TEME ORIZONTALE

CAP.II – INOVAREA SOCIALĂ

Perioada:………………2018
Locația:………………
Formator: ……………
 TEME ORIZONTALE
CUPRINS
I.STRATEGIA EUROPA 2020
II. INOVARE SOCIALĂ
III. DEZVOLTARE DURABILĂ
IV. EGALITATEA DE ȘANSE ȘI NON-DISCRIMINAREA
V. ECONOMIE CU EMISII SCĂZUTE DE DIOXID DE CARBON ȘI
EFICIENTĂ DIN PUNCTUL DE VEDERE AL UTILIZĂRII
RESURSELOR
VI. SOLUȚII TIC
VII.CONSOLIDARE A CERCETARII, A DEZVOLTĂRII
TEHNOLOGICE, ȘI/SAU A INOVĂRII  PRIN DERULAREA DE
ACTIVITĂȚI SPECIFICE
 II. INOVARE SOCIALĂ
Inovarea socială înseamnă dezvoltarea de noi
idei, servicii și modele pentru a aborda mai bine
problemele sociale.
Acesta invită contribuția actorilor publici și
privați, inclusiv a societății civile, la
îmbunătățirea serviciilor sociale.
 II. INOVARE SOCIALĂ
Inovarea socială va juca un rol crucial în abordarea mai multor
întrebări-cheie:
• Cum să abordăm eficient și efectiv provocările societale cu un
buget restrâns?
• Cum arată investițiile sociale strategice și cum poate să le
sprijine politica socială?
• Cum să susținem oamenii pentru a învăța de-a lungul vieții
pentru a-și asigura mijloacele de trai adecvate într-o lume în
schimbare?
• Cum pot parteneriatele inovatoare să aducă resurse private și
neguvernamentale pentru a completa finanțarea de la stat?
• Cum să consolidăm cunoștințele bazate pe dovezi în procesul
de elaborare a politicilor și reformelor?
 II. INOVARE SOCIALĂ
Experimentarea politicii sociale testează valabilitatea
noilor politici inovatoare prin colectarea de dovezi
despre impactul real al măsurilor asupra oamenilor.
Aceste "experimente":
• să răspundă inovatoare nevoilor sociale
• sunt intervenții de scanare la scară mică pentru a
testa impactul
• realizate în condiții în care impactul lor poate fi
măsurat
• poate fi mărit dacă rezultatele se dovedesc
convingătoare.
 II. INOVARE SOCIALĂ
Cine sânt beneficiarii?
• Copiii și tinerii
• Persoane care caută un loc de muncă
• Femeile
• Persoanele în vârstă
• Persoane cu handicap
• Persoane fără adăpost
• Angajatori
• Societățile noastre (ale UE)
 II. INOVARE SOCIALĂ
II.1 INCLUZIUNEA SOCIALĂ
II.2. ECONOMIA SOCIALĂ ȘI ANTREPRENORIALUL
SOCIAL
II.3 SĂNĂTATEA, BĂTRÂNII ȘI COPII
II. 4. LOCURI DE MUNCĂ INOVATIVE
II. 5. INCUBATOARE PENTRU ÎNTREPRINDERI
SOCIALE
II.6. RĂSPUNDEREA SOCIALĂ A
ÎNTREPRINDERILOR
 II.1 INCLUZIUNEA SOCIALĂ
Procesul de incluziune socială reprezintă
ansamblul de măsuri şi acţiuni
multidimensionale din domeniile protecţiei
sociale, ocupării forţei de muncă, locuirii,
educaţiei, sănătăţii, informării-comunicării,
mobilităţii, securităţii, justiţiei şi culturii,
destinate combaterii excluziunii sociale şi
asigurării participării active a persoanelor la
toate aspectele economice, sociale, culturale şi
politice ale societăţii.
 II.1 INCLUZIUNEA SOCIALĂ
Indicatorii de incluziune socială, sunt:
• Persoanele în risc de sărăcie relativă
• Persoanele care se confruntă cu privaţiuni
materiale severe
• Persoanele care locuiesc în gospodării cu
intensitate a muncii foarte scăzută
• Persoanele expuse riscului sărăciei sau al
excluziunii sociale
 II. INOVARE SOCIALĂ
II.1 INCLUZIUNEA SOCIALĂ
II.2. ECONOMIA SOCIALĂ ȘI ANTREPRENORIALUL
SOCIAL
II.3 SĂNĂTATEA, BĂTRÂNII ȘI COPII
II. 4. LOCURI DE MUNCĂ INOVATIVE
II. 5. INCUBATOARE PENTRU ÎNTREPRINDERI
SOCIALE
II.6. RĂSPUNDEREA SOCIALĂ A
ÎNTREPRINDERILOR
II.2. ECONOMIA SOCIALĂ ȘI ANTREPRENORIALUL SOCIAL

