Avantajele i dezavantajele comedierii Comedierea este un model de mediere care este realizat de doi sau m muli mediatori.

O echip de mediatori poate fi compus din profesioni din domenii diferite. Acest model de lucru n echip a fost creat iniia pentru a evita impunerea opiniei unui mediator asupra clienilor i prac neautorizat a legii. Comedierea solicit o pregtire adecvat consultare adecvat ntre mediatori, anterior medierii, pentru a o face eficient. Avantaje: 1. Un avantaj ozitiv este c mediatorii aduc, n general, mai multe cunotine i resurse n cadrul medierii. Deoarece experiena profesional le ofer expertiz privire la anumite aspecte, o mprire a muncii poate s adauge eficien medierii. 2. Comediatorii ofer clienilor un sim puternic de securitate cu privire la faptul c nevoile lor emoionale, legale i economice sunt abordate. 3. Controlul crete n mod semnificativ cu doi mediatori prezeni Orice ncercare de a controla cealalt parte sau de a forma o alian cu mediatorul poate fi uor eliminat dac mediatorii conduc medierea pe rnd. 4. Exist un avantaj evident pentru echipele de comediere brbat/ femeie. Ofer un model clar de comportament de comunicare ntre sexe. Dei mediatorii s-ar putea s nu fie de acord cu fiecare punct, dezacordul lor este vzut de ctre pri i ei nva c printr-o discuie raional se ajunge la un acord. Comediatorii brbat/femeie ofer prilor ocazia i se identifica cu unul sau cu ambii mediatori. Acest tip de pereche, de asemenea, permite mediatorilor s se ajute reciproc n a recunoate i reaciona la propriile lor viziuni, care e posibil sa fie limitate de apartenena la sexul masculin sau la cel feminin. Totodat, participanii vor fi mai nclinai s utilizeze tactici de manipulare sexual. 5. Un alt avantaj al comedierii este c mediatorii au o ocazie de a conferi i formula strategii i abordri mai eficiente pentru a facilita lucrul cu prile 6. Probabil c cel mai mare avantaj al comedierii este c acioneaz ca i aparat de control al calitii. n ciuda eforturilor fcutei, este ntotdeauna posibil s trecem cu vederea un semnal evident non verbal. Comediatorul ar putea observa acest semnal i l-ar aborda imediat.n plus, deoarece medierea poate fi extrem de obositoare, comediatorii pot face cu rndul pentru a reduce oboseala i dac unul obosete, cellalalt poate continua.n cele din urm, exist i avantajul unei reveniri naturale dac unul dintre mediatori ncearc o abordare care d gre. 7. Comedierea, de asemenea, ofer o mare ocazie de a ne pregti sau rafina abilitile. Mediatorul va fi observat de un coleg i va putea s primeasc feedback imediat, cu privire la practica lui. Acest feedback va garante faptul c mediatorul nu a dezvoltat obiceiuri proaste, nu a fost prtinitor sau nu a deviat de la procedurile standard ale centrului de mediere. Dezavantaje: 1. Din nefericire, exist cteva dezavantaje ale comedierii. Mai nti, pile ar putea fi confuze cu privire la rolul comediatorilor i s nu neleag mprirea muncii. Ei ar putea s se simt manipulai i s nu apreciez enevoia de a avea doi mediatori. 2. n al doilea rnd, numrul mare de oameni implicai poate ngreuna comunicarea. Exist posibilitatea ca prea muli oameni s vorbeasc n acelai timp. 3. n al treilea rnd, fiecare mediator va avea propria filosofie, stil de practic i strategie. Comedierea ar putea s-l determine pe mediator s nu implementeze "standardul propriu din cauz c nu vrea s l deranjeze pe celalalt. 4. n cele din urm, exersarea n faa unui coleg l-ar putea face pe mediator s se simt nesigur cu privire la abilitile sale i s evite orice ar putea cauza critica.