Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
CONTABIL
Coordonator tiinific:
Prof Conf. Univ. Dr. Zpodeanu Daniela
CONINUT:
INTRODUCERE................................................................................................PAG
PRINCIPIUL INDEPENDENEI.......................................................................PAG
5
PRINCIPIUL COMPETENEI.........................................................................PAG 6
PRINCIPIUL CALITII EXPERTIZELOR CONTABILE .....................................PAG
8
PRINCIPIUL SECRETULUI PROFESIONAL .....................................................PAG
9
PRINCIPIUL ACCEPTRII EXPERTIZELOR CONTABILE ................................PAG
10
PRINCIPIUL RESPONSABILITII EFECTURII EXPERTIZELOR CONTABILE-PAG
11
NDATORRILE EXPERTULUI CONTABIL
1.COMPORTAMENTUL PROFESIONAL------------------------------------------PAG
12
2.COMPORTAMENTUL IN RAPORT CU
CLIENTELA.....................................PAG13
15
INTRODUCERE
juridic , este autonoma cu sediul in Bucuresti. Acest Corp este organizat pe sectiuni,
comisii, departamente i Secretariatul General , toate conduse de organele centrale care
sunt:
-Biroul permanent al Consiliului Superior al Corpului ;
-Consiliul Superior;
-Conferina Naional.
Biroul Permanent coordoneaza Consiliul Superior prin Secretariatul General sau
Central al Corpului. Conferina Naional este organul superior de conducere i de
control.
Seciunile sunt organizate pe categorii profesionale care sunt, aa cum reiese din
titlul organizaiei:-experi contabili;
-contabili autorizai.
Pe lnga Consiliul Superior al Corpului mai activeaza organele denumite:
Reprezentantul Ministerului Finanelor pe lnga Consiliul Superior al Corpului i
Comisia superioar de disciplin .
Comisia superioar de disciplin este format din cinci membri titulari i cinci
membri supleani:
-un preedinte;
-doi membri experi contabili al Corpului alei de ctre Conferina Naional ;
-doi membri desemnai din partea ministrului finanelor, iar supleanii lor se aleg n
acelai condiii.
Comisia Superioar de disciplin are urmtoarele atribuii;
-analizarea plngerilor referitoare la abateri de la conduita etic i profesional
ale membrilor Corpului Experilor Contabili i a Contabililor Autorizai din Romnia;
-soluionarea acestor plngeri;
-formularea sanciunilor care este supus dezbaterii Conferinei Naionale;
-rezolvarea contestaiilor ;
-executarea dac este cazul, care aduce dup sine interzicerea dreptului de a
exercita profesia de expert contabil sau contabil autorizat pentru membri care au svrsit
abateri grave de la Codul privind conduita etic i profesional al Corpului Experilor
Contabili i a Contabililor Autorizai din Romnia.
Ghid pentru aplicarea Normei profesionale nr. 35/2001 privind expertizele contabile,Editura CECCAR,
Bucureti, 2003, pag 22
Ghid pentru aplicarea Normei profesionale nr. 35/2001 privind expertizele contabile,Editura CECCAR,
Bucureti, 2003, pag 30
6
Cartea expertului contabil i a contabilului autorizat, Editura CECCAR, Ediia a III-a, Bucureti 2001, pag
211
minim pentru promovare este 7 ,exceptnd proaspeii absolveni care sunt scutite pentru
2 ani de la absolvire.Mai sunt scutite de la aceste cursuri, dar sunt obligai s se prezinte
la test experii contabili de onoare,cadrele didactice care au predat la aceste cursuri dar
numai la materia lor, lectorii participani la program, doctoranzii n economie
specialitatea finane-contabilitate, membri ai Consiliului Superior CECCAR, membri ai
consiliului filialelor, secretarii de filiale, membri alei i salariai ai Comisiei de Formare
Profesional a CECCAR .Dac cineva nu se prezint sau nu obine nota de trecere nici la
al doilea test organizat la 45 de zile de la primul test, persoana respectiv va fi sancionat
cu suspendarea din Tabloul Corpului,care atrage dup sine incompetena exercitrii
calitii de expert contabil.
Pentru exercitarea calitii de expert contabil o persoan trebuie s apere onoarea
i independena Corpului nu numai prin pregtire profesional dar i prin caliti eseniale
cum sunt moralitatea, demnitatea,contiin, independen de spirit, dezinteres material,
concentrare maxim, iar pentru aceste caliti este necesar dezvoltarea necontenit a
culturii generale pentru ntrirea discernmantului.
Un expert contabil numai atunci are dreptul s execute o lucrare dac nivelul de
pregtire pe toate planurile i confer o maxim siguran n ceea ce privete
corectitudinea i credibilitatea rapoartelor efectuate, de ele depinznd calitatea
expertizelor contabile, despre care discutm n urmtorul principiu.
Ghid pentru aplicarea Normei profesionale nr. 35/2001 privind expertizele contabile,Editura CECCAR,
Bucureti, 2003, pag 34.
