04.03.

2024 - Reconstituire vechime în muncă

Având în vedere numeroasele solicitări din partea titularilor care nu mai dețin carnetele de muncă, facem următoarele
precizări.
Carnetul de muncă este un document personal și oficial al titularului, iar deținerea lui este foarte importantă deoarece
atestă activitatea desfășurată, durata acesteia, salariul, vechimea în meserie, specialitate, respectiv vechimea totală în
muncă până la data de 31.12.2010. Prezentarea acestuia , în original, este obligatorie la casele județene de pensii, la
agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă, etc. în vederea deschiderii drepturilor la pensie, indemnizație de
șomaj, etc.
În cazul pierderii, furtului sau deteriorării carnetului de muncă, reconstituirea vechimii în muncă se face pe baza
adeverințelor de vechime, întocmite de către angajatori/lichidatorii acestora, inspectoratele teritoriale de muncă sau
operatorii economici autorizaţi în prestarea de servicii arhivistice.
Demersul de reconstituire începe cu declararea pierderii carnetului de muncă în Monitorul Oficial. Apoi, după
publicarea anunțului, solicitantul poate formula cereri pentru eliberarea unor adeverințe care să ateste vechimea în
muncă, după cum urmează:
Pentru perioadele anterioare anului 1990 - la foștii angajatori sau lichidatori ai acestora, operatori de servicii
arhivistice sau la Arhivele Naționale - Serviciul Județean în raza căruia a avut sediul fostul angajator.
Pentru perioadele cuprinse între 1990 pana la 01.01.2011 – pentru angajatori din sistemul privat - inspectoratului
teritorial de muncă în raza căreia a avut sediul fostul angajator, sens în care se depune o cerere cu datele de
identificare ale solicitantului, nume, prenume, CNP, adresa ,precum și denumirea angajatorilor. La solicitare se
atașează : copie carte de identitate, copie Monitor Oficial cu publicarea pierderii carnetului de muncă.
Dacă solicitantul a lucrat la intreprinderi de stat sau unități bugetare se va adresa fostului angajator având în vedere că
această categorie de unități nu a intrat sub incidența dispozițiilor Legii nr.130/1999 privind unele măsuri de protecţie
a persoanelor încadrate în muncă și nu aveau obligația de a depune la inspectoratele teritoriale de muncă documente
privind încadrarea în muncă a salariaților.
Documente cu valoare practică ale unităților radiate, în baza cărora se eliberează adeverințe, certificate şi extrase
privind drepturile foștilor salariați se pot găsi și la operatorii economici autorizaţi în prestarea de servicii arhivistice.
În acest caz, solicitantul se poate adresa Arhivelor Naționale prin Serviciul Județean în raza căruia a avut sediul fostul
angajator pentru informare cu privire la operatorul autorizat care deține în gestiune documentele unității la care
persoana interesată a fost salariat.
ITM Sălaj oferă sprijin tuturor persoanelor interesate în reconstituirea vechimii în muncă, dar având în vedere
diversitatea situațiilor, pentru o îndrumare corectă, fiecare caz trebuie analizat separat.
Reamintim, că în gestiunea ITM Sălaj mai există un număr de 5357 carnete de muncă, care pot fi ridicate de către
titulari/angajatori de la sediul instituției.
Persoanele interesate ne pot contacta la telefon 0260 614504 sau la adresa de e-mail itmsalaj@itmsalaj.ro pentru a
obține informații utile cu privire la procedura de eliberare a carnetului de muncă.
Luminița Elena Nemeș
Inspector șef
Mariana Pop
Consilier CCRP