Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1.1 Istoric
n cadrul societii, de-a lungul istoriei, din punct de vedere politic, au fost deosebii
dou categorii de actori: statul pe de o parte i, societatea civil pe de alt parte. Datorit
acestui model societatea era mprit n dou sectoare: sectorul public i sectorul privat. Dar
cu trecerea timpului aceast difereniere s-a dovedit a fi perimat. n societile moderne s-a
manifestat din ce n ce mai accentuat o nou difereniere n cadrul societii civile: un sector
orientat spre obinerea profitului i un altul care nu urmrete acest lucru (sector non-profit,
aa numitul cel de-al treilea sector1).
In fapt, sectorul non-profit nu reprezint o noutate absoluta in sistemul de organizare a
vietii sociale, existenta sa fiind cunoscuta, de cel putin 4 secole, sub forma activitatilor
desfasurate de biserica, institutiile filantropice sau de caritate, asociatiile de ajutor reciproc,
scolile private etc. Noutatea se refera la: afirmarea din ce in ce mai puternica si chiar la
impunerea acestui sector, nu numai ca o entitate distincta a vietii organizationale, dar chiar si
ca o alternativa de schimbare si perfectionare a vietii sociale 2. Motivul pentru care aceste
servicii nu erau asigurate de ctre sectorul de stat sau cel orientat spre obinerea profitului era
unul relativ simplu: veniturile rezultate din urma acestor activiti nu reprezentau un profit
pentru sectorul de afaceri i nici nu conduceau la creterea veniturilor bugetare pentru
instituiile publice. n perioada capitalismului timpuriu aceste servicii fceau parte mai ales
din domeniul social i din acest motiv ntlnim ca denumiri ale organizaiilor
neguvernamentale i denumirea de organizaii de caritate.
Dup cel de-al doilea rzboi mondial guvernele naionale, mai ales cele din vestul
Europei au recunoscut importana sectorului non-profit n asigurarea stabilitii democratice.
n acea perioad s-a remarcat importana deosebit pe care cel de-al treilea sector l joac n
asigurarea i ntrirea democraiei. Ca urmare a acestei recunoateri s-a trecut la elaborarea
unui cadru juridic unitar pentru a reduce influena statului asupra acestui sector i pentru a
aduce un plus de transparen n activitatea organizaiilor nonprofit.
1
"Introducere in Managementul organizaiilor neguvernamentale", Conf. univ. dr. Clin Hinea , Asist. univ. drd.
Balogh Mrton, Cluj-Napoca, 2003
2
Strainescu Ioan, Managementul organizatiilor neguvernamentale, Editura Didactica si Pedagogica, Bucuresti,
2007
2010
Page 1
Pawel Zaleski Global Non-governmental Administrative System: Geosociology of the Third Sector, editura
Gawin, Dariusz & Glinski, Piotr ,"Civil Society in the Making", Warszawa, 2006
4
Strainescu Ioan,Managementul organizatiilor neguvernamentale, Editura Didactica si Pedagogica, Bucuresti,
2007
2010
Page 2
"Introducere in Managementul organizaiilor neguvernamentale", Conf. univ. dr. Clin Hinea , Asist. univ. drd.
Balogh Mrton, Cluj-Napoca, 2003
2010
Page 3
Page 4
sau meninerea unui dialog cu mediul de afaceri sau cu autoritile locale asupra chestiunilor
de interes pentru dezvoltarea local. n anumite cazuri, unele ONG-ui, cum ar fi cele din
domeniul dezvoltrii locale, au dezvoltat programe care reunesc toi actorii comunitari. n alte
cazuri, ONG-uri sau voluntari strini au derulat proiecte menite s dezvolte un mediu de
afaceri responsabil social sau cooperarea acestuia cu ONG-uri. Date fiind dificultile
economice actuale, mediul de afaceri se orienteaz mai degrab spre supravieuire dect spre
dezvoltarea relaiilor comunitare.
instituionalizarea,
separarea de stat,
non-distribuia profitului,
autonomia,
voluntariatul,
nemisionarismul religios
apolitismul.
"Introducere in Managementul organizaiilor neguvernamentale", Conf. univ. dr. Clin Hinea , Asist. univ. drd.
Balogh Mrton, Cluj-Napoca, 2003
7
www.e-democracy.md
2010
Page 5
structuri guvernamentale. Definitia "ONG" implica o negatie (aceea ca: nu este ceva, in cazul
nostru o structura guvernamentala).
In diferitele tari din intreaga lume, ONG-urile pot fi de multe feluri: -consilii in
comertul cu produse agricole , cercetasi, agentii caritabile, cluburi de sah, avocati ai
drepturilor copiilor, coruri, biserici, grupuri de utilizatori ai computerului, cooperative, uniuni
de credit, grupuri de veterani ecologisti, aparatori ai mediului inconjurator, asociatii etnice,
cluburi de suporteri sportivi, banci de alimente, asociatii de viitori fermieri, aparatori ai
drepturilor omului, organizatii internationale de intrajutorare si dezvoltare, asociatii de arta si
literatura, grupuri protestatare, asociatii de modelism, festivaluri municipale, cluburi de
fotografie, consilii politienesti, grupuri religioase, asociatii profesionale, cluburi de dans,
grupuri de studiu, grupuri de voluntari pentru infirmi, si multe altele8.
