Ghid 13

re Carol I Editura Universitii Naionale de Apra
Bucureti - 2010

UNIVERSITATEA NAIONAL DE
APRARE CAROL I
MANAGEMENTUL
RESURSELOR UMANE
- bibliografie i webgrafie -

NOT: Site-urile au fost accesate la 27.02.2010

Tehnoredactare
computerizat
P.C. ERBAN Ionica
Colectiv de realizare
Coordonator Lt.col.(r) CLUGRESCU Ovidiu
ntocmit
P.C. DASCLU Aurelia
P.C. ERBAN Ionica

I. Bibliografie titluri aflate n bazele de date ale
Bibliotecii Universitare.............................................6
1. INTRODUCERE N M.R.U.............................................6
2. S 9
or din domeniul
3. A ..........52
rilor
rilor
4. P .......75
ne i
5.
U
sului de asigurare
trii
Definiie
Principalele activiti
Modele elaborate n domeniul M.R.U.
TRATEGII I POLITICI N DOMENIUL M.R.U....3
Coninutul strategiilor n domeniul resurselor umane
Elaborarea i implementarea strategiil
resurselor umane
Politici n domeniul resurselor umane
Elaborarea i implementarea politicilor din domeniul
resurselor umane
NALIZA I PROIECTAREA POSTURILOR
Definirea analizei posturilor
Descrierea posturilor i specificaiei postu
rilor Procesul analizei postu
Metode i tehnici de analiz a postu
Proiectarea posturilor
Modele de proiectare a posturilor
LANIFICAREA RSURSELOR UMANE............
or umane Definirea planificrii resursel
Raportul dintre planificarea resurselor uma
planificarea organizaional
Modele de planificare a resurselor umane
RECRUTAREA I SELECIA RESURSELOR
MANE............................................................................91
Recrutarea activitate de baz a proce
cu personal
recru Factori externi i interni ai
4
ane
6. M ..134
ale managementului carierei
organizaionale i individuale
7. EVALUAREA PERFORMANELOR.......................215
al a
elor
8. M 34
e sistemului de recompense
mponent a politicii generale a
9.
b) V
c) P
e) L
f) M

2
g) P 290
1
Strategii i politici de recrutare
Selecia resurselor um
ANAGEMENTUL CARIEREI...............................
Conceptul de carier
Principalele obiective
Planificarea carierei
Dezvoltarea carierei
Eficacitatea carierei
Evaluarea formal i evaluarea inform
performanelor
Obiectivele evalurii performanelor
Etapele procesului de evaluare a performanelor
Metode i tehnici de evaluare a performan
ANAGEMENTUL RECOMPENSELOR................2
Componentel
Politica salarial co
organizaiei
Evaluarea posturilor
Principalele sisteme de salarizare
LEGISLAIA MUNCII................................................247
a) Legislaia muncii, relaii de munc..............................247
enituri salariale..........................................................250
rograme i strategii for de munc...........................255
1. Ocuparea forei de munc.....................................255
2. Formare profesional............................................268
d) Administrativ. Buget. Investiii...................................273
egislaie - C.O.R........................................................274
obilitatea forei de munc.........................................277
1. Legislaie intern...................................................277
. Legislaie comunitar............................................281
3. Acorduri bilaterale n domeniul mobilitii forei de
munc......................................................................286
olitica social i ocuparea forei de munc................
. Sntate i securitate n munc.............................290
5
h) P
Legislaie - Management fonduri europene..................313
j) Legislaie n domeniul politicilor publice.316

1
embre
candidate la Uniunea European...................................322

III. Index de autori..........................................326

2. Ordine ale MINISTRULUI MUNCII n domeniul
securitii i sntii n munc..............................294
3. Lista directivelor europene din domeniul sntii i
securitii n munc.................................................300
ensii...........................................................................305
1. Sistemul public de pensii........................................305
2. Alte reglementri privind pensionarea..................309
3. Pensii administrate privat i pensii facultative......309
4. Pensii de serviciu...................................................310
5. Sisteme de pensii neintegrate sistemului public.....311
6. Drepturi reparatorii cu caracter necontributiv.....311
7. Sistemul public de pensii al agricultorilor.............313
i)

II. Webgrafie.....................................................317
. Site-uri de interes general............................................317
2. Ministerul muncii i proteciei sociale n statele m
ale Uniunii Europene....................................................319
3. Ministerul muncii i proteciei sociale din rile
4. Reviste de specialitate..................................................322

6
I I. . B Bi ib bl li io og gr ra af fi ie e t ti it tl lu ur ri i a af fl l te e n n b ba az ze el le e d de e d da at te e a al le e

rii la
resti, Editura
a at
B Bi ib bl li io ot te ec ci ii i U Un ni iv ve er rs si it ta ar re e
1. INTRODUCERE N M.R.U.

ALEXANDRESCU, Margareta. Metode si procedee
moderne de recrutare si selectie a resursei umane in Armata
i adera Romaniei in conditiile integrarii in N.A.T.O. s
Uniunea Europeana. Teza de doctorat. Bucu
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 219 p.
Cota D.1982; Literatura militara generala

ALEXANDRESCU, Margareta. Resursele umane ale
Armatei Romaniei in contextul integrarii in N.A.T.O. si
aderarii la Uniunea Europeana. Referat de cerce
r. 1. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
tare stiintifica
de Aparare
arol I
n
'C ', 2008. 76 p.

ALEXE, Ion. Orientari si tendinte ale managem
lor umane in context european. Bucuresti,
entului
esurse Editura
niver
r
U sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 68 p
Cota LC/NS 1797; Literatura militara - aplicatii

ANGHEL, Vasile. Managementul carierei individuale,
domeniul fundamental al managementului resurselor
ti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'C
umane.
Bucure arol I',
2007. 4
s
0 p.

ARMSTRONG, Michael. Managementul resurselor
umane: ra Codecs, 2003.
872 p.
manual de practica. Bucuresti, Editu
ISBN 973-8060-60-5
Cota 72289; Literatura enciclopedica
7
inisterului
Aparar tionale
e Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor
Aparar
BADEA, Constantin. Competentele specialistului in
resurse umane din Secretariatul General al M
ii Nationale. Bucuresti, Editura Universitatii Na
d
ii, Educational si al Achizitiilor], 2006. 39 p.

BALAN, Neculai. Optiuni in managementul resurselor
umane. In: Spirit militar modern, nr. 5/1998. p.7-10
Sala de lectura

BARBU, Victor. Resursa umana, o prioritate. In:
Observatorul Militar, nr. 48[929]/2007. p.11
Sala de lectura

BARBU, Victor. Restructurarea resurselor umane. In:
Spirit militar modern, nr. 3-42004. p.23-27
Sala de lectura

BARBU, Victor. Strategii de management al
resurselor umane ale apararii in Armata Romaniei pentru
elor membre
.A.T.O. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
asigurarea interoperabilitatii cu armatele stat
N
ale de Aparare 'Carol I', 2007. 174 p.

BARBU, Victor; RIZEA, Ion; MINEA, Mariana.
eforma resurselor umane are mari sanse de reusita! In:
Observ
R
atorul Militar, nr. 10[688]/2003. p.4-6
Sala de lectura

BISA, Nicu. Responsabilitati in managementul
resurselor umane de aparare; comandantul - manager al
organizatiei militare; specialistul in probleme de personal -
gestion Editura ar al resurselor umane ale apararii. Bucuresti,
8
Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de Management al
Resurselor Apararii si Educational], 2004. 74 p.

BOBOC, Mihail. Gestionarea resurselor umane -
evolutia in cariera a personalului militar. Bucuresti, Editura

BRANZAN, Ion. Crearea si gestionarea datelor
pentru compunerea corespondentei. Bucuresti, Editura
es management /
anagementul resurselor umane. Avon, Editura Adams Media
Corpor

BUHLER, Patricia. Human resourc
M
ation, 2002. 368 p.
ISBN 1-58062-699-8

BURDUS, Eugen. Tratat de management. Bucuresti,
Editura Economica, 2005. 860 p.
ISBN 973-709-117-5
BURLOIU, Petre. Managementul resurselor umane.
Tratare

globala interdisciplinara. Bucuresti, Editura Lumina
Lex, 2001. 1280 p.

CERASEL, Ion-Corin. Gestionarea resurselor umane
in managementul proiectelor. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 83 p

9
CIOBANU, Emil. Managementul performant al
resurse
6-524-007-0
lor umane in organizatie. Bucuresti, Editura Centrului
Tehnic-Editorial al Armatei, 2008. 232 p.
ISBN 978-60

CIORNEI, Vasile. Comandantii si sefii nu sunt simpli
utilizatori ai resurselor umane. In: Observatorul Militar, nr.
4[834]/2006. p.5; 15
Sala de lectura

CIRICA, Razvan Ionut; TEODORESCU, Lucian.
Resursele umane si politica sociala europeana. In: Raporturi
de munca, nr. 3/2004. p.58-62
Sala de lectura

CIUBICA, Ioan. Diferite abordari si teorii privind
managementul resurselor umane. In: Tehnica militara, nr.
2/2008. p.23-28
Sala de lectura

COLE, G.A. Managementul personalului. Bucuresti,
Editura Codecs, 2000. 558 p.: fig., sch., tab.
ISBN 973-8060-23-0

ONSTANTIN, Neculai. Cerinte si directii pentru
modern
C
izarea managementului resurselor umane in contextul
mediului de securitate contemporan. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 120 file
Cota MAS/NS 194; Literatura militara - aplicatii

CONSTANTIN, Neculai. Managementul resurselor
mane din domeniul apararii si securitatii, in mediul u
international contemporan. Referat de cercetare stiintifica nr.
10
1. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol
I', 2007. 105 p.
CONSTANTIN, Neculai. Modernizarea
managementului resurselor umane din domeniul apararii si
8. 250 p.

securitatii, in contextul provocarilor din mediul international
contemporan. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I', 200

CONSTANTIN, Neculai. Particularitatile
managementului resurselor umane in domeniul militar.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I'
oleg . [C iul de Razboi], 2006. 95 p

CORNESCU, Viorel. MANAGEMENT: teste si studii
de caz. Bucuresti, Editura Universitatii din Bucuresti, 2004.
114 p.
ISBN 973-575-890-3

CORNESCU, Viorel; MIHAILESCU, Ioan;
STANCIU, Sica. Managementul organizatiei. Bucuresti,
Editura All Beck, 2003. X, 296 p.
-365-5
Cota
ISBN 973-655
71401; Literatura enciclopedica

COSTEA, Dan. Evaluarea = recunoastere obiectiva a
valorii individuale. In: Observatorul Militar, nr. 14[692]/2003.
p.13
Sala de lectura

11
i. Bucuresti,
Editura . 38 p.
Cota
COTOIA, Marin. Optimizarea bazelor de date pentru
gestionarea resurselor umane in Armata Romanie
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009
LC/NS 2458; Literatura militara - aplicatii

rii Nationale. Bucuresti, Editura
Univer gement
l Resuselor Apararii si Educational], 2005. 40 p.
COVRESCU, Andrei. Competentele ofiterului
specialist in managementul resurselor umane din Secretariatul
General al Ministerului Apara
sitatea Nationala de Aparare [Colegiul de Mana
a

CRISTEA, Marian. Cresterea calitatii activitatii
manag lizarea
rocedurilor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
erului de resurse umane prin elaborarea si uti
p
e 'Carol I', 2007. 36 p

CRUCEANU, Soare. Modalitati de planificare a
resurselor umane in organizatia militara. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 63 p

DAMASCHIN, Luisa Dolores. Teoria organizatiilor.
Teoria sistemelor. Aspecte ale redimensionarii sistemului
militar
'
. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor Apararii,
Educationale si al Achizitiilor], 2007. 70 p.

DASCALU, Laurentiu-Iulian. Rolul si importanta
azelor en b de date in managem tul resurselor umane. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 42 p.

12
DINCA, Dragos. Managementul resurselor umane din
administratia publica. In: Economie si administratie locala, nr.
1/2008. p.4-7
Sala de lectura

, 2007. 82 p
DOBOS, Marian. Competentele managerului de
resurse umane in gestionarea angajatilor. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I'
nale de Aparare 'Carol I',
008. 5

DOMSA, Marcel. Recrutarea, selectia si admiterea
absolventilor ciclului gimnazial in colegiile militare liceale.
Bucuresti, Editura Universitatii Natio
2 0 p.

DRAGAN, Gabriela. Gestiunea resurselor umane. In:
Tribuna economica, nr. 31/2008. p.36-40
Sala de lectura

DRAGAN, Gabriela. Resursele umane in
dministratia publica. In: Tribuna economica a , nr. 34/2008.
p.31-35
Sala de lectura

DUMINICA, Dorel. Implicatiile Strategiei de
transfo ni
Aparar
Cota
rmare a Armatei Roma ei asupra dinamicii de
personal potrivit etapei integrarii operationale in N.A.T.O. si
U.E., 2008-2015. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
e 'Carol I', 2009. 54 p.

e. Particularitatile
manag omeniul militar.
ucuresti,Editura Universitatii Nationale de Aparare,2005.96p.
Cota
DUMISTRACEL, Gheorgh
ementului resurselor umane in d
B
13
DUMITRIU, Bogdan. Managementul carierei
individuale. Studiu de caz: ofiterul logistician. Bucuresti,
Editura

EMILIAN, Radu. Conducerea resurselor umane.
Bucuresti, Editura Expert, 1999. 352 p.

GAF-DEAC, Maria. Indrumar pentru management
modern. Bucuresti, Editura Fundatiei Romania de Maine, 2008.
228 p.
ISBN 978-973-163-098-4

GALATEANU, Valentin. Rolul structurilor
admini izarea
ctivitatilor centrelor militare pentru asigurarea, anuntarea si
trimiter
strative pentru mobilizarea fortelor. Optim
a
ea resurselor la unitati. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare [Colegiul de Razboi], 2004. 79 p.

GATU, Florin. Managementul resurselor umane in
cadrul procesului de achizitii. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 86 p.

GHEORGHE, Mihail. Statul de organizare instrument
al organizarii sistemului militar. Bucuresti, Editura

GHICA-RADU, Dan. Prioritatea mea este
estionarea resursei umane, cea mai importanta resursa de
care dispunem. In: Observatorul Militar
g
, nr. 15[998]/2009. p.5
Sala de lectura
14
.E.S.A.
Bucure arol I',
009. 74 p.
GHIZDEANU, Mihaita. Aspecte privind
managementul resurselor umane in vederea participarii
Romaniei la operatii multinationale in cadrul P
sti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'C
2

GIUROIU, Catalin Valeriu. Optimizarea gestionarii
resurselor umane din unitatile operationale. Bucuresti, Editura

oltare din Romania.
In: Rev
GOSCHIN, Zizi; PARLOG, Cornelia;
CONSTANTIN, Daniela. Corelatia dintre resursele umane si
infrastructura la nivelul regiunilor de dezv
ista Romana de Statistica, nr. 10/2006. p.63-76
Sala de lectura

de ca ersitatii
ationale de Aparare 'Carol I', 2008. 40 p.
GRADINARU, Marius. Particularitati ale
managementului resurselor umane in Armata Romaniei. Studiu
z: Forte Aeriene. Bucuresti, Editura Univ
N

GRADINARU, Sorin. Optimizarea gestionarii
resurselor umane in Ministerul Apararii Nationale. Bucuresti,
ditura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 68 p. E

GRECU, Ioan. Modernizarea sistemului de
management al resurselor umane. In: Observatorul Militar, nr.
6[866]/2006. p.10 3
Sala de lectura

15
GRIGORE, Ana Maria. Managementul resurselor
umane - repere teoretice. In: Tribuna economica, nr. 15/2007.
p.87-89
Sala de lectura

GRIGORE, Daniel-Cosmin. Competentele ofiterului
pecialist in domeniul managementului resurselor umane.
Bucure i
s
sti,Editura Univers tatii Nationale de Aparare,2004.51p.

GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Profesionalizarea
armatei Romaniei: studii de arta militara si managementul
resurselor umane. Sibiu, Editura Hermannstadt, 2003. 240 p.
ISBN 973-86008-5-5

GURGU, Ion. 10 pentru cinci obiective. In:
bservatorul Militar O , nr. 1[729]/2004. p.8
Sala de lectura

GURGU, Ion; ION, Marian; CIORNEI, Vasile;
TENCHIU, Pavel; COSTEA, Dan; BULIGA, Gheorghe.
Managementul resurselor umane - Profesionistii adaptarii la
contextul istoric. In: Observatorul Militar, nr. 40[921]/2007.
p.14-15
Sala de lectura

GUTOIU, Daniel. Procesul de asigurare a resurselor
umane in structurile de informatii, contrainformatii si
securitate militara ale Ministerului Apararii Nationale.
Bucure arol I',
009. 60 p.
2
Cota LC/NS 2530; Literatura militara aplicatii

HARSAN, Eugen. Particularitati ale managementului
carierei individuale in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura
16
Univer iul de
anagement al Resurselor Apararii, Educational si al
Achizit
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Coleg
M
iilor], 2006. 44 p.

HEBE, Ioan-Daniel. Particularitatile strategiei de
ansformare a Armatei Romaniei din punct de vedere al
resurse
tr
lor umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I', 2008. 42 p.

HINESCU, Arcadie; CORDOS, Malina. Gestionarea
eficienta a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr.
6/2006. p.26-29
Sala de lectura

HOARA, Ion. Organizarea eficienta a activitatii de
personal. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I
Cota
', 2008. 34 p.

parare
a Romaniei. Completarea cu resurse umane a pierderilor
uferite de unitatile si marile unitati din Fortele Terestre pe
timpul
HUMULESCU, Vasile. Managementul resurselor
umane necesare realizarii si mentinerii capacitatii de a
s
ducerii actiunilor la nivel operativ. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 1999. 53 file

IACOB, Camelia. Dezvoltarea si mentinerea in
sistemu Editura
tionale de Aparare 'Carol I', 2009. 38 p.
l militar a resurselor umane. Bucuresti,
Universitatii Na

ICONARU, Costica. Tipuri de fise de post. Realizarea
sau im avale. bunatatirea fiselor posturilor in Fortele N
17
ucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul
de Man
B
agement al Resurselor Apararii si Educational], 2004.
54 p.

IONITA, Catalin. Optimizarea eficientei manageriale.
ucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',
2008. 3
B
2 p.

IORDACHE, Sanda. Dinamica zonelor de interes
geopolitic si geostrategic pentru Romania. Categorii de riscuri
i influenta lor asupra resurselor umane. Bucuresti, Editura
Univer
s
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 87 p.

ISAIC-MANIU, Alexandru; MANOLESCU, Aurel;
CARS umane
in industrie. In: Revista Romana de Statistica
TEA, Gheorghe. Caracteristici ale resurselor
d , nr. 4/2008.
2008. p.3-13
Sala de lectura

IVAN, Nicolae. Managementul resurselor umane -
omponenta fundamentala a Revolutiei in Afacerile Militare.
Bucure t
c
sti, Editura Universitatii Na ionale de Aparare 'Carol I',
2009. 80 p.

JOITA, Nicusor. Particularitatile gestionarii
esurselor umane in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura
Univer
r

LAPUSNEANU, Florin. Managementul resurselor
umane e si marile unitati folosite in situatii de razboi in unitatil
18
din Fortele Terestre. Editura Academiei de Inalte Studii
Militare, 2000. 118 File + 3 Harti [28 planse]
Cota LD 1554; Literatura militara-aplicatii

LEFTER, Viorel; MARINAS, Cristian; NICA,
Elvira. Fundamente ale managementului resurselor umane.
Bucuresti, Editura Economica, 2007. 220 p.
ISBN 978-973-709-315-8

LESANU, Liliana. Utilizarea aplicatiei MRU-1 in
gestionarea resurselor umane si materiale. Bucuresti, Editura

LUCA, Mihail-Remus. Proiectarea unei baze de date
pentru gestionarea soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,

LUCHIAN, Mihail. Repere demografice in asigurarea
resursei umane militare. In: Spirit Militar Modern, nr. 10-
11/2005. p.6-7
Sala de lectura

Management al
Resurs file
MALAELEA, Ion. Specificul managementului
resurselor umane in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de
elor Apararii si Educational], 2005. 36
6. 368 p.

MANOLE, Cristina. Managementul resurselor umane
in administratia publica. Bucuresti, Editura ASE, 200
ISBN 973-594-780-3

19
-108-1
MANOLESCU, Aurel. Managementul resurselor
umane. Bucuresti, Editura R.A.I., 1998. 436 p.
ISBN 973-570

umane. Bucuresti, Editura Economica, 2003. 592 p.
ISBN 973-590-909-X

MANOLESCU, Aurel. Resursele u
atiei. In: Raporturi de munca
mane in cadrul
rganiz o , nr. 12/2007. p.29-38
Sala de lectura

MARIN, Gheorghe. Armata trebuie privita ca un
organism viu. In: Observatorul Militar, nr. 17[898]/2007
Sala de lectura
. p.2-3

MARINESCU, Paul. Management de proiect.
Bucuresti, Editura Universitatii din Bucuresti, 2005. 163 p.
ISBN 973-737-113-5

MATEI, Petrisor. Particularitatile managementului
resurselor umane in sistemul national de aparare. Bucuresti,
Editura , 2008. 36 p. Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I'

MATUSESCU, Catalin. Etapele dezvoltarii
managementului resurselor umane. Bucuresti, Editura

MIHALCEA, Radu; ANDRONICEANU, Armenia.
Management: fundamente, interferente, studii de caz, solutii.
Bucuresti, Editura Economica, 2000. 464 p.: anexe
20
iei de
ransfor
MOCANU, Eugen. Particularitatile strateg
t mare a Armatei Romaniei din punct de vedere al
resurselor umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor
Apararii, Educationale si al Achizitiilor], 2007. 39 p.

MOLDOVAN, Ioan-Gigi. Particularitati ale
managementului resurselor umane in Fortele Aeriene.
Bucure le de Aparare 'Carol I' sti, Editura Universitatii Nationa ,
2007. 74 p

MOLDOVEANU, Eugen. Management international.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',
2008. 82 p.

nivers de Aparare 'Carol I', 2006. 119 p.
MOTOC, Gheorghe. Rolul si particularitatile resursei
umane anizatiei militare. Bucuresti, Editura in cadrul org
itatii Nationale U
ISBN [13]978-973-663-481-9

MUNTEANU, Valentina. Integrarea res
in organizatie. In: Tribuna economica
urselor
mane u , nr. 34/2007.
p.33-35
Sala de lectura

MUNTEANU, Valentina. Managementul resurselor
In: umane. Tribuna economica, nr. 13/2009. p.29-31
Sala de lectura
NEAGU, Costica. Specificul managementului carierei
individuale in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Unive

rsitatii
Nation
Cota

21
NEAGU, Neculai. Trasaturile componentei
profesionale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

NEAGU, Titi. Managementul resurselor umane in
cadrul Biroului de Informare - Recrutare. Bucuresti, Editura

NEDELCU, Irina-Mihaela. O directie de avangarda
[Analiza activitatii Directiei Management Resurse Umane pe
perioada 1 martie 2001 - 28 februarie 2002]. In: Observatorul
Militar nr. 14[641]/2002. p.25
Sala de lectura

NEDELCU, Irina-Mihaela. Specificul
managementului resurselor umane in presa militara. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005. 27 file

NEDELCU, Iulian-Gabriel. Evaluarea
performantelor profesionale ale personalului militar in
institutiile cu statut special. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare, 2004. 97 p.

NEDELCU, Mihai-Cristian. Activitatea subofiterului
ecrutor la biroul de informare recrutare, verificarea si
testare
r
a resurselor umane in sistemul militar. Bucuresti,

NICA, Constantin. Activitatea personalului din cadrul
iroului de Informare-Recrutare in domeniul promovarii B
22
profesiei militare in mediile civile. Bucuresti, Editura

NICOLAE, Georgeta. Implicatii ale managementului
esurselor umane in armatele N.A.T.O. Aplicatie la C.M.Z.
Brasov
r
. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 54 p.

NICOLESCU, Mihail. Strategiile de transformare ale
Armate
ionale de Aparare 'Carol I', 2009. 56 p.
i Romaniei din punct de vedere al resurselor umane.
Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti, Editura
Universitatii Nat

NICOLESCU, Ovidiu. Managementul resurselor
umane bazate pe cunostinte. In: Raporturi de munca, nr.
1/2004
Sala de lectura
. p.25-30

umane In: Raporturi de munca
bazate pe cunostinte. , nr.
9/2005
Sala de lectura
. p.9-15

resurse orturi de munca
NICOLESCU, Ovidiu. Manageri si specialisti in
umane. In: Rap , nr. 8/2004. p.14-16
Sala de lectura

. Bucuresti, Editura Economica, 2004. 464 p.
-034-9
Cota
NICOLESCU, Ovidiu. MANAGERII si managementul
resurselor umane
ISBN 973-709

23
Ovidiu. Mutatii in managementul
esurselor umane. In: Raporturi de munca,
NICOLESCU,
r nr. 5/2004. p.29-32
Sala de lectura

NICOLESCU, Ovidiu. O noua optica asupra
manag In: Raporturi de munca ementului resurselor umane. , nr.
6/2004
Sala de lectura
. p.23-28

tului
resurse
NICOLESCU, Ovidiu. Subsistemul managemen
lor umane. In: Raporturi de munca, nr. 7/2004. p.19-23
Sala de lectura

Ion.
Fundamentele managementului organizatiei. Bucuresti, Editura
Tribun
ISBN 978-973-688-067-4
NICOLESCU, Ovidiu; VERBONCU,
a Economica, 2007. 360 p.

NICOLESCU, Ovidiu; VERBONCU, Ion.
Management. Bucuresti, Editura Economica, 1995. 407 p.

ICOLESCU, Ovidiu; VERBONCU, Ion.
Manag
N
ement. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 596 p.
ISBN 973-590-164-1
e
iul de
Manag si al
chizitiilor], 2007. 66 p.

NICULAE, Cristin l. Competentele managerului de
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Coleg
ement al Resurselor Apararii, Educational
A

24
ne. In:
bservatorul Militar
NICUT, Ionela. Managementul resurselor uma
O , nr. 1[882]/2006. p.12
Sala de lectura

NISTOR, Sorin. Evolutii ale managementului
resurse ucuresti, Editura
niversitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 47 p.
lor umane in contextul globalizarii. B
U

NISTOR, Valentin. Rolul si locul componentei umane
in cadrul organizatiilor militare. Bucuresti, Editura

OLARU, Silvia. Managementul intreprinderii.
Bucuresti, Editura ASE, 2005. 312 p.
ISBN 973-594-695-5

ONICIUC-CORDUBAN, Ionel. Impactul integrarii in
.A.T.O. si aderarii la Uniunea Europeana asupra
manag
N
ementului resurselor umane din Armata Romaniei.
2009. 90 p.

ORZEATA, Mihail. Managementul resurselor pentru
aparare. Managementul resursei umane. In: Gandirea Militara
Romaneasca, nr. 3/2009. Bucuresti, Editura Statul Major
General al Armatei Romaniei, 2009. p.23-30
ISSN 1454-0460
Cota R.1400; Literatura militara generala

PALADE, Virgil. Resursa umana, principala resursa a
structurilor de contrainformatii si securitate militara.
25
Bucure arol I',
009. 76 p.
2

PANISOARA, Georgeta; PANISOARA, Ion-Ovidiu.
Manag ditura
olirom, 2004. 328 p.
ementul resurselor umane: ghid practic. Iasi, E
P
ISBN 973-681-779-2

PANTIRU, Mihai. Managementul resurselor umane in
centrele militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

PARASCHIV, Gheorghe. Gestionarea documentelor
de per
ta
sonal. Fuzionarea documentelor. Bucuresti, Editura
Co LC/NS 2238; Literatura militara aplicatii

PASA, Florin. Protectia sociala a resurselor umane.
In: Tribuna economica, nr. 43/2005. p.21-23
Sala de lectura

PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Calitatea
esurselor umane - baza cresterii productivitatii muncii. In:
Tribun
r
a economica, nr. 18/2005. p.25-27
Sala de lectura

PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Cresterea
ficientei resurselor umane. In: Tribuna economica e , nr. 4/2006.
p.26-30
Sala de lectura

26
valorii resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 34/2005.
p.29-31
Sala de lectura

PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela.
Gestionarea eficienta a resurselor umane. In: Raporturi de
munca, nr. 8/2005. p.27-30
Sala de lectura

Gestionarea eficienta a resurselor umane. In: Raporturi de
munca, nr. 12/2006. p.25-29
Sala de lectura

Mihaela. Resursele
umane in contextul schimbarii. In: Tribuna economica
PASA, Florin; PASA, Luminita
, nr. 51-
2/2006. p.34-36 5
Sala de lectura

PASA, Florin; PASA, Luminita Mihaela. Utilizarea
5/2008. p.40-43
Sala de lectura

PASTOR, Ioan. Consultanta in managementul
resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 4/2008. p.32-33
Sala de lectura

PASTOR, Ioan. Managementul resurselor umane. In:
Sala de lectura

PAUNESCU, Ion Adrian Mimi. Stadiul actual al
manegementului resurselor umane in domeniul apararii si
securit ale de atii. Bucuresti, Editura Universitatii Nation
27
parare 'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor
Aparar
A
ii, Educational si al Achizitiilor], 2007. 27 p.

PAUS, Viorica Aura. Comunicare si resurse umane.
Iasi, Editura Polirom, 2006. 310 p.
ISBN [13] 978-973-46-0276-6
st. Realizarea
rele militare
e Aparare
olegiul de Management al Resurselor Apararii si
Educat

PAVEL, Dumitru. Tipuri de fise de po
sau imbunatatirea fiselor posturilor in cent
judetene. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale d
[C
ional], 2004. 64 file

PERICLE, Elena. Cerinte N.A.T.O. si U.E. privind
Stabilitate si profilul profesional al factorului uman. In:
securitate regionala. Sesiune de comunicari stiintifice cu
particip
ta
are internationala, Bucuresti, 9-10 aprilie 2009.
Sectiunea 2: Studii de aparare, geopolitica si geostrategie.
Volumul 2. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I', 2009. p.63-73
ISBN 978-973-663-718-6 [general];
ISBN 978-973-663-742-1 [volumul 2]
Co C.1217; Literatura militara generala
Cota Acces Liber 355/359[063]/S75 unicat
nt definitoriu
cercetare
tiintifica nr. 2. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar

PERICLE, Elena. Factorul uman - eleme
al securitatii si apararii nationale. Referat de
s
e 'Carol I', 2009. 90 p.

PERICLE, Elena. Factorul uman - element definitoriu
al securitatii apararii nationale. In: Stabilitate si securitate
28
regionala. Sesiune de comunicari stiintifice cu participare
internationala, Bucuresti, 9-10 aprilie 2009. Sectiunea 2: Studii
de aparare, geopolitica si geostrategie. Volumul 2. Bucuresti,
'Carol I', 2009.
Cota
Editura Universitatii Nationale de Aparare
p.51-62
ISBN 978-973-663-718-6 [general];
ISBN 978-973-663-742-1 [volumul 2]
C.1217; Literatura militara generala
Cota Acces Liber 355/359[063]/S75 - unicat

PERICLE, Elena; FILOTE, Andrei. Resursele
umane - principala resursa a institutiei. In: Spatiul sud-est
european in contextul globalizarii. Sesiunea de comunicari
stiintifi

ISBN 978-973-663-539-7 [general volum];
6
ce cu participare internationala. Strategii XXI, 12-13
aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10: Management si educatie.
Volumul 1: Managementul general, educational si al
proiectelor, instruire si educatie. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de
ISBN 978-973-663-535-9 [general];

ISBN 978-973-663-546- [volumul 1]
Cota C.800; Literatura militara generala

PERICLE, Elena. Resursele umane si securitatea
nationa

la. Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',2009.118 p.

nale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de
Manag urselor Apararii, Educational si al
PETRE, Marius-Miguel. Selectia personalului.
Proceduri, metode si standarde. Bucuresti, Editura
Universitatii Natio
ement al Res
A

29
Barbu. Perfectionarea activitatii
esurselor umane. In: Raporturi de munca
PETRESCU,
r , nr. 4/2005. p.38-41
Sala de lectura

PETRESCU, Barbu. Perfectionarea conducerii
esurselor umane. In: Raporturi de munca r , nr. 1/2008. p.36-38
Sala de lectura

PETRESCU, Barbu. Restructurarea activitatii de
conducere a resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr.
12/200
Sala de lectura
4. p.23-26

ia de formare-
perfectionare a resurselor umane. In: Raporturi de munca
PETRESCU, Barbu. Strateg
, nr.
/2008. p.23-26 3
Sala de lectura

PLATIS, Magdalena. Dilemele managementului
resurse aporturi de munca lor umane. In: R , nr. 4/2005. p.31-33
Sala de lectura

PODARU, Nicolae. Influenta schimbarilor sociale
asupra gestionarii resurselor umane din Armata Romaniei.
2009. 5
B
3 p.

POP, Radu. Dezvoltarea resurselor umane. In:
Sala de lectura

POP, Radu. Programul operational sectorial pentru
dezvoltarea resurselor umane. In: Tribuna economica, nr.
25/200
Sala de lectura
7. p.82-84

30
. POPA, Ioan; FILIP, Radu Management
international. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 280 p.
ISBN 973-590-108-0

POPA, Mihaita. Implicatiile schimbarilor sociale
2008. 49 p.

POPESCU, Ciprian. Traseele carierei militarilor
romani in contextul profesionalizarii armatei. Bucuresti,

POPESCU, Gheorghe-Valentin. Particularitatile
manag
'Carol I',
2007. 4
ementului resurselor umane in sistemul penitenciar.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
9 p.

POPESCU, Marius. Metode si procedee moderne de
recrutare si selectie a resurselor umane in Armata Romaniei.
2009. 6
B
6 p.

POPESCU, Mihail; ROBU, Mihai; GRAD, Vasile.
Sistemu a l de mobilizare al rmatei si economiei nationale.
Bucuresti, Editura Sylvi, 1999. 255 p.+10 anexe

POPESCU, Nicolae Iulian. Centrul de profit 'Resurse
umane'. In: Tribuna economica, nr. 2/2008. p.32-36
Sala de lectura
31
POPESCU, Nicolae Iulian. Cresterea rolului
specialistilor in resurse umane. In: Tribuna economica, nr.
4/2008. p.29-31
Sala de lectura

POPESCU, Nicu. Tendinte in managementul
resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 10/2009. p.29-33
Sala de lectura

PREDA, Marian. Comportament organizational:
orii, exercitii si studii de caz.Iasi, Editura Polirom,2006.256p.

te
ISBN [13] 978-973-46-0330-5

PREPELITA, Mihai. Tendinte actuale in formarea
colectivelor de lucru - Team Building. Bucuresti, Editura
Univer
Cota
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 92 p

urse.
Aparare 'Carol I',
2009. 2
PRICOP, Stefan. Metodologia gestionarii cu resurse
umane in cadrul biroului mobilizare coordonare res
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
2 p.

PRUTEANU, Valerica. Strategii de modernizare a
manag niei in
ederea integrarii depline in structurile internationale de
asigura
ementului resurselor umane in Armata Roma
v
re a securitatii. Bucuresti, Editura Universitatii

PUSCASU, Penica. Probleme actuale ale
anagementului resurselor umane in armata. Bucuresti,
Editura Academiei Tehnice Militare, 2003. 366 p.: anexe
Cota
m
32
le de
Aparar
Cota
RACARU, Alfred-Constantin. Specificul
managementului resurselor umane in domeniul informatiilor
pentru aparare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationa
e 'Carol I', 2009. 88 p.

caz la
Centru ersitatii
RACOSANU, Gina. Implicatiile profesionalizarii
Armatei Romaniei asupra resurselor umane. Studiu de
de Operatii Aeriene. Bucuresti, Editura Univ
N

RAICU, Constantin. Proiectii privind managementul
ariere c i militare individuale in Armata Romaniei. Bucuresti,

RALEA, Lucian. Consideratii privind planificarea

ROBU, Mihai. Teoria mobilizarii nationale. Bucuresti,
Editura Ars Docendi, 2002. 318 p.+3 anexe

ROBU, Mihai; CICAN, Eugen; BUSOI, Marius.
M
C
anag izare -
urs un
ementul resurselor umane si materiale la mobil
iversitar. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2003. 200 p.
Cota APL 28/2003; Literatura militara - aplicatii

ROSCA, Constantin; VARZARU, Mihai; ROSCA,
Ion Gh. Resurse umane: management si gestiune. Bucuresti,
Editura
ISBN 973-709-164-7
Economica, 2005. 638 p.
33
07. 49 p
RUGINA, Ioan. Managementul resurselor umane din
secretariatul general al Ministerului Apararii. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 20

SACHELARIE, Octavian-Mihail; PETRISOR,
Nicolae-Florentin. Resursele umane: o provocare pentru
managementul contemporan. Bucuresti, Editura Paralela 45,
1998. 184 p.

SAMSON, Matei. Activitatea recrutorului la biroul
informare recrutare, verificarea si testarea resurselor umane
in sistemul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor

SCHEAU, Mihai. P rticularitatile managementului
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul
de Management al Resurselor Apararii, Educationale si al
a
Achizitiilor], 2007. 34 p.

SERB, Alberto. Eficacitate si eficienta in conducerea
actiunilor militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale

SERBAN, Neculai Reproiectarea sistemului de
management al resurselor umane din Ministerul Apararii in
conformitate cu teoria generala a sistemelor. Bucuresti,
Editura Univ
.
ersitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 38 p.
34
SIMION, Doru Ovidiu. Resursa umana componenta a
manag t
arol I',
2009. 6
Cota
ementului resurselor pen ru aparare. Particularitatile
recrutarii si selectiei resurselor umane pentru completarea
unitatilor componente ale Ministerului Apararii Nationale.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'C
4 p.

ucure Nationale de Aparare 'Carol I',
2009. 3
Cota
SIMION, Maria. Influenta schimbarilor sociale
B sti, Editura Universitatii
8 p.

resurse Editura
STAICU, Gheorghe. Modalitati si directii de
implementare si modernizare a sistemului de gestionare a
lor umane in Armata Romaniei. Bucuresti,
U

STANCIU, Stefan; IONESCU, Mihaela;
LEOV an. Management
esurse umane. Bucuresti, Editura Comunicare.ro.,2003. 338 p.

ARIDIS, Cristina; STANESCU, D
r
ISBN 973-8376-96-3

STANCU, Cristian Tache Mugurel. Selectia
resurselor umane in Academia Nationala de Informatii.
Bucure n sti,Editura Universitatii Natio ale de Aparare,2004.34p.

STATE, Olimpia. Cultura organizatiei si
managementul. Bucuresti, Editura ASE, 2004. 248 p.: anexe
Cota
ISBN 973-594-462-6

35
STEFAN, Dumitru. Optimizarea gestionarii

STOEAN, Ioana Tania. Identificarea si analiza
actoril sio

f or care impun profe nalizarea resurselor umane in
organizatia militara. Referat de cercetare stiintifica nr. 1.
2009. 93 p.

STOEAN, Ioana Tania. Optimizari structurale ale
managementului profesionalizarii resurselor umane in
2009. 84 p.

STOICA, Vasile. Capacitati pentru aparare.
Actualitate si perspectiva. Bucuresti, Editura Universitatii

STOICHECIU, Stefan. Managementul carierei
individuale - consecinta sau necesitate a unui management al
resurselor umane modern in Fortele Aeriene? Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [C
nagement al Resurselor Apararii, Educationa
olegiul
e Ma l si al
chizit
d
A iilor], 2006. 45 p.

TENU, Costica; STANCILA, Lucian. Completarea
Mari Unitati cu rol operativ din trupele de uscat cu resurse
umane Editura
.I.S.M., 1999. 46 p.+ 5 anexe
Cota
pe timpul ducerii actiunilor militare. Bucuresti,
A
APS 114/99; Literatura militara-aplicatii
36
P TRANDAFIR, Viorel. lanificarea resurselor umane
in organizatia militara. Bucuresti, Editura Universitatii

TUDORACHE, Alin. Gestionarea resurselor umane.
Evolutia in cariera a personalului militar profesionalizat.
2009. 64 p.
tii Nationale de Aparare 'Carol I',
2008. 4
Cota

VADUVA, Victor. Optimizari structurale si
functionale ale resurselor umane in organizatia militara.
Bucuresti, Editura Universita
1 p.

VARZARU, Mihai; ALBU, Nicolae. Evaluarea
gestiunii resurselor umane. In: Tribuna economica, nr.
15/2009. p.25-28
Sala de lectura

VARZARU, Mihai; TUMBAR, Constantin.
Gestiun I ea resurselor umane in sectorul public. n: Raporturi de
munca, nr. 3/2004. p.34-38
Sala de lectura

VINTELER, Claudiu-Stefan. Managementul
esurselor umane in unitatile Jandarmeriei Romane. Bucuresti,
Editura
r
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul
de Management al Resurselor Apararii, Educational si al

VITOMIREANU, George-Danut. Proceduri si
practici de gestionare a soldatilor si gradatilor voluntari.
37
Bucure ii sti, Editura Universitat Nationale de Aparare 'Carol I',
2009. 44 p.

VLAD, Valentina. Rolul resurselor umane in cadrul
organiz
2008. 6
Cota
atiei. Organizarea eficienta a activitatii de personal.
1 p.

i perfectionarea
resurselor umane din Ministerul Apararii Nationale. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de A
VOICU, Corneliu. Formarea s
parare 'Carol I', 2009. 32 p.

ZIRRA, Daniela. Rolul educatiei in g
de munca. In:
radul de ocupare
a fortei Raporturi de munca, nr. 6/2005. p.30-33
Sala de lectura

xxx. 9 octombrie - Ziua Resurselor Umane. In:
Observatorul Militar, nr
Sala de lectura
. 40[972]/2008. p.2

xxx. CUM sa stapanesti MANAGEMENTUL la
perfect & Str ie. Bucuresti, Editura Rentrop aton, 2000. 572 p.
ISBN 973-9495-90-7

xxx. DEZVOLTAREA resurselor umane si a sistemului
. In: Revista de institutional din domeniul cercetare-dezvoltare
Politica te Stiin i si Scientometrie, nr. 1/2006. p.15-18
Sala de lectura

xxx. EDUCATIA adultilor: baze teoretice si repere
practic
ISBN 978-973-46-0673-3
Cota
e. Iasi, Editura Polirom, 2007. 344
38
M
Cota
xxx. ANAGEMENT. Bucuresti, Editura Didactica si
pedagogica, 1992. 388 p.

rie la practica.
ucuresti, Editura Universitatii din Bucuresti, 2003. 304 p.
xxx. MANAGEMENT: de la teo
B
ISBN 973-575-831-8

al: valorizarea
diferentelor culturale. Bucuresti, Editura Economica, 2002.
360 p.
xxx. MANAGEMENT intercultur
ISBN 973-590-510-8

xxx. MANAGEMENTUL organizatiei: ghid practic.
Bucuresti, Editura All Beck, 2004. 184 p.
ISBN 973-655-432-5

xxx. MANAGEMENTUL resurselor apararii.
Bucuresti, Editura AISM, 2002. 216 p.: anexe

xxx. MANAGEMENTUL resurselor umane. Bucuresti,
Editura ASE, 2003. 566 p.
ISBN 973-594-362-X

xxx. MANAGEMENTUL resurselor umane: studii de
caz, probleme, teste. Bucuresti, Editura Economica,1999.526 p.

ISBN 973-8060-43-5
Cota
xxx. MANUAL GOWER de management. Bucuresti,
Editura Codecs, 2001. 822 p.
39
OMENIUL
R.U.
manag o

2. STRATEGII I POLITICI N D
M.

BARBU, Victor. Directii prioritare ale modernizarii
ementului resursel r umane ale apararii pentru
asigurarea compatibilitatii cu armatele statelor membre
N.A.T.O. In: Integrarea euroatlantica. Prioritati post-Praga.
Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.137-141
ISBN 973-8317-75-4
Cota Inf.362; Literatura militara generala

BARBU, Victor. Modernizare si restructurare in
domeniul resurselor umane. In: Managementul Resurselor
Umane in Armata Romaniei, nr. 9 [14]/200
Editura Directia Mangement Resurse Umane, 200
2. Bucuresti,
2. p.145-151

BARBU, Victor. Studiu privind modernizarea
sistemului de management al resurselor umane in acord cu
strategiile utilizate in armatele N.A.T.O. Bucuresti, Editura
Statul Major General, 2007. 41 p.
Cota Acces Liber 658.3:355/B30 - unicat
BATSCHI, Gabriela-Carmen. Particularitatile
managementului carierei ofiterilor din Ministerul Apararii
Nationale in

Editura
contextul societatii contemporane. Bucuresti,

BROC, Valerica. Strategii manageriale utilizate in
admini ui. Studiu de caz.
ucure
strarea resurselor umane ale proiectul
B sti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',
2008. 70 file
40
BURDUS, Eugen. Tratat de management. Bucuresti,
ISBN 973-709-117-5
CALIMANESCU, Bogdan. Politicile de management
ale resurselor umane aplicate salariatilor civili intr-o unitate
militara. Studiu de caz. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare 'C

arol I', 2009. 110 p.

CIORNEI, Vasile. Repere in dezvoltarea si
modernizarea managementului resurselor umane din Armata
Romaniei. In: Revista Armei Geniu, nr. 1/2008. Rimnicu
Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait
Donici', 2008.p.33-37

CONSTANTIN, Neculai. Moda si directii de
resurselor umane in Armata Romaniei - studiu de caz. Referat
de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, Editura Universitatii
litati

contemporan. Teza de doctorat. Bu

curesti, Editura Universitatii

[Colegiul de Razboi], 2006. 95 p.
41
actual al
anagementului resurselor umane din domeniul apararii si
securit
te contemporan. Referat de cercetare stiintifica nr. 2.
2007. 7
Cota
CONSTANTIN, Neculai. Stadiul
m
atii. Cerinte si directii pentru modernizarea
managementului resurselor umane in contextul mediului de
securita
7 p.
D.1530; Literatura militara generala

rsitatii din Bucuresti, 2004.
114 p.
Cota
de caz. Bucuresti, Editura Unive
ISBN 973-575-890-3

296 p.
-5
CORNESCU, Viorel; MIHAILESCU, Ioan;
STANCIU, Sica. Managementul organizatiei. Bucuresti,
Editura All Beck, 2003. X,
ISBN 973-655-365

DACIAN, Ion. Opinii privind planificarea strategica a
resurselor umane. In: Revista Academiei Trupelor de Uscat,
nr. 2/2000. Sibiu, Editura Academia Trupelor de Uscat 'Nicolae
Balcesc

Cota
u', 2000. p.28-33
ISSN 1224-516X
R.938; Literatura militara generala

SE, 2004. 480 p.
DEACONU, Alecxandrina; PODGOREANU,
Simona; RASCA, Lavinia. Factorul uman si performantele
organizatiei. Bucuresti, Editura A
ISBN 973-594-540-1

DINU, Costica. Influenta calitatii vietii personalului
asupra managementului resurselor umane in Ministerul
42
p.
Apararii Nationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I', 2009. 78

DUMINICA, Dorel. Implicatii Strategiei de
transformare a Armatei Romaniei asupra dinamicii de
personal potrivit etapei integrarii operationale in N.A.T.O. si
le
U.E., 2 nale de
parare
008-2015. Bucuresti, Editura Universitatii Natio
A 'Carol I', 2009. 54 p.

DUMISTRACEL, Gheorghe. Particularitatile
Bucuresti,Editura Universitatii Nationale de Aparare,2005.96p.
de caz: Forte Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii

GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Profesionalism si
profesionalizare in procesul de formare a resursei umane
pecializa s te in contextul evolutiei artei militare. Teza de
doctorat. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2003. 170 p.+ 22 anexe

GURGU, Iosif. Strategii de management al resurselor
ica umane. In: Tribuna econom , nr. 46/2007. p.26-27
Sala de lectura

GURGU, Ion; BARBU, Victor. Perspective si solutii
in managementul resurselor umane. In: Impact Strategic, nr.
1/2001. Bucuresti, Editura Centrul de Studii Strategice de
Aparare si Securitate, 2001. p.44-50
ISSN 1582-6511
43
mane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
Cota
transformare a Armatei Romaniei din punct de vedere al
resurselor u
e 'Carol I', 2008. 42 p.

ta
2008. 32 p.
Co LC/NS 2174; Literatura militara - aplicatii
i si influenta
r asupra resurselor umane. In: Impact Strategic,

IORDACHE, Sanda. Categorii de riscur
lo nr. 3/2007.
Bucure
1582-6511
sti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I'
[Centrul de Studii Strategice de Aparare si Securitate], 2007.
p.14-21
ISSN

IORDACHE, Sanda. Factorul uman - element
definitoriu al securitatii si apararii nationale. Teza de doctorat.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol
I',2008.230 p.
s and Their
fluence over the Human Resources. In: Strategic Impact,

IORDACHE, Sanda. Risks Categorie
In no.
3/2007. Bucharest, Editura National Defence University 'Carol
I' [Centre for Defence and Security Strategic Studies], 2007.
p.12-18
ISSN 1841-5784

IORDACHE, Sand Rolul factorului uman in
dinamica zonelor de interes geopolitic si geostrategic pentru
a.
44
Roman curesti,
ditura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 76 p.
ia. Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bu
E

resurselor umane in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura
niv parare 'Carol I', 2008. 34 p. U ersitatii Nationale de A

JURUBESCU, Tache. Strategia europeana privind
resursele umane. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
3/2006. Bucuresti, Editura Statul Major General al Armatei
Roman

Cota
iei, 2006. p.39-45
ISSN 1454-0460

ISBN 978-973-709-315-8

resurselor umane in Fortele Aeriene uresti, Editura
niver e Management al
esurs
. Buc
sitatii Nationale de Aparare [Colegiul d U
R elor Apararii si Educational], 2005. 36 file

ISBN 973-570-108-1

ISBN 973-590-909-X
45
MANOLESCU, Aurel. Politici de resurse umane. In:
Raporturi de munca, nr. 2/2008. p.24-29
Sala de lectura

MANOLESCU, Aurel. Promovarea politicilor de
resurse umane. In: Tribuna economica, nr. 6/2008. p.25-27
Sala de lectura

MANOLESCU, Aurel; UDREA, Mirela. Strategii de
resurse munca umane. In: Raporturi de , nr. 1/2008. p.26-29
Sala de lectura

McCONNELL, John H. How to develop essential HR
policies and procedures / Cum sa dezvolti procedurile si
politicile de resurse umane[HR]. New York, Editura Amacom,
2005. 334 p.
ISBN 0-8144-0827-3

MERSCHI, Anton; GRECU, Ioan; ION, Marian;
GABOR, Gabriel; STOE, Petre; FERARU, Cornel;
STANCIU, Nicu; BELGIU, Nicolae; COSTEA, Dan;
UTNARIU,
lorin; DUMITRU, Laurentiu; ALEXE, Ion; NISTOR,
Eugen
STOICESCU, Dan; OLTEANU, Liviu; B
F
iu. Conceptia privind modernizarea managementului
resurselor umane in Armata Romaniei. In: Managementul
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 16[21]/2006.
Bucure Resurse Umane,
006. p.59-86

sti, Editura Directia Management
2

MIHALCEA, Radu; ANDRONICEANU, Armenia.
Management: fundamente, interferente, studii de caz, solutii.
Bucuresti, Editura Economica, 2000. 464 p.: anexe

46
ar
[Colegiul de Management al Resurselor
Aparar
MOCANU, Eugen. Particul itatile strategiei de
transformare a Armatei Romaniei din punct de vedere al
Aparare 'Carol I'
ii, Educationale si al Achizitiilor], 2007. 39 p.

