefoane mobile cu acces la internet).

 BCR ASIGURĂRI are o reţea teritorială, care acoperă

toate judeţele ţării, astfel accesarea serviciului de către
clienţi este foarte prietenoasă.
Oferta de produse:
 Portofoliul de produse BCR ASIGURĂRI este oferit
clienţilor cu ajutorul unei echipe de vânzări foarte bine
pregătite, care completează echipa de profesionişti a
companiei, acoperind toate activităţile firmei.

 Serviciile prestate se adresează următoarelor categorii:

 Persoane fizice;

 Persoane juridice.
Persoane fizice:
 Asigurări de accidente şi boală;  Asigurări de răspundere civilă
 Asigurări de sănătate; pentru autovehicule;
 Asigurări de mijloace de  Asigurări de raspundere civilă
transport terestru; pentru mijloace de transport
 Asigurări de mijloace de
aerian;
transport feroviar;  Asigurări de raspundere civilă
 Asigurări de mijloace de
pentru mijloace de transport
transport aerian; naval;
 Asigurări de raspundere civilă
 Asigurări de mijloace de
transport naval; generală;
 Asigurări de credite şi garanţii;
 Asigurări de bunuri în tranzit;
 Asigurări de pierderi financiare;
 Asigurări de incendiu şi
calamităţi naturale;  Asigurări de asistenţă turistică.
 Alte asigurări de daune la
proprietăţi;
Persoane juridice:
 Asigurarea lucrărilor de construcţii montaj;
 Asigurarea echipamentelor electronice;
 Se pot asigura persoanele înregistrate în Registrul executorilor
bancari ţinut de către Ministerul Justiţiei;
 Asigurarea de răspundere civilă profesională a experţilor
contabili şi contabililor autorizaţi;
 Insolvabilitatea sau falimentul agenţiei de turism;
 Asigurarea de răspundere civilă profesională a managerilor;
 Asigurarea de răspundere civilă profesională a notarilor publici;
 Asigurarea de răspundere civilă a producătorului;
 Asigurarea de răspundere civilă decurgând din activităţi
conexe/auxiliare transportului naval;
 Asigurarea de răspundere civilă a reparatorilor de nave;
 Asigurarea riscului financiar de neplată aferent microcreditelor
(RCI)
 Asigurarea de răspundere civilă profesională a proiectanţilor
pentru lucrări de inginerie civilă;
 Asigurarea de pierderi financiare;
 Asigurarea de răspundere civilă a unităţilor de service auto;
 Asigurări Auto RCA şi Casco;
 Asigurarea completă Business Plus;
 Asigurarea de accidente de persoane;
 Asigurarea navelor pe timpul construcţiei;
 Asigurarea banilor şi valorilor din seifuri şi tezaure
 Smart I.M.M.
Evoluţia pe piaţa de asigurări:
 BCR ASIGURĂRI în ultimii ani a reuşit performanţa de
a urca în top 10 companii de asigurare. ASTRA

ALLIANZ-TIRIAC
 Deţine 5,4% din piata asigurărilor, şi este în
OMNIASIG
ascensiune.
ASIROM

GROUPAMA

ING Asigurari

BCR Asigurari

GENERAl

UNIQUA

BCR Asigurari de
viaţă
ALTE FIRME
 prin Fondurile de Pensii Facultative BCR
administrate de BCR Asigurări de Viaţă SA
 BCR ASIGURĂRI DE VIAŢĂ
 BCR Asigurări de Viaţă SA este membră a grupului BCR– ERSTE, cel mai
mare grup financiar din România;

 Oferim clienţilor corporate şi retail soluţii eficiente de economisire pentru vârsta

pensionării, prin facilitarea accesului la fonduri de pensii facultative administrate
cu profesionalism împreună cu BCR Asset Management – nr. 1 în administrarea
de fonduri în România;

 Promovăm excelenţă în relaţiile cu clienţii prin produse şi servicii performante,

creşterea valorii activelor şi soluţii eficiente pentru protecţia afacerii, familiei,
sănătăţii şi viitorului;

 Ne-am remarcat pe piaţa asigurărilor de viaţă prin cea mai rapidă creştere;

