Scribd Logo
Încărcați

Bine ați venit la Scribd!

  • Pliant Antidiscriminare Frds

    Încărcat de

    Constanta Paraschivescu
    15 vizualizări2 pagini

    Drepturi de autor

    © © All Rights Reserved

    Formate disponibile

    PPTX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd

    Vi se pare util acest document?

    Este necorespunzător acest conținut?

    Raportați acest document

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca PPTX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    15 vizualizări2 pagini

    Pliant Antidiscriminare Frds

    Încărcat de

    Constanta Paraschivescu

    Drepturi de autor:

    © All Rights Reserved
    Descărcați ca PPTX, PDF, TXT sau citiți online pe Scribd
    Indicator pentru conținut neadecvat
    din 2

    CONTACT

    Prin discriminare se înțelege


    PROIECT
    orice deosebire, restricție sau Direcția Generală de Asistență
    „SERVICII INTEGRATE
    preferință pe baza criteriilor Socială și Protecția Copilului, PENTRU GRUPURI
    prevăzute de legislația în vigoare Giurgiu VULNERABILE –
    (Ordonanța Guvernului nr. Adresa: Str.Alexandriei nr.7-9 O PUNTE PENTRU
    137/2001) DEZVOLTAREA
    Telefon: 0246/214011
    Criteriile sunt: rasă, naționalitate, COMUNITĂȚILOR LOCALE”
    0733703644
    etnie, limbă, religie, categorie
    Email OBIECTIVUL GENERAL AL
    socială, convingeri, sex, orientare PROIECTULUI:
    sexuală, vârstă, handicap, boală puntedgaspcgr@gmail.com
    Dezvoltarea unui pachet complex de
    cronică necontagioasă, infectare https://puntegiurgiu.ro/ servicii sociale de calitate, adaptat
    HIV, apartenență la o categorie nevoilor reale ale beneficiarilor, care
    defavorizată, precum și orice alt include măsuri de dezvoltare locală în
    criteriu care are ca scop sau efect domenii, precum educație, ocupare,
    asistență socială, locuire și
    restrângerea, înlăturarea
    antidiscriminare, de care să
    recunoașterii, folosinței sau beneficieze 1265 de persoane care
    exercitării, în condiții de egalitate, aparțin grupurilor vulnerabile din
    a drepturilor omului și a libertăţilor județele Giurgiu și Prahova.
    fundamentale sau a drepturilor
    recunoscute de lege, în domeniul
    politic, economic, social și cultural
    sau în orice alte domenii ale vieții
    PENTRU CINE? ” Toate fiinţele se nasc libere şi FORMELE DISCRIMINĂRII
    1265 de persoane din grupuri egale în drepturi şi demnitate”
    Discriminarea poate îmbraca
    vulnerabile următoarele forme:
    Declarația Universală a Drepturilor Omului

    Ce este discriminarea? ♦Discriminare directă: excluderea


    ► Diversitatea înseamnă să unei persoane sau categorii de
    persoane de la beneficiul unui anumit
    În sensul cel mai general, acceptăm faptul că oamenii sunt
    drept pe baza unei caracteristici a
    discriminarea este înțeleasă ca un diferiţi în privinţa aspectului exterior acelei persoane.
    tratament favorabil sau defavorabil şi personalității. ♦Discriminarea indirectă:
    în relație cu o persoană, datorat excluderea unei persoane sau
    apartenenței acelei persoane la un categorii de persoane de la beneficiul
    ► Modul în care fiecare dintre noi
    unui anumit drept prin folosirea unor
    anumit grup, clasă sau categorie înţelege şi respectă aceste lucruri criterii aparent neutre.
    socială. contribuie la dezvoltarea şi ♦Hărțuirea: repetitivitatea unui
    În România există o autoritate de consolidarea societăţii civile. comportament inadecvat prin crearea
    stat autonomă, sub control unui cadru intimidant, ostil sau
    parlamentar, care își desfășoară degradant față de o persoană.
    ► Egalitatea de șanse reprezintă
    ♦Victimizarea: un tratatment
    activitatea în domeniul discriminării conceptul conform căruia toate advers venit ca o reacţie la o
    – Consiliul Național pentru fiinţele umane sunt libere să-şi iniţiativă a persoanei de a-şi
    Combaterea Discriminării. dezvolte capacităţile personale şi să valorifica pe cale legală dreptul de a
    support@cncd.ro aleagă fără limitări impuse de roluri nu fi supus discriminării.
    stricte.

    S-ar putea să vă placă și