2007. 74 p
Cota LC/NS 1795; Literatura

militara - aplicatii
estructurarea
esurse
MOROSAN, Marilena-Miorica. R
r lor umane. Modernizarea sistemului de management al
carierei militare. In: Impactul zonei metropolitane asupra
calitatii vietii personalului militar. Atelier de lucru - 11 iulie
2008. Bucuresti, Editu
', 2008. p.105-11
ra Universitatii Nationale de Aparare
Carol I 1

'
ISBN 978-973-663-697-4

MUNTEANU, Valentina. Integrarea resurselo
in organizatie. In:
r
mane ica u Tribuna econom , nr. 34/2007.
.33-35 p
Sala de lectura

NICOLESCU, Ovidiu. MA
lor umane. Bucuresti, Editura
NAGERII si managementul
resurse ica, 2004. 464 p. Econom
ISBN 973-709-034-9

undamentele managementului organizatiei. Bucuresti, Editura
Tribun
F
a Economica, 2007. 360 p.
ISBN 978-973-688-067-4
47
Management. Bucuresti, Editura Economica, 1995. 407 p.

ONCU, Ion.
anagement. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 600 p.
NICOLESCU, Ovidiu; VERB
M

Manag .
ISBN 973-590-164-1
ement. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 596 p

NISTOR, Sorin. Evolutii ale managementului
resurselor umane in contextul globalizarii. Bucuresti, Editura

The Roman ORZEATA, Mihail. ian Armed Forces
Transformation Goes On. In: Strategic Impact, no. 3/2005.
Bucharest, Editura National Defence University 'Carol I' [The
Center for Defence and Security Strategic Studies], 2005.
p.16-18
ISSN 1841-5784

ORZEATA, Mihail. Transformarea continua in
Armata Romaniei. In: Impact Strategic, nr. 3/2005. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Centrul de
Studii Strategice de Aparare si Securitate], 2005. p.20-22
ISSN 1582-6511

Gestion turi de area eficienta a resurselor umane. In: Rapor
munca, nr. 8/2005. p.27-30
Sala de lectura
48
PAUN, Marius. Strategia privind calitatea vietii -
particularitati privind calitatea vietii militarilor voluntari.
2007. 69 p.

PAUNESCU, Ion Adrian Mimi. Stadiul actual al
manege
izitiilor], 2007. 27 p.
mentului resurselor umane in domeniul apararii si
securitatii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Apararii, Educational si al Ach

PERICLE, Elena. Factorul uman - element definitoriu
al securitatii si apararii nationale. Referat de cercetare
stiintifica nr. 2. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

Proced da
Resurselor Apararii, Educational si al
Cota
uri, metode si stan rde. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de
Management al

rturi de munca
PETRESCU, Barbu. Strategia de formare-
perfectionare a resurselor umane. In: Rapo , nr.
3/2008
Sala de lectura
. p.23-26

. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
Cota
POPA, Lucia. Elaborarea si implementarea strategiei
in domeniul resurselor umane

49
a PRUTEANU, Valeric . Strategii ale managementului

PUSCASU, Penica. Aspecte ale comunicarii in
terv vocari la adresa securitatii si in iurile de selectie. In: Pro
strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de comunicari
tiintifice cu participare internationala - 14-15 aprilie 2005.
Sectiun
s
ea: Management si educatie. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare, 2005. p.85-91
ISBN 973-663-179-6

: Provocari la adresa securitatii recrutarea resurselor umane. In
si strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de comunicari
tiintifice cu participare internationala - 14-15 aprilie 2005.
Sectiunea: Management si edu
s
catie. Bucuresti, Editura
ISBN 973-663-179-6

managementului resurselor umane in armata. Bucuresti,
Editura Academiei Tehnice Militare, 2003. 366 p.: anexe

esurselor umane in organizatia militara. Bucuresti, Editura
Univer
r
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de
Management al Resurselor Apararii, Educational si al

50
ISBN 973-709-164-7

SAROSI, Lucian-Aurelian. Politici de personal
privind l selectionarea resurse or umane in sistemul militar.
[Colegiul de Management al Resurselor Apararii, Educational
si al Achizitiilor], 2007. 49 p.

SERBAN, Neculai. Reproiectarea sistemului de
management al resurselor umane din Ministerul Apararii in

STAICU, Gheorghe. Modalitati si directii de
resurselor umane in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura

LEOVARIDIS, Cristina; STANESCU, Dan. Management
resurse umane. Bucuresti, Editura Comunicare.ro.,2003. 338 p.
ISBN 973-8376-96-3

STANESCU, Elena Ramona. Consideratii privind
oua conceptie de selectionare si evolutie in cariera a
resurse
n
lor umane din Armata Romaniei. Bucuresti, Editura
51
Management al Resurselor Apararii, Educationale si al

STOICA, Victor. Particularitati ale resurselor umane
in cadrul organizatiei militare. In: Evolutii in mediul de
securitate european si impactul asupra pregatirii si desfasurarii
actiunilor militare. Bucuresti, Editura A.I.S.M.,2002.p.105-109
enges in the
ecruitment of professional soldiers in Europe. In: Strategic

TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. Chall
r
Impact, no. 3/2008. Bucharest, Editura National Defence
University 'Carol I' [Centre for Defence and Security Strategic
Studies], 2008. p.76-86
ISSN 1841-5784
rovocari in
ecrutarea soldatilor profesionisti in Europa. In: Impact

TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. P
r
Strategic, nr. 3/2008. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I' [Centrul de Studii Strategice de Aparare si
Securitate], 2008. p.79-89

Cota
ISSN 1582-6511

8 p.
TUTOI, Iulian. Etapele procesului de asigurare a
resurselor umane. Studiu de caz. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 10

ationale de
Aparar l Resurselor
pararii, Educational si al Achizitiilor], 2006. 29 p.
Cota
VASILESCU, Angela. Strategii ale managementului
resurselor umane. Bucuresti, Editura Universitatii N
e 'Carol I' [Colegiul de Management a
A
52
a
Directi mane, 2008. 31 p.
xxx. CONCEPTIA privind cresterea calitatii vietii
personalului din Ministerul Apararii. Bucuresti, Editur
a Management Resurse U

ra Rentrop & Straton, 2000. 572 p.
xxx. CUM sa stapanesti MANAGEMENTUL la
perfectie. Bucuresti, Editu
ISBN 973-9495-90-7

xxx. MANAGEMENT. Bucuresti, Editura Didactica si
pedagogica, 1992. 388 p.

xxx. MANAGEMENT: de la teorie la practica.
Bucuresti, Editura Universitatii din Bucuresti, 2003. 304 p.
ISBN 973-575-831-8

ORDI
terul Apararii,
2007. 4
xxx. N privind stabilirea unor masuri referitoare
la comunicarea dispozitilor cu caracter individual pe linie de
personal - M. 1/2007. Bucuresti, Editura Minis
p.

xxx. STRATEGII manageriale de firma. Bucuresti,
Editura Economica, 1998. 576 p.: fig.,graf.,tab.
ISBN 973-9198-26-0

3. CTAREA POSTURILOR ANALIZA I PROIE

umane: manual de practica. Bucuresti, Editura Codecs, 2003.
872 p.
ISBN 973-8060-60-5
53
le. Generarea, regenerarea si
completarea cu resurse umane a comandamentelor, marilor
unitati si unitatilor pe timpul actiunilor militare. In: Revista
BAETELU, Vasi
Fortelor Terestre, nr. 1/2002. Bucuresti, Editura Statul Major al
Fortelor Terestre, 2002. p.75-77
ISSN 1582-1617

BALEANU, Dan. Tipuri de fise de post. Modalitati de
intocm rventie
apida al Statului Major General din Ministerul Apararii
Nation
ta
ire a fiselor posturilor in Detasamentul de Inte
R
ale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare [Colegiul de Management al Resurselor Apararii si
Educational], 2005. 72 file

rofesionalism,
performanta, credibilitate. In: Gandirea Militara Romaneasca,
BARANGA, Petre. Cariera militara - p

nr. 5/2000. Bucuresti, Editura Statul Major General, 2000.
p.74-78
ISSN 1454-0460

BARBU, Victor. Managementul resurselor umane in
teoria .A.T.O. In: Provocari la adresa si practica armatelor N
securita I tii si strategiei la inceputul secolului XX . Sesiunea de
comunicari stiintifice cu participare internationala - 14-15
aprilie 2005. Sectiunea: Management si educatie. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005. p.52-61
ISBN 973-663-179-6

BARBU, Victor. Proceduri de optimizare a procesului
de management al resurselor umane bazate pe tehnologii
informa f tionale moderne. Re erat de cercetare stiintifica nr. 3.
54
2005. 41 p.
ARBU, Victor. Strategii de management al
resurse
'Carol I', 2007. 174 p.

B
lor umane ale apararii in Armata Romaniei pentru
asigurarea interoperabilitatii cu armatele statelor membre
N.A.T.O. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare

BARBU, Victor. Studiu privind optimizarea procesului
de ma zat nagement al resurselor umane, ba e pe tehnologii
informationale moderne. Bucuresti, Editura Statul Major
General, 2007. 57 p.

ersitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 70 p.
Nationale in contextul societatii contemporane. Bucuresti,
Editura Univ

BREAZU, Iulian. Interactiuni determinate de
obiectivele, sarcinile si competentele specifice postului.
2008. 55 p.

BURNICHI, Neculai. Managementul resurselor
umane in Politia de Frontiera Romana pentru combaterea
migratiei ilegale. In: Securitatea si apararea spatiului sud-est
europe arilor de la inceputul an, in contextul transform
mileniului III. Sesiunea anuala de comunicari stiintifice cu
particip GII XXI/2006 - 13-14 are internationala: STRATE
55
aprilie nagement si educatie.
Volum resti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. p.49-60
2006, Bucuresti. Sectiunea 10: Ma
ul I - Management educational. Bucu
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9

CERNUSCA, Lucian. Analiza cost-beneficiu - metoda
pentru ligent / Cost-
Benefit Analysis - the Tool for a Smart Human Resource
Manag
un management al resurselor umane inte
ement. In: Revista Academiei Fortelor Terestre, nr.
3/2007. Sibiu, Editura Academiei Fortelor Terestre, 2007.
p.107-1
Cota
13; 114-120
ISSN 1582-6384

CHISU, Viorica Ana. Posturi, salarii si . beneficii.
Bucuresti, Editura Irecson, 2005. 332 p.
ISBN 973-87304-2-2

resurselor umane in organizatie. Bucuresti, Editura Centrului
ISBN 978-606-524-007-0

CIUBOTARU, Gheorghe. Managementul resurselor
umane in domeniul militar vector de modernizare si integrare
in structurile euroatlantice. In: Viziune sistemica asupra
actiunilor militare. Sesiune de comunicari stiintifice, mai 2002,
Colegiul de Comanda si Stat Major. Bucuresti, Editura
A.I.S.M
Cota
., 2002. p.52-59
56
50 de angajati.
2008. 5
Cota
CIUTEA, Ioan Cristian. Elaborarea organigramei de
functionare pentru o organizatie cu maxim
0 p.

ISBN 973-8060-23-0

ONSTANTIN, Adam; BARBU, Victor. Repere ale
reform
C
ei resurselor umane in Armata Romaniei. In:
Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr.
5/1999. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 1999. p.16-21

CONSTANTIN, George. Optimizarea
manag i speciale. In:
Parasutistii,
ementului instruirii fortelor pentru operati
nr. 23/2007. Buletin al Scolii de Aplicatie a
Fortelor pentru Operatii Speciale 'General-maior Grigore
Bastan'. Buzau, Editura Scolii de Aplicatie a Fortelor pentru
Operatii Speciale 'General-maior Grigore Bastan', 2007. p.5-7
ISSN 1584-000X

CONSTANTIN, Mariana. Selectia ofiterilor in
Serviciul de Protectie si Paza. In: Dimensiuni ale
managementului resurselor umane in structurile de aparare.
Sesiune de comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004.
Lucrari tii la cursul postuniversitar de
conduc rselor umane.
Sectiunea 2: Recrutarea, selectia si formarea resurselor umane.
Bucure
prezentate de participan
ere in domeniul managementului resu
sti, Editura Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul
57
de Management al Resurselor Apararii si Educational], 2004.
p.181-188
ISBN 973-663-100-1

CONSTANTIN, Neculai. Activitati complementare in
procesul angajarii de personal. In: Securitatea si apararea
spatiulu tul transformarilor de la i sud-est european, in contex
inceputul mileniului III. Sesiunea anuala de comunicari
stiintifi : STRATEGII XXI/2006
- 13-14 a 10: Management si
educati sti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2006.
p.133-1
13] 978-973-7854-46-9
ce cu participare internationala
aprilie 2006, Bucuresti. Sectiune
e. Volumul I - Management educational. Bucure
39
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [

CONSTANTIN, Neculai. Mana tul resurselor
umane din domeniul apararii si securitatii, in mediul
I', 2007. 105 p.
gemen

contemporan. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii

CONSTANTIN, Neculai. Optiuni ale unor armate din
tari membre N.A.T.O. in managementul strategic al resurselor
58
umane. tul globalizarii In: Spatiul sud-est european in contex .
Sesiune ationala.
Strateg Sectiunea 10:
Manag entul general,
educational si al proiectelor, instruire si educatie. Bucuresti,
Editura
Cota
a de comunicari stiintifice cu participare intern
ii XXI, 12-13 aprilie 2007, Bucuresti.
ement si educatie. Volumul 1: Managem
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007.
p.316-323
ISBN 978-973-663-535-9 [general];
ISBN 978-973-663-546-6 [volumul 1]
arol I'

ne si
manag
ISBN 973-611-214-4

CONSTANTIN, Ticu; STOICA-CONSTANTIN,
Ana. Managementul resurselor umane: ghid practic si
instrumente pentru responsabilii de resurse uma
eri. Iasi, Editura Institutul European, 2002. 248 p.

DANILA, Daniel. Procesul de analiza a posturilor;
obiective, metode, proiectare si evaluare. Bucuresti, Editura
Univer
Cota

Bucure arol I',
009. 42 p.
DRAGOMIR, Iulian. Procesul de analiza a posturilor
in organizatia de tip militar. Obiective, etape, metode.
2

59
Particularitatile
anagementului resurselor umane in domeniul militar.
Bucure
DUMISTRACEL, Gheorghe.
m
sti,Editura Universitatii Nationale de Aparare,2005.96p.

Bucure
Cota
sti, Editura Expert, 1999. 352 p.

a Universitatii Nationale de
Aparar
ota
FRENTESCU, Paul. Reproiectarea manageriala a
grupurilor de societati comerciale din punct de vedere al
resurselor umane. Bucuresti, Editur
e 'Carol I', 2007. 82 p
C LC/NS 1803; Literatura militara - aplicatii

elor de Uscat,
FRUNZETI, Teodor. Logistica resurselor umane si
operationalizarea acestora. In: Revista Trup nr.
1/1994 Uscat,
994. p.151-155
. Bucuresti, Editura Statul Major al Trupelor de
1

FOFIRCA, Nicolae. Procesul de analiza a posturilor
in sistemul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I', 2008. 39 p.

Editura ', 2006. 56 p.
ota
GURGU, Ion. Gestionarea resurselor umane
profesionalizate ale Armatei Romaniei in conditiile aprobarii
noului statut al cadrelor militare si a noului ghid al carierei
militare. Referat de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti,
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I
C D.1183; Literatura militara generala

HAZU, Sorin Gabriel. Continuitate si discontinuitate
in managementul resurselor umane in Fortele Aeriene Romane
60
tii Nationale de Aparare 'Carol I', 2005. 63 p.
in procesul integrarii euroatlantice. Referat nr. 2. Bucuresti,
Editura Universita
AZU, Sorin Gabriel. Continuitate si discontinuitate
in man

H
agementul resurselor umane in Fortele Aeriene Romane
in procesul integrarii euroatlantice. In: Transformarea Fortelor
Aeriene pana in anul 2015. Simpozion - 29 noiembrie 2005.
Brasov, Editura Academiei Fortelor Aeriene 'Henri Coanda',
2006. p
ISBN 973-8415-29-2
.170-179


HAZU, Sorin Gabriel. Modalitati de optimizare a
managementului resurselor umane in Fortele Aeriene. Teza de
doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 158 p.

ICONARU, Costica. Analiza si proiectarea posturilor
in organismul militar. In: Dimensiuni ale managementului
resurse ile de aparare lor umane in structur . Sesiune de
comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari
rezentate de participantii la cursul postuniversitar de
conduc
[Coleg rii si
Educat
p
ere in domeniul managementului resurselor umane.
Sectiunea 3: Utilizarea, dezvoltarea si evaluarea resurselor
umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
iul de Management al Resurselor Apara
ional], 2004. p.212-225
ISBN 973-663-100-1

ICONARU, Costica. Tipuri de fise de post. Realizarea
sau im avale.
ucuresti,Editura Universitatii Nationale de Aparare,2004.54p.
Cota
bunatatirea fiselor posturilor in Fortele N
B
61
concursului. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
ota
ION, Ionel. Recrutarea si selectia personalului civil
din Armata Romaniei/ Activitatea Serviciului Resurse Umane
pentru incadrarea functiei de psiholog: Organizarea si
desfasurarea

IORDACHE, Sanda. Factorul uman - element
definitoriu al securitatii si apararii nationale. Teza de doctorat.
2008. 230 p.

IORDACHE, Sanda. Implicatiile modernizarii si
dezvoltarii managementului resurselor umane asupra
sistemului de generare si regenerare in Armata Romaniei.
Referat de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, Editura
Univer 68 p.
ota
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007.

IORDACHE, Sanda. Rolul factorului uman in
dinamica zonelor de interes geopolitic si geostrategic pentru
Romania. Referat de cercetare stiintifica nr. 1. Bucuresti,

IPATE-BERCEA, Andreea-Doria. Recrutarea,
selectia
ne. Studiu de caz. Bucuresti,
Editura . 68 p.
Cota
si angajarea personalului civil contractual in
Ministerul Apararii Nationale metodologia intocmirii
documentelor necesare incadrarii postului de referent in
cadrul biroului resurse uma

IVAN, Petre. Metode si tehnici de analiza a postului.
62

LAZARESCU, Mihaela. Recrutarea, selectia si
ngajarea personalului civil in Ministerul Apararii.
Metodo

a
logia intocmirii documentelor necesare incadrarii
postului de referent II in cadrul Biroului Completare Resurse
Umane si Mobilizare. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al
Resurselor Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2007. 49 p.

UNGULESCU, Liviu. Resursele umane din Fortele
Aeriene - provocari in contextu
L
l integrarii in Alianta Nord-
Atlantica. In: Transformarea Fortelor Aeriene pana in anul
2015. Simpozion - 29 noiembrie 2005. Brasov, Editura
Academiei Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 2006. p.180-188
ISBN 973-8415-29-2

Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de Managem
elor Apararii si Educational], 2005. 36 file
ent al
Resurs

MANCI, Ioan. Perspectiva managementului resurselor
umane ale apararii in context european
stiintifi
. Referat de cercetare
ca nr. 3. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
resurselor umane
administratia publica. Bucuresti, Editura ASE, 2006. 368 p.

MANOLE, Cristina. Managementul
in
ISBN 973-594-780-3
63
l. Managementul resurselor
ISBN 973-570-108-1
MANOLESCU, Aure


ISBN 973-590-909-X

MANOLESCU, Aurel; MARINAS, Cristian;
MARIN, Irinel. Managementul resurselor umane: aplicatii.
ISBN 973-709-038-1

r Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2007. 25 p.
MIHAI, Mariana. Modul de organizare a concursului
pentru ocuparea unor posturi de militari angajati pe baza de
contract, arma auto [soferi]. Bucuresti, Editura Universitatii
Resurselo

IHAI, Noru. Realizarea unui sistem informatic
integra
M
t de evidenta a resurselor umane - etape si factori in
managementul proiectului. In: Gandirea Militara Romaneasca,
p.33-38
ISSN 145-0460

MIHAI, Noru. Tehnologia informatiei in asigurarea
unui management performant al resurselor umane la pace, in
situatii resa securitatii de criza si la razboi. In: Provocari la ad
stiintifice cu participare internationala - 14-15 aprilie 2005.
64
Sectiun
N 973-663-174-5
ea: Sisteme informationale militare. Razboi electronic
si securitatea datelor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare, 2005. p.210-222
ISB

2007. 74 p

MUSETOIU, Claudia-Emilia. Identificarea si
evaluarea competentelor corespunzatoare sarcinilor si
responsabilitatilor fiecarui post. Bucuresti, Editura

NICOLAE, Maruntelu. Aspecte teoretice si modalitati
ractice pentru incadrarea postului de referent de specialitate
gradul
p
III in cadrul biroului repartizari, avizare si detasari.

NICIUC-CORDUBAN, Ionel. Managementul
resurse i
6 p.
O
lor umane in organizat a militara, in noul mediu de
securitate regional si global. Referat de cercetare stiintifica nr.
I', 2009. 7
RZEATA, Mihail. Opinii privind reforma in
domeni

O
ul resursei umane. In: Gandirea Militara Romaneasca,
65
p.48-55
ISSN 145-0460

ORZEATA, Mihail. Reforma in domeniul resursei
umane. Educarea educatorilor. In: Gandirea Militara
General, 2005. p.58-62
ISSN 145-0460

5/2008. p.40-43
Sala de lectura

PAVEL, Dumitru. Fisa postului in organizatiile
militare. In: Dimensiuni ale managementului resurselor umane
in structurile de aparare. Sesiune de comunicari stiintifice,
Bucure participantii la
cursul postuniversitar de conducere in domeniul
manage
-1
sti, 08.04.2004. Lucrari prezentate de
mentului resurselor umane. Sectiunea 3: Utilizarea,
dezvoltarea si evaluarea resurselor umane. Bucuresti, Editura
Resurselor Apararii si Educational], 2004. p.226-234
ISBN 973-663-100

ul de Management al Resurselor Apararii si
Educat
PAVEL, Dumitru. Tipuri de fise de post. Realizarea
sau imbunatatirea fiselor posturilor in centrele militare
judetene. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
[Colegi
ional], 2004. 64 file
Cota LC/NS 1130; Literatura militara

66
Cota
PITARIU, Horia D. Proiectarea fiselor de post,
evaluarea posturilor de munca si a personalului: ghid practic
pentru manageri. Bucuresti, Editura Irecson, 2003. 240 p.
anexe
ISBN 973-85289-4-6

ersitatii
Nation ent al
rarii, Educationale si al Achizitiilor], 2007.47 p.
PITURLEA, Marius. Procesul de analiza a posturilor,
obiective, etape si metode. Bucuresti, Editura Univ
ale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Managem
Resurselor Apa

POPA, Constantin. Selectia resurselor umane privind
ocuparea posturilor in structurile N.A.T.O. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 49p.

POPA, Silviu. Conceptia privind evolutia in cariera si
dezvoltarea profesionala a ofiterului din arma marina. In:
Buletinul Fortelor Navale, nr. 7/2007. Bucuresti, Editura Statul
Major al Fortelor Navale, 2007. p.53-55
ISSN 1841-4923
resurselor cu
ajutorul instrumentelor informatice. In: Sisteme informationale

POPESCU, Lucian. Managementul
'SI - 2007'. Sesiunea de comunicari stiintifice - Bucuresti, 1
februarie 2007. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I' [Catedra Sisteme Informationale Militare si
Informatii pentru Aparare], 2007. p.372-382
ISBN 978-973-663-496-3

POPESCU, Lucian. Utilizarea retelelelor
INTRA esurselor. In: NET/EXTRANET in managementul r
67
Sistem ationale 'SI - 2007' e inform . Sesiunea de comunicari
stiintifice - Bucuresti, 1 februarie 2007. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Catedra Sisteme
Informationale Militare si Informatii pentru Aparare], 2007.
p.383-392
ISBN 978-973-663-496-3
Competencies
when Defining a Job. In: Educating and Training Officers for

PUSCASU, Mirela. Aspects of Setting
Interoperability. The 7th International Conference on Military
Pedagogy Bucharest 1-3 November, 2006. Bucharest, Editura
'Carol I' National Defence University Publishing House, 2007.
p.147-150
ISBN 978-973-663-574-8
USCASU, Penica. Exigente ale descrierilor si
specific

P
atiilor de post in armata. In: Revista Militara de
Management si Educatie, nr. 1/2005. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare [Catedra de Management al
Resurselor de Aparare si de Stiinte ale Educatiei],2005.p.53-55
ISSN 1841-2815

PUSCASU, Penica. O privire asupra rolului si
continutului specificatiilor de post. In: Revista Academiei
Tehnice Militare, nr. 3/2003. Bucuresti, Editura Academiei
Tehnice Militare, 2003. p.83-92
ISSN 1453-259X

managementului resurselor umane in armata. Bucuresti,
Editura . 366 p.: anexe
ota
Academiei Tehnice Militare, 2003
C 71250; Literatura enciclopedica
68
RADU, Nicolae. Studiu privitor la un cadru conceptual
de analiza psihologica a muncii din mediul antiterorist.
2007. 40 p.
Cota Acces Liber 15/R17 - unicat

Achizit
ota
RAU, Adrian. Proiectarea unei baze de date privind
evidenta si salarizarea personalului. Bucuresti, Editura
iilor], 2007. 37 p.

ROBU, Mihai; MICU, Valentin. Calculul pierderilor
in resurse umane si modul lor de completare in situatii de criza
si razboi. In: Convocarea stiintifico-metodica. Catedra de
logistica, septembrie 1999. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 1999.

ROMANU, Claudiu-Silvian. Particularitati ale
managementului resurselor umane in sistemul penitenciar. In:
Dimensiuni ale managementului resurselor umane in structurile
de aparare. Sesiune de comunicari stiintifice, Bucuresti,
08.04.2 e de participantii la cursul
postuni anagementului
resurselor umane. Sectiunea 1: Organizatia - cadrul de
manife
004. Lucrari prezentat
versitar de conducere in domeniul m
stare al Managementului Resurselor Umane. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de
Management al Resurselor Apararii si Educational], 2004.
p.106-117.
ISBN 973-663-100-1

RUSU, Alexandru; NITAN, Marcel; CARPIUC,
Gabrie ementare a unui proces de selectie l. Propuneri de impl
69
continu de operatii
special In: Parasutistii,
a a personalului militar din structurile
e. nr. 23/2007. Buletin al Scolii de
Aplicatie a Fortelor pentru Operatii Speciale 'General-maior
Grigore Bastan'. Buzau, Editura Scolii de Aplicatie a Fortelor
pentru Operatii Speciale 'General-maior Grigore Bastan', 2007.
p.8-11
ISSN 1584-000X

SCHUHFRIED, Gernot. Modern Computerized
Selectio : Psihologie n of Human Resources for Special Tasks. In
aplicata a psihologiei in mediul militar - profesionalizare
militare romanesti. Simpozion national de psihologie militara
aplicata ul I: Selectia
psihologica in mediul militar. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
'PSIHOMIL III', 01.06.2006. Volum
ale de Aparare 'Carol I', 2006. p.161-173
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;
ISBN [13] 978-973-7854-76-6

SECAREANU, Ionel. Procesul de analiza a
posturilor; obiective, etape, m uresti, Editura
niver 09. 42 p.
etode. Buc
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 20 U
Cota LC/NS 2366; Literatura militara - aplicat

resurse umane. Bucuresti, Editura Comunicare.ro., 2003.338 p.
ISBN 973-8376-96-3
Cota
ii

resurselor umane in Academia Nationala de Informatii. In:
70
08.04.2 ntii la cursul
postuniversitar de conducere niul m
004. Lucrari prezentate de participa
in dome anagementului
resurselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea, selectia si formarea
Educational], 2004. p.189-196
ISBN 973-663-100-1

noua conceptie de selectionare si evolutie in cariera a
resurselor umane din Armata Romaniei. Bucuresti, Editura

managementului profesionalizarii resurselor umane in
2009. 84 p.

STURZ, Petronela Catalina. Mecanismele dinamicii
compet atea si apararea spatiului entei profesionale. In: Securit
sud-est a inceputul european, in contextul transformarilor de l
particip XXI/2006 - 13-14
aprilie ent si educatie.
Volum
4-46-2;
ota
are internationala: STRATEGII
2006, Bucuresti. Sectiunea 10: Managem
ul I - Management educational. Bucuresti, Editura
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-785
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
C C.679; Literatura militara generala
71
TENU, Costica. Completarea structurilor militare cu
resurse umane si materiale. In: Viziune sistemica asupra
actiunilor militare. Sesiunea de comunicari stiintifice, mai
2002, Colegiul de Comanda si Stat Major. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 2002. p.229-241
ENU, Costica. Gestionarea resurselor umane si
materia

T
le in confruntarile armate. In: Actiunile militare la
inceput de mileniu - scumpe, nemiloase, ucigatoare. Sesiunea
de comunicari stiintifice 03 iunie 2002, Colegiul de Comanda
si Stat 9-134
ota
Major. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.11
ISBN 973-8317-61-4
.

TENU, Costica; STANCILA, Lucian. Fundamente
ale activitatii de stat major la nivel operativ. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 2002. 246 p
Cota A.M.1429; Literatura militara generala
Cota Acces Liber 658:355.133.4/T36

TOSU, Costin Nicusor. Conexiunea structurala dintre
competenta formala si competenta profesionala in organizatia
militara. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 51 p.

VILCU, Gabriel-Leonard. Tehnici si metode de
departajare a candidatilor de catre comisiile de selectie in
vederea incadrarii functiilor vacante din Ministerul Apararii
Nationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
Cota
e 'Carol I', 2009. 56 p.

VLADUTU, Marius. Corelatia dintre elementele
specifice functiilor [posturilor] si activitatea de pregatire si
72
formare profesionala in organizatia militara. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de

xxx. ACTE normative elaborate de Directia
Management Resurse Umane de la infiintare si pana in
prezent. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Romaniei, nr. 1/1998. Bucuresti, Editura Directia Management
Resurs
ota
e Umane, 1998. p.89-168
C R.852; Literatura militara generala
niei, editia I - D.M.R.U. 14/2008.
Bucure esurse Umane,
2008. 679 p.

xxx. CARTEA posturilor soldatilor si gradatilor
voluntari din Armata Roma
sti, Editura Directia Management R
Cota Serv.1074; Literatura militara generala

xxx. CONCEPTIA privind dinamica de personal in
Armata Romaniei - M.S. 100/2007. Bucuresti, Editura Statul
Major
ota
C 7676; Literatura militara generala
0

xxx. FORMULARE tip pentru o activitate de succes in
domeniul resurselor umane. Bucuresti, Editura Forum Media
Publishing, 2008. 360 f.
ISSN 1841-525

xxx. INFORMATIZAREA sistemului integrat de
management al resurselor umane in Armata Romaniei. In:
Manag ane in Armata Romaniei, ementul Resurselor Um nr.
1/1998 gement Resurse
mane, 1998. p.61-64
. Bucuresti, Editura Directia Mana
U

73
ISBN 973-9198-76-7


anagement Resurse
Umane
ota
xxx. M.R.U.-1/2. Competente exercitate in domeniul
resurselor umane de conducatorii, comandantii si sefii
structurilor din Ministerul Apararii Nationale - M. 50/2003.
COMPLETARI: M. 24/2006; M. 116/2006; M. 158/2003; M.
142/2003. Bucuresti, Editura Directia M
, 2003. 24 p.
C Inf.382; Literatura militara generala
- M. 63/2007.
COMP ra Directia
Management Resurse Umane, 2007. 32 p.

xxx. M.R.U.-1/2. Competente exercitate in domeniul
resurselor umane de conducatorii, comandantii si sefii
structurilor din Ministerul Apararii
LETARI: M. 180/2007. Bucuresti, Editu

xxx. M.R.U.-1/6. Instructiuni privind intocmirea,
comple ele militare
din Armata Romaniei - M. 62/2006. Bucuresti, Editura Directia
Manag
tarea si utilizarea fisei postului pentru cadr
ement Resurse Umane, 2006. 24 p.

xxx. M.R.U.-1/8. Cartea posturilor cadrelor militare
din Armata Romaniei - D.M.R.U. 4/2006. Editia I. Bucuresti,
Editura Directia Management Resurse Umane, 2006. 834 p.

74
ent
Resurs
xxx. M.R.U.-3/4. Norme privind organizarea si
functionarea sistemului de selectie si ierarhizare in vederea
evolutiei in cariera a cadrelor militare din Ministerul Apararii
Nationale - M. 88/2005. COMPLETARI: M. 172/2006; M.
64/2007; M. 77/2007. Bucuresti, Editura Directia Managem
e Umane, 2005. 52 p.

- M. 179/2007. COMPLETARI: M. 221/2007. Bucuresti,
Editura 07. 60 p.
ota
Directia Management Resurse Umane, 20
Cota Acces Liber 355.077.6:658.3:355/N86

xxx. M.R.U.-5/2. Norme pentru ocuparea posturilor
permanente ale Ministerului Apararii Nationale in strainatate -
M. 106/2006. COMPLETARI: M. 147/2007. Bucuresti, Editura
Directi
ota
a Management Resurse Umane, 2006. 28 p.
al
Roman a Monitorul
Oficial al Romaniei, 2009. 16 p.

xxx. NORME pentru ocuparea posturilor permanente
in strainatate de catre personalul Ministerului Apararii
Nationale - M. 88/2009. [Publicat in Monitorul Oficial
iei, Partea I, nr. 591/2009]. Bucuresti, Editur
Cota erv.1099; Literatura militara generala

xxx. PRECIZARILE sefului Directiei Management
Resurse Umane referitoare la intocmirea si utilizarea fisei
postului in armata. COMPLETARI: D.M.R.U. 3/2005.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2000. 20 p.
Cota
S
Serv.718; Literatura militara generala

75
se vor organiza si desfasura in Colegiul de
Manag tional si al
Achizitiilor din Universitatea Nationala de Aparare 'Carol I'
incepan
ionale
xxx. PROGRAMA concursurilor de admitere la
cursurile ce
ement al Resurselor Apararii, Educa
d cu anul universitar 2009-2010. [Programa a fost
analizata si aprobata in sedinta Senatului Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I' din ziua de 28.01.2009]. In:
Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nat , nr.
1/2009 tionale, 2009.
p.202-220
. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Na

xxx. S.M.G./F.O.S.-3.11. Norme privind selectia,
formarea, dezvoltarea profesionala si evolutia in cariera a
person iale. [Proiect].
Bucuresti, Editura Statul Major General, 2006. 42 p.
alului fortelor pentru operatii spec
Cota f.541; Literatura militara generala

xxx. S.M.G./F.O.S.-3.13. Instructiuni privind selectia,
formarea, dezvoltarea profesionala si evolutia in
In
cariera a
personalului fortelor speciale - M.S. 212/2007. Bucuresti,
ditura Statul Major General, 2007. 64 p. E
Cota 7673; Literatura militara generala

xxx. S.M.G./F.S.-3.11. Norme privind selectia,
personalului fortelor pentru operatii speciale. [Proiect].

4. PLANIFICAREA RSURSELOR UMANE

ATANASIU, Lidia. Aspecte privind continutul
profesiogramei inginerului de exploatari portuare. In: Spatiul
sud-est european in contextul globalizarii. Sesiunea de
comun nala. Strategii icari stiintifice cu participare internatio
76
XXI, 1 : Management
si educatie. Volumul 1: Managementul general, educational si
al proi
5-9 [general];
olum];
ISBN 978-973-663-546-6 [volumul 1]
2-13 aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10
ectelor, instruire si educatie. [Articol in limba romana].
2007. p.92-99
ISBN 978-973-663-53
ISBN 978-973-663-539-7 [general v

BUHLER, Patricia. Human resources management /
Manag
orporation, 2002. 368 p.
ementul resurselor umane. Avon, Editura Adams Media
C
ISBN 1-58062-699-8

resurselor umane
managementul proiectelor. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
CERASEL, Ion-Corin. Gestionarea
in
ale de Aparare 'Carol I', 2007. 83 p

ota
ISBN 973-8060-23-0

Carol
I', 2007
ota
CONSTANTIN, Neculai. Managementul resurselor
umane din domeniul apararii si securitatii, in mediul
1. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare '
. 105 p.
resurselor umane in Armata Romaniei - studiu de caz. Referat

CONSTANTIN, Neculai. Modalitati si directii de
77
de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti, Editura Universitatii

contem Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
Cota
poran. Teza de doctorat.
2004.
114 p.
ISBN 973-575-890-3

de caz. Bucuresti, Editura Universitatii din Bucuresti,

CRUCEANU, Soare. Modalitati de planificare a

DACIAN, Ion. Opinii privind planificarea strategica a
resurselor umane. In: Revista Academiei Trupelor de Uscat,
nr. 2/2000. Sibiu, Editura Academia Trupelor de Uscat 'Nicolae
Balcescu', 2000. p.28-33
ISSN 1224-516X

FERCHELUC, Octav Model matematic de
planificare a resursei umane in Armata Romaniei. In:
.
Umane
Cota
, 1999. p.44-53

78
e Aparare 'Carol I',
2008. 5
Cota
FRATEAN, Teodor. Atragerea si generarea
resurselor umane cu potential ridicat pentru profesia militara.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale d
0 p.

GATU, Florin. Managementul resurselor umane in
cadrul procesului de achizitii. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de

GHERASIM, Cristian. Atragerea si generarea
2007. 9
Cota
1 p

GIURCA, Adrian Stefan. Planificarea resurselor si a
fortei, in contextul planificarii apararii. Bucuresti, Editura

za de
GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Profesionalism si
specializate in contextul evolutiei artei militare. Te

GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Studiu privind evolutia
si caracteristicile profesiei militare. Bucuresti, Editura
Cota Acces Liber 658.3:355/G83 - unicat

79
militare. Referat de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti,

GURGU, Ion. Managementul resurselor umane
profesionalizate ale apararii in contextul restructurarii
Armatei Romaniei. Implicatii asupra artei militare romanesti.
Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
tive si solutii
in managementul resurselor umane. In: Impact Strategic,

GURGU, Ion; BARBU, Victor. Perspec
nr.
1/2001. Bucuresti, Editura Centrul de Studii Strategice de
Aparare si Securitate, 2001. p.44-50
ISSN 1582-6511

GURGU, Ion; DIGA, George; BARBU, Victor; ION,
Marian tudiu privind
managementul carierei individuale. In: Managementul
; CIULIC, Vasile; COSTEA, Dan. S
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 12 [17]/2004.
Bucuresti, Editura Directia Management Resurse Umane,
2004. p.49-63

LUNGULESCU, Liviu. Resursele umane din Fortele
Aeriene ta Nord-
Atlantica. In: Transformarea Fortelor Aeriene pana in anul
- provocari in contextul integrarii in Alian
2015. m Simpozion - 29 noie brie 2005. Brasov, Editura
Academiei Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 2006. p.180-188
ISBN 973-8415-29-2

80
p
uresti, Editura
Univer re [Colegiul de Management al
Resurs file
Cota
MALAELEA, Ion. S ecificul managementului
resurselor umane in Fortele Aeriene. Buc
sitatii Nationale de Apara

resurselor
Cota
MANOLESCU, Aurel. Managementul
ISBN 973-570-108-1

592 p.
umane. Bucuresti, Editura Economica, 2003.
ISBN 973-590-909-X

ISBN 973-709-038-1


MIHAI, Mitica. Locul planificarii resurselor umane in
managementul resurselor umane. In: Dimensiuni ale
Lucrari tii la cursul postuniversitar de
conduc rselor umane.
Bucure
prezentate de participan
ere in domeniul managementului resu
81
Cota
p.205-210
ISBN 973-663-100-1
Colegiul de Management al
Resurs tional], 2004. 26 p.

MIHAI, Mitica. Planificarea resurselor umane -
necesitati si modalitati de realizare. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare [
elor Apararii si Educa

MILITARU, Gheorghe. Planificarea si dezvoltarea
carierei personalului intr-o organizatie. In: Revista Academiei
Tehnica Militara, 2005. p.61-70
Cota
ISSN 1453-259X

2007. 74 p

'Carol I
MORARU, Constantin. Corelatia dintre finalitatile
managementul invatamantului militar si capabilitatile Armatei
Romaniei, in viziune obiectiva. Referat de cercetare stiintifica
nr. 3. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
', 2009. 96 p.
Cota D.2218; Literatura mi tara generala

recrutor la
li
biroul de informare recrutare, verificarea si
testare curesti,
Cota
a resurselor umane in sistemul militar. Bu
E
82
arol I',
2009. 6
Cota
NICHILCIUC, Mihai. Atragera si recrutarea
candidatilor cu potential ridicat pentru profesia militara.
6 p.

ta

informatic
integrat de evidenta a resurselo
MIHAI, Noru. Realizarea unui sistem
r umane - etape si factori in
managementul proiectului. In: Gandirea Militara Romaneasca,
p.33-38
ISSN 145-0460

militare. In: Dimensiuni ale managementului resurselor umane
Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari prezentate de participantii la
cursul in domeniul
managem
postuniversitar de conducere
entului resurselor umane. Sectiunea 3: Utilizarea,
Resurselor Apararii si Educational], 2004. p.226-234
ISBN 973-663-100-1

Achizit
ota
iilor], 2006. 53 p.
83
tu
pe
timpul de doctorat. Bucuresti, Editura
Univer 05. 274 p.
Cota
PINTA, Florian. Managementul struc rilor militare
din Forta Inalt Operationalizata Nationala [F.I.O.N.]
gestionarii crizelor. Teza
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 20

POPA, Ioan; FILIP, Radu. Management
international. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 280 p.
ISBN 973-590-108-0

OPA, Silviu. Conceptia privind evolutia in cariera si
dezvolt
P
area profesionala a ofiterului din arma marina. In:
ISSN 1841-4923
OPESCU, Lucian. Planificarea, programarea,
bugeta o

P
rea si evaluarea resursel r umane. [Proiect de cercetare
dezvoltare]. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Cota Acces Liber 336:657:355/P81 - unicat
POPESCU, Lucian. Planificarea, programarea,
bugeta or

rea si evaluarea resursel umane - factor de asigurare
a securitatii si stabilitatii, in context national, N.A.T.O. si
european. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

POPESCU, Lucian. Reteaua de calculatoare
distribu agementul in
timp real al resurselor umane in Ministerul Apararii, in
contextul integrarii in N.A.T.O. si U.E. pe timp de pace si in
ita a sistemului informational pentru man
84
situatii de conflict. Referat de cercetare stiintifica nr. 3.
2008. 78 p.

POPESCU, Lucian. Sistemul informational pentru
managementul resurselor umane in Ministerul Apararii
Nationale in contextul integrarii in N.A.T.O. si U.E. Teza de
'Carol I', 2009. 228 p.

PUSCASU, Mirela. Aspects of Setting Competencies
when D and Training Officers for efining a Job. In: Educating
p.147-150
ISBN 978-973-663-574-8

interviu vocari la adresa securitatii si rile de selectie. In: Pro
strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de comunicari
stiintifi u participare internationala - 14-15 aprilie 2005.
Sectiun uresti
ce c
ea: Management si educatie. Buc , Editura
ISBN 973-663-179-6
manag

ementului resurselor umane in domeniul informatiilor
pentru aparare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

85
un cadru conceptual
de analiza psihologica a muncii din mediul antiterorist.
Bucure
RADU, Nicolae. Studiu privitor la
sti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',
2007. 40 p.
Cota Acces Liber 15/R17 - unicat

Univer
r

ROBU, Mihai; BUSOI, Marius; CIOCAN, Mihaita.
Teoria managementului resurselor in situatii de criza sau
conflictuale. Bucuresti,Editura Ars Docendi, 2003.162p.: anexe
ISBN 973-558-106-X

SALGAU, Eusebiu-Marius. Atragerea si generarea
resurse
Aparare 'Carol I',
2008. 6
Cota
lor umane cu potential ridicat pentru profesia militara.
5 p.

r umane.
In: Trib
SASU, Horatiu. Bazele planificarii rersurselo
una economica, nr. 24/2006. p.31-34
Sala de lectura

SASU, Horatiu. Planificarea strategica a resurselor
umane. In: Tribuna economica, nr. 21/2006. p.28-30
Sala de lectura

86
M
Cota
STANCIU, Stefan; IONESCU, ihaela;
ISBN 973-8376-96-3

resurselor umane in Academia Nationala de Informatii.

TOEAN, Ioana Tania. Identificarea si analiza
factoril
S
or care impun profesionalizarea resurselor umane in
2009. 93 p.
TOEAN, Ioana Tania. Optimizarea dimensiunii
functio

S
nale a managementului profesionalizarii resurselor
umane in organizatia militara. Referat de cercetare stiintifica
'Carol I', 2009. 87 p.
TOEAN, Ioana Tania. Optimizari structurale ale
manag

S
ementului profesionalizarii resurselor umane in
2009. 84 p.

SULUGIUC, Romeo. Interviul de angajare. In:
08.04.2 e de participantii la cursul 004. Lucrari prezentat
87
postuni anagementului
resurselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea, selectia si formarea
resurse
versitar de conducere in domeniul m
ISBN 973-663-100-1

TABACU, Aurel. Planificarea resurselor umane si
relatia acesteia cu planificarea la nivel organizational. In:
Securitatea si apararea spatiului sud-est european, in contextul
transfo iului III rmarilor de la inceputul milen . Sesiunea anuala
de co ernationala:
STRAT prilie 2006, Bucuresti.
Sectiun atie. Volumul I -
Manag Universitatii
Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. p.609-618
854-46-9
municari stiintifice cu participare int
EGII XXI/2006 - 13-14 a
ea 10: Management si educ
ement educational. Bucuresti, Editura
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7

TATARU, Marius Corneliu. Procesul de recrutare si
selectie in Armata Romaniei in contextul societatii
informationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

lor umane si
materia
TENU, Costica. Gestionarea resurse
le in confruntarile armate. In: Actiunile militare la
inceput de mileniu - scumpe, nemiloase, ucigatoare. Sesiunea
de comunicari stiintifice 03 iunie 2002, Colegiul de Comanda
si Stat Major. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.119-134
ISBN 973-8317-61-4
88
d gestionarea
resurselor pe timpul actiunilor militare intrunite. In:
Conflic
TENU, Costica. Unele aspecte privin
tele militare la inceputul mileniului trei. Convocarea
metodico-stiintifica, septembrie 2002 - Colegiul de Comanda si
Stat Major. Bucuresti, Editura A.I.S.M., 2002. p.131-144
Cota
ISBN 973-8317-71-1

TRANDAFIR, Viorel. Planificarea resurselor umane
Nationale de

UNGUREANU, Ovidiu. Managementul planificarii
fondurilor pentru achizitiile publice in domeniul apararii.
2009. 65 p.
Cota LC/NS 2283 ; Literatura militara - aplicatii

C VASILE, Lavinia. resterea calitatii vietii intre
deziderat si certitudine. In: Revista Armei Geniu, nr. 1/2008.
Rimnicu Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu
'Panait
Cota
Donici', 2008. p.37-38
rsitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 32 p.

VOICU, Corneliu. Formarea si perfectionarea
Editura Unive

xxx. CARTEA posturilor soldatilor si gradatilor
voluntari din Armata Romaniei, editia I - D.M.R.U. 14/2008.
2008. 679 p.

89
rului Apararii Nationale. Bucuresti,
Editura Ministerul Apararii Nationale, 1998. 17 p.+ anexe
xxx. CONCEPTIA privind planificarea apararii
nationale a Romaniei si managementul resurselor pentru
aparare destinate Ministe

dia
Publish
Cota
domeniul resurselor umane. Bucuresti, Editura Forum Me
ing, 2008. 360 f.
ISSN 1841-5250
75894; Literatura enciclopedica2

la practica.
2003. 304 p.
ISBN 973-575-831-8
xxx. MANAGEMENT: de la teorie
Bucuresti, Editura Universitatii din Bucuresti,

xxx. MANAGEMENTUL resurselor apararii.
Bucuresti, Editura AISM, 2002. 216 p.: anexe

Editura Economica, 1997.
473 p.
ISBN 973-9198-76-7

caz, probleme, teste. Bucuresti, Editura Eco
6
nomica,1999.526 p.

completarea si utilizarea fisei postului pentru cadrele militare
Manag
ota
C Serv.923; Literatura militara generala
90
.R.U. 4/2006. Editia I. Bucuresti,
Editura 006. 834 p.
ota

din Armata Romaniei - D.M
. 028/2004. Bucuresti, Editura Statul
Major
ota

xxx. O.M.-1. Regulamentul mobilizarii Fortelor
Armatei Romaniei - M
l Major
Genera
ota

xxx. O.M.-1/1. Regulamentul mobilizarii Armatei
Romaniei - M.S. 10/2009. Bucuresti, Editura Statu
l, 2009. 208 p.

xxx. O.M.-3. Manualul mobilizarii comandamentelor,
marilor unitati si unitatilor. COMPLETARI: S.M.G. 104/2007.