 Din aprilie 2007, BCR Asigurări de Viaţă activează şi pe piaţa pensiilor

facultative (Pilonul III), fiind autorizată ca Administrator de fonduri de pensii
 Arhitectura sistemului de pensii
Pilonul I Pilonul II
Pensie obligatorie
PAYG administrată privat
• Legea 411/2004
• Legea 19/2000 • Legea 23/2007
• Casa Naţională de Pensii • Obligatorie pentru persoane
• Fară conturi individuale sub 35 ani
• Vârstî de pensionare: 60/65 • Opţional: 35-45 ani
ani • Administrare privată
• Contributia maximă: 5 salarii • Cont individual
medii brute • Participare la beneficii
• Contribuţie: 2%- 6% (in 8 ani)
• Vârsta de pensionare: 60/65
ani
Sistemul de pensii din România
Pilonul III
Pensia facultativă administrată
privat
• Legea 204/2006
• Administrare privată
• Conturi individuale
• Participare la beneficii
• Optională
• Varsta de pensionare: min 60 ani
• Nr. contribuţii-minim 90 până la
pensionare
• Contributia maximă≤ de 15% din
venitul brut
• Deducere fiscală.
Portretul perioadei de pensionare AŞTEPTĂRI
Ce aşteaptă de la perioada pensionării
PREZENT
Două mari aşteptări
Cum definesc astăzi pensionarea
• Dinamism – timp şi resurse pentru
lucruri ce nu le-au facut încât:
 Călatorii– principala aspiraţie
Majoritatea conotatie
(asociarea cu modelul
negativa:
aspiraţional vestic)
• Săracie Tipar
 Timp pentru hobbyuri (pescuit,
• Depresie
lectură, flori, etc) dominant
• Umilinţă
 Pace / Linişte / Relaxare
• Dependenţă
 Grija pentru nepoţi
• Tristeţe
 Mişcare/ reîntoarcere la natura/
• Singurătate
viaţa la ţară
• Timp liber
• Linişte/ fără stres

Respondentii au mentionat intentia de a cumpara o

pensie suplimenta care sa le permita accesul la un
model de viata aspirational.
Rosu = pozitiv
Albastru = negativ
Fondurile de pensii facultative
 Pilonul III - primul pas;

 Un instrument eficient pentru angajator;

 Un mijloc important pentru păstrarea standardului de viaţă

şi în perioada de pensionare;

 O şansă pentru persoanele cu vârsta de peste 45 de ani,

care nu au acces la pilonul II.
Ce înseamnă
fondurile de pensii facultative ?
 Instrument de motivare evoluat, accesibil atractiv;

 Un instrument eficient de management al resurselor umane,

 O soluţie avantajoasă, deoarece beneficiaţi de DEDUCTIBILITATE

FISCALĂ în limita a 200 Euro/fiecare angajat/an;

 Un mediu de lucru performant;

 O rată de retenţie ridicată a personalului;

 Recrutarea angajaţilor valoroşi, motivarea şi păstrarea angajaţilor

performanţi.
Ce înseamnă
fondurile de pensii facultative ?
Pentru ANGAJAT

 Creşterea economiilor pentru perioada de pensionare prin contribuţiile

plătite de angajator;

 Menţinerea standardului de viaţă şi în perioada de pensionare;

 Siguranţă, confort, linişte, respect;

 O soluţie avantajoasă, deoarece beneficiaţi de DEDUCTIBILITATE

FISCALĂ în limita a 200 Euro, echivalentul în RON/an.
Fondurile de pensii facultative BCR
 Fondul de Pensii Facultative BCR - PRUDENT, primul fond
autorizat.

 Caracteristici produs:
 Grad de risc: scăzut;
 Politica de investiţii: instrumente financiare cu venit fix - minim 70%;
instrumente ale pieţei monetare - maxim 20%; valori mobiliare -
maxim 10%;
 Nivelul contribuţiei: maxim 15% din venitul lunar brut, dar nu mai
puţin de 35 Ron/lună;

 Depozitar: BRD – Groupe Societe Generale;

 Auditorul financiar: Ernst&Young Assurance Services

BCR ASIGURĂRI DE VIAŢĂ
furnizorul Dvs. de pensii facultative private
ARGUMENTE
 Beneficii pentru ANGAJATOR
 Garanţia unui parteneriat de succes;
 Oferta diversificată: fonduri de pensii facultative, asigurări de viaţă şi
sănătate;
 Furnizam suport educaţional pentru angajaţi prin intermediul specialiştilor
noştri;
 Brand-ul BCR: un brand puternic, al liderului de servicii financiar -
bancare, cu o solidă experienţă şi angajare pe piaţa românească.
 Excelenţa în domeniul relaţiei cu clienţii, asigurată de o dezvoltare
profesionistă a unei importante reţele de vânzare acoperind întreaga ţara.

 Beneficii pentru ANGAJAŢI

 Garanţia unui furnizor de pensii de încredere;
 Garanţia unui management corect şi performant al investiţiilor;
 Consultanta prin intermediul specialiştilor noştri.
 AU AJUTAT LA REALIZAREA
ACESTUI PROIECT:

 Timişescu Constantin

 Arnăutu Tudor

 Gavril Cosmin

 Nistor Daniel