Prevenirea accidentelor de muncă

Introducere

Un accident sau afectarea sănătăţii la locul de muncă, pot avea

consecinţe pentru întreaga viaţă. Chiar şi în prima zi de muncă se
pot întâmpla evenimente nefericite. Multe dintre acestea pot fi
prevenite
 Ca tineri care începeţi activitatea profesională puteţi fi expuşi într-o măsură
mai mare riscurilor decât colegii voştri cu vechime mai mare. Debutanţi în
activitate şi la locul de muncă, vă lipseşte experienţa în muncă şi cea
referitoare la riscurile pentru securitate şi sănătate existente la locul de muncă.

Aveţi dreptul la o muncă sigură şi sănătoasă, în special la instruire şi

supraveghere absolut necesare, precum şi dreptul să puneţi întrebări şi
să raportaţi aspectele care vi se par lipsite de securitate. Dacă nu aţi împlinit
încă vârsta de 18 ani, legislaţia interzice să efectuaţi anumite activităţi
periculoase din cauza lipsei de experienţă şi posibilei lipse a deplinei
dezvoltări.

În conformitate cu statisticile europene, rata accidentelor de muncă

în cazul lucrătorilor tineri, cu vârste cuprinse între 18 şi 24 ani, este cu 50%
mai mare decât la orice altă grupă de vârstă a lucrătorilor
Securitate și sănătate în muncă - ansamblul de activități
instituționalizate având ca scop asigurarea celor mai
bune condiții în desfășurarea procesului de muncă,
apararea vieții, integrității fizice și psihice, sănătășii
lucrătorilor și a altor persoane participante la procesul
de muncă.
 Prevenire - ansamblul de dispoziții sau măsuri luate ori
prevăzute în toate etapele procesului de muncă, în
scopul evitării sau diminuării riscurilor profesionale.
 Accident de muncă - vătămarea violența a
organismului, precum și intoxicația acută profesională,
care au loc în timpul procesului de muncă sau în
îndeplinirea îndatoririlor de serviciu și care provoacă
incapacitate temporară de muncă de cel putin 3 zile
calendaristice, invaliditate ori deces.
Factori de risc
 Obligațiile angajatorului

 În cadrul responsabilităților sale, angajatorul are obligația să ia

măsurile necesare pentru:
a) asigurarea securității și protecția sănătății lucrătorilor;
b) prevenirea riscurilor profesionale;
c) informarea și instruirea lucrătorilor;
Angajatorul trebuie să desemneze unul sau mai mulți lucrători
pentru a se ocupa de activitățile de protecție și de activitățile de
prevenire a riscurilor profesionale din intreprindere și/sau
unitate, denumiți în continuare lucrători desemnați.
Lucrătorii desemnați nu trebuie să fie prejudiciați ca urmare a
activității lor de protecție și a celei de prevenire a riscurilor
profesionale, trebuie sa dispună de timpul necesar pentru a-și
putea îndeplini obligațiile ce le revin prin lege.
 Instruirea lucrătorilor
 Angajatorul trebuie să asigure condiții pentru ca
fiecare lucrător să primească o instruire suficientă și
adecvată în domeniul securității și sănătății în muncă, în
special sub formă de informații și instrucțiuni de lucru,
specifice locului de muncă și postului său:
 a) la angajare;
 b) la schimbarea locului de muncă sau la transfer;
 c) la introducerea unui nou echipament de muncă sau a
unor modificări ale echipamentului existent;
 d) la introducerea oricărei noi tehnologii sau proceduri
de lucru;
 e) la executarea unor lucrări speciale.
 Instruirea prevazută anterior trebuie să fie:
a) adaptata evoluției riscurilor sau apariției unor noi
riscuri;
b) periodică și ori de câte ori este necesar.
 Obligațiile lucrătorilor
Fiecare lucrător trebuie să își desfșoare activitatea, în
conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum și cu
instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu
expună la pericol de accidentare sau îmbolnavire profesională
atât propria persoană, cât și alte persoane care pot fi afectate
de acțiunile sau omisiunile sale în timpul procesului de muncă.
Oboseala este un factor periculos care duce la accidente grave de
munca.Aceasta este de 3 feluri: musculara, neurosenzoriala si
psihica.
Oboseala provoaca dureri, slabiciune, omiterea unor comenzi,
diminuarea capacitatii de munca,sesizarea gresita a semnelor.
 Sectorul contrucțiilor
În Uniunea Europeană, sectorul cu cel mai ridicat risc
de accidentare este cel al construcțiilor. În acest sector,
anual se inregistrează peste 1.300 de decese. În raport
cu lucrătorii din alte sectoare, la scară mondială, pentru
lucrătorii din construcții riscul de deces este de trei ori
mai ridicat, în timp ce riscul de accidentare este de
doua ori mai crescut.
Desi sunt foarte frecvente, accidentele din sectorul construcțiilor pot
fi insă acum, în cea mai mare parte, evitate. Accidentele mortale,
spre exemplu, sunt cauzate prin căderea de la înalțime. A lucra
la inalțime prezintă de asemenea și alte riscuri, precum căderea
diverselor obiecte aflate pe un șantier de lucru.
Lucrătorii trebuie să fie protejați prin purtarea
obligatorie a căștii de protecție. Ei trebuie să
lucreze în locuri de muncă sigure la care să aibă
acces cu ușurință.
 Lucrul în medii foarte
calde
Expunerea excesivă la un mediu de lucru foarte cald
poate provoca o varietate de afecțiuni. Erupțiile
cutanate provocate de caldură și leșinul reprezintă
primele simptome care indică solicitarea la caldură.
 Ce putem face în această privință?
- Să analizăm riscurile asociate cu o anumită situație și să implementăm un plan pentru a le
elimina sau a le reduce și să informăm personalul;
- Să montăm aparate de ventilare generală. Aerul condiționat sau sisteme de răcire locală a
aerului pot fi de folos. În bucătăriile profesionale, ventilarea prin deplasare reprezintă cea
mai eficientă cale de a reduce temperaturile;
 Pericole de incendiu
Există un risc semnificativ de incendiu în sectorul HORECA, în
special în bucătăriile în care gazul, flacara deschisă, uleiurile fierbinți
și substanțele inflamabile sunt prezente.
Standardele reprezinta una din masurile de prevenire cele
mai eficiente pentru eliminarea factorilor de risc de
accidente si de imbolnavire profesionala.
VĂ MULŢUMIM
PENTRU
ATENŢIE!