Resurse Umane referitoare la intocmirea si utilizarea fisei

xxx. PROGRAMA analitica. Curs postuniversitar de
perfectionare a personalului care lucreaza in domeniul
planificarii resurselor umane si materiale la pace, in situatii de
criza si la razboi. Promotia 2008. Anul de studii 2008-2009.
[Facultatea de Comanda si Stat Major], 2008. 60 p.
Cota Pr.529; Literatura militara generala

91
cursului postuniversitar
de perfectionare a personalului care lucreaza in domeniul
planific e
xxx. PROGRAMA analitica a
arii r surselor umane si materiale la pace in situatii de
criza si la razboi. Promotia 2009. Anii de studii 2009-2010.
[Facultatea de Comanda si Stat Major], 2009. 74 p.
Cota Acces Liber 355.2/3/P94

cursurile ce se vor organiza si desfasura in Colegiul de
Achizit are 'Carol I'
incepand cu anul universitar 2009-2010. [Programa a fost
analiza
iilor din Universitatea Nationala de Apar
ta si aprobata in sedinta Senatului Universitatii
Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr.
1/2009. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2009.
p.202-2
ota
20
person

alului fortelor speciale - M.S. 212/2007. Bucuresti,
Editura Statul Major General, 2007. 64 p.

5. LOR
UMANE
ale de Aparare
'Carol I
ota
RECRUTAREA I SELECIA RESURSE

ABUDANII, Silviu. Metode de abordare a grupurilor
tinta din mediul civil pentru promovarea profesiei si carierei
militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nation
', 2007. 89 p

92
AGULESCU, Valentina. Campania de marketing -
rolul cheie in recrutare. In: Managementul Resurselor Umane
in Armata Romaniei, nr. 13/2004. Bucuresti, Editura Directia
Management Resurse Umane, 2004. p.131-140

ALEXANDRESCU, Margareta. Metode de
fundam recrutare a candidatilor
pentru ale 'SI - 2007
entare a unor variante de
profesia militara. In: Sisteme information '.
Sesiunea de comunicari stiintifice - Bucuresti, 1 februarie
2007. nal Bucuresti, Editura Universitatii Natio e de Aparare
'Carol I' [Catedra Sisteme Informationale Militare si Informatii
pentru Aparare], 2007. p.349-353
ISBN 978-973-663-496-3

ALEXANDRESCU, Margareta. Metode si
instrum or pentru profesia militara.
In: Sist
ente de selectie a candidatil
eme informationale 'SI - 2007'. Sesiunea de comunicari
stiintifice - Bucuresti, 1 februarie 2007. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Catedra Sisteme
Informationale Militare si Informatii pentru Aparare], 2007.
p.338-348
ISBN 978-973-663-496-3

moderne de recrutare si selectie a personalului militar
profesionalizat. Referat de cercetare stiintifica nr. 3. Bucuresti,

moderne de recrutare si selectie a resursei umane in Armata
Romaniei in conditiile integrarii in N.A.T.O. si aderarii la
93
Uniunea Europeana. Teza de doctorat. Bucuresti, Editura

ALEXANDRESCU, Margareta. Necesitatea
realiza ei conceptii unitare la nivelul Armatei Romaniei cu
privire nalu
rii un
la recrutarea si selectia perso lui militar
profesionalizat. In: Buletinul Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I', nr. 1/2008. Bucuresti, Editura Universitatii
ISSN 1584-1928
a. ALEXANDRESCU, Margaret Promovarea
profesiei militare - deziderat obligatoriu in asigurarea unei
baze de selectie eficiente. In: Buletinul Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I', nr. 1/2008. Bucuresti, Editura Universitatii
ISSN 1584-1928

ALEXANDRESCU, Margareta. Resursa umana
componenta a managementului resurselor pentru aparare.
Particularitatile recrutarii si selectiei resurselor umane pentru
asigurarea stabilitatii si securitatii in bazinul Marii Negre.
2007. 124 p.

an. Rolul
cerceta
I'
ALEXANDRESCU, Mihai Bogd
rilor calitative si cantitative in dezvoltarea
marketingului recrutarii candidatilor pentru profesia militara.
In: Buletinul Universitatii Nationale de Aparare 'Carol , nr.
4/2009. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
arol I', 2009. p.403-413 'C
ISSN 1584-1928
94
Univer
Cota
ALEXE, Ion. Orientari si tendinte ale managementului
resurselor umane in context european. Bucuresti, Editura
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 68 p

ale si al Achizitiilor], 2007.50 p.
ANDREITA, Vasile. Recrutarea, activitate de baza a
Biroului Informare-Recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii
Resurselor Apararii, Education

ANTIHI, Petrica. C nceptia privind promovarea
profesiei militare. Recrutarea si selectionarea candidatilor.
[Colegiul de Management al Resurselor Apararii, Educa
o
tionale
si al Ac
Cota
hizitiilor], 2007. 29 p.

Univer
Cota
ANTOHE, Ciprian. Biroul informare recrutare,
structura abilitata pentru promovarea profesiei militare si
recrutarea personalului militar. Bucuresti, Editura

de inv curesti,
ditura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',2009.128 p.
BACHICHIE, Marius Catalin. Promovarea profesiei
militare si recrutarea candidatilor pentru institutiile militare
atamant superior. Ofiteri - filiera directa. Bu
E

BALUTA, Traian. Corelatia recrutare - selectie.
Integrarea pe posturi a candidatilor civili si militari. Bucuresti,
Editura . 50 p.
Cota

95
rmare-Recrutare pentru Judetul
Ialomit parare
arol I', 2009. 41 p.
BANICA, Cornel. Elemente caracteristice ale
activitatilor Biroului de Info
a. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de A
'C

BARBACARU, Alin Dumitru. Recrutarea si
consilierea tinerilor din anul terminal al invatamantului
gimnaz ationale de
ial. Bucuresti, Editura Universitatii N

Umane in Armata Romaniei, nr. 9 [14]/2002. Bucuresti,
Editura 2. p.145-151
ota
Directia Mangement Resurse Umane, 200

BARBU, Victor. Recrutarea resurselor umane ale
apararii - de la conscriptie la voluntariat. In: Managementul
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 13/2004.
Bucure mane,
004. p.5-9
sti, Editura Directia Management Resurse U
2
Cota R.1130; Literatur militara generala

BROC, Valerica. Strategii manageriale utilizate in
administrarea resurselor umane ale proiectului. St
a
udiu de caz.
Bucure arol I',
2008. 7
0 file

BRUSTUR, Dorin. Selectia resurselor umane in
Ministerul Administratiei si Internelor. Bucuresti, Editura
Resurs
Cota
96
or, recrutarea si selectia militarilor
volunta iversitatii Nationale de Aparare
'Carol urselor Apararii,
ducational si al Achizitiilor], 2006. 54 p.
BUHAS, Viorel. Managementul resurselor umane in
centrele militare zonale. Desfasurarea activitatilor specifice
pentru evidenta rezervistil
ri. Bucuresti, Editura Un
I' [Colegiul de Management al Res
E

Manag ura Adams Media
orporation, 2002. 368 p.
ementul resurselor umane. Avon, Edit
C
ISBN 1-58062-699-8

BURLOIU, Petre. Managementul resurselor umane.
Tratare umina
ex, 2001. 1280 p.
globala interdisciplinara. Bucuresti, Editura L
L

CALIMANESCU, Bogdan. Politicile de management
ale resurselor umane aplicate salariatilor civili intr-o unitate
militar ersitatii
a. Studiu de caz. Bucuresti, Editura Univ
N

CALIN, Gheorghe. Importanta comunicarii in
procesu cariera
ilitara. Rolul personalului destinat recrutarii. Bucuresti,
Editura
l de selectie a candidatilor care opteaza pentru
m

CALIN, Nicolae. Metode privind recrutarea si selectia
person tionale
e Aparare 'Carol I', 2007. 126 p
alului militar. Bucuresti, Editura Universitatii Na
d

97
Ministe Editura
nivers
CAMCIUC, Ionel-Eusebiu. Promovarea profesiei
militare de catre birourile informare-recrutare din cadrul
rului Apararii Nationale. Bucuresti,
U itatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 52 p.

CELMARE, Gheorghita. Analiza dinamicii de
person i din
erspec
al in randul soldatilor/gradatilor voluntar
p tiva necesarului de recrutare si selectie. Bucuresti,

CERASEL, Ion-Corin. Gestionarea resurselor umane
in managementul proiectelor. Bucuresti, Editura Universitatii

CHIFOR, Eugen. Necesitatea comunicarii in procesul
de recrutare si selectie. Rolul personalului destinat recrutarii
si selec studiu
e caz
tiei. Selectia soldatilor si gradatilor voluntari -
d . Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2009. 24 p.

CHIRCORIAN, Silviu. Metode si tehnici de recrutare
si selec curesti,
ditura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. 67 p
tie in serviciul de telecomunicatii speciale. Bu
E

CHIRITA, Victor. Efectele militare si demo-militare
ale pro niei in conditiile statutului
tarii d curesti, Editura
fesionalizarii Armatei Roma
e membru N.A.T.O. si U.E. Bu
U
Cota LC/NS 2302; Literatura m litara - aplicatii

i
98
ISBN 978-606-524-007-0

CIUCU, Laurentiu-Mihai. Recrutorul - factor
important in promovarea profesiei militare. Bucuresti, Editura

CONSTANTIN, Mariana. Selectia ofiterilor in
ul de Protectie si Paza. In: Servici mensiuni ale Di
Lucrari prezentate de participantii la cursul postuniversitar de
conducere in domeniul managementului resurselor umane.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul
p.181-188
ISBN 973-663-100-1

CONSTANTIN, Neculai. Acoperirea nevoilor de
person
In: Se
al ale organizatiei prin selectia candidatilor calificati.
curitatea si apararea spatiului sud-est european, in
contex ul transformarilor de la inceputul mileniului III t .
Sesiunea anuala de comunicari stiintifice cu participare
internationala: STRATEGII XXI/2006 - 13-14 aprilie 2006,
Bucuresti. Sectiunea 10: Management si educatie. Volumul I -
Manag a Universitatii
ation 2
ement educational. Bucuresti, Editur
ale de Aparare 'Carol I', 2006. p.124-13 N
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
99
CONSTANTIN, Ticu; STOICA-CONSTANTIN,
Ana. Managementul resurselor umane: ghid practic si
instrumente pentru responsabilii de resurse umane si
manageri. Iasi, Editura Institutul European, 2002. 248 p.
ISBN 973-611-214-4

CORLATESCU, Nicu-Vasile Danut. Recrutarea -
activita cu personal
profesionalizat. In: Dimensiuni ale managementului resurselor
te de baza a procesului de asigurare
umane in structurile de aparare. Sesiune de comunicari
stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari prezentate de
participantii la cursul postuniversitar de conducere in domeniul
managementului resurselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea,
selectia Editura
niversitatii Nationale de Aparare [Colegiul de Management al
Resurs
si formarea resurselor umane. Bucuresti,
U
elor Apararii si Educational], 2004. p.129-138
ISBN 973-663-100-1
CORLATESCU, Nicu-Vasile Danut. Recrutarea
resurse

lor umane in sistemul militar. Bucuresti, Editura

CUCULEA, Petrica. Recrutorul - factor important in
promovarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii

DANCIU, Stelian. Managementul recrutarii si
selectionarii soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,

100
rii 5 ani, ca principala sursa de
recruta Editura
DASCALIAC, Dumitru. Prognoze privind evolutia
grupului tinta in urmato
re pentru profesia militara. Bucuresti,
U

DASCALU, Tiberiu. Organizarea concursurilor
pentru ocuparea posturilor de specialitate. Bucuresti, Editura
Manag si al
ement al Resurselor Apararii, Educationale
A

DAVID, Dinel-Nelu. Privire de ansamblu asupra
elaborarii aplicatiei informatice de gestiune a datelor utilizate
in procesul de promovare recrutare si selectie in cadrul
iroului informare recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation 2
b

DAVID, Doinel. Activitatea recrutorului din Biroul
Inform itare si
ecrutarea personalului militar profesionalizat. Bucuresti,
Editura
are-Recrutare privind promovarea profesiei mil
r

DICU, Alexandru. Managementul recrutarii si
consilierii candidatilor pentru colegiile militare liceale.
2007. 6
Cota
2 p

ctiei de psiholog: organizarea si
desfasu ersitatii
DIMA, Marian. Recrutarea si selectia personalului
civil din Armata Romaniei. Activitatea Serviciului Resurse
Umane pentru incadrarea fun
rarea concursului. Bucuresti, Editura Univ
101
ationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al
Resurs
N
elor Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2007. 34 p.

DIMA, Raluca-Violeta. Etapele procesului de
olectare a datelor necesare desfasurarii activitatii de
recruta
c
re. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

DOBOS, Marian. Competentele managerului de

DODAN, Sorin. Selectia si recrutarea resurselor
mane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I
u
', 2008. 30 p.

absolve iceale.
2008. 5
ntilor ciclului gimnazial in colegiile militare l
B
0 p.

DRAGANOIU, Ionel. Promovarea profesiei militare,
recruta a rea si selectia candid tilor pentru cariera de maistru
militar in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii
Cota LC/NS 2402 ; Literatura militara - aplicatii

DUMINICA, Gabriela. Recrutarea si selectia
102
recrutare-selectie-integrare pe posturi a
person ersitatii
DUMITRU, Ioan. Elemente determinative ale
corelatiei
alului civil si militar. Bucuresti, Editura Univ
N

DUNEL, Jenica. Elaborarea unui ghid de utilizare a
aplicat ute in
rocesul de promovare, recrutare si selectie, la nivel utilizator.
Bucure
iei informatice de gestiune a datelor obtin
p
2009. 30 p.

FINTINA, Ioan. Elemente caracteristice ale
activitatilor biroului de informare - recrutare. Bucuresti,

FOTA, Cristian. Evolutia in cariera si sistemul de
videnta al soldarilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,
Editura
e

resurse ilitara.
2008. 5
lor umane cu potential ridicat pentru profesia m
B
0 p.

FRENTESCU, Paul. Reproiectarea manageriala a
grupur ere al
esurselor umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
ilor de societati comerciale din punct de ved
r
e 'Carol I', 2007. 82 p

103
GEORGESCU, Daniel. Necesitatea comunicarii in
procesul de recrutare si selectie. Rolul personalului destinat
recrutarii si selectiei. Corelarea recrutare-selectie. Bucuresti,

GHERAN, Ioan. Corelatie, recrutare, selectie in
sistemul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

2007. 91 p

GHIMIS, Dumitru. Promovarea profesiei militare in
societatea civila. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

GINDAC, Cornelia. Promovarea profesiei militare de
Biroul Informare Recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii


in Armata
Roman tii resurselor umane. In:
Securit european, in contextul
GRECU, Florin. Metode si tehnici utilizate
iei in vederea asigurarii calita
atea si apararea spatiului sud-est
104
transformarilor de la inceputul mileniului III. Sesiunea anuala
de comunicari stiintifice cu participare internationala:
STRATEGII XXI/2006 - 13-14 aprilie 2006, Bucuresti.
Sectiunea 10: Management si educatie. Volumul I -
Management educational. Bucuresti, Editura Universitatii
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2;
ISBN [13] 978-973-7854-46-9

GROSU, Mihail. Recrutarea ofiterilor in Armata
Nation mensiuni ale ala a Republicii Moldova. In: Di
manage entului resurselor umane in structurile de aparare m .
Sesiune
urselor umane.
Bucure olegiul
e Management al Resurselor Apararii si Educational], 2004.
p.139-1
de comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004.
conducere in domeniul managementului resurselor umane.
Sectiunea 2: Recrutarea, selectia si formarea res
sti, Editura Universitatii Nationale de Aparare [C
d
50
ISBN 973-663-100-1

GROSU, Mihail. Recrutarea resurselor umane in
Armata u Nationala a Rep blicii Moldova. Bucuresti, Editura

GRUMEZA, Sorin-Valentin. Factorii interni si
externi atii Nationale
Aparar
ai recrutarii. Bucuresti, Editura Universit
105
ilor pentru formarea
person ionalizat in conditiile renuntarii la
serviciu are stiintifica
'Carol I
GURGU, Ion. Promovarea profesiei militare,
recrutarea si selectia candidat
alului militar profes
lui militar obligatoriu. Referat de cercet
', 2006. 64 p.

GURGU, Ion; BARBU, Victor. Perspective si solutii
in managementul resurselor umane. In: Impact Strategic, nr.
1/2001 ice de
parare si Securitate, 2001. p.44-50
. Bucuresti, Editura Centrul de Studii Strateg
A
ISSN 1582-6511

umane atii si
ecuritate militara ale Ministerului Apararii Nationale.
Bucure
in structurile de informatii, contrainform
s
2009. 60 p.

GUTU, Bogdan-Alexandru. Metode si tehnici de
terviu utilizate in activitatea de informare recrutare.
Bucure
in
2009. 33 p.

IGNAT, Ionel. Comunicarea nonverbala pe timpul
rocesului de selectie si recrutare a resurselor umane.
Bucure
p
2009. 33 p.

ILIE, Mihai. Promovarea profesiei militare in cadrul
iroului Informare Recrutare. Activitatea de promovare pentru B
106
filiera directa. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

ILIESCU, Ovidiu. Administrarea si utilizarea in retea
a baze rutare.
2009. 3
i de date la nivelul biroului de informare rec
B
2 p.

ION, Ionel. Recrutarea si selectia personalului civil
din Armata Romaniei/ Activitatea Serviciului Resurse Umane
pentru rea si
esfasurarea concursului. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
incadrarea functiei de psiholog: Organiza
d

IONITA, Petrea. Realizarea necesarului de resurse
mane. Recrutarea si selectia soldatilor si gradatilor voluntari.
Bucure
u
sti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I'

IOSIF, Gica. Elemente specifice ale stemului de
recrutare si selectie in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura
Cota
si

IPATE-BERCEA, Artur-Mircea. Recrutarea, selectia
si rete Editura
ntia personalului - studiu de caz. Bucuresti,
U

IPATE-BERCEA, Andreea-Doria. Recrutarea,
selectia si angajarea personalului civil contractual in
107
Ministe ocmirii
ocumentelor necesare incadrarii postului de referent in
cadrul
rul Apararii Nationale metodologia int
d
biroului resurse umane. Studiu de caz. Bucuresti,

IRIMIA, Niculina. Particularitati ale procesului de
recrutare a resurselor umane in organizatia militara.
2009. 34 p.

IROD, Ovidiu. Selectia soldatilor si gradatilor
voluntari in vederea evolutiei in cariera militara pe filiera
indirecta. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2007. 83 p

ISAIA, Gabriel. Recrutarea si selectia - factori interni
si externi. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

ISAILA, Claudiu-Ioan. Filiera de formare a soldatilor
gradati voluntari ca ofiteri. Bucuresti, Editura Universitatii

IVAN, Dragos. Influenta asigurarii securitatii
informatiilor asupra managementului resurselor umane.
2008. 4
Cota
0 p.

isterul Apararii.
LAZARESCU, Mihaela. Recrutarea, selectia si
angajarea personalului civil in Min
108
Metodo elor necesare incadrarii
postulu mpletare Resurse
mane si Mobilizare. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
logia intocmirii document
i de referent II in cadrul Biroului Co
U
ale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al

ISBN 978-973-709-315-8

LUCA, Mihail-Remus. Proiectarea unei baze de date
pentru gestionarea soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,

LUCA, Ruxandra. Selectia personalului pentru
incadrarea functiilor de reprezentare nationala la N.A.T.O. si
in cadr mensiuni ale ul structurilor integrate ale Aliantei. In: Di
manage entului resurselor umane in structurile de aparare m .
Sesiune
umane.
Sectiun ane.
Bucure
de comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004.
conducere in domeniul managementului resurselor
ea 2: Recrutarea, selectia si formarea resurselor um
p.175-180
ISBN 973-663-100-1
LUPU, Adrian. Managementul carierei individuale la
nivelul

soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, Editura
109
LUPURICI, Gheorghe. Managementul resurselor
umane in centrele militare zonale si judetene. Desfasurarea
activitatilor specifice. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor
Apararii si Educational], 2005. 58 file

MACIU, Florin. Militarii in termen - o posibila sursa
de com pul starii de
mobilizare si a starii de razboi. Argumente pro si contra. In:
Politici
pletare a fortelor destinate apararii pe tim
si strategii in gestionarea conflictualitatii. Sesiunea
anuala de comunicari stiintifice cu participare internationala a
Centrului de Studii Strategice de Aparare si Securitate, 20-21
noiembrie 2008, Volumul 5: Despre orizontala si verticala
securita ale de
parare 'Carol I' [Centrul de Studii Strategice de Aparare si
Securit
tii. Bucuresti, Editura Universitatii Nation
A
ate], 2008. p.75-96
ISSN 2065-1244

MADA, Marius. Recrutarea ca activitate de baza a
esurselor umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
r
e 'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor
Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2007. 41 p.

ent al
Resurs 2005. 36 file
Universitatii Nationale de Aparare [Colegiul de Managem
elor Apararii si Educational],
ane. Bucuresti,

MANAILA, Viorica. Aplicabilitatea interviului ca
metoda de selectie si recrutare a resurselor um
110
MANOLACHE, Ioana. Psihologia in mediul militar:
elemen
2 p.
-1
te de psihologia organizatiei. Bucuresti, Editura
ISBN 978-973-663-669

ISBN 973-570-108-1

ISBN 973-590-909-X

MARI licatii.
ucuresti, Editura Economica, 2004. 344 p.
N, Irinel. Managementul resurselor umane: ap
B
ISBN 973-709-038-1

MARCU, Laurean-Emil. Pozitionarea ofertei
educationale si profesionale a Ministerului Apararii in
sprijinul recrutarii candidatilor pentru profesia militara.
2008. 47 p.

George.
Proces e a decide si a planifica.
In: Se sud-est european, in
MARINESCU, Paul; TOMA, Sorin
ul de recrutare si selectie intr
curitatea si apararea spatiului
context ileniului III ul transformarilor de la inceputul m .
Sesiunea anuala de comunicari stiintifice cu participare
internationala: STRATEGII XXI/2006 - 13-14 aprilie 2006,
Bucuresti. Sectiunea 10: Management si educatie. Volumul I -
111
4-35-3 [general];
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-785
ISBN [10] 973-7854-46-2;

MATEESCU, Constanta. Recrutarea, selectia si
angajarea personalului civil in Ministerul Apararii.
Metodologia intocmirii documentelor necesare incadrarii
postului de referent II in cadrul biroului completare resurse
umane esti, Editura Universitatii Nationale
de Apa
ota
si mobilizare. Bucur
rare 'Carol I', 2008. 35 p.

res of
Recruit Revista
MATES, Ioana-Viorica. Particularitatile recrutarii in
sistemul de siguranta nationala / The Specific Featu
ment in the National Security System. In:
Militara de Management si Educatie, nr. 4/2006. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. p.46-
48; 45-47
ISSN 1841-978X

MATUSESCU, Catalin. Etapele dezvoltarii

re a resurselor
umane. n: Dimensiuni ale managementului resurselor umane
MELNIC, Valentin. Metode de recruta
I
Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari prezentate de participantii la
managementului resurselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea,
112
selectia Editura
niversitatii Nationale de Aparare [Colegiul de Management al
Resurs
si formarea resurselor umane. Bucuresti,
U
elor Apararii si Eucational], 2004. p.151-160
ISBN 973-663-100-1

MELNIC, Valentin. Recrutarea resurselor umane in
inisterul Administratiei si Internelor. Bucuresti, Editura
Univer
M
sitatii Nationale de Aparare [Colegiul de Management al

MERCEA, Ionel. Conceptia privind promovarea
rofesie p i militare. Recrutarea si selectia candidatilor.
2008. 66 p.

MESLER, Daniela. Promovarea profesiei militare si
recrutarea candidatilor pentru colegiile militare liceale.
2009. 42 p.

MLESNITA, Constantin. Recrutarea din sursa
interna a personalului in vederea numirii in functii de
conducere. In: Buletinul Jandarmeriei Romane, nr. 1/2004.
Bucuresti, Editura Ministerul Administratiei si Internelor,
2004. p.238-246

pentru ocuparea unor posturi de militari angajati pe baza de
contrac ersitatii
ationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al
Resurs
t, arma auto [soferi]. Bucuresti, Editura Univ
N
elor Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2007. 25 p.
113
tilor voluntari si a personalului civil
contrac ationale de
Aparar ],
MOGOS, Iulian. Proceduri si practici ale
managementului resurselor umane aplicate in recrutarea si
selectia gradatilor si solda
tual. Bucuresti, Editura Universitatii N
ii, Educationale si al Achizitiilor 2007. 39 p.

MOISE, Stelian. Consideratii asupra standardizarii
procesu ilitara.
: Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei,
lui de recrutare a candidatilor pentru cariera m
In nr.
Umane, 2004. p.141-146
manag

ementului resurselor umane in Fortele Aeriene.
2007. 74 p

MOLDOVEANU, Eugen. Management international.
2008. 8
B
2 p.

MOTICA, Codrin-Virgil. Facilitati oferite de
aplicatia MS Access privind proiectarea unei baze de date
pentru gestionarea activitatilor specifice biroului informare
recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

MUNTEANU, Liviu. Promovarea, recrutarea si
electia candidatilor pentru colegiile militare liceale. s
114
Bucure sti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',
2009. 50 p.
recruto

r la biroul de informare recrutare, verificarea si
testarea resurselor umane in sistemul militar. Bucuresti,

NEACSU, Camelia. Recrutarea resursei umane.
Metode, criterii, principii. Bucuresti, Editura Universitatii

NEAGOS, Irina Simona. Selectia si angajarea
personalului civil in posturi vacante din Ministerul Apararii.
Studiu de caz: Retentia personalului dupa angajare. Bucuresti,

NEAGU, Titi. Managementul resurselor umane in
cadrul Biroului de Informare - Recrutare. Bucuresti, Editura

NECULAI, Costica. Specificul managementului
resurselor umane in Jandarmeria Romana. Bucuresti, Editura

NEDELCU, Irina-Mihaela. In vizorul specialistilor -
Calitatea resursei umane din armata. In: Observatorul Militar,
nr. 43[822]/2005. p.14
Sala de lectura
115
iterului
ecrutor la biroul de informare recrutare, verificarea si
testare
NEDELCU, Mihai-Cristian. Activitatea subof
r
a resurselor umane in sistemul militar. Bucuresti,

NICA, Constantin. Activitatea personalului din cadrul
Biroulu l promovarii
profesiei militare in mediile civile. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'C
i de Informare-Recrutare in domeniu
arol I', 2009. 51 p.

NICA, Dumitru. Selectionarea ofiterilor in activitate
prin fil noului
istem de gestiune a resurselor umane in Armata Romaniei In:
Buletin
iera directa si indirecta - parte componenta a
s
ul Universitatii Nationale de Aparare, nr. 3/2003.
Bucuresti, Editura U.N.Ap., 2003. p.284-289

NICHILCIUC, Mihai. Atragera si recrutarea
candidatilor cu potential ridicat pentru profesia militara.
2009. 66 p.


NITA, Gheorghe. Prognoze privind evolutia grupului
tinta in urmatorii 5 ani, ca principala resursa de recrutare
pentru profesia militara in Judetul Vrancea. Bucuresti, Editura

116
NITU, Marian. Recrutarea si selectia in institutia
militara. Tendinte, perspective si implicatii. Bucuresti, Editura

NITULESCU, Daniela. Promovarea profesiei militare
in cadrul Biroului informare-recrutare. Activiatea de
promov Editura
nivers
are pentru colegiile militare liceale. Bucuresti,
U itatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009. 30 p.

OLTEAN, Cornel. Necesitatea comunicarii in
procesul de recrutare si selectie. Rolul personalului de
rii si selectiei. Selectia candidatilor pentru ins
stinat
ecruta titutiile r
militare de invatamant - filiera directa - studiu de caz.
2009. 28 p.

OLTEANU, Otilia. Recrutarea si selectia personalului
pentru misiuni in teatrele de operatii. Studiu de caz privind
selectia medicala. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

OPRISAN, Nicolae-Dragos. Proiectarea unei aplicatii
informatice de gestiune a datelor obtinute in procesul de
promovare, recrutare si selectie. Bucuresti, Editura

aparar direa Militara e. Managementul resursei umane. In: Gan
ISSN 1454-0460
117
ul de recrutare si selectie a
person Romaneasca,
PANA, Cosma. Sistem
alului militar. In: Gandirea Militara nr.
/2008. Bucuresti, Editura Statul Major General al Armatei
Roman
6
iei, 2008. p.88-98
ISSN 1454-0460

anagementul resurselor umane: ghid practic. Iasi, Editura
Polirom
M
, 2004. 328 p.
ISBN 973-681-779-2

PANTIRU, Mihai. Evolutia grupului tinta in urmatorii
5 ani ca principala sursa de recrutare pentru profesia militara
in Judetul Vaslui. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

PANTIRU, Mihai. Managementul resurselor umane in
centrele militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

PARASCHIV, Nicu. Politici de realizare a sistemului
rtelor de rezerva voluntare. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
fo
ale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al

PATRASCU, Stefan. Recrutarea si selectia resurselor
mane pentru ocuparea posturilor in structurile
inspect
u
oratelor pentru situatii de urgenta. Bucuresti, Editura

118
alitatea vietii militarilor voluntari.
Bucure arol I',
007. 69 p.
particularitati privind c
2

Univer iul de
Achizit
M
iilor], 2006. 53 p.

PINTILIE, Dan. Evolutia grupului tinta in urmatorii 5
ani ca principala sursa de recrutare pentru profesia militara in
Judetul Iasi. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

esurselor umane. In: Raporturi de munca r , nr. 4/2005. p.31-33
Sala de lectura

PODOLEANU, Nicolae. Particularitatile recrutarii in
contextul trecerii armatei de la serviciul militar obligatoriu la
volunta ale de
Aparar
riat. Bucuresti, Editura Universitatii Nation
A

POPA, Adrian. Activitatea biroului informare
recrutare in vederea recrutarii si selectiei resurselor umane.
2007. 58 p

119
ile mediului de securitate
din bazinul Marii Negre asupra recrutarii si selectiei
resurse Educatie si
POPESCU, Lucian. Implicati
lor umane in Armata Romaniei. In:
instruire: calitate, etica, descentralizare. Sesiunea de
comunicari stiintifice, interdisciplinara, 10-11 martie 2006,
Bucure
N [10] 973-663-333-0;
ISBN [13] 978-973-663-326-3;
sti. Vol. IV: Stiinte militare - resurse, securitate.
2006. p.47-52
ISB
ISBN [10] 973-663-326-8;
ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general]

ecrutare si selectie a resurselor umane in Armata Romaniei.
Bucure i
r
sti, Editura Universitati Nationale de Aparare 'Carol I',
2009. 66 p.

POPESCU, Razvan. Recrutarea, selectia si sistemul
de evidenta a soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,

recrutarea resurselor umane. In: Provocari la adresa securitatii
stiintifice cu participare internationala - 14-15 aprilie 2005.
Sectiunea: Management si educatie. Bucuresti, Editura
ISBN 973-663-179-6

PUSCASU, Penica. O privire asupra rolului si
continutului specificatiilor d

e post. In: Revista Academiei
120
ehnice Militare, 2003. p.83-92 T
ISSN 1453-259X

entru aparare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
p
e 'Carol I', 2009. 88 p.

RACOSANU, Gina. Implicatiile profesionalizarii
Armatei Romaniei asupra resurselor umane. Studiu de caz la
Centru ersitatii
ationa
de Operatii Aeriene. Bucuresti, Editura Univ
N le de Aparare 'Carol I', 2009. 64 p.

RADU, Constantin. Promovarea profesiei militare in
vederea recrutarii candidatilor pentru institutiilor militare
ant superior ale categoriilor de fo
de
invatam rte armate.
Bucure Aparare 'Carol I',
2009. 4
sti, Editura Universitatii Nationale de
6 p.

RADU, Nicolae. Studiu asupra perspectivelor
tehnologice descriptive in managementul resurselor umane -
selectia psihologica. Bucuresti, Editura Universitatii Nation
ale
de Apa
Cota Acces Liber 658.3/R17 - unicat

Univer
Cota
r
121
atilor voluntari. Bucuresti, Editura
Univer
Cota
RAPEA, Florin. Managementul carierei individuale la
nivelul soldatilor si grad

olegiul de
Manag si al
RAU, Valin. Aplicabilitatea interviului ca metoda de
selectie si recrutare a resurselor umane. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [C
A

RICU, Tudor. Evolutia in cariera a subofiterilor din
arma auto. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

Gabrie es de selectie
continua a personalului militar din structurile de operatii
special
l. Propuneri de implementare a unui proc
e. In: Parasutistii, nr. 23/2007. Buletin al Scolii de
Aplicatie a Fortelor pentru Operatii Speciale 'General-maior
Grigore Bastan'. Buzau, Editura Scolii de Aplicatie a Fortelor
pentru Operatii Speciale 'General-maior Grigore Bastan', 2007.
p.8-11
ISSN 1584-000X

2008. 6
ota
5 p.

122
Bucuresti, Editura Universitatii
Nation ent al
esurselor Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2007. 44 p.
SANDU, Daniela-Mariana. Modalitati si directii de
implementare si modernizare a sistemului de recrutare si
selectie a resurselor umane.
R
Cota LC/NS 1749; Literatura ilitara - aplicatii

SAROSI, Lucian-Aurelian. Politici de personal
privind selectionarea resurselor umane in sistemul militar.
m

Modern Computerized
Selectio l Tasks. In: Psihologie
SCHUHFRIED, Gernot.
n of Human Resources for Specia
aplicata ea psihologiei in mediul militar - profesionalizar
militare romanesti. Simpozion national de psihologie militara
aplicata
-72-1;
ISBN [10] 973-7854-76-4;
'PSIHOMIL III', 01.06.2006. Volumul I: Selectia
psihologica in mediul militar. Bucuresti, Editura Universitatii
ISBN [10] 973-7854
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [13] 978-973-7854-76-6

SCRIPCARIU, Cristinel. Metode de abordare a
grupurilor tinta din mediul civil pentru promovarea profesiei si
cariere Nationale de
i militare. Bucuresti, Editura Universitatii

SERBAN, Aurica. Sistemul de generare si regenerare
a fortelor de aparare ale Armatei Romaniei in conditiile
integra eza de rii operationale depline in N.A.T.O. SI U.E. T
123
octorat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I
d
', 2009. 193 p.

SERBAN, Neculai. Reproiectarea sistemului de
manag
. 38 p.
ement al resurselor umane din Ministerul Apararii in
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008

SERBAN, Radu. Biroul European de Selectare a
Resurselor Umane. In: Raporturi de munca, nr. 8/2005. p.61-63
Sala de lectura

SIMION, Aurel. Recrutarea soldatilor si gradatilor
voluntari pentru subofiteri filiera indirecta. Bucuresti, Editura
Univer
Cota

i selectiei resurselor umane pentru completarea
unitatilor componente ale Ministerului Apararii Nationale.
Bucure Aparare 'Carol I',
009. 64 p.
managementului resurselor pentru aparare. Particularitatile
recrutarii s
sti, Editura Universitatii Nationale de
2

SITEANU, Eugen; SITEANU, Razvan-Petru.
Recruta curesti,
ditura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2006. 105
p.: anex
rea si selectia resurselor umane in armata. Bu
E
e.
ISBN 973-663-397-7

7
124
SOARE, Picuta. Promovarea profesiei militare in
mediile civile. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I', 2007. 86 p

SOLOMON, Nicolae. Promovarea profesiei militare
in cadrul Biroului Informare Recrutare. Activiatea de
promovare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

STAN, Marian. Promovarea profesiei militare in
cadrul Biroului informare-recrutare. Activiatea de promovare
pentru filiera indirecta. Bucuresti, Editura Universitatii

ISBN 973-8376-96-3

rel. Selectia
resurselor umane in Academia Nationala de Informatii. In:
Dimen
STANCU, Cristian Tache Mugu
siuni ale managementului resurselor umane in structurile
08.04.2004. Lucrari prezentate de participantii la cursul
postuni entului
surselor umane. Sectiunea 2: Recrutarea, selectia si formarea
resurse
versitar de conducere in domeniul managem
re
ISBN 973-663-100-1

125
esurselor umane in Academia Nationala de Informatii.
Bucure
r
sti,Editura Universitatii Nationale de Aparare,2004.34p.

esurselor umane din Armata Romaniei. Bucuresti, Editura
Univer e
r
sitatii Nationale de Aparar 'Carol I' [Colegiul de

STIRBU, Gheorghe. Necesitatea comunicarii in
recrutarii si selectiei. Conceptia de recrutare. Bucuresti,

STOEAN, Ioana Tania. Optimizarea dimensiunii
functionale a managementului profesionalizarii resurselor
'Carol I', 2009. 87 p.

STOICA, Florin. Identificarea mediilor cu potential
socio-demografic pentru recrutarea personalului militar in
Judetul Timis. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

STROE, Cezar-Gabriel. Strategii si tehnici de
promovare a imaginii unei institutii de invatamant militar
superior. Tehnici de recrutare a candidatilor. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',2008.118 p.
126
SUDITU, Marius. Prognoze privind evolutia grupului
tinta in urmatorii 5 ani ca principala resursa de recrutare
pentru profesia militara in Judetul Buzau. Bucuresti, Editura

SULUGIUC, Romeo. Selectia resurselor umane in
Univer
M

TABARAC, Cornelia. Consideratii privind
anagementul bazat pe competente in domeniul resurselor
umane.
m
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor Apararii,
Educational si al Achizitiilor], 2006. 41 p.

TATARU, Marius Corneliu. Procesul de recrutare si
selectie in Armata Romaniei in contextul societatii
informationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

ol I', 2008. 62 p.
TEODOSESCU, Adrian. Managementul recrutarii si
selectionarii soldatilor si gradatilor voluntari in contextul
legislatiei actuale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Car

ent al Resurselor
Aparar
Cota
TOFANEL, Costel. Corelatia recrutare-selectie in
Aparare 'Carol I' [Colegiul de Managem
127
TOPOLOG, Iulian. Comunicarea non-verbala pe
timpul procesului de recrutare si selectie a resurselor umane.
2008. 64 p.
rselor umane
Nation

TRANDAFIR, Viorel. Planificarea resu

TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. Challenges in the
recruitment of professional soldiers in Europe. In: Strategic
Univer rity Strategic
Studies], 2008. p.76-86
sity 'Carol I' [Centre for Defence and Secu
ISSN 1841-5784

TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. Provocari in
recrutarea soldatilor profesionisti in Europa. In: Impact
e Aparare 'Carol I' [Centrul de Studii Strategice de Aparare si
Securit
d
ate], 2008. p.79-89
ISSN 1582-6511

TUDOR, Laurentiu. Asistenta religioasa din Armata
Roman ilitari.
ucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I'
[Coleg
iei. Selectarea si recrutarea preotilor m
B
iul de Management al Resurselor Apararii, Educationale

UNGUR, Vasile. Cresterea eficientei sistemului de
ecrutare si selectie prin orientarea candidatilor respinsi r
128
pentru filiera directa si indirecta spre categoria soldatilor
gradatilor voluntari. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale

URTILA, Mihai. Activitatea biroului informare-
ecrutare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
r

URZICA, Nicolae. Importanta comunicarii in procesul
de recr rutarii
i selectiei. Factori care potenteaza capacitatea combativa a
armate
utare si selectie. Rolul personalului destinat rec
s
i. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2009. 27 p.

VADUVA, Eugen. Necesitatea comunicarii in
recrutarii si selectiei. Elemente de comunicare, punct de sprijin
in procesul de recrutare si selectie. Bucuresti, Editura

VADUVESCU, Lucian. Cerinte de informatizare a

VANCEA, Radu Horia. Promovarea, recrutarea si
selectia candidatilor pentru institutiile militare de invatamant
superior - ofiteri filiera directa/Forte Terestre. Bucuresti,

129
are in
cadrul Biroului informare-recrutare. Activiatea de promovare
pentru
VASILE, Daniel. Promovarea profesiei milit
soldatii/gradatii voluntari. Bucuresti, Editura

VEGA, Emanuel-Vasile. Activitati specifice
managementului resurselor umane in centrele militare.
[Colegiul de Management al Resurselor Apararii, Educationale

VILCEANU, Nicolae. Corelatia recrutare-selectie -
tegrare pe posturi a personalului militar si civil din Armata
Roman
in
iei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

VILCU, Gabriel-Leonard. Tehnici si metode de
epartajare a candidatilor de catre comisiile de selectie in
vederea
d
incadrarii functiilor vacante din Ministerul Apararii

parare
[Coleg
Cota
VINULESCU, Marius. Proiectarea si implementarea
unui nou sistem de recrutare si selectie a personalului militar
voluntar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de A
iul de Razboi], 2004. 68 p.

VIRJAN, Gore. Organizatia militara de la recrutarea
prin conscriptie la voluntariat. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de
130
VISAN, Costel-Gabriel. Promovarea profesiei
militare, recrutarea si selectia candidatilor pentru cariera de
maistru militar in Fortele Navale. Bucuresti, Editura

VITOMIREANU, George-Danut. Proceduri si
practici de gestionare a soldatilor si gradatilor voluntari.
2009. 44 p.


ZAMFIRESCU, Florin. Necesitatea comunicarii in
recrutarii si selectiei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Apa 8 p. rare 'Carol I', 2009. 6

ZLATE, Gabriel. Corelatia recrutare selectie in

uresti, Editura Forum Media
Publish
Cota
domeniul resurselor umane. Buc
ing, 2008. 360 f.
ISSN 1841-5250

131
xxx. I.M.-2/8. Norme privind activitatea centrelor
zonale e de sel ctie si orientare - M. 8/2007. Bucuresti, Editura
Directia Management Resurse Umane, 2007. 31 p.

ota
ISBN 973-9198-76-7


functio in vederea
Nation
narea sistemului de selectie si ierarhizare
ale - M. 88/2005. COMPLETARI: M. 172/2006; M.
64/2007; M. 77/2007. Bucuresti, Editura Directia Management
Resurse Umane, 2005. 52 p.



132
xx. NORME pentru ocuparea posturilor permanente
in stra t
x
inata e de catre personalul Ministerului Apararii
Nationale - M. 88/2009. [Publicat in Monitorul Oficial al
Romaniei, Partea I, nr. 591/2009]. Bucuresti, Editura Monitorul
Oficial al Romaniei, 2009. 16 p.

xxx. ORDINUL ministrului apararii nationale pentru
aprobarea Normelor de organizare si functionare a centrelor
zonale de selectie si orientare - M. 77/1999. In: Managementul
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 6/1999. Bucuresti,
Editura Directia management Resurse Umane, 1999.p.183-202

xxx. PROCEDURA de preselectie organizata de
Ministerul Apararii Nationale in vederea participarii
functionarilor publici de executie la concursul anual de
promovare rapida organizat de catre Agentia Nationala a
Functionarilor Publici - M. 80/2009. [Publicat in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 555/2009]. Bucuresti, Editura
Monitorul Oficial al Romaniei, 2009. 9 p.

xxx. PROGRAMA analitica. Curs de specializare in
domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - ofiteri.
Promotia 2008. Anul de studii 2008-2009. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Facultatea de
Comanda si Stat Major], 2008. 23 p.

domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - subofiteri.
133
pecializare in
domeni rselor umane - ofiteri.
Univer
xxx. PROGRAMA analitica. Curs de s
ul recrutarii si selectiei resu
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Facultatea de

domeniul recrutarii si selectiei resurselor umane - subofiteri.
desfasura in Colegiul de
Manag rarii, Educational si al
Achizit parare 'Carol I'
incepand cu anul universitar 2009-2010. [Programa a fost
analiza
ale, 2009.
p.202-2
ota

cursurile ce se vor organiza si
ement al Resurselor Apa
iilor din Universitatea Nationala de A
ta si aprobata in sedinta Senatului Universitatii
Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nationale nr.
1/2009. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nation
20
ota

xxx. PSIHOLOGIA militara romaneasca intre
deziderat si realitate. Bucuresti, Editura Centrului Tehnic-
Editorial al Armatei, 2008. 562 p.
ISBN 978-973-1743-91-2

134


xxx ane. In:
Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei,

. SISTEMUL de recrutare a resurselor um
nr.
1/1998 . Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 1998. p.34-43

xxx. SISTEMUL de selectie a resurselor umane. In:
Umane, 1998. p.66-84

6. MANAGEMENTUL CARIEREI

ta
ACHIM, Aurel. Particularitati ale evaluarii
performantelor personalului militar. Bucuresti, Editura

135
FRIM, Constantin. Sisteme de perfectionare a
pregati
A
rii profesionale pentru ofiterii din structurile
Ministerului Apararii Nationale. Bucuresti, Editura
Resurselor Apararii si Educational], 2005. 98 file

AGABRIAN, Mircea. Profesia militara - dimensiuni
sociologice. In: Revista Academiei Trupelor de Uscat, nr.
3/1997. Sibiu, Editura Academia Trupelor de Uscat, 1997.
p.23-32
ISSN 1224-516X

AGULESCU, Valentina. Profilul socio-demografic si
motivational al tinerilor care au optat pentru cariera militara
in anul de recrutare 1999/2000. [Raport de cercetare]. In:
Umane, 2001. p.97-138

AGULESCU, Valentina. Profilul socio-demografic si
motivational al tinerilor care au optat pentru cariera militara.
[Raport de cercetare]. In: Managementul Resurselor Umane in
Armata Romaniei, nr. 9 [14]/2002. Bucuresti, Editura Directia
Mangement Resurse Umane, 2002. p.153-216
AGULESCU, Valentina; LOGOFETOPOL, Costel.
Sinteza

activitatii de promovare a profesiei militare, recrutare
si selectie a candidatilor pentru cariera militara, in anul
2002/2003. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Romaniei, nr. 12 [17]/2004. Bucuresti, Editura Directia
136
Consilirea planificarii si
dezvolt resti, Editura Universitatii
Nation t al Resurselor
Cota

ALBU, Cristina-Aura.
arii carierei in armata. Bucu
ale de Aparare [Colegiul de Managemen

ALEXANDRESCU, Margareta. Metode de
fundamentare a unor variante de recrutare a candidatilor
pentru profesia militara. In: Sisteme informationale 'SI - 2007'.
Sesiunea de comunicari stiintifice - Bucuresti, 1 februarie
2007. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol nale Militare si Informatii
pentru
ISBN 978-973-663-496-3
I' [Catedra Sisteme Informatio
Aparare], 2007. p.349-353


ALEXANDRESCU, Margareta. Metode si
instrumente de selectie a candidatilor pentru profesia militara.
In:

Sisteme informationale 'SI - 2007'. Sesiunea de comunicari
stiintifi februarie 2007. Bucuresti, Editura
Univer tedra Sisteme
Inform ionale Militare si Informatii pentru Aparare], 2007.
p.338-3
ce - Bucuresti, 1
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Ca
at
48
ISBN 978-973-663-496-3

ALEXANDRESCU, Margareta. Promovarea
profesiei militare - deziderat obligatoriu in asigurarea unei
baze de selectie eficiente. In: Buletinul Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I', nr. 1/2008. Bucuresti, Editura Universitatii
ISSN 1584-1928

137
Michaela;
NEDE U, Lorena. Asistenta
psihope entilor de la
invatamantul la distanta. In: Securitatea si apararea spatiului
ALMASAN, Beatrice; LOGOFATU,
LCU, Cristina; LAPADATESC
dagogica in dezvoltarea carierei stud
sud-est european, in contextul transformarilor de la inceputul
participare internationala: STRATEGII XXI/2006 - 13-14
aprilie 2006, Bucuresti. Sectiunea 9: E-Learning si software
educational. Vol. 1. Comun si specific intre e-education si e-
training. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
arol I', 2006. p.103-110
Cota
'C
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [10] 973-7854-44-6;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [13] 978-973-7854-44-5
Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de
Manag si al

ANDREI, George. Managementul carierei in Armata
Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura
Universitatii
A

ANDRONIC, Vasile. Consilierea planificarii si
dezvoltarii carierei in Armata Romaniei. Leadership.Bucuresti,

ANGHEL, Vasile. Managementul carierei individuale,
domeniul fundamental al managementului resurselor umane.
2007. 40 p.

138
ia privind promovarea
profesi narea candidatilor.
Bucure rare 'Carol I'
[Coleg i, Educationale
ANTIHI, Petrica. Concept
ei militare. Recrutarea si selectio
sti, Editura Universitatii Nationale de Apa
iul de Management al Resurselor Aparari

ANTON, Mihail. Sociologia grupurilor profesionale.
Reflectii asupra profesiei militare. In: Educatie si instruire:
calitate, etica, descentralizare. Sesiunea de comunicari
stiintifice, interdisciplinara, 10-11 martie 2006, Bucuresti. Vol.
5: Stiinte economice. Management. Bucuresti, Editura
ISBN [10] 973-663-333-0;
]
ISBN [10] 973-663-327-6;
ISBN [13] 978-973-663-327-0;
ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general

ATANASIU, Lidia. Aspecte privind continutul
profesiogramei inginerului de exploatari portuare. In: Spatiul
sud-est european in contextul globalizarii. Sesiunea de
comunicari stiintifice cu participare internationala. Strategii
XXI, 12-13 aprilie 2007, Bucuresti. Sectiunea 10: Management
si educ ementul general, educational si
al proi imba romana].
2007. p
atie. Volumul 1: Manag
ectelor, instruire si educatie. [Articol in l
.92-99
ISBN 978-973-663-535-9 [general];
ISBN 978-973-663-546-6 [volumul 1]
BADALUTA, Manuela. Motivatia si succesul in
cariera

militara. In: Psihologie aplicata in mediul militar.
Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL I -
139
4
Cota
01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare, 2005. p.57-6
ISBN 973-663-201-6
atii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de
Manag lor Apararii, Educational si al
Achizit
ota

BALTAG, Mariana. Evolutia in cariera a
subofiterului din arma logistica. Bucuresti, Editura
Universit
ement al Resurse
iilor], 2007. 27 p.

ul
Ialomit le de Aparare
'Carol I
BANICA, Cornel. Elemente caracteristice ale
activitatilor Biroului de Informare-Recrutare pentru Judet
a. Bucuresti, Editura Universitatii Nationa
', 2009. 41 p.