Obiectivele legate de economia socială:

• întărirea capacității entităților de economie
socială de a funcționa într-un mod sustenabil
în vederea integrării sociale și pe piața muncii
a grupurilor vulnerabile,
• crearea și dezvoltarea de entități de economie
socială,
• instruirea și formarea personalului din
entitățile de economie socială.
II.2. ECONOMIA SOCIALĂ ȘI ANTREPRENORIALUL SOCIAL

Tipurile de acțiuni susținute:

• Sprijin
• Crearea și consolidarea parteneriatelor
• Crearea unor rețele de sprijin și de cooperare
• Accesibilizarea locurilor de muncă
• Dezvoltarea instrumentelor pentru o mai
bună cunoaștere
 II.2. ECONOMIA SOCIALĂ ȘI ANTREPRENORIALUL SOCIAL
Obiectivele dezvoltării şi implementării unui sistem de protecţie socială :
• Îmbunătăţirea şi sincronizarea cadrului legislativ aferent consecinţelor
previzibile ale evoluţiilor demografice;
• Dezvoltarea unui sistem de pensii şi ajutoare sociale adecvat
evoluţiilor demografice;
• Stoparea declinului natalităţii; diminuarea mortalităţii şi morbidităţii
infantile şi materne;
• Dezvoltarea sistemului de prestaţii şi servicii sociale pentru crearea de
condiţii favorabile creşterii, îngrijirii şi educării copiilor;
• Promovarea politicilor sociale de susţinere a familiei, îndeosebi a
familiei tinere cu doi şi trei copii; asigurarea accesului cu şanse egale a
întregii populaţii la servicii de sănătate a reproducerii; facilitarea
inserţiei / reinserţiei părinţilor pe piaţa muncii prin diversificarea
măsurilor care încurajează reconcilierea vieţii de familie cu cea
profesională;
II.2. ECONOMIA SOCIALĂ ȘI ANTREPRENORIALUL SOCIAL
Obiectivele dezvoltării şi implementării unui sistem de protecţie socială :
• Adaptarea sistemului de educaţie şi formare profesională la evoluţiile
demografice şi la nevoile pieţei muncii; creşterea şi diversificarea ofertei de
locuri de muncă;
• Creşterea speranţei de viaţă şi a speranţei de viaţă sănătoasă prin dezvoltarea
serviciilor de sănătate de calitate, precum şi a campaniilor de informare şi a
programelor naţionale de promovare a activităţilor sportive şi a alimentaţiei
echilibrate;
• Dezvoltarea sistemului de îngrijiri de lungă durată pentru persoanele vârstnice
dependente; facilitarea accesului persoanelor vârstnice, în special al celor din
mediul rural, la servicii medicale şi sociale de calitate;
• Promovarea principiului îmbătrânirii active şi echilibrarea raportului de
dependenţă în sistemul de pensii; promovarea menţinerii în activitate a
lucrătorilor vârstnici, inclusiv pentru persoanele care au îndeplinit vârsta de
pensionare dar doresc să continue să muncească; dezvoltarea programelor
flexibile de lucru; adaptarea condiţiilor de la locul de muncă şi furnizarea de
formare profesională pentru lucrătorii vârstnici;
• Limitarea disparităţilor în distribuţia teritorială a populaţiei;
 II. INOVARE SOCIALĂ

II.1 INCLUZIUNEA SOCIALĂ

II.2. ECONOMIA SOCIALĂ ȘI ANTREPRENORIALUL
SOCIAL
II.3 SĂNĂTATEA, BĂTRÂNII ȘI COPII
II. 4. LOCURI DE MUNCĂ INOVATIVE
II. 5. INCUBATOARE PENTRU ÎNTREPRINDERI
SOCIALE
II.6. RĂSPUNDEREA SOCIALĂ A
ÎNTREPRINDERILOR
 II.3 SĂNĂTATEA, BĂTRÂNII ȘI COPII

Acţiuni:
• Elaborarea şi adoptarea unui pachet legislativ
coerent privind combaterea sărăciei,
prevenirea excluziunii sociale şi
implementarea conceptului de economie
socială
• Reanalizarea cuantumului prestaţiilor sociale
şi a sistemului de alocaţii familiale
• Asigurarea unui sistem unic de acreditare,
autorizare şi licenţiere a furnizorilor de servicii
în domeniul asistenţei sociale
 II.3 SĂNĂTATEA, BĂTRÂNII ȘI COPII

