Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
0722.460.990
Redactor-ef Ciprian ENACHE
0722.275.957
Redactor Alina ZAVARACHE
0723.338.493
Tehnoredactor Cezar IACOB
0737.231.946
Publicitate Elias GAZA
0723.185.170
Colaboratori
dr. ing. Felician Eduard Ioan Hann
prof. univ. dr. ing. Alexandru Ciornei
Adriana Iftime
Laureniu Plosceanu
ing. Constantin Traian Rdan
prof. dr. ing. Nicolae Bou
conf. dr. ing. Doina Iofcea
dr. ing. Marian Badiu
R e d a c i a
013935 Bucureti, Sector 1
Str. Horia Mcelariu nr. 14-16
Bl. XXI/8, Sc. B, Et. 1, Ap. 15
www.revistaconstructiilor.eu
Tel.: 031.405.53.82
031.405.53.83
Fax: 021.232.14.47
Mobil: 0723.297.922
0729.938.966
0730.593.260
0722.581.712
E-mail: office@revistaconstructiilor.eu
Redacia revistei nu rspunde pentru coninutul
materialului publicitar (text sau imagini).
Articolele semnate de colaboratori repre-
zint punctul lor de vedere i, implicit, i
asum responsabilitatea pentru ele.
Editor:
STAR PRES EDIT SRL
J/40/15589/2004
CF: RO16799584
Marc nregistrat la OSIM
Nr. 66161
ISSN 1841-1290
Tel.: 021.317.97.88; Fax: 021.224.55.74
www.revistaconstructiilor.eu
A d r e s a r e d a c i e i
e
d
!
t
o
r
i
a
l
Zicala binecunoscut spu-
ne c schimbarea stpnilor
este bucuria nebunilor.
Instalarea unui nou Guvern
n ara noast r sperm s
bucure pe toat lumea i nu
numai pe nebuni!
Nu de alta dar din 89
ncoace mai toi au dorit din
tot sufletul s scape de ne-
bunii postdecembriti, care au
considerat avuia rii i a poporului, drept o man cereasc
pentru parvenirea fr opreliti.
Aa s-a ntmplat c, totul i toate, au fost obiectul lor de
cpti concretizat n furtul nemsurat al bieilor detepi, cei
care s-au ntrecut unii pe alii pentru a-i agonisi orice i orict nu
ca la maraton, adic timp ndelungat, ci pe suta de metri.
Aceast ntrecere nesportiv a dus la adevrate patimi
romneti ndurate, pe nedrept, de foarte muli nevoiai.
Sigur, lumea n general i cei de vrsta a treia n special, sunt
cei pii din plin dup 89 ncoace, dar sper ca performanii
portocalii odat aruncai peste bordul juctorului naional, s
restituie ce-au furat i nu numai ei, ci i cei care, chipurile, i
schimb acum pe nrvii. Ar fi un act de dreptate pentru c i
nlocuitorii de azi au n crca lor destui baroni, gropari ai intere-
sului naional, cei care, de fapt, au dat startul noii doctrine de
trecere de la socialism la capitalism. Dac ei nu ncepeau jaful
naional poate c nu ar fi deschis apetitul de parvenire a at-
tor nfometai din restul partidelor care nu apucaser s fure din
tentantul cacaval constituit nainte de 89.
De aceea nu trebuie s ne bucurm de noii nscunai pn
nu vedem dac blana ursului din pdure i mai ales nravul
lui s-au schimbat odat cu accederea la putere.
Pentru c, nc din start, unii dintre noii guvernani au, deja,
n CV-ul lor pete de neters, ceea ce ne face s avem rezerve.
Nu de alta, dar s nu avem de-a face, n continuare, cu ace-
leai metehne portocalii pentru c atunci nu facem altceva dect
s schimbm mgarul cu asinul iar situaia s rmn, de fapt,
aceeai, sau, ce-i mai ru, s se adnceasc n detrimentul celor
care sperau i sper la o via normal i mai ales decent.