BARANGA, Petre. Cariera militara - profesionalism,
performanta, credibilitate. In: Gandirea Militara Romaneasca,
p.74-78
ISSN 1454-0460


BARBU, Victor. Cariera militara. In: Managementul
Editura 01. p.7-12
ota

BARBU, Victor. Consideratii privind managementul
carierei individuale. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
Romaniei, 2007. p.25-30
ota
ISSN 1454-0460
140

Umane in Armata Romaniei, nr. 9 [14]/2002. Bucuresti,
Editura Directia Mangement Resurse Umane, 2002. p.145-151

BARBU, Victor. Modernizarea sistemului de
management al resurselor umane in acord cu strategiile
utilizate in armatele N.A.T.O. Referat de cercetare stiintifica nr.
2. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005.
33 p.

BARBU, Victor. Proceduri de optimizare a procesului
de management al resurselor umane bazate pe tehnologii
informationale moderne. Referat de cercetare stiintifica nr. 3.
Bucure rare 'Carol I',
2005. 4
ota
1 p.
zate pe tehnologii
informa Major
eneral, 2007. 57 p.

BARBU, Victor. Studiu privind optimizarea procesului
de management al resurselor umane, ba
tionale moderne. Bucuresti, Editura Statul
G

BARBU, Victor; POPESCU, Mihai-Silviu. Studiu
privind curesti,
ditura Statul Major General, 2007. 39 p.
aprecierea si promovarea personalului. Bu
E
Cota Acces Liber 658.3/B30 unicat

141
ie a tinerilor
catre cariera militara. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
BATROS, Mircea. Modalitati de atract

Nation e. Bucuresti,
ale in contextul societatii contemporan

BELCIUGANU, Radu. Marketingul profesiilor din
sistemul de securitate nationala. In: Buletinul Jandarmeriei
Romane, nr. 2/2004. Bucuresti, Editura Ministerul
Administratiei si Internelor, 2004. p.187-203
ISSN 1454-3877

BELU, Daniela. P anificarea carierei - singura sansa
de realizare a excelentei profesionale. In:
l
Buletinul Academiei
de Inalte Studii Militare, nr. 4/2002. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 2002. p.595-599
ISSN 1453-4967
ELU, Daniela. Politica de reorientare profesionala si
dezvolt

B
are a carierei trebuie sa urmareasca rezolvarea
problemelor salariatilor in mod individual, pornind de la
evolutia tipului de personalitate. In: Revista Academiei
Fortelor Aeriene, nr. 1/2003. Brasov, Editura Academia
Fortelo nda', 2003. p.47-50
ota
r Aeriene 'Henri Coa
ISSN 1453-0139

BELU, Daniela. Testul M.B.T.I. - instrument al
politicilor de reorientare profesionala si de dezvoltare a
142
carierei in managementul resurselor umane. In: Revista
Academiei Fortelor Aeriene, nr. 1/2003. Brasov, Editura
Academia Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 2003. p.43-46
ISSN 1453-0139
atire prin
cursuri tru Aparare N.B.C. In:
Aparar

BEREVOIANU, Ion. Sistemul de preg
in Scoala de Aplicatie pen
ea N.B.C., nr. 10 [2/2005]. Campulung, Editura Centrul
de Pregatire pentru Aparare N.B.C., 2005. p.17-24
ISSN 1583-4654

BLEIZIFFER, Marie-Kathrin. Motivatia pentru
cariera In:
sihologie aplicata in mediul militar - profesionalizarea
militara din perspectiva evaluarii intereselor.
P
psihologiei militare romanesti. Simpozion national de
psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III', 01.06.2006.
Volumul I: Selectia psihologica in mediul militar. Bucuresti,
p.16-21
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;
ISBN [13] 978-973-7854-76-6
elor umane -
evolutia in cariera a personalului militar. Bucuresti, Editura
Univer

BOBOC, Mihail. Gestionarea resurs

BOBOLOCU, Anamaria. Motivatia pentru cariera
militar - a. In: Psihologie aplicata in mediul militar
rofesionalizarea psihologiei militare romanesti p . Simpozion
national de psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III',
143
01.06.2
-7854-72-1;
-7854-72-8 [general];
ISBN [13] 978-973-7854-73-5
006. Volumul 2: Cunoasterea si asistenta psihologica
primara in mediul militar. Bucuresti, Editura Universitatii
ISBN [10] 973
ISBN [13] 978-973
ISBN [10] 973-7854-73-X;


BORTA, Grigore. Selectia si evolutia in cariera
militar ersitatii
ationale de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor
Aparar
a in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Univ
N
ii si Educational], 2004. 56 p.

BRENNAN, Joseph. Despre ambitie si carierism. In:
Buletinul Trupelor de Parasutisti, nr. 17/2004. Buzau, Editura
Scoala de Aplicatie pentru Parasutisti 'General-maior Grigore
Bastan'
ota
, 2004. p.34-36
ISSN 1584-000X

BROK, Ludovic-Stefan. Metode de promovare a
carierei militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare 'Carol I', 2007. 50 p

BRUMAR, Georgeta. Valentele chestionarului F.P.I.
si E.P.Q. in diagnosticarea tendintei de renuntare la cariera
militar : Psihologia organizatiei a la un an dupa angajare. In
militare e si selectia psihologica a resursei uman . Selectia
psiholo esti, Editura Universitatii
Nation 17
ota
gica in mediul militar. Bucur
ale de Aparare 'Carol I', 2007. p.9-
ISBN 978-973-663-584-7

144
BUCUR, Iulia. Rezistenta la schimbare - cauze si
efecte la nivelul sistemului de selectie pentru scolile militare.
In: Psihologie aplicata in mediul militar - profesionalizarea
psihologiei militare romanesti. Simpozion national de
psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III', 01.06.2006.
Volum mediul militar. Bucuresti,
Editura arol I', 2006.
p.31-40
;
ul I: Selectia psihologica in
Universitatii Nationale de Aparare 'C
ISBN [10] 973-7854-72-1
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;
ISBN [13] 978-973-7854-76-6

BUCUR, Iulia. S.G.V.= speranta gasirii vocatiei? In:
Psihologia organizatiei militare si selectia psihologica a
resursei umane. Selectia psihologica in mediul militar.
2007. p.18-24
ISBN 978-973-663-584-7

e Aparare 'Carol I' [Colegiul de Management al
Resurs 7.35 p.
Cota
BUDULICA, Marius. Planificarea carierei
organizationale si individuale. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale d
elor Apararii, Educationale si al Achizitiilor], 200

volunta parare
arol I' [Colegiul de Management al Resurselor Apararii,
Educat
BUHAS, Viorel. Managementul resurselor umane in
centrele militare zonale. Desfasurarea activitatilor specifice
pentru evidenta rezervistilor, recrutarea si selectia militarilor
ri. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de A
'C
ional si al Achizitiilor], 2006. 54 p.

145
2008. 2
Cota
BULARDA, Viorel. Evolutia in cariera a subofiterilor.
5 p.

or in Armata Romaniei. Bucuresti,
CALIN, Florentin Laur. Managementul carierei
individuale a ofiterilor - prioritate in modernizarea
managementului ofiteril

, 2008. 56 p.
CALIN, Gheorghe. Importanta comunicarii in
procesul de selectie a candidatilor care opteaza pentru cariera
militara. Rolul personalului destinat recrutarii. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I'

CIOBANU, Emil. Dezvoltarea si eficacitatea carierei.
In: Buletinul Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', nr.
3/2008. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. p.24-33
ISSN 1584-1928

CIOLOCA, Ion. Debutul in cariera militara si
pregatirea de baza a viitoarelor cadre ale armatei. In: Revista
Trupelor de Uscat, nr. 2/1992. Bucuresti, Editura Ministerul
Apararii Nationale, 1992.

umane in domeniul militar vector de modernizare si integrare
in structurile euroatlantice. In: Viziune sistemica asupra
actiunilor militare. Sesiune de comunicari stiintifice, mai 2002,
Colegiul de Comanda si Stat Major. Bucuresti, Editura
A.I.S.M., 2002. p.52-59
146
iul militar - vector de modernizare si integrare
a armatei in structurile euroatlantice. Bucuresti, Editura
A.I.S.M
umane in domen
., 2002. 85 p.

GRAJDAN,
Emilia. Valorile profesionale ale elevilor din Colegiul Militar
Liceal
CIUPITU, Traian; IACOB, Iuliana;

'Dimitrie Cantemir' sub influenta procesului instructiv-
educativ. In: Psihologie aplicata in mediul militar -
profesionalizarea psihologiei militare romanesti. Simpozion
national de psihologie militara aplicata 'PSIHOMIL III',
01.06.2006. Volumul 3: Psihologia organizatiei militare.
Bucure arol I',
006. p
2 .16-24
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-74-8;
ISBN [13] 978-973-7854-74-2

CIUREZ, Simona. Managementul carierei, conceptul
de ca esti, Editura riera, obiective si dezvoltare. Bucur

COJAN, Nicusor. Metode distincte de perfectionare a
lor umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale resurse de

COJOCARU, Felician Razvan. Sansa mea. In:
Revista Armei Geniu, nr. 1/2006. Ramnicu Valcea, Editura
Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait Donici', 2006.p.19-20
147
ane in Armata Romaniei,
CONSTANTIN, Adam; BARBU, Victor. Repere ale
reformei resurselor umane in Armata Romaniei. In:
Managementul Resurselor Um nr.
5/1999 a Management Resurse
Umane
. Bucuresti, Editura Directi
, 1999. p.16-21
plementare in
procesul angajarii de personal. In: Securitatea si apararea

CONSTANTIN, Neculai. Activitati com
spatiului sud-est european, in contextul transformarilor de la
inceputul mileniului III. Sesiunea anuala de comunicari
stiintifice cu participare internationala: STRATEGII XXI/2006
- 13-14 aprilie 2006, Bucuresti. Sectiunea 10: Management si
educati uresti,
ditura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2006.
p.133-1
;
Cota
e. Volumul I - Management educational. Buc
E
39
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-973-7854-35-3 [general];
ISBN [10] 973-7854-46-2
ISBN [13] 978-973-7854-46-9

CONSTANTIN, Neculai. Cerinte si directii pentru
modernizarea managementului resurselor umane in contextul
mediului de securitate contemporan. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 120 file


CONSTANTIN, Neculai. Stadiul actual al
148
entului resurselor umane in contextul mediului de
securit intifica nr. 2.
2007. 7
securitatii. Cerinte si directii pentru modernizarea
managem
ate contemporan. Referat de cercetare sti
7 p.

CONSTANTIN, Neculai. Tematica, bibliografia si
robele concursurilor de admitere la cursurile de cariera
organiz
terului Apararii Nationale
p
ate in anul universitar 2005/2006 in cadrul Colegiului
de Management al Resurselor Apararii si Educational. In:
Buletinul Administrativ al Minis , nr.
2/2005 , 2005.
.70-78
. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale
p

CONSTANTINESCU, Ion. Managementul carierei in
Armata Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura
Univer
Cota

CORBEA, Flavius. Evolutia in cariera a subofiterului
din arma logistica. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale

CORNEANU, Marina. Evaluarea resurselor umane
ale apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

OSMA, George. Evolutia in cariera a maistrilor
militar
C
i si a subofiterilor - trasee si conditionari. Bucuresti,
149
de Ma l si al
nagement al Resurselor Apararii, Educationa
A

COULLOUMME-LABARTHE, Jean. Formarea
ofiterului de maine. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
5/2005. Bucuresti, Editura Statul Major General, 2005.p.22-31
ISSN 1454-0460

CRISMARU, Dan. Evolutia in cariera a ofiterilor.
2008. 52 p.

CUCU, Daniela; GAVRILITA, Costica. Profilul
psihoaptitudinal al militarului mileniului II. In: Psihologie
aplicata in mediul militar. Simpozion national de psihologie
militara: PSIHOMIL - 01.06.2004. Bucuresti, Editura
ISBN 973-663-201-6

DANESCU, Remus. Managementul carierei ofiterilor
din Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Apa
Cota

Bucuresti, Editura ASE, 2004. 480 p.
Cota
DEACONU, Alecxandrina; PODGOREANU,
organizatiei.
ISBN 973-594-540-1

consilierii candidatilor pentru colegiile militare liceale.
DICU, Alexandru. Managementul recrutarii si
150
2007. 62 p

IMITRIU, Laurentiu. Evolutia in cariera a
subofit
D
erilor si maistrilor militari - trasee si conditionari.
2009. 34 p.

DINESCU, Ion; ILISOI, Diana; NAGY, Daniela.
The Evolution of the Military Profession. In: Review of the Air
Force Academy, no 1/2008. Brasov, Editura The Air Force
Academy 'Henri Coanda', 2008. p.73-76
ota
ISSN 1842-9238

DOBANDA, Vasile. Cariera si promovarea cadrelor
militare prin prisma comisiilor de selectie. Bucuresti, Editura
Universitatii

DOBRESCU, Cristinel. Managementul carierei in
Ministerul Apararii Nationale. Studiu de caz: functionarul
public. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2009. 40 p.

absolventilor ciclului gimnazial in colegiile militare liceale.
2008. 50 p.

151
ditura
A.I.S.M
DRAGOMAN, Ion. Dreptul la cariera al cadrelor
militare. Raspunderea cadrelor militare. Bucuresti, E
., 1998. 118 p.+ 6 anexe
Cota Acces Liber 34/35/D82

DRAGOMIR, Cristian. Managementul carierei.
Studiu de caz - Statutul soldatilor si gradatilor voluntari.
B

2008. 46 p.

DUDU, Nicusor. Evolutia in cariera a subofiterului din
rmata A Romaniei, particularitati privind evolutia in cariera a

DUMISTRACEL, Gheorghe. Particularitatile

DUMITRIU, Bogdan. Managementul carierei
individuale. Studiu de caz: ofiterul logistician. Bucuresti,

DUMITRU, Dorin. Formarea profesionala;
romovarea maistrilor militari si subofiterilor. Bucuresti,
Editura
p

Consiliere
sihope
DUMITRU, Ion Alexandru.
p dagogica: baze teoretice si sugestii practice. Iasi,
Editura Polirom, 2008. 336 p.
ISBN 978-973-46-0869-0
152
ptul de
ariera. Planificarea carierei militare. Obiective si dezvoltare.
Bucure
DUMITRU, Valentin. Cariera militara, conce
c
2009. 46 p.

ucuresti, Editura Expert, 1999. 352 p. B

FINTINA, Ioan. Elemente caracteristice ale
activita curesti,
ditura
tilor biroului de informare - recrutare. Bu
E Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008. 42 p.

FLOREA, Lorin. Selectia, incadrarea si evolutia in
c
B
ariera eciale.
ucure
a personalului din fortele pentru operatii sp
2008. 42 p.

FOTA, Cristian. Evolutia in cariera si sistemul de
evidenta al soldarilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,

FOTEA, Mirela. Evolutia in cariera a maistrilor
militari si a subofiterilor - trasee si conditionari. Bucuresti,
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2009 Editura . 42 p.

FRASIN, Florina. Programe de formare. Pregatirea
permanenta a subofiterilor de infanterie. Bucuresti, Editura
iilor], 2007. 27 p. Achizit
153
2008. 50 p.

si al
Achizit
FURIES, Daniel. Analiza evolutiei in cariera a
cadrelor militare prin cursuri de cariera. Bucuresti, Editura
Management al Resurselor Apararii, Educationale
iilor], 2007. 31 p.
GAITANARU, Valerica-Vasile. Formarea si
pregatirea maistrilor militari si subofiterilor in Ministerul
Apararii. Studiu de caz: specialitatea sanitari. Bucuresti,

Editura ', 2008. 46 p. Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I
GHERASIM, Camelia Mariana. Perceptia societatii
civile asupra actului de selectie. In:

Managementul Resurselor
Umane in Armata Romaniei, nr. 14/2004. Bucuresti, Editura
Directia Management Resurse Umane, 2004. p.151-167

civile asupra actului de selectie. In: Managementul Resurselor
Umane in Armata Romaniei, nr. 15[20]/2005. Bucuresti,
Editura Directia Management Resurse Umane, 2005.p.141-160

civile asupra actului de selectie. In: Psihologie aplicata in
mediul militar. Simpozion national de psihologie militara:
PSIHOMIL II - 01.06.2005. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare, 2005. p.23-35
ISBN 973-663-218-0
154
2007. 91 p

GHIMPETEANU, Elena Alina. Evolutia in cariera a
subofiterilor din arma intendenta. Bucuresti, Editura
Manag si al
A

GHINEA, Adrian. Evolutia in cariera a unui subofiter
in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale

GHITA, Carmen-Andreea. Motivarea tinerilor in
alegerea carierei militare. Bucuresti, Editura Universitatii

GHITA, Stelian. Metodologii specifice comisiilor de
selectie pentru promovarea organizationala a cadrelor militare
din Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation ent al
esurselor Apararii, Educational si al Achizitiilor], 2007. 37 p.
R
Cota LC/NS 1716; Literatura m tara - aplicatii

GIGIU, Alin. Metode de promovare ale carierei
militare. Bucuresti, Editura Universitatii N
ili
ationale de Aparare
'Carol I
Cota
', 2009. 112 p.

155
GIUROIU, Catalin Valeriu. Optimizarea gestionarii


GRAMATICU, Constantin. Proiectarea unui site web
pentru promovarea carierei militare. Bucuresti, Editura

hnici utilizate in Armata
Roman resurselor umane. In:
Securit n, in contextul
GRECU, Florin. Metode si te
iei in vederea asigurarii calitatii
atea si apararea spatiului sud-est europea
transformarilor de la inceputul mileniului III. Sesiunea anuala
de co
] 973-7854-35-7;
5-3 [general];
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
municari stiintifice cu participare internationala:
Sectiunea 10: Management si educatie. Volumul I -
ISBN [10
ISBN [13] 978-973-7854-3
ISBN [10] 973-7854-46-2;


GRECU, Florentina; PASCA, Natalia Loredana;
BANU e aptitudine si
atitudine. In: Asistenta psihologica in organizatia militara
, Valentina. Cariera militara intr
.
Cunoasterea si asistenta psihologica primara in mediul militar.
156
2007. p.136-149
ISBN 978-973-663-583-0

36[866]/2006. p.10
Sala de lectura

GRIGORE, Florin-Gheorghe. Consilierea
candidatilor in privinta alegerii tipului de cariera. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007.136 p

sionalism si
special
GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Profe
izate in contextul evolutiei artei militare. Teza de

GRIGORE, Laurentiu-Mihail. Studiu privind evolutia
si car esti, Editura
acteristicile profesiei militare. Bucur
Cota Acces Liber 658.3:355/G83 - unicat

GRIGORE, Laurentiu-Mihail; SAS, Dalida. Istoria
profesiei militare / The History of Military Profession. In:
Revista Academiei Fortelor Terestre, nr. 4/2006. Sibiu, Editura
Academ e, 2006. p.165-172; 67-73
ota
iei Fortelor Terestr
ISSN 1582-6384
domnul general de brigada dr. Nicolae POPESCU,

GRIGORESCU, Mihai. Final de cariera [Interviu cu
157
Apararea N.B.C.
comandantul Scolii de Aplicatie pentru Aparare N.B.C. si
inspector pentru aparare N.B.C.]. In: , nr. 10
[2/2005 itura Centrul de Pregatire pentru
Aparar
ISSN 1583-4654
]. Campulung, Ed
e N.B.C., 2005. p.7-13


GRIGORESCU, Mihai. Introspectii radioactive -
interviu .C. cu un veteran contemporan. In: Apararea N.B , nr.
0 [2/2005]. Campulung, Editura Centrul de Pregatire pentru
Aparar 5
1
e N.B.C., 2005. p.1 3-154
ISSN 1583-4654

GROASA, Dorin George. Pregatirea personalului
factor esti, Editura
motivator in cariera militara. Bucur

militar 3. Bucuresti,
e. Referat de cercetare stiintifica nr.

GURGU, Ion. Managementul resurselor umane
profesionalizate ale apararii in contextul restructurarii
Armatei Romaniei. Implicatii asupra artei militare romanesti.
Teza de doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
ota
e 'Carol I', 2007. 252 p.

GURGU, Ion. Reorganizarea sistemului de formare si
perfectionare a pregatirii personalului militar profesionalizat
al apararii in conditiile restructurarii Armatei Romaniei, in
158
ra Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',
2006. 4
ota
perioada 2006-2012. Referat de cercetare stiintifica nr. 2.
Bucuresti, Editu
4 p.

GURGU, Ion; DIGA, George; BARBU, Victor; ION,
Marian; CIULIC, Vasile; COSTEA, Dan. Studiu privind
managementul carierei individuale. In: Managementul
Bucure mane,
2004. p.49-63
sti, Editura Directia Management Resurse U

umane in structurile de informatii, contrainformatii si
securit ionale.
2009. 6
ate militara ale Ministerului Apararii Nat
B
0 p.

GUTU, Bogdan-Alexandru. Metode si tehnici de
terviu utilizate in activitatea de informare recrutare.
Bucure
in
2009. 33 p.

HARITONOVICI, Cristian. Evolutia in cariera a
unui subofiter de comunicatii si informatica. Bucuresti, Editura

HARSAN, Eugen. Particularitati ale implementarii
manag maniei. In:
Securit st european, in contextul
ementului carierei individuale in Armata Ro
atea si apararea spatiului sud-e
transfo i III rmarilor de la inceputul mileniulu . Sesiunea anuala
de co internationala: municari stiintifice cu participare
159
Sectiun
73-7854-35-3 [general];
ISBN [13] 978-973-7854-46-9
ea 10: Management si educatie. Volumul I -
ISBN [10] 973-7854-35-7;
ISBN [13] 978-9
ISBN [10] 973-7854-46-2;

HARSAN, Eugen. Particularitati ale managementului
carierei individuale in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura

HAZU, Sorin Gabriel. Continuitate si discontinuitate
in managementul resurselor umane in Fortele Aeriene Romane
in procesul integrarii euroatlantice. In: Transformarea Fortelor
Aeriene pana in anul 2015. Simpozion - 29 noiembrie 2005.
Brasov enri Coanda',
2006. p.170-179
, Editura Academiei Fortelor Aeriene 'H
ISBN 973-8415-29-2

HAZU, Sorin Gabriel. Modalitati de optimizare a
managementului resurselor umane in Fortele Aeriene. Teza de
'Carol I', 2008. 158 p.
OARA, Mihaela. Calitatea resurselor umane din
organiz

H
atia militara - provocare a inceputului de mileniu. In:
Managementul sistemelor de achizitii. A treia sesiune de
comunicari stiintifice, Bucuresti, 12 ianuarie 2006. Bucuresti,
160
54-78-0;
ota
p.12-20
ISBN [10] 973-78
ISBN [13] 978-973-7854-78-0

HOARA, Mihaela. Calitatea resurselor umane din
organizatia militara. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
Romaniei, 2007. p.108-115
ISSN 1454-0460

HRIHORISIAN, Felicia Maria. Militarul profesionist
- profilul aspirantului. In: Psihologie aplicata in mediul militar.
Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL II -
01.06.2005. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
parare, 2005. p.56-67 A
ISBN 973-663-218-0

istemul militar a resurselor umane. Bucuresti, Editura
Univer
s

IACOB, Marian. Proiectarea si evolutia in cariera a
ofiterilor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2007. 92 p

IANCU, Monica. Motivatia candidatilor pentru
cariera elor si
abilitat plicata in mediul militar -
de ofiter [din perspectiva evaluarii interes
ilor specifice]. In: Psihologie a
profesi omanesti onalizarea psihologiei militare r . Simpozion
nationa IHOMIL III', l de psihologie militara aplicata 'PS
161
01.06.2006. Volumul I: Selectia psihologica in mediul militar.
2006. p.100-105
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;
ISBN [13] 978-973-7854-76-6

ICONARU, Costica. Analiza si proiectarea posturilor
in organismul militar. In: Dimensiuni ale managementului
resurse ile de aparare lor umane in structur . Sesiune de
comunicari stiintifice, Bucuresti, 08.04.2004. Lucrari
prezentate de participantii la cursul postuniversitar de
conduc
parare
[Coleg rii si
ducational], 2004. p.212-225
ere in domeniul managementului resurselor umane.
Sectiunea 3: Utilizarea, dezvoltarea si evaluarea resurselor
umane. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de A
iul de Management al Resurselor Apara
E
ISBN 973-663-100-1

ILIE, Aurel. Locul si rolul subofiterilor in
restruc i militar. Bucuresti, Editura
Univer 40 p.
ota
turarea sistemulu
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2008.

ILIE, Doina. Sistemul de management al carierei
ofiterilor - un proiect metodologic. In: Gandirea Militara
General, 2005. p.93-95
ISSN 1454-0460

IORDACHE, Marcel. Evaluarea resurselor umane ale
apararii. Metode de evaluare a personalului militar in Armata
162
ment al Resurselor Apararii si
Educat
Cota
Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare [Colegiul de Manage
ional>, 2004. 93 p.

IORDACHESCU, Ion. Evolutia in cariera. Locul si
rolul subofiterilor si maistrilor militari in Armata Romaniei.
[Colegiul de Management al Resurselor Apararii, Educationale

ORDACHI, Corina; TARU, Ioan-Catalin; GOGU-
CRAIU
I
, Mihaela. O noua viziune privind consilierea
candidatilor pentru profesia militara. In: Psihologia
organizatiei militare si selectia psihologica a resursei umane.
Selectia psihologica in mediul militar. Bucuresti, Editura
Univer 1
ISBN 978-973-663-584-7
sitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. p.73-8

IROD, Ovidiu. Selectia soldatilor si gradatilor
volunta filiera
directa. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I
ri in vederea evolutiei in cariera militara pe
in
', 2007. 83 p

ISAILA, Claudiu-Ioan. Filiera de formare a soldatilor
gradati
. 60 p
voluntari ca ofiteri. Bucuresti, Editura Universitatii

ISTRATE, Sandel. Evolutia in cariera a maistrilor
militari si subofiterilor din Armata Romaniei. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I', 2007. p.
163
7. 318 p.
Cota
JANSEN, Julie. Managementul carierei: ghid practic.
Iasi, Editura Polirom, 200
ISBN 978-973-46-0552-1

de Ma ationale si al
JILAVEANU, Liliana. Perfectionarea si promovarea
- sistemul pregatirii prin cursuri in Fortele Aeriene. Bucuresti,
nagement al Resurselor Apararii, Educ

JURCAN, Dan. Atractivitatea profesiei militare si
optiunea profesionala a elevilor de liceu. In: Managementul
Editura e Umane, 1999.p.155-161 Directia Management Resurs

JUVERDEANU, Carmen. Aspecte caracteristice
privind motivatia pentru cariera militara. In: Psihologia
organizatiei militare si selectia psihologica a resursei umane.
Psihologia organizatiei militare. Bucuresti, Editura
ISBN 978-973-663-584-7
ANGA, Elena; NICOLESCU, Cornelia; LANGA,
Mariu

L
s Claudiu. Semnificatia succesului personal in cariera
militara. In: Psihologie aplicata in mediul militar. Simpozion
national de psihologie militara: PSIHOMIL II - 01.06.2005.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare, 2005.
p.342-350
ISBN 973-663-218-0

164
ihologie aplicata in
LANGA, Elena; NICOLESCU, Cornelia;
PETRESCU, Dorin. Studiu privind adaptarea tinerilor in
uniforma la cerintele vietii militare. In: Ps
mediul militar. Simpozion national de psihologie militara:
SIHOMIL I - 01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
P
ale de Aparare, 2005. p.72-83
ISBN 973-663-201-6
oblemele vietii in
miliile cadrelor militare. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation

LAZAR, Viorel. Carierele duale si pr
fa
ale de Aparare 'Carol I', 2007. 34 p

lvira. E Fundamente ale managementului resurselor umane.
ISBN 978-973-709-315-8

LESANU, Liliana. Utilizarea aplicatiei MRU-1 in
estion g area resurselor umane si materiale. Bucuresti, Editura

LONCEA, George. Caracteristicile socio-demografice
ale candidatilor pentru profesia militara proveniti d
sti. Bucuresti, Editura Universitatii Nationa
in
Bucure le de

LOZOVA, Tamara. Analiza comparativa a
managementului carierei individuale a personalului militar
profesionalizat din Armata Romaniei si Armata Nationala din
Republ itatii Nationale
de Aparare 'Carol I', 2007. 64 p
Cota
ica Moldova. Bucuresti, Editura Univers
165
n anul
LUNGULESCU, Liviu. Resursele umane din Fortele
Aeriene - provocari in contextul integrarii in Alianta Nord-
Atlantica. In: Transformarea Fortelor Aeriene pana i
2015. Editura
cademiei Fortelor Aeriene 'Henri Coanda', 2006. p.180-188
Simpozion - 29 noiembrie 2005. Brasov,
A
ISBN 973-8415-29-2

LUPU, Adrian. Managementul carierei individuale la
nivelul soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, Editura

Descoperirea vocatiei
profesi ilierii pentru cariera.
In: Ed centralizare
LUPU, Daciana Angelica.
onale, unul dintre deziteratele cons
ucatie si instruire: calitate, etica, des .
Sesiune plinara, 10-11
martie 2006, Bucuresti. Vol. 2: Stiinte ale educatiei - educatie
univers
;
Cota
a de comunicari stiintifice, interdisci
itara. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
ISBN [10] 973-663-333-0;
ISBN [10] 973-663-324-1;
ISBN [13] 978-973-663-324-9
ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general]

LUPURICI, Gheorghe. Managementul resurselor
umane in centrele militare zonale si judetene. Desfasurarea
activitatilor specifice. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor

MACARENCO, Maria-Magdalena; CHIRU,
Andre . Motivatii
inconst n: Psihologie aplicata in
ea. Premise ale intrarii in sistemul militar
inete - studiu experimental. I
166
mediul psihologiei militare militar - profesionalizarea
romanesti. Simpozion national de psihologie militara aplicata
'PSIHOMIL III', 01.06.2006. Volumul I: Selectia psihologica
in med

ISBN [13] 978-973-7854-76-6
iul militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
ISBN [10] 973-7854-72-1;
ISBN [13] 978-973-7854-72-8 [general];
ISBN [10] 973-7854-76-4;

resurse
Resurs
lor umane in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura

MAN, Sebastian. Paradoxul intrarii in armata. In:
evista Infanteriei R , nr. 2/2007. Fagaras, Editura Centrul de
Pregatire a Infanteriei, 2007. p.31

MANDICA, Cosmin. Managementul carierei in
Armata Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura

resurselor umane
in adm
MANOLE, Cristina. Managementul
inistratia publica. Bucuresti, Editura ASE, 2006. 368 p.
ISBN 973-594-780-3

umane.

Bucuresti, Editura R.A.I., 1998. 436 p.
ISBN 973-570-108-1
167
l. Managementul resurselor
umane. 92 p.
ISBN 973-590-909-X
MANOLESCU, Aure
Bucuresti, Editura Economica, 2003. 5

ota
ISBN 973-709-038-1

MARIN, Dan. Opinii privind organizarea si
desfasurarea cursurilor de formare a ofiterilor in activitate pe
filiera indirecta. In: Revista Armei Geniu, nr. 2/2007. Rimnicu
Valcea, Editura Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait
Donici', 2007. p.4-5
ra si planificarea
cariere tate, etica,

MARINESCU, Cornel. Carie
i. In: Educatie si instruire: cali
descentralizare. Sesiunea de comunicari stiintifice,
interdisciplinara, 10-11 martie 2006, Bucuresti. Vol. 5: Stiinte
econom
ISBN [13] 978-973-663-327-0;
ice. Management. Bucuresti, Editura Universitatii
ISBN [10] 973-663-333-0;
ISBN [10] 973-663-327-6;
ISBN [13] 978-973-663-333-1 [general]

resurse curesti,
lor umane in sistemul national de aparare. Bu
E

168
. Modalitati de perfectionare a
manag a Romaniei.
2008. 7
MATUSA, Costel
ementului carierei militare in Armat
4 p.

MERCE, Eugeniu. Managementul carierei. In:
evista Academiei Fortelor Terestre, R nr. 2/2004. Sibiu, Editura
Academia Fortelor Terestre 'Nicolae Balcescu', 2004.p.239-245
ISSN 1582-6384

MERCORE, Paul. Managementul carierei de la
general la particular. Bucuresti, Editura Universitatii

MEREUTA, Gheorghe. Managementul resurselor
mane - factor potentator al capacitatii militare a unui stat.
Teza d
u
e doctorat. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare, 2005. 228 p.

MICHEL, Gheorghe. Formarea profesionala.
Promo ri si subofiterilor. Bucuresti,
Editura I', 2008. 30 p.
ota
varea maistrilor milita
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol

MICLAUS, Nicoleta; ANTAU, Aurora. Motivatie si
satisfactie in activitate. In: Psihologie aplicata in mediul
militar. Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL
I - 01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
ISBN 973-663-201-6
e, 2005. p.46-56

169
uparea unor posturi de militari angajati pe baza de
contrac eri]. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation anagement al
pentru oc
t, arma auto [sof
ale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de M

MIHAI, Noru. Tehnologia informatiei in
managementul carierei [1]. In: Gandirea Militara Romaneasca,
p.29-34
ISSN 145-0460

MIHAI, Noru. Tehnologia informatiei in
managementul carierei personalului militar [II]. In: Gandirea
Militara Romaneasca, nr. 2/2005. Bucuresti, Editura Statul
Major General, 2005. p.146-151
ISSN 1454-0460

MIHAI, Puiu M. Dimensiuni psihologice moderne in
managementul resurselor umane - selectie si orientare
profesionala in medii specifice / Modern Psychological
Dimensions in Human Resource Management - Selection and
Professional Orientation in Specific Environments. In: Revista
Academiei Fortelor Terestre, nr. 1/2006. Sibiu, Editura
iei Fortelor Terestre, 2006. p.46-55; 178-1 Academ 87
ISSN 1582-6384

MILITARU, Gheorghe. Planificarea si dezvoltarea
cariere demiei i personalului intr-o organizatie. In: Revista Aca
Tehnica Militara, 2005. p.61-70
ISSN 1453-259X
170
al carierei individuale a maistrilor
militar Universitatii
MIU, Nicolae. Rolul comunicarii in realizarea unui
management performant
i si subofiterilor. Bucuresti, Editura

MOISE, Stelian. Consideratii asupra standardizarii
procesului de recrutare a candidatilor pentru cariera militara.
In: Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr.
Umane
1
, 2004. p.141-146

2007. 74 p

MORARU, Constantin. Corelatia dintre finalitatile
managementul invatamantului militar si capabilitatile Armatei
Romaniei, in viziune obiectiva. Referat de cercetare stiintifica
'Carol I', 2009. 96 p.

MOROSAN, Marilena-Miorica. Restructurarea
resurselor umane. Modernizarea sistemului de management al
carierei militare. In: Impactul zonei metropolitane asupra
calitatii vietii personalului militar. Atelier de lucru - 11 iulie
2008. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I
ota
', 2008. p.105-111
ISBN 978-973-663-697-4

171
anagement si Educatie,
MORTUN, Adrian. Cariera militara - implinire a voii
lui Dumnezeu / The Military Career - Fulfillment of God's Will.
In: Revista Militara de M nr. 2/2007.
Bucure arol I',
007. p.23-26 / 23-29
2
ISSN 1841-978X

MUNTEANU, Florin. Optiuni privind managementul
person
rarii si
Educat
Cota
alului civil din armata. Particularitati ale rolului si
statutului acestora. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor Apa
ional], 2004. 41 p.

MUNTEANU, Valentina. Managementul resurselor
umane. In: Tribuna economica, nr. 13/2009. p.29-31
Sala de lectura

NALBARU, Gigel. Managementul carierei individuale
a subofiterilor si maistrilor militari. Bucuresti, Editura

NAON, Ioan-Misu; MAZILU, Liviu-Marian.
Managementul carierei militare intre mit si realitate. In:
Provocarile inceputului de mileniu. Sesiunea de comunicari
stiintifice a Colegiului de Razboi, iunie, 2003, Sectiunea:
Teoria tei militare. Bucuresti, Editura
Univer azboi], 2003.
p.199-208
generala a stiin
sitatii Nationale de Aparare [Colegiul de R
ISBN 973-663-065-X

NAON, Ioan-Misu; MAZILU, Liviu-Marian.
anagementul carierei militare, intre mit si realitate. In: M
172
Revista Fortelor Terestre, nr. 3/2003. Bucuresti, Editura Statul
Major al Fortelor Terestre, 2003. p.79-82
ISSN 1582-1617

individuale in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii

EDELCU, Irina-Mihaela. In vizorul specialistilor -
Calitat
N
ea resursei umane din armata. In: Observatorul Militar,
nr. 43[822]/2005. p.14
Sala de lectura

NEGREA, Constantin. Analiza evolutiei in cariera a
unui subofiter de infanterie. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation ent al
esurselor Apararii, Educationale si al Achizitiilor],2007. 30 p.
R

NEGRU, Stefan. Sisteme de promovare
organizationala a cadrelor militare din Ministerul Apararii
Nationale prin analizarea acestora in comisiile de selectie.
Bucure arare [Colegiul
61 file
sti, Editura Universitatii Nationale de Ap

NICULA, Tudor. Configuratii atitudinale in plan
rofesional la unele categorii de militari. In: Caiet documentar p ,
nr. 3/2005. Organizatia militara - coordonate psihosociale.
Bucuresti, Editura Directia organizare, personal si mobilizare -
Sectia Investigatii Sociologice, 2005. p.29-43

173
NISTOR, Viorel Corneliu. Evolutia in cariera a

NITA, Leliana. Armata si profesia militara la sfarsit
de mileniu. In: INFOCOM, nr. 2/1998. Bucuresti, Editura
Statul Major General, 1998. p.3-10

ONICIUC-CORDUBAN, Ionel. Cariera individuala -
priorita Armata
omaniei. In: Gandirea Militara Romaneasca,
te in modernizarea managementului carierei in
R nr. 3/2009.
Bucuresti, Editura Statul Major General al Armatei Romaniei,
2009. p.92-98
ISSN 1454-0460

OPREA, Adrian. Utilizarea tehnologiilor Web in
romovarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
p

OPREA, Gabriel. Modalitati privind formarea
ulterioa ofiterilor in acord cu principiile
evoluti esti, Editura
Univer a
ra prin cursuri a
ei acestora in cariera militara. Bucur
sitatii Nationale de Apar re [Colegiul de Management al
Resurselor Aparariisi Educational], 2004. 111 p.

aparar In: Gandirea e [I]. Managementul resursei umane.
Militara Romaneasca, nr. 3/2009. Bucuresti, Editura Statul
Major
Cota
ISSN 1454-0460
174
ane. [2]. In: Gandirea Militara
ORZEATA, Mihail. Opinii privind reforma in
domeniul resursei um
Genera
ISSN 145-0460
l, 2004. p.48-55


ORZEATA, Mihail. Reforma in domeniul resursei
umane [3]. Educarea educatorilor. In: Gandirea Militara
eneral, 2005. p.58-62 G
ISSN 145-0460

PALADE, Danu Gigi. Efectele militare ale
profesionalizarii Armatei Romaniei in conditiile statutului de
tara membra N.A.T.O. si U.E. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation 008. 70 p. ale de Aparare 'Carol I', 2

PALAGHIA, Rita. Femeia contemporana - egalitatea
sanselor in cariera militara. In: Actualitate si perspective in
societatea inalt tehnologizata. Sesiune de comunicari stiintifice,
10.01.2006, Bucuresti. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation rol I' [Colegiul de Razboi], 2006.
p.337-3
ISBN 973-663-302-0
ale de Aparare 'Ca
50


PANA, Cosma. Sistemul de recrutare si selectie a
personalului militar. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr.
Romaniei, 2008. p.88-98
ISSN 1454-0460

175
estora in comisiile de selectie. Bucuresti, Editura
Univer arol I' [Colegiul de
Manag ucational si al
PANICA, Gheorghe. Promovarea organizationala a
cadrelor militare din Ministerul Apararii Nationale prin
analizarea ac
sitatii Nationale de Aparare 'C
ement al Resurselor Apararii, Ed
A

PANISOARA, Georgeta. Integrarea in organizatii:
pasi spre un management de succes. Iasi, Editura Polirom,
2006. 2
[13] 978-973-46-0553-8
30 p.
ISBN

Managementul resurselor umane: ghid practic. Iasi, Editura
Polirom, 2004. 328 p.
ISBN 973-681-779-2

PAPOI, Alina; RADU, Adelaida-Mihaela. ROMANIA
MILITARA, fondator istoric al Gandirii Militare Romanesti -
restituiri: 'Arta de a comanda' [I]. In: Gandirea Militara
ISSN 1454-0460

PAPOI, Alina; RADU, Adelaida-Mihaela. ROMANIA
MILITARA, fondator istoric al Gandirii Militare Romanesti -
restituiri: 'Arta de a comanda' [II]. In: Gandirea Militara
ISSN 1454-0460

176
r umane
militare. In: Dimensiuni ale managementului resurselo
Bucure participantii la
manage
ararii si Educational], 2004. p.226-234
0-1
sti, 08.04.2004. Lucrari prezentate de
mentului resurselor umane. Sectiunea 3: Utilizarea,
Resurselor Ap
ISBN 973-663-10

PETRACHE, Costinel. Dialectica despartirii [articol
billingv]. In: Gandirea Militara Romaneasca, nr. 2/2008.
Bucuresti, Editura Statul Major General al Armatei Romaniei,
2008. p.7-12
ISSN 1454-0460
ETRACHE, Costinel. Profesionistul militar -
individ

P
ualitatea afirmarii / The Military Proffesional - the
Individuality of Affirmation. In: Gandirea Militara
Genera ei, 2006. p.7-10
ota
l al Armatei Romani
ISSN 1454-0460

PETRUT, Florin. Evolutia profesiei militare. In:
Revista Academiei Fortelor Terestre, nr. 2/2004. Sibiu, Editura
Academia Fortelor Terestre 'Nicolae Balcescu', 2004. p.51-62
ISSN 1582-6384

PETRUT, Florin. Reforma profesiei militare in armate
N.A.T.O. In: Revista Academiei Fortelor Terestre, nr. 1/2004.
177
Sibiu, lcescu',
004. p.84-93
Editura Academia Fortelor Terestre 'Nicolae Ba
2
ISSN 1582-6384

PITIU, Cristian. Stabilirea unor tendinte clare ale
evoluti Editura
ei in cariera a personalului. Bucuresti,
U

PLAPAMARU, Marcel. Formarea si etapele
dezvolt ilor din
rma comunicatii si informatica. Bucuresti, Editura
Univer
arii profesionale a maistrilor militari si subofiter
a

PLESANU, Nicolae. Cariera si promovarea ofiterilor
in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Apa
Cota

Aparar urselor
pararii, Educationale si al Achizitiilor], 2007. 39 p.
PODOLEANU, Nicolae. Particularitatile recrutarii in
contextul trecerii armatei de la serviciul militar obligatoriu la
voluntariat.
e 'Carol I' [Colegiul de Management al Res
A

POLLI, Gabriel Franga. Formarea si pregatirea
maistrilor militari si subofiterilor din Ministerul Apararii.
2008. 4
ota
6 p.

POPA, Silviu. Conceptia privind evolutia in cariera si
dezvoltarea profesionala a ofiterului din arma marina. In:
178
ota
ISSN 1841-4923
dezvolt istrului
ilitar de marina. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar

POPA, Silviu-Fanel. Managementul carierei
individuale. Conceptia privind evolutia in cariera si
area profesionala a ofiterului de marina si a ma
m
e 'Carol I', 2009. 88 p.

POPESCU, Ciprian. Traseele carierei militarilor
romani curesti,
in contextul profesionalizarii armatei. Bu
E

recruta rmata Romaniei.
2009. 6
re si selectie a resurselor umane in A
B
6 p.

POPESCU, Silvia. Management educational.
Bucuresti, Editura Roata, 2004. 144 p.
ISBN 973-7807-17-0

PUSCASU, Mirela. Aspects of Setting Competencies
when Defining a Job. In: Educating and Training Officers for
p.147-150
ISBN 978-973-663-574-8
179
USCASU, Mirela. Consideratii despre pregatirea si
perfect
P
ionarea resurselor umane. In: Provocari la adresa
securitatii si strategiei la inceputul secolului XXI. Sesiunea de
comunicari stiintifice cu participare internationala - 14-15
aprilie 2005. Sectiunea: Management si educatie. Bucuresti,
Editura 280
ISBN 973-663-179-6
Universitatii Nationale de Aparare, 2005. p.273-

pentru Nationale de
Aparar
ota
aparare. Bucuresti, Editura Universitatii
e 'Carol I', 2009. 88 p.

orist.
Bucure arol I',
007. 40 p.
RADU, Nicolae. Studiu privitor la un cadru conceptual
de analiza psihologica a muncii din mediul antiter
2
Cota Acces Liber 15/R17 unicat

RAICU, Constantin. Proiectii privind managementul
carierei militare individuale in Armata Romaniei. Bucuresti,
Editura
Cota
Universitatii Nationale de Aparare, 2005. 70 file

ditura
Univer iul de
Achizit
resurselor umane in organizatia militara. Bucuresti, E
M
iilor], 2006. 58 p.

180
RAPEA, Florin. Managementul carierei individuale la
nivelul soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti, Editura

RICU, Tudor. Evolutia in cariera a subofiterilor din
arma auto. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar zitiilor], 2007. 32 p. ii, Educational si al Achi

RIZESCU, Alexandru; MANESCU, Gabriel. Mutatii
in sfera competentelor ofiterului din Fortele Terestre. In: Noi
vremuri, noi actori - de la securitatea individuala, la securitatea
colectiva. A XLV-a sesiune de comunicari stiintifice cu
participare internationala, iulie-2005. Sectiunea: Teoria artei
militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I
ISBN 973-663-262-8
' [Colegiul de Razboi], 2005. p.351-362


ROMILA, Carmen. Motivatia ascensiunii
profesi ri profesionisti. In: Psihologie onale a tinerilor milita
aplicata in mediul militar. Simpozion national de psihologie
ilitara. PSIHOMIL - 01.06.2004. Bucuresti, Editura
Univer
m
sitatii Nationale de Aparare, 2005. p.40-45
ISBN 973-663-201-6

ISBN 973-709-164-7

181
: Parasutistii,
Gabriel. Propuneri de implementare a unui proces de selectie
continua a personalului militar din structurile de operatii
speciale. In nr. 23/2007. Buletin al Scolii de
Aplicat l-maior
rigore Bastan'. Buzau, Editura Scolii de Aplicatie a Fortelor
pentru
ie a Fortelor pentru Operatii Speciale 'Genera
G
Operatii Speciale 'General-maior Grigore Bastan', 2007.
p.8-11
ISSN 1584-000X

2008. 65 p.

SANDU, Corneliu-Gabriel. Cariera si promovarea
ofiterilor in Armata Romaniei. Bucuresti, Editura Universitatii

SAVA-NERISAN, Doina-Marcela. Evolutia in
ariera a subofiterilor de logistica. Bucuresti, Editura
Univer
c

SCRIPCARIU, Cristinel. Metode de abordare a
grupurilor tinta din mediul civil pentru promovarea profesiei si
carierei militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

182
sul de selectie si ierarhizare in
vederea din Fortele
Navale Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I
SERBAN, Iulian. Proce
evolutiei in cariera a cadrelor militare
.
', 2008. 54 p.

SFARLOG, Benoni; COSMA, Daniela. Dimensiuni
alitative ale managementului carierei ofiterilor din Armata
Roman
c
iei / Qualitative Dimensions of the Romanian Officer's
Career Management. In: Revista Academiei Fortelor Terestre,
nr. 3/2007. Sibiu, Editura Academiei Fortelor Terestre, 2007.
p.58-70; 71-83
ISSN 1582-6384
SIDORIUC, Crinel. Particularitati ale promovarii
cadrelo

r militare in cadrul comisiilor de selectie. Bucuresti,

manag ritatile
ecrutarii si selectiei resurselor umane pentru completarea
unitatil
ementului resurselor pentru aparare. Particula
r
or componente ale Ministerului Apararii Nationale.
2009. 64 p.

SOROIU, Liviu. Formarea profesionala. Promovarea
maistrilor militari si a subofiterilor. Bucuresti, Editura
Manag si al
ement al Resurselor Apararii, Educationale
A

183
nale de Aparare 'Carol I', 2008. 42 p.
STANCU, Sorina. Managementul carierei. Studiu de
caz. Statutul soldatilor si gradatilor voluntari. Bucuresti,
Editura Universitatii Natio

STANCU, Vasilica. Managementul carierei in armata
Romaniei. Planificarea carierei. Bucuresti, Editura

resurselor umane din Armata Romaniei. Bucuresti, Editura

gestionarii
Univer
STEFAN, Dumitru. Optimizarea

STILPEANU, Elena; BURSUC, Catalin; DOREL,
Ilie-Serban. Teoriile consilierii si orientarii profesionale.
Aplicat telor Navale
'Amiral Ion Murgescu'. In: Psihologie aplicata in mediul
ii in Scoala Militara de Maistri a For
militar. Simpozion national de psihologie militara: PSIHOMIL
I - 01.06.2004. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare, 2005. p.100-110
ISBN 973-663-201-6
TOEAN, Ioana Tania. Identificarea si analiza
factoril

S
or care impun profesionalizarea resurselor umane in
184
2009. 93 p.
TOEAN, Ioana Tania. Optimizarea dimensiunii
functionale a managementului pr

S
ofesionalizarii resurselor
'Carol I', 2009. 87 p.

anagementului profesionalizarii resurselor umane in
organiz
m
atia militara. Referat de cercetare stiintifica nr. 2.
2009. 84 p.
STOICHECIU, Stefan. Managementul carierei
individ

uale - consecinta sau necesitate a unui management al
resurselor umane modern in Fortele Aeriene? Bucuresti,

li
N [13] 978-973-722-068-4
TEMPLAR, Richard. Cele 10 regu ale carierei de
succes: ghid vital pentru reusita personala. Bucuresti, Editura
Rentrop & Straton, 2006. 239 p.
ISB

TOADER, Cristian; TUNARU, Ramona. O noua
perspectiva de abordare a sistemului de selectie psihologica a
candidatilor pentru profesia militara. In: Managementul
185
ORCARESCU, Cristinel-Ion. Managementul
cariere

T
i, conceptul de cariera, obiective si dezvoltare.
2008. 32 p.