Acţiuni:
• Promovarea de programe speciale pentru
creşterea calităţii vieţii persoanelor în vârstă
• Iniţierea şi dezvoltarea unor servicii alternative
pentru îngrijirea copiilor
• Modernizarea şi dotarea infrastructurii
serviciilor socio - medicale
• Susţinerea sectorului neguvernamental în
vederea dezvoltării de servicii sociale
• Consolidarea capacităţii instituţionale şi
administrative a autorităţilor centrale şi locale
 II. INOVARE SOCIALĂ

II.1 INCLUZIUNEA SOCIALĂ

II.2. ECONOMIA SOCIALĂ ȘI ANTREPRENORIALUL
SOCIAL
II.3 SĂNĂTATEA, BĂTRÂNII ȘI COPII
II. 4. LOCURI DE MUNCĂ INOVATIVE
II. 5. INCUBATOARE PENTRU ÎNTREPRINDERI
SOCIALE
II.6. RĂSPUNDEREA SOCIALĂ A
ÎNTREPRINDERILOR
 II. 4. LOCURI DE MUNCĂ INOVATIVE

Printre cele mai noi locuri de muncă rezultate

din inovare socială, amintim:
• Munca la domiciliu;
• Telemunca;
• Zilierii;
• Îngrijiri de persoane la domiciliu; etc.
 II. INOVARE SOCIALĂ

II.1 INCLUZIUNEA SOCIALĂ

II.2. ECONOMIA SOCIALĂ ȘI ANTREPRENORIALUL
SOCIAL
II.3 SĂNĂTATEA, BĂTRÂNII ȘI COPII
II. 4. LOCURI DE MUNCĂ INOVATIVE
II. 5. INCUBATOARE PENTRU ÎNTREPRINDERI
SOCIALE
II.6. RĂSPUNDEREA SOCIALĂ A
ÎNTREPRINDERILOR
II. 5. INCUBATOARE PENTRU ÎNTREPRINDERI SOCIALE

Principii de bază ale înființării incubatoarelor

economiei sociale:
• Prioritatea acordată individului şi obiectivului
social faţă de creşterea profitului
• Asociere liberă şi voluntară
• Drept egal de vot al membrilor
• Drept egal de vot al membrilor
• Independenţa faţă de domeniul public
• Reglementari privind distribuţia profitului
 II. INOVARE SOCIALĂ

I.1 INCLUZIUNEA SOCIALĂ

II.2. ECONOMIA SOCIALĂ ȘI ANTREPRENORIALUL
SOCIAL
II.3 SĂNĂTATEA, BĂTRÂNII ȘI COPII
II. 4. LOCURI DE MUNCĂ INOVATIVE
II. 5. INCUBATOARE PENTRU ÎNTREPRINDERI
SOCIALE
II.6. RĂSPUNDEREA SOCIALĂ A
ÎNTREPRINDERILOR
 II.6. RĂSPUNDEREA SOCIALĂ A ÎNTREPRINDERILOR

CSR (Eng. "Corporate Social Responsibility") este

o concepție referitoare la contribuția pe care
trebuie să o aibă companiile la dezvoltarea
societății moderne.
 II.6. RĂSPUNDEREA SOCIALĂ A ÎNTREPRINDERILOR

Tipuri de programe de CSR:

• Promovarea unei cauze
• Marketing legat de o cauza
• Marketing social
• Actiuni filantropice
• Voluntariat in comunitate
• Practici de afaceri responsabile social
 II.6. RĂSPUNDEREA SOCIALĂ A ÎNTREPRINDERILOR

O companie poate opera schimbări pentru

adoptarea unor practici responsabile social in
domenii ca:
• designul locațiilor in care operează
• îmbunătățirea procesele de producesție
• retragerea unor produse care pot fi
considerate dăunătoare, chiar daca nu sunt
ilegale
• alegerea unor materiale de producție si de
ambalare care să protejeze mediul
 II.6. RĂSPUNDEREA SOCIALĂ A ÎNTREPRINDERILOR

O companie poate opera schimbări pentru adoptarea

unor practici responsabile social in domenii ca:
• oferirea de informații obiective despre produse
• dezvoltarea de programe care să urmărească
binele angajaților
• asigurarea unor politici de marketing responsabile
in special in ceea ce îi privește pe copii
• îmbunatățirea accesului la produsele
comercializate pentru persoanele cu dizabilități