Spun aceasta pentru c, nc de pe acum, promisiunile
certe fcute nainte de cderea vechiului Executiv ncep s
devin mult mai atenuate, lsnd impresia c situaia concret
lsat de predecesori nu prea le permite mare lucru. Aceasta
n-ar trebui s fie o scuz pentru c exist resurse care pot aduce
o mbuntire a situaiei. i prima dintre resurse este STOPAREA
FURTULUI, cancerul postdecembrist.
n prezent, cel mai important lucru obinut odat cu venirea la
putere a noilor minitri este c vom fi scutii s mai vedem n con-
tinuare acele figuri sinistre care, pe fondul aa-zisei modernizri
a rii au instaurat furtul, corupia i nesimirea. Este vorba
despre mult prea ndelungata guvernare a micii ppui cotro-
ceniste i desigur, de scurta prezen ungurean care a fost, de
fapt, un guvern capr pn la instalarea noului Executiv.
Nu putem fi pe deplin linitii, pn cnd nu vom vedea
mugurii redresrii naionale cu oameni noi n gnduri i fapte
pentru a ne face s credem c visul urt de pn acum are pre-
mise s redreseze i nu s continue sau s accentueze situaiile
care ne-au fcut s regretm c n-am rmas ceea ce eram nainte
de 89. Culoarea portocalie s rmn proprie fructelor respective
i nu s se schimbe cu alta la fel de dezamgitoare. De fapt, asta
vrem de la noii nscunai i nu continuarea nsuirii bunului
naional n detrimentul celor care prin munc l alimenteaz.
P.S. 10 iunie o zi memorabil?
Poate! Totul este s tim ce vrem i mai ales ce votm!
Pentru c, altfel, ajungem de unde am plecat sau mai ru.
Doamne ajut-ne!
Ciprian Enache
Viitorul la rscruce?
Revista Construciilor iunie 2012
4
Baumit a creat, prin programul
Life, o nou lume de culori pentru
faade. Din aceast primvar, 888
de nuane i instrumente moderne
de lucru alctuiesc un paletar com-
plex, flexibil i inovativ cel mai
extins sistem de colorare pentru
faade din Europa.
Timp de mai bine de trei ani,
experii din rile n care Baumit
este reprezentat au fost solicitai s
analizeze cerinele i tendinele ce
caracterizeaz aceste piee i s
elaboreze, pe baza tendinelor
interne, o soluie inovatoare, un nou
sistem de culori.
Pentru a oferi beneficiarilor, apli-
catorilor i comercianilor de materi-
ale pentru construcii o lume de
culoare, un nou paletar de culori i
cele mai moderne mijloace de lucru,
au mai fost invitai specialiti
recunoscui internaional n dome-
ni ul cul ori l or i tendi nel or:
arhiteci, manageri de produs i
numeroi clieni, scopul fiind acela
de a estima tendinele coloristice
n domeniul faadelor pentru urm-
torii ani.
Rezultatul a fost surprinztor:
aceste tendine coloristice n Europa
sunt aproape identice n mai multe
ri. S-a nscut, astfel, Baumit Life,
cel mai vast i inovator sistem de
culori pentru faade din Europa,
cuprinznd 888 de culori.
Life const din 94 de culori prin-
cipale, intense, avnd, fiecare, opt
grade de nuanare. ase nuane de
alb i 36 nuane pentru tencuielile
mozaic ntregesc sistemul de culori.
Pe lng selecia cuprinztoare
de culori, instrumentele suplimen-
tare de lucru completeaz oferta de
servicii, ofert care mai cuprinde
paletare personalizate pentru diverse
categorii de clieni, programe de
comparare i alegere a culorilor pe
internet, aplicaii portabile de
scanare i msurare a tonalitii i
intensitii culorilor precum i dotri
pentru sprijinul consilierilor de colo-
rare la punctele de vnzare.
MINICENTRU PROPRIU
DE CONSILIERE PENTRU COLORARE
Unul dintre cele mai importante
instrumente de lucru cu clienii este
minicentrul de consiliere pentru co-
lorare, care va beneficia din partea
partenerului local i de prezena
unui consilier specializat Life.
n acest fel, LifeCenter va da
posibilitatea comercianilor mari, din
mai multe orae, s acorde consul-
tan la nivel profesional n domeniul
colorrii. Pe aceast cale, clienii pot
alege, compara sau combina culo-
rile, crendu-i, n acelai timp, o
imagine real asupra finisajelor.
Adrian Albule, consilier pentru
proiecte n cadrul Baumit Romnia,
vede n noul minicentru de consiliere
Life avantaje importante n domeniul
customer relationship management.