TRESCH SZVIRCSEV, Tibor. Challenges in the
recruit Strategic ment of professional soldiers in Europe. In:
University 'Carol I' [Centre for Defence and Security Strategic
Studies], 2008. p.76-86
ISSN 1841-5784
VIRCSEV, Tibor. Provocari in
recruta

TRESCH SZ
rea soldatilor profesionisti in Europa. In: Impact
de Aparare 'Carol I' [Centrul de Studii Strategice de Aparare si
Securitate], 2008. p.79-89
ISSN 1582-6511

TRIF, Sorin. Managementul carierei individuale in
organizatia militara, conceptul de cariera, obiective, metode
de dezvoltare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

TUCUNETE, Gheorghe. Considerente privind
mecani tii utilizate
in procesul de invatamant organizat la nivelul cursurilor de
cariera pentru ofiteri, maistrii militari si subofiteri de tancuri
smele si instrumentele de asigurare a calita
186
si auto. In: La Posturi, nr. 7/2006. Pitesti, Editura Scoala de
Aplicatie pentru Unitati de Lupta 'Mihai Viteazul',2006.p.23-26

TUCUNETE, Gheorghe. Considerente privind
bunatatirea continua a calitatii pregatirii cadrelor militare
si a gr
im
adatilor profesionisti din arma tancuri prin cursuri de
formare si cariera. In: La Posturi, nr. 2/2007. Pitesti, Editura
Scoala de Aplicatie pentru Unitati de Lupta 'Mihai Viteazul',
2007. p.19-22
e Aparare 'Carol I',
2009. 6
Cota

TUDORACHE, Alin. Gestionarea resurselor umane.
Evolutia in cariera a personalului militar profesionalizat.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale d
4 p.

elor de
TUDORAN, Ion. Prestigiul social al profesiei in
societatea romaneasca contemporana. In: Revista Trup
Uscat, rupelor
e Uscat, 1994.
nr. 2/1994. Bucuresti, Editura Statul Major al T
d

UDROIU, Cristinela. Utilizarea tehnologiilor Web in
promovarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
Cota

UNGUREANU, Valentin. Dezvoltarea si mentinerea
in sistemul militar a resurselor umane. Bucuresti, Editura
Universitatii

URTILA, Mihai. Activitatea biroului informare-
recrutare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
187

VADUVA, Victor. Optimizari structurale si
functionale ale resurselor umane in organizatia militara.
2008. 41 p.

VASI, Cosmina. Valori profesionale in randul
sublocotenentilor de infanterie in scoala de aplicatie. In: Caiet
documentar, nr. 3/2005. Organizatia militara - coordonate
psihosociale. Bucuresti, Editura Directia organizare, personal si
mobilizare - Sectia Investigatii Sociologice, 2005. p.44-51

VASILE, Lavinia. Crester
at si certitudine. In: Re
ea calitatii vietii intre
dezider iu, vista Armei Gen nr. 1/2008.
Rimnic pentru Geniu
'Panait
u Valcea, Editura Centrul de Pregatire
Donici', 2008. p.37-38

VASILIU, Valentin-Emil. Corelatia stil managerial -
performanta in pregatirea pentru cariera militara. In:
Provocari la adresa securitatii si strategiei la inceputul secolului
XXI. Sesiunea de comunicari stiintifice cu participare
internationala - 14-15 aprilie 2005. Sectiunea: Management si
educatie. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare,
005. p 2 .319-320
ISBN 973-663-179-6

VIRLAN, Constantin. Managementul carierei
individuale. Evolutia in cariera a subofiterilor. Bucuresti,
188
entul carierei individuale
in Min in cariera a
maistrilor militari si subofiterilor. Bucuresti, Editura
Univer
VISAN, Cristian. Managem
isterul Apararii. Studiu de caz. Evolutia

VITISAN, Mariana; ISTRATE, Cornel.
Determinanti si motivatie in alegerea carierei militare. In:
sihologia organizatiei militare si selectia psihologica a P
resursei umane. Selectia psihologica in mediul militar.
2007. p.117-123
ISBN 978-973-663-584-7
hein. Bucuresti,Editura Comunicare.ro,2002.116 p.
Cota

VLASCEANU, Mihaela. Managementul carierei: sa
invatam sa ne construim o cariera: adaptare dupa o idee de
Edgar H. Sc
ISBN 973-8376-17-3

militare. Bucuresti,
Editura . 52 p.
VLASCEANU, Miruna. Gestionarea resurselor
umane. Evolutia in cariera a cadrelor

VOICU, Razvan. Managementul carierei individuale,
elemen umane.
2008. 4
te fundamentale ale managementului resurselor
B
2 p.

ZAHARIA, Sandu. Serviciul militar de la
bligativitate la voluntariat. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
o
189
ti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
ota
ZAHIU, Bogdan. Cariera militara a ofiterilor, prezent
si perspective. Bucures
e 'Carol I', 2008. 42 p.

ZAMFIROIU, Gabriela. Modalitati de promovare a
carierei militare in mediul civil. Bucuresti, Editura Universitatii

xxx. CAMPANIA de promovare a profesiei militare. In:
Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei,
nr.7/2000. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 2000. p.34-48

xxx. ARIERA militara [ofiteri, subofiteri, militari
angajati pe baza de contract]. In:
C
Managementul Resurselor
Directia Management Resurse Umane, 1998. p.43-55

xxx. ARTEA posturilor soldatilor si gradatilor
voluntari din Armata Romaniei, editia I - D.M.R.U. 14/2008.
2008. 679 p.
Cota
C
xx. CONCEPTIA de formare si dezvoltare
profesi

x
onala a personalului militar din domeniul operatiilor
speciale - nr. D. 7667/2004. Bucuresti, Editura Statul Major

xxx. CONCEPTIA pregatirii prin cursuri a
personalului militar profesionalizat. [Proiect]. In:
190
Managementul Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 9
[14]/2002. Bucuresti, Editura Directia Mangement Resurse
Umane, 2002. p.117-128

xxx. CONCEPTIA privind promovarea profesiei
militare, recrutarea si selectia candidatilor - M. 100/1998.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 1998. 46p.

xxx. CONCEPTIA privind dinamica de personal in
Armata Romaniei - M.S. 100/2007. Bucuresti, Editura Statul
Major
ota

xxx. CRITERIILE de selectie a candidatilor si
inventarul de cunostinte si abilitati necesare admiterii la
cursurile de cariera organizate in Centrul de Pregatire a
Personalului din Domeniul Managementului Resurselor
Umane in anul de invatamant 2002-2003. In: Buletinul
administrativ al M.Ap.N., nr. 3/2002. Bucuresti, Editura
Ministe
ota
rul Apararii Nationale, 2002. p.71-78

xxx. DISPOZITIE pentru aprobarea 'M.R.U.-3/5,
echivalarea, in perioada 03.01-31.12.2006, a cursurilor si
studiilor absolvite in tara si in strainatate similare cursurilor
de cariera stabilitae prin Ghidul carierei militare, aprobat prin
Hotararea Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2006.
2006. 10 p.

echivalarea, in perioada 03.01-31.12.2006, a cursurilor si
studiilor absolvite in tara si in strainatate similare cursurilor
191
rmata Romaniei,
de cariera stabilite prin Ghidul carierei militare, aprobat prin
Hotararea Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2006. In:
Managementul Resurselor Umane in A nr.
16[21]/ nt Resurse
Umane, 2006. p.29-40
2006. Bucuresti, Editura Directia Manageme

echivalarea cursurilor si studiilor absolvite in tara si in
strainatate, similare cursurilor de cariera stabilite prin ghidul
cariere vernului nr.
582/2001' - D.M.R.U. 2/2009. Bucuresti, Editura Directia
Manag
i militare, aprobat prin Hotararea Gu
xxx. DISPOZITIE privind echivalarea cursurilor si a
studiilo
001. 14 p.

r absolvite in tara si in strainatate similare cursurilor
de cariera stabilite prin Ordinul ministrului apararii nationale
nr. 145/2001 in perioada 01.10.2001-31.12.2002 - Dispozitia
nr. C-8460/2001. Bucuresti, Editura D.M.R.U., 2

xxx. DOSAR de personal al angajatului. Bucuresti,
Editura Forum Media Publishing, [s.a.]. 192 f.

xxx. EVOLUTIA in cariera a unui subofiter din Armata
S.U.A. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
xx. GHIDUL carierei militare. In: Managementul x
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr.7/2000. Bucuresti,
Editura Directia Management Resurse Umane, 2000. p.7-33
192
001 pentru
aprobarea 'Ghidului carierei militare' si Ordinele ministrului
aparar
xxx. HOTARAREA Guvernului nr. 582/2
ii nationale nr. M. 145/2001, M. 146/2001 si M.
147/2001 de aplicare unitara a prevederilor acestora.
Bucuresti, Editura M.Ap.N., 2001. 28 p.

xxx. I.M.-2/7. Norme privind activitatea birourilor
informare-recrutare - M. 9/2007. Bucuresti, Editura Directia
xx. I.M.-2/8. Norme privind activitatea centrelor
zonale

x
de selectie si orientare - M. 8/2007. Bucuresti, Editura

xxx. I.M.-3. Conceptia pregatirii prin cursuri a
person 2. Bucuresti,
Editura D.M.R.U., 2002. 14 p.
alului militar profesionalizat - M. 109/200
Cota nf.343; Literatura militara generala
Cota Acces Liber
I
355.077.6:355.2/3/C64

xxx. I.M.-3/12. Conceptia de formare, dezvoltare
profesionala si utilizare a ofiterilor in Armata Romaniei - M.
174/20 esti, Editura
Directi
04. COMPLETARI: 130/2007. Bucur
a Management Resurse Umane, 2004. 24 p.
Cota Acces Liber 355.077.6:355.2/3/C64

profesionala si utilizare a ofiterilor in Armata Romaniei - M.
174/20 : 04. In Managementul Resurselor Umane in Armata
Romaniei, nr. 15[20]/2005. Bucuresti, Editura Directia
193
sfasurare a
formarii ofiterilor in activitate, pe filiera indirecta - M.
66/200
xxx. I.M.-3/15. Norme de organizare si de
5. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 2005. 12 p.

xxx. I.M.-3/16. Norme privind organizarea si
desfasurarea admiterii in institutiile militare de invatamant, in
anul sc sti, Editura
olar 2005/2006 - D.M.R.U. 5/2005. Bucure

xxx. I.M.-3/19. Metodologia-cadru de organizare si
desfasurare a probelor de evaluare in cadrul a
S
dmiterii in
institut ersonalului
pentru participarea la cursuri de cariera in tara - M.
102/20
iile militare de invatamant sau a selectiei p
06. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 2006. 41 p.

anul scolar 2006/2007 - D.M.R.U. 3/2006. Bucuresti, Editura

anul scolar 2007/2008 - nr. D.M.R.U.-5/2007. Bucuresti,
Editura 36 p.
ota
Directia Management Resurse Umane, 2007.
e pentru care se
organiz ofiterilor si

xxx. I.M.-3/36. Dispozitie pentru aprobarea 'I.M.-3/36,
domeniile de studii si specializarile corespunzatoare
armelor/serviciilor/specialitatilor militar
eaza admitere la cursul de formare a
194
subofiterilor pe filiera indirecta in insitutiile militare de
invatam - ant' D.M.R.U. 3/2010. Bucuresti, Editura Directia

desfasu vatamant in
anul scolar 2003/2004 - Dispozitia D.M.R.U. 2/2003.
Bucure
rarea admiterii in institutiile militare de in
sti, Editura D.M.R.U., 2003. 24 p.

profesionala si utilizare a subofiterilor si maistrilor militari in
Armata Romaniei - M. 72/2004. COMPLETARI: M. 131/2007.
2004. 20 p.

profesionala si utilizare a subofiterilor si maistrilor militari in
Armata l Resurselor Romaniei - M. 72/2004. In: Managementu
Directi a a Man gement Resurse Umane, 2004. p.7-21

anul scolar 2004/2005 - D.M.R.U. 2/2004. COMPLETARI:
Dispozitia D.M.R.U. 3/2004. Bucuresti, Editura Directia
Manag
ota
re de invatamant, in
anul
COMPLETARI: D.M.R.U. 3/2004. In: Managementul

desfasurarea admiterii in institutiile milita
scolar 2004/2005 - Dispozitia D.M.R.U. 2/2004.
195
Resurselor Umane in Armata Romaniei, nr. 13/2004.
2004. p.13-36

xxx. INSTRUCTIUNI privind evolutia in cariera a
cadrelor militare - M. 78/2001. Bucuresti, Editura Directia
lor militare din
Ministerul Apararii Nationale. [Proiect]. In: Buletinul

xxx. LEGE privind statutul cadre
Informativ al Armatei, nr. 9/2004. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii Nationale - Secretariatul General, 2004.
p.50-100
xx. MANAGEMENTUL resurselor umane. Bucuresti,
Editura

x
Economica, 1997. 473 p.
ISBN 973-9198-76-7

comple si tarea utilizarea fisei postului pentru cadrele militare

din Arm I. Bucuresti,
ata Romaniei - D.M.R.U. 4/2006. Editia

xxx. M.R.U.-3. Dispozitie privind echivalarea
cursurilor si studiilor absolvite in tara si in strainatate similare
S
cursurilor de cariera stabilite prin Ordinul ministrului apararii
196
.U.,
2002. 2
ota
nationale nr. 145/2001, in perioada 15.01.2002-31.12.2002 -
Dispozitia D.M.R.U. 1/2002. Bucuresti, Editura D.M.R
2 p.
Editura 08. 16 p.

xxx. M.R.U.-3/11. Dispozitie pentru aprobarea
'M.R.U.-3/11, echivalarea cursurilor si studiilor absolvite in
tara si in strainatate, similare cursurilor de cariera stabilite
prin ghidul carierei militare, aprobat prin Hotararea
Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2008. Bucuresti,

xxx. M.R.U.-3/14. Dispozitie pentru aprobarea M.R.U.-
3/14, echivalarea, in perioada 03.01-31.12.2005, a cursurilor
si studiilor absolvite in tara si in strainatate similare cursurilor
de cariera stabilite prin Ghidul carierei militare, aprobat prin
Hotararea Guvernului nr. 582/2001 - D.M.R.U. 1/2005.
Bucuresti,Editura Directia Magement Resurse Umane,2005.9p.

xxx. M.R.U.-3/14. Echivalarea, in perioada 03.01-
31.12.2005, a cursurilor si studiilor absolvite in tara si in
strainatate similare cursurilor de cariera stabilite prin ghidul
carierei militare, aprobat prin Hotararea Guvernului nr.
582/2001 - D.M.R.U. 1/2005. In: Managementul Resurselor

xxx. M.R.U.-3/34. Dispozitie pentru aprobarea
'M.R.U.-3/34, echivalarea cursurilor si studiilor absolvite in
tara si in strainatate, similare cursurilor de cariera stabilite
prin ghidul carierei militare, aprobat prin Hotararea
Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2010. Bucuresti,
197
ent
Resurs
Nationale - M. 88/2005. COMPLETARI: M. 172/2006; M.
64/2007; M. 77/2007. Bucuresti, Editura Directia Managem
e Umane, 2005. 52 p.


xxx. M.R.U.-3/7. Dispozitie privind echivalarea, in
perioada 05.01-31.12.2004, a cursurilor si studiilor absolvite
in tara si in strainatate similare cursurilor de cariera stabilite
prin Ghidul carierei militare, aprobat prin Hotararea
Guvernului nr. 582/2001 - D.M.R.U. 1/2004. Bucuresti, Editura

xxx. M.R.U.-3/9. Dispozitie pentru aprobarea 'M.R.U.-
3/9, echivalarea, in perioada 01.01-31.12.2007, a cursurilor si
studiilo
. 8/2007.
Bucure urse Umane,
2007. 8 p.
r absolvite in tara si in strainatate, similare cursurilor
de cariera stabilite prin ghidul carierei militare, aprobat prin
Hotararea Guvernului nr. 582/2001' - D.M.R.U. 1/2007.
COMPLETARI: D.M.R.U. 4/2007; D.M.R.U
sti, Editura Directia Management Res

198
t Resurse Umane, 2006. 28 p.
Directia Managemen

xxx. NORME privind participarea cadrelor militare din
Armata Romaniei la studii de perfectionare a pregatirii
profesionale organizate in tara - M. 194/2001. COMPLETARI:
M. 125/2004. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 2001. 24 p.
xx. NORME privind participarea cadrelor militare din
Armata

x
Romaniei la studii de perfectionare a pregatirii
profesionale organizate in tara - M. 194/2001. COMPLETARI:
M. 125/2004. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Mangement Resurse Umane, 2002. p.55-75
xx. ORDIN pentru aprobarea componentei nominale a
Comisi

x
ilor de Selectie nr. 1-14 constituite in scopul selectiei si
ierarhizarii in vederea evolutiei in cariera a cadrelor militare
din Ministerul Apararii - M. 163/2007. COMPLETARI: M.
205/2007, M. 213/2007, M. 222/2007. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii, 2007. 9 p.

xxx. ORDIN pentru aprobarea 'Componentei nominale
a comisiilor de selectie nr. 1-14 constituite in scopul selectiei si
din Ministerul Apararii' - M. 6/2008. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii, 2008. 14 p.

xxx. ORDIN pentru aprobarea 'Componentei nominale
a comisiilor de selectie nr. 1-14 constituite in scopul selectiei si
199
008. 18 p.
din Ministerul Apararii' - M. 69/2008. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii, 2

xxx. ORDIN pentru aprobarea 'Normelor privind
participarea cadrelor militare din Armata Romaniei la studii
de perfectionare a pregatirii profesionale organizate in tara' -
M. 76/2008. Bucuresti, Editura Directia Management Resurse
Umane, 2008. 21 p.
xx. ORDIN pentru aprobarea 'Componentei nominale
a comi

x
siilor de selectie nr. 1-14 constituite in scopul selectiei si
din Ministerul Apararii Nationale' - M. 22/2009.
COMPLETARI: M. 31/2009. Bucuresti, Editura Ministerul
Apararii Nationale, 2009. 15 p.

xxx. ORDIN pentru aprobarea normelor de
selectionare a candidatilor pentru admiterea la cursul de
formare a ofiterilor si subofiterilor in activitate, pe filiera
indirecta - M. 132/2009. Bucuresti, Editura Directia

xxx. ORDINUL ministrului apararii nationale pentru
aprobarea Normelor de organizare si functionare a centrelor
zonale de selectie si orientare - M. 77/1999. In: Managementul
Editura Directia management Resurse Umane, 1999.p.183-202

xxx. ORDONANTA de Urgenta a Guvernului nr.
90/2001 pentru modificarea si completarea Legii nr. 80/1995
200
privind Statutul cadrelor militare, Hotararea Guvernului nr.
582/2001 pentru aprobarea Ghidului Carierei Militare si
Ordinele ministrului apararii nationale nr. M. 145/2001, M.
146/2001 si M. 147/2001 de aplicare unitara a prevederilor
acestora. [Vezi si Cota: Serv.543 - Legea 80/1995]. Bucuresti,
Editura
ota
D.M.R.U., 2001. 68 p.
i utilizarea fisei

Resurse Umane referitoare la intocmirea s

xxx. PROBLEME de personal si invatamant. In:
S
Buletinul Informativ al Armatei, nr. 6/2004. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii Nationale, 2004. p.25-70

xxx. PROCEDURA de preselectie organizata de
Ministerul Apararii Nationale in vederea participarii
functio r
. 9 p.
narilo publici de executie la concursul anual de
promovare rapida organizat de catre Agentia Nationala a
Functionarilor Publici - M. 80/2009. [Publicat in Monitorul
Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 555/2009]. Bucuresti, Editura
Monitorul Oficial al Romaniei, 2009

cursurile ce se vor organiza si desfasura de catre Centrul de
Pregatire pentru Muzicile Militare. In: Buletinul Administrativ
al Ministerului Apararii, nr. 2/2007. Bucuresti, Editura
Ministe
ota
rul Apararii, 2007. p.68-78

201
ane in Armata
xxx. PROMOVAREA profesiei militare in mediile
civile. In: Managementul Resurselor Um
Resurse Umane, 1998. p.27-34

xxx. PROMOVAREA profesiei militare, recrutarea si
selectia candidatilor. In: Managementul Resurselor Umane in
Armata Romaniei, nr. 3/1998. Bucuresti, Editura Directia

xxx. ECRUTAREA, selectia, formarea si utilizarea
ofiterilor - Aprobat de ministrul de stat, ministrul apararii
nationale in sedinta cu secretarii de stat din 17.06.1999. In:
R
aniei, Managementul Resurselor Umane in Armata Rom nr.
6/1999 ent Resurse
Umane, 1999. p.7-28
. Bucuresti, Editura Directia Managem

formarea, dezvoltarea profesionala si evolutia
alului fortelor pentru operatii spec
in cariera a
person iale. [Proiect].
Bucure i sti, Ed tura Statul Major General, 2006. 42 p.


person le. [Proiect].
Cota
alului fortelor pentru operatii specia
Inf.575; Literatura militara generala
202
xxx. SINTEZA activitatii de promovare a profesiei
militare, de recrutare si selectie a candidatilor pentru cariera
militara, in anul de invatamant 1999/2000. In: Managementul

xxx. STAGII minime pe tipuri de functii ce trebuie
indeplinite de ofiteri in perioada anterioara promovarii in
functie mponenta si
competentele comisiilor de selectie, Functii unicat in care, prin
excepti
, Tipurilor de cursuri de cariera, Co
e, ofiterii pot fi mentinuti mai mult de 4 ani - M.
145/2001. COMPLETARI: M. 165/2007. In: Managementul
Bucuresti, Editura Directia Mangement Resurse Umane, 2002.
p.7-26

xxx. STRATEGIA de promovare privind recrutarea
persoanelor de sex feminin in randul personalului militar
profesionalizat. In: Managementul Resurselor Umane in
Armata Romaniei, nr. 8/2001. Bucuresti, Editura Directia

xxx. TEMATICA si bibliografia pentru concursul de
admitere la noile cursuri de cariera organizate cu maistrii
militari si subofiterii, conforma 'Ghidului carierei militare' si
'Ordinului ministrului apararii nationale nr. M. 145/2001'.
Bucuresti, Editura S.M.F.T., 2002. 41 p.

xxx. TEMATICA si bibliografia pentru pregatirea
candidatilor in vederea sustinerii concursului de admitere la
cursurile de cariera organizate in Scoala de Aplicatie pentru
203
Logistica. Bucuresti, Editura Scoala de Aplicatie pentru
Logistica, 2002. 27 p.

xxx. TEMATICA si bibliografia pentru examenele de
admitere la cursurile de cariera - ofiteri, maistrii militari si
subofiteri de transmisiuni. Bucuresti, 2002. 11 p.
Cota Tr.237; Literatura militara generala

xxx. TEMATICA si bibliografia privind pregatirea
tactica si de specialitate pentru cursurile de cariera - ofiteri si
subofiteri, in vederea sustinerii testului de cunostinte pentru
admiterea la curs [conform prevederilor ordinului ministrului
de stat, ministrul apararii nationale nr. M. 7/1998, art.9, al.2-
4]. In: Buletinul administrativ al M.Ap.N. nr. 2/2001.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2001. p.3-19

tactica si de specialitate, pentru cursurile de cariera, ofiteri si
subofiteri, in vederea aplicarii testului de cunostinte pentru
admiterea la curs [conform prevederilor ministrului apararii
nationale Nr.M.7/1998, art.9, al.2-4 si ale ordinului sefului
Statului Major al Trupelor de Uscat Nr.K. 4252/1998]. In:
Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2002. Bucuresti,
Editura 8
ota
in Scoala de Aplicatie pentru
Logisti .

cursurile de cariera organizate
ca. In: Buletinul administrativ al M.Ap.N , nr. 1/2002.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2002.p.29-59

204
strativ al
admitere la cursurile de cariera. In: Buletinul admini
M.Ap.N., nr. 3/2002. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii
Nationale, 2002. p.5-24
Cota .1037; Literatura militara generala

xxx. TEMATICA si bibliografia pentru concursurile de
admitere la cursurile de cariera organizate in Scoala Militara
de Maistri a Fortelor Navale in anul de invatamant 2002-2003.
In:
R
Buletinul administrativ al M.Ap.N., nr. 3/2002. Bucuresti,
Editura Ministerul Apararii Nationale, 2002. p.79-87

tactica si de specialitate pentru cursurile de cariera, ofiteri
medici si subofiteri sanitari, in vederea aplicarii testului de
cunostinte pentru admiterea la curs [conform prevederilor
ordinului ministrului apararii nationale, nr. M.7 din
23.01.1998, art.9, al.2-4 si ale ordinului sefului Statului Major
al Trupelor de Uscat nr. K.4252 din 28.09.1998]. In: Buletinul

cursurile de cariera organizate de Scoala de Ap
ca. In: Buletinul administrativ al M.Ap.N
licatie pentru
Logisti ., nr. 1/2003.

admitere la cursurile de cariera ce se organizeaza in cadrul
Centrului de Pregatire Montana. In: Buletinul administrativ al
Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2003. Bucuresti, Editura
205
admitere la cursurile de cariera organizate de Scoala de
Aplicatie pentru Geniu si Cai Ferate in anul de invatamant
2003-2004. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii
Nationale, nr. 2/2003. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii

admitere la cursurile de cariera organizate in Scoala Militara
de Maistri a Marinei in anul de invatamant 2003-2004. In:
Buletinul administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr.
p.43-50

admitere la cursurile de cariera pentru ofiterii si subofiterii de
infanterie. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii

Centrului de Pregatire a Cercetasilor.In: Buletinul
administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2003.

admitere la cursurile de cariera ce se organizeaza in Scoala de
Aplicatie pentru Parasutisti 'General-maior Grigore Bastan'.
In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii Nationale,
nr. 2/2003. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale,
2003. p.90-113
206
xx. TEMATICA si bibliografia pentru concursul de
admite
x
re la cursurile de cariera care se organizeaza la Scoala
de Aplicatie pentru Artilerie Terestra si Artilerie Antiaeriana
'Ioan Voda' in anul de invatamant 2003-2004. In: Buletinul
administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2003.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2003.
p.114-1
ota
59

admitere la cursurile de cariera, arma aparare NBC. In:
Buletinul administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr.
p.160-177

tactica si de specialitate pentru ofiteri medici si subofiteri
sanitari, in vederea participarii la concursurile de admitere la
cursurile de cariera. In: Buletinul administrativ al Ministerului
Apararii Nationale, nr. 2/2003. Bucuresti, Editura Ministerul
ii Nationale, 2003. p.178-180 Aparar

admitere la cursurile de cariera pentru armele tancuri si auto.
nr. 2/2003. Bucuresti, Editura Ministerul Aparar
.208-247
ii Nationale,
2003. p

admitere la cursurile de cariera, pentru ofiteri - Forte
Terestre. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii
207
admitere la cursurile de cariera, pentru subofiteri - Forte
Terestre. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii

admitere la cursurile de cariera organizate in Scoala de
Aplicatie a Fortelor Navale in anul de invatamant 2005-2006.
2005. p.159-182

admitere la cursurile de cariera arma comunicatii si
informatica specialitatea militara transmisiuni, tehnica de
comunicatii, razboi electronic in comunicatii, tehnica de calcul
si pentru concursul de admitere la cursul de formare a
subofit pe baza de
contract/gradati profesionisti
erilor in activitate din militari angajati
si din functionari publici si
salariati civili, arma comunicatii si informatica, specialitatile
militare transmisiuni si razboi electronic in comunicatii [filiera
indirecta]. In: Buletinul administrativ al Ministerului Apararii
Nationale, 2005. p.182-215

Aplicatie pentru Logistica si pentru cursurile de formare a
ofiterilor si subofiterilor in activitate - serviciul administratie-
intendenta - filiera indirecta. In: Buletinul administrativ al
208
testului de
cunosti ariera-ofiteri si
subofiteri [conform prevederilor ordinului ministrului apararii
nationa
tactica si de specialitate, in vederea aplicarii
nte pentru admiterea la cursurile de c
le nr. M. 7/1998, art.9, al.2-4 si ale ordinului sefului
Statului Major al Trupelor de Uscat nr.K.4252/1998]. In:
Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr.2/1999. Bucuresti,
Editura Ministerul Apararii Nationale, 1999. p.53

admitere la noile cursuri de cariera organizate cu maistrii
militari si subofiterii, conform 'Ghidului carierei militare' si
'Ordinului ministrului apararii nationale nr. M. 145/2001'. In:
Editura M.Ap.N., 2002. p.64-128

admite zeaza in cadrul
Centrului de Pregatire a Cercetasilor [in conformitate cu
Ordine
re la cursurile de cariera ce se organi
le ministrului de stat, ministrul apararii nationale nr.
M. 7/1998, art. 9 al. 2-4 si M. 194/2001 anexa 2, pct. f]. In:
Editura M.Ap.N., 2002. p.164-181

admitere la cursurile de cariera pentru ofiteri, maistri militari
si subofiteri ce se organizeaza in scoala de aplicatie a fortelor
aeriene incepand cu anul universitar 2003-2004. In: Buletinul

209
admitere la cursurile ce se vor organiza in Universitatea
Nationala de Aparare incepand cu anul universitar 2004-2005.
In: Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti,

Centrului de Pregatire a Cercetasilor. In: Buletinul
Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti, Editura

admitere la cursurile de cariera a ofiterilor, maistrilor militari
si subofiterilor si cursul formare subofiteri in activitate pe
filiera indirecta organizate de Scoala de Aplicatie pentru
Aparare N.B.C. Campulung in anul de invatamant 2004-2005.
In: Buletinul Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti,
xx. TEMATICA si bibliografia pentru concursul de
admite

x
re la cursurile de cariera ce se organizeaza in Scoala de
Aplicatie pentru Parasutisti 'General-maior Grigore Bastan' in
anul de invatamant 2004-2005. In: Buletinul Administrativ al
Nationale, 2004. p.133-153
xx. TEMATICA si bibliografia pentru concursurile de
admite

x
re organizate in Scoala Militara de Maistri Militari si
Subofiteri a Fortelor Terestre - filiera indirecta in anul de
invatamant 2004-2005. In: Buletinul Administrativ al
210
Nationale, 2004. p.221-268

admitere, pentru ofiterii si subofiterii de infanterie Scoala de
Aplicatie pentru Infanterie Vanatori de Munte in anul de
Nationale, 2004. p.269-289

Centrului de Pregatire pentru Informatii Militare din Scoala de
Aplicatie a Fortelor pentru Operatii Speciale. In: Buletinul
Administrativ al Ministerului Apararii Nationale, nr. 1/2006.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale, 2006.
p.122-155
Cota

6305; Literatura militara generala

selectie la cursurile de cariera pentru ofiteri, maistri militari si
subofiteri ce se organizeaza in Scoala de Aplicatie pentru
Fortele Aeriene incepand cu anul de invatamant 2006-2007.
In: Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii Nationale,
2006. p.5-84

Aplicatie pentru unitati de lupta 'Mihai Viteazul' in anul de
211
Aplicatie pentru Logistica 'General Constantin Zaharia'. In:
Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 3/2006.
Bucuresti, Editura Ministerul Apararii, 2006. p.5-61

admitere la cursurile de cariera din Centrul de Pregatire
pentru Blindate. In: Buletinul Administrativ al Ministerului
Apararii, nr. 1/2007.Bucuresti, Editura Ministerul Apararii,
2007.p.60-79

pentru Infanterie. In: Buletinul Administrativ al Ministerului
Apararii, nr. 1/2007.Bucuresti, Editura Ministerul Apararii,
2007. p
ota
.80-89

Montana. In: Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii,
nr. 1/2007.Bucuresti, Editura Ministerul Apararii, 2007.p.90-99

pentru Artilerie Terestra 'Ioan Voda'. In: Buletinul
Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 1/2007. Bucuresti,
Editura Ministerul Apararii, 2007. p.100-111

212
pentru Artilerie Antiaeriana 'General Gheorghe Popescu'. In:
Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 1/2007.

pentru Geniu 'Panait Donici'. In: Buletinul Administrativ al
Ministerului Apararii, nr. 1/2007. Bucuresti, Editura Ministerul
Apararii, 2007. p.127-137

pentru Aparare N.B.C. 'Muscel'. In: Buletinul Administrativ al
Apararii, 2007. p.137-146

pentru Comunicatii si Informatica 'Decebal'. In: Buletinul

admitere la cursurile de formare si de cariera din Scoala
Militara de Maistri Militari si Subofiteri a Fortelor Terestre.
In: Buletinul Administrativ al Ministerului Apararii, nr. 1/2007.
admite

x
re la cursurile de cariera ce se organizeaza in cadrul
Centrului de Pregatire a Cercetasilor si Parasutistilor in anul
213
de invatamant 2007-2008. In: Buletinul Administrativ al
Apararii, 2007. p.183-203
admite

x
Centrului de Pregatire pentru Operatii Speciale in anul de
Apararii, 2007. p.204-214
admite

x
Centrului de Pregatire pentru Informatii Militare in anul de
Apararii, 2007. p.215-240
selectie

x
la cursurile de cariera ce se organizeaza in Scoala de
Aplicatie pentru Fortele Aeriene 'Aurel Vlaicu' incepand cu
Apararii, 2008. p.157-244

Aplicatie pentru Unitati de Lupta 'Mihai Viteazul', in anul de
Apararii, 2008. p.33-89
214
admite
x
re la cursurile de cariera organizate in Scoala de
Aplicatie pentru Unitati de Sprijin de Lupta 'General Eremia
Grigorescu', in anul de invatamant 2008-2009. In: Buletinul
xx. TEMATICA si bibliografia necesara sustinerii
examen

x
ului de admitere la cursurile de cariera organizate in
Centrul de Pregatire pentru Geniu 'Panait Donici', in anul de
invatamant scolar 2008-2009. In: Buletinul Administrativ al
Apararii, 2008. p.151-168
xx. TEMATICA si bibliografia pentru admiterea la
cursurile de formare si cariera organizate in Scoala de

x
Aplicatie pentru Logistica 'General Constantin Zaharia', in
Apararii, 2008. p.19-65

admitere la cursurile de cariera ce se organizeaza in Scoala de
Aplicatie pentru Fortele Aeriene 'Aurel Vlaicu' incepand cu

xxx. TEMATICA si bibliografia concursurilor de
admitere la cursurile de cariera organizate la Centrul de
Instruire pentru Comunicatii si Informatica 'Decebal' incepand
cu anul de invatamant 2009-2010. In: Buletinul Administrativ
215
al Ministerului Apararii Nationale, nr. 2/2009. Bucuresti,

xx. TEMATICA si biliografia pentru concursul de x
admiter coala
de Aplicatie pentru Artilerie Terestra si Artilerie Antiaeriana
'Ioan V at
e la cursurile de cariera care se organizeaza in S
oda' in anul de inv amant 2004-2005. In: Buletinul
Administrativ al M.Ap.N., nr. 1/2004. Bucuresti, Editura

p.
7. EVALUAREA PERFORMANELOR

ACHIM, Aurel. Particularitati ale evaluarii
performantelor personalului militar. Bucuresti, Editura

AGIU, Robert-Gabriel. Evaluarea performantelor
profesionale individuale ale personalului civil din Armata
Aparar zitiilor], 2007. 49 p. ii, Educational si al Achi
ile prin Balanced
Scorec ECCAR, 2005. 248 p.
Cota

ALBU, Nadia; ALBU, Catalin. Solutii practice de
eficientizare a activitatilor si de crestere a performantei
organizationale: gestiunea dezvoltarii durab
ard. Bucuresti, Editura C
ISBN 973-8478-55-3

ne.
Bucure
Cota
ALBU, Nadia; ALBU, Catalin. Instrumente de
management al performantei: Vol.1: contabilitate de gestiu
sti, Editura Economica, 2003. 288 p.
ISBN 973-590-895-6
216

ARADAVOAICE, Gheorghe. Deontologia liderului
performant. Bucuresti, Editura Antet, [s.a.]. 80 p.
ISBN 973-636-148-9

ARMSTRONG, Michael. Cum sa fii un manager si
mai bun: manual complet de tehnici dovedite si aptitudini
esentiale. Bucuresti, Editura Meteor Press, 2007. 296 p.
4-6 ISBN 978-973-728-17

872 p.
ISBN 973-8060-60-5

AVRIGEANU, Silviu. Locul si rolul evaluarii in
managementul resurselor umane. In: Arhitectura mediului de
securita niu te europeana la inceput de secol si mile . A XLVI-a
sesiune de comunicari stiintifice cu participare internationala,
iulie -

2005. Sectiunea: Teoria instruirii si educarii trupelor.
[Colegiul de Razboi], 2005. p.274-284
ISBN 973-663-263-6

BADEA, Mihai. Motivarea angajatilor; metode si
tehnici de motivare a subordonatilor pentru cresterea
performantelor profesionale in cadrul S.R.I. Bucuresti, Editura
Univer re [Colegiul de Management al
Resurs p.
Cota
sitatii Nationale de Apara
217
BALAN, Neculai. Competenta organizationala a
ofiterului. Bucuresti, Editura Academiei de Inalte Studii
Militare, 1999. 159 p.
ISBN 973-9324-29-0

BARBU, Victor; POPESCU, Mihai-Silviu. Studiu
privind aprecierea si promovarea personalului. Bucuresti,
Cota Acces Liber 658.3/B30 - unicat

r. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation 008. 64 p.
BUCULEI, Catalin-Manuel. Evaluarea
performantelor profesionale. Instrumente, modele, metode de
evaluare a performantelo
ale de Aparare 'Carol I', 2
-699-8
Cota

Managementul resurselor umane. Avon, Editura Adams Media
Corporation, 2002. 368 p.
ISBN 1-58062

BURGHELEA, Cristina; DRAGAN, Gabriela.
Gestiunea competentei in resursele umane din invatamantul
romanesc. In: Tribuna economica, nr. 16/2008. p.32-35
Sala de lectura

erul
Aparar Editura Universitatii Nationale
de Apa ent al Resurselor
pararii, Educational si al Achizitiilor], 2006. 67 p.
Cota
BUTNARIU, Florin. Evaluarea performantelor
profesionale individuale ale personalului civil din Minist
ii Nationale. Bucuresti,
rare 'Carol I' [Colegiul de Managem
A
218
CARDON, Alain. Coaching pentru echipele de
directori. Bucuresti, Editura Codecs, 2003. 196 p.: anexe.
ISBN 973-8060-61-3

ISBN 978-606-524-007-0

-CONSTANTIN,
na. Managementul resurselor umane: ghid practic si
instrumente pentru responsabilii de resurse umane si
CONSTANTIN, Ticu; STOICA
A
manageri. Iasi, Editura Institutul European, 2002. 248 p.
ISBN 973-611-214-4

CORNEANU, Marina. Evaluarea resurselor umane
ale apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

COSTEA, Dan. Caracteristicile actuale ale sistemelor
de evaluare a personalului militar din unele tari membre
N.A.T.O. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Management Resurse Umane, 2003. P.339-343

COSTEA, Dan. Caracteristicile actuale ale sistemelor
de evaluare a personalului militar din unele tari membre
N.A.T.O. In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Manag mane, 2004. p.145-149
Cota
ement Resurse U
219
COSTEA, Dan. Evaluarea = recunoastere obiectiva a
valorii individuale. In: Observatorul Militar, nr. 14[692]/2003.
p.13
Sala de lectura

COSTEA, Razvan. Evaluarea performantelor
personalului la nivelul unui batalion. Particularitati si studiu
de caz. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 70 p.

COSTIN, Marinela Evaluarea performantelor
profesionale individuale ale personalului civil. Bucuresti,
Cota
.

DAVID, Adriana. Evaluarea performantelor
profesionale ale personalului civil in Ministerul Apararii
Aparare, 2004. 54 p.

DAVID, Adela Stefania; CRACSNER, Edmond-
Constantin. O noua predictie a performantei profesionale din
domeni nd analiza multicriteriala / A
Perform ry Personnel
Using the Multi-Criter
ul militar utiliza
ance Prediction Method of the Milita
ia Analysis. In: Revista Academiei
Fortelor Terestre, nr. 4/2007. Sibiu, Editura Academiei Fortelor
Terestre, 2007. p.142-151; 152-161
ISSN 1582-6384

DEACONU, Alecxa drina; PODGOREANU,
organizatiei. Bucuresti, Editura ASE, 2004.
n
480 p.
Cota
ISBN 973-594-540-1
220
DINCA, Mariana. Aspecte ale climatului
organizational. Studiu empiric. Bucuresti, Editura Universitatii

DRAGOMIR, Petru. Evaluarea performantelor
profesionale individuale ale personalului civil din Armata

GHEORGHINCA, Gelu. Managementul educational
si tras
aturile de baza ale managementului performant din
organizatia militara scolara. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de A

GHITA, Marcel; MARES, Valerica. Auditul
performantei finantelor publice. Bucuresti, Editura CECCAR,
2002. 255 p.
ISBN 973-85640-6-9

GOGESCU, Florina. Evaluarea performantelor
profesionale ale salariatilor civili din ministerul apararii.
2007. 63 p.

manag n
08. 40 p.
ementului resurselor uma e in Armata Romaniei. Studiu

221
GRIGORICA, Ionel. Motivarea personalului in
Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale

URGU, Ion. Noua conceptie de evaluare a cadrelor
militar
G
e in Armata Romaniei. In: Managementul Resurselor

GURGU, Ion; SOPANDA, Ilie. Caracterul procesual
al aprecierii cadrelor militare in contextul noii instructiuni -
rezultat al discutiilor permanente dintre evaluator si evaluat.
In: Rev , ista Militara de Management si Educatie nr. 1/2005.
Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare [Catedra
de Management al Resurselor de Aparare si de Stiinte ale
Educatiei], 2005. p.15-18
ISSN 1841-2815
transfo ma

rmare a Armatei Ro niei din punct de vedere al

IANCU, Vasile. Evaluarea performantelor
caracteristice profesiei militare. Studiu de caz - subofiteri.
2008. 48 p.

ION, Catalin-Marian. Trasaturi definitorii ale
anagementului performant in organizatia militara. Bucuresti,
m
222

IONESCU, Dragos. Managementul performantei in
organiz ederea
resterii performantei manageriale in structurile Ministerului
Aparar
atia militara. Metode si tehnici de actiune in v
c
ii Nationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale

IONESCU, Ion. Specificul comunicarii manageriale si
al stilu lor in
lubul Sportiv 'Steaua'. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
rilor de conducere in obtinerea performante
C
ale de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor
Apararii si Educational], 2004. 28 p.

IONESCU, Tiberiu. Evaluarea performantelor. Erori
in procesul de evaluare. Bucuresti, Editura Universitatii

IONITA, Mirela. Dimensiunea psihologica a
conducerii in invatamant. Caracteristicile liderului
ducational. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
e

IORDACHE, Marcel. Evaluarea resurselor umane ale
aparar Armata
Roman
ii. Metode de evaluare a personalului militar in
iei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Educational], 2004. 93 p.
223
resurse m lor umane in Ar ata Romaniei. Bucuresti, Editura

lideri: de la
ezvoltarea personala la performanta organizationala.
Bucure
LEE, Graham. Coaching pentru
d
sti, Editura Codecs, 2007. 292 p.
ISBN 978-973-8060-90-6

ristian; NICA,
lvira. Fundamente ale managementului resurselor umane.
Bucure
LEFTER, Viorel; MARINAS, C
E
sti, Editura Economica, 2007. 220 p.
ISBN 978-973-709-315-8

LUNGULESCU, Liviu. Aprecierea performantelor
resurse cunoasterea,
motivarea si folosirea eficienta a acestora. In: Revista Fortelor
lor umane - conditie esentiala in
Terestre, nr. 3/2000. Bucuresti, Editura S.M.F.T.,2000. p.41-45
ISSN 1582-1617

MAGDICI, Gheorghe. Motivarea personalului - cheia
ctului managerial. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Apa
a
rare 'Carol I' [Colegiul de Management al Resurselor

Schimbarea in
rganizatii: optimizarea comportamentului angajatilor. Iasi,
Editura
MAKIN, Peter; COX, Charles.
o
Polirom, 2006. 320 p.
ISBN [13] 973-46-0443-2

224
entului
esurselor umane in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura
Univer
MALAELEA, Ion. Specificul managem
r
Resurselor Apararii si Educational], 2005. 36 file

in administratia publica. Bucuresti, Editura ASE, 2006. 368 p.
ISBN 973-594-780-3

ISBN 973-570-108-1

ISBN 973-590-909-X

AS, Cristian;
ARIN
MANOLESCU, Aurel; MARIN
M , Irinel. Managementul resurselor umane: aplicatii.
ISBN 973-709-038-1

Management public MATEI, Lucica. . Bucuresti,
ISBN 973-709-107-8

MATUSA, Costel. Modalitati de perfectionare a
manag
Cota
ementului carierei militare in Armata Romaniei.
2008. 74 p.
225
rformantei profesionale. Bucuresti,
Editura olegiul
e Management al Resurselor Apararii, Educational si al
Achizit
MAVRODIN, Catalin. Influenta trasaturilor de
personalitate asupra pe
Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [C
d
iilor], 2007. 26 p.

MIU, Nicolae. Rolul comunicarii in realizarea unui
manag istrilor
ilitari si subofiterilor. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
ement performant al carierei individuale a ma
m

dividuale in Fortele Aeriene. Bucuresti, Editura Universitatii
Nation
in

NEAGU, Gheorghe-Valentin. Evaluarea
performantelor profesionale ale personalului - personalul
contractual si salariati civili din Serviciul Roman de
Inform ale de
Aparar 44 p.
atii. Bucuresti, Editura Universitatii Nation
A
ii, Educational si al Achizitiilor], 2006.

NEDELCU, Iulian-Gabriel. Evaluarea
performantelor profesionale ale personalului militar in
institut ersitatii
ationale de Aparare [Colegiul de Management al Resurselor
Aparar
iile cu statut special. Bucuresti, Editura Univ
N
ii si Educational], 2004. 97 p.

NICULESCU, Ovidiu; PLUMB, Ion; PRICOP,
Mihai; VASILESCU, Ion; VERBUNCU, Ion. Abordari
moderne in managementul si economia organizatiei. Vol.4:
226
Eficien manageriala a
rganizatiei. Bucuresti, Editura Economica, 2003. 414 p.
ta economica si performanta
o
ISBN 973-590-864-6

NISTOR, Andrei. Sistemul de evaluare a personalului.
Bucure arol I'
si al Ac
hizitiilor], 2006. 43 p.

aparare. Managementul resursei umane. In: Gandirea Militara
ISSN 1454-0460

Managementul resurselor umane: ghid practic. Iasi, Editura
olirom, 2004. 328 p.

P
ISBN 973-681-779-2

PANTIRU, Dan. Evaluarea performantelor
profesi isterul
pararii Nationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Apa
onale individuale ale personalului civil din Min
A

PARASCHIVA, Evelin. Managementul resurselor
umane. vare a
rofesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
Conceperea si desfasurarea campaniei de promo
p
e 'Carol I', 2008. 57 p.

227
PASA, Luminita Mihaela. Cresterea
erformantei resurselor umane. In: Tribuna economica,
PASA, Florin;
p nr.
36/2006. p.23-25
Sala de lectura

alorii resurselor umane. In: Tribuna economica v , nr. 34/2005.
p.29-31
Sala de lectura

estionarea eficienta a resurselor umane. In: Raporturi de G
munca, nr. 8/2005. p.27-30
Sala de lectura

ficienta a resurselor umane. In: Raporturi de munca e , nr.
5/2008. p.40-43
Sala de lectura

PASTOR, Ioan. Managementul resurselor umane. In:
Sala de lectura

PETICA, Marian-Florin. Evaluarea performantelor
profesionale ale personalului civil din cadrul Politiei de
Frontie tionale
e Aparare [Colegiul de Management al Resurselor Apararii si
Educat
ra Romane. Bucuresti, Editura Universitatii Na
d
ional], 2004. 60 p.

PETRESCU, Barbu. Restructurarea activitatii de
onducere a resurselor umane. In: Raporturi de munca c , nr.
12/2004. p.23-26
Sala de lectura

228
ea posturilor de munca si a personalului: ghid practic
pentru ditura Irecson, 2003. 240 p.:
anexe
ISBN 973-85289-4-6
PITARIU, Horia D. Proiectarea fiselor de post,
evaluar
manageri. Bucuresti, E

resurselor umane. In: Raporturi de munca, nr. 4/2005. p.31-33
Sala de lectura

POPESCU, Lucian. Planificarea, programarea,
bugetarea si evaluarea resurselor umane. [Proiect de cercetare
dezvolt Nationale de
Aparar
ota
are]. Bucuresti, Editura Universitatii
e 'Carol I', 2007. 85 p.
Cota Acces Liber 336:657:355/P81 - unicat

PREDA, Marian. Comportament organizational:
teorii, e lirom,2006.256 p.
ISBN [13] 978-973-46-0330-5
xercitii si studii de caz.Iasi,Editura Po


PUIU, Gheorghe. Managementul timpului - metoda de
optimizare a performantelor in Jandarmeria Romana.
Bucure parare
.M.R.A.E.], 2004. 31 p.
sti, Editura Universitatii Nationale de A
[C
Cota LC/NS 1292; Literatu ilitara - aplicatii

PUSCASU, Mirela. Evaluarea calitatii
managementu
ra m
lui resurselor pentru aparare. Teza de doctorat.
2009. 312 p.