Organizatiile neguvernamentale trebuie sa indeplineasca urmatoarele criterii9:
structuri
instituionalizate.Cel
mai
adesea,
aceste
instituii
publice (fapt care nu exclude finanarea din bugetul public), fiind constituite pe baza
liberei iniiative
respectiv obine "profit" din activitile lor, dar acestea nu pot fi distribuite membrilor
sau organelor de conducere, ci sunt folosite doar pentru atingerea obiectivelor
declarate;
funcionarea interna sau relaiile cu alte instituii in mod independent, iar structurile
de conducere nu sunt dominate de reprezentanii autoritilor publice;
2010
Page 6
n cadrul sistemului sectorul nonprofit are dou funcii principale. Prima funcie ar
fi cea de prevenire i de corecie, care ncearc s previn i s corecteze eventuale
probleme, lipsuri n funcionarea sectorului de stat i cel de afaceri. O a doua funcie este
cea de dezvoltare, care ajut la dezvoltarea societii civile, a societii n general prin
aprarea valorilor civile, prin ntrirea colaborrii i prin crearea cadrului activitilor
comune. Dac acceptm cele dou funcii
Societatea
Sectorul
de stat
Sectorul
de
afaceri
Sectorul
nonprofit
2010
Page 7
Page 8
public (exemple frecvente sunt oferite din domeniile asistenei grupurilor vulnerabile sau
al managementului unor instituii de asisten medical).
Cile prin care sectorul neguvernamental poate influena dezvoltarea comunitii:
1. ncurajnd oficialii i ageniile guvernamentale s adopte soluii elaborate
i folosite cu
succes n cadrul sectorului.
2. educnd i sensibiliznd publicul n privina drepturilor prevzute de stat.
3. participnd la adaptarea programelor oficiale la nevoile publice,
exprimnd punctul de vedere al opiniei publice i punnd n valoare experienele locale.
4. colabornd cu agenii oficiale.
5. influennd politicile de dezvoltare locala a instituiilor naionale i
internaionale.
6. ajutnd administraia public i finanatorii s elaboreze o strategie de
dezvoltare mai eficient prin ntrirea instituiilor, creterea calificrii profesionale a
personalului, instruirea acestuia i ntrind capacitatea lor managerial.
Uneori, organizaiile neguvernamentale sunt considerate "alternative" la soluiile
administraiei. Expresia folosit ar putea crea confuzie. Populaia unei comuniti nu este
n situaia de a alege ntre modelul de dezvoltare propus de administraie i cel propus de
ONG-uri, pentru simplul motiv c organizaiile nu pot lansa o asemenea ofert. Este puin
probabil c eforturile organizaiilor s poat duce la rezolvarea n ntregime a unei
probleme n comunitatea local. Lipsa de resurse este n acest caz principalul obstacol.
ONG-urile pot gsi noi soluii pentru probleme cu care se confrunt populaia, dar aceste
soluii devin relevante doar dac ele pot influena procesul de dezvoltare la nivelul ntregii
comuniti.
Administraia i organizaiile neguvernamentale nu pot oferi alternative n
competiie, ci soluii complementare ce deschid calea ctre o adevrat colaborare ntre
ele.
Ele i-au dovedit adesea eficiena n identificarea i soluionarea problemelor
comunitii, n atragerea i punerea n valoare a unor resurse umane i financiare, n
evaluarea gradului de eficacitate a politicilor publice prin:
- creterea calitii serviciilor publice;
- gestionarea mai eficient a patrimoniului public;
- rentabilizarea serviciilor publice;
- conservarea mai bun a patrimoniului public;
- reducerea cheltuielilor administrative.
2010
Page 9
2010
Page 10
2010
Page 11
Page 12
principii, legi sau aciuni care sunt adoptate de factorii decizie pentru a rezolva o problem
n societate, a se opune unei ameninri sau a urmri un obiectiv; ele se refer la ceea ce
decide s fac un guvern sau parlament pentru rezolvarea problemelor dezvoltrii cu
efecte asupra ntregii societi sau la ansamblul de msuri sub forma unui program de
aciune guvernamental menite s produc schimbri favorabile pentru ntreaga societate
sau pentru o anumit parte a societii.
Principiile pe care att organizaiile neguvernamentale ct i autoritile publice ar
trebui sa le aplice n elaborarea i implementarea unor politici publice sunt:
-
promovarea dezvoltrii;
existena.
n funcie de factorul de decizie i de aria de acoperire, politicile publice pe care
organizaiile neguvernamentale ncearc s le influeneze pot fi naionale, regionale sau
locale i interne ale unor instituii.
5.Tipuri de ONG-uri
Organizaiile non-profit sunt, n mare parte ONG-uri. De aceea, putem analiza
tipologia organizaiilor non-profit, din punct de vedere economic (dup modul n care
primete i distribuie bunuri), dup cum urmeaz:
Page 13
1.
2.
2010
4.
inter
guvernamentale:
ONG-uri cu statut consultativ pe lng organizaiile
internaionale;
ONG-uri care nu beneficiaz de un statut consultativ pe
5.
6.
5.1.
2010
Fundaia
-
demonstreaz
comunitii.
grupul
o
inta
anumit
tipul
vocaie
de
aciune
pentru
binele
2010
Page 16
2010
Page 17
Plat
ntreprinderi de
afaceri
Client
Bunuri/ Servicii
Donator
i
solicitri
Contribuii
Sistem
de
dezvoltare a
resurselo
r
Sistem
de
distribui
-e
subvenii
servicii
Clieni
Recunotina
Serviciile ONG-urilor
1. Preventive
2. Inovative
3. Complexe
2010
ANEXE
Bibliografie:
Ion , Boboc, Managementul organizatiilot non-guvernamentale, editura
Didactica si Pedagogica, Bucuresti, 2004
Strainescu Ioan Managementul Ong-urilor, editura Lumen, Bucuresti,
2007
www.biblioteca.ase.ro
2010
Page 19