Pn acum comandam mostre
de finisaje pentru a putea oferi clien-
tului o imagine clar asupra culorii i
structurii. Acest lucru nu va mai fi
necesar, deoarece avem acum la
ndemn mai multe mostre reale de
culori, structuri decorative i modele
de tencuieli mozaic pentru exemplifi-
care, putnd, astfel, s alctuim pe
loc combinaii armonizate pentru
clienii notri. Aceasta simplific
discuia de consultan i econo-
misete timp preios att pentru noi,
ct i pentru clieni.
PALETARE DE CULORI
ADAPTATE GRUPURILOR INT
Cutnd s dezvolte instrumente
personalizate de lucru pentru pro-
gramul Life, Baumit i-a pus mereu
Programul Baumit Life
o nou lume de culori pentru faade
Baumit Life ofer acum cel mai vast i inovator sistem de culori pentru faade din Europa
continuare n pagina 6
.
ntre stratul de fibre naturale i
hrtia pentru reinerea i protecia
seminelor se ncorporeaz:
strat protector care menine
umiditatea;
fertilizator SOF-A-100;
amestec de semine selecionate;
microorganisme uscate.
Noul produs a fost dezvoltat pe
parcursul unor ani ntregi de expe-
rien practic iar rezultatele pe care
le are Covamat Plus vor mbunti
proiectul dumneavoastr n perioada
urmtoare.
Beneficiile Fertilizatorului GREEN-
FIXSOF-A-100:
Activeaz organismele din sol;
Regenereaz solul;
Stimuleaz dezvoltarea rdci-
nilor;
Contribuie la formarea humu-
sului;
Mrete vitalitatea solului;
Confer rezisten la nghe i
lixiviat;
Benefi ci i l e sunt pe termen
ndelungat;
Conine fertilizator necombus-
tibil;
Este un material organic natu-
ral i biodegradabil.
FERTILIZATORUL GREENFIX
SOF-A-100 este un aditiv cu aciune
lent, fabricat din micelii de ciuperc
de pmnt Penicilium chrysogenum
care contribuie la mbuntirea
solului.
Odat ce GREENFIX Covamat a
fost ntins i irigat, materialul granu-
lar deshidratat servete ca surs
nutritiv natural cu aciune lent.
Datorit naturii sale biologice
(biomasa descompus a unei ciu-
perci de pmnt), Fertilizatorul
GREENFIX SOF-A-100 reprezint o
combinaie echilibrat de nutrieni i
de aceea este foarte bine adaptat
procesului de descompunere micro-
bian din sol.
Fertilizatorul GREENFIX SOF-
A-100 conine o cantitate mare de
microelemente i vitamine naturale.
Adugarea de minerale argiloase
mrete capacitatea de stocare a
nutrienilor.
EFECTUL FERTILIZATORULUI
GREENFIX SOF-A-100
Microorganismele i nevertebra-
tele mici sunt eseniale pentru for-
marea humusului. Dup aplicarea
fertilizatorului GREENFIX SOF-A-100,
apare descompunerea substanelor
organice i este ndeplinit cerina
de revitalizare a solului.
Este, poate, surprinztor, dar pe msur ce tehnologiile avanseaz, soluiile la diverse probleme
tehnice sunt date de produse naturale. Scepticismul, inerent la nceput, a cedat n faa rezultatelor obinute.
Anii de cercetri laborioase i experiena specialitilor de la GREENFIX
Rockmat.
Revista Construciilor iunie 2012
28
Influena verificrii i mentenanei
echipamentelor tehnologice pentru construcii
asupra productivitii muncii
conf. dr. ing. Doina IOFCEA - Facultatea de Utilaj Tehnologic pentru Construcii
dr. ing. Marian BADIU ICECON SA Brila
Productivitatea muncii rezult ca
efect combinat al unui mare numr
de factori distinci, independeni:
caracteristicile tehnice ale produ-
selor, structura i calitatea echi-
pamentelor, logistica industrial,
eficacitatea conducerii, ndemnarea
muncitorilor, efortul angajailor s.a.
n acest sens, trebuie specificat c
productivitatea muncii nu poate fi
considerat ca o nsuire, ca o apti-
tudine, ca un rezultat, evideniat prin
raportul dintre producie i factori.