229
PUSCASU, Penica. Exigente ale descrierilor si
specificatiilor de post in armata. In: Revista Militara de
Manag , ement si Educatie nr. 1/2005. Bucuresti, Editura
Univer anagement al
Resurselor de Aparare si de Stiinte ale Educatiei],2005.p.53-55
sitatii Nationale de Aparare [Catedra de M
ISSN 1841-2815

entru aparare. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
p
e 'Carol I', 2009. 88 p.

RADU, Nicolae. Studiu asupra evaluarii
perform r. Bucuresti,
antelor profesionale in mediul milita
Cota Acces Liber 658.3:355/R17 - unicat

RADU, Nicolae. Studiu cu privire la criteriile de
eficient le. Bucuresti,
a profesionala din cadrul unitatilor specia
Cota Acces Liber 658.3:355/R17 - unicat

RIZESCU, Alexandru. Studiu teoretico-metodologic
privind accesul, evolutia si finalizarea studiilor in Academia
Fortelo lui de
tandar
r Terestre 'Nicolae Balcescu' pe baza sistemu
s de de performanta. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare [C.M.R.A.E.], 2004. 81 p.

ROSU, Tudor. Caracterul si continutul motivelor in
executarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii
230
sionale
le personalului in corpul de armata teritorial. Bucuresti,
Editura
RUS, Teofil. Evaluarea performantelor profe
a
Universitatii Nationale de Aparare, 2004. 62 file

SAVOYAT, Bruno. Secretele eficientei: cum sa faceti
mai m Editura Irecson,
007. 376 p.
ult intr-un timp mai scurt. Bucuresti,
2
ISBN 978-973-7694-24-9

LEOV an. Management
ARIDIS, Cristina; STANESCU, D
ISBN 973-8376-96-3

STANESCU, Adrian. Managementul organizatiei
militar lui in
Universitatii Nationale de Aparare [
e pentru realizarea obiectivelor invatamantu
M
C.M.R.A.E.], 2004. 38 p.

STOENESCU, Ciprian. Forme de pregatire ale
Compartimentului Comunicatii si Informatica si subunitatilor
de tran mp de pace.
ditura Academiei de Inalte Studii Militare, 2003. 216 p.+ 2
Harti [1
smisiuni din cadrul brigazii mecanizate pe ti
E
8 planse]
Cota LD 1964; Literatura militara-aplicatii

STRATULAT, Neculai. Trasaturile definitorii ale
anagementului performant in organizatia militara. Bucuresti,
m

231
antelor
esurselor umane ale apararii. Aprecierea cadrelor militare.
Bucure
TAFTA, Daniel-Ovidiu. Evaluarea perform
r
2009. 42 p.

TITESCU, Adrian. Aprecierea cadrelor militare. In:
Idealur militare i - 1 August 2006, editie aniversara. Pitesti,
Editura Scoala Militara de Maistri Militari si Subofiteri a
Fortelor Terestre 'Basarab I', 2006. p.15-16

TOSU, Costin Nicusor. Conexiunea structurala dintre
ompetenta formala si competenta profesionala in organizatia
militar
c
a. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 51 p.

UNGUREANU, Constantin. Sisteme de motivare in
organizatia militara. Metode si tehnici specifice pentru
crester Editura
nivers
ea performantelor in munca. Bucuresti,
U itatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de

URSULEANU, Sorin Aurel. Evaluarea
perform iale de
viatie
antelor personalului aeronautic al Unitatii Spec
A din perspectiva strategiei managementului resurselor
umane in Ministerul Administratiei si Internelor. Bucuresti,

VASILE, Emilia. Stilul de conducere si performantele
organizatiei. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de
Aparare, 2005. 44 file
232
VASILE, Lorica Vasilica. Caracteristicile de baza ale
managerului performant. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare, 2005. 88 p.

VEDINAS, Florin. Evaluarea performantelor
rofesionale. Instrumente, modele, metode de evaluare a
perform
p
antelor. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de

VODA, Mircea. Managementul performantei
organizatiei militare. Realizarea si mentinerea coeziunii
organiz tivelor.
ucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I'
[Coleg
atiilor militare in scopul atingerii obiec
B
iul de Management al Resurselor Apararii, Educational

resurse er lor umane din Minist ul Apararii Nationale. Bucuresti,

VOICU, Silviu. Managementul performantei.
2009. 46 p.

eficiente pentru
otivarea angajatilor: cum sa-i formezi si sa-i pastrezi pe cei
mai bu
WILSON, Jerry R. 151 de idei
m
ni. Iasi, Editura Polirom, 2007. 328 p.
ISBN 978-973-46-0746-4

233
ZLATE, Mielu. Tratat de psihologie organizational-
manageriala. Iasi, Editura Polirom, 2007. 682 p.
ISBN 978-973-681-680-X

xxx. CONSILIER: managementul resurselor umane: 33
e greseli majore in managementul resurselor umane: cum sa-
ti moti
d
vezi angajatii pentru a obtine performante deosebite.
Bucuresti, Editura Rentrop & Straton, [2006].
ISBN 973-722-199-0
re-dezvoltare. In: Revista de

xxx. DEZVOLTAREA resurselor umane si a sistemului
institutional din domeniul cerceta
Politica Stiintei si Scientometrie, nr. 1/2006. p.15-18
Sala de lectura

ISBN 973-9198-76-7

e
caz, pr ra Economica,1999.526 p.
xxx. MANAGEMENTUL resurselor umane: studii d
obleme, teste. Bucuresti, Editu

M xxx. ANUAL de tehnici si metode in psihologia
muncii si organizationala. Iasi, Editura Polirom, 2007. 388 p.
ISBN 978-973-46-0428-7

functio e in vederea
Nation M
narea sistemului de selectie si ierarhizar
ale - . 88/2005. COMPLETARI: M. 172/2006; M.
234
64/2007; M. 77/2007. Bucuresti, Editura Directia Management
Resurse Umane, 2005. 52 p.

evolu rii
Editura
tiei in cariera a cadrelor militare din Ministerul Apara

8 R

Aparare 'Carol I',
2009. 6
Cota
. MANAGEMENTUL RECOMPENSELO
ARIMIA, Carmen. Asigurarea drepturilor
personalului militar care executa misiuni in strainatate.
0 p.

re in armata. Forme si instrumente de plata a
dreptur S.M., 2002.
ARMASELU, Victor. Perfectionarea sistemului de
salariza
ilor banesti. Editura A.I.
Cota LD/NS 35; Literatura militara-aplicatii

872 p.
ISBN 973-8060-60-5

ARADAVOAICE, Gheorghe. Liderul si cele 21 de
principii ale conducerii eficiente. Bucuresti, Editura Antet,
[s.a.]. 240 p.
ISBN 978-973-636-313-9
235
BADEA, Mihai. Motivarea angajatilor; metode si
tehnici
rare [Colegiul de Management al
Resurs
Cota
de motivare a subordonatilor pentru cresterea
performantelor profesionale in cadrul S.R.I. Bucuresti, Editura
Universitatii Nationale de Apa
elor Apararii si Educational], 2004. 34 p.

, Editura Universitatii Nationale de
Aparar
BOTEANU, Marian. Metode de motivare a militarilor
prin comunicare. Bucuresti
e 'Carol I', 2009. 40 p.
Cota

Managementul resurselor umane. Avon, Editura Adams Media
Corporation, 2002. 368 p.
ISBN 1-58062-699-8

a comandantilor
asupra resti, Editura Universitatii
Nation
Cota
CIUCHI, George-Eugen. Influent
motivarii personalului. Bucu

Cota
ISBN 973-8060-23-0

CRISTIAN, Liviu-Daniel. Motivarea personalului
baza a managementului de calitate in armata. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparare 'Carol I',2009. 49 p.

DAN, Mihai-Daniel. Motivatia, instrument al
comandantilor in conducerea subordonatilor. Bucuresti,
236

DRAGAN, Gabriela; BURGHELEA, Cristina.
Managementul motivarii resurselor umane. In: Tribuna
economica, nr. 20/2008. p.31-32
Sala de lectura

DRAGAN, Gabriela; BURGHELEA, Cristina.
Structuri motivationale eficiente. In: Tribuna economica, nr.
22/2008. p.31-32
Sala de lectura

ENACHE, Daniela. Studiu privind sistemul de
alarizare in sectorul de ordine publica si siguranta nationala.
Bucure i
s
sti, Editura Universitati Nationale de Aparare 'Carol I',
2009. 66 p.

ENASOAE, Liviu. Aspecte caracteristice ale
reconv
e, 2004. 44 p.
ersiei personalului militar profesionalizat. Bucuresti,
Editura Universitatii Nationale de Aparar

Bucuresti, Editura Expert, 1999. 352 p.

ENE, Liliana. Drepturile banesti ale soldatilor si
radatilor voluntari din Ministerul Apararii Nationale.
Bucure
g
2009. 68 p.

237
FLINTASU, Ion. Motivatia personalului - element
definitoriu al managementului resurselor umane. Bucuresti,

FLORICA, Cristin. Sisteme de motivare in
organiz
'Carol I', 2008. 25 p.
atia militara. Metode si tehnici specifice de crestere a
performantelor in munca. Bucuresti, Editura Universitatii
Nationale de Aparare

GIDEA, George-Marius. Atractivitatea profesiei de
militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 27 p.

36[866]/2006. p.10
Sala de lectura

GRIGORICA, Ionel. Motivarea personalului in
Ministerul Apararii. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale

HOARA, Ion. Organizarea eficienta a activitatii de
personal. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale de Aparare
'Carol I', 2008. 34 p.

sistemul militar a resurselor umane. Bucuresti, Editura

238
2008. 32 p.

IORDACHE, Cristian. Retentia personalului.
2008. 50 p.

KOROSI, Robert-Romeo. Motivatia in exercitarea
profesiei de militar. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale

Elvira.
Fundamente ale managementului resurselor umane.
ISBN 978-973-709-315-8

ale sis
LOGHIN, Elena. Tendinte actuale si de perspectiva
temului de salarizare a personalului din Ministerul
Apararii Nationale. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale
de Aparare 'Carol I', 2006. 61 File
Cota LD/NS 68; Literatura militara - aplicatii

actului
MAGDICI, Gheorghe. Motivarea personalului - cheia
managerial. Bucuresti, Editura Universitatii Nationale

MANOLACHE, Ioana. Psihologia in mediul militar:
elemente de psihologia organizatiei. Bucuresti, Editura
ISBN 978-973-663-669-1
239
MANOLE, Constantin. Motivatia personalului in
actul managerial din organizatiile militare. Bucuresti, Editura
6. 368 p.

in administratia publica. Bucuresti, Editura ASE, 200
ISBN 973-594-780-3

ISBN 973-590-909-X

ISBN 973-709-038-1

MIHAI, Marian. Elemente definitorii ale sistemului de
salariz nta si
odalitati de imbunatatire din perspectivele practicilor
N.A.T.O
are din Inspectoratul pentru Situatii de Urge
m
. si ale Uniunii Europene. Bucuresti, Editura
Razboi], 2006. 48 p.

MIHAI, Marian; STANCIU, Mircea; BRADEANU,
Radu. Elemente definitorii ale salarizarii militarilor din unele
state membre N.A.T.O. si posibilitati de racordare treptata la
acest sistem pentru militarii romani. In: Noi abordari
concep economic si financiar tuale in domeniile logistic, .
Sesiune lui postuniversitar de
perfectionare in conducere logistica - 10 iulie 2006, Bucuresti.
a de comunicari stiintifice a cursu
240
[Coleg
N [13] 978-973-663-422-2
iul de Razboi], 2006. p.243-252
ISBN [10] 973-663-422-1;
ISB

2009. 3
MOISE, Constantin. Motivatia in sistemul militar.
3 p.

MOSS KANTER, Rosabeth. Despre frontierele
managementului. Bucuresti, Editura Meteor Press, 2001. 272 p.
ISBN 973-728-075-X

MURESAN, Mircea; RAPAN, Florian; BUTA,
Viorel; HANGANU, Marius; ANASTASIEI, Traian;
SERBAN, Mircea; CALOPAREANU, Gheorghe;
MOSTOFLEI, Constantin; RADU, Vasile; OLARU, Ionel;
PINZARIU, Sorin; IORDACHE, Gheorghe; BADEANA,
Mirela; STOICA, Alexandru; BUCOVEI, Alexandru;
DIMA, Marin; CALUGARESCU, Ovidiu-Danut; SACUIU,
Adrian niversitatii
Nationale de Aparare 'Carol I'. [Aprobat de Senatul
universitar, in sedinta din 21.02.2007]. MODIFICARE art. 44.
Bucure
. Regulamentul de ordine interioara al U
2007. 21 p.
Cota Acces Liber 355.2/3/R39

NEAGOS, Irina Simona. Selectia si angajarea
personalului civil in posturi vacante din Ministerul Apararii.
Studiu de caz: Retentia personalului dupa angajare. Bucuresti,
Editura . 40 p.
Cota
241
NEAGU, Vasile-Alin-Marian. Metode de motivare a
militarilor prin comunicare. Bucuresti, Editura Universitatii

NEDELCU, Irina-Mihaela. Specificul
managementului resurselor umane in presa militara. Bucuresti,

umane bazate pe cunostinte. In: Raporturi de munca, nr.
1/2004
Sala de lectura
. p.25-30

.
Management. Bucuresti, Editura Economica, 1999. 600 p


Manag
-681-779-2
ementul resurselor umane: ghid practic. Iasi, Editura
Polirom, 2004. 328 p.
ISBN 973

eficientei resurselor umane. In: Tribuna economica, nr.
39/2006. p. 31-32
Sala de lectura

242
valorii resurselor umane. In: Tribuna economica, nr. 34/2005.
p.29-31
Sala de lectura

5/2008. p.40-43
Sala de lectura

particu laritati privind calitatea vietii militarilor voluntari.
2007. 69 p.

POPESCU, Claudiu. Elemente definitorii ale
istemului de salarizare din serviciul de telecomunicatii
special
s
e si modalitati de imbunatatire din perspectivele
practicilor N.A.T.O. si ale U.E. Bucuresti, Editura Universitatii

RADU, Cristina. Motivarea resurselor umane.

RAGABEJA, Monica-Adriana. Metode si tehnici de
motivare a personalului. Bucuresti, Editura Universitatii

RAU, Adrian. Proiectarea unei baze de date privind
videnta si salarizarea personalului. Bucuresti, Editura e
243
Univer sitatii Nationale de Aparare 'Carol I' [Colegiul de
S.M., 2003. 44 p.

ROSU, Neculai. Optiuni privind managementul
salariatilor civili in Armata Romaniei. Reproiectarea rolului si
a statutului acestora. Bucuresti, Editura A.I.

ROSU, Tudor. Caracterul si continutul motivelor in
executarea profesiei militare. Bucuresti, Editura Universitatii

RUSANESCU, Madalin. Principiile sistemului de
salarizare a personalului militar si civil contractual. Bucuresti,

SCHEAU, Mihai. Particularitatile managem
lor umane in sistemul national de aparare. Bucuresti,
entului
esurse
Editura ti
r
Universitatii Na onale de Aparare 'Carol I' [Colegiul
de Management al Resurselor Apararii, Educationale si al

sistemu
STAN, Liviu. Managementul recompenselor in
l militar. Politica salariala in domeniul militar.
2008. 68 p.

resurse umane. Bucuresti, Editura Comunicare.ro., 2003.338 p.
ISBN 973-8376-96-3
244
cu privire la
recompense in managementul modern. In: Revista Academiei
TELESPAN, Constantin. Consideratii
Fortelor Terestre, nr. 3/2004. Sibiu, Editura Academia Fortelor
Terestre 'Nicolae Balcescu', 2004. p.134-141
ISSN 1582-6384

UNGUREANU, Constantin. Sisteme de motivare in
organiz pentru
resterea performantelor in munca. Bucuresti, Editura
Univer
atia militara. Metode si tehnici specifice
c

UNGUREANU, Valentin. Dezvoltarea si mentinerea
in sistemul militar a resurselor umane. Bucuresti, Editura

ASILE, Niculae; BACESCU, Constantin. Valoarea
educati
V
va a sanctiunilor si recompenselor. In: Buletinul
Jandarmeriei Romane, nr. 1-2/1998. Bucuresti, Editura
Ministerul de Interne, 1998. p.69-73

VLAD, Valentina. Rolul resurselor umane in cadrul
organizatiei. Organizarea eficienta a activitatii de personal.
2008. 61 p.

ZUZU, Florin. Rolul si importanta motivatiei, in
conducerea personalului. Bucuresti, Editura Universitatii
245
xx. CITAREA pe armata si recompensarea unor cadre
militar
x
e din Biroul de aparare civila al Comandamentului
Militar Judetean Constanta - O.Z. 4/1990. Bucuresti, Editura
Ministerul Apararii Nationale, 1990. 2 p.
xx. CITAREA pe armata si recompensarea unor cadre
militar

x
e din Statul Major de Aparare Civila Judetean
Constanta - O.Z. 7/1990. Bucuresti, Editura Ministerul

xxx. CITAREA pe armata si recompensarea unor cadre
si s.c. din M.Ap.N. participanti la pregatirea manifestarilor
organizate cu ocazia Zilei Aviatiei Romane - O.Z. 10/1990.
rselor umane: 33
e greseli majore in managementul resurselor umane: cum sa-
ti moti

xxx. CONSILIER: managementul resu
d
vezi angajatii pentru a obtine performante deosebite.
Bucuresti, Editura Rentrop & Straton, [2006].
ISBN 973-722-199-0

F
85.
Bucure ararii Nationale, 1985. 8 p.
xxx. i-3/27. Norme privind constituirea, repartizarea
si utilizarea fondului de recompense si premii - O.G. 9/19
sti, Editura Ministerul Ap

Bucuresti, 2003. 304 p.
xxx. MANAGEMENT: de la teorie la practica.
Bucuresti, Editura Universitatii din
ISBN 973-575-831-8

246
Cota
ISBN 973-9198-76-7


xxx. MOTIVAREA indivizilor prin recompense si
pedepse. In: Buletinul Invatamantului Militar, nr. 3-4/1996.
Bucuresti,Editura Directia Invatamantului Militar,1996.p.60-76
xx. MOTIVAREA indivizilor prin recompense si
pedeps

x
e In: Managementul Resurselor Umane in Armata
Resurse Umane, 1998. p.60-64

xxx. ORDINUL de zi al ministrului apararii nationale
privind recompensarea cu multumiri a personalului muzicii
reprezentative a armatei, a unor ofiteri din Directia de Cultura
a Armatei, Inspectoratul Muzicilor Militare si din Baza 90
Aviatie Transport - O.Z. 9/1994. Bucuresti, Editura Ministerul

xxx. R.G.-3. Regulamentul disciplinei militare - M.
70/200
neral, 2000. 52 p.
0 [M.42/2000 - nr. ordin vechi]. COMPLETARI: M.
76/2002; M. 47/2003; Nota I. 772/2003; M. 170/2004; M.
136/2005. Bucuresti, Editura Statul Major Ge

247
xxx. R.G.-3. Regulamentul disciplinei militare - M.
26/2009. Bucuresti, Editura Centrul Tehnic Editorial al
Armatei [Statul Major General], 2009. 44 p.
Cota Acces Liber 355.077.6:355.1/R39
xx. RECOMPENSAREA cu inaintarea in gradul
urmator al unor sportivi ai Clubului Steaua medaliati la
Jocurile Olimpice de vara de la Barcelona: 25.07-09.08.1992 -
.Z. 21/1992. Bucuresti, Editura Ministerul Apararii Nationale,
1992. 2 p.
Cota

x
O
CII

2009 privind modificarea lit. e) a
alin. (1) al art. 276 din Legea nr. 53/2003 - Codul

colective efectuate ca urmare a restructurrii i

9. LEGISLAIA MUN
a) Legislaia muncii, relaii de munc
Legea nr. 331/11.11.
muncii (M.Of. nr. 779/13.11.2009)
Legea nr. 202/21.10.2008 pentru modificarea alin. (1)
al art. 134 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (M.Of.
nr. 728/28.10.2008)
Legea nr. 7/09.01.2008 privind aprobarea Ordonanei
de urgen a Guvernului nr. 115/2007 pentru
modificarea i completarea Ordonanei de urgen a
Guvernului nr. 116/2006 privind protecia social
acordat persoanelor disponibilizate prin concedieri
reorganizrii unor societ naionale, regii autonome,
companii naionale i societ comerciale cu capital
majoritar de stat, precum i a societilor comerciale i
248

Legea nr. 67/2006 privind protecia drepturilor
(M.Of.nr. 276/28/03/2006)

narea comitetului european de ntreprindere
(M.Of.nr. 628/19/07/2005)

nciosul administrativ
(M.Of.nr. 1154/07/12/2004)

2/05/02/
2003)

29/11/1999)

pentru
modificarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii (M.Of.

6 privind
ntocmirea i completarea registrului general de

regiilor autonome subordonate autoritilor
administraiei publice locale (M.Of. nr. 24/11/01/2008)
salariailor n cazul transferului ntreprinderii, al unitii
sau al unor pri ale acestora
Legea nr. 217/2005 privind constituirea, organizarea i
funcio
Legea nr. 554/2004 privind conte
Legea nr 53/2003 (Codul Muncii) (M.Of. nr.7
Legea nr.168/1999 privind soluionarea conflictelor de
munc (M.Of.nr. 582/
Legea nr.130/1996 republicat, privind contractele
colective de munc (M.Of.nr. 259/24/10/1996)
Ordonana de urgen nr. 148/04.11.2008
nr. 765/13.11.2008)
Hotrrea nr. 37/15.01.2010 pentru modificarea i
completarea Hotrrii Guvernului nr. 161/200
eviden a salariailor (M.Of. nr. 45/20.01.2010)
Hotrrea nr. 41/15.01.2010 pentru modificarea
anexei la Hotrrea Guvernului nr. 175/2009 privind
numirea reprezentanilor Guvernului n Consiliul
Economic i Social (M.Of. nr. 33/15.01.2010)
249
rea Procedurii
privind declararea strii de insolvabilitate a debitorilor
a Guvernului nr. 92/2003 privind
Codul de procedur fiscal (M.Of. nr. 328/18.05.2009)

Decr
(Bule

Cont
anii 2

egulamentul de organizare i
are
c
e - Direcia general a contabiliti
ii, referitoare la perioade de referin

Ordin nr. 539/28.04.2009 al ministrului muncii,
familiei i proteciei sociale pentru aproba
persoane fizice sau juridice, conform prevederilor art.
176 din Ordonan
etul nr.92/1976 privind carnetul de munc
tinul Oficial nr. 37 din 26/04/1976)
ract colectiv de munc unic la nivel naional pe
007-2010:
Anexa nr.1 - R
funcionare a comisiei de aplicare i monitoriz
a Contractului colectiv de munc unic la nivel
naional
Anexa nr.2 - Cotele de contribuie ce urmeaz
a fi suportate de salariaii beneficiari de trimiteri
la tratament balnear i odihn recuperatorie cu
bilete prin sindicat
Anexa nr.3 - Contract individual de mun
Anexa nr.4 - Lista ramurilor pentru care se
ncheie contracte colective de munc
Anexa nr.5 - Prevederi metodologice aplicabile
operaiunilor contabile la constituirea fondului
destinat activitilor ocazionate de negocierile
colective, elaborate de Ministerul Finanelor
Public
Anexa nr.6 - Lista ramurilor i sectoarelor n
care, prin convenia prilor de la nivelul
Contractului colectiv de munc unic la nivel
naional, se pot aplica prevederile art. 111 din
Codul munc
250
mai m nu depeasc 12
luni
misiei de aplicare i monitorizare
a Contractului colectiv de munc unic la nivel

0/05.11.2009 privind salarizarea
unitar a personalului pltit din fonduri publice (M.Of.

l salarizrii personalului din sectorul
bugetar pentru perioada mai - decembrie 2009 (M.Of.

la
Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a
ari de 3 luni, dar care s
Anexa nr.7 - Component a comisiei de
negociere Regulamentul de organizare i
funcionare a co
naional
b) Venituri salariale
Lege-cadru nr. 33
nr. 762/09.11.2009)
Legea nr. 300/06.10.2009 pentru aprobarea Ordonanei
de urgen a Guvernului nr. 41/2009 privind unele
msuri n domeniu
nr. 676/08.10.2009)
de urgen a Guvernului nr. 35/2009 privind
reglementarea unor msuri financiare n domeniul
cheltuielilor de personal n sectorul bugetar (M.Of. nr.
484/13.07.2009)
Legea nr. 199/02.06.2009 privind aprobarea
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 81/2008 pentru
modificarea i completarea Ordonanei Guvernului nr.
10/2008 privind nivelul salariilor de baz i al altor
drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 24/2000 privind
sistemul de stabilire a salariilor de baz pentru
personalul contractual din sectorul bugetar i
personalului salarizat potrivit anexelor nr. II i III
251

alul contractual din sectorul bugetar
i personalului salarizat potrivit anexelor nr. II i III la
tor drepturi ale personalului
contractual salarizat prin legi speciale (M.Of. nr.

ncii a unor categorii de
personal din sectorul bugetar i stabilirea salariilor

rgen nr. 41/28.04.2009 privind
unele msuri n domeniul salarizrii personalului din

Ordonana de urgen nr. 35/11.04.2009 privind
reglementarea unor msuri financiare n domeniul
salariilor de baz n sectorul bugetar i a indemnizaiilor
pentru persoane care ocup funcii de demnitate
public, precum i unele msuri de reglementare a
drepturilor salariale i a altor drepturi ale personalului
contractual salarizat prin legi speciale i a Ordonanei
de urgen a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii
pentru afaceri europene (M.Of. nr. 390/09.06.2009)
Guvernului nr. 10/2008 privind nivelul salariilor de
baz i al altor drepturi ale personalului bugetar
salarizat potrivit Ordonanei de urgen a Guvernului
nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de
baz pentru person
drepturilor salariale i a al
706/17.10.2008)
Ordonana de urgen nr. 1/25.01.2010 privind unele
msuri de rencadrare n fu
acestora, precum i alte msuri n domeniul bugetar
(M.Of. nr. 62/27.01.2010)
Ordonana de u
sectorul bugetar pentru perioada mai-decembrie 2009
(M.Of. nr. 286/30.04.2009)
252


din sectorul
bugetar (M.Of.nr.60/30.01.2009)

a

cheltuielilor de personal n sectorul bugetar (M.Of. nr.
249/14.04.2009)
unele msuri n domeniul salarizrii personalului din
sectorul bugetar (M.Of. nr. 211/01.04.2009)
Ordonana de urgen nr. 1/29.01.2009 privind unele
msuri n domeniul salarizrii personalului
Ordonana de urgen nr. 131/14.10.2008 pentru
completarea art. 3 din Ordonana Guvernului nr.
14/1998 privind utilizarea veniturilor realizate de
instituiile publice finanate integral din venituri
extrabugetare (M.Of. nr. 706/17.10.2008)
Ordonana de urgen nr. 81/24.06.2008 pentru
modificarea i completarea Ordonanei Guvernului nr.
10/2008 privind nivelul salariilor de baz i al altor
drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 24/2000 privind
sistemul de stabilire a salariilor de baz pentru
personalul contractual din sectorul bugetar i
personalului salarizat potrivit anexelor nr. II i III la
Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire
contractual salarizat prin legi speciale i a Ordonanei
de urgen a Guvernului nr. 19/2003 privind consilierii
pentru afaceri europene (M.Of. nr. 471/26.06.2008)
Ordonana nr. 10/30.01.2008 privind nivelul salariilor
de baz i al altor drepturi ale personalului bugetar
253
larizat potrivit anexelor nr. II i III la

a i utilizarea Fondului de
garantare pentru plata creanelor salariale, aprobate prin

/11.01.2010 al ministrului muncii,
familiei i proteciei sociale i nr.42/08.01.2010 al

ind regimul cumulului pensiilor cu
salarizat potrivit Ordonanei de urgen a Guvernului
nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de
baz pentru personalul contractual din sectorul bugetar
i personalului sa
contractual salarizat prin legi speciale (M.Of. nr.
79/01.02.2008)
Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.
200/2006 privind constituire
Hotrrea Guvernului nr. 1.850/2006 (M.Of. nr.
362/29.05.2009)
Hotrrea nr. 1.051/10.09.2008 privind stabilirea
salariului de baz minim brut pe ar garantat n plat
(M.Of. nr. 649/12.09.2008)
Ordin nr. 32
ministrului finanelor publice pentru monitorizarea i
controlul aplicrii prevederilor Legii-cadru nr.
330/2009 privind salarizarea unitar a personalului
pltit din fonduri publice la nivelul instituiilor i
autoritilor publice ale administraiei locale (M.Of. nr.
31/15.01.2010)
familiei i proteciei sociale privind aprobarea
Instruciunilor pentru aplicarea prevederilor cap.IV
"Msuri priv
254
veniturile salariale, n scopul reducerii cheltuielilor

Fondul Monetar Internaional (M.Of. nr. 805/

ui muncii,
familiei i proteciei sociale pentru stabilirea valorii

nominale indexate a unui tichet de mas pentru

ii sumei
lunare indexate care se acord sub form de tichete de

se pentru stabilirea valorii
semestrul II 2008 (M.Of. nr. 562/25.07.2008)
Ordin nr. 64/31.01.2008 al ministrului muncii, familiei
i egalitii de anse privind stabilirea valorii nominale
indexate a unui tichet de mas pentru semestrul I 2008
(M.O

bugetare" din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea
unor autoriti i instituii publice, raionalizarea
cheltuielilor publice, susinerea mediului de afaceri i
respectarea acordurilor-cadru cu Comisia European i
25.11.2009)
Ordin nr. 1444/31.07.2009 al ministrul
semestrul II al anului 2009 (M.Of. nr. 547/06.08.2009)
Ordin nr. 161/12.02.2009 privind stabilirea valorii
semestrul I 2009 (M.Of. nr. 95/17.02.2009)
i proteciei sociale pentru stabilirea valor
cre pentru semestrul I 2009 (M.Of. nr. 39/21.01.2009)
familiei i egalitii de an

f. nr. 93/06.02.2008)

255

i strategii for de munc
1. Ocuparea forei de munc

i nr. 126/2008 privind
pletarea unor acte normative n
aplicare a unor regulamente comunitare
)

larea ocuprii forei de munc (M.Of.

002 privind sistemul asigurrilor pentru
omaj i stimularea ocuprii forei de munc (M.Of.
ea nr.76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru
omaj i stimularea ocuprii forei de munc (M.Of.

Norme si proceduri de aplicare a Legii nr.76/2002 privind
istem
de

c) Programe
de urgen a Guvernului nr. 28/2009 privind
reglementarea unor msuri de protecie social (M.Of.
nr. 482/13.07.2009)
de urgen a Guvernulu
modificarea i com
vederea eliminrii legturilor dintre nivelul drepturilor
acordate din bugetul asigurrilor pentru omaj i nivelul
salariului de baz minim brut pe ar i al stabilirii
msurilor de
(M.Of. nr. 224/07.04.2009
Legea nr.107/2004 pentru modificarea i completarea
Legii nr.76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru
omaj i stimu
nr.338/2004)
Legii nr. 76/2
nr.1214/2004)

Leg
nr.103/2002)
s ul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei
munc:
256

. 126/08.10.2008 privind
modificarea i completarea unor acte normative n

r.
126/2008 privind modificarea i completarea unor acte
e aplicare a unor
reglementri comunitare (M.Of. nr. 285/30.04.2009)

Hotrrea Guvernului nr. 149/2008 pentru
reglementarea unor msuri de protecie social (M.Of.
nr. 186/25.03.2009)
Ordonana de urgen nr
vederea eliminrii legturilor dintre nivelul drepturilor
acordate din bugetul asigurrilor pentru omaj i nivelul
salariului de baz minim brut pe ar i al stabilirii
msurilor de aplicare a unor regulamente comunitare
(M.Of. nr. 697/14.10.2008)
Hotrrea nr. 449/15.04.2009 pentru modificarea i
completarea unor acte normative n aplicarea
prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului n
normative n vederea eliminrii legturilor dintre
nivelul drepturilor acordate din bugetul asigurrilor
sociale pentru omaj i nivelul salariului de baz minim
brut pe ar i al stabilirii msurilor d
Ordonana de Urgen nr. 144 /2005 pentru
modificarea i completarea Legii nr. 76/2002 privind
sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii
forei de munc (M.Of. nr.969/2005)

Ordonana de Urgen nr.124/2002 pentru
modificarea i completarea Legii nr.76/2002 privind
forei de munc (M.Of. nr.740/2002, aprobat prin
Legea nr.4/2003 M.Of. nr.26/2003)
modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii
nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj
257

Hotrrea Guvernului nr.1859/2005 pentru
o


/6 / 2004 privind acordarea din
bugetul asigurrilor pentru omaj de credite n condiii

stora, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 377/2002 (M.Of. nr.558/2004)

i stimularea ocuprii forei de munc, aprobate prin
Hotrrea Guvernului nr. 174/2002 (M.Of. nr.126 din
18 februarie 2008)
modificarea i completarea Normelor metodologice de
aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul
asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei
de munc, aprobate prin H trrea Guvernului nr.
174/2002 (M.Of. nr.54/2006)
modificarea i completarea Procedurilor privind accesul

la msurile pentru stimularea ocuprii forei de munc,
modalitile de finanare i instruciunile de
implementare a acestora, aprobate prin Hotrrea
Guvernului nr. 377/2002 (M.Of. nr.31/2005)
Norme metodologice comune ale Ministerului
Muncii i Solidaritii Sociale i Bncii Naionale a
Romniei nr. 2560
avantajoase, respectiv fonduri nerambursabile,
ntreprinderilor mici i mijlocii, unitilor cooperatiste,
asociaiilor familiale i persoanelor fizice care
desfoar n mod independent activiti economice
(M.Of. nr.706/2004)
modificarea i completarea Procedurilor privind accesul
la msurile pentru stimularea ocuprii forei de munc,
modalitile de finanare i instruciunile de
implementare a ace
258

trrea Guvernului nr.
174/2002 (M.Of. nr.558/2004)

f. nr.474/2004)
ile
de finanare i instruciunile de implementare a

ntru omaj (M.Of. nr. 741/2002)
prin HG nr.174/2002 (M.Of.
nr.741/2002)

Hotrrea Guvernului nr. 936/2004 privind
procedura i criteriile de acordare a fondurilor
nerambursabile din bugetul asigurrilor pentru omaj
(M.Of. nr.558/2004)

de munc, aprobate prin Ho
modificarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de
servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de
munc, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr.
277/2002 (M.O

modificarea Procedurilor privind accesul la msurile
pentru stimularea ocuprii forei de munc, modalit
acestora, aprobate prin HG nr. 377/2002 (M.Of.
nr.741/2002)
Hotrrea Guvernului nr.1090/2002 privind modul
de plat a unor drepturi acordate din bugetul
asigurrilor pe

de munc aprobate
259
d
2002)
plementare a acestora (M.Of.
nr.224/2002)

itare a furnizorilor de servicii
specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc

r. 59/26.01.2010)

iei sociale pentru modificarea i
completarea Procedurii privind declararea lunar de
Hotrrea Guvernului nr. 377/2002 pentru aprobarea
Procedurilor privind accesul la msurile pentru
stimularea ocuprii forei de munc, modalitile e
finanare i instruciunile de implementare a acestora
(M.Of. nr.310/

Procedurilor privind accesul la msurile pentru
prevenirea omajului, modalitile de finanare i
instruciunile de im
Hotrrea Guvernului nr.277/2002 privind aprobarea
Criteriilor de acred
(M.Of. nr.224/2002)
Hotrrea Guvernului nr.174/2002 pentru aprobarea
normelor metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002
(M.Of nr.181/2002)
familiei i proteciei sociale privind stabilirea
cuantumului taxei pentru acreditarea furnizorilor de
servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de
munc pentru anul 2010 (M.Of. n
i proteciei sociale privind stabilirea cuantumului taxei
pentru acreditarea furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocuprii forei de munc pentru anul
2010 (M.Of. nr. 59/26.01.2010)
familiei i protec
260


Ordin nr. 308/02.07.2008 al preedintelui Ageniei

egalitii de anse pentru modificarea i
completarea Procedurii privind declararea lunar de
4 (M.Of. nr.
166/2008)

prii forei de munc pentru anul
2008 (M.Of. nr.41 din 25 februarie 2008)

ctre angajatori a evidenei nominale a asigurailor i a
obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru
omaj, aprobat prin Ordinul ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei nr. 405/2004 (M.Of. nr.
579/20.08.2009)
Procedurii pentru punerea n aplicare a prevederilor art.
84
1
din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor
pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc
(M.Of. nr. 266/23.04.2009)
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc privind

aprobarea Schemei de ajutor de minimis "Ocuparea
temporar a forei de munc din rndul omerilor pentru
dezvoltarea comunitilor locale" (M.Of. nr.
591/06.08.2008)
familiei i
ctre angajatori a evidenei nominale a asigurailor i a
obligaiilor de plat la bugetul asigurrilor pentru
omaj, aprobat prin Ordinul ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei nr. 405/200

Ordin nr. 61/2008 privind stabilirea cuantumului taxei
pentru acreditarea furnizorilor de servicii specializate
pentru stimularea ocu
Ordin nr. 116/2007 privind stabilirea cuantumului
taxei pentru acreditarea furnizorilor de servicii
261

ificarea i completarea
Procedurii privind declararea lunar de ctre angajatori

itelor rezultate din nerespectarea
prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul

Ordin nr.86./2006 pentru modificarea i completarea

0/2006 pentru modificarea i completarea
Procedurilor privind modul de acordare a drepturilor de
105/2006)
specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc
(M.Of. nr.133/2007)
Ordin nr. 103/2007 pentru mod
a evidenei nominale a asigurailor i a obligaiilor de
plat la bugetul asigurrilor pentru omaj, aprobat prin
Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i
familiei nr. 405/2004, cu modificrile i completrile
ulterioare (M.Of. nr. 127/2007)
Ordin nr. 620/2006 pentru modificarea i completarea
Procedurii privind activitatea de control, de ndeplinire
a msurilor asigurtorii, precum i de efectuare a
executrii silite a deb
de munc, cu modificrile i completrile ulterioare,
aprobat prin Ordinul preedintelui Ageniei Naionale
pentru Ocuparea Forei de Munc nr. 279/2004 (M. Of.
nr. 1012/20/12/2006)
Procedurii privind declararea lunar de ctre angajatori
a evidenei nominale a asigurailor i a obligaiilor de
plat la bugetul asigurrilor pentru omaj, aprobat prin
familiei nr.405/2004 (M.Of. nr.105/2006)
Ordin nr.4
care beneficiaz persoanele aflate n cutarea unui loc
de munc pe durata participrii la o form de pregtire
profesional, aprobate prin Ordinul ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei nr.171/2004 (M.Of. nr.
262

8/2005 privind modificarea i completarea
Procedurii de primire i de soluionare a cererilor de loc

81/2004 privind modificarea i completarea
Procedurii de primire i de soluionare a cererilor de loc

Ordin nr. 280/2004 privind aprobarea modelului-cadru

entru aprobarea Procedurii privind
activitatea de control, de ndeplinire a msurilor

Ordin nr. 171/2004 pentru aprobarea Procedurilor
Ordin nr.64
de munc sau indemnizaie de omaj, aprobat prin
Ordinul preedintelui Ageniei Naionale pentru
Ocuparea Forei de Munc nr. 85/2002 (M.Of.
nr.72/2006)

Ordin nr. 405/2004 pentru aprobarea Procedurii
privind declararea lunar de ctre angajatori a evidenei
nominale a asigurailor i a obligaiilor de plat la
bugetul asigurrilor pentru omaj (M.Of. nr.765/2004)
Ordin nr. 2
de munc sau indemnizaie de omaj, aprobat prin
Ordinul preedintelui Ageniei Naionale pentru
Ocuparea Forei de Munc nr. 85/2002 (M.Of. nr.
714/2004)
al contractelor ncheiate ntre beneficiarii de credite,
respectiv fonduri nerambursabile, i ageniile pentru
ocuparea forei de munc judeene sau a municipiului
Bucureti (M.Of. nr.742/2004)
Ordin nr.279/2004 p
asiguratorii, precum i de efectuare a executrii silite a
debitelor rezultate din nerespectarea prevederilor Legii
nr.76/2002,cu modificrile i completrile ulterioare
(M.Of. nr.725/2004)
privind modul de acordare a drepturilor de care
beneficiaz persoanele aflate n cutarea unui loc de
263

Ordin nr.186/2068/2002 al ministrului muncii i
f. nr. 323/2002)

Procedurii de primire i de soluionare a
cererilor de loc de munc sau indemnizaie de omaj

Acte normative adiacente legislaiei din domeniul ocuprii
for

Legea nr. 387/2007 Legea bugetului asigurrilor

ilirea unor msuri de reorganizare
instituional ***Republicat-M.Of.nr. 294/ 06.05.2009

e
(M.Of. nr.453/2006)

munc pe durata participrii la o form de pregtire
profesional (M.Of. nr.725/2004)
solidaritii sociale i al preedintelui Institutului
Naional de Statistic privind aprobarea sistemului de
indicatori statistici ai pieei muncii i metodologia de
calcul a acestora (M.O
Ordin nr.85/2002 al preedintelui ANOFM privind
aprobarea
(M.Of. nr. 181/2002)
ei de munc:
sociale de stat pe anul 2008 (M.Of. nr. 901/2007)
Legea nr. 72/2007 privind stimularea ncadrrii n
munc a elevilor i studenilor (M.Of. nr. 217/2007)

Legea nr. 202/2006 privind organizarea i funcionarea
Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc,
precum i pentru stab
Legea nr. 200/2006 privind constituirea i utilizarea
Fondului de garantare pentru plata creanelor salarial
Ordonana de Urgen nr. 91/2007 pentru
modificarea i completarea unor acte normative din
domeniul proteciei sociale (M.Of. nr. 671/ 2007)
264

rii i reorganizrii unor societi
naionale, regii autonome, companii naionale i

rrii
i reorganizrii unor societi naionale, regii autonome,

i
reorganizrii unor societi naionale, regii autonome,

Ordonana de Urgen nr. 2/2007 pentru modificarea
i completarea Ordonanei de Urgen a Guvernului nr.
116/2006 privind protecia social acordat persoanelor
disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca
urmare a restructur
societi comerciale cu capital majoritar de stat, precum
i a societilor comerciale i regiilor autonome
subordonate autoritilor administraiei publice locale
(M.Of. 113/2007)
modificarea i completarea Legii nr. 202/2006 privind
organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru
Ocuparea Forei de Munc (M.Of. nr.926/2006)
Ordonana de Urgen nr. 116/2006 privind protecia
social acordat persoanelor disponibilizate prin
concedieri colective efectuate ca urmare a restructu
companii naionale i societi comerciale cu capital
administraiei publice locale (M.Of. nr. 1042/2006)
modificarea i completarea Ordonanei de Urgen a
Guvernului nr. 116/2006 privind protecia social
acordat persoanelor disponibilizate prin concedieri
colective efectuate ca urmare a restructurrii
companii naionale i societi comerciale cu capital
administraiei publice locale (M.Of. nr.729/2007)
265
/2007)
in portofoliul Autoritii pentru Valorificarea
Activelor Statului (M.Of. nr. 116/2007)

10/2006 (M.Of. nr. 809/03.12.2008)

. nr. 713/21.10.2008)

completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea i
funcionarea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei
de Munc, precum i pentru stabilirea unor msuri de
reorganizare instituional (M.Of. nr. 282

Ordonana de Urgen nr. 3/2007 privind unele
msuri pentru restructurarea i/sau privatizarea unor
societi d
Ordonana nr. 3/2007 privind unele msuri financiar-
fiscale din domeniul proteciei sociale (M.Of. nr.
67/2007)
Hotrrea Guvernului nr. 264/11.03.2009 privind
stabilirea numrului autorizaiilor de munc ce pot fi
eliberate strinilor n anul 2009 (M.Of. nr.
156/12.03.2009)
anexei nr. 1 la Statutul Ageniei Naionale pentru
Ocuparea Forei de Munc, aprobat prin Hotrrea
Guvernului nr. 1.6
Hotrrea Guvernului nr. 1.368/28.10.2008 privind
suplimentarea numrului de autorizaii de munc noi ce
pot fi eliberate strinilor n anul 2008 (M.Of. nr.
746/04.11.2008)
Hotrrea nr. 1.303/14.10.2008 pentru modificarea
Statutului Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de
Munc, aprobat prin Hotrrea Guvernului nr.
1.610/2006 (M.Of
266

II din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 28/2007 pentru
reorganizare instituional (M.Of. nr. 427/2007)

(M.Of.
1038/2006);

Hotrrea Guvernului nr. 150/13.02.2008 privind
stabilirea numrului de autorizaii de munc ce pot fi
eliberate strinilor n anul 2008 (M.Of. nr.
126/18.02.2008)

Hotrrea Guvernului nr. 726 /2007 pentru aprobarea
Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii
nr. 72/2007 privind stimularea ncadrrii n munc a
elevilor i studenilor (M.Of. nr. 477/2007)
Hotrrea Guvernului nr. 640/ 2007 privind stabilirea
unor msuri n aplicarea prevederilor art.
completarea Legii nr. 202/2006 privind organizarea i
funcionarea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei
de Munc, precum i pentru stabilirea unor msuri de
Normelor metodologice de aplicare a Ordonanei de
Urgen a Guvernului nr.116/2006(M.Of. nr. 380/2007)
aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii
nr. 200/2006 privind constituirea i utilizarea Fondului
de garantare pentru plata creanelor salariale
aprobarea Statutului Ageniei Naionale pentru
Ocuparea Forei de Munc (M.Of. nr.958/2006)
modificarea Hotrrii Guvernului nr. 938/2004 privind
condiiile de nfiinare i funcionare, precum i
267
/2005)

i nr. 6.120/10.12.2008 al ministrului
educaiei, cercetrii i tineretului privind completarea i

la nivel naional pentru evidena
persoanelor care fac obiectul Ordonanei de urgen a

/05.02.2008 al ministrului
sntii publice pentru aprobarea modelului declaraiei
speciale pr na de urgen a
Guvernului nr. 76/2007 privind procedura special de
procedura de autorizare a agentului de munc temporar
(M.Of. nr. 277

Hotrrea Guvernului nr. 938/2004 privind condiiile
de nfiinare i funcionare, precum i procedura de
autorizare a agentului de munc temporar (M.Of.
nr.589/2004)
Ordin nr. M.109/10.11.2008 al ministrului aprrii, nr.
1.037/26.11.2008 al ministrului muncii, familiei i
egalitii de anse
actualizarea anexelor nr. 1-3 la Hotrrea Guvernului
nr. 485/2005 privind echivalarea funciilor militare din
Ministerul Aprrii Naionale cu funcii civile (M.Of.
nr. 1/05.01.2009);
Ordin nr.271/05.06.2008 al preedintelui Ageniei
desemnarea instituiei din subordinea Ageniei
Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc,
responsabil
Guvernului nr. 76/2007 privind procedura special de
nregistrare fiscal i de plat a contribuiilor sociale,
aprobat prin Legea nr. 348/2007 (M.Of. nr. 471/
26.06.2008);
i egalitii de anse i nr.112
evzute la art. 4 din Ordona
nregistrare fiscal i de plat a contribuiilor sociale
(M.Of. nr. 115/13.02.2008);

268

l a Adulilor (M.Of. nr.1200/2004)

privind formarea profesional a adulilor
(M.Of. nr.791/2004)

profesional a adulilor, republicat (M.Of. nr.

ivind formarea profesional a adulilor
2. Formare profesional
Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munc
de munc (M.Of. nr. 105/2006)

Legii nr.132/2000 privind nfiinarea, organizarea i
funcionarea Consiliului Naional de Formare
Profesiona
Legea nr. 132/1999 privind nfiinarea, organizarea i
funcionarea Consiliului Naional de Formare
Profesional a Adulilor, republicat (M.Of. nr.
68/2004)
Ordonana Guvernului nr.76/2004 pentru
modificarea i completarea Ordonanei Guvernului
nr.129/2000
Ordonana Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
711/2002)
Norme si proceduri de aplicare a Ordonanei
nr.129/2000 pr

nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munc (M.Of.
nr. 105/2006)

aplicare a Ordonanei Guvernului nr. 129/2000 privind
formarea profesional a adulilor (M.Of. nr1054/2002)
269
6/2002)

nistrului muncii,
familiei i proteciei sociale i nr. 5122/09.09.2009 al

ru care se pot organiza programe
finalizate cu certificate de calificare, aprobat prin

lui de organizare i
funcionare a Consiliului Naional de Formare

aplicare a Ordonanei Guvernului nr. 129/2000 privind
formarea profesional a adulilor (M.Of. nr53

Hotrrea Guvernului nr.522/2003 pentru aprobarea
normelor metodologice de aplicare a prevederilor
Ordonanei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea
profesional a adulilor (M.Of. nr.346/2003)
Ordin nr. 1455/05.08.2009 al mi
ministrului educaiei, cercetrii i inovrii pentru
aprobarea Regulamentului de organizare i funcionare
a Consiliului Naional de Formare Profesional a
Adulilor (M.Of. nr. 643/30.09.2009)
familiei i proteciei sociale i nr.3.323/03.03.2009 al
ministrului educaiei, cercetrii i inovrii privind
modificarea i completarea Nomenclatorului
calificrilor pent
familiei i al ministrului educaiei, cercetrii i
tineretului nr. 35/3.112/2004 (M.Of. nr.
159/16.03.2009)
familiei i egalitii de anse i nr. 5706/27.10.2008 al
ministrului educaiei, cercetrii i tineretului pentru
modificarea Regulamentu
Profesional a Adulilor, aprobat prin Ordinul
ministrului muncii, solidaritii sociale i familiei i al
270

intelui Ageniei

inistrului muncii, solidaritii
sociale i familiei i al ministrului educaiei i

i experien
profesional - dobndite n Romnia, n afara sistemului

inistrului muncii, solidaritii

ucaiei i cercetrii
i al ministrului muncii, solidaritii sociale i
ministrului educaiei i cercetrii nr. 307/4.275/2005
(M.Of. nr. 782/24.11.2008)
Ordin nr. 112/29.02.2008 al preed
aprobarea calificrilor/competenelor profesionale
pentru care se acord n anul 2008 sumele prevzute la
art. 17 din Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul
de munc (M.Of. nr. 191/12.03.2008)
Ordinul comun al m
cercetrii nr. 153/430/2007 privind actualizarea
Nomenclatorului calificrilor pentru care se pot
organiza programe finalizate cu certificate de calificare
(M.Of. nr. 179/2007)
Ordin nr. 51/2007 pentru aprobarea Procedurii de
atestare a calificrii - pregtire
naional de nvmnt, de ctre cetenii romni care
doresc s desfoare activiti, n mod independent sau
ca salariai, pe teritoriul unui stat membru al Uniunii
Europene (M.Of. nr. 105/12/02/2007)
Ordinul comun al m
cercetrii nr. 48/3533/2006 privind modificarea
(M.Of. nr. 488/2006)
Ordinul comun al ministrului ed
familiei nr. 3329/81/2005 pentru modificarea i
completarea Procedurii de evaluare i certificare a
271

i
completarea Metodologiei de autorizare a furnizorilor

automat documentele care dovedesc
calificarea dobndit n strintate, n afara sistemului

automat documentele care dovedesc
competenelor profesionale obinute pe alte ci dect
cele formale (M.Of. nr. 363/2005)
Ordinul comun al ministrului muncii, solidaritii
cercetrii nr. nr. 3328/80/ 2005 pentru modificarea
de formare profesional a adulilor, aprobat prin
familiei i al ministrului educaiei, cercetrii i
tineretului nr. 353/5.202/2003 (M.Of. nr. 394/ 2005)
Ordin nr. 410/2005 privind modificarea anexei nr. 3 la
familiei nr. 701/2003 pentru desemnarea instituiei care
s recunoasc
de nvmnt, de cetenii romni sau ceteni ai
statelor membre ale Uniunii Europene i ai statelor
aparinnd Spaiului Economic European (M.Of.
nr.553/2005)

Ordin nr. 307/4275/2005 pentru aprobarea
Regulamentului de organizare i funcionare a
Consiliului Naional de Formare Profesional a
Adulilor (M.Of. nr.730/2005)
familiei nr. 27/ 2005 privind modificarea anexei nr. 1
la Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i
familiei nr. 701/2003 pentru desemnarea instituiei care
s recunoasc
272

Ordinul comun al ministrului educaiei i cercetrii

Ordinul nr.406/2004 pentru aprobarea Procedurii de
n



01/2003 pentru desemnarea instituiei care
s recunoasc automat documentele care dovedesc
nr.104/2005)
i al ministrului muncii, solidaritii sociale i
familiei nr. 4543/468/2004 pentru aprobarea Procedurii
de evaluare i certificare a competenelor profesionale
obinute pe alte ci dect cele formale (M.Of.
nr.903/2004)
evaluare i selecie a angajatorilor care beneficiaz de

prevederile art. 48
1
din Legea nr. 76/2002 privi d
forei de munc, cu modificrile i completrile
ulterioare(M.Of. nr. 721/10/08/2004)
cercetrii nr. 59/3175/2004 privind aprobarea
organizrii de programe de formare profesional pentru
dobndirea de competene n ocupaiile pentru care nu
exist standarde ocupaionale (M.Of. nr.128/2004)
cercetrii nr. 35/3112/2004 pentru aprobarea
(M.Of. nr.107/2004)
familiei nr. 7
273

selecie a angajatorilor care beneficiaz de
prevederile art. 48^1 din Legea nr. 76/2002 privind
siste ea ocuprii
forei de munc, cu modificrile i completrile

04 (M.Of. nr.
105/2006)

Investiii

Hotrrea nr. 1629/29.12.2009 privind aprobarea
nr.19/2004)

Metodologiei certificrii formrii profesionale a
adulilor (M.Of. nr.774/2003)

Metodologiei de autorizare a furnizorilor de formare
profesional a adulilor (M.Of. nr.774/2003)
Ordinul nr.39/2006 pentru modificarea Procedurii de
evaluare i
mul asigurrilor pentru omaj i stimular
ulterioare, aprobate prin Ordinul ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei nr.406/20
d) Administrativ. Buget.

