VI. Piata muncii.

Somajul
 6.1. Piata muncii

- Def: Piata muncii, cererea de munca, oferta

de munca

 Tipuri de salarii (nominal, real; social,

colectiv) si forme de salarizare
I Sn
I Sr 
Ip
- Corelatia productivitate-salarii si preturi-
salarii
Iw Is
1 I pc 
Is Ip
 6.2. Somajul

6.2.1. Somaj: definitie si evaluare

- Arata dezechilibrul dintre cererea si oferta de
munca, fiind inteles ca un excedent al ofertei
raportat la cererea de munca
!! Nu toti cei care nu lucreaza sunt considerati
someri.
Conditii pentru ca o persoana sa fie considerata
somer:
- apta de munca - nu munceste
- disponibila pentru munca - solicita un loc
de munca
 6.2. Somajul

6.2.1. Somaj: definitie si evaluare

Populatia
totala

Populatia activa Populatia inactiva

(apta legal de (formare,
munca) pensionari)

Populatia Someri
ocupata (are (cauta loc de
loc de munca)
munca)
 6.2. Somajul

6.2.1. Somaj: definitie si evaluare

 Calculul somajului: marime absoluta si
relativa
Ns
Rs  *100
Na
- Durata medie a somajului*: influentata de
numarul somerilor si intenstitatea
fluxurilor reale si financiare
- Intensitatea somajului: total, partial,
deghizat
- Costurile somajului: sociale si financiare
 6.2. Somajul

6.2.2. Cauze si forme ale somajului

A. Somaj natural (de echilibru)

 Somaj de cautare (frictional)
 Somaj structural
 Somaj sezonier
 Somaj rezidual (incapacitate temporara)
 Somaj intermitent (CDD)
 6.2. Somajul

6.2.2. Cauze si forme ale somajului

A. Somaj natural (de echilibru)
Cm Om

Salarii N

S1

S2

N=populatia
Nr. salariati activa
 6.2. Somajul

6.2.2. Cauze si forme ale somajului

B. Somaj involuntar: nu tine de vointa individului, este
ciclic, se datoreaza scaderii cererii globale
Om

Salarii

S1
Cm1

S2
Cm2

Q2 Q1
Nr. salariati
 6.2. Somajul

6.2.2. Cauze si forme ale somajului

C. Somaj voluntar sau voit

 Anumiti ofertanti nu accepta sa se angajeze la

salariul de pe piata
 6.2. Somajul

6.2.3. Implicatii ale somajului si politici de

combatere

A. Implicatii:

 Inutilizarea unei parti din fdp disponibili

 Scaderea intensitatii dezvoltarii economice (legea
lui Okun)
 Sporirea cheltuielilor bugetare concomitent cu
diminuarea veniturilor incasate
 Reducerea veniturilor populatiei si reducerea
consumului
 6.2. Somajul

6.2.3. Implicatii ale somajului si politici de

reducere
B. Politici de combatere:
 Politici de stimulare a cererii (Keynes): fiscal-bugetare,
monetare
 Politici de stimulare a ofertei (structurale)
!!! Sporirea investitiilor (efectul de multiplicare)

IN GENERAL, MASURILE GUVERNAMENTALE FAC REFERIRE LA

 Pe termen scurt: asigurarea unor venituri minime
 Pe termen mediu: pt. someri (calificare, adaptare); pt.
populatia ocupata (reducerea saptamanii de lucru;
reducerea varstei de pensionare?; prelungirea duratei
scolarizarii obigatorii, etc.)
 Informatii utile

Absolvenţii instituţiilor de învăţământ care intră direct în

şomaj primesc o indemnizaţie de 50% din salariul de
bază minim brut pe ţară (mai precis 2080 de lei).

Cei care au rămas fără un loc de muncă primesc ajutorul

de şomaj calculat în funcţie de stagiul lor de cotizare,
adică 75% din salariul de bază minim brut pe ţară. La
această sumă se adaugă o cotă procentuală de 0-10%
din media salariilor brute de bază pe ultimele 12 luni
de muncă anterioare intrării în şomaj, în funcţie de
durata stagiului de cotizare între un an şi mai mult de
20 de ani.

!! Salariul minim brut lunar ar urma să crească de la 600

lei în 2009, la 730 lei în 2010, la 860 lei în 2011, la
1.030 lei în 2012, la 1.190 lei în 2013, şi la 1.325 lei
în 2014, 1450 în 2017, 2230 în 2020)
Rata somajului - US
Durata somajului US**
Defining unemployment
 Alte formule somaj

Nloc = Na + Ni
Ri [%]= Ni/Nloc[%]

Na = No + Ns
Rs [%]= (Na-No)/Na [%] = Ns/Na [%]
Go [%]= No/Na [%]

Rs [%] + Go [%] = 100%