Productivitatea muncii nu este
nici o problem de investiie, nici o
problem tehnic, nici o problem
pur uman, ci una complex al crei
rezultat depinde de renunrile la
obinuine, la manierele de lucru
tradiionale, la aciuni i situaii agre-
abile, comode.
Principalele condiii pe care tre-
buie s le ndeplineasc un echipa-
ment tehnologic pentru construcii
sunt:
s asigure regimuri de lucru
intensive (de exemplu, n procesul
de lucru cu excavatorul, grosimea
brazdei spate, viteza n mecanis-
mele echipamentului de lucru, viteza
de rotire a platformei cu echipamen-
tul, toate trebuie s asigure, deci,
productivitatea i economicitatea);
s fie rigid (pentru a pstra
forma componentelor i a poziiilor
relative ale acestora la diferite soli-
citri);
s fie durabil (investiie profitabil);
s fie fiabil (s asigure un timp
de utilizare ct mai mare);
s aib un cost de achiziie
rezonabil (raport favorabil eficien /
pre);
s fie uor de ntreinut (n unele
situaii costul ntreinerii prevaleaz, ca
importan, asupra celui de achiziie);
s se asigure realizarea fore-
lor tehnologice n procesul de lucru,
cu un numr mic de micri;
s asigure protecia, sigurana
operatorului, mediului, mainii etc.
Considernd drept criteriu flexi-
bilitatea, echipamentele tehnologice
pentru construcii pot fi clasificate n
trei categorii:
a. maini specializate, destinate
unei singure activiti;
b. maini semiuniversale, cu un
grad limitat de flexibilitate;
c. maini universale, denumite
multifuncionale, cu un grad ridicat
de flexibilitate, care include:
spaiul de lucru;
tipuri de echipamente inter-
schimbabile, ce pot fi ataate rapid
la maina de baz etc.
Msurarea, verificarea i evalu-
area standard a performanelor
echipamentelor tehnologice pentru
construcii se face n stare de
repaus, n stare semistatic, la
funcionarea n gol, sau n
funcionare, n diferite regimuri de
lucru.
Scopul acestor verificri este:
de a atesta conformitatea carac-
teristicilor tehnice i a performan-
elor n raport cu documentaia
corespunztoare cu cerinele cump-
rtorului i cu obligaiile asumate de
productor;
de a aprecia capacitatea de
lucru (eficien, productivitate, con-
sum de combustibil) pentru un anu-
mit tip de lucrare.
n esen, cumprtorul, adic
utilizatorul, trebuie s fie convins c
echipamentul tehnologic corespunde
cu cerinele i necesitile specifice
activitii lui i are i rezerv de per-
forman, respectiv c i pstreaz
caracteristicile convenite o perioad
minim de timp.
Pentru ca att utilizatorul ct i
productorul (dealerul), s foloseasc
acelai limbaj la evaluarea echipa-
mentelor tehnologice pentru con-
strucii au fost elaborate, n timp,
metode de verificare a echipa-
mentelor tehnologice, care sunt de
mai multe tipuri:
metode de verificare specifice
unui anumit grup sau tip de para-
metri (de exemplu geometrici, tehno-
logici, funcionali etc);
metode de verificare specifice
unei anumite clase sau tip de echi-
pamente;
metode de verificare complexe,
multiple, referitoare la o familie (tip)
de echipamente care alctuiesc o
instalaie.
n mod normal, orice beneficiar
dorete ca utilajul pe care l achizi-
ioneaz s-l satisfac n totalitatea
cazurilor de utilizare. Nu ntotdea-
una, ns, acest aspect este posibil.
De aceea, metodele de verificare
standardizate constituie o baz de
discuii pentru stabilirea parametrilor
de evaluare, a limitelor acestora, a
condiiilor pentru satisfacerea valo-
rilor admise ale abaterilor.
Chiar i n condiiile actuale - dificile din punct de vedere economic - cnd domeniul construciilor
devanseaz, modest, ca ritm de dezvoltare ramurile pe care le servete, problema calitilor de exploatare
ale echipamentelor tehnologice pentru construcii (n contextul mecanizrii lucrrilor), rmne o exigen
constant care impune verificri ale acestora, detaliate i diversificate.
Revista Construciilor iunie 2012
29
continuare n pagina 30
persoan juridic