Legea nr. 12/a bugetului asigurrilor sociale de stat
pe anul 2010 (M.Of. nr. 61/27.01.2010)
Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul
2010 (M.Of. nr. 61/27.01.2010)
indicatorilor tehnico-economici ai obiectivelor de
investiii din cadrul proiectului "Servicii comunitare de
274

ii
finanate n conformitate cu prevederile Acordului de

i proteciei sociale privind aprobarea Normativului cu
tarifele pentru plata prestaiilor de servicii n domeniul

laie - C.O.R.

prevenire a separrii copilului de familia sa i instruirea
personalului aferent" din judeele Botoani, Gorj i
Harghita (M.Of. nr. 31/15.01.2010)
Hotrrea nr. 1628/29.12.2009 privind aprobarea
indicatorilor tehnico-economici ai obiectivelor de
investiii din judeele Iai i Suceava, n cadrul
proiectului "Programul de incluziune social", investi
mprumut nr. 4.825 RO ncheiat ntre Romnia i BIRD
i ratificat prin Legea nr. 40/2007, mprumut acordat
Guvernului Romniei de Banca Internaional pentru
Reconstrucie i Dezvoltare (BIRD) i din cofinanare
de ctre Guvernul Romniei (M.Of. nr. 5/05.01.2010)
de activitate al Centrului de Pregtire i Perfecionare
Profesional al Inspeciei Muncii (M.Of. nr.
46/20.01.2010)
e) Legis

familiei i proteciei sociale i nr. 4201/16.06.2009 al
preedintelui Institutului Naional de Statistic privind
completarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia (M.Of.
nr. 434/25.06.2009)
Ordinul nr. 397/451/2008 al ministrului muncii,
familiei i egalitii de anse i al preedintelui
Institutului Naional de Statistic privind completarea
Clasificrii ocupaiilor din Romnia (C.O.R.) (M.Of.
nr.521 10.07./2008)

275

Ordinul nr. 238/282/2008 al ministrului muncii,
familiei i egalitii de anse i al preedintelui
Institutului Naional de Statistic privind completarea
nr.314/22.04.2008)

Ordinul nr.170/179/2008 al ministrului muncii,familiei
i Egalitii de anse i al preedintelui Institutului
Naional de Statistic i Studii Economice, privind
completarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia
(C.O.R.) (M.Of. nr.219/2008)

Ordinul nr.149/308/2006 al ministrului muncii i
Naional de Statistic i Studii Economice,privind
(C.O.R.) (M.Of. nr.234/2006)

(C.O.R.) (M.Of. nr.46/2006)
(C.O.R.) (M.Of. nr.83/2005)

Ordinul nr.338/334/2003 al ministrului muncii,
solidaritii sociale i familiei i al preedintelui
Institutului Naional de Statistic, privind modificarea
i completarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia
(C.O.R.) (M.Of. nr.543/2003)
276
)
.R.) (M.Of. nr.339/2001)
Naional de Statistic pentru aprobarea Procedurii de
actualizare a nomenclatorului Clasificarea ocupaiilor
din Romnia (COR) (M.Of. nr.531/2002

Naional de Statistic i Studii Economice, privind
modificarea i completarea Clasificrii ocupaiilor din
Romnia (C.O

proteciei sociale i al preedintelui Comisiei Naionale
pentru Statistic privind modificarea i completarea
nr.152/2001)

pentru Statistic, privind modificarea i completarea
nr.29/2000)

nr.12/1999)

nr.374/1997)

277

nr.322/1996)

Ordinul nr. lui muncii i
.R.) (M.Of. nr.272/1995)

f) Mobilitatea forei de munc

privind azilul n Romnia
)

n 19 iulie 2006 privind detaarea

(M.Of. nr. 636/24/07/2006)

.
Text n vigoare ncepnd cu data de 9 noiembrie 2007
2004 privind recunoaterea
siile
reglementate din Romnia (M.Of. nr. 500/03/06/2004)

- Codul muncii
Text n vigoare ncepnd cu data de 28 iulie 2007

138/1949/1995 al ministru
pentru Statistic privind aprobarea Clasificrii
ocupaiilor din Romnia (C.O
1. Legislaie intern
Lege nr.122 din 4 mai 2006
(M.Of. nr. 428/18/05/2006
Text n vigoare ncepnd cu data de 15 decembrie 2007
Lege nr.344 di
salariailor n cadrul prestarii de servicii transnaionale

Lege nr.248 din 20 iulie 2005 privind regimul liberei
circulaii a cetenilor romni n strainatate (M.Of. nr
682/29/07/2005)

Lege nr.200 din 25 mai
diplomelor i calificarilor profesionale pentru profe
Text n vigoare ncepnd cu data de 18 octombrie 2007
Lege nr.53 din 24 ianuarie 2003
(M.Of. nr. 72/05/02/2003)

278

ainatate
(Republicat in M.Of. nr. 291/05/05/2009)

05
privind libera circulaie pe teritoriul Romniei a

integrarea sociala a strainilor care au dobndit o forma
n
ni
care lucreaza n strainatate (M.Of.nr. 578/05/08/2002)

Lege nr.76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul
asigurarilor pentru omaj i stimularea ocuparii forei
de munca (M.Of. nr. 103/06/02/2002)

Lege nr.156 din 26 iulie 2000 privind protecia
cetenilor romni care lucreaza n str

Ordonan de urgen nr.56 din 20 iunie 2007
privind ncadrarea n munca i detaarea strainilor pe
teritoriul Romniei (M.Of. nr. 424/26/06/2007)
Ordonan de urgen nr.102 din 14 iulie 20
cetenilor Statelor Membre ale Uniunii Europene i
Spaiului Economic European (M.Of. nr. 646/21/07/
2005)
Text n vigoare ncepnd cu data de 2 ianuarie 2007
Ordonan de urgen nr.194 din 12 decembrie 2002
privind regimul strainilor n Romnia (Republicata
M.Of. nr. 421/05/06/2008)
Text n vigoare ncepnd cu data de 15 decembrie 2007
Ordonan nr. 44 din 29 ianuarie 2004 privind
de protecie sau un drept de edere n Romnia, precum
i a cetenilor statelor membre ale Uniunii Europene i
Spaiului Economic European (M.Of.nr.93/31/01/2004)

Ordonan r.43 din 25 iulie 2002 pentru modificarea
Legii nr. 156/2000 privind protecia cetenilor rom
279

Hotarre nr.187 din 20 februarie 2008 privind

tru
reglementarea procedurii specifice privind detaarea

ormelor metodologice de aplicare a
prevederilor Legii nr. 156/2000 privind protecia

r.174 din 20 februarie 2002 pentru
gii
nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru omaj

Hotarre nr.384 din 11 aprilie 2001 pentru aprobarea
Ordonan nr.137 din 31 august 2000 privind
prevenirea i sancionarea tuturor formelor de
discriminare (Republicata M.Of.nr. 99/08/02/2007)
aprobarea Planului de masuri pentru revenirea n ara a

cetenilor romni care lucreaza n strainatate (M.Of.nr.
163/03/03/2008)

Hotarre nr.1122 din 18 septembrie 2007 pentru
aprobarea Strategiei naionale privind imigraia pentru
perioada 2007 2010 (M.Of.nr. 674/03/10/2007)
Hotarre nr.104 din 31 ianuarie 2007 pen
salariailor n cadrul prestarii de servicii transnaionale
pe teritoriul Romniei (M.Of.nr. 111/14/02/2007)
Text n vigoare ncepnd cu data de 25 august 2005
Hotarre nr.850 din 31 iulie 2002 pentru modificarea
i completarea N
cetenilor romni care lucreaza n strainatate, aprobate
prin Hotarrea Guvernului nr. 384/2001 (M.Of.nr.
628/23/08/2002)
Hotarre n
aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Le
i stimularea ocuparii forei de munca (M.Of.nr. 181/
18/03/2002)
Text n vigoare ncepnd cu data de 15 martie 2006
280
4/04/2001)

icarea
Procedurii de repartizare de contingent societilor

entru punerea n aplicare a
prevederilor Deciziei Consiliului din 5 octombrie 2006

Ordin nr. 392/24.01.2008 al ministrului internelor i
reformei administrative i nr. 613/24.09.2008 al
ministrului muncii, familiei i egalitii de anse privind
accesul solic orei de munc
din Romnia (
nr. 156/2000 privind protecia cetenilor romni care
lucreaza n strainatate (M.Of.nr. 208/2
Hotarre nr.518 din 10 iulie 1995 privind unele
drepturi i obligaii ale personalului romn trimis n
strainatate pentru ndeplinirea unor misiuni cu caracter
temporar (M.Of.nr. 154/19/07/1995)
familiei i proteciei sociale privind modif
comerciale cu sediul n Romnia, care execut contracte
de lucrri n Republica Federal Germania, aprobat
prin Ordinul ministrului muncii, solidaritii sociale i
familiei nr. 133/2005 (M.Of. nr. 638/28.09.2009)
Ordin nr. 634/14.10.2008 al ministrului internelor i
reformei administrative, nr. 2119/21.11.2008 al
ministrului afacerilor externe, nr. 823/29.10.2008 al
ministrului muncii, familiei i egalitii de anse, nr.
6043/27.11.2008 al ministrului educaiei, cercetrii i
tineretului i nr. 1816/30.10.2008 al ministrului
sntii publice p
privind instituirea unui mecanism de informare
reciproc cu privire la msurile statelor membre n
domeniul azilului i imigraiei (2006/688/CE) (M.Of.
nr. 872/23.12.2008)
itanilor de azil pe piaa f

M.Of. nr. 718/22.10.2008)

281

uropean i
Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea n aplicare
EM i Consiliul
DIRECTIVA 2005/71/CE a Consiliului din 12
EM

4/114/CE a Consiliului din 13
decembrie 2004 privind condiiile de admisie a
EM

i i membrii familiilor acestora,
. 1612/68 i
de abrogare a Directivelor 64/221/CEE, 68/360/CEE,
72/194/CEE, 73/148/CEE, 75/34/CEE, 75/35/CEE,

2. Legislaie comunitar
DIRECTIVA 2006/54/CE a Parlamentului E
a principiului Egalitii de anse i al Egalitii de
tratament ntre brbai i femei n materie de ncadrare
n munc i de munc (reform)
ITENT: Parlamentul European

octombrie 2005 privind o procedur special de admisie

a resortisanilor rilor tere n scopul desfurrii unei
activiti de cercetare tiinific
EMITENT: Consiliul

DIRECTIVA 2005/36/CE a Parlamentului European i
a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind
recunoaterea calificrilor profesionale
ITENT: Parlamentul European i Consiliul
DIRECTIVA 200
resortisanilor rilor tere pentru studii, schimb de
elevi, formare profesional neremunerat sau servicii de
voluntariat
ITENT: Consiliul
a Consiliului din 29 aprilie 2004 privind dreptul la
liber circulaie i edere pe teritoriul statelor membre
pentru cetenii Uniuni
de modificare a Regulamentului (CEE) nr
282
EM iul
EM

e a principiului Egalitii de tratament ntre
ncadrarea
n munc, la formarea i la promovarea profesional,
EM

uropean i
Consiliului din 11 martie 2002 de stabilire a unui cadru
EM

E a Consiliului din 12 martie
pierea legislaiei statelor membre
referitoare la meninerea drepturilor lucrtorilor n cazul
EM

90/364/CEE, 90/365/CEE i 93/96/CEE (Text cu
relevan pentru SEE)
ITENT: Parlamentul European i Consil

noiembrie 2003 privind statutul resortisanilor rilor

tere care sunt rezideni pe termen lung
EMITENT: Consiliul

septembrie 2003 privind dreptul la rentregirea familiei
ITENT: Consiliul
Consiliului din 23 septembrie 2002 de modificare a
Directivei 76/207/CEE a Consiliului privind punerea n
aplicar
brbai i femei n ceea ce privete accesul la
precum i condiiile de munc (Text cu relevan pentru
SEE)
DIRECTIVA 2002/14/CE a Parlamentului E
general de informare i consultare a lucrtorilor din
Comunitatea European
DIRECTIVA 2001/23/C
2001 privind apro
transferului de ntreprinderi, unit sau pri de
ntreprinderi sau uniti
ITENT: Consiliul
283
0/78/CE a Consiliului din 27
noiembrie 2000 de creare a unui cadru general n
EM

98/49/CE a Consiliului din 29 iunie
ia dreptului la pensie suplimentar
al lucrtorilor salariai i al lucrtorilor care desfoar
EM
DIRECTIVA 96/71/CE a Parlamentul European i
EM

533 a Consiliului din 14 octombrie
1991 privind obligaia angajatorului de a informa
EM

rivind punerea n aplicare a principiului
ent ntre brbai i femei n ceea ce
privete accesul la ncadrarea n munc, la formarea i
EM

msurilor speciale referitoare la deplasarea i ederea
DIRECTIVA 200
favoarea tratamentului egal privind ocuparea forei de
munc i condiiile de munc
ITENT: Consiliul
DIRECTIVA
1998 privind protec
activiti independente care se deplaseaz n cadrul
Comunitii
ITENT: Consiliul

Consiliului din 16 decembrie 1996 privind detaarea
lucrtorilor n cadrul prestrii de servicii
DIRECTIVA 91/
lucrtorii asupra condiiilor aplicabile contractului sau
raportului de munc
ITENT: Consiliul
DIRECTIVA 76/207/CE a Consiliului din 9 februarie
1976 p
Egalitii de tratam
la promovarea profesional, precum i condiiile de
munc
ITENT: Consiliul
DIRECTIVA 72/194/CEE a Consiliului din 18 mai
1972 privind extinderea domeniului de aplicare a
Directivei din 25 februarie 1964 privind coordonarea
284
blic sau sntate public,
care i exercit dreptul de a rmne
pe teritoriul unui stat membru dup ce au ocupat un loc
EM

iliului din 15 octombrie
inarea restriciilor de circulaie i
edere n cadrul Comunitii pentru lucrtorii din statele
EM

ilor speciale referitoare
ederea cetenilor strini, msuri
justificate din motive de ordine public, de siguran
EM

1/CE a Consiliului din 10 iulie 2007
privind orientrile politicilor de ocupare a forei de
EM

0/CE a Consiliului din 12 iulie 2005
rivind liniile directoare ale politicilor de ocupare a
EM
78 a Consiliuluidin 22 iulie
2003privind liniile directoare ale politicilor de ocupare
EM

cetenilor strini, msuri justificate de motive de
ordine public, siguran pu
asupra lucrtorilor
de munc n statul respectiv
ITENT: Consiliul
DIRECTIVA 68/360 a Cons
1968 privind elim
membre i familiile acestora
ITENT: Consiliul
DIRECTIVA 64/221 a Consiliului din 25 februarie
1964 privind coordonarea msur
la deplasarea i
public i de sntate public
ITENT: Consiliul
DECIZIA 2007/49
munc ale statelor membre (2007/491/CE)
ITENT: Consiliul
DECIZIA 2005/60
p
forei de munc ale statelor membre (2005/600/CE)
ITENT: Consiliul

DECIZIA 2003/5
a forei de munc ale statelor membre (2003/578/CE)
ITENT: Consiliul
285
rlamentului
European i Consiliului din 10 iunie 2002 privind
EM

regimurilor
are desfoar o activitate independent i cu
familiile acestora care se deplaseaz n cadrul
EM

/2004 al
Parlamentului European i al Consiliului din 29 aprilie
EM

i 2003 de extindere a dispoziiilor
EE) nr. 1408/71 i Regulamentului
(CEE) nr. 574/72 la resortisanii unor ri tere care nu
EM

stabilire a normelor de aplicare a
EE) nr. 1408/71 privind aplicarea
regimurilor de securitate social n raport cu salariaii i
DECIZIA NR. 1145/2002/CE a Pa
msurile comunitare de stimulare n domeniul ocuprii
forei de munc (Text cu relevan pentru SEE)
REGULAMENTUL (CE) nr. 1992/2006 al
Parlamentului European i al Consiliului din 18
decembrie 2006 de modificare a Regulamentului (CE)
nr. 1408/71 al Consiliului privind aplicarea
de securitate social n raport cu lucrtorii salariai, cu
lucrtorii c
Comunitii (Text cu relevan pentru SEE)
ITENT:Parlamentul European i Consiliul Uniunii
Europene
REGULAMENTUL (CE) NR. 883
2004 privind coordonarea sistemelor de securitate
social (Text cu relevan pentru SEE i pentru Elveia)
REGULAMENTUL (CE) nr. 859/2003 al Consiliului
din 14 ma
Regulamentului (C
fac obiectul dispoziiilor respective exclusiv pe motive
de cetenie
ITENT: Consiliul
REGULAMENTUL (CEE) NR. 574/72 al Consiliului
din 21 martie 1972 de
Regulamentului (C
286
EM

L (CEE) NR. 1408/71 al
4 iunie 1971 privind aplicarea
regimurilor de securitate social n raport cu lucrtorii
EM

L 1251/70 al Comisiei din 29 iunie
1970 privind dreptul lucrtorilor de a rmne pe
MITENT: Comisia

stiie
REGULAMENTUL (CEE) NR. 1612/68 al
a
circulaie a lucrtorilor n cadrul Comunitii
EMITENT: Consiliul
3. A

tificarea
Acordului dintre Guvernul Romniei i Guvernul

5 mai 2004 pentru ratificarea
cu membrii familiilor acestora care se deplaseaz n
interiorul Comunitii
ITENT: Consiliul
REGULAMENTU
Consiliului din 1
salariai i cu familiile acestora care se deplaseaz n
cadrul Comunitii
ITENT: Consiliul
REGULAMENTU
teritoriul unui stat membru dup ce au ocupat un loc de
munc
E

REGULAMENTUL nr. 1612/68 al Consiliului -
completat cu decizii ale Curii Europene de Ju

Consiliului din 15 octombrie 1968 privind liber

corduri bilaterale n domeniul mobilitii forei de
munc
Lege nr.98 din 25 aprilie 2006 pentru ra
Republicii Italiene privind reglementarea i gestionarea
fluxurilor migratorii n scop lucrativ, semnat la Roma la
12 octombrie 2005 (M.Of. nr. 375/02/05/2006)
Lege nr.192 din 2
287

2 privind ratificarea
cordului dintre Romnia i Regatul Spaniei pentru

mniei i Guvernul
Republicii Portugheze privind ederea temporara n

din 4 noiembrie 1997 pentru ratificarea
Acordului dintre Romnia i Republica Italiana privind

ugust 2001 pentru
ratificarea Acordului dintre Guvernul Romniei i

Romniei i
Guvernul Republicii Portugheze privind ederea
Republicii Franceze cu privire la schimburile de
stagiari, semnat la Paris la 20 noiembrie 2003 (M.Of.
nr. 486/31/05/2004)
Lege nr.464 din 9 iulie 200
A
reglementarea i organizarea circulaiei forei de munca
ntre cele doua state, semnat la Madrid la 23 ianuarie
2002 (M.Of. nr. 559/30/07/2002)

Lege nr.12 din 10 ianuarie 2002 privind aprobarea
Ordonanei Guvernului nr. 35/2001 pentru ratificarea
Acordului dintre Guvernul Ro
scopul angajarii lucratorilor romni pe teritoriul
Republicii Portugheze, semnat la Lisabona la 19 iulie
2001 (M.Of. nr. 101/05/02/2002)
Lege nr.173
readmisia persoanelor aflate n situaie ilegala, semnat
la Bucureti la 4 martie 1997 (M.Of. nr. 304/
07/11/1997)
Ordonan nr.36 din 16 a
Guvernul Marelui Ducat de Luxemburg privind
schimbul de stagiari, semnat la Luxemburg la 20 iulie
2001 (M.Of. nr. 511/28/08/2001)
Ordonan nr.35 din 16 august 2001 pentru
ratificarea Acordului dintre Guvernul
temporara n scopul angajarii lucratorilor romni pe
teritoriul Republicii Portugheze, semnat la Lisabona la
19 iulie 2001 (M.Of. nr. 511/28/08/2001)
288

asuri privind sprijinirea
create prin adoptarea de catre statul italian a noilor

ea lucratorilor romni pentru prestarea unei
activitai cu durata determinata n Republica Federala

Guvernul
Republicii Franceze privind angajarea salariata a
persoanelor aflate n ntreinerea membrilor misiunilor
oficiale ale unui stat n celalalt, semnat la Paris la 21
noiembrie 2003 (M.Of. nr. 384/30/04/2004)


din 19 aprilie 2001 pentru aprobarea
Hotarre nr.1347 din 5 noiembrie 2007 pentru
aprobarea Planului de m
cetenilor romni aflai n Italia, ca urmare a situaiei
reglementari ce vizeaza ndepartarea de pe teritoriu
(M.Of. nr. 751/06/11/2007)
Text n vigoare ncepnd cu data de 14 noiembrie 2007
nelegerii dintre Ministerul Muncii, Solidaritaii
Sociale i Familiei din Romnia i Agenia Federala a
Muncii din Republica Federala Germania cu privire la
medier
Germania, semnata la Nurnberg la 3 februarie 2005 i la
Bucureti la 11 februarie 2005 (M.Of. nr. 427/20/05/
2005)
Acordului dintre Guvernul Romniei i

Republicii Ungare privind schimbul de stagiari, semnat
la Budapesta la 9 mai 2000 (M.Of. nr. 230/07/05/2001)
Hotarre nr.411
Republicii Ungare privind angajarea lucratorilor
sezonieri, semnat la Budapesta la 9 mai 2000 (M.Of. nr.
227/04/05/2001)
289

din 3 iulie 2000 privind aprobarea
Acordului dintre Guvernul Romniei i Consiliul

uvernul
Republicii Federale Germania n legatura cu ocuparea

probarea
Conveniei dintre Guvernul Roman i Guvernul R.F.G.

n 17 martie 2005 privind aprobarea
cietailor
comerciale cu sediul n Romnia, care executa contracte
Te

ordului dintre
Guvernul Romniei i Consiliul Federal Elveian cu
privire la schimbul de stagiari, semnat la Berna la 25
noiembrie 1999 i aprobat prin Hotarrea Guvernului
nr. 579/2000 (M.Of. nr. 516/20/10/2000)

Hotarre nr.579
Federal Elveian cu privire la schimbul de stagiari,
semnat la Berna la 25 noiembrie 1999 (M.Of. nr.
319/10/07/2000)
Hotarre nr.402 din 25 iulie 1992 privind aprobarea
Conveniei dintre Guvernul Romniei i G
forei de munca pentru ridicarea cunotinelor
profesionale i de limba (Convenie privind personalul
muncitor oaspete) (M.Of. nr. 206/24/08/1992)
Hotarre nr.167 din 7 martie 1991 privind a
privind trimiterea de personal romn din ntreprinderi
cu sediul n Romnia pentru a activa pe baza de
contracte de lucrari (M.Of. nr. 61/23/03/1991)
Ordin nr.133 di
Procedurii de repartizare de contingent so
de lucrari n Republica Federala Germania (M.Of. nr.
259/29/03/2005)
xt n vigoare ncepnd cu data de 23 mai 2007
Ordin nr.661 din 12 septembrie 2000 privind
aprobarea Procedurii pentru aplicarea Ac
290

. Sntate i securitate n munc

Nr. 1622/10.12.2008 pentru
2008)
g) Politica social i ocuparea forei de

munc
1

Legea securittii i snttii n munc Nr. 319/2006,
DIRECTIVA transpus 89/391/CEE; (M.Of. 646/
26.07.2006)

Hotrrea nr. 519/28.04.2009 privind instituirea unui
sistem de identificare unic i trasabilitate a
explozivilor de uz civil (M.Of. 328/18.05.2009)

Hotrrii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia
de rennoire a avizelor de ncadrare a locurilor de
munc n condiii deosebite (M.Of. 926/30.12.2009)
Hotrrea Guvernului
modificarea i completarea Hotrrii Guvernului nr.
246/2007 privind metodologia de rennoire a avizelor
de ncadrare a locurilor de munc n condiii deosebite
(M.Of. 862/20.12.

Hotrrea Guvernului Nr. 1029/03.09.2008 privind
condiiile introducerii pe pia a mainilor (M.Of.
674/30.09.2008)

Hotrrea Guvernului Nr. 601 din 13 iunie 2007
pentru modificarea si completarea unor acte normative
din domeniul securittii si snttii n munc (M.Of.
470/12.07.2007)

privind protectia tinerilor la locul de munc (M.Of.
473/13.07.2007)
291

i la locul de munc
pentru salariatii ncadrati n baza unui contract
Of. 407/18 06.2007)

Hotrrea Guvernului Nr. 1425/2006 pentru

pentru asigurarea
protectiei lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de

6 privind cerintele
minime de securitate si sntate pentru utilizarea n

nr.1136/2006 privind cerintele
minime de securitate si sntate referitoare la expunerea
(M.Of. 769/11.09.2006)
privind completarea msurilor destinate s promoveze
mbunttirea securittii si sntti
individual de munc pe durat determinat si pentru
salariatii temporari ncadrati la agenti de munc
temporar (M.

Hotrrea Guvernului Nr. 355 din 11 aprilie 2007
privind supravegherea snttii lucrtorilor (M.Of. 332
/17.05.2007)
aprobarea Normelor metodologice de aplicare a
prevederilor Legii securittii si snttii n munc
nr.319/2006 (M.Of. 882/30.10.2006)
Hotrrea Guvernului nr.1218/2006 privind cerintele
minime de securitate si sntate
expunerea la agenti chimici n munc, DIRECTIVA
transpus 98/24/CE; 2000/ 39/CE; 91/322/CEE;
2006/15/CE (M.Of. 845/13.10.2006)
Hotrrea Guvernului nr.1146/200
munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc,
DIRECTIVA transpus 89/655/CEE; 95/63/CE;
2001/45/CE (M.Of. 815/03.10.2006)
Hotrrea Guvernului
lucrtorilor la riscurile generate de cmpurile
electromagnetice, DIRECTIVA transpus 2004/40/CE;
292

nr.1135/2006 privind cerintele
minime de securitate si sntate n munc la bordul

potriva riscurilor legate de expunerea la
agenti cancerigeni sau mutageni n munc,

6 privind protectia
lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea lor

uvernului nr.1091/2006 privind cerintele
de securitate si sntate pentru locul de munc,

urittii si protectiei
snttii lucrtorilor care pot fi expusi riscului datorat

ipularea
manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori,

Hotrrea Guvernului
navelor de pescuit, DIRECTIVA transpus 93/103/CEE
(M.Of. 772/12.09.2006)
minime de securitate si sntate pentru protectia
lucrtorilor m
DIRECTIVA transpus 2004/37/CE (M.Of. 757/
06.09.2006)
la agenti biologici n munc, DIRECTIVA transpus
2000/54/CE (M.Of. 762/07.09.2006)
Hotrrea G
DIRECTIVA transpus 89/654/CEE (M.Of. 739/
30.08.2006)
minime pentru mbunttirea sec
atmosferelor explozive, DIRECTIVA transpus
99/92/CE (M.Of. 737/29.08.2006)
minime de securitate si sntate pentru man
n special de afectiuni dorsolombare, DIRECTIVA
transpus 90/269/CEE (M.Of. 713/21.08.2006)
293

lucrtorilor din industria extractiv prin foraj,

asigurarea securittii si snttii
lucrtorilor din industria extractiv de suprafat si

sntate pentru utilizarea de
ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protectie

curitate si sntate n munc referitoare la
utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare,

6 privind cerintele
minime de securitate si sntate referitoare la asistenta

6 privind cerintele
minime pentru semnalizarea de securitate si/sau de

curitate si sntate referitoare la expunerea
minime pentru asigurarea securittii si snttii
29.08.2006)
minime pentru
subteran, DIRECTIVA transpus 92/104/CEE (M.Of.
727/ 25.08.2006)
minime de securitate si
la locul de munc, DIRECTIVA transpus 89/656/CEE
(M.Of. 722/23.08.2006)
minime de se
18.08.2006)
medical la bordul navelor, DIRECTIVA transpus
92/29/CEE (M.Of. 696/15.08.2006)
sntate la locul de munc, DIRECTIVA transpus
92/58/CEE (M.Of. 683/09.08.2006)
minime de se
294
lucrtorilor la riscurile generate de zgomot,

curitate si sntate referitoare la expunerea
lucrtorilor la riscurile generate de vibratii,

securittii lucrtorilor fat de riscurile
datorate expunerii la azbest, DIRECTIVA transpus

6 privind cerintele
minime de securitate si sntate pentru santierele

sociale privind aprobarea Listei
standardelor romneti care adopt standardele
europen nr.
29/14.0

barea Listei
tandardelor romneti care adopt standardele
EM
03.05.2006)
minime de se
30.01.2006)
Hotrrea Guvernului nr.1875/2005 privind protectia
snttii si
83/477/CEE; 91/382/CEE; 2003/18/CE (M.Of. 64/
24.01.2006)
temporare sau mobile, DIRECTIVA transpus
92/57/CEE (M.Of. 252/21.03.2006)
i proteciei
e armonizate referitoare la maini (M.OF.
1.2010)
2. Ordine ale MINISTRULUI MUNCII n
domeniul securitii i sntii n munc
Ordin nr. 29 din 08.01.2010 privind apro
s
europene armonizate referitoare la maini
ITENT MMFPS (M.Of. nr. 29/14.01.2010)

295
Ordin nr. 1102 din 19.12.2008 privind avizarea
EM

rea Listei
standardelor romne care adopt standardele europene
EM

07.08.2008/
stricionarea introducerii pe pia i a utilizrii
EM
200
/01.08.2008 pentru
specte
legate de condiiile de munc ale lucrtorilor mobili
EM

/443 din 07/09.07.2008 pentru
i de
experi de medicina muncii acreditai de Ministerul
EM

. 448/11.07.2008 pentru aprobarea Listei
europene
armonizate referitoare la echipamente i sisteme
spaiilor destinate depozitrii muniiilor, capselor sau

pulberilor pentru muniie
ITENT MMFES (M.Of. nr. 1/05.01.2009)
Ordin nr. 983 din 06.11.2008 pentru aproba
armonizate referitoare la echipamentele individuale de
protecie
Ordin nr. 923/1503/556 din
02.09.2008/05.09.2008 pentru completarea anexei nr. 1
la
re
anumitor substane i preparate periculoase
ITENT MMDD/MSP/MMFES (M.Of. nr. 604/ 13.08.
8)

Ordin nr. 490/479 din 17.04.2008
aplicarea cerinelor minime privind anumite a
care presteaz servicii de interoperabilitate
transfrontalier n sectorul feroviar
ITENT MT/MMFES (M.Of. nr. 604/13.08.2008)
Ordin nr. 1.256
aprobarea componenei i atribuiilor Comisie
Sntii Publice i de Ministerul Muncii, Familiei i
Egalitii de anse
ITENT MSP/MMFES (M.Of. nr. 531/15.07.2008)
Ordin nr
standardelor romne care adopt standarde
296
EM

Ordin nr. 164/07.03.2008 privind aprobarea Listei
EM

a Listei
standardelor romne care adopt standardele europene
EM

Ordin nr. 77/04.02.2008 privind aprobarea Listei
EM

rmativ privind
de
ventilare care functioneaz la unitti industriale cu
EM

tru
aprobarea Normativului privind organizarea activittii
EM

ativ privind
protectoare destinate utilizrii n atmosfere potenial
explozive
standardelor romne care adopt standarde europene
armonizate referitoare la maini industriale
ITENT MMFES (M.Of. nr. 232 / 26.03.2008)
Ordin nr. 94/08.02.2008 privind aprobare
armonizate referitoare la echipamentele individuale de
protecie
standardelor romne care adopt standarde europene

armonizate referitoare la explozivi de uz civil
Ordin nr. 1638/393 din 25 aprilie 2007 pentru
aprobarea Reglementrii tehnice No
organizarea activittii de verificare a instalatiilor
pericol potential de formare a atmosferelor explozive
si/sau toxice, indicativ NVIV 01-06
ITENT MEF/MMFES (M.Of. nr. 408 / 19.06.2007)
Ordin nr. 1637/391 din 25 aprilie 2007 pen
de interventie si salvare la unitti industriale cu pericol
potential de emisii de gaze toxice si/sau explozive
Ordin nr. 1636/392 din 25 aprilie 2007 privind
aprobarea reglementrii tehnice Norm
297
ea,
punerea n functiune, utilizarea, repararea si ntretinerea
EM

pentru aprobarea
ific de
coordonator n materie de securitate si sntate pe
EM

registrarea
acestuia abrogat de ORDIN Nr. 3 din 3
ianuarie 2007 privind aprobarea Formularului pentru
EM

2006 pentru constituirea comisiilor
de avizare a documentatiilor cu caracter
tehnic de informare si instruire n domeniul securittii si
EM
prevenirea exploziilor pentru proiectarea, montar
instalatiilor tehnice care functioneaz n atmosfere
potential explozive, indicativ NEx 01-06
Ordin nr. 242 din 23 martie 2007
Regulamentului privind formarea spec
durata elaborrii proiectului si/sau a realizrii lucrrii
pentru santiere temporare ori mobile
ITENT MMSSF (M.Of. nr. 234 /4.04.2007)
Ordin nr. 755 din 16 octombrie 2006 pentru
aprobarea Formularului pentru n
accidentului de munc FIAM si a instructiunilor de
completare a
nregistrarea accidentului de munc FIAM
ITENT MMSSF (M.Of. nr. 887 / 31.10.2006; 70/
30.01.2007)
Ordin nr. 754 din 16 octombrie 2006 pentru
constituirea comisiilor de abilitare a serviciilor externe
de prevenire si protectie si de avizare a documentatiilor
cu caracter tehnic de informare si instruire n domeniul
securittii si snttii n munc modificat de ORDIN
Nr. 25 din 12 ianuarie 2007 privind modificarea anexei
nr. 2 la Ordinul ministrului muncii, solidarittii sociale
si familiei nr. 754/
de abilitare a serviciilor externe de prevenire si
protectie si
snttii n munc
ITENT MMFES (M.Of. nr. 887 / 31.10. 2006; 48 /
22.01.2007)
298
Ordin nr. 753 din 16 octombrie 2006 privind protectia
EM

privind
cerintele minime de securitate si sntate referitoare la
EM

probarea
Listei standardelor romne care adopt standardele
EM

30 august 2005 privind aprobarea
standarde
europene armonizate referitoare la echipamente si
EM

Ordin nr. 628 din 24 august 2005 privind aprobarea

etodologice privind recunoasterea si
um si a
organismelor de certificare si de inspectie care

tinerilor n munc abrogat de H.G. Nr. 600 din 13

iunie 2007 privind protectia tinerilor la locul de munc
Ordin nr. 706 din 26 septembrie 2006
expunerea lucrtorilor la riscurile generate de radiatiile
optice artificiale
ITENT MMSSF (M.Of. nr. 915 / 10.11.2006)
Ordin nr. 94 din 7 februarie 2006 pentru a
europene armonizate referitoare la echipamente
individuale de protectie
Ordin nr. 642 din
Listei standardelor romne care adopt
sisteme protectoare destinate utilizrii n atmosfere
potential explozive
ITENT MMSSF (M.Of. nr. 820 / 9 09.2005)
Listei standardelor romne care adopt standarde

europene armonizate referitoare la explozivi de uz civil
EMITENT MMSSF (M.Of. nr. 814 / 8.09. 2005)
Ordin nr. 561 din 1 august 2005 pentru aprobarea
Normelor m
desemnarea laboratoarelor de ncercri, prec
realizeaz evaluarea conformittii explozivilor de uz
civil
299
EM

emnarea laboratoarelor de ncercri,
inspectie
care realizeaz evaluarea conformittii echipamentelor
EM

terea si
desemnarea laboratoarelor de ncercri, precum si a
EM

e privind recunoasterea si
um si a
EM
Ordin nr. 242 din 26 mai 2004 privind aprobarea
Listei standardelor romne care adopt standardele
europene armonizate referitoare la masini industriale
MITENT MMSSF (M.Of. nr. 634 / 13.07.2004)

Ordin nr. 477 din 14 septembrie 2004 pentru
aprobarea Normelor metodologice privind
recunoasterea si des
precum si a organismelor de certificare si de
si sistemelor protectoare destinate utilizrii n atmosfere
potential explozive
Ordin nr. 355 din 28 iunie 2004 pentru aprobarea
Normelor metodologice privind recunoas
realizeaz evaluarea conformittii masinilor industriale
Ordin nr. 354 din 28 iunie 2004 pentru aprobarea
Normelor metodologic
desemnarea laboratoarelor de ncercri, prec
realizeaz evaluarea conformittii echipamentelor
individuale de protectie

E

300

3

aii
optice artificiale) (a nousprezecea directiv individual

l de munc, n aplicarea
directivei 98/24/CE a Consiliului i pentru amendarea

electromagnetice) (a optsprezecea directiv individual

. Lista directivelor europene din domeniul sntii i
securitii n munc
- n vigoare la data de 1 octombrie 2006 -
Directiva 2006/25/CE a Parlamentului European i a
Consiliului din 5 aprilie 2006 privind cerinele minime
de securitate i sntate referitoare la expunerea
lucrtorilor la riscuri generate de agenii fizici (radi
n sensul articolului 16 paragraful 1 din directiva
89/391/CEE). Nr.CELEX 32006L0025. Actul normativ
prin care s-a transpus n Romnia nu s-a transpus.
Directiva 2006/15/CE a Comisiei din 7 februarie 2006
pentru stabilirea celei de a doua liste a valorilor limit
indicative de expunere la locu
directivelor 91/322/CEE i 2000/39/CE. Nr.CELEX
32006L0015. Actul normativ prin care s-a transpus n
Romnia - H.G.nr.1218/2006.
Consiliului din 29 aprilie 2004 privind cerinele minime
de securitate i sntate referitoare la expunerea
lucrtorilor la riscuri generate de agenii fizici (cmpuri
n sensul articolului 16 paragraful 1 din directiva
89/391/CEE). Nr.CELEX 32004L0040. Actul normativ
prin care s-a transpus n Romnia - H.G.nr.1136/2006.
Consiliului din 29 aprilie 2004 privind protecia
lucrtorilor mpotriva riscurilor legate de expunerea la
ageni cancerigeni sau mutageni la locul de munc (a
301
asea directiv individual n sensul articolului 16

iliului privind protecia lucrtorilor
mpotriva riscurilor legate de expunerea la azbest la

de ageni fizici (zgomot)
(a aptesprezecea directiv individual n sensul art. 16

geni fizici (vibraii) (a
aisprezecea directiv particular n sensul articolului

le minime de securitate i sntate
pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor de
lucru la locul de munc. Nr.CELEX 32001L0045. Actul
paragraful 1 din directiva 89/391/CEE) (versiune
codificat). Nr.CELEX 32004L0037. Actul normativ
prin care s-a transpus n Romnia - H.G.nr.1093/2006.
Consiliului din 27 martie 2003 care modific directiva
83/477/CEE a Cons
locul de munc. Nr.CELEX 32003L0018. Actul
normativ prin care s-a transpus n Romnia -
H.G.nr.1093/2006.
Directiva 2003/10/CE a Parlamentului European si a
Consiliului din 6 februarie 2003 privind cerinele
minime de securitate i sntate referitoare la expunerea
lucrtorilor la riscuri generate
paragraful 1 din directiva 89/391/CEE). Nr.CELEX
Romnia - H.G.nr.493/2006.
Consiliului din 25 iunie 2002 privind cerinele minime
de sntate i securitate referitoare la riscurile ce decurg
din expunerea lucrtorilor la a
16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX
Romnia - H.G.nr.1876/2005.
Directiva 2001/45/CE a Consiliului din 27 Iunie 2001
care amendeaz directiva Consiliului nr. 89/655/CEE
cu privire la cerine
302

0
va riscurilor legate de
ageni chimici la locul de munc. Nr.CELEX

l articolului 16, paragraful 1 al
directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX 32000L0054. Actul


H.G.nr.1146/2006.
Directiva 2000/39/CE a Comisiei din 8 iunie 20 0
pentru stabilirea primei liste a valorilor limit indicative
de expunere la locul de munc pentru implementarea
directivei 98/24/CE privind protecia sntii i
securitii lucrtorilor mpotri
Romnia - H.G.nr.1218/2006.
Consiliului din 18 septembrie 2000 privind protecia
lucrtorilor contra riscurilor legate de expunerea la
ageni biologi la locul de munc (a aptea directiv
particular n sensu
H.G.nr.1092/2006.
Consiliului din 16 decembrie 1999 privind cerinele
minime pentru mbuntirea proteciei securitii i
sntii lucrtorilor expui la poteniale riscuri n
atmosfere explozive (a cincisprezecea directiv
particular n sensu
H.G.nr.1058/2006.
Directiva 98/24/CE a Consiliului Comunitii
Europene din 7 aprilie 1998 cu privire la protecia
sntii i securitii lucrtorilor mpotriva riscurilor
legate de agenii chimici la locul de munc (a 14-a
directiv particular n sensul articolului 16, paragraful
303

n sensul
articolului 16 paragraful 1 din Directiva 89/391/CEE).

n sensul articolului 16, paragraful
1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX 31990L0269.

n sensul
articolului 16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE).

