Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
www.casel.org
CASEL (Centrul de colaborare pentru învăţare
academică, socială şi emoţională) (apud Zins
şi Elias, 2006) ÎNVĂŢARE SOCIALĂ ŞI
EMOŢIONALĂ
este procesul de achiziţie şi aplicare eficientă a cunoştinţelor, atitudinilor
şi abilităţilor necesare pentru:
a recunoaşte şi controla emoţii;
a dezvolta grija şi compasiunea faţă de alţii;
a lua decizii responsabile;
a stabili relaţii pozitive;
a face faţă situaţiilor provocative, dificile.
SOCIAL EMOTIONAL LEARNING (CASEL)
(www.casel.org)
www.casel.org
Conștientizare de sine
www.casel.org
Managementul sinelui
(personal)
Abilitatea de reglare efectivă a emoțiilor, gândurilor, comportamentelor în
diferite situații
Managementul stresului
Controlul impulsurilor
Automotivarea
Stabilirea de scopuri
Urmărirea scopurilor personale și academice
www.casel.org
Conștientizare socială:
www.casel.org
Abilități relaționale:
www.casel.org
Outcomes Associated with the
Five Competencies (http://www.casel.org/social-
and-emotional-learning/outcomes/)
www.casel.org
Modele ale competenţei
emoţionale: D. Goleman
Sinele Alteritate
Competenţe personale
Conştiinţă de sine - Competenţe sociale
conştiinţa stărilor interne,
a preferinţelor, a resurselor Conştientizare socială – conştiinţa
şi intuiţiilor, conştiinţă sentimentelor celorlalţi, a nevoilor
emoţională, acurateţe în şi preocupărilor lor empatie
auto-evaluare, încredere în
sine orientare spre servicii conştiinţă
Self – management – organizaţională
managementul stărilor
interne, al impulsurilor şi Abilităţi sociale – excelenţă în
resurselor pentru a facilita inducerea răspunsurilor dorite la
atingerea scopurilor, alţii, leadership, dezvoltarea
adaptarea, auto control,
conştiinciozitate, a fi de celorlalţi, influenţa, comunicare,
încredere, iniţiativă, managementul conflictelor,
trebuinţă de realizare
(imbold spre achiziţie) crearea relaţiilor, capacitate de
muncă în echipă, colaborare
Exerciţiu 1: Conştiinţă
emoţională
Agresiv Vesel
Amuzat Curios
Nervos Încântat
Enervat Deprimat
Anxios Hotărît
Apatic Dezamăgit
Plictisit Descurajat
Ingrijorat Dezgustat
Încrezător Extatic
confuz Jenat
entuziast
Invidios
•Epuizat Trist
Rănit
•Temător
Isteric Satisfăcut
•Speriat
Interesat
•Frustrat Şocat
Gelos
•Bucuros
Singur Plin
•Vinovat de
Iubit
•Fericit regrete
Îndrăgostit
•Neajutorat Sigur
Negativ
•Plin de speranţă
Optimist Surprins
•Ostil
Paranoic
•Umilit Suspicios
Paşnic
Mândru
Indecis
Zăpăcit
Uşurat retras
Cerinţe:
Subliniaţi emoţiile pe care le-aţi trăit în cursul vieţii.
Prima competență
A fi capabil de a recunoaște emoțiile la
sine, de a conștientiza propriile
experiențe emoționale și expresii
emoționale
A recunoaște emoțiile la ceilalți
A gestiona emoțiile
A vorbi despre emoții
Identificarea emoțiilor
http://atlasofemotions.org/
Resurse
http://www.derose.net/steve/resources/emotionwords
/ewords.html
http://atlasofemotions.org/
Exerciţiu : Emoţii şi semnale – identificaţi
aspecte specifice comportamentului
dumneavoastră atunci când trăiţi emoţiile
următoare (cuvinte,tonul vocii, expresii
faciale, postura corporală)
Furie
Frustrare
Tristeţe
Gelozie
Siguranţă, încredere
Surpriză
Umilinţă
Orgoliu
Anxietate
Incearca sa vizualizezi situatiile ca pe un
film.
Centreaza-te pe ce ai gandit si ce ai
facut.