Codul privind conduita etic i profesional a experilor contabili i a contabililor autorizai din Romnia,
pct.37 n Cartea expertului contabil i a contabilului autorizat,Ediia a II-a , Editura CECCAR, Bucureti
2001,pag 83
Ghid pentru aplicarea Normei profesionale nr. 35/2001 privind expertizele contabile,Editura CECCAR,
Bucureti, 2003, pag 39
10
Ghid pentru aplicarea Normei profesionale nr. 35/2001 privind expertizele contabile,Editura CECCAR,
Bucureti, 2003, pag 45
10
Ghid pentru aplicarea Normei profesionale nr. 35/2001 privind expertizele contabile,Editura CECCAR,
Bucureti, 2003, pag 47
11
12
12
1.Comportamentul profesional
a.Viaa individual
n viaa individual un membru al Corpului trebuie s-i pstreze moralitatea
ireproabil n primul rnd, pentru asigurarea reputaiei personale i profesionale.Aceasta
presupune o viaa ordonat, fr condamnri de drept comun, nclcri ale legii sau a
reglementrilor profesionale .
b.Publicitate profesional.Membrii Corpului nu au voie s afieze numai acele
atestri profesionale sau diplome care au fost eliberate de organe atestate de ctre
Ministerul nvmntului. La domiciliul pot afia la intrare o placa de dimensiuni bine
stabilite cu numele si cu calificarea profesionala precum si mentiunea numarului in
Tabloul Corpului filialei unde apartine.Nu au voie sa faca publicitate, oferte sau
anunturi pentru serviciile lor, in afara de licitatii publice organizate potrivit legii in
vigoare , anunturi in presa pentru angajare de colaboratori, sau publicatii destinate
studentilor.
Aceste publicatii trebuie sa aiba un caracter sobru, informativ frara a atrage atentia
pe numele sau filiala autorului.O societate de expertiza poate tipari brosuri
informative pliante,casete video, dischete,cd-uri cu adrese utile, lista lucrarilor si a
serviciilor, istoricul societatii, principiile de comportament, lucrari executate, numele
si prenumele clientilor sai, modalitati de recrutare, formarea si evolutia in cariera
a membrilor sai.
La publicarea unei carti sau articol scris de un mewmbru se poate mentiona
calificarile profesionale daca subiectul este strict legat de profesie si denumirea filialei
13
dar nu are voie sa dea informatii asupra lucrarilor si serviciilor pe care le poate oferi
societatea unde este membru.Membrii pot folosi emblema Corpului in antetul
corespondentei care este alcatuita din:
-o carte registru simbol al profesiei;
-un caduceu - toiagul de crainic al zeului Hermes cu cei doi serpi;
-deviza Stiinta, Independenta,Moralitate-atribute esentiale al profesiei.
c.Exercitarea profesiei.Membri Corpului care isi exercita individual profesia
pot sa o faca numai in nume propriu.Un membru nu poate colabora cu un coleg
pedepsit printr-o masura disciplinara de suspendare sau de interzicere.Un membru al
Corpului poate participa la adsministrarea unei singure societati comerciale recunoscute
de Corp.
a.Relatii cu clientela.
Aceste relatii se stabilesc prin contracte legale semnate de ambele parti.Din
punct de vedere financiar experti contabili nu au voie sa aiba relatii financiare cu
clienti in afara de onorariul stabilit in contract.In relatii personale sau familiale a
expeertului contabil cu clienti se asigura ca aceste relatii nu aduc atingere
independentei lor. Din aceasta cauza se acorda o deosebita atentie atat criteriilor de
alegere a noilor clienti cat si pentru criterii de pastrare a celor vechi.Membri Corpului
trebuie sa dispuna de dorinta de a fi utili clientilor, sa lea ghideze activitatea, sa
inspire recomandari sincere, sa se abtina de lucrari inutile sau plati nedatorate.
Programarile lucrarilor sunt facute in asa fel incat sa se asigure prin ele calitatea
adecvata a rapoartelor, adaptate intotdeauna la obiectul de activitate a clientului si la
specificitatea acestuia.
b.Calitatea lucrarilor si autocontrolul.
14
15
16
17
13
Ordonanta Guvernului nr.65/1994, aprobata prin Legea nr. 42/1995 cu modificarile ulterioare, art. 16,
al.1, in:Cartea expertului contabil si a contabilului autorizat, Editia a III-a, Editura CECCAR, Bucuresti,
pag 19.
18
14
Ghid pentru aplicarea Normei profesionale nr. 35/2001 privind expertizele contabile,Editura CECCAR,
Bucuresti, 2003,pag 148
19
15
O.G. nr. 65/1994, aprobata prin Legea nr. 42/1995, cu modificarile ulterioare, art. 12, in :Cartea
expertului contabil si a contabilului autorizat, Editia a III-a, Editura CECCAR, Bucuresti , pag 18.
16
Metodologie de asigurare a riscului profesional in activitatea membrilor Corpului, aprobata prin
H.nr.9/7.06.1996 a Consiliului Superior al CECCAR, in Cartea expertului contabil si a contabilului
autorizat, Editia a III-a, Editura CECCAR, Bucuresti , pag 322.
20
Bibliografie
21