1 al directivei 89/391/CEE) (a paisprezecea directiv
particular n sensu
H.G.nr.1218/2006.
Directiva 95/63/CE a Consiliului din 5 decembrie 1995
de modificare a Directivei 89/655/CEE privind cerinele
minime de securitate i sntate pentru folosirea de
ctre lucrtori a echipamentului de lucru la locul de
munc (a doua directiv individual
Nr.CELEX 31995L0063. Actul normativ prin care s-a
transpus n Romnia - H.G.nr.1146/2006.
Directiva 90/269/CEE a Consiliului Comunitii
Europene din 29 mai 1990 privind condiiile minime de
sntate i securitate pentru manipularea manual a
ncrcturilor n situaiile n care exist un risc pentru
lucrtori, n special de afeciuni ale spatelui (a patra
directiv particular
Actul normativ prin care s-a transpus n Romnia -
H.G.nr.1051/2006.
Europene 29 mai privind cerinele minime de securitate
i sntate referitoare la utilizarea echipamentelor cu
ecran de vizualizare (a cincea directiv
Europene din 30 noiembrie 1989 privind cerinele
minime de securitate i sntate pentru utilizarea de
304
lar n sensul
articolului 16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE).

lar n sensul articolului
16, paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX

n sensul articolului 16,

cul

irectiv individual n sensul art. 8
din directiva 80/1107/CEE). Nr.CELEX 31983L0477.
Actul normativ pr transpus n Romnia -
H.G.nr.1875/2005
ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie
la locul de munc (a treia directiv particu
minime de sntate i securitate pentru folosirea de
ctre lucrtori a echipamentului de lucru la locul de
munc (a doua directiv particu
Romnia - H.G.nr.1146/2006.
minime de sntate i securitate pentru locul de munc
(prima directiv particular
paragraful 1 al directivei 89/391/CEE). Nr.CELEX
Romnia - H.G.nr.1091/2006.
Europene din 12 iunie 1989 pentru promovarea
mbuntirii sntii i securitii lucrtorilor la lo
de munc Directiva-cadru. Nr.CELEX 31989L0391.
Actul normativ prin care s-a transpus n Romnia -
Legea securitii i sntii n munc nr.319/2006
Europene din 19 septembrie 1983 privind protecia
lucrtorilor fa de riscurile expunerii la azbest la locul
de munc (a doua d
in care s-a
305

h) Pensii

19/2000 privind sistemul public de pensii i alte

e n domeniul
pensiilor din sistemul public, pensiilor de stat i al celor

ernului nr. 6/2009 privind instituirea
pensiei sociale minime garantate (M.Of. nr.

i i
alte drepturi de asigurri sociale cu modificrile i

urgen nr. 6/18.02.2009 privind
instituirea pensiei sociale minime garantate (M.Of. nr.

de rennoire a avizelor de ncadrare a locurilor de

termice pentru nevoi casnice, cuvenit veteranilor de
1. Sistemul public de pensii
Legea nr. 273/07.07.2009 pentru modificarea Legii nr.
drepturi de asigurri sociale (M.Of. nr. 482/13.07.2009)
Legea nr. 208/02.06.2009 privind respingerea
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 230/2008
pentru modificarea unor acte normativ
de serviciu (M.Of. nr. 385/09.06.2009)
de urgen a Guv
374/03.06.2009)
Legea nr.19/2000 privind sistemul public de pensi
completrile ulterioare (M.Of. nr. 140/01/04/2000)
Ordonana de
107/23/02/2009)
Hotrrii Guvernului nr. 246/2007 privind metodologia
munc n condiii deosebite (M.Of. nr. 926/30.12.2009)
Hotrrea nr. 1481/25.11.2009 privind stabilirea
cuantumului ajutorului anual pentru acoperirea unei
pri din costul chiriei, energiei electrice i energiei
306
a serviciului ordonat
(M.Of.nr.840/07.12.2009)

rior datei de 1
aprilie 2001 (M.Of. nr. 820/27.11.2009)

etar Internaional (M.Of. nr. 805/
25.11.2009)

n
vederea recalculrii pensiei (M.Of. nr. 8/06.01.2010)

n
vederea recalculrii pensiei (M.Of. nr. 8/06.01.2010)

rtizarea
biletelor de odihn (M.Of. nr. 311/12.05.2009)
rzboi i vduvelor de rzboi, precum i accidentailor
de rzboi n afar

alin. (6) al art. 2 din Hotrrea Guvernului nr.
1768/2005 privind preluarea din carnetele de munc a
datelor referitoare la perioadele de stagiu de cotizare
realizat n sistemul public de pensii ante
Instruciunilor pentru aplicarea prevederilor cap.IV
"Msuri privind regimul cumulului pensiilor cu
veniturile salariale, n scopul reducerii cheltuielilor
bugetare" din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea
unor autoriti i instituii publice, raionalizarea
cheltuielilor publice, susinerea mediului de afaceri i
respectarea acordurilor-cadru cu Comisia European i
Fondul Mon
i proteciei sociale privind dovedirea absolvirii
cursurilor de zi ale nvmntului universitar
i proteciei sociale privind dovedirea absolvirii
cursurilor de zi ale nvmntului universitar
familiei i proteciei sociale privind repa
307

l
itii sociale nr. 340/2001
(M.Of. nr. 310/12.05.2009)

l
i

i
ri
Sociale nr. 112/2009 (M.Of. nr. 913/24.12.2009)

familiei i proteciei sociale pentru modificarea i
completarea Normelor de aplicarea a prevederilor Legii
nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii i a te
drepturi de asigurri sociale, cu modificrile i
completrile ulterioare, aprobate prin Ordinul
ministrului muncii i solidar
Ordinul Ministrului Muncii nr.340/2001 pentru
aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii
nr.19/2000 privind sistemul public de pensii i a te
drepturi de asigurri sociale, cu modificrile
Decizia nr. 135/04.12.2009 a preedintelui Casei
Naionale de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri
Sociale pentru modificarea i completarea
Instruc unilor pentru aplicarea n sistemul public de
pensii i alte drepturi de asigurri sociale a
Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14
iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate
social n raport cu lucrtorii salariai i cu familiile
acestora care se deplaseaz n cadrul Comunitii i a
martie 1972 de stabilire a normelor de aplicare a
Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea
cadrul Comunitii, aprobate prin Decizia preedintelui
Casei Naionale de Pensii i Alte Drepturi de Asigur

308
n interiorul Comunitii
(M.Of. nr. 355/27.05.2009)

i
igurri
Sociale nr. 112/2009 (M.Of. nr. 913/24.12.2009)

Sociale privind aprobarea Instruciunilor pentru
aplicarea n sistemul public de pensii i alte drepturi de
asigurri sociale a Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al
Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea
regimurilor de securitate social n raport cu lucrtorii
salariai i cu familiile acestora care se deplaseaz n
cadrul Comunitii i a Regulamentului (CEE) nr.
574/72 al Consiliului din 21 martie 1972 de stabilire a
normelor de aplicare a Regulamentului (CEE) nr.
1408/71 privind aplicarea regimurilor de securitate
social n raport cu salariaii i cu membrii familiilor
acestora care se deplaseaz
Sociale pentru modificarea i completarea
Instruc unilor pentru aplicarea n sistemul public de
pensii i alte drepturi de asigurri sociale a
iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate
social n raport cu lucrtorii salariai i cu familiile
acestora care se deplaseaz n cadrul Comunitii i a
martie 1972 de stabilire a normelor de aplicare a
Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 privind aplicarea
cadrul Comunitii, aprobate prin Decizia preedintelui
Casei Naionale de Pensii i Alte Drepturi de As

309

2. Alte reglementri privind pensionarea

Legea nr.95/2008 privind Statutul personalului
aeronautic tehnic nenavigant din aviaia civil din
Romnia (M.Of. nr. 304/18/04/2008)

Legea nr.95/2006 privind reforma n domeniul
sntii (M.Of. nr. 372/28/04/2006)

didactic cu modificrile i completrile ulterioare(M.Of.
nr. 158/16/07/1997)

Ordonanta de Urgenta nr.144/2008 privind
exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a
profesiei de moa i a profesiei de asistent medical,
precum i organizarea i funcionarea Ordinului
Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i
Asistenilor Medicali din Romnia (M.Of. nr. 785/
24/11/2008)

3. Pensii administrate privat i pensii facultative

Legea nr.204/2006 privind pensiile facultative (M.Of.
nr. 470/31/05/2006)

Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii
administrate privat, republicat (M.Of. nr. 1033/
09/11/2004)

i proteciei sociale i nr.641/06.04.2009 al ministrului
finanelor publice privind aprobarea Procedurii de
regularizare a sumelor reprezentnd contribuie datorat
310
fondurilor de pensii administrate privat (M.Of.
nr.264/22.04.2009)

4. Pensii de serviciu

Legii nr. 94/1992 privind organizarea i funcionarea
Curii de Conturi (M.Of. nr. 724/24/10/2008)

aeronautic civil navigant profesionist din aviaia civil
din Romnia (M.Of. nr. 481/18/07/2007)

Legea nr.96/2006 privind Statutul deputailor i al
senatorilor, republicat (M.Of. nr. 380/03/05/2006)

Legea nr.7/2006 privind statutul funcionarului public
parlamentar cu modificrile i completrile ulterioare
(M.Of. nr. 35/16/01/2006)

Legea nr.567/2004 privind statutul personalului
auxiliar de specialitate al instanelor judectoreti i al
parchetelor de pe lng acestea cu modificrile i

Legea nr.303/2004 privind statutul judectorilor i
procurorilor, republicat (M.Of. nr. 576/29/06/2004)

Ordonanta de Urgenta nr.36/2003 privind sistemul de
pensionare a membrilor personalului diplomatic i
consular cu modificrile i completrile ulterioare
(M.Of. nr. 376/02/06/2003)

311

5. Sisteme de pensii neintegrate sistemului public

Legea nr.179/2004 privind pensiile de stat i alte
drepturi de asigurri sociale ale poliitilor cu
modificrile i completrile ulterioare(M.Of. nr. 485/
31/05/2004)

Legea nr.164/2001 privind pensiile militare de stat,
republicat (M.Of. nr. 183/10/04/2001)

Ordonanta de Urgenta nr.221/2000 privind pensiile i
alte drepturi de asigurri sociale ale avocailor(M.Of.
610/28/11/2000)

6. Drepturi reparatorii cu caracter necontributiv

Legea nr. 296/28.09.2009 pentru completarea art. 1 din
Ordonana Guvernului nr. 105/1999 privind acordarea
unor drepturi persoanelor persecutate de ctre
regimurile instaurate n Romnia cu ncepere de la 6
septembrie 1940 pn la 6 martie 1945 din motive
etnice (M.Of. nr. 655/02.10.2009)

Legea nr.8/2006 privind instituirea indemnizaiei
pentru pensionarii sistemului public de pensii, membri
ai uniunilor de creatori legal constituite i recunoscute
ca persoane juridice de utilitate public (M.Of. nr. 39/
17/01/2006)

Legea nr.109/2005 privind instituirea indemnizaiei
pentru activitatea de liber-profesionist a artitilor
interprei sau executani din Romnia (M.Of. nr. 39/
401/12/05/2005)

312
Legea nr.341/2004 Legea recunotinei fa de eroii-
martiri i lupttorii care au contribuit la victoria
Revoluiei romne din decembrie 1989, precum i fa
de persoanele care i-au jertfit viaa sau au avut de
suferit n urma revoltei muncitoreti anticomuniste de la
Braov din noiembrie 1987 (M.Of. nr. 654/20/07/ 2004)

Legea nr.309/2002 privind recunoaterea i acordarea
unor drepturi persoanelor care au efectuat stagiul
militar n cadrul Direciei Generale a Serviciului
Muncii n perioada 1950 1961 (M.Of. nr. 385/
06/06/2002)

Legea nr.49/1999 privind pensiile I.O.V.R. (M.Of. nr.
135/01/04/1999)

Legea nr.44/1994 privind veteranii de rzboi, precum
i unele drepturi ale invalizilor i vduvelor de rzboi,
republicat (M.Of. nr. 172/07/07/1994)

Legea nr.49/1991 privind acordarea de indemnizaii i
sporuri invalizilor, veteranilor i vduvelor de rzboi
(M.Of. nr. 162/01/08/1991)

Ordonana de Guvern nr.105/1999 privind acordarea
unor drepturi persoanelor persecutate de ctre
regimurile instaurate n Romnia cu ncepere de la 6
septembrie 1940 pn la 6 martie 1945 din motive
etnice, aprobat cu modificri prin Legea nr.189/2000
(M.Of. nr. 426/31/08/1999)

Decretul - Lege nr. 118/30.03.1990***Republicat
privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate
din motive politice de dictatura instaurat cu ncepere
de la 6 martie 1945, precum i celor deportate n
313
strintate ori constituite n prizonieri (M.Of. nr.
631/23.09.2009)

7. Sistemul public de pensii al agricultorilor

Legea nr.263/2008 privind sistemul de pensii i alte
drepturi de asigurri sociale ale agricultorilor (M.Of. nr.
775/19/11/2008)

i) Legislaie - Management fonduri europene

familiei i proteciei sociale privind aprobarea Schemei
de ajutor de minimis "Bani pentru sntatea i sigurana
salariailor" (M.Of. nr. 256./17.04.2009)

de ajutor de stat pentru formare profesional general i
specific "Bani pentru formare profesional" (M.Of. nr.
256/17.04.2009)

de ajutor de stat pentru ocuparea forei de munc "Bani
pentru completarea echipei" (M.Of. nr. 256/17.04.2009)

familiei i egalitii de anse pentru aprobarea
Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului i
condiiile specifice ale cererii de propuneri de proiecte
nr. 55 i a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul
solicitantului i condiiile specifice ale cererii de
propuneri de proiecte nr. 56 (M.Of. nr. 846/16.12.2008)

314
familiei i egalitii de anse pentru aprobarea unor
acorduri de delegare de funcii privind implementarea
Programului operaional sectorial "Dezvoltarea
resurselor umane 2007 - 2013" (M.Of. nr.
882/24.12.2008)

familiei i egalitii de anse privind aprobarea unor
corrigenda la ghidurile solicitantului pentru proiecte de
grant i proiecte strategice (M.Of. nr. 843/15.12.2008)

Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 22, a
Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului nr. 24 i
a Corrigendumului nr. 1 la Condiiile specifice cererii
de propuneri de proiecte nr. 60 (M.Of. nr.
846/16.12.2008)

familiei i egalitii de anse privind aprobarea
modelului Contractului de finanare pentru Programul
operaional sectorial Dezvoltarea resurselor umane
2007 2013 (M.Of. nr. 845/16.12.2008)

Corrigendumului nr. 1 la ghidurile solicitantului nr. 17
54 (M.Of. nr. 835/11.12.2008)

documentelor necesare implementrii Programului
2007 2013 (M.Of. nr. 842/15.12.2008)
315

2007 2013 (M.Of. nr. 835/11.12.2008)

Corrigendumului nr. 1 la ghidurile solicitantului nr. 1 -
16 i a Corrigendumului nr. 2 la Ghidul solicitantului
nr. 6 (M.Of. nr. 377/19.05.2008)

operaional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane
2007 - 2013" (M.Of. nr. 238/27.03.2008)

i egalitii de anse pentru aprobarea unor acorduri de
delegare de funcii privind implementarea Programului
operaional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane
2007 - 2013" (M.Of. nr. 231/26.03.2008)

i egalitii de anse i nr.185/21.01.2008 al ministrului
economiei i finanelor pentru stabilirea regulilor de
eligibilitate i a listei cheltuielilor eligibile n cadrul
operaiunilor finanate prin Programul operaional
sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013"
(M.Of. nr. 86/04.02.2008)

316

j) Legislaie n domeniul politicilor publice

Hotrrea de Guvern nr. 1226 din 10 octombrie
2007 pentru aprobarea Regulamentului privind
procedurile, la nivelul Guvernului, pentru elaborarea,
avizarea i prezentarea proiectelor de documente de
politici publice, a proiectelor de acte normative, precum
i a altor documente, n vederea adoptrii/
aprobrii (actualizat la 19 februarie 2008) (M.Of. nr.
716 din 23/10/2007)

Hotrrea de Guvern nr.1807/2006 pentru aprobarea
Componentei de management din cadrul Metodologiei
privind sistemul de planificare strategic pe termen
mediu al instituiilor administraiei publice de la nivel
central (M.Of. nr. 1024/22/12/2006)

Hotrrea de Guvern nr.1361/2006 privind coninutul
instrumentului de prezentare i motivare a proiectelor
de acte normative supuse aprobrii Guvernului (M.Of.
nr. 843/12/10/2006)

Hotrrea de Guvern nr.870/2006 privind aprobarea
Strategiei pentru mbuntirea sistemului de elaborare,
coordonare i planificare a politicilor publice la nivelul
administraiei publice centrale (M.Of. nr. 637/
24/07/2006)

Hotrrea de Guvern nr.775/2005 pentru aprobarea
Regulamentului privind procedurile de elaborare,
monitorizare i evaluare a politicilor publice la nivel
central (actualizat la 1 februarie 2008) (M.Of. nr.
685/29/07/2005)

317
I II I. . W We eb bg gr ra af fi ie e
1. Site-uri de interes general
Ministerul Muncii, Familiei i Egalitii de anse
www.mmuncii.ro

Ministerul Educaiei Cercetrii i Tineretului
http://www.edu.ro/

Ministerul Dezvoltrii Lucrrilor Publice i Locuinelor
www.mie.ro

Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc
http://www.anofm.ro/

Centrul Naional de Dezvoltare a nvmntului
Profesional i Tehnic
http://www.tvet.ro/

Consiliul National de Formare Profesional a Adulilor
www.cnfpa.ro

Insitutul Naional de Statistic
http://www.insse.ro/cms/rw/pages/index.ro.do
Institutul Naional de Cercetare tiinific pentru
Munc i Protecie Social
http://www.incsmps.ro/

Centrul Naional pentru Recunoaterea i Echivalarea
Diplomelor
http://www.old.edu.ro/cnred.htm

Agenia Naional pentru Programe Comunitare n
Domeniul Educaiei i Formrii Profesionale
http://www.leonardo.ro/

318
Insitutul de tiine ale Educaiei
http://www.ise.ro/

Observatorul Naional Romn
http://www.obsro.ise.ro/

Centrul Internaional de Formare al Biroului
Internaional al Muncii
http://www.itcilo.org/en

Centrul Naiunilor Unite pentru educaie i formare
profesional i tehnic
http://www.unevoc.unesco.org/snippet.php

Organizaia pentru Cooperare Economic i Dezvoltare
http://www.oecd.org/home

Comisia European - Educaie i formare
http://ec.europa.eu/old-address-ec.htm

Centrul European pentru Dezvoltarea Educaiei i
Formrii Profesionale
http://www.cedefop.europa.eu/EN/

Asociaia European a Cercetrii n Educaie
http://www.eera.ac.uk/

Fundaia european pentru mbuntirea condiiilor de
munc i via
http://www.eurofound.europa.eu/

EUROCOR - cursuri
http://www.eurocor.ro/curs.php?curs=CursdeInspectorResurse
Umane&refsid=60&refbid=492&gclid=CNjy3JP76Z8CFVOPz
AodsFozYQ
319

Servicii resurse umane
http://www.servicii-hr.ro/

Consultan gratuit
http://www.resurseumane.org/

http://www.hrd.ro/
Dezvoltare resurse umane

Consultan resurse umane
http://www.elfconsulting.ro/showdef.php?nrdef=38

Legislaia muncii
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=pages&id=164

Managementul resurselor umane
http://www.resurse-umane.ro/

Ghidul planificrii resurselor umane
http://www.rubinian.com/resurseumane.php

Austria - Federal Ministry for Economy and Labour
http://www.bmwfj.gv.at/Seiten/default.aspx

2. Ministerul muncii i proteciei sociale n statele
membre ale Uniunii Europene

Belgia - FPS Employment, Labour and Social Dialogue
http://www.meta.fgov.be/

Bulgaria - Ministry of Labour and Social Policy
http://www.mlsp.government.bg/

Cipru - Government Web Portal
http://www.cyprus.gov.cy/

320
Danemarca - Ministry of Employment
http://www.bm.dk/

Estonia - Ministry of Social Affairs
http://www.sm.ee/
Finlanda - Ministry of Labour
http://www.mol.fi/

Franta - Ministre du Travail, des relations sociales, de
la famille, de la solidarit et de la ville
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/

Germania - Federal Ministry of Labour and Social
Affairs
http://www.bmas.bund.de/

Grecia - Ministry of Employment and Social Protection
http://www.labor-ministry.gr/

Irlanda - National Training and Employment Authority
Italia - Ministry of Labor and Social Policies
http://www.lavoro.gov.it/lavoro/

http://www.fas.ie/

Letonia - Ministry of Welfare
http://www.lm.gov.lv/

Lituania - Ministry of Social Security and Labour
http://www.socmin.lt/

Luxemburg - Ministere du Travail et de l'Emploi
http://www.mt.etat.lu/

Malta - Ministry for the Family and Social Solidarity
http://www.msp.gov.mt/

321
Marea Britanie - Departaments for Work and Pensions
http://www.dwp.gov.uk/

Olanda - Ministry of Social Affairs and Employment
http://www.szw.nl/

Polonia Ministry of Labour and Social Policy
http://www.mpips.gov.pl/

Portugalia - Ministry of Labour and Social Solidarity
http://www.mtss.gov.pt/

Republica Ceha - Ministry of Labour and Social
Affairs
http://www.mpsv.cz/

Romnia - Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale
http://www.mmuncii.ro/

Slovacia - Ministry of Labour, Social Affairs and
Family
http://www.employment.gov.sk/

Slovenia - Ministry of Labour, Family and Social
Affairs
http://www.mddsz.gov.si/

Spania - Ministry of Labour and Social Services
http://www.mtas.es/

Suedia - Ministry of Industry, Employment and
Communications
http://www.sweden.gov.se/sb/d/2192/

322
Ungaria - Ministry of Labour
http://www.meh.hu/szcsm
Croaia - Ministry of Economy, Labour and
Entrepreneurship
http://www.mingorp.hr/defaulteng.aspid=7

3. Ministerul muncii i proteciei sociale din rile
candidate la Uniunea European

Turcia - Ministry of Labour and Social Security
http://www.calisma.gov.tr/

Macedonia - Ministry of Labour and Social Policy
http://www.mtsp.gov.mk/

Revista Psihologia Resurselor Umane
http://www.apio.ro/wp/?pageid=11

4. Reviste de specialitate

Revista Omului de Afaceri
http://www.legislatiamuncii.ro/index.php?pag=newslettere#afa

ceri
Revista de Afaceri, Bani i Profit

ceri
Revista de Management de la A la Z

ceri
Revista de Marketing dinamic i Excelen n vnzri

ceri
323
Revista de Sntate i Securitate a Muncii

ceri
Revista 100% LEX

ceri
Revista de Legislaie a Muncii i Asigurri Sociale

ceri
Revista de Resurse Umane

ceri
Revista de Contabilitate

ceri
Revista de Taxe i Impozite

ceri
Revista de Alert TVA

ceri
Revista de Management Financiar

ceri
Revista Juridic

ceri
324
Revista de Interes General

ceri
Revista E-@ltfel

ceri

Revista E-@ctual, E-Succes i E-Cult
ceri
Piaa
http://www.revista-piata.ro/articole/resurse-umane/

HRreview
http://www.hrreview.co.uk/

Human Resource Management Review
http://www.elsevier.com/wps/find/journaldescription.cwshome

/620229/description#description
Human Resources Management
http://www.business.com/directory/humanresources/

The International Journal of Human Resource
Management
http://www.tandf.co.uk/journals/titles/09585192.asp

The International Journal of Human Resource
Management
http://www.informaworld.com/smpp/title~content=t713702518

~db=all
Human Resource Management Journal
http://www.wiley.com/bw/journal.asp?ref=0954-5395

325

Asia Pacific Journal of Human Resources
http://apj.sagepub.com/
Human Resource Management
http://www3.interscience.wiley.com/journal/32249/home?CRE
TRY=1&SRETRY=0

SA Journal of Human Resource Management
http://sajhrm.co.za/index.php/sajhrm

HR Journals and E-zines
http://www.hrmguide.net/hrm/Links/journals.htm

Research and Practice in Human Resource Management
http://rphrm.curtin.edu.au/

International Journal of Human Resources
Development and Management (IJHRDM)
http://www.inderscience.com/browse/index.php?journalCODE

=ijhrdm
Human Resource Management Journal
http://journalseek.net/cgi-

bin/journalseek/journalsearch.cgi?field= ISSN&query=0954-
5395
Journal of Human Resources
http://www.ssc.wisc.edu/jhr/

326
A
ABUDANII, Silviu, 91
ACHIM, Aurel, 134, 215
AFRIM, Constantin, 135
AGABRIAN, Mircea, 135
AGIU, Robert-Gabriel, 215
AGULESCU, Valentina, 92, 135
ALBU, Catalin, 215
ALBU, Cristina-Aura, 136
ALBU, Nadia, 215
ALBU, Nicolae, 36
ANDREITA, Vasile, 94
ANGHEL, Vasile, 6, 137
ALEXANDRESCU, Margareta, 6,
92, 93, 136
ALEXANDRESCU, Mihai Bogdan,
93
ALEXE, Ion, 6, 45, 94
ALMASAN, Beatrice, 137
ANASTASIEI, Traian, 240
ANDREI, George, 137
ANDRONIC, Vasile, 137
ANDRONICEANU, Armenia, 19,
45
ANTAU, Aurora, 168
ANTIHI, Petrica, 94, 138
ANTOHE, Ciprian, 94
ANTON, Mihail, 138
ARADAVOAICE, Gheorghe, 216,
234
ARIMIA, Carmen, 234
ARMASELU, Victor, 234
ARMSTRONG, Michael, 6, 52, 216,
234
ATANASIU, Lidia, 75, 138
AVRIGEANU, Silviu, 216
B
BACESCU, Constantin, 244
BACHICHIE, Marius Catalin, 94
BADALUTA, Manuela, 138
BADEA, Constantin, 7
BADEA, Mihai, 216, 235
BADEANA, Mirela, 240
BAETELU, Vasile, 53
BALAN, Neculai, 7, 217
BALEANU, Dan, 53
BALTAG, Mariana, 139
BALUTA, Traian, 94
BANICA, Cornel, 95, 139
BANU, Valentina, 155
BARANGA, Petre, 53, 139
BARBACARU, Alin Dumitru, 95
BARBU, Victor, 7, 39, 42, 53, 54,
56, 79, 95, 105, 139, 140, 147,
158, 217
BATROS, Mircea, 141
BATSCHI, Gabriela-Carmen, 39, 54,
141
BRANZAN, Ion, 8
BELCIUGANU, Radu, 141
BELGIU, Nicolae, 45
BELU, Daniela, 141
BEREVOIANU, Ion, 142
BISA, Nicu, 7
BLEIZIFFER, Marie-Kathrin, 142
BOBOC, Mihail, 8, 142
BOBOLOCU, Anamaria, 142
BORTA, Grigore, 143
BOTEANU, Marian, 235
BRADEANU, Radu, 239
BREAZU, Iulian, 54
BRENNAN, Joseph, 143
BROC, Valerica, 39, 95
BROK, Ludovic-Stefan, 143
BRUMAR, Georgeta, 143
BRUSTUR, Dorin, 95
327
C
BUCOVEI, Alexandru, 240
BUCULEI, Catalin-Manuel, 217
BUCUR, Iulia, 144
BUDULICA, Marius, 144
BUHAS, Viorel, 96, 144
BUHLER, Patricia, 8, 76, 96, 217,
235
BULARDA, Viorel, 145
BULIGA, Gheorghe, 15
BURDUS, Eugen, 8, 40
BURGHELEA, Cristina, 217, 236
BURLOIU, Petre, 8, 96
BURNICHI, Neculai, 54
BURSUC, Catalin, 183
BUSOI, Marius, 32, 85
BUTA, Viorel, 240
BUTNARIU, Florin, 45, 217
CALIMANESCU, Bogdan, 40, 96
CALIN, Florentin Laur, 145
CALIN, Gheorghe, 96, 145
CALIN, Nicolae, 96
CALOPAREANU, Gheorghe, 240
CALUGARESCU, Ovidiu-Danut,
240
CAMCIUC, Ionel-Eusebiu, 97
CARDON, Alain, 218
CARPIUC, Gabriel, 68, 121, 181
CARSTEA, Gheorghe, 17
CELMARE, Gheorghita, 97
CERASEL, Ion-Corin, 8, 76, 97
CERNUSCA, Lucian, 55
CHIFOR, Eugen, 97
CHIRCORIAN, Silviu, 97
CHIRITA, Victor, 97
CHIRU, Andreea, 165
CHISU, Viorica Ana, 55
CICAN, Eugen, 32
CIOBANU, Emil, 9, 55, 98, 145, 218
CIOCAN, Mihaita, 85
CIOLOCA, Ion, 145
CIORNEI, Vasile, 9, 15, 40
CIRICA, Razvan Ionut, 9
CIUBICA, Ioan, 9
CIUBOTARU, Gheorghe, 55, 145,
146
CIUCHI, George-Eugen, 235
CIUCU, Laurentiu-Mihai, 98
CIULIC, Vasile, 79, 158
CIUPITU, Traian, 146
CIUREZ, Simona, 146
CIUTEA, Ioan Cristian, 56
COJAN, Nicusor, 146
COJOCARU, Felician Razvan, 146
COLE, G.A., 9, 56, 76, 235
CONSTANTIN, Adam, 56, 147
CONSTANTIN, Daniela, 14
CONSTANTIN, George, 56
CONSTANTIN, Mariana, 56, 98
CONSTANTIN, Neculai, 9, 10, 40,
41, 57, 58, 76, 77, 98, 147, 148
CONSTANTIN, Ticu, 58, 99, 218
CONSTANTINESCU, Ion, 148
CORBEA, Flavius, 148
CORDOS, Malina, 16
CORLATESCU, Nicu-Vasile Danut,
99
CORNEANU, Marina, 148, 218
CORNESCU, Viorel, 10, 41, 77
COSMA, Daniela, 182
COSMA, George, 148
COSTEA, Dan, 10, 15, 45, 79, 158,
218, 219
COSTEA, Razvan, 219
COSTIN, Marinela, 219
COTOIA, Marin, 11
COULLOUMME-LABARTHE,
Jean, 149
COVRESCU, Andrei, 11
COX, Charles, 223
CRACSNER, Edmond-Constantin,
219
CRISMARU, Dan, 149
CRISTEA, Marian., 11
CRISTIAN, Liviu-Daniel, 235
CRUCEANU, Soare, 11, 77
CUCU, Daniela, 149
CUCULEA, Petrica, 99
328
D
DACIAN, Ion, 41, 77
DAMASCHIN, Luisa Dolores, 11
DAN, Mihai-Daniel, 235
DANCIU, Stelian, 99
DANESCU, Remus, 149
DANILA, Daniel, 58
DASCALIAC, Dumitru, 100
DASCALU, Laurentiu-Iulian, 11
DASCALU, Tiberiu, 100
DAVID, Adela Stefania, 219
DAVID, Adriana, 219
DAVID, Dinel-Nelu., 100
DAVID, Doinel, 100
DIGA, George, 79, 158
DIMA, Raluca-Violeta, 101
DINCA, Mariana, 220
DUMITRU, Ion Alexandru, 151
DUNEL, Jenica, 102
DEACONU, Alecxandrina, 41, 149,
219
DICU, Alexandru, 100, 149
DIMA, Marian, 100
DIMA, Marin, 240
DIMITRIU, Laurentiu, 150
DINCA, Dragos, 12
DINESCU, Ion, 150
DINU, Costica, 41
DOBANDA, Vasile, 150
DOBOS, Marian, 12, 101
DOBRESCU, Cristinel, 150
DODAN, Sorin, 101
DOMSA, Marcel, 12, 101, 150
DOREL, Ilie-Serban, 183
DRAGAN, Gabriela, 12, 217, 236
DRAGANOIU, Ionel, 101
DRAGOMAN, Ion, 151
DRAGOMIR, Cristian, 151
DRAGOMIR, Iulian, 58
DRAGOMIR, Petru, 220
DUDU, Nicusor, 151
DUMINICA, Dorel, 12, 42
DUMINICA, Gabriela, 101
DUMISTRACEL, Gheorghe, 12, 42,
59, 151
DUMITRIU, Bogdan, 13, 151
DUMITRU, Dorin, 151
DUMITRU, Ioan, 102
DUMITRU, Laurentiu, 45
DUMITRU, Valentin, 152
E
EMILIAN, Radu, 13, 59, 152, 236
ENACHE, Daniela, 236
ENASOAE, Liviu, 236
ENE, Liliana, 236
F
FERARU, Cornel, 45
FILOTE, Andrei, 28
FERCHELUC, Octav, 77
FILIP, Radu, 30, 83
FINTINA, Ioan, 102, 152
FLINTASU, Ion, 237
FLOREA, Lorin, 152
FLORICA, Cristin, 237
FOFIRCA, Nicolae, 59
FOTA, Cristian, 102, 152
FOTEA, Mirela, 152
FRASIN, Florina, 152
FRATEAN, Teodor, 78, 102, 153
FRENTESCU, Paul, 59, 102
FRUNZETI, Teodor, 59
FURIES, Daniel, 153
G
GABOR, Gabriel, 45
GAF-DEAC, Maria, 13
GAITANARU, Valerica-Vasile, 153
GALATEANU, Valentin, 13
GATU, Florin, 13, 78
GAVRILITA, Costica, 149
GEORGESCU, Daniel, 103
GHEORGHE, Mihail, 13
GHEORGHINCA, Gelu, 220
GHERAN, Ioan, 103
GHERASIM, Camelia Mariana, 153
GHERASIM, Cristian, 78, 103, 154
GHICA-RADU, Dan, 13
329
GRIGORESCU, Mihai, 156, 157
GHIMIS, Dumitru, 103
GHIMPETEANU, Elena Alina, 154
GHINEA, Adrian, 154
GHITA, Carmen-Andreea, 154
GHITA, Marcel, 220
GHITA, Stelian, 154
GHIZDEANU, Mihaita, 14
GIDEA, George-Marius, 237
GIGIU, Alin, 154
GINDAC, Cornelia, 103
GIURCA, Adrian Stefan, 78
GIUROIU, Catalin Valeriu, 14, 155
GOGESCU, Florina, 220
GOGU-CRAIU, Mihaela, 162
GOSCHIN, Zizi, 14
GRAD, Vasile, 30
GRADINARU, Marius, 14, 42, 103,
155, 220
GRADINARU, Sorin, 14
GRAJDAN, Emilia, 146
GRAMATICU, Constantin, 155
GRECU, Florentina, 155
GRECU, Florin, 103, 155
GRECU, Ioan, 14, 45, 156, 237
GRIGORE, Ana Maria, 15
GRIGORE, Daniel-Cosmin, 15
GRIGORE, Florin-Gheorghe, 156
GRIGORE, Laurentiu-Mihail, 15,
42, 78, 156
GRIGORICA, Ionel, 221, 237
GROASA, Dorin George, 157
GROSU, Mihail, 104
GRUMEZA, Sorin-Valentin, 104
GURGU, Ion, 15, 42, 59, 78, 79,
105, 157, 158, 221
GURGU, Iosif, 42
GUTOIU, Daniel, 15, 105, 158
GUTU, Bogdan-Alexandru, 105, 158
H
HANGANU, Marius, 240
HARITONOVICI, Cristian, 158
HARSAN, Eugen, 15, 158, 159
HAZU, Sorin Gabriel, 59, 60, 159
HEBE, Ioan-Daniel, 16, 43, 221
HINESCU, Arcadie, 16
HOARA, Ion, 16, 237
I
HOARA, Mihaela, 159, 160
HRIHORISIAN, Felicia Maria, 160
HUMULESCU, Vasile, 16
IACOB, Camelia, 16, 160, 237
IACOB, Iuliana, 146
IACOB, Marian, 160
IANCU, Monica, 160
IANCU, Vasile, 221
ICONARU, Costica, 16, 60, 161
IGNAT, Ionel, 105
ILIE, Aurel, 161
ILIE, Doina, 161
ILIE, Mihai, 105
ILIESCU, Ovidiu, 106
ILISOI, Diana, 150
ION, Catalin-Marian, 221
ION, Ionel, 61, 106
ION, Marian, 15, 45, 79, 158
IONESCU, Dragos, 222
IONESCU, Ion, 222
IONESCU, Mihaela, 34, 50, 69, 86,
124, 230, 243
IONESCU, Tiberiu, 222
IONITA, Catalin, 17, 43, 238
IONITA, Mirela, 222
IONITA, Petrea, 106
IORDACHE, Cristian, 238
IORDACHE, Gheorghe, 240
IORDACHE, Marcel, 161, 222
IORDACHE, Sanda, 17, 43, 61
IORDACHESCU, Ion, 162
IORDACHI, Corina, 162
IOSIF, Gica, 106
IPATE-BERCEA, Andreea-Doria,
61, 106
IPATE-BERCEA, Artur-Mircea, 106
IRIMIA, Niculina, 107
IROD, Ovidiu, 107, 162
ISAIA, Gabriel, 107
ISAIC-MANIU, Alexandru, 17
ISAILA, Claudiu-Ioan, 107, 162
ISTRATE, Cornel, 188
330
IVAN, Petre, 61
ISTRATE, Sandel, 162
IVAN, Dragos, 107
IVAN, Nicolae, 17
J
JANSEN, Julie, 163
JILAVEANU, Liliana, 163
JOITA, Nicusor, 17, 44, 223
JURCAN, Dan, 163
JURUBESCU, Tache, 44
JUVERDEANU, Carmen, 163
K
KOROSI, Robert-Romeo, 238
L
LANGA, Elena, 163, 164
LANGA, Marius Claudiu, 163
LAPADATESCU, Lorena, 137
LAPUSNEANU, Florin, 17
LAZAR, Viorel, 164
LAZARESCU, Mihaela, 62, 107
LEE, Graham, 223
LEFTER, Viorel, 18, 44, 108, 164,
223, 238
LEOVARIDIS, Cristina, 34, 50, 69,
86, 124, 230, 243
LESANU, Liliana, 18, 164
LOGOFETOPOL, Costel, 135
LOGHIN, Elena, 238
LOGOFATU, Michaela, 137
LONCEA, George, 164
LOZOVA, Tamara, 164
LUCA, Mihail-Remus, 18, 108
LUCA, Ruxandra, 108
LUCHIAN, Mihail, 18
LUNGULESCU, Liviu, 62, 79, 165,
223
LUPU, Adrian, 108, 165
LUPU, Daciana Angelica, 165
LUPURICI, Gheorghe, 109, 165
M
MACARENCO, Maria-Magdalena,
165
MALAELEA, Ion, 18, 44, 62, 80,
109, 166, 224
MATEESCU, Constanta, 111
MELNIC, Valentin, 111, 112
MERCORE, Paul, 168
MACIU, Florin, 109
MADA, Marius, 109
MAGDICI, Gheorghe, 223, 238
MAKIN, Peter, 223
MAN, Sebastian, 166
MANAILA, Viorica, 109
MANCI, Ioan, 62
MANDICA, Cosmin, 166
MANESCU, Gabriel, 180
MANOLACHE, Ioana, 110, 238
MANOLE, Constantin, 239
MANOLE, Cristina, 18, 62, 166,
224, 239
MANOLESCU, Aurel, 17, 19, 44,
45, 63, 80, 110, 166, 167, 224,
239
MARCU, Laurean-Emil, 110
MARES, Valerica, 220
MARIN, Dan, 167
MARIN, Gheorghe, 19
MARIN, Irinel, 63, 80, 110, 167,
224, 239
MARINAS, Cristian, 18, 44, 63, 80,
108, 110, 164, 167, 223, 224,
238, 239
MARINESCU, Cornel, 167
MARINESCU, Paul, 19, 110
MATEI, Lucica, 224
MATEI, Petrisor, 19, 80, 167
MATES, Ioana-Viorica, 111
MATUSA, Costel, 168, 224
MATUSESCU, Catalin, 19, 111
MAVRODIN, Catalin, 225
MAZILU, Liviu-Marian, 171
McCONNELL, John H., 45
MERCE, Eugeniu, 168
MERCEA, Ionel, 112
MEREUTA, Gheorghe, 168
331
MERSCHI, Anton, 45
MESLER, Daniela, 112
MICHEL, Gheorghe, 168
MICLAUS, Nicoleta, 168
MICU, Valentin, 68
MIHAI, Marian, 239
MIHAI, Mariana, 63, 112, 169
MIHAI, Mitica, 80, 81
MIHAI, Noru, 63, 82, 169
MIHAI, Puiu M., 169
MIHAILESCU, Ioan, 10, 41
MIHALCEA, Radu, 19, 45
MILITARU, Gheorghe, 81, 169
MINEA, Mariana, 7
MIU, Nicolae, 170, 225
MLESNITA, Constantin, 112
MOCANU, Eugen, 20, 46
MOGOS, Iulian, 113
MOISE, Constantin, 240
MOISE, Stelian, 113, 170
MOLDOVAN, Ioan-Gigi, 20, 46, 64,
81, 113, 170
MOLDOVEANU, Eugen, 20, 113
MORARU, Constantin, 81, 170
MOROSAN, Marilena-Miorica, 46,
170
MORTUN, Adrian, 171
MOSS KANTER, Rosabeth, 240
MOSTOFLEI, Constantin, 240
MOTICA, Codrin-Virgil, 113
MOTOC, Gheorghe, 20
MUNTEANU, Florin, 171
MUNTEANU, Liviu, 113
MUNTEANU, Valentina, 20, 46,
171
MURESAN, Mircea, 240
MUSETOIU, Claudia-Emilia, 64
N
NAGY, Daniela, 150
NALBARU, Gigel, 171
NAON, Ioan-Misu, 171
NEACSU, Camelia, 114
NEAGOS, Irina Simona, 114, 240
NEAGU, Costica, 20, 172, 225
NEAGU, Gheorghe-Valentin, 225
NEGREA, Constantin, 172
NICA, Dumitru, 115
NISTOR, Valentin, 24, 82, 115, 241
NITA, Leliana, 173
NITULESCU, Daniela, 116
NEAGU, Neculai., 21
NEAGU, Titi, 21, 114
NEAGU, Vasile-Alin-Marian, 241
NECULAI, Costica, 114
NEDELCU, Cristina, 137
NEDELCU, Irina-Mihaela, 21, 114,
172, 241
NEDELCU, Iulian-Gabriel, 21, 225
NEDELCU, Mihai-Cristian, 21, 81,
114, 115
NEGRU, Stefan, 172
NICA, Constantin, 21, 115
NICA, Elvira, 18, 44, 108, 164, 223,
238
NICHILCIUC, Mihai, 82, 115
NICOLAE, Georgeta, 22
NICOLAE, Maruntelu, 64
NICOLESCU, Cornelia, 163, 164
NICOLESCU, Mihail, 22
NICOLESCU, Ovidiu, 22, 23, 46,
47, 241
NICULA, Tudor, 172
NICULAE, Cristinel, 23
NICULESCU, Ovidiu, 225
NICUT, Ionela, 24
NISTOR, Andrei, 226
NISTOR, Eugeniu, 45
NISTOR, Sorin, 24, 47
NISTOR, Viorel Corneliu, 173
NITA, Gheorghe, 115
NITAN, Marcel, 68, 121, 181
NITU, Marian, 116
O
OLARU, Ionel, 240
OLARU, Silvia, 24
OLTEAN, Cornel, 116
OLTEANU, Liviu, 45
OLTEANU, Otilia, 116
ONICIUC-CORDUBAN, Ionel, 24,
64, 173
332
OPREA, Gabriel, 173
OPREA, Adrian, 173
OPRISAN, Nicolae-Dragos, 116
ORZEATA, Mihail, 24, 47, 64, 65,
116, 173, 174, 226
P
PALADE, Danu Gigi, 174
PALADE, Virgil, 24
PALAGHIA, Rita, 174
PANA, Cosma, 117, 174
PANICA, Gheorghe, 175
PANISOARA, Georgeta, 25, 117,
175, 226, 241
PANISOARA, Ion-Ovidiu, 25, 117,
175, 226, 241
PANTIRU, Dan, 226
PANTIRU, Mihai, 25, 117
PAPOI, Alina, 175
PARASCHIV, Gheorghe, 25
PARASCHIV, Nicu, 117
PARASCHIVA, Evelin, 226
PARLOG, Cornelia, 14
PASA, Florin, 25, 26, 47, 65, 227,
241, 242
PASA, Luminita Mihaela, 25, 26, 47,
65, 227, 241, 242
PASCA, Natalia Loredana, 155
PASTOR, Ioan, 26, 227
PATRASCU, Stefan, 117
PAUN, Marius, 48, 118, 242
PAUNESCU, Ion Adrian Mimi, 26,
48
PAUS, Viorica Aura, 27
PAVEL, Dumitru, 27, 65, 82, 176
PERICLE, Elena, 27, 28, 48
PETICA, Marian-Florin, 227
PETRACHE, Costinel, 176
PETRE, Marius-Miguel, 28, 48, 82,
118
PETRESCU, Barbu, 29, 48, 227
PETRESCU, Dorin, 164
PETRISOR, Nicolae-Florentin, 33
PETRUT, Florin, 176
PINTA, Florian, 83
PITARIU, Horia D, 66, 228
PODOLEANU, Nicolae, 118, 177
POPA, Adrian, 118
POPA, Lucia, 48
POPESCU, Ciprian, 30, 178
POPESCU, Lucian, 66, 83, 84, 119,
228
PINTILIE, Dan, 118
PINZARIU, Sorin, 240
PITIU, Cristian, 177
PITURLEA, Marius, 66
PLAPAMARU, Marcel, 177
PLATIS, Magdalena, 29, 118, 228
PLESANU, Nicolae, 177
PLUMB, Ion, 225
PODARU, Nicolae, 29
PODGOREANU, Simona, 41, 149,
219
POLLI, Gabriel Franga, 177
POP, Radu, 29
POPA, Constantin, 66
POPA, Ioan, 30, 83
POPA, Mihaita, 30
POPA, Silviu, 66, 83, 177, 178
POPESCU, Claudiu, 242
POPESCU, Gheorghe-Valentin, 30
POPESCU, Marius, 30, 119, 178
POPESCU, Mihail, 30
POPESCU, Mihai-Silviu, 140, 217
POPESCU, Nicolae Iulian, 30, 31
POPESCU, Nicu, 31
POPESCU, Razvan, 119
POPESCU, Silvia, 178
PREDA, Marian, 31, 228
PREPELITA, Mihai, 31
PRICOP, Mihai, 225
PRICOP, Stefan, 31
PRUTEANU, Valerica, 31, 49
PUIU, Gheorghe, 228
PUSCASU, Mirela, 67, 84, 178, 179,
228
PUSCASU, Penica, 31, 49, 67, 84,
119, 229
R
RACARU, Alfred-Constantin, 32,
84, 120, 179, 229
333
RACOSANU, Gina, 32, 120
RADU, Adelaida-Mihaela, 175
RADU, Constantin, 120
RADU, Cristina, 242
RADU, Nicolae, 68, 85, 120, 179,
229
RADU, Vasile, 240
RAGABEJA, Monica-Adriana, 242
RAICU, Constantin, 32, 179
RALEA, Lucian, 32, 49, 85, 120,
179
RAPAN, Florian, 240
RAPEA, Florin, 121, 180
RASCA, Lavinia, 41, 149, 219
RAU, Adrian, 68, 242
RAU, Valin, 121
RICU, Tudor, 121, 180
RIZEA, Ion, 7
RIZESCU, Alexandru, 180, 229
ROBU, Mihai, 30, 32, 68, 85
ROMANU, Claudiu-Silvian, 68
ROMILA, Carmen, 180
ROSCA, Constantin, 32, 50, 180
ROSCA, Ion Gh., 32, 50, 180
ROSU, Neculai, 243
ROSU, Tudor, 229, 243
RUGINA, Ioan, 33
RUS, Teofil, 230
RUSANESCU, Madalin, 243
RUSU, Alexandru, 68, 121, 181
S
SACHELARIE, Octavian-Mihail, 33
SACUIU, Adrian, 240
SALGAU, Eusebiu-Marius, 85, 121,
181
SAMSON, Matei, 33
SANDU, Corneliu-Gabriel, 181
SANDU, Daniela-Mariana, 122
SAROSI, Lucian-Aurelian, 50, 122
SASU, Horatiu, 85
SAVA-NERISAN, Doina-Marcela,
181
SAVOYAT, Bruno, 230
SCHEAU, Mihai, 33, 243
SCHUHFRIED, Gernot, 69, 122
SCRIPCARIU, Cristinel, 122, 181
SECAREANU, Ionel, 69
SERB, Alberto, 33
SERBAN, Aurica, 122
SERBAN, Neculai, 33, 50, 123
STILPEANU, Elena, 183
SERBAN, Iulian, 182
SERBAN, Mircea, 240
SERBAN, Radu, 123
SFARLOG, Benoni, 182
SIDORIUC, Crinel, 182
SIMION, Aurel, 123
SIMION, Doru Ovidiu, 34, 123, 182
SIMION, Maria, 34
SITEANU, Eugen, 123
SITEANU, Razvan-Petru, 123
SOARE, Picuta, 124
SOLOMON, Nicolae, 124
SOPANDA, Ilie, 221
SOROIU, Liviu, 182
STAICU, Gheorghe, 34, 50
STAN, Liviu, 243
STAN, Marian, 124
STANCILA, Lucian, 35, 71
STANCIU, Mircea, 239
STANCIU, Nicu, 45
STANCIU, Sica, 10, 41
STANCIU, Stefan, 34, 50, 69, 86,
124, 230, 243
STANCU, Cristian Tache Mugurel,
34, 69, 86, 124, 125
STANCU, Sorina, 183
STANCU, Vasilica, 183
STANESCU, Adrian, 230
STANESCU, Dan, 34, 50, 69, 86,
124, 230, 243
STANESCU, Elena Ramona, 50, 70,
125, 183
STATE, Olimpia, 34
STEFAN, Dumitru, 35, 183
STIRBU, Gheorghe, 125
STOE, Petre, 45
STOEAN, Ioana Tania, 35, 70, 86,
125, 183, 184
STOENESCU, Ciprian, 230
STOICA, Alexandru, 240
STOICA, Florin, 125
STOICA, Vasile, 35
334
STRATULAT, Neculai, 230
STOICA, Victor, 51
STOICA-CONSTANTIN, Ana, 58,
99, 218
STOICESCU, Dan, 45
STOICHECIU, Stefan, 35, 184
STROE, Cezar-Gabriel, 125
STURZ, Petronela Catalina, 70
SUDITU, Marius, 126
SULUGIUC, Romeo, 86, 126
T
TABACU, Aurel, 87
TARU, Ioan-Catalin, 162
TEMPLAR, Richard, 184
TOMA, Sorin George, 110
TABARAC, Cornelia, 126
TAFTA, Daniel-Ovidiu, 231
TATARU, Marius Corneliu, 87, 126
TELESPAN, Constantin, 244
TENCHIU, Pavel, 15
TENU, Costica, 35, 71, 87, 88
TEODORESCU, Lucian, 9
TEODOSESCU, Adrian, 126
TITESCU, Adrian, 231
TOADER, Cristian, 184
TOFANEL, Costel, 126
TOPOLOG, Iulian, 127
TORCARESCU, Cristinel-Ion, 185
TOSU, Costin Nicusor, 71, 231
TRANDAFIR, Viorel, 36, 88, 127
TRESCH SZVIRCSEV, Tibor, 51,
127, 185
TRIF, Sorin, 185
TUCUNETE, Gheorghe, 185, 186
TUDOR, Laurentiu, 127
TUDORACHE, Alin, 36, 186
TUDORAN, Ion, 186
TUMBAR, Constantin, 36
TUNARU, Ramona, 184
TUTOI, Iulian, 51
U
UDREA, Mirela, 45
UDROIU, Cristinela, 186
UNGUR, Vasile, 127
UNGUREANU, Constantin, 231,
244
UNGUREANU, Ovidiu, 88
UNGUREANU, Valentin, 186, 244
URSULEANU, Sorin Aurel, 231
URTILA, Mihai, 128, 186
URZICA, Nicolae, 128
V
VADUVA, Eugen, 128
VADUVA, Victor, 36, 187
VADUVESCU, Lucian, 128
VANCEA, Radu Horia, 128
VARZARU, Mihai, 32, 36, 50, 180
VASI, Cosmina, 187
VASILE, Daniel, 129
VASILE, Emilia, 231
VASILE, Lavinia, 88, 187
VASILE, Lorica Vasilica, 232
VASILE, Niculae, 244
VASILESCU, Angela, 51
VASILESCU, Ion, 225
VASILIU, Valentin-Emil, 187
VEDINAS, Florin, 232
VEGA, Emanuel-Vasile, 129
VERBONCU, Ion, 23, 46, 47, 241
VERBUNCU, Ion, 225
VILCEANU, Nicolae, 129
VILCU, Gabriel-Leonard, 71, 129
VINTELER, Claudiu-Stefan, 36
VINULESCU, Marius, 129
VIRJAN, Gore, 129
VLAD, Valentina, 37, 244
VIRLAN, Constantin, 187
VISAN, Costel-Gabriel, 130
VISAN, Cristian, 188
VITISAN, Mariana, 188
VITOMIREANU, George-Danut,
36, 130
VLADUTU, Marius, 71
VLASCEANU, Mihaela, 188
VLASCEANU, Miruna, 188
VODA, Mircea, 232
VOICU, Corneliu, 37, 88, 130, 232
335
VOICU, Razvan, 188
VOICU, Silviu, 232
W
WILSON, Jerry R., 232
Z
ZAHARIA, Sandu, 188
ZAHIU, Bogdan, 189
ZAMFIRESCU, Florin, 130
ZAMFIROIU, Gabriela, 189
ZIRRA, Daniela, 37
ZLATE, Gabriel, 130
ZLATE, Mielu, 233
ZUZU, Florin, 244

Ghid 13

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Ghid 13

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

re Carol I Editura Universitii Naionale de Apra

modificarea i completarea Procedurilor privind accesul

Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc privind

evaluare i selecie a angajatorilor care beneficiaz de

aprobarea Planului de masuri pentru revenirea n ara a

itanilor de azil pe piaa f

octombrie 2005 privind o procedur special de admisie

noiembrie 2003 privind statutul resortisanilor rilor

Consiliului din 15 octombrie 1968 privind liber

Acordului dintre Guvernul Romniei i Guvernul

g) Politica social i ocuparea forei de

spaiilor destinate depozitrii muniiilor, capselor sau

standardelor romne care adopt standarde europene

tinerilor n munc abrogat de H.G. Nr. 600 din 13

Listei standardelor romne care adopt standarde

S-ar putea să vă placă și