Cand ma simt furios gandesc ca… si fac…
Reglarea experienţei emoţionale
subiective
Abilitatea de a regla
eficient emoții, gânduri
și comportamente în
diferite situații. Include
managementul stresului,
controlul impulsurilor,
automotivarea,
urmărirea scopurilor
personale și academice
(CASEL, 2014)
Conștiente...
Inconștiente... atunci
când ....modul în
care.....pe care
Reglarea emoțională se referă la
procesele ...... și ..... prin care indivizii
influențează emoțiile .... le au, ..... le
au, și .... le exprimă. (Gross, 1998;
Sutton, 2004).
Reglarea emotionala implica schimbari intr-unul sau mai
multe aspecte ale
emotiilor, precum situatia care genereaza emotiile,
atentia, evaluarea, experienta
subiectiva,comportamentul sau modificarile fiziologice
ale organismului
Ea conduce la schimbari in “dinamica emotiei” precum a
latentei, timpului de aparitie, magnitudinii, duratei si
felului raspunsurilor in domeniul subiectiv,
comportamental si fiziologic.
Ea poate diminua, intensifica sau mentine emotia, in
functie de scopul individului
ea poate schimba gradul in care raspunsul
la emotie este coerent cu emotia care l-a
declansat, precum in cazul in care un
individ cauta ca expresia sa faciala sa nu
corespunda cu experienta subiectiva si
fiziologica a emotiei pe care o traieste.
Dar cel mai asteptat rezultat al reglarii
emotionale este descresterea duratei si
intensitatii emotiilor negative.
Reglarea emotionala este un element
important pe care se sprijina civilizatia
umana, pentru ca societatea poate fi
definita ca suma de interactiuni sociale
coordonate ale indivizilor care o compun,
interactiuni ce o solicita sa regleze modul
in care emotiile sale sunt traite si
exprimate
EMOTIA – modelul modal
(Gross)
SITUATIA
ATENTIA
EVALUAREA
RASPUNS
Modelul modal a emotiilor (Gross si
Thompson, 2007
secventa desfasurarii emotiei: o
situatie relevanta (interna sau
externa) solicita
atentia individului,
care o evalueaza, atribuindu-i o
semnificatie
care genereaza un raspuns in
concordanta cu reprezentarile
mentale ale subiectului, experienta
anterioara,
Acest raspuns poate schimba situatia
generatoare a emotiei, situatie care
poate reveni la input si genera o noua
secventa a emotiei, care poate fi diferita
de cea initiala.
Aceasta bucla reprezinta aspectul recursiv
al emotiei, faptul ca fiecare schimbare a
situatiei se consituie ca o situatie noua,
un nou input, care genereaza cascada
atentie-evaluare-raspuns.
Se crede ca reglarea emotiilor apare din
punct de vedere
evolutiv o data cu aparitia emotiei, iar in
apararea acestei idei vine faptul ca reglarea
emotiei angajeaza aceleasi regiuni cerebrale
implicate si in generarea emotiilor (Gross si
Thompson, 2007).
Conform teoriei cognitiei sociale a lui Bandura (1991)12
comportamentul uman este
motivat si reglat printr-un proces continuu de auto-
influenta.
Acest proces cuprinde trei mecanisme operationale:
i) auto-monitorizarea comportamentului propriu in ceea
ce priveste determinantii si efectele lui;
ii) judecarea comportamentului in relatiile cu standardele
personale si circumstantele exterioare si
iii) auto-reglarea emotionala.
EMOȚIA
SELECTAREA SITUAȚIEI
MODIFICAREA SITUAȚIEI
DISTRAGEREA ATENȚIEI
SCHIMBARE COGNITIVĂ
MODULAREA RĂSPUNSURILOR
Selectarea situatiei
• Petrece timp cu
prietenii
• Ține un jurnal al
gândurilor și
emoțiilor
• Ascultă muzică
• Practică un hobby
• Fă sport
• Fă o plimbare
• încearcă un sport
extrem
• Planifică următoarea
vacanță
Jurnalul emoțiilor (conștientizare
și autoreglare)
Externi
Caracteristici ale experientei
Repere în dezvoltarea
competențelor emoționale
Prieteni
cunoscuţi
Lumea întreagă
MULŢUMESC!
adina.colomeischi@usm.ro